安豐鄉(xiāng)黨委換屆工作情況匯報

自換屆工作會議以來，按照上級的統(tǒng)一安排部署，安豐鄉(xiāng)黨委堅持強換屆工作作為黨委的頭等大事來抓，把嚴肅換屆紀律、匡正換屆風氣作為換屆工作的重中之重，組織帶領(lǐng)全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部帶頭學習、帶頭承諾、帶頭守紀，自覺遵守換屆紀律，樹立領(lǐng)導干部的良好形象，嚴格落實換屆工作責任制，做到齊抓共管，著力營造陽光換屆的濃厚氛圍，使換屆工作推進有力，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本工作情況

一是統(tǒng)一思想，強化認識。按照換屆工作會議精神，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，研究制定了《安豐鄉(xiāng)換屆工作方案》，參與換屆的每名同志簽訂了《嚴肅換屆紀律保證風清氣正承諾書》，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部觀看《鏡鑒》警示教育片，發(fā)放換屆紀律提醒卡，深入學習換屆工作“九嚴禁”要求，進一步強化換屆工作紀律，為嚴肅換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是加強領(lǐng)導，明確責任。成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)職能部門負責人為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導小組，負責對全鄉(xiāng)黨委換屆工作進行研究和具體指導，使各個部門進一步明確任務，落實責任，為良好的的推進換屆工作提供了堅實的組織保障。

三是綜合評定。確定人選。按照換屆選舉工作意見精神和上級有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)組織黨員對下屆黨委委員會委員候選人初步人選進行了推薦、醞釀，并召開黨委會集體研究，從培養(yǎng)年輕干部，增加年輕干部基層工作閱歷出發(fā)，按照換屆選舉“三類人員”工作要求，推薦了一名事業(yè)編制干部和一名優(yōu)秀大學生村官為新一屆鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子成員差額考察對象人選，為新一屆鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子注入了新鮮血液。

四是精心組織，科學考察。按照述職述廉、民主測評、民主評議、民主推薦、個別談話、民意調(diào)查、實績分析、綜合評價分析、開展民意調(diào)查等程序?qū)λ�有被推薦的候選人進行了全面考察，確�？疾煨兄�有效。

二、下步工作

一是堅持思想重視。堅定正確的政治方向，時刻保持頭腦清醒，時刻同上級黨委保持一致，統(tǒng)籌兼顧安排部署好換屆工作，使換屆工作成為促進發(fā)展的動力。

二是堅持嚴明紀律。高度重視換屆紀律的宣傳教育，充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，實實在在做好紀律宣傳、政策宣傳和談心談話活動，使干部的思想能夠統(tǒng)一到全鄉(xiāng)發(fā)展的大局上來。

三是堅持嚴格程序。重點抓住兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：在考察中，重點防止和查處跑官、拉票和弄虛作假行為；在選舉中，重點防止和查處賄選等非組織活動，抓住工作“脈搏”，確保換屆工作平穩(wěn)有序進行。

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