第一篇：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

縣級領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

××同志自××年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長。六年來，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，在不同的工作崗位上均取得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

立場堅定，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強(qiáng)的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)政策理論和市場經(jīng)濟(jì)知識，理論水平高，知識面廣。

眼界開闊，思路清晰，工作業(yè)績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔(dān)任統(tǒng)戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟(jì)抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，促進(jìn)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔(dān)任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)了區(qū)委工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。擔(dān)任常務(wù)副區(qū)長以來，長期分管經(jīng)濟(jì)工作，熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。

沉穩(wěn)大氣，作風(fēng)務(wù)實，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風(fēng)扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關(guān)鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔(dān)責(zé)任，善于調(diào)動分管部門的積極性，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，顧大局、講原則，嚴(yán)自律，注重擺正自身位置，時刻維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。

不足之處：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)

第二篇：副處級領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料范文

附件11

***同志考察材料

一、自然情況

***，男，漢族，***年09月出生，***人，1988年7月加入中國共產(chǎn)黨，******參加工作，***省行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)函授本科畢業(yè)，現(xiàn)任省******監(jiān)區(qū)長、黨支部書記。

二、簡歷情況

*****中國人民解放軍***分隊?wèi)?zhàn)士

********勞改支隊三大隊管教員

********武裝看守隊隊長

********武裝看守隊隊長（副科級）

********武裝看守隊隊長（正科級）

********看守大隊教導(dǎo)員

********看守大隊大隊長

***********監(jiān)區(qū)長

三、政治歷史表現(xiàn)

經(jīng)審查，***同志在“六四”及與“法輪功” 邪教組織斗爭中，立場堅定，與黨中央保持一致，沒有發(fā)現(xiàn)問題。

四、現(xiàn)實工作表現(xiàn)

（一）注重政治理論學(xué)習(xí)，思想上與時俱進(jìn)。該同志比較注重理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。積極投身十七大主題教育活 1

動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動。認(rèn)真參加監(jiān)獄組織的關(guān)于馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等一系列文件精神的學(xué)習(xí)，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹；注重對中央、省有關(guān)文件精神及監(jiān)獄理論的學(xué)習(xí)，具備了一定的政治和業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)。

（二）適應(yīng)局面能力強(qiáng)，工作穩(wěn)健能力突出。該同志擔(dān)任***監(jiān)區(qū)長、黨支部書記以來，能夠適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，盡快打開工作局面，堅持把監(jiān)管安全和對罪犯的教育改造放到首位，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)全體民警，以提高監(jiān)區(qū)整體工作水平，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，一手抓規(guī)范化管理，一手抓民警隊伍建設(shè)，大力推進(jìn)勞務(wù)創(chuàng)收工作，完善監(jiān)管改造工作的各項規(guī)章制度和運行機(jī)制，確保了獄內(nèi)秩序穩(wěn)定和改造質(zhì)量的提高，使***的各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

（三）經(jīng)營管理能力強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績突出。該同志擔(dān)任***監(jiān)區(qū)長之初，監(jiān)區(qū)勞務(wù)項目運營困難，由于種種原因生產(chǎn)效益多年完不成指標(biāo)，同時監(jiān)區(qū)由原本的四個分監(jiān)區(qū)合并為二個分監(jiān)區(qū)，監(jiān)區(qū)罪犯普遍為老犯人，反難改罪犯相對較多。對此，他能夠積極面對和正視監(jiān)區(qū)所面臨的困境，能夠靜下心來潛心調(diào)研，想了很多辦法和措施，經(jīng)過努力，引進(jìn)了一批經(jīng)濟(jì)效益好、有利于犯人習(xí)藝改造的生產(chǎn)項目，幾年來監(jiān)區(qū)先后引進(jìn)紙品加工、坐墊編織、服裝加工等項目；狠抓生產(chǎn)秩序的管理，積極化

解遺留問題，使監(jiān)區(qū)生產(chǎn)運轉(zhuǎn)進(jìn)入正常軌道。監(jiān)區(qū)勞務(wù)生產(chǎn)三年邁進(jìn)三大步，第一年還清歷年欠賬38萬，第二年完成創(chuàng)收指標(biāo)60萬元，***年預(yù)計實現(xiàn)創(chuàng)收利潤100萬元。監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造三年來完成“四無”目標(biāo)，所在單位多次被監(jiān)獄評為先進(jìn)單位，個人先后于*****年榮立 “個人三等功”；****年****月獲局“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；****年獲局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)。

（四）工作作風(fēng)務(wù)實深入，發(fā)揚(yáng)民主，凝聚力突出。該同志不但自己努力工作，還善于帶動班子及全監(jiān)區(qū)民警共同前進(jìn)。無論是政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、警務(wù)技能培訓(xùn)，該同志走在前，行在前，向全監(jiān)區(qū)民警要求“向我看齊，向班子看齊”。該同志注重帶頭執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取不同意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，保證了決策的科學(xué)性、合理性，建立了以獄內(nèi)安全穩(wěn)定為中心，以提高民警執(zhí)法能力和罪犯改造質(zhì)量為基本點的良好工作格局。

（五）廉潔自律，群眾基礎(chǔ)扎實。該同志能夠按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來嚴(yán)格要求自己，牢固樹立反腐倡廉的思想防線，辦事公道，堅持原則，在各種經(jīng)濟(jì)往來中能夠嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，在工作、學(xué)習(xí)和生活中廉潔自律，自覺遵守黨紀(jì)國法和警紀(jì)禁令，沒有以權(quán)謀私等違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，作為監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)該同志能夠以身作責(zé)，從自身做起，要求別人做到的，自己先做到；禁止別人做的事，自己堅決不做。同時，經(jīng)常召開支部班子會，要求班子成員帶頭遵守組織紀(jì)律，為全體民警做出表

率。樹立了清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。為人比較低調(diào)樸實，沒有官架子，平易近人，團(tuán)結(jié)和關(guān)心同志，有較高的群眾威信，較好地維護(hù)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公正、廉潔的形象。

五、存在不足

工作有時不夠大膽；黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

六、民主推薦和考察談話情況

參加大會投票推薦**人，有效票**張（領(lǐng)導(dǎo)票*張、群眾票*張），該同志獲得推薦票*張（領(lǐng)導(dǎo)票*張、群眾票*張），推薦率71.19%；參加個別談話推薦**人（領(lǐng)導(dǎo)*人、群眾**人），有**人（領(lǐng)導(dǎo)**人、群眾**人）推薦該同志，推薦率90.20%。參加考察談話**人，有**人同意該同志作為正處級后備干部，同意率100%。

七、考察意見

根據(jù)民主推薦和考察談話情況，結(jié)合工作需要和本人表現(xiàn)，經(jīng)考察組集體研究，建議該同志作為正處級后備干部人選，培養(yǎng)意見為近期成熟政委。

第*考察組：******

****年*月**日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料文本

***同志考察材料

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，積極要求進(jìn)步。

為人正派，對待工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，工作思路清晰。任區(qū)計生局信訪辦主任以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和其他同志的支持配合下，認(rèn)真開展各項工作，取得一定成績。

*****

主要不足：****。

考察中，廉潔自律方面沒有不良反映。

民主推薦情況：**年**月**日，考察組召開***干部職工參加的民主推薦會，發(fā)出、收回民主推薦表**份，有效表**份，有**票推薦**同志為***領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察對象（名列被推薦人選第一名）。同日，考察組同****人進(jìn)行個別談話，**人推薦**同志為***領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察對象（名列被推薦人選第一名）。

民主測評、征求意見情況：**年**月**日，考察組向**干部職工發(fā)出、收回《考察對象民主測評、征求意見表》**份，有效表**份。**同志獲優(yōu)秀**票，稱職**票，基本稱職**票，不稱職**票；獲同意作為**領(lǐng)導(dǎo)干部人選**票*。同日，考察組個別談話征求**干部職工**人的意見，**人同意**同志作為**領(lǐng)導(dǎo)干部人選*。

中共云巖區(qū)委組織部**年*月*日

第四篇：后備領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料

　一、基本情況：

×，男，年月出生，漢族，大學(xué)文化，年月參加工作，××年月加入中國共產(chǎn)黨，技術(shù)員，現(xiàn)職為××縣電信分公司市場經(jīng)營部副主任，業(yè)務(wù)管理崗，機(jī)關(guān)支部委員。

該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、無線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號線、渠道營銷、市場策劃、原創(chuàng)：http://www.hmlawpc.com)趣愛好，本著"先疏后導(dǎo)"的原則去對學(xué)生進(jìn)行思想教育，力爭使每一位同學(xué)在思想上能有一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展方向。201*年12月份獲得201*年度優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號。

三、努力做好學(xué)院貧困生工作

隨著學(xué)院招生的擴(kuò)大，學(xué)生人數(shù)現(xiàn)達(dá)到一千多人，而作為資助工作專職人員應(yīng)該將貧困生工作學(xué)做得更加細(xì)膩、細(xì)致。催繳欠費方面，通過學(xué)院分團(tuán)委各位老師的不懈努力，我院欠費率為零。勤工助學(xué)方面，為加大對學(xué)院勤工助學(xué)崗的管理，4月份我院修改制定了《建筑工程學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法》，使勤工助學(xué)工作管理的工作有俱可循。

四、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗

我結(jié)合大學(xué)生思想政治教育及日常管理事務(wù)的實踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積極開展思想政治教育理論研究，科研能力不斷得到提升。201*年5月參加了學(xué)校組織的職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，不但有利于更好地開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，而且提升了自身的綜合素質(zhì)。本年度發(fā)表學(xué)生工作論文兩篇，指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新項目一項。

五、廉潔自律方面

遵紀(jì)守法，清正廉潔。利益方面淡薄，能夠舍小家為大家。廉潔奉公。一年來無任何違紀(jì)現(xiàn)象。能正確對待名利，不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力

放在想事業(yè)、比干勁、想工作、比貢獻(xiàn)上來，保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài)，在榮譽(yù)和利益面前不爭不搶，與學(xué)院全體教職工和諧相處。

六、存在的問題

1、開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。

2、理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高，重視程度不夠，而且在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

這些問題和不足，我將在今后的工作中努力改進(jìn)。

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