第一篇：地稅系統(tǒng)完善懲防體系建設(shè)匯報(bào)材料

近年來，我們在市紀(jì)委和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞地稅工作中心，把反腐倡廉工作融入地稅業(yè)務(wù)建設(shè)、思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和績效管理中，以“三個(gè)確保“為目標(biāo)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，不斷完善懲防體系，開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。市局先后榮獲“全國文明單位““全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位“等稱號；被省紀(jì)委、監(jiān)察廳列為“江西省廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)“；全市地稅系統(tǒng)連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)稅務(wù)行政復(fù)議、行政訴訟“零記錄“；全市地稅干部職工連續(xù)八年未被市紀(jì)檢、市司法機(jī)關(guān)立案查處；市直縣級領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評連續(xù)三年居全市駐鷹條管單位第一名;去年以來，市、縣兩級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)測評16個(gè)月保持全市第一。我們的主要做法是：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化廉政教育

我們始終抓住教育在懲治和預(yù)防腐敗工作中的基礎(chǔ)作用，不斷完善教育機(jī)制、豐富教育內(nèi)容，有針對性地開展各種形式的廉政教育活動，構(gòu)筑“不想為“的思想防線。

1、樹立“廉潔才能高效“理念。思想是行動的先導(dǎo)，我們始終堅(jiān)持“廉潔才能高效“理念，通過強(qiáng)化理念教育，引導(dǎo)干部職工正確對待廉潔與效率的關(guān)系，充分認(rèn)識到地稅事業(yè)就是為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，為納稅人服務(wù)，只有心存廉潔，才能在行使職權(quán)時(shí)能自覺做到依法行政，才能在服務(wù)納稅人時(shí)能自覺做到盡心盡責(zé)。

2、深入開展廉政教育活動。圍繞當(dāng)前稅收執(zhí)法過程中的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，我們每年都邀請市紀(jì)委、市檢察院、市法院的專家進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪講座，著力提高地稅干部預(yù)防職務(wù)犯罪能力；定期組織干部職工觀看各類警示片，到市看守所接受警示教育；持續(xù)開展“四心五珍惜“教育，促使干部審慎用權(quán)、廉潔執(zhí)法；在全系統(tǒng)開展稅務(wù)干部遵紀(jì)守法集中教育，我局27名正科以上領(lǐng)導(dǎo)干部以書面形式作出公開承諾；深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，組織全系統(tǒng)《廉政準(zhǔn)則》知識競賽，通過“52個(gè)不準(zhǔn)“念緊干部廉潔從政的“緊箍咒“，編織干部遠(yuǎn)離違紀(jì)違法的“安全網(wǎng)“；立足崗位特點(diǎn)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，提高廣大干部職工的防范風(fēng)險(xiǎn)針對性。

3、全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)。大力開展以“十廉文化“為主要內(nèi)容的廉政文化教育活動，通過教育養(yǎng)廉、環(huán)境倡廉、制度促廉、榜樣導(dǎo)廉、自律守廉、家庭助廉、讀書思廉、文體興廉、書畫示廉、監(jiān)督保廉，打造立體式、全方位的地稅廉政文化體系。為將“十廉文化“落到實(shí)處，我局每年都開展一個(gè)主題活動，先后開展了廉政格言警句征集、廉政故事演講、學(xué)習(xí)蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)、廉政詩詞楹聯(lián)大賽等活動，通過建立和完善各種廉政設(shè)施，濃郁廉政氛圍，充分發(fā)揮文化的自律和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大地稅干部樹立清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)。

二、突出重點(diǎn)，完善制度規(guī)范

長期以來，我們堅(jiān)持將廉政制度建設(shè)融入到稅收業(yè)務(wù)工作中，逐步實(shí)現(xiàn)了“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督“的科學(xué)管理機(jī)制，構(gòu)筑了“不能為“的制度防線。

1、完善稅收業(yè)務(wù)制度。我們以地稅征管業(yè)務(wù)軟件上線和全省征管數(shù)據(jù)大集中為契機(jī)，嚴(yán)格信息采集，嚴(yán)格審核錄入，強(qiáng)化各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和制約，實(shí)現(xiàn)了由單純?nèi)斯す芏惖叫畔⒐芏惖霓D(zhuǎn)變，減輕了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；我們實(shí)行了規(guī)范化常態(tài)管理，共制定各類作業(yè)指導(dǎo)書300余部，使崗位職責(zé)得到了明確，崗位標(biāo)準(zhǔn)得到了樹立，管理流程得到了規(guī)范；在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，我們推行了績效管理，通過過程控制，使每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有人監(jiān)管，解決了工作如何落實(shí)，由誰落實(shí)，由誰監(jiān)督，做到什么程度的問題，進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法。

2、完善反腐倡廉制度。我們針對人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)加大了制度建設(shè)力度，出臺了《鷹潭地稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系-201*年工作規(guī)劃》，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》等；在干部人事監(jiān)督方面，我們出臺了《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》、《科級干部述職述廉制度》等制度；在財(cái)務(wù)監(jiān)督方面，我們出臺了《財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度》、《加強(qiáng)縣以下基層地稅單位財(cái)務(wù)管理工作制度》等；在重大經(jīng)費(fèi)開支方面，我們出臺了《大宗物品采購制度》、《基建管理制度》等；為使制度落到實(shí)處，我們制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制》、《稅務(wù)人員執(zhí)法過錯追究辦法》和《干部誡勉談話制度》等一系列制度，逐步形成了覆蓋面廣、操作性強(qiáng)、效果明顯的廉政監(jiān)督制度體系。

三、拓寬渠道，強(qiáng)化廉政監(jiān)督

我們堅(jiān)持內(nèi)外并舉，把監(jiān)督貫穿于地稅各項(xiàng)工作的始終，加大懲處力度，確保各項(xiàng)廉政制度落實(shí)到位，構(gòu)筑“不敢為“的監(jiān)督防線。

1、對內(nèi)加強(qiáng)稅務(wù)“兩權(quán)“監(jiān)督。一是嚴(yán)格對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。針對稅務(wù)征、管、查、處四個(gè)重要環(huán)節(jié)和重要崗位，我們每年開展綜合性執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察，先后開展了“兩票“檢查、下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠落實(shí)情況執(zhí)法檢查、貨物運(yùn)輸業(yè)稅收執(zhí)法檢查等，使稅收執(zhí)法權(quán)在陽光下運(yùn)行。二是嚴(yán)格對行政管理權(quán)的監(jiān)督。每年都對下屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，認(rèn)真開展經(jīng)費(fèi)審計(jì)，對離任一把手進(jìn)行離任審計(jì)，開展了小金庫集中清理和回頭看活動，全程監(jiān)督新進(jìn)人員招錄工作，嚴(yán)格落實(shí)干部提拔事先征求紀(jì)檢監(jiān)察意見制度，加強(qiáng)了對人、財(cái)、物的監(jiān)管，確保權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。

2、對外暢通八條監(jiān)督渠道。一是利用各辦稅窗口收集意見，在全市各辦稅窗口都設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話；二是推行申報(bào)期市局領(lǐng)導(dǎo)值班制度，現(xiàn)場接受納稅人投訴；三是充分利用6212366地稅熱線，24小時(shí)不間斷接受咨詢、建議和投訴；四是“走出去“主動接受監(jiān)督，開展了“三送三問“和“走百家企業(yè)、訪千家商戶“等活動，面對面傾聽納稅人意見建議；五是“請進(jìn)來“收集意見建議，我們每年都開展“人大代表、政協(xié)委員地稅行“和“納稅人評議地稅機(jī)關(guān)及管理員“活動，現(xiàn)場接受評議監(jiān)督；六是借助新聞媒體和社會中介組織監(jiān)督地稅行風(fēng)，主動聘請市統(tǒng)計(jì)局對地稅政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行問卷調(diào)查，訪問納稅人3000人次，納稅滿意率達(dá)96.(請勿抄襲www.hmlawpc.com)9%；七是暢通網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，在市地稅網(wǎng)站專門開辟服務(wù)投訴欄目；八是聘請?zhí)丶s監(jiān)察員全面監(jiān)督，全市聘請了來自各階層各行業(yè)共48名特約監(jiān)察員，全方位對地稅工作進(jìn)行監(jiān)督。

四、創(chuàng)新舉措，構(gòu)筑長效機(jī)制

為更好地實(shí)現(xiàn)源頭控管，防范未然，我們依托信息化建設(shè)成果，建立健全了權(quán)力運(yùn)行預(yù)警機(jī)制和長效機(jī)制，提高了反腐倡廉工作的前瞻性。

1、建立稅收執(zhí)法預(yù)警機(jī)制。充分利用征管系統(tǒng)及稅收執(zhí)法過程中有關(guān)數(shù)據(jù)信息，建立稅收執(zhí)法預(yù)警分析平臺，對自由裁量空間較大的崗位和環(huán)節(jié)加大檢查和預(yù)警力度。開發(fā)了發(fā)票管理預(yù)警軟件，逐步健全稅源監(jiān)控體系，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源進(jìn)行定期分析監(jiān)控，確保應(yīng)收盡收，杜絕人情稅、關(guān)系稅；實(shí)行稅務(wù)稽查“四分離“工作運(yùn)行機(jī)制和一案雙查雙報(bào)告制度，外查納稅人偷稅，內(nèi)查管理部門失職。

2、強(qiáng)化行政管理源頭控管�；疖嚺艿每�，全靠車頭帶。我們重點(diǎn)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手的預(yù)防和監(jiān)督力度，出臺了《縣（區(qū)）地方稅務(wù)局正職監(jiān)督管理辦法》，在堅(jiān)持一把手不直接分管人事、財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)上，在經(jīng)費(fèi)管理上實(shí)行“三分離一統(tǒng)一“制度，有效防范了一把手權(quán)力過大帶來的廉政風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)決貫徹民主集中制原則和“三重一大“制度要求，確保他們既干凈、又干事。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今漫步從頭越。雖然我們在構(gòu)建懲防體系方面做了大量工作，成功實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確保“，但與市紀(jì)委的要求相比還存在不小差距，今后，我們將抓緊懲防體系建設(shè)不放松，深入推進(jìn)反腐倡廉工作，為地稅各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

第二篇：基層完善地稅懲防體系建設(shè)匯報(bào)材料

完善地稅懲防體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

完善地稅懲防體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作

近年來，我們在市紀(jì)委和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞地稅工作中心，把反腐倡廉工作融入地稅業(yè)務(wù)建設(shè)、思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和績效管理中，以“三個(gè)確�！盀槟繕�(biāo)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，不斷完善懲防體系，開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。市局先后榮獲“全國

文明單位““全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位“等稱號；被省紀(jì)委、監(jiān)察廳列為“江西省廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)“；全市地稅系統(tǒng)連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)稅務(wù)行政復(fù)議、行政訴訟“零記錄“；全市地稅干部職工連續(xù)八年未被市紀(jì)檢、市司法機(jī)關(guān)立案查處；市直縣級領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評連續(xù)三年居全市駐鷹條管單位第一名;去年以來，市、縣兩級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)測評16個(gè)月保持全市第一。我們的主要做法是：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化廉政教育

我們始終抓住教育在懲治和預(yù)防腐敗工作中的基礎(chǔ)作用，不斷完善教育機(jī)制、豐富教育內(nèi)容，有針對性地開展各種形式的廉政教育活動，構(gòu)筑“不想為“的思想防線。

1、樹立“廉潔才能高效“理念。思想是行動的先導(dǎo)，我們始終堅(jiān)持“廉潔才能高效“理念，通過強(qiáng)化理念教育，引導(dǎo)干部職工正確對待廉潔與效率的關(guān)系，充分認(rèn)識到地稅事業(yè)就是為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，為納稅人服務(wù)，只有心存廉潔，才能在行使職權(quán)時(shí)能自覺做到依法行政，才能在服務(wù)納稅人時(shí)能自覺做到盡心盡責(zé)。

2、深入開展廉政教育活動。圍繞當(dāng)前稅收執(zhí)法過程中的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，我們每年都邀請市紀(jì)委、市檢察院、市法院的專家進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪講座，著力提高地稅干部預(yù)防職務(wù)犯罪能力；定期組織干部職工觀看各類警示片，到市看守所接受警示教育；持續(xù)開展“四心五珍惜“教育，促使干部審慎用權(quán)、廉潔執(zhí)法；在全系統(tǒng)開展稅務(wù)干部遵紀(jì)守法集中教育，我局27名正科以上領(lǐng)導(dǎo)干部以書面形式作出公開承諾；深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，組織全系統(tǒng)《廉政準(zhǔn)則》知識競賽，通過“52個(gè)不準(zhǔn)“念緊干部廉潔從政的“緊箍咒“，編織干部遠(yuǎn)離違紀(jì)違法的“安全網(wǎng)“；立足崗位特點(diǎn)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，提高廣大干部職工的防范風(fēng)險(xiǎn)針對性。

3、全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)。大力開展以“十廉文化“為主要內(nèi)容的廉政文化教育活動，通過教育養(yǎng)廉、環(huán)境倡廉、制度促廉、榜樣導(dǎo)廉、自律守廉、家庭助廉、讀書思廉、文體興廉、書畫示廉、監(jiān)督保廉，打造立體式、全方位的地稅廉政文化體系。為將“十廉文化“落到實(shí)處，我局每年都開展一個(gè)主題活動，先后開展了廉政格言警句征集、廉政故事演講、學(xué)習(xí)蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)、廉政詩詞楹聯(lián)大賽等活動，通過建立和完善各種廉政設(shè)施，濃郁廉政氛圍，充分發(fā)揮文化的自律和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大地稅干部樹立清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)。

二、突出重點(diǎn)，完善制度規(guī)范

長期以來，我們堅(jiān)持將廉政制度建設(shè)融入到稅收業(yè)務(wù)工作中，逐步實(shí)現(xiàn)了“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督“的科學(xué)管理機(jī)制，構(gòu)筑了“不能為“的制度防線。

1、完善稅收業(yè)務(wù)制度。我們以地稅征管業(yè)務(wù)軟件上線和全省征管數(shù)據(jù)大集中為契機(jī)，嚴(yán)格信息采集，嚴(yán)格審核錄入，強(qiáng)化各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和制約，實(shí)現(xiàn)了由單純?nèi)斯す芏惖叫畔⒐芏惖霓D(zhuǎn)變，減輕了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；我們實(shí)行了規(guī)范化常態(tài)管理，共制定各類作業(yè)指導(dǎo)書300余部，使崗位職責(zé)得到了明確，崗位標(biāo)準(zhǔn)得到了樹立，管理流程得到了規(guī)范；在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，我們推行了績效管理，通過過程控制，使每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有人監(jiān)管，解決了工作如何落實(shí)，由誰落實(shí)，由誰監(jiān)督，做到什么程度的問題，進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法。

2、完善反腐倡廉制度。我們針對人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)加大了制度建設(shè)力度，出臺了《鷹潭地稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系-201*年工作規(guī)劃》，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》等；在干部人事監(jiān)督方面，我們出臺了《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》、《科級干部述職述廉制度》等制度；在財(cái)務(wù)監(jiān)督方面，我們出臺了《財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度》、《加強(qiáng)縣以下基層地稅單位財(cái)務(wù)管理工作制度》等；在重大經(jīng)費(fèi)開支方面，我們出臺了《大宗物品采購制度》、《基建管理制度》等；為使制度落到實(shí)處，我們制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制》、《稅務(wù)人員執(zhí)法過錯追究辦法》和《干部誡勉談話制度》等一系列制度，逐步形成了覆蓋面廣、操作性強(qiáng)、效果明顯的廉政監(jiān)督制度體系。

三、拓寬渠道，強(qiáng)化廉政監(jiān)督

我們堅(jiān)持內(nèi)外并舉，把監(jiān)督貫穿于地稅各項(xiàng)工作的始終，加大懲處力度，確保各項(xiàng)廉政制度落實(shí)到位，構(gòu)筑“不敢為“的監(jiān)督防線。

1、對內(nèi)加強(qiáng)稅務(wù)“兩權(quán)“監(jiān)督。一是嚴(yán)格對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。針對稅務(wù)征、管、查、處四個(gè)重要環(huán)節(jié)和重要崗位，我們每年開展綜合性執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察，先后開展了“兩票“檢查、下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠落實(shí)情況執(zhí)法檢查、貨物運(yùn)輸業(yè)稅收執(zhí)法檢查等，使稅收執(zhí)法權(quán)在陽光下運(yùn)行。二是嚴(yán)格對

第三篇：懲防體系建設(shè)匯報(bào)匯報(bào)材料

懲防體系建設(shè)匯報(bào)匯報(bào)材料

陳埭鎮(zhèn)海美小學(xué)廖緒泉

按照市委、市政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求和部署，重視和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，我校全體教師統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)，抓重點(diǎn)，求實(shí)效，在加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢拒腐防變的思想防線，發(fā)揮制度在懲治與預(yù)防腐敗中的保證作用方面取得新的突破；在完善各項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管落實(shí)各項(xiàng)工作方面取得了新的進(jìn)展。

1、堅(jiān)持把上級相關(guān)精神文件學(xué)習(xí)放在突出位置。

2、堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，把反腐倡廉理論列入全體教師理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

3、堅(jiān)持開展集中教育活動。今年8月，在全校開展了“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”活動。一是組織學(xué)校黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文章。重點(diǎn)是《學(xué)習(xí)黨章知識問答》、《樹立社會主義榮辱觀》、《黨員干部樹立社會主義榮辱觀》等學(xué)習(xí)讀本和輔導(dǎo)材料。二是采取集中和分散相結(jié)合的方式播放電教片。三是認(rèn)真開展黨課教育。四是開好學(xué)習(xí)討論會。全體教師在學(xué)習(xí)文件、觀看電教片、撰寫心得體會的基礎(chǔ)上，召開了學(xué)習(xí)討論會，聯(lián)系實(shí)際，對照檢查在廉潔廉教方面存在的突出問題。五是認(rèn)真搞好整改，落實(shí)整改措施。全體教師在學(xué)習(xí)討論會后，針對存在的問題，制定整改措施，制定和完善相關(guān)制度。

4、堅(jiān)持面向全社會，積極推進(jìn)廉教文化建設(shè)。學(xué)校把廉政文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容，納入懲防體系建設(shè)之中，明確各教師的職責(zé)。學(xué)校有關(guān)部門極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動。學(xué)校每年都確定2個(gè)以上專題的廉政廉教教育內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)文件條規(guī)、觀看正反典型教育片、召開座談會等，形成廉潔從教的政治文化氛圍。學(xué)校利用校園宣傳櫥窗，先后舉辦反腐

倡廉成果展、懲防體系實(shí)施綱要、警言名句書法等宣傳教育專欄，營造了濃厚的廉潔從教文化氛圍。

5、堅(jiān)持“大宣教”工作格局。“大宣教”工作格局是我校開展廉潔從教宣傳教育的有力平臺，也是我校開展廉潔從教宣傳教育的一個(gè)亮點(diǎn)。

通過宣傳教育，全體教師的“先鋒”意識、領(lǐng)導(dǎo)干部的“公仆”意識、學(xué)校黨員“核心”意識進(jìn)一步增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的社會氛圍更加濃厚。

第四篇：懲防體系建設(shè)匯報(bào)匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：懲防體系建設(shè)匯報(bào)匯報(bào)材料

近年來,按照區(qū)委文件要求，發(fā)改局黨委統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)，抓重點(diǎn)，求實(shí)效，在加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢拒腐防變的思想防線，發(fā)揮制度在懲治與預(yù)防腐敗中的保證作用方面取得新的突破；在完善各項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管落實(shí)各項(xiàng)工作方面取得了新的進(jìn)展。在具體構(gòu)建中力求“四個(gè)突出”：

一、抓好教育，突出廉潔從政。

深入持久地開展黨的基本理論教育和理想信念、紀(jì)律法律教育。局黨委中心組每年專題學(xué)習(xí)反腐倡廉理論不少于兩次，在全局黨員干部中，開展以“五個(gè)一”為載體的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。即：舉辦一場反腐倡廉形勢報(bào)告會。邀請上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍W(xué)者對全局領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)部門的中層干部，以及一般職工進(jìn)行反腐倡廉形勢教育，增強(qiáng)廉政意識。組織一次廉政歌曲傳唱比賽。組織廣大黨員干部開展廉政歌曲傳唱活動，以保證每個(gè)黨員干部都會唱廉政歌曲。讀一套黨員干部警示教育讀本。通過認(rèn)真研讀，深刻剖析這些腐敗分子走上違法違紀(jì)道路的原因，做到警鐘長鳴。并對每個(gè)同志讀書日期、輪閱人簽字記錄在借書單上，便于掌握和備查。舉辦一個(gè)黨內(nèi)廉政故事會。以黨支部為單位舉辦一個(gè)黨內(nèi)廉政故事會。通過演講，熱情謳歌勤政為民的感人形象，深刻鞭撻批判各種腐敗現(xiàn)象，營造良好的輿論氛圍。撰寫一篇廉政教育學(xué)習(xí)心得。每位黨員干部根據(jù)廉政教育的內(nèi)容，從理想信念、工作作風(fēng)、廉潔自律、群眾觀念等方面，認(rèn)真對照檢查，尋找差距，查找問題，寫出一篇有深度的學(xué)習(xí)心得或體會文章，上交局黨委。在“七一”期間，對“看廉政連環(huán)畫、講廉政故事、寫心得體會”活動積極分子及優(yōu)秀體會文章進(jìn)行評選并頒獎。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，突出制度的保證作用。

加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)。建立健全黨員干部從政行為規(guī)范,完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度。嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)改局關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》和《發(fā)改局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)具體責(zé)任范圍、組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工，確保責(zé)任制工作落到實(shí)處。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，探索干部選拔任用責(zé)任追究制度。不斷完善局規(guī)范性文件的制定、備案和公示制度。

三、完善機(jī)制，突出權(quán)力正確行使。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。在日常工作過程中，盯緊“重要崗位”、關(guān)注“重要時(shí)期”、聚集“重要事件”、放大“重要領(lǐng)域”，對預(yù)算審批、資金管理，制訂各項(xiàng)政策，選人用人等方面，在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題一起進(jìn)行集體討論，做到?jīng)Q策的科學(xué)化、民主化。同時(shí)貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督九項(xiàng)規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)開展個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉情公布報(bào)告，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，�？顚Ｓ茫�杜絕鋪張浪費(fèi)，從嚴(yán)控制外出考察、公務(wù)接待。規(guī)范信訪舉報(bào)工作，嚴(yán)格按照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定辦信辦訪，積極暢通信訪渠道；建立健全“12358”價(jià)格投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)和信息交流傳遞系統(tǒng)，維護(hù)市場價(jià)格秩序；加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)重大事項(xiàng)民主聽證制度，增強(qiáng)民主監(jiān)督。

四、務(wù)實(shí)工作，突出懲防體系作用。

一是深化企業(yè)重組改制和破產(chǎn)工作。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)重組改制和破產(chǎn)工作，切實(shí)處理好企業(yè)與職工的勞動關(guān)系，堅(jiān)決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中涉及損害群眾利益的突出問題。積極推動企業(yè)制度創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，幫助企業(yè)完善規(guī)范的公司制改造，建立健全公司法人治理結(jié)構(gòu)。二是深化企業(yè)違法排污破壞生態(tài)環(huán)境工作，加大工業(yè)企業(yè)開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作力度。三是深化糾風(fēng)治亂工作，著力治理和取消各類不合法、不合理收費(fèi)項(xiàng)目。四是深化廠務(wù)、村務(wù)（財(cái)務(wù)）公開工作。推行民主管理，工資民主協(xié)商制度，加快養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐，使全民企業(yè)員工素質(zhì)有明顯的提高。五是深化投資體制改革。進(jìn)一步規(guī)范政府投資項(xiàng)目的管理，減少計(jì)劃外項(xiàng)目的實(shí)施。建立政府投資項(xiàng)目專家評審制度，完善政府投資項(xiàng)目決策機(jī)制。

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第五篇：工商懲防體系建設(shè)匯報(bào)材料

近年來，縣工商局堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和抓好反腐倡廉工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)具有工商特色的懲防體系建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。得到了國家工商總局紀(jì)檢組長和市紀(jì)委書記的充分肯定。先后被授予“全省工商系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”、“全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省工商系統(tǒng)先進(jìn)集

體”、“省級文明單位”、“全市綜治先進(jìn)單位”、“全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

一、以建造濃厚廉政文化為平臺，奮力推進(jìn)干部廉政教育

（一）創(chuàng)造廉政學(xué)習(xí)機(jī)制，提升干部廉政素質(zhì)。我們以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、工商大講壇活動為載體，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)教育和從政道德教育�！耙话咽帧倍ㄆ谥v授廉政課，面向全系統(tǒng)干部職工舉辦反腐倡廉形勢報(bào)告會。基層黨支部組織開展崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)開展《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)落實(shí)職業(yè)道德規(guī)范作為提高干部隊(duì)伍建設(shè)水平、履行工商職能的重要抓手，納入系統(tǒng)干部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”活動，并舉行黨史、廉政知識競賽。通過這些輔導(dǎo)講課、自我學(xué)習(xí)、知識比賽，干部職工增強(qiáng)了遵守、執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的自覺性，提高了干部隊(duì)伍的黨的文化理論水平。同時(shí)，針對信息化日益發(fā)展，我們在各辦公電腦上安裝廉政風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)，通過該系統(tǒng)將定期提示崗位風(fēng)險(xiǎn)，對干部職工在辦公過程中進(jìn)行警示和教育。

（二）打造廉政文化長廊，提升濃厚廉政氛圍。我們以創(chuàng)建a級工商所為契機(jī)，在工商所辦公樓道建設(shè)廉政專區(qū)宣傳欄、張貼廉政匾牌，并以“打得布貼”、“打得刺繡”等特色文化為載體，在全系統(tǒng)征集、創(chuàng)作了一批具有打得工商特色的廉政圖畫、警示句，展示了打得工商執(zhí)政執(zhí)法理念和廉政思想，打造出一條內(nèi)容豐富、文化底蘊(yùn)濃厚的廉政長廊。通過不定期組織干部職工相互參觀學(xué)習(xí)這些文化長廊，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，又提升了干部隊(duì)伍防腐拒變的能力。

（三）構(gòu)造廉政文化組織，提升廉政人文品味。我局以工商文化建設(shè)為依托，把“傳承文化，弘揚(yáng)國粹，涵養(yǎng)精神，打造廉政”作為宗旨目標(biāo)，成立了楹聯(lián)書畫協(xié)會，積極倡導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)、傳承楹聯(lián)書畫文化。廣大干部職工積極創(chuàng)作、踴躍實(shí)踐，產(chǎn)生了一批貼近實(shí)際、貼近工作、貼近生活的廉政書畫、楹聯(lián)作品。通過親身創(chuàng)作，既能提升干部職工的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)和品味，又能展開廉政教育，升華了干部職工的個(gè)人精神境界。

二、以打造一流干部隊(duì)伍為抓手，著力健全干部監(jiān)督約束機(jī)制

（一）完善決策機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。我們出臺了《縣工商局主要負(fù)責(zé)人“三個(gè)”不分管》、《黨委議事規(guī)則》，凡涉及干部任免事項(xiàng)，必須在民主推薦、組織考察的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分醞釀后，由黨委會集體討論決定，切實(shí)落實(shí)民主集中制。修改完善了《集中采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《罰沒、暫扣物資管理制度》等，通過進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

（二）完善責(zé)任機(jī)制，落實(shí)一崗雙責(zé)。一方面，落實(shí)崗位職責(zé)。我們始終把反腐倡廉工作擺在重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、充實(shí)專職人員，從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、制度建設(shè)等方面，切實(shí)落黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、專班具體抓，人人有職責(zé)的工作機(jī)制，在全系統(tǒng)營造抓廉、倡廉的良好工作氛圍。另一方面，明確崗位風(fēng)險(xiǎn)。通過以個(gè)人自查、單位核查和交叉評查方式，我局對系統(tǒng)270名在崗干部職工進(jìn)行了崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評查，并組織專班，對行政審批、執(zhí)法辦案、財(cái)務(wù)管理、后勤保障、人事教育五類重要崗位進(jìn)行“會診”，細(xì)化、分析存在或潛在的崗位風(fēng)險(xiǎn)及表現(xiàn)形式。通過層層梳理、審核匯總，系統(tǒng)共查找出各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)200余個(gè)，涉及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)60余個(gè)，其中崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)25個(gè)，制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)30個(gè)，思想意識風(fēng)險(xiǎn)15個(gè)。有效實(shí)現(xiàn)了“職責(zé)清晰、工作高效、情況明了、風(fēng)險(xiǎn)可控”的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo)。

（三）完善監(jiān)督機(jī)制，踐行廉政準(zhǔn)則。一方面，加強(qiáng)班子建設(shè)。我局出臺了兩級班子“六不六帶”制度。即：不自由主義，帶頭勤勉敬業(yè)；不接受宴請，帶頭執(zhí)行禁令；不違規(guī)越權(quán)，帶頭學(xué)法用法；不鋪張浪費(fèi)，帶頭增收節(jié)支；不以權(quán)謀私，帶頭廉潔自律；不抹牌賭博，帶頭樹立正氣。凡要求別人做到的領(lǐng)導(dǎo)干部先做到，凡要求別人不能做的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭不做，并通過民主生活會，動真格、求實(shí)效、督促兩級班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。另一方面，強(qiáng)化廉政監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，嚴(yán)格執(zhí)行《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《禮品禮金登記制度》及《個(gè)人收入報(bào)告制度》。扎實(shí)開展述職述廉活動，對苗頭性、傾向性問題，及時(shí)警示提醒、誡勉糾錯。深入開展“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、爭做勤廉表率”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，制發(fā)了《致全縣工商干部及其家屬的一封信》，組織了《廉政準(zhǔn)則》

知識測試等，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，深入踐行廉政準(zhǔn)則。去年以來，縣局監(jiān)察室共接到“兩級”班子成員主動上交現(xiàn)金、禮品8人次，折合金額12，800元。

三、以積極開展各項(xiàng)活動為載體，全力防范工作崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)

（一）積極開展“市場主體評工商”活動。我局按照創(chuàng)先爭優(yōu)和治庸問責(zé)的要求，采取問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)投票、上門征求意見、會

議集中評議等方式，廣泛發(fā)動全縣市場主體對工商部門的崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行開門評議，以評促服務(wù)優(yōu)化，以評促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以評促風(fēng)險(xiǎn)防范，以評促效能，將讓人民群眾切實(shí)感受到工商部門通過創(chuàng)先爭優(yōu)和治庸問責(zé)活動帶來的成效和實(shí)惠。

（二）全力開展“治庸問責(zé)回頭看”活動。充分利用治庸問責(zé)成果，我局適時(shí)組織了“治庸問責(zé)回頭看”活動，通過加大《明查暗訪實(shí)施辦法》、《行政問責(zé)暫行辦法》和《績效考核工作規(guī)范》等治庸問責(zé)過程中形成的有效制度的執(zhí)行力度，加強(qiáng)了督察督辦工作，狠抓工作落實(shí)。并建立了懲教結(jié)合、標(biāo)本兼治的長效機(jī)制，有效推動了治庸問責(zé)工作常態(tài)化，防范工作崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)日常化，確保了活動各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

（三）不斷開展督察問責(zé)活動。我局建立了全面實(shí)行日常、專項(xiàng)、綜合的“三級督察”工作機(jī)制，促進(jìn)全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。及時(shí)糾正問題，督促整改，把監(jiān)管執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)，通過出臺《基層工商所重點(diǎn)工作監(jiān)管不力責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《對基層工商所干部管理和基礎(chǔ)性工作實(shí)行“序列式”督導(dǎo)實(shí)施辦法》，以“緊急事項(xiàng)跟蹤督察，重要事項(xiàng)重點(diǎn)督察，一般事項(xiàng)定期督察”為原則，以隨機(jī)抽查方式，對網(wǎng)格責(zé)任人的各項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)進(jìn)行檢查。凡發(fā)現(xiàn)履職不到位情況，現(xiàn)場提出整改建議并下達(dá)《督察整改建議書》或《督察整改通知書》，一年內(nèi)收到3次以上《督察整改通知書》的單位和個(gè)人，經(jīng)局長辦公會研究后，下達(dá)《督察整改決定書》，實(shí)行年終考核“一票否決”，嚴(yán)格做到查則必清、清則必辦、辦則必果。同時(shí)，通過對執(zhí)法過錯人員，進(jìn)行訓(xùn)誡、誡勉談話，行為惡劣、后果嚴(yán)重的，嚴(yán)格追究責(zé)任，糾正了損害群眾利益的不正之風(fēng)，有效防范了工商監(jiān)管執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。今年以來，共開展各類督察9期，對作風(fēng)建設(shè)、市場監(jiān)管等行為給予通報(bào)批評8次。

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