第一篇：大學生“村官”工作情況匯報

大學生“村官”工作情況匯報

今年的9月24日，本人做為一名大學生“村官”分配到****掛職鍛煉，成為了***村主任助理。從上崗到現(xiàn)在，已近三個月，工作中有苦也有樂，農(nóng)村工作使我得到了進一步的鍛煉，能力和素質(zhì)有一定提高�，F(xiàn)在，我就這段時期的工作情況及生活情況進行總結(jié)如下：

一、工作生活基本情況

1、生活安排情況。該鄉(xiāng)的領(lǐng)導及干部職工對我都非常的照顧，我現(xiàn)在住在干部職工樓的一樓，安排給我一個房間外加一個小客廳，房間里配備了衛(wèi)生間，居住生活非常方便，我對住宿條件感覺是比較滿足的。這里的生活條件也不錯，我們可以在食堂吃飯每餐3元錢，食宿都比較方便。

2、工作開展情況。按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排，我被安排到離鄉(xiāng)政府比較近的***村掛職鍛煉。村委的書記和主任也都非常的歡迎我，在我來報道的第一天就帶我到村委會，詳細介紹了***村的具體情況和我的崗位職責。通過他們的介紹，我了解到，全村總共有20個村民小組，3100多人，設(shè)黨總支部1個，黨支部5個，共80名黨員，群眾的主要經(jīng)濟收入是柑橙類水果種植，人均純收入3200元。在工作上，我有什么不懂的他們都會耐心的教我，我剛來的時候?qū)�這里的很多東西都不是很熟悉，比如如何分類整理文件、如何利用遠程教育和村干部黨員群眾一起學習等等都不懂，在村干部們的指導幫助下，我很快就掌握了工作要點，確實收獲不少。每一次下村都會給人不一樣的體會及收獲，如在下村到柑橘地里搞防治蛀果蟲的示范點時讓我明白了，農(nóng)民的一點一滴的收入都是他們用汗水換來的， 讓我了解到搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性�，F(xiàn)在，我村的工作

重點就是按時按質(zhì)完成收繳新農(nóng)合款項任務、全力落實新農(nóng)合惠民政策這件大事。從不會開票到現(xiàn)在的獨立工作這些都是村干部們手把手的教出來的，我真的很感謝他們。

3、工資待遇及社會保障情況。工資待遇方面，鄉(xiāng)領(lǐng)導非常關(guān)心，專門安排人員負責落實，幫我跑前跑后，在最短的時間內(nèi)幫我落實了工資待遇問題，使我生活得到了保障，目前我已領(lǐng)了10－11月的工資，幫我買了三險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險），在領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，我生活上已無后顧之憂，可以放開手腳去為老百姓服務。

在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和照顧下，我已基本適應了這里的生活環(huán)境和工作環(huán)境，工作也漸漸進入角色，這里的人都非常的友善、熱情，我非常的喜歡這里。

二、下步工作打算

回顧兩個多月的工作學習，看看別人的各方面工作，再認真結(jié)合自己的實際情況，發(fā)現(xiàn)自己還是有很多的不足，需要今后去改正甚至做的更好。接下來，我打算從三個方面

來開展今后的工作和學習。

第一，多看多聽多學，不斷完善自己

作為剛剛走出校門進入基層工作的大學生，專業(yè)知識的不對口，農(nóng)村情況的不熟悉，社會經(jīng)驗的不豐富等一些不可避免的困難都在牽絆著我們，加強學習是很有必要的，多聽多看多學更是我們的必經(jīng)之路。在工作中，一是向領(lǐng)導、村委干部學習，學習他們分析問題、解決問題的方法，不斷提高自己的工作能力。二是要加強理論學習，提高自己的理論水平。三是向黨員、農(nóng)民群眾學習，學習他們的實踐經(jīng)驗。

找準切入點。在村這段時間各方面工作還處于摸索階段，怎樣更好

的地融入村集體班子，更好地發(fā)揮自己的長處，順利開展各項工作。這個問題我經(jīng)常思考。就目前而言，我覺得自己仍需要努力找準切入點，準確地估價自己，虛心向村兩委班子學習。每項工作的開展都要看到成功在哪里，錯誤在哪里，從小事做起，加強調(diào)查研究，善于總結(jié)和比較。

第二，應“勤”字當先

農(nóng)村的日常工作是煩瑣的，要做好日常工作我們應該做到一個“勤”字。 勤寫、勤記。對平時的會議記錄、調(diào)處記錄、工作安排等等要及時記錄，并加以整理歸類，這樣可以避免出現(xiàn)做了工作沒有錄的情況。同時在工作發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結(jié)出來，形成文字的東西，以使自己能更好的掌握這些經(jīng)驗。

第三，要繼續(xù)提高自己在處理村復雜問題的能力

村里的人很雜，事情很雜，政策很雜，工作不夠系統(tǒng)，因此遇到問題多分析、多換位思考、多與領(lǐng)導交流，看清問題。從而不斷提高自己處理問題的能力發(fā)揮好自己應有的作用。

第二篇：大學生村官工作情況匯報

現(xiàn)將大學生村官的實際表現(xiàn)和鄉(xiāng)黨委、政府的管理情況匯報如下：

一、大學生村官的實際表現(xiàn):

（一）比學趕幫，認真落實“十個一”主題實踐活動。

大學生村干部為了能夠成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推動者、服務者、實踐者，進而把農(nóng)村工作提升到一個新的水平，大學生村官按照縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于在全縣大學生村干部中開展“十個一”主題實踐活動》的文件要求，在全體大學生村干部中認真開展“十個一”活動。結(jié)合日常工作，每一位村官建立了自己的檔案，檔案中包括：村官簡歷、合同書、所在村的工作計劃、個人發(fā)表的信息和調(diào)研報告、工作日志、年終考核等內(nèi)容，做到有數(shù)字以數(shù)字記錄，有文字以文字記錄，無法用數(shù)字和文字記錄的工作情況，并把所在村的村干部、黨員和村民代表的評議作為依據(jù)裝入檔案。此外，大學生村干部還相應的做好了在村的其他工作，如遠程網(wǎng)絡的管理，開展好利用遠程網(wǎng)絡為村民學科技、學技術(shù)、了解信息、學習法律知識等方面的活動。近期，村官們正和鄉(xiāng)分管領(lǐng)導聯(lián)系，除平時聯(lián)系的困難戶外，主動承擔4位貧困老人的幫扶工作。

（二）自我管理，開展好大學生村干部聯(lián)誼會活動。

今年，大學生村干部為了能夠發(fā)揮自我管理、自我教育、自我服務的功能，在全縣大學生村干部成立了聯(lián)誼會的同進，也相應成立了陽光占鄉(xiāng)大學生村干部聯(lián)誼分會。為方便聯(lián)誼會活動的開展，在鄉(xiāng)黨委、政府的協(xié)助下，建起了“陽光占鄉(xiāng)大學生村干部活動室”，活動室內(nèi)配備有投影儀、圖書、光盤、各種報刊雜志、活動園地等，為大學生村干部學習、交流提供了平臺�；顒邮矣写骞賯冏约褐贫ǖ墓芾碇贫群椭蛋嘀贫龋�村官們的各類活動都可以在活動室內(nèi)進行。今年以來大學生村干部聯(lián)誼分會主要進行了以下幾項活動。1、在“七一”前夕，聯(lián)誼分會率先組織了以“祖國在我心中、共產(chǎn)黨好偉大祖國

好”為主體的演講活動。全鄉(xiāng)28名機關(guān)人員參加了比賽，這次活動既豐富了大學生村干部和機關(guān)工作人員的精神生活，又展現(xiàn)了他們的風采。2、組織收看大學生村干部活動紀實和同為村官的江蘇銅山村官張?zhí)烊坏氖论E。每收看完一個節(jié)目，聯(lián)誼分會都要組織大學生村干部聯(lián)系自己的工作實際進行認真討論。3、主動和縣委組織部聯(lián)系承辦《大學生村干部通訊》�！洞髮W生村干部通訊》大學生村干部進行交流的一個陣地，我鄉(xiāng)大學生村干部為展示他們的工作和生活，鄉(xiāng)聯(lián)誼分會積極主動和組織部溝通，要求承辦《通訊》。在此過程中村官們以認真負責的態(tài)度，各自分工，圓滿地地完成了第五期《通訊》的出版任務。4、組織村官和村民舉辦各種文體活動。村官們在日常的羽毛球、踢毽子外，對陽光占村人口較多的特點，組織和引導村民晚上跳舞，通過教舞、學舞、跳舞，既豐富了村民的精神生活，也讓大學生和村民之間有了很好的溝通，更主要是維護了村民的團結(jié)。5、組織大學生村干部進行集中調(diào)研，通過入村到戶，深入群眾，增強了工作的針對性和時效性，為大學生村干部提供了掌握第一手資料的機會。

（三）發(fā)揮特長，專業(yè)技術(shù)協(xié)作小組活動有聲有色。

在成立大學生村干部聯(lián)誼會的同時，我們還成立了養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)協(xié)作小組和蔬菜專業(yè)技術(shù)協(xié)作小組。1、結(jié)合陽光占鄉(xiāng)的特殊環(huán)境，在酒廠不收購釀酒高粱時，我們及時把村民原種植高粱的土地進行了結(jié)構(gòu)調(diào)整。在仔細的市場調(diào)查的前提下，蔬菜小組認為種植茴子白、大蔥和本地村民喜歡種植的土豆有廣闊的市場前景。經(jīng)過充分發(fā)動和耐心的發(fā)動，蔬菜小組把大部分農(nóng)戶的思想工作做通了。今年我鄉(xiāng)以拐子村和張科村為主發(fā)展蔬菜種植示范基地，重點是試驗多個品種的適應性，共種植多個品種的茴子白80畝、大蔥60余畝、土豆60畝。目前，土豆已全部銷售完，并獲得良好的受益，為明年大面積推廣打下了基礎(chǔ)�，F(xiàn)在蔬菜小組正在積極聯(lián)系大蔥和茴子白的銷路。2、養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)協(xié)作小組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，強化服務意識，提高服務水平，配合獸醫(yī)站人員對全鄉(xiāng)牛存欄進行了建檔，為全鄉(xiāng)農(nóng)戶進行了防疫知識宣傳。在張科村的野豬養(yǎng)殖基地，村官們幫助搜集有關(guān)市

場信息和養(yǎng)殖技術(shù)。目前野豬存欄300余頭，并且?guī)�動了本�?戶農(nóng)戶進行養(yǎng)殖，取得了較好的社會效益。、

綜合以上工作，體現(xiàn)了大學生村以下特點：

一是思想政治覺悟較高。能夠與鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委保持一致，堅持正確的政治方向和政治立場。能夠認真學習理論知識，特別是全鄉(xiāng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，14名大學生村官積極參加學習教育活動，認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想及關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論著，政治理論水平都有了很大的提升。

二是實際工作能力較強。14名大學生村官具有較強的工作責任感、角色感，能夠立足工作崗位，迅速融入到農(nóng)村實際工作中，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)、學習實踐科學發(fā)展觀活動等工作中都表現(xiàn)出了較高的工作能力和水平。如陽社村的大學生付強，協(xié)調(diào)組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，各項工作扎實有效開展；駐西溝村的大學生李瑞杰，協(xié)助西溝村村支兩委完成了今年的養(yǎng)牛園區(qū)建設(shè)；駐拐子村的大學生白迷琳、張科村的大學生易蘭等大學生村干部，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極向村支兩委建言獻策，多條建議被村里采納，并結(jié)合自身所學的知識，積極為群眾排憂解難。

三是學習工作態(tài)度端正。14名大學生能夠端正態(tài)度，正確看待自身水平與農(nóng)村工作實際的差距，保持了謙虛、好學的良好工作作風和學風。在工作中，能夠按時完成交辦的各項工作任務；在學習中，做到了不懂就問、不會就學。在工作學習中，14名大學生綜合素質(zhì)得到了很大的提高，得到了黨委、政府和駐村干部、群眾的認可。

二、 對大學生村官的管理情況

根據(jù)大學生村官的實際情況，我鄉(xiāng)建立健全了四項制度，加強對大學生村官的規(guī)范化管理。

一是學習調(diào)研制度。堅持不懈地做好大學生村官教育培訓工作，實行鄉(xiāng)黨委、村黨支部雙重教育機制。鄉(xiāng)黨委制定出了具體的教育培訓規(guī)劃，著重加強政治理論、法律法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟管理等知識的培訓，注重農(nóng)村工作方式方法、科技知識的培訓。今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府組織大學生“村官”認真學習科學發(fā)展觀的理論學習，不斷提高大學生“村官”的理論水平。村黨支部著重對大學生“村官”進行村務管理、民事糾紛處理、如何當好村干部的培訓，以此提高大學生村官的實際工作能力。通過培訓使大學生村官提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)換角色，盡快適應工作，更好地開展工作，不斷提高他們的領(lǐng)導水平和工作能力。

二是目標管理制度。年初，鄉(xiāng)黨委與大學生“村官” 簽訂目標責任書，明確實了黨委成員、包村干部及村黨支部對其進行“傳、幫、

帶”，并對大學生村官的工作進行督導檢查。通過加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，引導大學生村官健康成長。

三是駐村考勤制度。大學生村官在聘期內(nèi)，嚴格考勤，各機關(guān)單位不得借調(diào)使用，出勤情況將作為年終考核定檔的重要依據(jù)。嚴格履行請銷假制度，無正當理由連續(xù)曠工超過10個工作日，不服從管理的，由鄉(xiāng)黨委、政府上報縣組織部門，并按法定程序解除聘用合同。

四是考核獎懲制度。鄉(xiāng)黨委、政府負責每年對大學生 “村官”考核定檔，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。對年度考核為優(yōu)秀的，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵；年度考核為基本稱職的，由鄉(xiāng)黨委對其進行誡勉談話、警示教育；對年度考核為不稱職的，按照法定程序解除聘用合同。通過考核獎懲，使大學生 “村官&rdqu(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)www.hmlawpc.com/），并對201*年的工作做了一些規(guī)劃，重點是對創(chuàng)業(yè)工作進行討論。201*年我們的創(chuàng)業(yè)計劃是大棚西瓜種植。春節(jié)前，我們在結(jié)束西葫蘆種植之后，已經(jīng)采取一系列措施對土地進行養(yǎng)護，在西瓜育苗結(jié)束后，我們會迅速整地，由于在去年有過西瓜種植的經(jīng)驗，再加上今年××村官隊伍的壯大，我們相信創(chuàng)業(yè)工作會取得預想中的效果!

二、近期工作重點

一是做好西瓜育苗工作

二是繼續(xù)開展好“561”親民便民活動

三是認真做好村日常工作

四是切實加強自身建設(shè)

大學生村官工作情況匯報

第五篇：201*年大學生村官工作情況匯報

201*年板橋鎮(zhèn)大學生村官工作匯報

按照《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》規(guī)定，根據(jù)上級領(lǐng)導組織的安排部署，板橋鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著實抓好大學生村官工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)對于村官的管理，以及村官的工作表現(xiàn)作如下匯報：

一、大學生村官基本情況

板橋鎮(zhèn)原有村官13名，后有3名被黨政機關(guān)和事業(yè)單位錄用后離任，今年9月選聘一名，現(xiàn)有村官共11名。板橋、東勝、牛補歹社區(qū)各一名，金雞、玉馬、幕補、浙都、花紅、舍邦歹、大雞燈、安勒村委會各一名，其中樂巖社區(qū)和品德村委會現(xiàn)暫無村官。

二、大學生村官管理工作

1、培養(yǎng)管理。對受聘大學生村干部的培養(yǎng)管理由鎮(zhèn)黨委直接管理，所在村黨組織具體負責日常管理。實行目標管理責任制，鎮(zhèn)黨委根據(jù)受聘大學生村干部的職責分工不同，每年年初與其簽訂目標管理責任書，年底進行對照考核。建立定期述職制度，受聘大學生村干部與村級班子成員同步述職測評考核，結(jié)果記入個人檔案。鎮(zhèn)黨委建立受聘大學生村干部檔案，內(nèi)容包括：個人基本情況、聘用合同、思想工作匯報、年度工作總結(jié)、年度評議考核情況及獎懲情況等。建立大學生村干部培訓機制，鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，制定大學生村干部培訓計劃，加強對選聘大學生村干部的培訓，定期對他們進行政治理論、農(nóng)村政策法規(guī)、經(jīng)濟管理知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和工作 -1-

方法、領(lǐng)導藝術(shù)的培訓。鎮(zhèn)黨委采取半年一輪訓辦法，抽調(diào)大學生村干部到鎮(zhèn)機關(guān)辦公室不同崗位進行實踐培訓鍛煉。其他任何單位未經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準不得以任何理由借調(diào)和抽調(diào)。建立“一帶一”學帶機制，選派鎮(zhèn)機關(guān)業(yè)務骨干與大學生村干部開展“一帶一”學帶，加強相互之間經(jīng)常性的溝通，了解其工作情況，對其進行政策指導、信息引導、項目幫扶和方法幫教，提高大學生村干部的政策法制觀念和組織領(lǐng)導能力，掌握科學的工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，提高帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。建立黨組織書記幫帶大學生村干部機制，黨組織書記作為幫帶第一責任人，要落實“傳幫帶”舉措，開展工作帶在身邊，重要活動引導參與，安排任務有的放矢，參加村“兩委”會議和村干部工作例會，給他們多壓擔子，讓他們在處理各種復雜問題和完成急、難、險、重任務中積累經(jīng)驗，鍛煉才干。 建立大學生村干部信息報送機制，大學生村干部每月至少向鎮(zhèn)黨政辦報送2篇質(zhì)量高、時效性強，反映瑤琳經(jīng)濟社會發(fā)展的動態(tài)信息，鼓勵大學生村干部向《羅平時政》等新聞媒體提供信息材料，凡對被縣級以上媒體、刊物錄用的，按板橋鎮(zhèn)黨發(fā)[201*]14號文件規(guī)定給予獎勵。每年撰寫一篇有較高質(zhì)量，切合鎮(zhèn)情、村情的調(diào)研文章。信息材料報送情況作為年度考核的重要內(nèi)容。建立定期交流機制，規(guī)定每月第一周周五下午交流工作心得體會；每季一次集中匯報開展工作情況；每年一篇新農(nóng)村建設(shè)感悟心得，以書面的形式報鎮(zhèn)黨委，并納入年度工作考核。

2、組織紀律。建立重大事項報告制度，受聘大學生村干部個人遇到重大事項要及時向鎮(zhèn)黨委報告，同時向縣委組織部匯報。建立請

銷假制度，受聘大學生村干部請假三天以內(nèi)由村黨組織批準，一周以內(nèi)由鎮(zhèn)黨委批準，一周以上需報請縣委組織部同意。請假結(jié)束后，按時上班，并及時銷假。嚴肅工作紀律，受聘大學生村干部要嚴格遵守鎮(zhèn)、村兩級組織制定的政治、經(jīng)濟、群眾等工作紀律；遵守學習、會議等各項管理制度；遵守本村規(guī)定的規(guī)章制度和村規(guī)民約，嚴格約束自己的言行，講究職業(yè)道德，講政治、講學習、講正氣，自覺維護本村的穩(wěn)定，榮譽和利益，不得玩忽職守、消極怠工，不得弄虛作假，欺騙領(lǐng)導和群眾，不得參與和支持邪教、迷信、賭博等活動；保守機密，公正廉潔，克己奉公。

3、考核獎懲�？己宿k法，受聘大學生村干部考核分為平時考核和年度考核兩個方面。平時考核隨時進行，每半年總結(jié)一次；年度考核以平時考核為基礎(chǔ)，年終進行�？己藘�(nèi)容，分別從思想道德和個人品行、處理問題解決問題的能力、勤奮認真、工作績效、清正廉潔等五個方面進行考核�？己说却危�鎮(zhèn)黨委每年對受聘大學生全面考核一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

三、大學生村官工作表現(xiàn)

我鎮(zhèn)現(xiàn)有的11名村官，經(jīng)過一年的探索實踐，求真務實，,在農(nóng)村各個領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的作用。他們從大處著眼，小處著手，用扎實的工作作風、出色的工作成效贏得了群眾的信任，認真做好村兩委干部的幫手。充分發(fā)揮自身在法律、電子信息等方面的專業(yè)特長和優(yōu)勢，積極參與新農(nóng)村建設(shè)、普法、檔案管理、科技培訓、招商引資、征地拆遷、村務管理、遠程教育站點建設(shè)等工作，為村兩委干部分憂

解難：

1、協(xié)助村兩委完善村黨支部民主議事制度，建立健全村務公開、財務公開和村民委員會定期報告工作等制度，完善村民“一事一議”制度，實現(xiàn)村級事務管理公開、公正、透明。

2、協(xié)助村兩委開展新型農(nóng)民培訓。充分運用掌握的農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)、農(nóng)村政策以及電子信息等知識開展新型農(nóng)民培訓，切實提升村民素質(zhì)。

3、協(xié)助村兩委研究完善本村經(jīng)濟發(fā)展思路，制定本村經(jīng)濟發(fā)展年度目標。結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特色，確定本村的經(jīng)濟發(fā)展思路。

4、協(xié)助村兩委抓住村民關(guān)注的熱點難點問題，協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、計劃生育。進行細致分析，找準問題產(chǎn)生的根源，制定解決方案，積極參與解決。

5、協(xié)助村兩委搞好“整鄉(xiāng)推進”工程建設(shè)。走街串巷，查看刷白工作、安居房改造情況，認真做好拆除工作和群眾思想工作。

6、協(xié)助村兩委了解市場信息。及時了解農(nóng)副產(chǎn)品市場信息，引導農(nóng)民群眾調(diào)整種植養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，圍繞市場規(guī)律開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)收入。

7、協(xié)助村兩委干部及時化解各項矛盾，切實解決實際問題，防止突發(fā)性矛盾的發(fā)生，做到一般矛盾糾紛不出村，著力維護農(nóng)村穩(wěn)定。

8、協(xié)助村兩委搞好抗旱救災工作，立足實際，深入群眾，想群眾所想，急群眾所急，認真做好群眾受災情況，協(xié)助解決人民群眾生產(chǎn)生活用水困難。

9、協(xié)助村兩委做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展。認真做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”文字梳理、材料匯報。積極協(xié)助兩委做好黨建工作，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

中共板橋鎮(zhèn)委員會201*年12月31日

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