第一篇：街道黨工委爭創(chuàng)“五好”村級組織活動匯報材料

街道黨工委圍繞“五好”村級組織爭創(chuàng)活動，定目標(biāo)、定任務(wù)、落實工作責(zé)任，充分調(diào)動村“兩委”的積極性。工作中突出重點，抓住難點，落實著力點，使“五好”村級組織爭創(chuàng)活動成為一個有力的抓手，帶動了農(nóng)村各項事業(yè)的迅速發(fā)展�，F(xiàn)將工作情況匯報總結(jié)如下：

一、明確工作目標(biāo)，制定獎懲政策，充分調(diào)動村兩委成員的積極性

黨工委多次召開村“兩委”成員會議，逐村研究，客觀分析三個村情況，找優(yōu)勢，以求精益求精，找不足，尋求解決辦法，取長補短，實現(xiàn)三個村都能進升“紅旗村”的目標(biāo)。并制定獎懲政策，完成爭創(chuàng)任務(wù)的村除區(qū)委獎勵外，街道獎勵五好村正職10000元，副職、委員按1：0.8:0.5的比例進行獎勵；獎勵先進村正職8000元，比例同上；不達標(biāo)村書記、副書記戒勉談話。這一獎勵政策的出臺，大大的激發(fā)了村“兩委”成員的積極性，形成人人想爭創(chuàng)，人人在爭創(chuàng)的良好勢頭。

二、制定工作措施，落實工作責(zé)任，保障爭創(chuàng)活動有序開展

一是街道黨工委研究制定《“五好”村級組織爭創(chuàng)活動實施方案》，細(xì)化量化目標(biāo)責(zé)任，并納入到總體績效考核中，做為一票否決的硬性指標(biāo)，與年終整體工作同考同獎。

二是精心研究對策，落實工作措施。制定周調(diào)度制、月匯報制、工作日程進度報告制、領(lǐng)導(dǎo)包扶制。周調(diào)度制即每周三對村、社區(qū)副書記進行調(diào)度，了解工作進展情況，布置下一步工作；月匯報制即由黨工委召集村、社區(qū)書記、主任、副書記，于每月末最后一周的周一為匯報日；工作日程進度報告制，每兩個月報工作日程進度表，進度表包涵上一階段的工作完成情況，下一階段的工作計劃。街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組，實行領(lǐng)導(dǎo)包扶制，全程指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門，抓好落實，完成爭創(chuàng)任務(wù)。完成任務(wù)的單位，給予包扶領(lǐng)導(dǎo)一定獎勵。

三、以“五好”為標(biāo)準(zhǔn)，強化工作落實，力求加快新農(nóng)村建設(shè)步伐

（一）經(jīng)濟建設(shè)

全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，以增收、強基、重民生為重心，超前謀劃，創(chuàng)新工作，在不放松糧食生產(chǎn)的前提下，加快發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，制定符合村情實際的強村富民規(guī)劃，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，中山村以蔬菜大棚種植，哨口村以棚果業(yè)為主，馬場村以家畜養(yǎng)殖為主發(fā)展農(nóng)業(yè)，建立專業(yè)經(jīng)濟合作組織，實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)，共同致富。借助城中村改造契機，積極開展招商引資工作，馬場村引進520萬項目——朝陽富興重型設(shè)備制造廠，中山村引進950萬項目——朝陽市雙塔區(qū)萬瑞達水泥制品廠，通過項目建設(shè)推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，新增戶有穩(wěn)定收入900戶，占農(nóng)戶總數(shù)的85%以上。按時完成集體資產(chǎn)“三定”工作，把握這一重點，化解了歷史遺留的村務(wù)、財務(wù)問題。

（二）黨的建設(shè)

一是從抓班子建設(shè)入手，搭建一個有創(chuàng)新精神、團結(jié)的班子。建立聯(lián)系機制、培養(yǎng)培訓(xùn)機制、獎懲機制，開展“雙強雙帶”活動，目前90%以上的村干部都掌握了1-2門實用技術(shù)，已有5名村干部成為黨群共同致富組織的帶頭人。機制的建立、活動的開展大大推動了村“兩委”班子的建設(shè)。目前三個村“兩委”成員團結(jié)協(xié)作，凝聚成一個整體，努力將上級精神與百姓實際需求融合在一起。他們?yōu)槔夏耆税l(fā)放養(yǎng)老金，辦理農(nóng)民養(yǎng)老保險，讓失地農(nóng)民無后顧之憂；他們興學(xué)辦教，獎勵高考學(xué)子，僅今年一年中山村就投資20萬元為中山小學(xué)配備電腦。村“兩委”實實在在的為群眾辦實事，架起一條通往老百姓心間的“民心大道”。

二是抓黨員的教育管理，打造一支發(fā)揮作用好的黨員隊伍。村黨總支充分利用農(nóng)閑時間，集中組織農(nóng)民黨員進行黨的基本理論知識、養(yǎng)殖種植、技術(shù)技能方面的學(xué)習(xí)。大力推行“遠(yuǎn)程教育活動日”，每月10日和20日做為黨員干部收看遠(yuǎn)程教育片活動日，圍繞“五學(xué)習(xí)”主題，制定學(xué)習(xí)計劃，提前發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，使農(nóng)民有針對性的參加學(xué)習(xí)，提高黨員的黨性修養(yǎng)，提高致富能力。中山村會友大棚芹菜專業(yè)合作社利用村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站學(xué)習(xí)大棚的種植，改進種植方式方法�，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站使農(nóng)戶不用走出家門就學(xué)到了技術(shù)，贏得種植戶好評，他們都紛紛樹起大拇指，稱贊這位“好老師”。

三是依托“設(shè)崗定責(zé)”、“黨群共同致富聯(lián)合體”、“雙培雙帶”三大載體，帶動并激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量。三大載體遵循“有作用、樹典型、出成效”的目標(biāo)開展活動。“設(shè)崗定責(zé)”活動，各村黨總支不僅為每名黨員選崗，由黨員參照意見定崗，并對每個崗位的活動及黨員履崗情況進行記錄，半年小結(jié)，年末評比、獎勵。黨群共同致富聯(lián)合體工作，共有黨群共同致富聯(lián)合體12個，今年新增3個。此項工作中，我們拓展思路，創(chuàng)新模式，不僅培植種植養(yǎng)殖聯(lián)合體，還著力培植空心磚廠、塑料管廠工業(yè)型聯(lián)合體12個，今年新增3個黨群共同致富聯(lián)合體均為工業(yè)型、服務(wù)型聯(lián)合體，他們在城中村土地日漸減少的情況下，為失地農(nóng)民的就業(yè)提供了機會，轉(zhuǎn)移了農(nóng)村剩余勞動力。并積極探索黨群共同致富聯(lián)合體+支部的模式，目前已有3個條件成熟的聯(lián)合體建立了黨支部，黨支部的建立穩(wěn)固了民心，增強了抗風(fēng)險能力。“雙培雙帶”活動，街道黨工委在“培”字上下功夫，在“帶”字上做文章，在“實”字上見成效，建立人力資源跟蹤管理臺帳，通過“一帶一”等形式，進行培訓(xùn)指導(dǎo)。并利用共同致富聯(lián)合體這一載體，促進雙培雙帶的開展。目前參與雙向培養(yǎng)的黨員群眾共28人，已有6名黨員培養(yǎng)成致富能手，今年又有1名致富能手培養(yǎng)成黨員。

（三）社會事業(yè)

以加強村兩委班子建設(shè)、構(gòu)建和諧村屯，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目的，統(tǒng)籌規(guī)劃三個文明建設(shè)，各村以經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧為目標(biāo)，不斷強化社會事業(yè)，并取得了一定成績。

三個村均屬城中村，都通油路。并且在近兩年內(nèi)村民安裝電話率達到了90%以上，安裝有線電視率達到100%。在“五清五改一綠”工作中，各村加大投資力度，對村里的主要道路進行維修，并對其進行了綠化，三個村共計種植樹苗3000棵。在清宅廁、清垃圾、清柴草堆等方面，一年來三個村累計共消運垃圾300多車，清理違章建筑20多處。由于三個村屬城中村，所以村民飲用水都是市自來水公司供給。安全可靠，清潔衛(wèi)生。村民文化活動方面，村里為方便群眾娛樂有場所，都投入了大量資金建了村文化活動室、文化廣場。中山村在資金十分緊張的情況下，投資200萬元，整修了村黨員活動室、閱覽室，購制了圖書余冊，增設(shè)了活動器械，為豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，開展氣功健身活動，開辦第一屆農(nóng)民運動會。

抓住城中村特點，重點在村民文化生活和醫(yī)療衛(wèi)生保障上下功夫，村文化室、活動室面積均達到100平方米；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達98%以上，政策知曉率、人員屬實率、信息錄入人數(shù)和戶數(shù)符合率均達100%，村衛(wèi)生室達標(biāo)

（四）社會穩(wěn)定

村“兩委”班子認(rèn)真研究新一輪“平安創(chuàng)建”工作，做到“六個堅決防止”、“六個明顯減少”、“三個領(lǐng)先”，并層層簽訂綜治、維穩(wěn)、信訪、禁毒、無傳銷責(zé)任書。充分發(fā)揮法制宣傳陣地，開展“三個一”工作，提高對突發(fā)事件的處理能力，使村民的法律意識提高，建立預(yù)防、排查、調(diào)處、保障、督辦五項機制。綜治、信訪、治保、普法教育組織機構(gòu)健全，各項工作制度健全；嚴(yán)格執(zhí)行村級管理制度；完善了“五公開”制度建設(shè)，建立了村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)和服務(wù)公開制度，以制度為保障，全面推進農(nóng)村“五公開”，對公開時間、內(nèi)容、形式、程序做出了明確規(guī)定，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。實行檔案管理，各村明確一名專職工作人員負(fù)責(zé)村“五公開”工作管理，對定期公開的內(nèi)容和臨時公開的內(nèi)容進行存檔，以備查閱。

活動的開展，使村“兩委”形象大大提升，農(nóng)業(yè)環(huán)境大大改善，服務(wù)能力大大增強，黨員群眾滿意率均達到95%以上。

第二篇：街道“五好”村級組織爭創(chuàng)活動匯報材料

街道“五好”村級組織爭創(chuàng)活動工作總結(jié)

街道黨工委圍繞“五好”村級組織爭創(chuàng)活動，定目標(biāo)、定任務(wù)、落實工作責(zé)任，充分調(diào)動村“兩委”的積極性。工作中突出重點，抓住難點，落實著力點，使“五好”村級組織爭創(chuàng)活動成為一個有力的抓手，帶動了農(nóng)村各項事業(yè)的迅速發(fā)展�，F(xiàn)將工作情況匯報總結(jié)如下：

一、明確工作目標(biāo)，制定獎懲政策，充

分調(diào)動村兩委成員的積極性

黨工委多次召開村“兩委”成員會議，逐村研究，客觀分析三個村情況，找優(yōu)勢，以求精益求精，找不足，尋求解決辦法，取長補短，實現(xiàn)三個村都能進升“紅旗村”的目標(biāo)。并制定獎懲政策，完成爭創(chuàng)任務(wù)的村除區(qū)委獎勵外，街道獎勵五好村正職10000元，副職、委員按1：0.8:0.5的比例進行獎勵；獎勵先進村正職8000元，比例同上；不達標(biāo)村書記、副書記戒勉談話。這一獎勵政策的出臺，大大的激發(fā)了村“兩委”成員的積極性，形成人人想爭創(chuàng)，人人在爭創(chuàng)的良好勢頭。

二、制定工作措施，落實工作責(zé)任，保障爭創(chuàng)活動有序開展

一是街道黨工委研究制定《“五好”村級組織爭創(chuàng)活動實施方案》，細(xì)化量化目標(biāo)責(zé)任，并納入到總體績效考核中，做為一票否決的硬性指標(biāo)，與年終整體工作同考同獎。

二是精心研究對策，落實工作措施。制定周調(diào)度制、月匯報制、工作日程進度報告制、領(lǐng)導(dǎo)包扶制。周調(diào)度制即每周三對村、社區(qū)副書記進行調(diào)度，了解工作進展情況，布置下一步工作；月匯報制即由黨工委召集村、社區(qū)書記、主任、副書記，于每月末最后一周的周一為匯報日；工作日程進度報告制，每兩個月報工作日程進度表，進度表包涵上一階段的工作完成情況，下一階段的工作計劃。街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組，實行領(lǐng)導(dǎo)包扶制，全程指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門，抓好落實，完成爭創(chuàng)任務(wù)。完成任務(wù)的單位，給予包扶領(lǐng)導(dǎo)(請勿抄襲Wwww.hmlawpc.com)一定獎勵。

三、以“五好”為標(biāo)準(zhǔn)，強化工作落實，力求加快新農(nóng)村建設(shè)步伐

（一）經(jīng)濟建設(shè)

全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，以增收、強基、重民生為重心，超前謀劃，創(chuàng)新工作，在不放松糧食生產(chǎn)的前提下，加快發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，制定符合村情實際的強村富民規(guī)劃，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，中山村以蔬菜大棚種植，哨口村以棚果業(yè)為主，馬場村以家畜養(yǎng)殖為主發(fā)展農(nóng)業(yè)，建立專業(yè)經(jīng)濟合作組織，實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)，共同致富。借助城中村改造契機，積極開展招商引資工作，馬場村引進520萬項目——朝陽富興重型設(shè)備制造廠，中山村引進950萬項目——朝陽市雙塔區(qū)萬瑞達水泥制品廠，通過項目建設(shè)推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，新增戶有穩(wěn)定收入900戶，占農(nóng)戶總數(shù)的85%以上。按時完成集體資產(chǎn)“三定”工作，把握這一重點，化解了歷史遺留的村務(wù)、財務(wù)問題。

（二）黨的建設(shè)

一是從抓班子建設(shè)入手，搭建一個有創(chuàng)新精神、團結(jié)的班子。建立聯(lián)系機制、培養(yǎng)培訓(xùn)機制、獎懲機制，開展“雙強雙帶”活動，目前90%以上的村干部都掌握了1-2門實用技術(shù)，已有5名村干部成為黨群共同致富組織的帶頭人。機制的建立、活動的開展大大推動了村“兩委”班子的建設(shè)。目前三個村“兩委”成員團結(jié)協(xié)作，凝聚成一個整體，努力將上級精神與百姓實際需求融合在一起。他們?yōu)槔夏耆税l(fā)放養(yǎng)老金，辦理農(nóng)民養(yǎng)老保險，讓失地農(nóng)民無后顧之憂；他們興學(xué)辦教，獎勵高考學(xué)子，僅今年一年中山村就投資20萬元為中山小學(xué)配備電腦。村“兩委”實實在在的為群眾辦實事，架起一條通往老百姓心間的“民心大道”。

二是抓黨員的教育管理，打造一支發(fā)揮作用好的黨員隊伍。村黨總支充分利用農(nóng)閑時間，集中組織農(nóng)民黨員進行黨的基本理論知識、養(yǎng)殖種植、技術(shù)技能方面的學(xué)習(xí)。大力推行“遠(yuǎn)程教育活動日”，每月10日和20日做為黨員干部收看遠(yuǎn)程教育片活動日，圍繞“五學(xué)習(xí)”主題，制定學(xué)習(xí)計劃，提前發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，使農(nóng)民有針對性的參加學(xué)習(xí)，提高黨員的黨性修養(yǎng)，提高致富能力。中山村會友大棚芹菜專業(yè)合作社利用村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站學(xué)習(xí)大棚的種植，改進種植方式方法。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站使農(nóng)戶不用走出家門就學(xué)到了技術(shù)，贏得種植戶好評，他們都紛紛樹起大拇指，稱贊這位“好老師”。

三是依托“設(shè)崗定責(zé)”、“黨群共同致富聯(lián)合體”、“雙培雙帶”三大載體，帶動并激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量。

三大載體遵循“有作用、樹典型、出成效”的目標(biāo)開展活動�！霸O(shè)崗定責(zé)”活動，各村黨總支不僅為每名黨員選崗，由黨員參照意見定崗，并對每個崗位的活動及黨員履崗情況進行記錄，半年小結(jié)，年末評比、獎勵。黨群共同致富聯(lián)合體工作，共有黨群共同致富聯(lián)合體12個，今年新增3個。此項工作中，我們拓展思路，創(chuàng)新模式，不僅培植種植養(yǎng)殖聯(lián)合體，還著力培植空心磚廠、塑料管廠工業(yè)型聯(lián)合體12個，今年新增3個黨群共同致富聯(lián)合體均為工業(yè)型、服務(wù)型聯(lián)合體，他們在城中村土地日漸減少的情況下，為失地農(nóng)民的就業(yè)提供了機會，轉(zhuǎn)移了農(nóng)村剩余勞動力。并積極探索黨

群共同致富聯(lián)合體+支部的模式，目前已有3個條件成熟的聯(lián)合體建立了黨支部，黨支部的建立穩(wěn)固了民心，增強了抗風(fēng)險能力�！半p培雙帶”活動，街道黨工委在“培”字上下功夫，在“帶”字上做文章，在“實”字上見成效，建立人力資源跟蹤管理臺帳，通過“一帶一”等形式，進行培訓(xùn)指導(dǎo)。并利用共同致富聯(lián)合體這一載體，促進雙培雙帶的開展。目前參與雙向培養(yǎng)的

黨員群眾共28人，已有6名黨員培養(yǎng)成致富能手，今年又有1名致富能手培養(yǎng)成黨員。

（三）社會事業(yè)

以加強村兩委班子建設(shè)、構(gòu)建和諧村屯，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目的，統(tǒng)籌規(guī)劃三個文明建設(shè)，各村以經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會和諧為目標(biāo)，不斷強化社會事業(yè)，并取得了一定成績。

三個村均屬城中村，都通油路。并且在近兩年內(nèi)村民安裝電話率達到了90%以上，安裝有線電視率達到100%。在“五清五改一綠”工作中，各村加大投資力度，對村里的主要道路進行維修，并對其進行了綠化，三個村共計種植樹苗3000棵。在清宅廁、清垃圾、清柴草堆等方面，一年來三個村累計共消運垃圾300多車，清理違章建筑20多處。由于三個村屬城中村，所以村民飲用水都是市自來水公司供給。安全可靠，清潔衛(wèi)生。村民文化活動方面，村里為方便群眾娛樂有場所，都投入了大量資金建了村文化活動室、文化廣場。中山村在資金十分緊張的情況下，投資200萬元，整修了村黨員活動室、閱覽室，購制了圖書余冊，增設(shè)了活動器械，為豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，開展氣功健身活動，開辦第一屆農(nóng)民運動會。

抓住城中村特點，重點在村民文化生活和醫(yī)療衛(wèi)生保障上下功夫，村文化室、活動室面積均達到100平方米；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達98%以上，政策知曉率、人員屬實率、信息錄入人數(shù)和戶數(shù)符合率均達100%，村衛(wèi)生室達標(biāo)

（四）社會穩(wěn)定

村“兩委”班子認(rèn)真研究新一輪“平安創(chuàng)建”工作，做到“六個堅決防止”、“六個明顯減少”、“三個領(lǐng)先”，并層層簽訂綜治、維穩(wěn)、信訪、禁毒、無傳銷責(zé)任書。充分發(fā)揮法制宣傳陣地，開展“三個一”工作，提高對突發(fā)事件的處理能力，使村民的法律意識提高，建立預(yù)防、排查、調(diào)處、保障、督辦五項機制。綜治、信訪、治保、普法教育組織機構(gòu)健全，各項工作制度健全；嚴(yán)格執(zhí)行村級管理制度；完善了“五公開”制度建設(shè)，建立了村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)和服務(wù)公開制度，以制度為保障，全面推進農(nóng)村“五公開”，對公開時間、內(nèi)容、形式、程序做出了明確規(guī)定，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。實行檔案管理，各村明確一名專職工作人員負(fù)責(zé)村“五公開”工作管理，對定期公開的內(nèi)容和臨時公開的內(nèi)容進行存檔，以備查閱。

活動的開展，使村“兩委”形象大大提升，農(nóng)業(yè)環(huán)境大大改善，服務(wù)能力大大增強，黨員群眾滿意率均達到95%以上。

街道黨工委

11月

第三篇：街道黨工委工作匯報材料

去年年底，區(qū)委召開了十二屆四次全會，對全區(qū)工作進行了全面部署。會后，街道黨工委立即通過召開班子會、機關(guān)干部大會和社區(qū)干部大會，對全會精神進行了層層傳達和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，機關(guān)干部對今年面臨的形勢及全區(qū)的工作部署有了充分的認(rèn)識，引起了大家思想上的高度重視，達成了共識，進一步增強了工作緊迫感和責(zé)任感。根據(jù)全會精神，結(jié)合街道的

實際情況，黨工委對今年街道工作進行了重點部署，本著探索、求實、創(chuàng)新、發(fā)展的指導(dǎo)思想，明確了全年工作思路，即：認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實區(qū)委十二屆四次全會和201*年區(qū)政府一次全會精神，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以開展建言獻策活動為動力，以建設(shè)和諧樓院為載體，以加強基層黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)工作為保障，加強機關(guān)行政效能建設(shè)為推動，全面提升街道各項工作水平，促進轄區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我就圍繞貫徹落實區(qū)委全會精神，從以下四個方面將今年街道的主要工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

一、圍繞區(qū)街經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展，深入開展建言獻策活動

在十二屆四次全會上，區(qū)委作出了開展“站在新的起點，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”建言獻策活動的部署。黨工委對此高度重視，立即采取措施，抓好貫徹落實。一是制定實施方案，深入宣傳動員。黨工委結(jié)合街道實際情況，制定了《××街道關(guān)于開展“站在新的起點，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”建言獻策活動實施方案》，下發(fā)到各個科室和6個社區(qū)，并召開了街道干部和社區(qū)書記大會，對建言獻策活動專門進行動員和部署，號召全體黨員干部立即行動起來，集思廣益，積極為區(qū)街經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展獻計獻策。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。街道成立了以黨工委書記和辦事處主任為組長的建言獻策活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、考核測評三個工作組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員的責(zé)任分工，要求大家提高認(rèn)識，明確要求，切實把各項職責(zé)落到實處。三是細(xì)化活動內(nèi)容，分類有序推進。為保證這次活動有序開展并取得實效，我們將這次活動對象分為三個層面，分別是街道機關(guān)各科室、所屬6個社區(qū)和轄區(qū)各非公有制企業(yè)。針對不同層面，我們設(shè)計了三大類共計29項建言獻策內(nèi)容。在機關(guān)，我們將從科所長抓起，結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作分工建言獻策；在社區(qū)，我們將發(fā)動社區(qū)干部和群眾，圍繞百姓關(guān)注關(guān)心的熱點難點問題，認(rèn)真進行研究、探索和思考；在轄區(qū)，我們將通過座談、走訪和實地調(diào)研等形式，廣泛聽取屬地單位和納稅大戶的意見建議。通過各種不同渠道、采取各種措施、設(shè)計各種載體，我們將努力使建言獻策活動真正成為一次思想解放、學(xué)習(xí)思考、聯(lián)系群眾和解決問題的過程，為區(qū)街實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展增添動力。

二、圍繞全面完成全年各項經(jīng)濟指標(biāo)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

區(qū)委全會提出，要加快建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)率區(qū)，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。會后，我們對全會報告中在經(jīng)濟建設(shè)方面提出的五項措施進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對轄區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)狀進行了結(jié)構(gòu)分析和發(fā)展預(yù)測，充分認(rèn)識到，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)不僅在全區(qū)未來經(jīng)濟發(fā)展中將會進一步發(fā)揮巨大的支撐作用，而且也是街道經(jīng)濟建設(shè)的主攻方向。我們將在已有基礎(chǔ)上，從轄區(qū)實際出發(fā)，以發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點，以重點項目建設(shè)為牽動，推動轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)再上一個新臺階，確保全面完成區(qū)政府今年下達的各項指標(biāo)任務(wù)。樹立以存量換增量、以增量促發(fā)展的思想，用足用好現(xiàn)有樓宇、項目、資源和政策，以重點項目建設(shè)為牽動，穩(wěn)定老稅源，積極引進新稅源，加大招商引資工作力度，積極吸引有市場前景的企業(yè)落戶。對轄區(qū)樓宇進行詳細(xì)調(diào)查，壯大總部經(jīng)濟。加快商貿(mào)業(yè)發(fā)展步伐，扶強××廣場商業(yè)圈。強化服務(wù)意識，加強對企業(yè)的跟蹤服務(wù)，做好招商、安商、親商工作。進一步加大宣傳和征收力度，力爭在房產(chǎn)稅、小額營業(yè)稅、個人所得稅的征收方面有新的突破。

三、圍繞構(gòu)建和諧××，全力解決并抓好轄區(qū)民生問題

區(qū)委全會提出，要以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，集中精力改善民生問題，大力提高社區(qū)服務(wù)水平，著力提高群眾生活質(zhì)量。桂林街道在今年的解決民生問題上，重點抓好以下幾個方面工作。一是以“145”工程為載體，全面完成和諧樓院建設(shè)任務(wù)。進一步提高對和諧樓院建設(shè)的重視程度，加大投入，確保和諧樓院建設(shè)的快速推進。充分發(fā)揮居民自我管理的作用，全面推進創(chuàng)建健康社區(qū)、學(xué)校、路街、樓院活動，努力完成余下50%棄管樓院建設(shè)任務(wù)。進一步鞏固創(chuàng)建成果，繼續(xù)推廣林景社區(qū)“大安街健康一條街”經(jīng)驗，在其它社區(qū)再建設(shè)兩至三個亮點或精品項目，努力完成50%的創(chuàng)建任務(wù)，力爭創(chuàng)建年度全市三星級健康街道。二是以方便百姓、服務(wù)群眾為落腳點，進一步加強社區(qū)建設(shè)，扎實做好勞動和社會保障工作。不斷拓展社區(qū)服務(wù)渠道，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)模式。依法搞好社區(qū)居委會換屆選舉工作，合理調(diào)配新一屆社區(qū)工作人員崗位，建立健全規(guī)章制度，提升社區(qū)服務(wù)水平

。積極落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，加大培訓(xùn)力度，努力做好下崗失業(yè)人員和大學(xué)生就業(yè)安置工作。探索社會保障新模式，深化養(yǎng)老服務(wù)工作，建立完善的社會保障救助體系。三是以開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動為依托，大力發(fā)展社會各項事業(yè)。堅持建設(shè)與管理并重，加強市容環(huán)境衛(wèi)生整治，提升城建工作水平。認(rèn)真做好人口信息全員錄入工作，深化流動人口管理與服務(wù)，切實穩(wěn)

定低生育水平。立足轄區(qū)實際，努力實現(xiàn)衛(wèi)生、科普、群團等工作的創(chuàng)新發(fā)展。以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為重點，精心組織，設(shè)計載體，營造良好輿論氛圍，推動社區(qū)精神文明建設(shè)不斷深化。四是以維護轄區(qū)安定和諧為根本，全力做好社會穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實信訪責(zé)任制，扎實做好信訪和民調(diào)工作，關(guān)心百姓疾苦，傾聽百姓呼聲，帶著深厚的感情做好群眾來信來訪工作，努力把矛盾化解在基層。加強普法宣傳和法律服務(wù)工作，提高居民法律素質(zhì)。加強社會治安綜合治理，高度重視并嚴(yán)厲打擊法輪功等邪教分子的活動。加大安全生產(chǎn)宣傳管理力度，對轄區(qū)內(nèi)存在的各類安全隱患定期排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保無重大安全事故發(fā)生。

四、圍繞黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，著力提高基層黨建工作水平

全會報告指出，要堅持以黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，按照“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的要求，積極探索基層組織建設(shè)的新機制、新途徑和新方法。我們將以此為指導(dǎo)，全面加強基層黨的建設(shè)。一是著眼于提高干部隊伍素質(zhì)，加強“三個能力”建設(shè)。其一是學(xué)習(xí)能力。新時期、新環(huán)境、新問題都對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求，因此，我們要求干部不斷加強學(xué)習(xí)，不只是指讀書，還包括對新知識的掌握和對新問題、新事物的認(rèn)知和理解。其二是專業(yè)能力。為了避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，要求各位班子成員和科所長必須積累一定的專業(yè)知識，對本部門工作做到流程熟悉，業(yè)務(wù)熟練，成為業(yè)內(nèi)的行家里手。其三是管理能力。要求領(lǐng)導(dǎo)干部善于用制度、機制去管理個體，管理團隊，不僅要具有計劃、決策能力，還需要具有組織、協(xié)調(diào)和掌控局面的能力。二是著眼于著眼于增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強“三個層面”的黨組織建設(shè)。在機關(guān)黨建中，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動干部隊伍建設(shè)，強化班子成員的示范帶動作用和黨員的先鋒模范作用，形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘；在社區(qū)黨建中，強化支部建設(shè)，充分利用各類陣地和載體，建立和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制；在“兩新”組織黨建工作中，認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)設(shè)活動載體，延伸黨的觸角，不斷擴大基層黨建覆蓋面。三是著眼于打造高效務(wù)實的和諧團隊，抓好“三個環(huán)節(jié)”不放松。其一是加強制度建設(shè)。突出過程管理，建立和完善各項會議制度、請示報告制度、學(xué)習(xí)制度、機關(guān)考勤制度等，堅持用制度約束人，管理人，促進干部管理工作的制度化、規(guī)范化。其二是加強思想政治工作。要求班子成員要掌握做好基層干部思想工作的方法和藝術(shù)，關(guān)心干部內(nèi)心感受，注重實效性，堅持解決個別同志的思想問題同解決實際問題相結(jié)合，堅持用感情疏導(dǎo)人，維護好干部的切身利益。其三是加強作風(fēng)建設(shè)。鞏固機關(guān)行政效能年和社區(qū)服務(wù)效能年建設(shè)的成果，強化執(zhí)政為民的理念，教育干部樹立宗旨意識、效能意識和廉政意識，加大政務(wù)公開和行政服務(wù)力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

新的一年里，××一班人有信心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，變壓力為動力，抓住機遇，迎難而上，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展，完成好區(qū)委交付的任務(wù)，不辜負(fù)組織的期望。

第四篇：創(chuàng)建“五好”村級黨組織匯報材料(石頭村)

創(chuàng)建“五個好”村級黨組織

匯報材料

汪清縣春陽鎮(zhèn)石頭村黨支部

春陽鎮(zhèn)石頭村黨支部近兩年在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照“五好”村支部的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和農(nóng)村政策，以全面建設(shè)小康社會和社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極開展了“五好”村黨支部的建設(shè)，并取得了好的成績，主要做好了以下幾個方面的工作：

一、基本情況

石頭村有總戶數(shù)125戶，總?cè)丝?10人，有3個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)小組，201*年人均總收入4411元，耕地總面積1250萬畝，其中800畝以上為水田。共有黨支部1個，黨小組3個，黨員15名，入黨積極分子3名，團支部1個，團員16名。

二、創(chuàng)新思路、提高認(rèn)識，為創(chuàng)建“五好”村黨支部提供了思想保證。

為實現(xiàn)“五好”村黨支部的目標(biāo)，村支部充分發(fā)揮黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，理清

經(jīng)濟的發(fā)展思路，帶領(lǐng)全村干部群眾，走適應(yīng)縣場需求變化，把工作的重點放在為群眾提供致富信息、技術(shù)指導(dǎo)和科學(xué)引導(dǎo)上，為群眾脫貧致富奔小康出主意、想辦法。教育廣大農(nóng)民群眾要依靠科技致富，多在科技上下工夫，堅持“宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧”的指導(dǎo)思想，走多極化發(fā)展致富的思維定勢。在實現(xiàn)這一目標(biāo)的同時，村支部還加大提高了干部群眾的整體素質(zhì)，并作為一項長期的工作任務(wù)來抓，使干部群眾的綜合素質(zhì)得到了進一步的提高，也增強了農(nóng)民接受新事物的能力。并在創(chuàng)建工作中，認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)，借鑒各種先進的工作方法和經(jīng)驗，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為推進建設(shè)小康社會提供了堅實的組織基礎(chǔ)，從而實現(xiàn)了“五好”村黨支部的目標(biāo)。

三、加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。積極推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作，保證了農(nóng)村社會穩(wěn)定和各項社會事業(yè)的不斷進步和發(fā)展，按照創(chuàng)建目標(biāo)，切實作到了：一是推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，充分結(jié)合農(nóng)村實際、農(nóng)村發(fā)展形勢、縣場規(guī)律和本鄉(xiāng)客觀條件，從增加農(nóng)業(yè)效益、拓寬增收渠道等方面，加快了農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐。緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以增加農(nóng)民收入為中心，大力發(fā)展高優(yōu)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)綠色農(nóng)業(yè)，提高了農(nóng)產(chǎn)品的附加值。二是健全了農(nóng)村社會化服務(wù)體系，搞好了的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，積極探索為農(nóng)民提供政策、科技和信息的新路子。不斷發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，發(fā)展多中形式的流通中介組織，健全了農(nóng)產(chǎn)品

縣場體系，搞活了農(nóng)產(chǎn)品的流通。三是作好了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的各項工作，嚴(yán)格執(zhí)行了涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案的責(zé)任追究制，保證了上級關(guān)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的各項方針政策和措施得到了落實杜絕了各種亂收費、亂罰款的現(xiàn)象。四是拓寬了增收渠道，按照“自愿、有償”的原則，積極推行土地承包經(jīng)營流轉(zhuǎn)，逐步發(fā)展土地規(guī)模經(jīng)營。有計劃、有組織的引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造有利條件，不斷拓寬了農(nóng)民增收的渠道。

四、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極改變村容村貌

積極改善村民住房條件，爭取上級資金，維修房屋頂，更換新瓦、粉刷墻面共計8000平方米。投資20萬元，其中爭取資金10萬元，自籌10萬元，建設(shè)村部。加大農(nóng)村文化教育衛(wèi)生投入，進一步改善文化室、圖書室、衛(wèi)生所建設(shè)，投資10萬元，更新部分設(shè)備及圖書資料，加大科普培訓(xùn)，提高村民的科技文化素質(zhì)。利用村部暨黨群活動室，在農(nóng)閑期間，組織黨員干部群眾進行黨的知識、國家最新政策的學(xué)習(xí)，在“三〃八”、“七〃一”等節(jié)假日，積極組織開展各項文體活動。

目前，石頭村街、巷路面硬化率100%；人畜飲水達標(biāo)率80%；電話普及率98%；有線電視覆蓋率100%；圍墻一體化建設(shè)率80%；適齡兒童入學(xué)率100%；其他事業(yè)亦有不同程度的進展，石頭村呈現(xiàn)現(xiàn)出社會和諧，人心向上的良好氛圍。

第五篇：街道黨工委處理群眾舉報工作匯報材料

**街道黨工委

處理群眾舉報工作匯報材料

近年來，**街道黨工委始終把妥善處理群眾舉報工作作為體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道，創(chuàng)新處理群眾舉報工作機制，認(rèn)真處理群眾舉報問題。201*年共查處案件10起，開除黨籍5人，有效地規(guī)范了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。

由于**街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，特別是近年來經(jīng)濟社會發(fā)展較快，群眾參政議政氛圍濃厚，誘發(fā)群眾舉報的各類因素仍不同程度的存在。通過梳理、排查，誘發(fā)**街道群眾舉報信訪主要有以下幾種情況：

一、個別社區(qū)、村基層組織軟弱渙散。日常管理不到位。有個別社區(qū)村領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念滑坡，法紀(jì)觀念淡薄，廉潔自律意識差，特權(quán)思想嚴(yán)重，缺乏政治意識和大局意識，無視黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔從政規(guī)定，甚至存在經(jīng)濟犯罪問題等；作風(fēng)教育不到位。有的社區(qū)村基層組織軟弱渙散，少數(shù)村干部作風(fēng)霸道、獨斷專行，對群眾迫切需要解決的一些熱點、難點、焦點問題，未能深入調(diào)查，處理方式簡單、生硬，使群眾正常利益訴求得不到解決，造成黨員群眾不滿；黨組織作用發(fā)揮不到位。有些社區(qū)村黨組織活動開展不正常，對黨員群眾的教育管理不到位，導(dǎo)致黨組織缺乏凝聚力和吸引力。

二、利益爭奪、宗族派系問題突出。班子不團結(jié)、存在利 - 1 -

益沖突。個別社區(qū)村班子內(nèi)部團結(jié)干事的氛圍不濃，加之存在利益沖突，導(dǎo)致班子成員之間、村級黨組織與村委會之間、村級班子與上級黨委、政府之間工作協(xié)調(diào)配合不到位，懈怠懶散，甚至各自為政，互相拆臺；宗族派性勢力操縱上訪。個別村存在少數(shù)人操縱宗族、派性勢力上訪反映問題，以達到抬班子的目的。

三、“兩委”換屆遺留問題導(dǎo)致村情不穩(wěn)。目前**街道還有3個社區(qū)村黨組織、6個村（居）委，共計6個社區(qū)村未完成換屆選舉任務(wù)。從已完成換屆的村居來看，村居班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善，村居干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高，選舉結(jié)果達到了群眾滿意、組織滿意。但也有個別村居，因換屆結(jié)果不理想，引起村情不穩(wěn)。例如張王莊社區(qū)，黨總支、居委雖然按要求完成了換屆選舉任務(wù)，但一些想進入“兩委”的人因各種原因落選，再加上個別當(dāng)選的干部素質(zhì)不高，上訪不斷，雖然區(qū)已派駐工作組進行綜合整治，但目前村情仍很不穩(wěn)定。西關(guān)社區(qū)，現(xiàn)黨委班子個別成員競選居委會主任的愿望比較強烈，選舉時，由于競爭激烈導(dǎo)致正式選舉時候選人均未過半數(shù)，選舉未成功。此后，區(qū)工作組和街道黨工委辦事處組織人員對西關(guān)進行了干部思想作風(fēng)整頓，但班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力受到了較大的影響，效果還未達到預(yù)期。

四、社區(qū)村議事程序不規(guī)范。發(fā)展黨員不規(guī)范。有的村居發(fā)展黨員未認(rèn)真執(zhí)行街道黨工委關(guān)于黨員發(fā)展“六制”管理規(guī)

定。個別不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)人員，通過不正當(dāng)渠道加入本村黨組織，個別村的黨組織書記在發(fā)展新黨員時，不注重質(zhì)量，憑關(guān)系發(fā)展，新黨員有些從親朋好友、家族成員中培養(yǎng)產(chǎn)生。少數(shù)村不按規(guī)定程序進行公示，在發(fā)展黨員中培養(yǎng)考察不嚴(yán)格等，引起群眾反映強烈，造成不滿和來信來訪增多；村級財務(wù)管理混亂。個別社區(qū)村由于新老班子交接、缺乏有效監(jiān)管等原因造成村級財務(wù)管理混亂，加之個別村干部借機從中漁利，導(dǎo)致群眾不滿。重大事項決策程序不規(guī)范。個別社區(qū)村在涉及征收補償、樓房分配等群眾關(guān)心的重大事項上，決策程序不規(guī)范，甚至暗箱操作，引起上訪。

處理群眾舉報工作，政治性、政策性強，工作難度大。**街道黨工委將進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善工作機制，采取有效措施，切實抓好組織信訪工作。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班接訪包案制。繼續(xù)實行街道領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪制度，落實群眾舉報工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，按照“誰接訪、誰負(fù)責(zé)、一包到底”的領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，對分工負(fù)責(zé)的包案要拿出切實可行的解決辦法或處理意見，切實做到包調(diào)查、包處理、包教育疏導(dǎo)、包息訴罷訪；完善街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)村制。街道包社區(qū)村領(lǐng)導(dǎo)每月深入社區(qū)村現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究不少于7天，對發(fā)現(xiàn)的問題能現(xiàn)場解決及時解決，不能現(xiàn)場解決的，依據(jù)輕重緩急原則，及時解決；對組織信訪工作，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)

靠上抓，組織委員具體抓，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、責(zé)任到位、措施到位。

二要切實預(yù)測排查，預(yù)防苗頭性問題。實行群眾舉報預(yù)測排查工作法。建立健全舉報預(yù)防和排查機制，及時發(fā)現(xiàn)存在的突出矛盾和問題，變被動接訪為主動下訪，立足于抓早、抓小、抓苗頭，防止把小事拖大、大事拖難、難事拖亂；重點排查易發(fā)生舉報的單位和個人。依照計生網(wǎng)格化管理機制，對轄區(qū)各社區(qū)村劃出部分村和人為重點管理地區(qū)和重點盯防對象，進行重點管理。要重點排查容易引發(fā)群眾舉報的問題，根據(jù)排查出的隱患，逐一做好工作。

三要區(qū)別對待上訪問題，重視說服教育。易引發(fā)重復(fù)、越級舉報的重要案件。逐個研究分析長期不能息訪、結(jié)案的原因，確定責(zé)任人員，明確查核期限，一包到底，做到不解決問題不撒手，不停止舉報不松勁，處理案件時嚴(yán)格依照政策，對有政策法律依據(jù)應(yīng)解決的問題，按照規(guī)定徹底解決；問題復(fù)雜、涉及面廣的問題。將合理的與不合理的分開，著力解決合理的問題，針對問題涉及的各方面矛盾，采取逐一化解、各個擊破的政策化解；對因不了解政策引起舉報的問題。加強思想政治工作，講明政策法規(guī)，促其放棄不合理要求，對無理取鬧、糾纏不休的，要采取有力措施做好工作，決不能一味遷就；對已經(jīng)發(fā)生的重復(fù)訪、越級訪問題。指定專人跟蹤處理，盡快查清矛盾糾紛的主要根源，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定認(rèn)真解決群眾合理訴求。

四要加強隊伍建設(shè)，提高能力素質(zhì)。發(fā)揮組工干部優(yōu)勢。切實發(fā)揮街道組工干部的引導(dǎo)、督導(dǎo)、指導(dǎo)作用，與社區(qū)村黨組織一起解決問題，一件一件抓，一項一項分析，徹底查清和解決問題；加強政策理論學(xué)習(xí)。黨工委將定期組織從事受理群眾舉報工作的同志，學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，特別是社區(qū)村換屆、黨員選拔程序等政策規(guī)定，增強組工干部個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；增強組織紀(jì)律性。樹立緊緊圍繞組織部門的中心任務(wù)開展工作、搞好服務(wù)的意識，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，耐心細(xì)致地做好舉報受理各個環(huán)節(jié)的工作，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和舉報工作規(guī)定，敢于講真話、報實情，打造一支“敢戰(zhàn)斗、能戰(zhàn)斗、會戰(zhàn)斗”的過硬隊伍。

下一步，**街道將妥善處理群眾舉報工作中存在的問題，協(xié)調(diào)各方面力量，齊心協(xié)力做好處理群眾舉報工作，為**區(qū)經(jīng)濟社會營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境做出積極貢獻。

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