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學(xué)生會(huì)組織部策劃書(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 08:05:43 | 移動(dòng)端:學(xué)生會(huì)組織部策劃書(精選多篇)

第一篇:學(xué)生會(huì)組織部策劃書

一、活動(dòng)主題: 組織部納新活動(dòng)

二、活動(dòng)目的: 新學(xué)期伊始,為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門納新為這 個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工 作提供保障。

三、活動(dòng)意義: 大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動(dòng)的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、 發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、主辦單位: 柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

五、活動(dòng)對(duì)象: 20xx級(jí)全體大一新生

六、活動(dòng)時(shí)間: 待定(經(jīng)商議后由老師決定)

七、活動(dòng)地點(diǎn): 學(xué)校食堂一樓

八、活動(dòng)流程:

(一)宣傳階段:

1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名 當(dāng)天,于食堂門口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新 同學(xué)的到來。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要 求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。

3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同 學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。

(二)報(bào)名階段

1、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名 意向表上宣傳。

2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

3、在了解當(dāng)前開展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門組織納新說明。

可大體分為幾步驟:

a、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

b、各部門代表 詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。

c、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部 門分開整理好。

4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步 納新。

(三)面試階段

1、填寫報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門按照實(shí)際情況通知面試的 時(shí)間、地點(diǎn)。

2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生 會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。 等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

4、在整個(gè)納新過程中,注意面試評(píng)定的公平性。

九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作

1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。

2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。

3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。

4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。

5、親近新生,對(duì)新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到 這個(gè)集體中來。

6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

7、做好面試的問題以及面試的形式。

8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的 統(tǒng)計(jì)、整理。

十、活動(dòng)后續(xù)工作

1、部門對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今 后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。

3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。

4、制作好本部門的通訊錄。

5、對(duì)初次面試通過者進(jìn)行嚴(yán)格考核。

第二篇:學(xué)生會(huì)組織部招新策劃書

**旅游職業(yè)學(xué)院 學(xué)生會(huì) 組織部

201*年招新策劃書

招新計(jì)劃:

又是一個(gè)嶄新的學(xué)期,**旅游職業(yè)學(xué)院即將迎來新的一批滿懷希望與夢(mèng)想的201*屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給組織部的工作帶來新的活力和希望!

組織部現(xiàn)況:

部長(zhǎng):秦亞華

副部長(zhǎng):鄧紅玲、陽(yáng)竺寧、劉玄

負(fù)責(zé)人:舒婷、李麗、張波

現(xiàn)任干事:22人

招新人數(shù):待定

一、招新目的:

為了保證組織部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,

全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,提高自身能力,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好地服務(wù)于師生、服務(wù)學(xué)院。

二、招新細(xì)則:

1、招新對(duì)象:全院學(xué)子 2、招新要求:

① 承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,并遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。熱愛共青團(tuán)工作,積極要求進(jìn)步,熱衷于組織部,具有無私奉獻(xiàn)精神。

② 思想品德好,辦事能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力,人際交往、策劃和組織方面的能力。

③ 有上進(jìn)心,對(duì)工作一絲不茍,責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新意識(shí)。

④具有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠很好地融入集體,并能和其他部員建立良好的關(guān)系。

⑤具有領(lǐng)導(dǎo)才能,能服從組織安排。

3、招新人數(shù):待定

4、招新方式:招新期間,申請(qǐng)人見個(gè)人信息填入申請(qǐng)表中,再根據(jù)組織部安排的具體時(shí)間參加面試。

5、招新時(shí)間:待定

6、招新地點(diǎn):教學(xué)樓

三、招新流程:

(一)前期準(zhǔn)備

1、組織部里的成員開會(huì),統(tǒng)一宣傳內(nèi)容,避免出現(xiàn)有幾個(gè)介紹就有幾個(gè)版本的組織部。

2、在接待新生的時(shí)候,多與新生進(jìn)行交流。向他們介紹我們組織部的責(zé)任、工作,過去取得的成績(jī)以及人員構(gòu)成,并極力地鼓勵(lì)他們加入到組織部的大家庭來。

3、在新生軍訓(xùn)期間,將利用各種方式(辦海報(bào),進(jìn)行口頭宣傳)對(duì)組織部進(jìn)行宣傳。

4、其他相關(guān)事宜參照學(xué)院和主席團(tuán)規(guī)定。

(二)報(bào)名

1、根據(jù)學(xué)院定下來的招新時(shí)間和地點(diǎn)展開新生的招新工作。

2、部長(zhǎng)、副部或者負(fù)責(zé)人安排工作人員進(jìn)行招新報(bào)名工作,組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來報(bào)名的新生講解組織部的工作范圍(配合著海報(bào)),以及我們部門的特點(diǎn),就他們感興趣的話題的疑問一一進(jìn)行解答。

3、招新的人員將申請(qǐng)表發(fā)放給申請(qǐng)人,并留下其聯(lián)系方式,再根據(jù)組織部實(shí)際情況制定面試的地點(diǎn)和時(shí)間,以及怎樣進(jìn)行面試等問題。最后再通知所有的申請(qǐng)人參加面試。

4、招新工作結(jié)束之后,工作人員負(fù)責(zé)把桌椅回歸原位。

(三)面試

1、本著公平公開公正的原則,申請(qǐng)人的面試順序?qū)⒉扇〕楹灥男问。然后采取單?dú)面試的方式,即面試的人員進(jìn)入面試教室,其他人員在指定地方等候。

2、每個(gè)競(jìng)選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述,之后將由評(píng)委對(duì)其進(jìn)行提問,回答問題不限時(shí),問題盡量靈活多變,主要考察的是面試者的反應(yīng)能力、分析能力、邏輯思維能力以及語(yǔ)言組織能力, 比如你自己認(rèn)為自己有哪些缺點(diǎn)以及如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力,應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等之類的問題。

3、面試過程中如果超過了面試時(shí)間還未來面試的,則視為放棄面試的機(jī)會(huì)。另外,整個(gè)面試過程中,我們將尊重每一個(gè)前來

競(jìng)選的人,所有的人將一視同仁,不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對(duì)于那種在我們看來不適合在本部門工作,但卻適合在其他部門工作的人員,我們將極力推薦,做到不流失一個(gè)人才,增進(jìn)部門之間的感情。

(四)審核入選人名單

1、部長(zhǎng)、副部或者負(fù)責(zé)人根據(jù)面試的結(jié)果和組織部實(shí)際情況等多方面因素考慮進(jìn)行名單的篩選,確定入選組織部的人員名單,并將結(jié)果上報(bào)學(xué)生處。

2、學(xué)生處審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行登記。

3、部長(zhǎng)或者負(fù)責(zé)人在接到學(xué)生處的同意并簽字的通知后,通知成員進(jìn)行第一次例會(huì)。

(五)總結(jié)此次招新工作

招新工作結(jié)束后部長(zhǎng)和副部組織或者負(fù)責(zé)人進(jìn)行招新工作總結(jié),并對(duì)新進(jìn)部員提出自己的看法和要求,指出存在的問題和不足,并提出合理的改進(jìn)措施。然后進(jìn)行工作的分配。

(以上策劃可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改)

第三篇:組織部學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院組織部學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書

活動(dòng)名稱:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院組織部學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書

活動(dòng)時(shí)間:201*年11月份

活動(dòng)地點(diǎn):教室

參與人員:思品課教師,學(xué)生會(huì)干事,組織部部長(zhǎng)、副部等

活動(dòng)主題:提高思想道德素質(zhì),做文明領(lǐng)頭軍

活動(dòng)目的:提高學(xué)生會(huì)干事的思想道德素質(zhì),以及培養(yǎng)有文化,有道德的優(yōu)秀學(xué)員 活動(dòng)流程:

前期準(zhǔn)備:一、聯(lián)系各部門成員及多媒體操作人員,告知時(shí)間、地點(diǎn),確保準(zhǔn)時(shí)參加

二、找尋關(guān)于思想道德題材的電影、歌曲等電子文件

前期宣傳:在教室門口設(shè)置路標(biāo),及其橫幅

會(huì)場(chǎng)布置:1、借教室及音響設(shè)備,購(gòu)買礦泉水,以及座位安排

2、教室申請(qǐng),經(jīng)費(fèi)預(yù)算,交負(fù)責(zé)人處簽字,

3、聯(lián)系院刊對(duì)活動(dòng)當(dāng)他進(jìn)行拍攝

培訓(xùn)課程:

1、 由主持人對(duì)到場(chǎng)人員做簡(jiǎn)要介紹

2、 讓老師就如何提高思想道德培養(yǎng)做簡(jiǎn)要闡述

3、 觀看視頻,及其聽相關(guān)歌曲

4、 老師進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)

5、 主持人宣布培訓(xùn)課程結(jié)束

后期工作:1場(chǎng)地打掃

2工作組對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),并做好書面總結(jié)報(bào)告

3做好財(cái)務(wù)報(bào)表,給指導(dǎo)老師簽字并交給總務(wù)處報(bào)銷

4將活動(dòng)的全部材料上交辦公室

第四篇:機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)組織部?jī)?nèi)部建設(shè)策劃書

團(tuán)結(jié)·求真·務(wù)實(shí)·創(chuàng)新

機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部

內(nèi)部建設(shè)

主辦單位:機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)活動(dòng)時(shí)間:201*年11月24日展現(xiàn)化院學(xué)子風(fēng)采,彰顯機(jī)械鋼鐵精神!

一、活動(dòng)背景:

機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部新成員已經(jīng)進(jìn)入部門半年了,期間我們一起經(jīng)歷迎新晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、招新、組織生活等活動(dòng),整體上來說我們的工作還進(jìn)行得不錯(cuò)。不過我們內(nèi)部也存在一些問題,為了發(fā)現(xiàn)這半年來我們出現(xiàn)的一些問題和加強(qiáng)組織部這個(gè)大家庭的凝聚力,為更好地進(jìn)行以后的工作,我們進(jìn)行了內(nèi)部建設(shè)。

一、活動(dòng)目的:

這次內(nèi)部建設(shè)旨在總結(jié)過去半年工作的優(yōu)點(diǎn)與不足,取其精華、去掉糟粕。促進(jìn)整個(gè)組織部的整體發(fā)展,更重要的是加強(qiáng)各成員之間的交流與友誼。增強(qiáng)組織部的凝聚力,共同迎接新的挑戰(zhàn)的到來。

二、活動(dòng)主題:

機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部?jī)?nèi)部建設(shè)。

三、活動(dòng)對(duì)象:

機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部成員

五、活動(dòng)時(shí)間:

201*年11月24日

六、活動(dòng)地點(diǎn):

ⅰ教208

七、活動(dòng)流程:

(一)前期準(zhǔn)備:

1.事先認(rèn)真做好策劃與籌備,向指導(dǎo)老師匯報(bào)情況并邀請(qǐng)我系領(lǐng)導(dǎo)和老師;

2.提前向大家做好宣傳工作和做好準(zhǔn)備;

3.提前申請(qǐng)好教室并布置妥當(dāng);

4.落實(shí)好各個(gè)環(huán)節(jié)要發(fā)言總結(jié)的準(zhǔn)備;

(二)實(shí)施階段:

1.組織部部長(zhǎng)開場(chǎng)白;

2.全體起立共唱中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)歌;

3.組織部部長(zhǎng)對(duì)組織部進(jìn)行工作總結(jié);

4.部門成員進(jìn)行發(fā)言;

9.組織部部長(zhǎng)發(fā)言并對(duì)成員的發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行總結(jié);

(三)注意事項(xiàng)及后期工作:

1.前期(來源說明好范 文網(wǎng):www.hmlawpc.com)的宣傳工作以展板和海報(bào)的形式;

5.黑板的設(shè)計(jì)與布置;

7.活動(dòng)過程中的紀(jì)律情況;

8.活動(dòng)結(jié)束后場(chǎng)地的衛(wèi)生情況;

安全應(yīng)急預(yù)案:

(一)若在布置教室的過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)提醒并安排人員進(jìn)行有效的處理;

(二)若開展工作時(shí)出現(xiàn)分歧與矛盾,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行妥善處理和進(jìn)行協(xié)調(diào);

(三)若在活動(dòng)過程中現(xiàn)場(chǎng)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)與沖突,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止,并向老師匯報(bào)情況;

(四)若在活動(dòng)表演過程中,出現(xiàn)人員受傷等情況,應(yīng)及時(shí)送往學(xué)院醫(yī)務(wù)所進(jìn)行及時(shí)治療;

(五)若在活動(dòng)過程中發(fā)生自然災(zāi)害情況,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)倡導(dǎo)有效的自救措施,和有效的進(jìn)行人員疏散立場(chǎng);

(六)若在活動(dòng)過程中,出現(xiàn)一切危險(xiǎn)事項(xiàng)時(shí),負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)處理,以避免發(fā)生不必要的后果。

——機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部

201*年11月24日

第五篇:機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)組織部?jī)?nèi)部建設(shè)策劃書

團(tuán)結(jié)·求真·務(wù)實(shí)·創(chuàng)新

機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

組織部?jī)?nèi)部建設(shè)

主辦單位:機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)活動(dòng)時(shí)間:201*年11月24日展現(xiàn)化院學(xué)子風(fēng)采,彰顯機(jī)械鋼鐵精神!

機(jī)械工程系第三屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部面臨一些工作不足全部成員決心整改工作特此活動(dòng)。

一、活動(dòng)目的:

這次活動(dòng)旨在總結(jié)成員工作的優(yōu)點(diǎn)與不足,取其精華、去掉糟粕。促進(jìn)組織部的整體發(fā)展,更重要的是加強(qiáng)成員之間的交流與友誼。爭(zhēng)強(qiáng)組織部的凝聚力和團(tuán)結(jié)合作能力,給在緊張的工作和學(xué)習(xí)之中提供一個(gè)放松的舞臺(tái),并且將組織部建設(shè)得更強(qiáng)更有新時(shí)代時(shí)代精神的團(tuán)體。

二、活動(dòng)主題:

組織部?jī)?nèi)部建設(shè)

三、活動(dòng)對(duì)象:

機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部成員

五、活動(dòng)時(shí)間:

十一月二十四

六、活動(dòng)地點(diǎn):

一教-211

(一)前期準(zhǔn)備:

1.事先認(rèn)真做好策劃與籌備;

2.提前向大家做好宣傳工作和做好準(zhǔn)備;

3.提前申請(qǐng)好教室并布置妥當(dāng);

4.落實(shí)好各個(gè)環(huán)節(jié)要發(fā)言總結(jié)的準(zhǔn)備;

5.準(zhǔn)備發(fā)言,和記錄;

(二)實(shí)施階段:

1.主持人開場(chǎng)白;

2.全體起立共唱中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)歌;

3.組織部部長(zhǎng)對(duì)之前的工作進(jìn)行總結(jié);

4.成員有序發(fā)言;

5.大家做好記錄;

6.部長(zhǎng)總結(jié)此次會(huì)議;

7.成員下來認(rèn)真反思總結(jié),結(jié)合別人和自己提出的意見深刻認(rèn)識(shí)自己不足并為今后定下目標(biāo)

8.活動(dòng)結(jié)束

(三)注意事項(xiàng)及后期工作:

1.前期的宣傳工作以展板和海報(bào)的形式;(宣傳組負(fù)責(zé))

2.大會(huì)開始前教室的布置與結(jié)束后教室的還原;(辦公室組負(fù)責(zé))

3.黑板的設(shè)計(jì)與布置;(宣傳組負(fù)者)

安全應(yīng)急預(yù)案:

(一)若在布置教室的過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)提醒并安排人員進(jìn)行有效的處理;

(二)若在各部門開展工作時(shí)出現(xiàn)分歧與矛盾,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行妥善處理和進(jìn)行協(xié)調(diào);

(三)若在活動(dòng)過程中現(xiàn)場(chǎng)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)與沖突,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止,并向老師匯報(bào)情況;

(四)若在活動(dòng)表演過程中,出現(xiàn)人員受傷等情況,應(yīng)及時(shí)送往學(xué)院醫(yī)務(wù)所進(jìn)行及時(shí)治療;

(五)若在活動(dòng)過程中發(fā)生自然災(zāi)害情況,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)倡導(dǎo)有效的自救措施,和有效的進(jìn)行人員疏散立場(chǎng);

(六)若在活動(dòng)過程中,出現(xiàn)一切危險(xiǎn)事項(xiàng)時(shí),負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)處理,以避免發(fā)生不必要的后果。

——機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

201*年6月xx日

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