第一篇：街道辦事處就業(yè)與再就業(yè)工作匯報材料

街道所轄九個社區(qū)，總人口近五萬人，下崗失業(yè)人口眾多，由于駐片單位匱乏，就業(yè)再就業(yè)工作難度相對較大。街道勞保站在街道黨工委、辦事處就業(yè)再就業(yè)工作領導小組的正確領導下，克服困難，積極創(chuàng)新。充分利用社區(qū)基層平臺的作用，發(fā)揮街道辦事處的優(yōu)勢，為積極促進就業(yè)再就業(yè)工作，取得了較好的成績。具體作法如下：

一、再就業(yè)援助工作方面

我們首先摸清家底，對轄區(qū)內的援助對象做到心中有數(shù)。積極主動進行政策宣傳工作，幫助他們走出困境實現(xiàn)再就業(yè)。具體事例如下：光榮路社區(qū)居民錢峰、女、33歲，系常德市二建下崗職工。其丈夫因身體原因一直未就業(yè)，孩子小學學生，一家人的生活來源全靠錢峰的工資收入，其本人下崗后，全家人的生活陷入困境。社區(qū)了解這一情況后，書記和專干主動進行家訪，用真情溫暖她，向她宣傳就業(yè)再就業(yè)的有關優(yōu)惠政策，帶她到到相關主管部門咨詢政策辦理手續(xù)，幫她租了一間小門面做起了水果生意，解決了她一家的生活困難，讓她感受到黨和政府關懷。常樂社區(qū)居民徐小榮，女，系4050下崗失業(yè)人員，而且手有殘疾；其丈夫也是下崗職工，下崗后以打零工為生；孩子上小學，家境十分貧困，其本人因身體原因就業(yè)困難，社區(qū)了解這一情況后，主動為她排憂解難，先后聯(lián)系多家就業(yè)單位，目前在陽光物業(yè)就業(yè)，上崗后她愛崗敬業(yè)非常珍惜這份工作。柏子園社區(qū)居民何冬華系農(nóng)轉非性質人口，因年齡過大又無從業(yè)技能，轉移就業(yè)時未能得到安排。社區(qū)得知這一情況后積極與他聯(lián)系溝通，并通過做工作得到駐片單位的理解和支持，安排到市規(guī)劃設計院傳達室工作，實現(xiàn)了就業(yè)，為其排解了生活困難。另外，我們也十分關注那些下崗失業(yè)的軍隊退役人員，盡量幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。如光榮路社區(qū)的傷殘退役軍人黃世惠，男，52歲，有一殘疾女兒。其本人無工作，無生活來源，社區(qū)工作人員多次上門了解情況，為其申請了低保，并且協(xié)助他到相關部門辦理手續(xù)，在再就業(yè)廣場開了間冷飲批發(fā)店，幫助他一家人走出了生活困境。柏子園社區(qū)居民張杏初，系農(nóng)貿(mào)公司下崗失業(yè)4050的退役人員。下崗后生活陷入困境，社區(qū)了解情況后，向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他自主創(chuàng)業(yè)，開辦了一家萬通達清潔公司。公司開辦后社區(qū)還做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務，保證其開業(yè)后的穩(wěn)定客源，使其能有效的發(fā)展起來，現(xiàn)在公司經(jīng)營正常。對轄區(qū)內的零就業(yè)并享受低保戶的家庭，我們積極配合政府部門做好就業(yè)工作，讓他們自力更生享有勞動的權力。具體事例為：紫橋社區(qū)居民喻民生，男，55歲。原系五一冰廠職工，下崗待業(yè)十一年，父子倆靠低保和好心人的資助維持生活，由于其本人無文化、無技能，又曾因負過重傷身體不好，很難就業(yè)。社區(qū)根據(jù)其實際特困情況，為其申報了零就業(yè)家庭，在零就業(yè)現(xiàn)場招聘會上，被聘到城西游園管理處就業(yè)。他是萬分感激，逢人就說要感謝黨和政府，要用勤奮的工作來報答這份恩情。的確，他踏實的工作作風得到了單位的一致好評。建民巷居民劉智是工程公司下崗職工，男，44歲，四級肢殘。離異，兒子14歲在校學生。生活十分困難，父子倆靠244元／月低保維持生活，社區(qū)根據(jù)其困難情況鼓勵他參加了勞動局舉辦的電腦培訓班并為其申請了零就業(yè)家庭，并被聘用在交警二大隊從事交通協(xié)導員工作，他非常珍惜這份工作，是這份工作使他父子倆的生活有了保障，感激之情溢于言表。芷蘭社區(qū)居民蔡建政，男，45歲，與其妻均為市彩印廠下崗職工，無從業(yè)技能，待業(yè)。有一子20歲在校學生。一家人靠低保及救濟維持生活。社區(qū)得知之一情況后，鼓勵并推薦他參加勞動局組織的創(chuàng)業(yè)培訓班，同時為其申報了零就業(yè)家庭，被聘到濱湖公園從事綠化工作。讓他感受到了黨和政府的關懷，成為民生工程的受惠者。我們在公益性崗位上也安置了特困對象，如光榮路社區(qū)居民羅錦新，男，52歲，系湘春酒廠下崗職工，其妻一直未找到工作，女兒在讀書，羅錦新下崗后家境日益困難。社區(qū)通過做工作介紹其到經(jīng)典物業(yè)從事保安工作，實現(xiàn)了再就業(yè)，解決了家庭困難。

二、公共就業(yè)和培訓服務工作方面

在公共就業(yè)和培訓服務工作方面，我們著眼于那些缺乏就業(yè)能力和技能的群體，為他們排憂解難，實現(xiàn)先培訓再就業(yè)的有效就業(yè)途徑。具體事例為絲瓜井社區(qū)居民戚紅英，女，41歲，屬于4050下崗失業(yè)人員，其夫拋棄妻子離家而去，她獨自一人帶著上高中的女兒，生活十分艱難。社區(qū)在了解到這一情況后，根據(jù)其本人缺乏的就業(yè)技能的情況馬上為其介紹參加免費就業(yè)培訓，介紹她到人壽保險公司就業(yè)。由于她工作積極努力深得領導和同事的好評，被評為優(yōu)秀服務明星，此為比較成功的再就業(yè)事例。

三、基礎平臺建設及功能發(fā)揮工作方面

綜上所述均為通過社區(qū)幫扶成功就業(yè)的就業(yè)困難對象典型事例，特色做法總的來說就是牢固樹立真心為人民服務的思想，心系困難群體，做好認真細致的統(tǒng)計摸底工作，每個社區(qū)專干都能做到心中有數(shù)，把黨的好政策宣傳到位，積極穩(wěn)妥地落實政府的民生工程。在我們街道，居民滿意的勞保協(xié)理員層出不窮，特別是幾個先進社區(qū)的協(xié)管員，他們經(jīng)常冒嚴寒頂酷暑走街串巷，耐心細致的做好上門服務，宣傳幫扶，落實政策。深受居民的好評。很多居民都把他們當作自己的兒女似的心疼著呢。

四、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作方面

通過開展創(chuàng)業(yè)培訓成功創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員的典型事例為：紫橋社區(qū)居民劉彥，男。34歲，系電機總廠下崗失業(yè)人員。下崗后他曾先后在超市、私企打過短工，也曾一度消沉頹廢，社區(qū)書記和專干用一片真情去感動他，熱心、耐心的動員他參加勞動局組織的免費創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵他籌集資金自主創(chuàng)業(yè)。在社區(qū)的幫扶下，他在紫橋小區(qū)經(jīng)營開張了“紫橋炒碼粉店”。自開張以來，由于他誠信經(jīng)營，禮貌服務，粉店生意興隆并逐漸擴大了規(guī)模，現(xiàn)在已有100平方米的經(jīng)營場所。店內還安置了5名下崗失業(yè)人員，該店每年上繳稅費1.2萬元。柏子園社區(qū)居民張新權，男，系武陵液壓廠下崗失業(yè)人員。下崗后通過社區(qū)的幫扶，他自主創(chuàng)業(yè)成立了一家特立液壓公司，并且安排了多名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。這兩例達到了通過再就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動再就業(yè)的倍增效果，深受群眾好評。

以上為街道辦事處在就業(yè)再就業(yè)工作上的一點點成績和經(jīng)驗。就業(yè)與再就業(yè)工作需要認真負責的工作態(tài)度和責任感，需要與居民相依互動才能和諧開展。此項工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將吸取兄弟單位的工作經(jīng)驗，爭取做得更好。

第二篇：街道辦事處促進再就業(yè)工作匯報材料

街道所轄九個社區(qū)，總人口近五萬人，下崗失業(yè)人口眾多，由于駐片單位匱乏，就業(yè)再就業(yè)工作難度相對較大。街道勞保站在街道黨工委、辦事處就業(yè)再就業(yè)工作領導小組的正確領導下，克服困難，積極創(chuàng)新。充分利用社區(qū)基層平臺的作用，發(fā)揮街道辦事處的優(yōu)勢，為積極促進就業(yè)再就業(yè)工作，取得了較好的成績。具體作法如下：

一、再就業(yè)援助工作方面

我

們首先摸清家底，對轄區(qū)內的援助對象做到心中有數(shù)。積極主動進行政策宣傳工作，幫助他們走出困境實現(xiàn)再就業(yè)。具體事例如下：光榮路社區(qū)居民錢峰、女、33歲，系常德市二建下崗職工。其丈夫因身體原因一直未就業(yè)，孩子小學學生，一家人的生活來源全靠錢峰的工資收入，其本人下崗后，全家人的生活陷入困境。社區(qū)了解這一情況后，書記和專干主動進行家訪，用真情溫暖她，向她宣傳就業(yè)再就業(yè)的有關優(yōu)惠政策，帶她到到相關主管部門咨詢政策辦理手續(xù)，幫她租了一間小門面做起了水果生意，解決了她一家的生活困難，讓她感受到黨和政府關懷。常樂社區(qū)居民徐小榮，女，系4050下崗失業(yè)人員，而且手有殘疾；其丈夫也是下崗職工，下崗后以打零工為生；孩子上小學，家境十分貧困，其本人因身體原因就業(yè)困難，社區(qū)了解這一情況后，主動為她排憂解難，先后聯(lián)系多家就業(yè)單位，目前在陽光物業(yè)就業(yè)，上崗后她愛崗敬業(yè)非常珍惜這份工作。柏子園社區(qū)居民何冬華系農(nóng)轉非性質人口，因年齡過大又無從業(yè)技能，轉移就業(yè)時未能得到安排。社區(qū)得知這一情況后積極與他聯(lián)系溝通，并通過做工作得到駐片單位的理解和支持，安排到市規(guī)劃設計院傳達室工作，實現(xiàn)了就業(yè)，為其排解了生活困難。另外，我們也十分關注那些下崗失業(yè)的軍隊退役人員，盡量幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。如光榮路社區(qū)的傷殘退役軍人黃世惠，男，52歲，有一殘疾女兒。其本人無工作，無生活來源，社區(qū)工作人員多次上門了解情況，為其申請了低保，并且協(xié)助他到相關部門辦理手續(xù)，在再就業(yè)廣場開了間冷飲批發(fā)店，幫助他一家人走出了生活困境。柏子園社區(qū)居民(請你關注：Wwww.hmlawpc.com找文章，到公文素材庫]所的科技成果就地轉化，發(fā)揮“硅谷”的集聚輻射效應。

2、物流**，其核心內涵是利用便利的交通優(yōu)勢，以**火車站及七家鐵路專用線企業(yè)為依托，整合轄區(qū)資源，建設現(xiàn)代倉儲物流中心。

①加快基礎設施、寬帶信息網(wǎng)、金融服務、能源等建設，為建設物流**奠定堅實基礎；

②辦事處牽頭，以7家鐵道專線企業(yè)為依托，整合轄區(qū)內的物流資源，建立**地區(qū)物流管理組織，對**的物流業(yè)進行統(tǒng)一宣傳、策劃、包裝和招商；

③加強規(guī)劃，吸引外來投資，建立物流超市。

3、居家**，其核心內涵是以小城鎮(zhèn)改造、大規(guī)模居住小區(qū)和農(nóng)村新居建設為契機，高水平、高標準建設人文住宅、綠色住宅，打造湖泊、森林邊的怡情家園。

①協(xié)調國土搞好規(guī)劃，盡快實施向龍五組已征地399畝土地拍賣、建設工作，推出居家**的示范小區(qū)；

②配合睿華公司，加快小城鎮(zhèn)改造，完善配套設施，打造特色人文家園；

③因地制宜，加快農(nóng)民新居工程建設及農(nóng)村新型社區(qū)建設；

④引導轄區(qū)單位，實施“騰籠換鳥”，發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)，拓展商業(yè)口岸，集聚人氣，商機。

4、休閑**，其核心內涵是依托12k㎡北郊風景區(qū)，2k㎡的北湖核心景區(qū)及三環(huán)路塊狀植綠等得天獨厚的自然生態(tài)資源，打造以生態(tài)休閑、體育休閑為主題的休閑勝地。

①區(qū)街聯(lián)動，按照“規(guī)劃引導、市場運作、農(nóng)民參與”的方式，打造北湖核心景區(qū)；

②以項目為載體，以服務為手段，加快三環(huán)路塊狀綠化休閑帶建設，打造三環(huán)路生態(tài)休閑帶；

③利用農(nóng)業(yè)結構調整，在植綠區(qū)內建設苗木花卉基地，在外環(huán)路外側的非建設用地范圍內，規(guī)劃建設高科技農(nóng)業(yè)示范基地及休閑觀光體驗農(nóng)業(yè)園區(qū)；

④挖掘歷史文化資源，高水平策劃包裝，市場化運作，打造**大廟，建設客家民俗文化休閑街。

（二）奮斗目標：一年起飛，兩年翻番，三年一流。

1、一年起飛。201*年經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標超過全區(qū)平均水平，村級集體經(jīng)濟較快發(fā)展，所有村實現(xiàn)脫貧目標。

2、兩年翻番。以201*年為基數(shù)，兩年內區(qū)及區(qū)以下地方財政收入實現(xiàn)翻番，村級集體經(jīng)濟總收入實現(xiàn)翻番。

3、三年一流。到201*年底，**地區(qū)的發(fā)展硬環(huán)境、軟環(huán)境，得到極大改善，綜合競爭力位居全市前列，建成“功能優(yōu)、服務好、實力強、特色明、面貌新”的魅力**，成為成都市特色明顯的魅力城鎮(zhèn)。

（三）戰(zhàn)略打法：采取全面推進、重點突破，即：在全面推進各項工作的基礎上，抓住重點，實現(xiàn)三大突破。

1、項目工作實現(xiàn)重大突破。

①在推進辦的基礎上，成立項目辦，抽調精兵強將，充實項目辦，給予經(jīng)費保障，實行項目工作目標責任制，主要領導親自抓，分管領導具體抓；

②實施“借腦”行動，在挖掘整合轄區(qū)資源的基礎上，借助外腦，策劃、包裝、儲備一大批項目，廣泛推出招商；

③實施項目工作“二、四、六”工程，即力爭每年有20個項目進入全區(qū)重點項目實施行列，實施本級重點項目40個（標準為區(qū)級標準的1/2），儲備區(qū)、街重點項目60個；

④機關1/2的人員抓日常工作，另外1/2的人員重點抓項目的落實，采取盯緊、抓牢的辦法，務求實效，并與干部職工的年度考核掛鉤；

2、黨的建設實現(xiàn)重大突破。

以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契

機，提高執(zhí)政能力為目的，做到：

①黨工委班子努力爭創(chuàng)“四好”班子；

②狠抓機關作風建設，確保政令暢通；

③抓好基層組織建設，實施“雙培雙帶”工程。即：

雙培：把農(nóng)村、企業(yè)、街道社區(qū)、學校、機關和外出務工經(jīng)商等各類人員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，全面提高新黨員的素質和黨員隊伍整體素質，優(yōu)化黨員隊伍結構；大力培養(yǎng)村、組后備干部，提高干部綜合素質，建立一支作風過硬、敢干敢拼的農(nóng)村基層干部隊伍；

雙帶：鼓勵農(nóng)村基層干部和黨員帶頭致富和帶民致富。

3、發(fā)展軟環(huán)境建設實現(xiàn)重大突破。

① 建設“誠信”**，以誠信感召人；

② 建設“服務”**，以服務打動人；

③ 建設“平安”**，以平安留住人;

④ 建設“潔凈”**，以潔凈吸引人.

（四）培育和弘揚“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的**精神。

1-8月主要工作情況

一、經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標實現(xiàn)較快增長。

1-8月，實現(xiàn)全口徑工業(yè)增加值21527萬元，完成全年任務的66.2%；社會消費品零售總額完成8796萬元，完成全年任務的68%；引進區(qū)外資金21810余萬元，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資11億元，分別占全年任務的70.8%、73%；區(qū)及區(qū)以下財政收入完成全年奮斗任務的66.7%，同比增長80.3%。

二、各項重點工作快速推進

1、項目工作取得實效。表現(xiàn)在五個方面：

（1）按照區(qū)委提出的“抓項目就是抓起飛、抓項目就是抓落實”的要求，抽調精兵強將成立了項目辦，并在人、財、物方面給予充分保障。

（2）建立健全了項目工作責任制、項目預審制和管理考核辦法，從機制和制度上規(guī)范項目工作。

（3）策劃、包裝、推出了具有一定水準的項目宣傳冊――《**投資指南》，并適時召開了項目推介會，有針對性地組織小分隊外出上門招商。

（4）坤澤物料、亞細亞車站、東方農(nóng)業(yè)、上海遠見等重點項目抓緊實施，即將建成。

（5）項目工作“二、四、六”工程扎實推進， 1-6月份，**轄區(qū)列入?yún)^(qū)級201*年重點項目29個，正在實施的本級重點項目39個，儲備項目46個。

2、基礎設施建設全面推進。主要體現(xiàn)在：

（1）雙龍路、龍石路建設進展順利，克服了任務重、時間緊的困難，拆遷基本結束，路基基本形成。

（2）鄉(xiāng)村路網(wǎng)建設正式啟動，各村組交地積極，目前，新平路和建新路路基基本形成，龍圣路、龍騎路等10余條道路已全部完成設計，正進行招標實施工作。

（3）舊場鎮(zhèn)改造工作進展較快。5月25日動遷大會后，我們成立了專門工作組及工作班子，全力以赴配合做好舊場鎮(zhèn)拆遷改造工作，目前，已與400余戶居民簽訂了拆遷合同。

（4）農(nóng)民新居工作進展順利。桂林新居拆遷合同基本簽訂完畢，交地工作比較順利。同樂、叢樹新型社區(qū)工程建設進入實施階段。鶴林新居遺留問題處理取得較大進展，近期可望完成區(qū)委、區(qū)政府決定，為下一步新居工程啟動奠定基礎。

（5）成趙路放線基本完成，拆遷交地工作即將展開。

三、和諧社會構建工作扎實有效。

（1）建立健全勞動力培訓就業(yè)的長效管理機制，在全市率先推出了勞動力培訓轉移就業(yè)的公司化運作機制，目前工作成效初步顯現(xiàn)。

（2）新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面已達100%。

（3）加強城鄉(xiāng)環(huán)境整治，制定了村容村貌整治管理辦法，推出了改廚、改廁、改水等整治措施，城鄉(xiāng)環(huán)境得到較大改觀。

（4）深入開展“平安**”創(chuàng)建活動，上半年轄區(qū)內發(fā)案率與去年同期相比下降9.4%，群眾安全感增強。

（5）“撤村建居”工作全面完成。

（6）及時排查化解各類不穩(wěn)定因素，較好地處理了工業(yè)園、桂林村等群體上訪事件，維護了整個轄區(qū)的穩(wěn)定。

四、切實抓好黨建工作。一是把“保先”教育同生豬鏈球菌防治、創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建區(qū)級黨建示范社區(qū)、路網(wǎng)建設、舊場鎮(zhèn)改造、農(nóng)村新居建設等重點工作結合，發(fā)揮黨員在不同崗位上的先鋒模范作用，達到學以致用，促進各項工作快速向前推進。二是進一步加強規(guī)范化服務型政府建設，狠抓機關作風，增強機關的服務意識，提高機關服務效率和水平，以作風促隊伍、促發(fā)展。三是下功夫抓好基層

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