第一篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況匯報(bào)

我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“效益xx、和諧xx”的奮斗目標(biāo)，嚴(yán)格按照干部始終保持振奮的精神和良好的工作作風(fēng)要求，以“干部作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，努力創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，積極倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好作風(fēng)”，從根本上切實(shí)解決干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，從而進(jìn)一步激發(fā)干部職工“想干事，能干事，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新”的工作熱情，在全局上下形成人人“比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比效能、比作風(fēng)、比團(tuán)結(jié)協(xié)作”的良好工作氛圍，真正達(dá)到抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，樹(shù)立良好機(jī)關(guān)形象的目的，使全局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了明顯實(shí)效�，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任

為了確保此次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)扎實(shí)有序地深入開(kāi)展，在縣委召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)之后，我局組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)縣上有關(guān)會(huì)議精神，精心組織，周密安排，成立了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)xx同志負(fù)總責(zé)，副局長(zhǎng)xx、xx、xx等同志按各分管股室具體負(fù)責(zé)股室干部的學(xué)習(xí)教育工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)組織開(kāi)展全局作風(fēng)整頓活動(dòng)。結(jié)合全局實(shí)際，多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究制定出了《xx縣審計(jì)局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》及《xx縣審計(jì)局干部作風(fēng)整頓整改實(shí)施方案》；精心組織，成功舉辦了“專題大討論”活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工民主生活會(huì)，為全局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)順利開(kāi)展奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高干部綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

全縣干部作風(fēng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局上始終把學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作為提高干部綜合素質(zhì)的重要手段來(lái)抓，并貫穿于各項(xiàng)工作當(dāng)中，常抓不懈，抓出成效：一是堅(jiān)持機(jī)關(guān)“周一、五”學(xué)習(xí)日制度，集中開(kāi)展政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大興學(xué)以致用之風(fēng)；有針對(duì)性地開(kāi)展審計(jì)公文寫(xiě)作、文秘規(guī)范、禮儀常識(shí)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)以各股室為單位開(kāi)展工作交流、業(yè)務(wù)探討，大興求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新之風(fēng)。二是采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合、談心與討論相結(jié)合、“嚴(yán)”與“暖”相結(jié)合等多種形式開(kāi)展干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。局上針對(duì)我縣審計(jì)工作的實(shí)際情況，要求每名干部必須妥善處理好工學(xué)矛盾，正確處理好階段性工作與干部經(jīng)常性教育之間的關(guān)系。一方面，領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期檢查干部學(xué)習(xí)筆記，全面了解和掌握干部的思想狀況，幫助解決干部職工在生活上、工作上存在的實(shí)際問(wèn)題，既要在思想上、工作上嚴(yán)格要求，又要在生活上給予關(guān)心愛(ài)護(hù)，實(shí)實(shí)在在動(dòng)之于情、感之于理。另一方面，局上堅(jiān)持把加強(qiáng)審計(jì)干部作風(fēng)建設(shè)納入經(jīng)常性、重點(diǎn)性工作來(lái)抓，要求每一名干部職工都必須明確作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和方向，并把作風(fēng)整頓貫穿于學(xué)習(xí)教育與實(shí)際工作的始終，不斷增強(qiáng)全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，忠于職守，甘于奉獻(xiàn)，吃苦在前、享受在后，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，奉公守法、弘揚(yáng)正氣；堅(jiān)持“以人為本”，樹(shù)立“為民”理念，爭(zhēng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)“衛(wèi)士”。截止目前，局上共印發(fā)學(xué)習(xí)資料80冊(cè)（本），成功組織開(kāi)展大討論1次，民主生活會(huì)1次，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職1次，問(wèn)卷考試1次，觀看警示教育片3場(chǎng)（次），發(fā)放意見(jiàn)征求表60張，梳理意見(jiàn)建議16條，其中采納合理意見(jiàn)建議8條，重點(diǎn)整改意見(jiàn)5條，回收干部心得體會(huì)、剖析材料、個(gè)人整改計(jì)劃39份，上報(bào)工作信息16條。

三、積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅(jiān)持反對(duì)奢侈浪費(fèi)，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)

我局將文明審計(jì)、資源節(jié)約作為這次干部作風(fēng)整頓的重要內(nèi)容來(lái)抓。一是在辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，專門(mén)拿出xx元辦公費(fèi)用于干部學(xué)習(xí)教育，并指派1名干部參與省審計(jì)廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是在保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，在全體干部職工中開(kāi)展“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙”活動(dòng)，在全局上下形成人人“勤儉持家”，個(gè)個(gè)反對(duì)“鋪張浪費(fèi)”的良好氛圍。正確理好與被審計(jì)單位的關(guān)系，堅(jiān)決反對(duì)審計(jì)工作中的“吃、拿、卡、要”等違紀(jì)行為，提倡廉潔審計(jì)。

四、堅(jiān)持民主決策，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，全面建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)

在工作安排上，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則，明確職責(zé)，靠實(shí)責(zé)任，各盡所能，最大限度地調(diào)動(dòng)審計(jì)干部的工作積極性，避免推萎扯皮，不負(fù)責(zé)現(xiàn)象的發(fā)生；在重大問(wèn)題決策上，推行民主決策，班子成員都能夠做到交流溝通，坦誠(chéng)相待，從根本上杜絕了決策上的主觀性、盲目性，避免了班子成員間不必要的猜疑，從而增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子間的信任和團(tuán)結(jié)。在同志之間、股室之間，大家都能做到暢所欲言，傾心交流，真誠(chéng)相待，和諧氣氛相當(dāng)濃厚。同時(shí)，我局堅(jiān)持局務(wù)公開(kāi)制，定期向干部職工通報(bào)財(cái)務(wù)、局務(wù)事項(xiàng)，全面推動(dòng)民主管理。

五、狠抓整改措施落實(shí)，全面改進(jìn)工作作風(fēng)，大力推進(jìn)“效益”型機(jī)關(guān)建設(shè)

根據(jù)縣委的要求和審計(jì)干部作風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)出的突出問(wèn)題，我局從六個(gè)方面進(jìn)行整改，從而達(dá)到六個(gè)轉(zhuǎn)變：

（一）著力解決不注重理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃的問(wèn)題，從根本轉(zhuǎn)變干部思想觀念。局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組審時(shí)奪勢(shì)，經(jīng)慎重研究，決定將“三查一評(píng)”作為干部經(jīng)常性教育的一項(xiàng)長(zhǎng)期制度堅(jiān)持下來(lái)，一是支部檢查，機(jī)關(guān)支部對(duì)每名干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，一旦發(fā)現(xiàn)“落項(xiàng)”，責(zé)成及時(shí)“補(bǔ)課”；二是干部互查，干部在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中要相互查擺差距和不足，達(dá)到互促互進(jìn)，共同進(jìn)步的目的；三是股室聯(lián)查，各股室要定期向局務(wù)會(huì)議匯報(bào)各項(xiàng)工作情況，局上成立聯(lián)合工作組對(duì)各股室工作進(jìn)行階段性檢查，以幫助改進(jìn)學(xué)習(xí)和工作中存在的不足和問(wèn)題；四是群眾評(píng)議，干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合群眾提出的意見(jiàn)、建議，制定整改方案，強(qiáng)化整改措施，并將改進(jìn)結(jié)果及時(shí)反饋于群眾，讓群眾評(píng)定滿意度。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全局逐步形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。”

（二）著力解決宗旨觀念不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄的問(wèn)題，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我局嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)干部八項(xiàng)紀(jì)律，教育干部牢記“權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀”的宗旨，堅(jiān)定立黨為公，執(zhí)政為民的服務(wù)理論，始終保持艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)精神。要甘于寂寞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，真正把心思放在工作學(xué)習(xí)上，做到不等不靠、不推不拖、大事不誤、小事不漏。在審計(jì) 工作中，要始終不逾地堅(jiān)持“依法、求實(shí)、嚴(yán)格、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神，妥善處理好與被審計(jì)單位的關(guān)系。樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、文明審計(jì)的作風(fēng)，確保審計(jì)反映的問(wèn)題百分之百準(zhǔn)確，審計(jì)定性處理客觀公正；樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，用審計(jì)別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持把廉潔自律作為職業(yè)道德的基本要求貫穿于審計(jì)工作始終，堅(jiān)決杜絕以審謀私、情緒在審計(jì)、人情審計(jì)等弊端，從根本上解決干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題。今年七至八月按照縣委工作安排，例行對(duì)5名離任同志及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審計(jì)，共查出違規(guī)資金10余萬(wàn)元，提出審計(jì)整改意見(jiàn)16條，為縣委、縣政府提供了有深度、有價(jià)值的調(diào)研材料，真正起到了為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的“衛(wèi)士”作用。

第二篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況匯報(bào)

關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓暨“五個(gè)集中整治”開(kāi)

展情況匯報(bào)

xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

（ 年 月 日）

評(píng)議組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我局檢查指導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作。干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的督導(dǎo)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的工作主題，嚴(yán)格按照《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，創(chuàng)新工作思路，狠抓責(zé)任落實(shí)，圓滿完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任

干部作風(fēng)整頓是今年我縣的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們堅(jiān)持把本次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)事關(guān)全局的政治任務(wù)來(lái)抓，納入全局重要議事日程。一是建立健全工作機(jī)構(gòu)。局機(jī)關(guān)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局班子成員為副組長(zhǎng)，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是制定周密的實(shí)施方案。根據(jù)文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定下發(fā) 1

了住建局《干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》和《“五個(gè)集中整治”工作方案》，分別對(duì)我局開(kāi)展干部作風(fēng)整頓和“五個(gè)集中整治”的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、方法步驟等內(nèi)容進(jìn)行了總體安排和部署。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。我們將干部作風(fēng)整頓列入全局工作的重要內(nèi)容，納入年終目標(biāo)管理考核范圍，將作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)層層分解到部門(mén)、股室，實(shí)行分工包干、責(zé)任到人，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，并將此項(xiàng)工作納入年終考核。

二、組織動(dòng)員，營(yíng)造氛圍

我局把宣傳動(dòng)員作為本次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)，從統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)入手，增強(qiáng)宣傳教育活動(dòng)的針對(duì)性。一是召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。x月x日，組織召開(kāi)了全局干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，局屬各單位、股室負(fù)責(zé)人參加了此次大會(huì)。二是深入宣傳動(dòng)員。從提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)入手，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)參加作風(fēng)整頓活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性，使全體干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投入到作風(fēng)整頓活動(dòng)中來(lái)。三是營(yíng)造濃厚氛圍。局機(jī)關(guān)設(shè)立了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)專欄，及時(shí)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)信息通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

三、強(qiáng)化措施，落實(shí)整改

為把干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的各階段工作落實(shí)到位，作出成效，我們主要采取了“搞三抓、開(kāi)六會(huì)、建六制”的工作措

施。一是搞“三抓”，即：抓學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了市縣關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的文件精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)。組織廣大干部職工認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)和個(gè)人剖析材料。抓制度。重新修改和完善了我局三十九項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化工作規(guī)則，有效規(guī)范了工作人員的行為。抓督查。在紀(jì)工委督查的基礎(chǔ)上，我局成立了住建系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓督查領(lǐng)導(dǎo)小組，專職督查全系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展情況。二是“開(kāi)六會(huì)”。即：開(kāi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我局邀請(qǐng)紀(jì)工委、檢察院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)。開(kāi)各界人士座談會(huì)，組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人、社區(qū)負(fù)責(zé)人、老干部代表、人大代表、政協(xié)委員等就如何提高辦事效率，搞好住建服務(wù)工作以及住建系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題召開(kāi)了座談會(huì)。開(kāi)走訪調(diào)查會(huì)，針對(duì)住建局的工作職能和服務(wù)對(duì)象，組織建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位以及張家畔鎮(zhèn)各村委負(fù)責(zé)人和部分村民代表召開(kāi)了干部作風(fēng)建設(shè)和住建服務(wù)工作走訪調(diào)查會(huì)。開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)，為打造勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，邀請(qǐng)了縣紀(jì)委、財(cái)政、國(guó)土等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、縣人大代表、政協(xié)委員、老干部代表及張家畔鎮(zhèn)各村委負(fù)責(zé)人召開(kāi)了征求意見(jiàn)座談會(huì)。開(kāi)民主生活會(huì)。及時(shí)組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬各單位、股室負(fù)責(zé)人就工作作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題召開(kāi)了民主生活

會(huì)。開(kāi)總結(jié)梳理會(huì)。在各階段工作完成后，組織召開(kāi)總結(jié)梳理會(huì)，分析整理本階段干部作風(fēng)建設(shè)中的工作亮點(diǎn)以及存在的問(wèn)題，形成總結(jié)材料，并制定下一階段的實(shí)施意見(jiàn)。三是“建六制”。即：建立服務(wù)承諾制。要求各單位、股室根據(jù)自身業(yè)務(wù)，制定服務(wù)承諾制度，給服務(wù)對(duì)象書(shū)面說(shuō)明辦事流程和辦結(jié)時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)必須將受理的業(yè)務(wù)辦理完畢。建立股長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。將干部作風(fēng)整頓和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作落實(shí)到各業(yè)務(wù)股室，各股室工作人員在作風(fēng)建設(shè)和具體工作中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)或失誤，首先追究股長(zhǎng)責(zé)任，把具體責(zé)任落實(shí)在具體人員身上，以便于干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。建立特殊群體專人負(fù)責(zé)制。對(duì)來(lái)我局辦事的一些特殊人群，包括老弱病殘、退伍軍人、老干部等，我們指派專人進(jìn)行跟蹤服務(wù)，以最快的速度、最大的優(yōu)惠予以辦理。建立服務(wù)回訪制。統(tǒng)一制定了服務(wù)承諾回訪調(diào)查表，調(diào)查各單位、股室在辦理手續(xù)過(guò)程中的服務(wù)情況和群眾滿意度，以解決存在的問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量。建立崗位流動(dòng)制。根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況對(duì)工作人員實(shí)行崗位流動(dòng)制管理，向業(yè)務(wù)繁忙的股室及時(shí)調(diào)配工作人員，充實(shí)工作力量，同時(shí)對(duì)部分作風(fēng)不正，工作不力的工作人員進(jìn)行了調(diào)整。建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。不斷健全和完善各類規(guī)章制度，建立督查與自查相結(jié)合，集中整治與通常管理相結(jié)合的長(zhǎng)效管理機(jī)制，切實(shí)將轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率落到實(shí)處。

四、突出重點(diǎn)，集中整治

通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、征求意見(jiàn)，梳理總結(jié)出了住建系統(tǒng)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的學(xué)習(xí)氛圍不濃、政令不暢、辦事效率不高、配合不力、吃拿卡要、參與賭博、以權(quán)謀私等突出問(wèn)題。根據(jù)紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展“五個(gè)集中整治”工作方案》要求，我局成立了專項(xiàng)工作組，按照局班子成員牽頭負(fù)責(zé)，各單位、股室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行集中整改，制定了整改方案，落實(shí)了整改措施，建立了整改臺(tái)帳。通過(guò)集中整改，住建系統(tǒng)干部職工的精神面貌明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提升、廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度明顯改善、群眾對(duì)工作的認(rèn)可度明顯提高。

五、深入基層，服務(wù)群眾

一是為響應(yīng)全縣萬(wàn)名干部下基層政策，局機(jī)關(guān)及局屬各單位指派了工作能力強(qiáng)、思想素質(zhì)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)干部深入包扶基層村組，了解群眾實(shí)際困難，確定幫扶對(duì)象，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，參與村莊建設(shè)。截止目前，局機(jī)關(guān)已為所幫扶的xxx鄉(xiāng)xx村爭(zhēng)取到x萬(wàn)元項(xiàng)目資金，對(duì)該村的兩個(gè)特困戶進(jìn)行了房屋改建。同時(shí)，通過(guò)農(nóng)村危舊房改造項(xiàng)目，將對(duì)該村xx戶村民的房屋進(jìn)行集中翻新改造。局屬各單位也通過(guò)各種方式對(duì)相關(guān)村組進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)和政策上的幫助。二是為深入貫徹落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪”活動(dòng)精神，積極化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我局成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了信訪

室和矛盾糾紛調(diào)處室，對(duì)來(lái)信來(lái)訪進(jìn)行梳理分類，按照責(zé)任分工，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接訪，半年來(lái)，共接待來(lái)訪群眾x余次，收到來(lái)信x余件，化解矛盾x余起。

通過(guò)半年的不懈努力，我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)建設(shè)方面取得了一定成績(jī)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。但是，距上級(jí)的要求還有一定差距，與其它兄弟單位相比，工作中還存在許多不足，仍需全局干部在今后工作中共同努力并加以改進(jìn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和管理，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施，不斷提升全縣住建工作的整體效能，為推進(jìn)我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第三篇：干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)情況匯報(bào)

干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)情況匯報(bào)

市干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)市委辦、市政府辦《*干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)方案》文件精神，我辦積極部署，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)交流談心，深挖思想根源，認(rèn)真查擺問(wèn)題，開(kāi)展了干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，取得良好的成效�，F(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

我們立足本辦工作職能，圍繞活動(dòng)要求，在學(xué)習(xí)討論、征求意見(jiàn)、自查整改上苦下功夫，為集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效奠定基礎(chǔ)。

一是精心組織、認(rèn)真安排部署。全市動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，我辦迅速行動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)了本辦干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)專題會(huì)議，進(jìn)行了精心部署，制定下發(fā)了《***干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)方案》，成立了由辦主任任組長(zhǎng)，其他辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，各股室成員為小組成員的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)正常工作開(kāi)展，確保集中整頓活動(dòng)健康有序地進(jìn)行。

二是結(jié)合實(shí)際、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合****工作實(shí)際，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，突出工作特色，確定了以“六個(gè)反對(duì)”，來(lái)實(shí)現(xiàn)“六個(gè)新突破”的具體要求。即：反對(duì)工作拖拉，在提高工作效率上求得新突破；反對(duì)執(zhí)法不公，在提高責(zé)任意識(shí)上求得新突破；反對(duì)脫離群眾，在堅(jiān)持群眾路線上求得新突破；反對(duì)不求甚解，在提升工作能力上求得新突破；反對(duì)不思進(jìn)

取，在堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新上求得新突破；反對(duì)行為失范，在提高服務(wù)態(tài)度上求得新突破。通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念，深化紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)提高我辦干部作風(fēng)建設(shè)。

三是多措并舉、突出活動(dòng)重點(diǎn)。為確保活動(dòng)順利開(kāi)展，保證整頓效果落到實(shí)處，我辦及時(shí)傳達(dá)了活動(dòng)的重大意義和內(nèi)容，并通過(guò)學(xué)習(xí)討論、撰寫(xiě)筆記、征求意見(jiàn)等方式，為活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍；同時(shí)，緊緊圍繞活動(dòng)的總體要求和****重點(diǎn)工作，努力發(fā)揮好黨組織和黨員的模范作用，把“集中整頓活動(dòng)”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把集中整頓活動(dòng)融入到了建好**項(xiàng)目、為群眾辦實(shí)事中，融入到了干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高中。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展激勵(lì)全辦干部職工更加努力的做好本職工作。

四、建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制。干部作風(fēng)集中整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，要持之以恒地貫徹好、執(zhí)行好。因此，我辦在活動(dòng)中，認(rèn)真抓好制度建設(shè)，將進(jìn)一步完善本辦的工作、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、請(qǐng)銷假、清潔衛(wèi)生、公務(wù)招待、車輛管理等規(guī)章制度。

二、自查存在的問(wèn)題

第一階段，全辦領(lǐng)導(dǎo)干部和職工立足自身，正視自我查找問(wèn)題，對(duì)照市委、市政府提出的“七不”問(wèn)題，查找到自身存在的問(wèn)題十二條。其中具有共性的問(wèn)題四條：

一是 “慢”，辦領(lǐng)導(dǎo)干部及個(gè)別職工工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作消極應(yīng)付，“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實(shí)，有的工作落實(shí)無(wú)回音；有的一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推不動(dòng)，

落不實(shí)，工作沒(méi)突破、無(wú)起色；一些工作抓而不緊、抓而不實(shí)。

二是“浮”，個(gè)別干部心浮氣躁，說(shuō)得頭頭是道，干得馬馬虎虎；對(duì)政治學(xué)習(xí)虛于應(yīng)付，閉門(mén)造車，照搬照抄，不深入基層、群眾，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題抓不到手上。

三是 “怨”，有的干部愛(ài)發(fā)牢騷，怨天尤人，不反思自己工作能力和工作實(shí)績(jī)，常抱怨自己不被領(lǐng)導(dǎo)看重。

四是“懶”，一些干部懶于學(xué)習(xí)、懶于動(dòng)腦、懶于動(dòng)手、懶于干事，習(xí)慣于坐堂辦公、遙控指揮、坐而論道，不深入基層，對(duì)分管工作及本職工作情況不夠熟悉，對(duì)存在的問(wèn)題抓不到手上，得不到解決。

我辦開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)工作進(jìn)展順利，初步取得了一定效果，一是干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步明確，職工精神面貌有了較大改變；二是基本形成了堅(jiān)持制度、勤奮工作、緊緊張張的局面；三是查找問(wèn)題實(shí)事求是、客觀具體。有力地推進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)，真正做到了作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)工作兩手抓，兩不誤、兩促進(jìn)，基本完成了第一階段的工作任務(wù)。 我辦將針對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改落實(shí)，以更好地發(fā)揮部門(mén)職能，更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我市****事業(yè)深入發(fā)展，為全市實(shí)現(xiàn)提前脫困、提前變強(qiáng)的目標(biāo)而不懈努力。

第四篇：東鄉(xiāng)縣總工會(huì)“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)情況匯報(bào)

東鄉(xiāng)縣總工會(huì)“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)問(wèn)題

整改落實(shí)情況匯報(bào)

縣干部作風(fēng)整頓辦公室：

按照“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)的工作要求，縣總工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展“干部作風(fēng)整頓”六個(gè)方面問(wèn)題的活動(dòng)，實(shí)行“面對(duì)面”議、評(píng)、改。

一是縣人大副主任、縣總工會(huì)主席李曉華帶領(lǐng)班子成員深入全縣各基層工會(huì)開(kāi)展工作調(diào)研，征求基層工會(huì)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工意見(jiàn)建議。

二是各部室結(jié)合日常工會(huì)工作，與廣大企業(yè)職工開(kāi)展“三送三問(wèn)”，及時(shí)收集職工、企業(yè)意見(jiàn)建議。

三是9月16日縣總召開(kāi)企業(yè)代表、職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)建議，縣總于9月28日召開(kāi)了班子民主生活會(huì)，進(jìn)地了自查自糾，并對(duì)征求的意見(jiàn)建議給予解答，會(huì)后及時(shí)反饋給有關(guān)單位和企業(yè)。

征求的意見(jiàn)建議和存在問(wèn)題：1、嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，進(jìn)一步健全縣總工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)上班遲到、早退、打游戲、打麻將、干私活等現(xiàn)象，一經(jīng)查出，扣罰當(dāng)月工資100元；2、每年4月舉行工會(huì)法宣傳月活動(dòng)；3、在開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)立維權(quán)投訴站；4、戶外設(shè)置宣傳廣告牌；5、利用工會(huì)職工訴求中心為來(lái)信來(lái)訪職工提供法律咨詢、職業(yè)介紹、困難幫扶、欠薪追討等維權(quán)服務(wù)；6、在銅礦職教職訓(xùn)中心對(duì)下崗失業(yè)困難職工進(jìn)行再就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。以上措施已整改落實(shí)到位。

東鄉(xiāng)縣總工會(huì)

二〇一四年十月二十日

第五篇：干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)工作情況匯報(bào)

按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，區(qū)史志辦干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育集中整頓活動(dòng)目前已經(jīng)進(jìn)入集中整治階段，這次集中教育整頓活動(dòng)嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府要求，分三個(gè)階段進(jìn)行，采取形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了黨的xx屆六中全會(huì)，市區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話，以及黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)等材料，參加這次整頓活動(dòng)的對(duì)象共6人，通過(guò)扎實(shí)地學(xué)習(xí)，深刻地剖析了自身存在的問(wèn)題和不足，達(dá)到了集中教育整頓活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將我辦干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)工作情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

(一)把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，著力提高思想認(rèn)識(shí)。在整個(gè)教育整頓工作中，我辦緊抓學(xué)習(xí)不放松，把學(xué)習(xí)貫穿于整頓活動(dòng)的各個(gè)階段，有計(jì)劃、按步驟地開(kāi)展學(xué)習(xí)。做到了第一階段參學(xué)對(duì)象個(gè)人筆記不少于3000字，第二階段不少于4000字。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，排除一切干擾，集中精力，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，對(duì)必讀材料逐篇集中學(xué)習(xí)。采取舉辦學(xué)習(xí)園地、召開(kāi)座談交流會(huì)、討論會(huì)等方式方法，啟發(fā)引導(dǎo)干部職工的學(xué)習(xí)。集中教育整頓過(guò)程中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx屆六中全會(huì)精神、黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)、市區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告以及區(qū)委、區(qū)政府干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上田書(shū)記講話精神。針對(duì)部分同志對(duì)史志工作認(rèn)識(shí)偏差等問(wèn)題，我們還組織干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)地方志管理?xiàng)l例》。整個(gè)學(xué)習(xí)期間，全體干(來(lái)自好范 文網(wǎng)Wwww.hmlawpc.com)部都能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，副職領(lǐng)導(dǎo)的筆記由單位負(fù)責(zé)人查閱簽字把關(guān)，一般干部職工的筆記由單位副職查閱簽字把關(guān)，舉辦集中教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)園地2期，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)14篇，撰寫(xiě)自查自糾剖析材料6篇，召開(kāi)集中學(xué)習(xí)討論會(huì)13次，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員民主生活會(huì)2次。

(二)廣泛深入開(kāi)展對(duì)照檢查，認(rèn)真剖析問(wèn)題根源。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我辦深入查找問(wèn)題，召開(kāi)全體職工會(huì)議開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、干部職工互提、自己查找的方法，認(rèn)真開(kāi)展“七查七看”活動(dòng)。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，針對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)剖析材料，找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向。科級(jí)干部剖析材料要加注單位意見(jiàn)后已經(jīng)上報(bào)區(qū)紀(jì)委和組織部，科級(jí)以下干部職工剖析材料要單位負(fù)責(zé)任審查后上墻。按照區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)要求，區(qū)史志辦緊密結(jié)合史志工作實(shí)際，認(rèn)真查找責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)，大局意識(shí)差，工作推諉，作風(fēng)拖拉等方面存在的問(wèn)題，研究細(xì)化了自查自糾階段的實(shí)施方案，重點(diǎn)突出四個(gè)結(jié)合。一是集中整頓活動(dòng)與組織學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)，市、區(qū)黨黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，以及黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合起來(lái)，加深對(duì)集中教育整頓活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好史志工作的責(zé)任感、緊迫感；二是集中整頓活動(dòng)與講政治、講原則、講大局的高度結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，注意方法，嚴(yán)格按照教育整頓的要求抓好落實(shí)，確保集中教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效；三是集中整頓活動(dòng)與自查自糾、督查組監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，著力查擺史志工作者的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題；四是集中教育整頓活動(dòng)與制定整改措施，集中抓好整改結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步深化、完善實(shí)施方案；五是集中教育整頓活動(dòng)與辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效、政令暢通、紀(jì)律嚴(yán)明結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高史志工作的效率，通過(guò)集中教育整頓活動(dòng)，努力提高史志工作者的工作主動(dòng)性和自覺(jué)性，努力貼近區(qū)委、區(qū)政府中心工作研究問(wèn)題，進(jìn)一步形成了勤奮好學(xué)、開(kāi)拓奮進(jìn)，遵章守紀(jì)、令行禁止，雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚合力，清正廉潔、艱苦奮斗的新風(fēng)正氣。圍繞自身作風(fēng)紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量等問(wèn)題，全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，分別提交了自我剖析材料。通過(guò)交流查擺、征求意見(jiàn)和匯總梳理，共梳理出三個(gè)方面的問(wèn)題。一是史志工作開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于做好常規(guī)性工作。主要表現(xiàn)為滿足于貫徹落實(shí)好上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，對(duì)史志工作中遇到的新問(wèn)題缺乏大膽探索的方式方法，創(chuàng)新性工作亮點(diǎn)少，成效不突出。二是史志工作者自身素質(zhì)與新時(shí)期發(fā)展要求有差距。在政治理論、業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化知識(shí)等方面缺乏深鉆細(xì)研的精神，知識(shí)面不寬，自身素質(zhì)得不到提升，對(duì)新事物、新情況、新問(wèn)題的認(rèn)識(shí)水平和能力跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，影響了各項(xiàng)工作的開(kāi)拓創(chuàng)新。三是與求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)還有差距。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作中存在標(biāo)準(zhǔn)不高，效率不高的問(wèn)題，個(gè)別干部職工工作中作風(fēng)飄浮，安于現(xiàn)狀，要求不嚴(yán)，缺乏精益求精的意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，工作成效不夠顯著。

（三）制定整改方案,落實(shí)整改措施。一是在找準(zhǔn)問(wèn)題、撰寫(xiě)剖析材料的基礎(chǔ)上，召開(kāi)民主生活會(huì)，以對(duì)照檢查為目的，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，制定整改方案，突出整改重點(diǎn)，明確整改目標(biāo)和時(shí)間，集中進(jìn)行整改。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的整改方案要加注單位意見(jiàn)后上報(bào)區(qū)紀(jì)委和組織部備案，科級(jí)以下干部職工整改方案由單位領(lǐng)導(dǎo)審查。二是由單位一把手負(fù)總責(zé)，帶頭落實(shí)整改措施。同時(shí)，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展談心談話、座談交流、相互提醒、結(jié)對(duì)幫扶，緊緊圍繞整改方案，細(xì)化量化整改任務(wù)，確保整改不走過(guò)場(chǎng)。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。健全我辦《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作績(jī)效考核制度》和《獎(jiǎng)懲制度》等，強(qiáng)化督辦措施，確保落到實(shí)處。形成按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是學(xué)改結(jié)合，邊學(xué)邊改。在教育整頓中，堅(jiān)持邊學(xué)邊改的原則，集中解決干部政策、理論水平不高的問(wèn)題，增強(qiáng)了依靠科學(xué)理論指導(dǎo)和推動(dòng)史志工作的本領(lǐng)。二是查改結(jié)合，邊查邊改。結(jié)合對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，集中解決了“軟、懶、散”的問(wèn)題。

二、取得的成效

（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步濃厚。通過(guò)集中教育整頓活動(dòng)，全體干部的政策理論水平、政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)明顯提高。干部職工普遍增強(qiáng)了史志工作的危機(jī)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到個(gè)人在知識(shí)、本領(lǐng)方面的欠缺，進(jìn)一步增強(qiáng)了接受再學(xué)習(xí)、再教育的緊迫性和自覺(jué)性。

（二）紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)。在強(qiáng)化干部職工素質(zhì)教育的同時(shí)，我辦重新制定了《干部職工考勤制度》，補(bǔ)充了財(cái)務(wù)制度，明確了班子成員分工和干部職工崗位職責(zé)，使各項(xiàng)工作做到了有章可循，形成按制度辦事、靠制度管人的良性機(jī)制。班子“軟、散、癱”的問(wèn)題得到了有效解決, 進(jìn)一步形成了勤奮好學(xué)、開(kāi)拓奮進(jìn)，遵章守紀(jì)、令行禁止，雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚合力，清正廉潔、艱苦奮斗的新風(fēng)正氣。

（三）集體觀念更加牢固。通過(guò)集中教育整頓活動(dòng)，干部職工充分認(rèn)識(shí)到，只有集體精神才能做好史志工作，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講正氣，相互支持，密切配合，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象的氛圍已經(jīng)逐步形成。

(四)史志發(fā)展思路更加明確。通過(guò)集中教育整頓活動(dòng)，提高每個(gè)史志工作者的工作主動(dòng)性和自覺(jué)性，史志工作的“資政育人”的方針進(jìn)一步明確，努力貼近區(qū)委、區(qū)政府中心工作研究問(wèn)題的原則確立。

三、存在的問(wèn)題

圍繞自身作風(fēng)紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量等問(wèn)題，全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，分別提交了自我剖析材料。通過(guò)交流查擺、征求意見(jiàn)和匯總梳理，共梳理出三個(gè)方面的問(wèn)題。一是史志工作開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于做好常規(guī)性工作。主要表現(xiàn)為滿足于貫徹落實(shí)好上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，對(duì)史志工作中遇到的新問(wèn)題缺乏大膽探索的方式方法，創(chuàng)新性工作亮點(diǎn)少，成效不突出。二是史志工作者自身素質(zhì)與新時(shí)期發(fā)展要求有差距。在政治理論、業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化知識(shí)等方面缺乏深鉆細(xì)研的精神，知識(shí)面不寬，自身素質(zhì)得不到提升，對(duì)新事物、新情況、新問(wèn)題的認(rèn)識(shí)水平和能力跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，影響了各項(xiàng)工作的開(kāi)拓創(chuàng)新。三是與求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)還有差距。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作中存在標(biāo)準(zhǔn)不高，效率不高的問(wèn)題，個(gè)別干部職工工作中作風(fēng)飄浮，安于現(xiàn)狀，要求不嚴(yán)，缺乏精益求精的意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，工作成效不夠顯著。

四、下一步打算。

針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，區(qū)史志辦研究落實(shí)了具體的整改措施。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)整改提高，把學(xué)習(xí)整改列入長(zhǎng)期計(jì)劃，確保教育整頓活動(dòng)結(jié)束后，未完成的整改任務(wù)按期完成，未解決的問(wèn)題得到切實(shí)解決；二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神和市區(qū)黨黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告精神工作，深入學(xué)習(xí)區(qū)委書(shū)記田廣慈、區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)李平生在“全區(qū)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上的講話精神；三是繼續(xù)抓好集中教育整頓活動(dòng)，使這次干部思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落在實(shí)處，取得實(shí)效；四是完善機(jī)關(guān)工作制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和會(huì)議等形式，教育干部職工提高自我約束能力，把良好的作風(fēng)和高度的組織紀(jì)律性的要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)，同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決違反工作紀(jì)律問(wèn)題，使全體干部職工樹(shù)立良好的紀(jì)律觀念和高度的責(zé)任觀念；五是切實(shí)提高勤廉意識(shí)，確保廉潔從政。

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