第一篇：縣農(nóng)村信用聯(lián)社糾風維穩(wěn)工作匯報

為了深入推進糾風維穩(wěn)工作，糾正行業(yè)不正之風，確保有一個和諧穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，以穩(wěn)定促進改革，以改革實現(xiàn)科學發(fā)展，xx縣聯(lián)社按照《省聯(lián)社紀委關于轉發(fā)全省糾風工作電視電話會議精神傳達提綱的通知》要求，在轄內(nèi)各級、各部門狠抓落實，取得成效。

一、落實工作責任，排查矛盾糾紛

在糾風工作中，理事長為第一責任人，承擔糾風維穩(wěn)工作管理職責；分管領導、各業(yè)務部室、紀檢監(jiān)察部門、基層機構負責人為直接責任人。紀檢監(jiān)察部門以不斷完善維護穩(wěn)定工作和糾正行業(yè)不正之風為已任，把責任分解到每一個部門、每一個崗位和每一位員工，建立橫到邊、縱到底的糾風工作網(wǎng)絡，形成層層有責任、級級有落實的工作機制，徹底解決糾風維穩(wěn)工作上熱下冷這一突出問題。

二、暢通渠道，廣泛收集信息

在開展糾風維穩(wěn)工作中，我社在各營業(yè)網(wǎng)點設立了“意見箱”，向社會公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督，廣泛收集信息，為開展糾風維穩(wěn)工作掌握第一手資料。

三、深入開展案防治理，糾正內(nèi)部不正之風

按照銀監(jiān)部門關于案件防控治理和深入開展案件治理“回頭看”深度排查工作的部署要求，在鞏固前三年案件專項治理工作成果的基礎上，進一步開展了“兩案”治理和加強案防工作，從源頭上糾正了內(nèi)部不正之風，消除了不穩(wěn)定因素的苗頭和隱患。

四、深入落實，效果明顯

1、經(jīng)營環(huán)境和諧穩(wěn)定，各項業(yè)務得到了較好發(fā)展，存款比年初純增3.17億元，貸款凈擴規(guī)模4.28億元，收入達9千萬元，各項指標均創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)了新跨越。

2、群眾通過信訪渠道反映的信訪事件，在限期內(nèi)，均得到了圓滿解決，及時將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。僅今年，我社共收到群眾來信來訪事件22件，其中，反映存款余額不正確的有3件，反映貸款余額不正確、村級信貸聯(lián)絡員不稱職不廉潔、員工服務態(tài)度差等問題的有16件，不服我社行政除名處分決定的我單位原職工來信3件。自接到上述來信來訪后，在經(jīng)過深入調查，充分掌握實際情況的基礎上，主要采取了多向當事人溝通、多作解釋的方法處理，均得到了妥善解決，共辭退在工作中不稱職、不廉潔的村級信貸聯(lián)絡員1名，經(jīng)濟處罰服務態(tài)度差、違規(guī)辦理業(yè)務的員工67人，有效地糾正了行業(yè)不正之風。

第二篇：宜章信用聯(lián)社維穩(wěn)工作實施方案

農(nóng)村信用合作聯(lián)社

維穩(wěn)工作實施方案

為切實做好我縣農(nóng)村信用社原業(yè)務代辦員、聯(lián)絡員的穩(wěn)定工作，確保迅速有效地處置上訪、串訪事件，根據(jù)省聯(lián)社、市政府和市辦事處有關做好農(nóng)村信用社原業(yè)務代辦員、聯(lián)絡員穩(wěn)定工作的指示精神，結合我縣實際，特制訂本實施方案。

一、加強組織領導。

聯(lián)社成立維穩(wěn)工作領導小組。由聯(lián)社理事長***同志任組長，****************任副組長，成員由******************************************組成。維穩(wěn)工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源部，***兼任辦公室主任，負責維穩(wěn)工作的具體實施，做好勸解息訪工作，牽頭處理上訪、串訪事件，及時上報維穩(wěn)工作情況。

二、 實行分片包干、責任到人。

聯(lián)社各部（室）對所掛片社的原業(yè)務代辦員、聯(lián)絡員的維穩(wěn)工作進行包干，部（室）負責人為包片責任人，并繳納責任保證金****元，所包片社如出現(xiàn)原業(yè)務代辦員、聯(lián)絡員向上級主管部門、監(jiān)管部門和黨政機關等非正常上訪和串訪事件，扣除所交保證金。各網(wǎng)點主任為直接責任人，轄內(nèi)若出現(xiàn)原業(yè)務代辦員、聯(lián)絡員向上級主管部門、監(jiān)管部門和黨政機關等非正常上訪和串訪事件，取消單位和個人當年評先評優(yōu)資格。

三、 做好宣傳解釋工作。

聯(lián)社各部（室）和信用社要牢固樹立“穩(wěn)定第一”的思想，深入了解和掌握代辦員、聯(lián)絡員的思想動態(tài)和不穩(wěn)定因素，積極做好政策法律的宣傳解釋工作，進行正確引導。切實搞好排查工作。要對所掛片包干社的原業(yè)務代辦員、聯(lián)絡員進行全面排查，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭的要及時采取勸阻和說服等措施進行化解，堅決把上訪事件消滅在萌芽狀態(tài)中。

四、 發(fā)生上訪事件的處置。

若發(fā)現(xiàn)原業(yè)務代辦員、聯(lián)絡員有異常動態(tài)或發(fā)生上訪串訪事件，要做到快速反應，科學應對。

1、應第一時間向聯(lián)社維穩(wěn)工作領導小組報告，維穩(wěn)工作領導小組接到報告后，迅速召集領導小組成員組成維穩(wěn)工作隊，并安排專人負責。

2、維穩(wěn)工作隊要及時趕赴現(xiàn)場，做好宣傳解釋和勸阻等疏導工作，避免事態(tài)的進一步擴大。

3、維穩(wěn)工作隊要安排專人負責對聚眾上訪的組織者或牽頭人進行勸解，實行人盯人的辦法將上訪者勸回。

五、做好信息的收集和上報工作。

建立維穩(wěn)工作信息報告制度，定期不定期向上級和聯(lián)社維穩(wěn)工作領導小組反饋安全穩(wěn)定信息。

第三篇：市農(nóng)村信用合作聯(lián)社近年來工作匯報

各位代表：

近年來，**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社在省聯(lián)社濟寧辦事處和**市委、市政府的正確領導下，以農(nóng)為本，堅持“立足農(nóng)村、服務農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)”的指導思想，不斷創(chuàng)新金融服務，提升服務功能，為“三農(nóng)”提供全方位的金融服務，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收作出了積極貢獻，有力地促進了全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設，連年被**市那一世小說網(wǎng) http://www.hmlawpc.com)方法簡單粗暴，業(yè)務能力差，甚至循私枉法，引發(fā)群眾不滿。近年來，群眾上訪與此有一定的關聯(lián)。

（二）社會治安。一是詐騙、盜竊等侵財性案件處于高發(fā)態(tài)勢。近年來，一些不法分子抓住少數(shù)農(nóng)民迫切求安圖富的心理，在農(nóng)村大肆進行假幣詐騙，假冒名貴藥材詐騙，婚姻詐騙，迷信消災詐騙等違法犯罪活動。錢財、耕牛、摩托、林木、家禽等生產(chǎn)生活資料被盜案件也屢屢發(fā)生。此外，鄰里糾紛、婚姻矛盾、利益爭執(zhí)引發(fā)的傷害案件也大量增多。二是勞務輸出給農(nóng)村帶來新的治安問題。農(nóng)村"留守孩"缺乏監(jiān)管，青少年違法犯罪逐年增多。三是農(nóng)村賭博現(xiàn)象呈蔓延趨勢，既影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村家庭和睦，又給農(nóng)村帶來了嚴重隱患。

（三）各種安全隱患。一是道路交通安全、消防安全事故頻發(fā)。隨著農(nóng)村交通網(wǎng)絡不斷擴展完善，農(nóng)村道路交通事故也大幅上升。農(nóng)村發(fā)生道路交通事故數(shù)、死亡人數(shù)，造成的經(jīng)濟損失比往年都有大幅上升。尤其值得關注的是，近年來農(nóng)村家用電器的增多，因電器使用不當引發(fā)的火災事故也屢見不鮮。二是安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生安全也引起更多的關注。

產(chǎn)生以上問題，既有傳統(tǒng)固有的社會矛盾，又有轉型過程中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，是社會前進中矛盾運動的必然結果，對加強農(nóng)村和諧平安建設提出了更高的要求。因此，我們必須立足當前，著眼長遠，認真工作，不懈努力。

二、破解農(nóng)村維穩(wěn)工作的對策

近年來，我鎮(zhèn)黨委、政府和各村級組織堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題，為維護社會穩(wěn)定做了大量的工作。

一是便民利民，設立"365"辦事窗口。為了加強和改進工作作風，方便群眾辦事，為群眾服務，鎮(zhèn)黨委、政府決定設立"365"辦事窗口，作為黨委、政府聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶，將黨政辦、綜治辦、信訪辦以及民政、戶政、計劃生育、土管、林政等業(yè)務集中辦事，實行"一門式"服務；做到無論白天還是晚上，只要群眾有要求，政府就有服務；做到情為民所系，權為民所用，難為民所解，利為民所謀。

二是建立法制教育園地，為民說法。為了探索農(nóng)村法制教育工作的新路子，切實提高村民的法律素質，從根本上預防和減少違法犯罪，促進社會主義新農(nóng)村建設與和諧社會建設，打造我鎮(zhèn)政法綜治工作的"亮點工程"、"品牌工程"和"惠民工程"。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在黃南村李氏祠堂建立法制教育園地，并以此為平臺，對農(nóng)民進行法制宣傳教育，切實提高村民的法律素質，深入推進平安建設。法制教育園地實行"八個一"制度。

三是建立"村民說事"制度，探索維護社會穩(wěn)定新機制。在各村成立了"村民說事室"，規(guī)范了"說事"方式及辦理原則，明確了"說事日"，完善了"說事"規(guī)則及程序，全面推行"村民說事"制度。"村民說事"制度

的推行，進一步密切了黨群、干群關系，很好地解決群眾"有話無處說、有苦無處訴、有難無人幫、有氣無處消"的問題，切實改變了"人難找、事難辦、問題難解決"的狀況，減少了大量矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生，有力地維護了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。進一步完善公民公德公示機制的作用，促進社會風氣的持續(xù)好轉。在總結去年經(jīng)驗的基礎上，我們對 "公民公德公示制度"的有關內(nèi)容作了進一步的完善，充分發(fā)揮社會輿論在引導、監(jiān)督公民遵守社會公德中的作用，促進了民風好轉，社會穩(wěn)定。

四是加強配合，依法嚴厲打擊。 根據(jù)百加實際情況，適時推進"嚴打"工作，重點是打擊嚴重暴力犯罪和侵財性犯罪。今年以來，由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，公安機關配合，認真開展了對農(nóng)貿(mào)市場、學校周邊治安問題的集中排查專項整治，依法打擊了一些擾亂社公共秩序、賭博斗毆等事件。并且承諾隨叫隨到，有求必應，為群眾提供"零距離"保護。做到"哪里有糾紛、哪里就有綜治干部"，確保第一時間穩(wěn)定情緒，控制事態(tài)擴展，真正把矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了"小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾糾紛不上交"的工作目標。

五是未雨綢繆，建立預警機制。排查調處矛盾糾紛隱患、預防群體性事件的發(fā)生是各級黨政組織，尤其是鎮(zhèn)、村治保調解組織的重要職責和長期任務。改進工作作風，深入實際，深入群眾，使排查工作全面深入，不流于形式。堅持"抓早、抓小、抓苗頭"，及時掌握苗頭性問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在發(fā)生之初，對可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭保持高度警惕，以人為本，依法行政，著力調處，有效預防。我們圍繞群眾最關心、最切實、最直接的利益開展工作，一切為了群眾，改進工作方法，以群眾滿意為標準，上下形成好風氣，用"說服教育、示范引導、提供服務"等方法做好群眾的工作，到困難最多的地方去，到群眾最需要的地方去。

四方面功夫促農(nóng)村維穩(wěn) 農(nóng)村實現(xiàn)科學發(fā)展，不僅要推動農(nóng)村經(jīng)濟快速增長、農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收，而且要維護好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定，這是順利推進農(nóng)村改革發(fā)展的重要前提，也是全面建設小康社會的關鍵性問題。

俗話說：農(nóng)村穩(wěn)，則天下安。農(nóng)村實現(xiàn)科學發(fā)展，不僅要推動農(nóng)村經(jīng)濟快速增長、農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收，而且要維護好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定，這是順利推進農(nóng)村改革發(fā)展的重要前提，也是全面建設小康社會的關鍵性問題。筆者認為，要做好農(nóng)村維穩(wěn)工作，當前應著重在以下四個方面下功夫。

一、加強干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織促進和諧的作用

農(nóng)村黨的基層組織作為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的組織者、推動者，要緊緊抓住發(fā)展經(jīng)濟這個中心，認真搞好服務經(jīng)濟工作，大力營造群眾安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定的環(huán)境，

為實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供穩(wěn)定的基礎和可靠的保障。要加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設，重視對干部群眾的教育培訓，讓干部進一步增強為民辦實事、解難題能力，提高駕馭市場能力和化解矛盾、促進和諧的本領，打牢構建和諧穩(wěn)定農(nóng)村社會的組織基礎；讓群眾學習先進的科學知識、掌握實用技術，拓寬經(jīng)濟發(fā)展思路，增強發(fā)家致富本領�；鶎痈刹刻貏e是領導干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭深入農(nóng)村，接觸群眾，掌握群眾的思想動態(tài)，高度重視解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力保障和改善民生，從源頭上維護農(nóng)村穩(wěn)定�；鶎狱h組織要始終堅持“立足基層，著眼苗頭，重在調解”的工作方法，做到“早排查，早發(fā)現(xiàn)，早處理” ，將各種影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素消滅在萌芽狀態(tài)。要健全運行機制，成立社會治安綜合治理領導小組和鎮(zhèn)、村、村小組三級人民調解機構，完善信息收集分析機制、突發(fā)性事件預警與應急機制、信訪工作機制、領導責任制和分級調處矛盾機制，暢通群眾反映問題渠道；加強調解隊伍建設，定期舉辦司法調解培訓班，對調解員進行政策法規(guī)、調處方法與技巧等的培訓，不斷提高他們政治理論素質和業(yè)務技能；把社會綜治、信訪工作和調解工作納入重要議事日程，定期開展排查工作，把排查出的矛盾糾紛及時分析整理，做好具體處理方案，并安排相關人員調處。

二、打擊違法犯罪活動，構建防控體系，維持良好的社會秩序

目前，影響農(nóng)村群眾安全感的突出問題有盜竊搶劫、流氓惡勢力、坑蒙拐騙等犯罪行為和黃賭毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。嚴厲打擊這些違法犯罪活動，是加強農(nóng)村治安管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要手段。當前，特別是對那些嚴重危害社會治安和威脅群眾生命財產(chǎn)安全的犯罪活動，要堅決嚴厲打擊；對那些群眾反映強烈、影響正常生產(chǎn)生活的案件，要集中力量進行攻堅。通過嚴厲打擊、集中整治，對違法犯罪分子起到威懾作用，對違法犯罪案件的發(fā)生起到遏制作用，對農(nóng)民群眾起到教育作用。

發(fā)動群眾加入治安防控體系，是維持良好的社會秩序最直接有效的途徑。首先建立各種群防群治組織，加強治保人員的業(yè)務培訓，提高他們參與日常性治安工作能力。其次，發(fā)動和依靠群眾開展多種形式的治安聯(lián)防工作，提高群眾的自我防范意識。再次，充分發(fā)揮民兵在維護農(nóng)村治安中的重要作用，積極組織民兵配合公安機關預防和打擊違法犯罪活動。

三、開展普法教育，增強群眾法制觀念，共建平安和諧社會

加強農(nóng)村法制宣傳教育，搞好法律服務，提高農(nóng)民法律意識，推進農(nóng)村依法治理。要努力提高廣大基層干部的法律素質和公仆意識，用法律、法規(guī)規(guī)范自己的行為，依法行政，廉潔從政，切實保障農(nóng)民群眾的合法利益，真正起到模范表率作用；充分發(fā)揮政法機關、治保組織、民調組織在法制宣傳中的主導作用，通過辦案、媒介、調解糾紛、開設法制講座、接受法律咨詢、解決群眾的疑難問題等多種途徑，及時宣傳法律、法規(guī)，以增強群眾的綜治意識、法制意識、防范意識、安全意識，激發(fā)廣大群眾參與共建平安和諧社會的積極性和自覺性。

為形成良好的社會風氣，應進一步鞏固和發(fā)展農(nóng)村文化陣地，廣泛開展依法治村活動，把治安防范的內(nèi)容納入鄉(xiāng)規(guī)民約的范疇；組織開展創(chuàng)建文明戶、文明村，爭當文明村民等活動，樹立典型，激勵先進，鞭策落后，教育和引導農(nóng)民群眾崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、移風易俗，養(yǎng)成健康文明生活方式；從實際情況出發(fā)，統(tǒng)籌安排、科學規(guī)范，選擇當?shù)刈钣写�表性的村作為平安�?chuàng)建的試點，以起到示范和帶動作用，從而穩(wěn)步推進平安和諧社會建設。

四、深化村民自治，保障群眾合法權益，推進民主政治建設

村民自治是建設和諧穩(wěn)定社會的核心，是民主法治的根本。因此，應認真做村民自治工作。首先要堅持和完善黨的領導，始終將村民自治置于黨的堅強領導下；堅持公開、公平、公正的原則，選用黨員群眾認可、帶領群眾致富能力強、形象好的人任村干部。

其次要規(guī)范村務公開和民主管理工作，把農(nóng)民群眾關心的熱點、難點問題作為村務公開切入點，讓群眾真正享有知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權，用制度保障廣大群眾的合法權益；完善村民“一事一議”制度，充分聽取群眾的意見和呼聲，尊重農(nóng)民群眾的各項權利和首創(chuàng)精神；建立健全農(nóng)民自主籌資籌勞的辦法和機制，引導農(nóng)民自覺開展公益性設施建設。最后要改善管理機制，規(guī)范村干部勤政廉政行為，增強財政保障能力。采取多種有效措施增強基層財力，積極穩(wěn)妥化解鄉(xiāng)村債務，推進村務公開和民主管理的規(guī)范化和程序化，消除群眾對干部的猜疑和誤解，解決少數(shù)鎮(zhèn)村干部以權謀私等違法行為，消除和減少社會的不穩(wěn)定因素，確保村民自治扎扎實實地朝著和諧穩(wěn)定方向發(fā)展。

第五篇：農(nóng)村信用聯(lián)社工作總結

> **縣信用聯(lián)社自1997年創(chuàng)建省級文明單位以來，認真貫徹落實xxxx重要思想、《中共中央關于社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和xx屆四中、五中全會精神，堅持以高起點，高規(guī)格，高標準為創(chuàng)建目標，以深化改革為動力，以服務三農(nóng)為宗旨，以創(chuàng)新為特色，把文明單位創(chuàng)建活動作為一項育新人，樹新風，促發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)了文明建設和業(yè)務經(jīng)營雙贏。

一、抓班子強化領導，夯實創(chuàng)建基礎

縣聯(lián)社黨委緊密結合業(yè)務經(jīng)營這個中心，認真總結創(chuàng)建工作的新經(jīng)驗，完善管理機制，切實加強班子建設，確保文明單位建設扎實推進。一是抓班子強領導。根據(jù)聯(lián)社班子人員變動情況，調整充實文明單位創(chuàng)建領導小組，完善了以聯(lián)社理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，各基層信用社也相應成立了領導小組，有效加強了文明建設的領導。二是提高認識。聯(lián)社領導成員充分認識到加強三個文明建設的重要性和必要性，根據(jù)縣委班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，提高班子整體素質，聯(lián)社理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子分工明確，團結協(xié)作，作風正派，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚民主，在保先教育活動中開展～測評滿意率達95％。三是嚴格考核�？h聯(lián)社每年對文明建設提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務經(jīng)營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛(wèi)生單位實行雙向復查，即黨政復查，內(nèi)部系統(tǒng)復查。內(nèi)部復查實行自查與聯(lián)社文明建設領導小組成員分片抽查相結合，全縣信用社文明單位經(jīng)聯(lián)社復查保持了原有的榮譽稱號。

二、抓教育以人為本，提高隊伍素質

縣聯(lián)社以抓文明單位創(chuàng)建工作為載體，加強職工的教育和培訓，為文明單位建設提供了人力資源和智力支持。

（一）強化學習教育，創(chuàng)建學習型職工隊伍。聯(lián)社機關推出了周會制度，堅持每周一早召開職工會議，總結上周工作，部署下周任務，明確工作目標，實現(xiàn)一周工作早知道。信用社每月組織一次中心學習。信用分社每周不少于1次職工學習。組織職工認真學習了xx屆四中、五中全會精神，《公民道德建設實施綱要》，加強職工二十字公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質及理論水平。全縣信用社深入開展了學制度、學文件、抓落實、促發(fā)展和整頓作風、提高效率百日行教育活動，全體員工做到人人參與，并結合自已的思想實際分別寫出了心德體會658篇，通過學習和各項活動的開展，全體職工的政治思想素質不斷提高，主人翁意識不斷增強，樹立了愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服務人民，無私奉獻的好思想。

（二）強化隊伍建設，提高兩個素質。一是抓培訓。去年已舉辦信貸資產(chǎn)管理、計算機設備維修維護、計算機門柜業(yè)務系統(tǒng)操作、出納知識、網(wǎng)上銀行業(yè)務、央行專項票據(jù)專題培訓班6期，參訓人員達200余人。二是在聯(lián)社機關和基層信用社開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動�？h聯(lián)社根據(jù)《中共**縣委關于在全縣黨員中開展以實踐xxxx重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》要求，結合農(nóng)村信用社的實際擬定了實施方案和安排意見，按照學習動員、分析評議、整改提高分階段組織實施，把握著力點，抓住結合點，做到兩手抓，兩不誤。確保保先教育活動取得了明顯效果，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三是縣聯(lián)社去年組織了7個項目的業(yè)務技術練兵比賽活動，有竹陽、石子、營業(yè)部3個單位獲得了團體前3名，有25名職工獲得單項前3名。通過培訓和技術練兵的育人方略，提高了全體黨員、職工業(yè)務技能，為農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營奠定了堅實的基礎。

三、抓活動豐富多彩，營造創(chuàng)建氛圍

（一）豐富文化生活，陶冶職工情操�？h聯(lián)社按照鞏固、提高、延伸的創(chuàng)建工作思路，廣泛開展了創(chuàng)建活動。一是豐富職工文化生活，聯(lián)社機關投入 3000余元，為工會活動室添置了中國牌桌，配備空調，設制了榮譽獎狀存放欄，收集各種書刊達xx余冊。各信用社相應建立了職工活動室，豐富了職工業(yè)余文化生活。二是開展健康有益活動、陶冶職工情操。全縣信用社充分利用三、八，五、一，五、四，八、一，國慶等重大節(jié)日組織職工座談，開展釣魚、中國牌、猜謎等比賽活動和愛拼才會贏征文活動 。我縣信用社黃佐華、周家艷擬寫的愛拼才會贏征文被縣聯(lián)社轉發(fā)各信用社，使職工受到了很大的啟發(fā)。三是開展文明優(yōu)質服務活動，聯(lián)社以機關為基層，領導為員工，全員為客戶服務為載體。在營業(yè)窗口推出了客戶經(jīng)理服務十字準則和三聲三心、五個一樣，規(guī)范了文明用語和服務行為；聯(lián)社機關、營業(yè)部職工到街頭設立咨詢服務點，宣傳反假幣，反洗黑～2次，發(fā)放宣傳資料達1萬份。四是開展義務獻血活動，全縣有42 名職工積極參與義務獻血，完成了分配任務，被縣委表彰為義務獻血先進單位。五是認真開展服務明星評選活動，鼓勵職工奮發(fā)向上，勇爭一流，全縣去年共評選服務明星56名，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、健康向上的氛圍。

（二）開展送溫暖活動，做到情為民所系。一是為職工辦好事、辦實事，在有條件的周家、楊家、文星、高穴等10個信用社辦起了職工小伙食團。高穴信用社建起了電器化浴室。特別是聯(lián)社機關伙食團，管理有序，服務周到，機關職工80%均在伙食團就餐，確保了職工思想穩(wěn)定和按時上班。關心職工身體健康。去年聯(lián)社研究計劃支出費用6萬多元為全縣信用社離退休職工、退養(yǎng)職工、在崗職工進行了一次身體健康檢查，體現(xiàn)了組織的關懷和溫曖。二是開展送溫暖活動，每逢九九重陽節(jié)組織召開退休職工和老職工座談會；對職工生病住院和逝世，聯(lián)社行政、工會派人前往看望，全年共看望職工住院 20余人次； 特別是在去年8月持續(xù)不斷的高溫天氣，縣聯(lián)社帶著深情辦實事，帶著親情解疾苦，從緊張的工會經(jīng)費中擠出2萬余元，購回藿香正氣液、風油精、抗病毒沖劑等防暑降溫藥品并送到職工手中；去年9月縣聯(lián)社領導在深入基層檢查工作時，發(fā)現(xiàn)東柳信用社退休老黨員黃尊禮因家庭經(jīng)濟十分貧困，蓮印信用社退休職工劉作清家庭房屋被暴雨沖垮家人居住困難，川主信用分社林敏之子患骨癌，共花去費用10余萬元，家人生活極大困難，對此，縣聯(lián)社從緊張的費用中擠出4000元慰問了3名困難員工，充分體現(xiàn)了組織的溫暖。三是開展了貧困學生助學行動，全縣信用社黨員干部不斷改進工作作風，深入貧困學生家中解燃眉之急，截止～年末，發(fā)放助學貸款297萬元，為 213 名貧困學子圓了大學夢。

四、抓重點突出特色，提升創(chuàng)建水平

縣聯(lián)社黨委，行政結合農(nóng)村信用社工作實際，確立創(chuàng)建重點，突出行業(yè)特色，從抓改革、強服務、嚴監(jiān)督入手，不斷創(chuàng)新農(nóng)村信用社三個文明建設內(nèi)容和形式，著力提升文明單位建設水平。

（一）抓改革，認真履職見成效。為了充分發(fā)揮縣聯(lián)社指導、管理、協(xié)調、服務的職能作用，縣聯(lián)社一是實行理事會每月議事制。根據(jù)法人治理結構的總體要求，不斷規(guī)范三會制度，理事會主動調整了管理和服務職能，實行每月議事制，即：每月初組織召開一次理事會成員會，研究制定和完善規(guī)章制度，擬定每月的工作計劃，對各項工作任務打印成清單，交由經(jīng)營班子具體實施。同時，推行理事會對經(jīng)營班子的授權，理事會就重大事項對經(jīng)營班子給予明確授權，并簽發(fā)了授權書，通過委托授權的方式調動經(jīng)營班子的積極性和增強責任感，使經(jīng)營班子能夠大膽的工作。有效界定了決策層與經(jīng)營層的權力分工，在法人治理結構層面極大強化了內(nèi)部控制的力度，防范了風險的發(fā)生。二是積極組織央行專項票據(jù)發(fā)行申報工作。采取完善法人治理結構，提高資本充足率，降低不良貸款等綜合措施，去年9月，成功獲得專項票據(jù)扶持資金5790萬元，爭取扶持政策成效明顯。

（二）強服務，支持三農(nóng)促發(fā)展。為了從根本上解決農(nóng)民貸款難、手續(xù)繁問題，縣聯(lián)社以促進農(nóng)民增收增產(chǎn)及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目的，營造農(nóng)村信用環(huán)境，在全縣開展了創(chuàng)建信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、信用村、信用戶的農(nóng)村信用工程，推出了支農(nóng)服務新舉措。一是推行農(nóng)戶小額信用貸款。采取一次核定，隨用隨貸，余額控制，周轉使用的授信管理方式，盡量簡化貸款手續(xù)。對兩好（信用好、人品好）、兩不（不欠信用社貸款、不欠村社提留）農(nóng)戶只需憑《貸款證》、身份證和印章，就可以隨時到當?shù)剞r(nóng)村信用社辦理核定限額內(nèi)的生產(chǎn)、生活貸款，不需抵押、報批；～年全縣信用社還深入開展了四下村支農(nóng)服務活動，為農(nóng)民送貸款達6620萬元。受到廣大農(nóng)戶的歡迎和好評。二是建立農(nóng)戶電子信用檔案，實施科學的農(nóng)戶信用動態(tài)管理。農(nóng)戶電子信用檔案是將轄內(nèi)農(nóng)戶基本情況錄入電子信用檔案管理系統(tǒng)，農(nóng)戶借、還款時，憑貸款證，調出電子信用檔案即可辦理；全縣信用社共投入資金18萬余元，免費為農(nóng)民送發(fā)貸款證21.87萬本，已將24.5萬戶農(nóng)戶的信用狀況錄入計算機系統(tǒng)管理，提高了為三農(nóng)服務的效率。全縣農(nóng)村信用工程的創(chuàng)建得到了省、市人行、聯(lián)社和當?shù)攸h政的好評。三是改善服務設施，提高服務質量。全縣投入資金88萬元，購置電腦80臺及附屬設備，實現(xiàn)了門柜業(yè)務電子化，提高了服務質量和工作效率。

（三）嚴監(jiān)管，用嚴格的制度約束人。一是抓稽核監(jiān)督�？h聯(lián)社始終把加強稽核監(jiān)督、安全保衛(wèi)工作作為防范化解金融風險的頭等大事來抓，先后制定了內(nèi)部管理各項制度20個，規(guī)范經(jīng)營行為，做到有章可循，常抓不懈，確保了全縣信用社無盜竊、無搶劫、無火災、無黃賭毒、無xx、無經(jīng)濟及刑事六無案件和人、財、物的絕對安全，市級社會治安綜合治理模范單位連年復查合規(guī)。二是抓廉潔自律。聯(lián)社針對群眾關心熱點問題，加大了職工的監(jiān)督力度，一方面對大額信貸、費用實現(xiàn)了公示制度，另一方面對貸款發(fā)放堅持了調查、審批、發(fā)放三分離制度。同時聯(lián)社聘請了農(nóng)、工、商等各業(yè)系統(tǒng)行風監(jiān)督員268人，對信用社廉潔勤政、服務態(tài)度等方面進行全方位監(jiān)督，經(jīng)～測評，滿意率達96%，有效增強了基層干部的自我防范能力和群眾的監(jiān)督力度。

五、抓形象立足發(fā)展，創(chuàng)最佳文明成果

縣聯(lián)社按照創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹信合形象、取最佳效益的工作思路，不斷提升文明單位建設水平。一是整頓社容社貌，打造優(yōu)美環(huán)境。機關落實了衛(wèi)生責任區(qū)域，建立了衛(wèi)生保潔制度，堅持月未進行檢查評比，單位內(nèi)無亂撐桿搭蓬和臟、亂、差現(xiàn)象，并投入10余萬元對辦公樓進行了美化、亮化、綠化，給員工工作和生活創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。已創(chuàng)建的省級最佳衛(wèi)生單位經(jīng)縣愛衛(wèi)會連年驗收合格。二是以發(fā)展為主題，實現(xiàn)最佳文明成果。我們堅持以業(yè)務經(jīng)營為中心，以服務三農(nóng)為宗旨，以深化改革為動力，大力組織資金，強化內(nèi)部管理，防范化解金融風險，取得了明顯成果�！�年末，全縣農(nóng)村信用社各項存款余額達到143162萬元，比年初凈增15342萬元，完成全年任務的69.7%。各項貸款余額95030萬元，比年初增加16061萬元。全年累計發(fā)放貸款8201*萬元，比上年多發(fā)放17881萬元，增幅達177%，累收貸款65958萬元，其中，累計發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款68239萬元，農(nóng)業(yè)貸款余額達61494萬元。累計收回不良貸款24804萬元。經(jīng)營效益明顯好轉，全年實現(xiàn)各項收入9174.7萬元，同比增加2579.3萬元， 實現(xiàn)利潤677萬元，實現(xiàn)了社社盈余。為實現(xiàn)經(jīng)營效益的根本好轉和縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。三是鞏固文明單位創(chuàng)建成果�？h聯(lián)社自1997年被命名為省級文明單位以來，連年驗收合格，全縣13個農(nóng)村信用社，有12個社保持了市級文明單位、1個社縣級最佳文明單位稱號。全縣農(nóng)村信用社已創(chuàng)建為縣級文明行業(yè)。

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