第一篇：區(qū)團(tuán)委風(fēng)險防范管理半年工作匯報(bào)

按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于在我區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作的部署，共青團(tuán)紅山區(qū)委員會成立了團(tuán)委廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且認(rèn)真制定了《紅山區(qū)團(tuán)委廉政風(fēng)險防范管理工作方案》，并抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)，取得了較好的效果。

一、主要做法

（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理機(jī)

制工作的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委成立了由團(tuán)委書記任組長，團(tuán)委副書記任副組長，學(xué)少部、組織部、輕功農(nóng)業(yè)部部門負(fù)責(zé)人為主要成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《紅山區(qū)團(tuán)委廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施方案》，明確了團(tuán)委廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各部門一把手對本部門廉政風(fēng)險防范建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時將廉政風(fēng)險防范工作納入了團(tuán)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，層層簽訂了責(zé)任(轉(zhuǎn)載需注明來源：www.hmlawpc.com)書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

（二）六措并舉抓好廉政風(fēng)險防范管理工作

1、建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

2、逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。

3、明確廉政風(fēng)險防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機(jī)制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。

4、實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。

5、開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每月利用兩個半天的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進(jìn)行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。

6、認(rèn)真撰寫心得體會。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，并實(shí)行“三級審閱制”，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記和心得體會由團(tuán)委廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行定期抽查

（三）認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點(diǎn)

按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，團(tuán)委在堅(jiān)決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中，從今年年初開始推行廉政風(fēng)險防范管理方法，已取得初步成效，并受到團(tuán)委黨員、干部、群眾的好評。團(tuán)委的主要領(lǐng)導(dǎo)人員，首先根據(jù)所在的崗位、所負(fù)職責(zé)積極查找思想道德風(fēng)險點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)，以便團(tuán)委廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項(xiàng)的分析后，團(tuán)委采取自己找不準(zhǔn)，就相互找。部門找不準(zhǔn)就上級查。自己單位找不準(zhǔn)的，就必須發(fā)動群眾來補(bǔ)充。而這一系列做法，都要被團(tuán)委監(jiān)督小組隨時核查。對風(fēng)險點(diǎn)找的不夠準(zhǔn)確的同志又找到本人加以引導(dǎo)，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復(fù)查找，歷時一個多月的時間，最后全團(tuán)委的共查找廉政風(fēng)險點(diǎn)13條。其中2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)6條；3名部長，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)7條。

（四）向社會公示廉政風(fēng)險點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范措施

將已查找到的廉政風(fēng)險點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范措施，分層次的面向全社會進(jìn)行公示。公示方式：團(tuán)委班子成員的廉政風(fēng)險點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范措施在團(tuán)委辦公場所的公示欄中進(jìn)行公示。

二、初見成效

半年來的探索與實(shí)踐表明，團(tuán)委廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實(shí)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點(diǎn)、公開風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防范措施，在全團(tuán)委和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。

一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。團(tuán)委根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，大大促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二是制定明確的行為規(guī)范。開展效能監(jiān)察，往往開始轟轟烈烈，最后草草收場，其中主要的原因之一，就是缺乏明確的行為規(guī)范，不能做到令行禁止，使效能監(jiān)察缺乏應(yīng)有的威懾力。因此團(tuán)委制定了各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。

三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎么辦的問題，使各級責(zé)任主體感受到政府的各項(xiàng)決策部署不抓不行，不認(rèn)真抓、抓得不嚴(yán)出了問題更不行，從而增強(qiáng)監(jiān)察對象的壓力感、危機(jī)感和責(zé)任感，確保團(tuán)委的各項(xiàng)重大措施落實(shí)到位。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。重點(diǎn)加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的項(xiàng)目審批

、執(zhí)法處罰等比較敏感問題的公開力度。

三、存在問題

盡管團(tuán)委在廉政風(fēng)險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

1．在認(rèn)識上有些領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員對開展廉政風(fēng)險防范管理工作的目的、意義及任務(wù)不甚了解，存在抓不抓廉政風(fēng)險防范管理工作無關(guān)緊要的思想。有的同志認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大；有的部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為單位沒錢沒有腐敗的條件。

2．廉政風(fēng)險防范管理工作各項(xiàng)制度還有待進(jìn)一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

3．在機(jī)關(guān)科室有的部門雖然也開展一些工作，但存在單純?nèi)蝿?wù)觀點(diǎn)，就事說事，不能舉一反三；或有措施，無落實(shí)，無檢查。

四、幾點(diǎn)啟示

（一）減壓增壓，少犯錯誤

團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推進(jìn)，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)認(rèn)為是“革自己命”的同志說這是工作的“減壓閥”�？稍诩o(jì)檢干部看來，這卻是個“增壓器”，把紀(jì)檢監(jiān)察人員從幕后推到了前臺。這“一減一增”其實(shí)也正是風(fēng)險防范管理的初衷所在。在反腐倡廉工作中，預(yù)防更重要，讓干部少犯錯誤，甚至不犯錯誤，更能體現(xiàn)團(tuán)委工作的真正意義。

（二）一下一上，共同監(jiān)督

“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督不敢、司法監(jiān)督太晚”的說法，其實(shí)更多反映了廣大群眾對有效監(jiān)督的強(qiáng)烈愿望。團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)干部把自己的崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)逐一公布于眾:利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，獨(dú)斷專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。不但如此，還誠懇地請群眾給予監(jiān)督。這一“自上而下”的公開，“曬”出了權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，讓同級和群眾明白了監(jiān)督內(nèi)容。與此相應(yīng)，團(tuán)委在堅(jiān)持信訪渠道的同時，還搞了機(jī)關(guān)各科室的政風(fēng)行風(fēng)評議工作、采取定期自查、群眾舉報(bào)等方式，為“自下而上”監(jiān)督暢通了渠道�！耙幌乱簧稀敝�間，搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達(dá)到了預(yù)防腐敗的真正目的。

（三）查找風(fēng)險、防微杜漸

通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式讓團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、干部逐漸理解，查找風(fēng)險點(diǎn)，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認(rèn)識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。包括貪念、僥幸心理，制度不完善導(dǎo)致的監(jiān)督管理“空當(dāng)”或者“灰色地帶”，每一個權(quán)力崗位的自由裁量空間，等等，具體可分為思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險三類。因此，“廉政風(fēng)險防范管理工作能不能不落于形式，首先就要看風(fēng)險點(diǎn)能不能找準(zhǔn)。查找不準(zhǔn)的堅(jiān)決不能過關(guān)，自己找不準(zhǔn)，就相互找。部門找不準(zhǔn)就上級查。自己單位找不準(zhǔn)的，就必須發(fā)動群眾來補(bǔ)充。我們認(rèn)為只有找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)無病早預(yù)防，有病對癥下藥，使團(tuán)委遠(yuǎn)離腐敗現(xiàn)象的滋生。

第二篇：區(qū)財(cái)政局實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理情況工作匯報(bào)

區(qū)財(cái)政局實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理情況工作匯報(bào)：

區(qū)財(cái)政局實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理工作情況匯報(bào)區(qū)財(cái)政局實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理工作情況匯報(bào)實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理

財(cái)政局現(xiàn)有干部職工160名，內(nèi)設(shè)22個科室，所屬事業(yè)單位12個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所、分局9個，其中，國資局與財(cái)政局合署辦公。為了全面貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防

腐敗體系—201*年工作規(guī)劃》，進(jìn)一步落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低財(cái)政權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險。從今年9月份開始，我們按照區(qū)紀(jì)委開展廉政風(fēng)險防范管理試點(diǎn)工作的總體部署，緊貼財(cái)政工作的實(shí)際，精心組織，積極籌備，成立專班，制定《區(qū)財(cái)政局廉政風(fēng)險防范管理工作方案》，在全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)全面開展廉政風(fēng)險防范管理工作，并取得了較好的實(shí)效�，F(xiàn)將我局開展廉政風(fēng)險防范管理工作情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制。

實(shí)施廉政風(fēng)統(tǒng)一思想認(rèn)識，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制。機(jī)構(gòu)險防范管理工作是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。我們認(rèn)識到它是把反腐倡廉建設(shè)從過去的組織層面拓展到全員參與，從被動監(jiān)督走向主動預(yù)防，并細(xì)化到權(quán)力運(yùn)行的每個環(huán)節(jié)，因此，就有一個統(tǒng)一認(rèn)識、再提高的過程。

一是形成思想共識，確保精神貫徹實(shí)施。局黨組高度重視防范工作，9月9日專題召開班子成員會，討論局實(shí)施廉政風(fēng)險防范工作具體方案，29日召開全局動員大會，張局長作動員報(bào)告，同時，組織觀看北京崇文區(qū)廉政風(fēng)險防范工作開展情況簡介，分別召開了二次工作布置會，座談?wù){(diào)研會，達(dá)到統(tǒng)一思想，形成共識目的。

二是成立專班機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局黨組書記任組長，局班子成員任副組長，局總支、各支部書記、二級單位負(fù)責(zé)人、基層財(cái)政所（分局）負(fù)責(zé)人為主要成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了區(qū)農(nóng)財(cái)局為基層財(cái)政所（分局）具體指導(dǎo)、督辦單位。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各部門一把手對本部門廉政風(fēng)險防范建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時將廉政風(fēng)險防范工作納入了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)。

三是制定實(shí)施方案，確保防范工作整體推進(jìn)。我局制定下發(fā)了《區(qū)財(cái)政局廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施方案》，明確了局廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所（分局）結(jié)合實(shí)際，同步制定廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案，與局同步進(jìn)行。

2、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，立足崗位職能，查找防控風(fēng)險點(diǎn)。

我們認(rèn)識突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，立足崗位職能，查找防控風(fēng)險點(diǎn)。到，廉政風(fēng)險防范的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是查找風(fēng)險點(diǎn)，也是整個階段基礎(chǔ)性工作。我們主要從崗位識別查找風(fēng)險，特別是對個人思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等方面進(jìn)行重點(diǎn)識別。

一是認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點(diǎn)。首先領(lǐng)導(dǎo)帶頭查，全局機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部和基層財(cái)政主要領(lǐng)導(dǎo)人員首先根據(jù)所在的崗位、所分管工作上積極查找思想道德風(fēng)險點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)，報(bào)局黨組會上審核定級；其次，組織幫助找，機(jī)關(guān)所有干部逐人逐條逐項(xiàng)的分析后，群眾會上提，局紀(jì)檢、監(jiān)察幫助找，自己找不準(zhǔn)的，就發(fā)動群眾來補(bǔ)充。對風(fēng)險點(diǎn)找的不夠準(zhǔn)確的同志又找到本人加以引導(dǎo)，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復(fù)查找，歷時一個多月的時間，最后全局在梳理歸類隊(duì)伍建設(shè)、預(yù)算管理、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、政府采購、資產(chǎn)管理、商貿(mào)企業(yè)、財(cái)政監(jiān)督等七大類共查找廉政風(fēng)險點(diǎn)101條。其中9名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)32條；34名科長，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)50條；街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）長9名，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)19條。

二是向社會公示廉政風(fēng)險點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范措施。將已查找到的廉政風(fēng)險點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范措施，分層次的面向全社會進(jìn)行公示，以便使廣大機(jī)關(guān)干部、區(qū)直單位及前來機(jī)關(guān)辦事的公民給與監(jiān)督。目前已將局系統(tǒng)的廉政風(fēng)險點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范措施在局域網(wǎng)中進(jìn)行公示，局屬各單位的廉政風(fēng)險點(diǎn)和防范措施在各自的辦公場所公示，個人的廉政風(fēng)險點(diǎn)和廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范措施在辦公桌上進(jìn)行顯示。從而達(dá)到預(yù)警的目的和效果。

3、完善工作制度，制定工作流程，建立防控風(fēng)險長效機(jī)制。

一是工作流程是在梳理的基礎(chǔ)上，針對不同的風(fēng)險點(diǎn)，制定不同的控制措施。我們根據(jù)不同風(fēng)險點(diǎn)，分別制定相應(yīng)控制措施。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，包括預(yù)算管理、工作流程、合同管理的規(guī)范等等，如果把這些環(huán)節(jié)措施把握好、落實(shí)好了，就能夠有效防范各種風(fēng)險的發(fā)生。

二是完整繪制《各項(xiàng)工作流程圖》，完善各業(yè)務(wù)科室流程圖，將現(xiàn)行的工作程序等共分七類34個科室單位全部匯集在該圖冊中，以圖解的方式將每項(xiàng)補(bǔ)助政策、收支管理程序等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀

，并把申報(bào)、審核審批、確認(rèn)、發(fā)放、公示、監(jiān)管等過程全部進(jìn)行圖示標(biāo)注說明，內(nèi)容一目了然，百姓按圖辦事，省時省心。

三是針對工作制度、工作流程，明確崗位責(zé)任人。我們對不同的工作環(huán)節(jié)風(fēng)險點(diǎn)，確定了責(zé)任崗位和責(zé)任人，一一對應(yīng)。同時強(qiáng)化對風(fēng)險點(diǎn)的預(yù)防，明確了工作制度和工作流程及防控措施，并根據(jù)風(fēng)險點(diǎn)的不同特點(diǎn)，實(shí)行分級管理，分級

負(fù)責(zé)。對一級風(fēng)險在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對二級風(fēng)險科室（局）直接管理的基礎(chǔ)上，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對風(fēng)險較低的由科室（局）負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。

二、初步成效

通過探索與實(shí)踐表明，廉政風(fēng)險防范管理工作促進(jìn)了我局懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實(shí)，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督，也帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點(diǎn)、公開風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防范措施，在全局各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。

一是進(jìn)一步制定明確的行為規(guī)范。通過查找風(fēng)險，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了各項(xiàng)工作的防控措施和規(guī)范細(xì)則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化了風(fēng)險意識，促進(jìn)了工作制度的有機(jī)結(jié)合。通過廉政風(fēng)險防范管理工作，將監(jiān)督關(guān)口前置，使大家從思想上進(jìn)一步確定了“風(fēng)險無處不在的意識,風(fēng)險防范人人有責(zé)”，增強(qiáng)了工作人員的廉政意識，形成了全員參與的防范風(fēng)險氛圍，改善了紀(jì)檢工作和業(yè)務(wù)工作“一張皮”狀況，在潛移默化中化解風(fēng)險。

三是進(jìn)一步嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。局根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，大大促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、幾點(diǎn)啟示

1、開展廉政風(fēng)險防范管理工作能有效“減壓”“增壓”少犯錯誤。我們認(rèn)識到，隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推進(jìn)，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)認(rèn)為是“革自己命”的同志說這是工作的“減壓閥”�？稍诩o(jì)檢干部看來，這卻是個“增壓器”，把紀(jì)檢監(jiān)察人員從幕后推到了前臺。這“一減一增”其實(shí)也正是風(fēng)險防范管理的初衷所在。在反腐倡廉工作中，預(yù)防更重要，讓干部少犯錯誤，甚至不犯錯誤，更能體現(xiàn)局紀(jì)檢監(jiān)察工作的真正意義。開展廉政風(fēng)險防范管理工作能有效促進(jìn)共同監(jiān)督。

2、開展廉政風(fēng)險防范管理工作能有效促進(jìn)共同監(jiān)督。共同監(jiān)督“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督不敢、司法監(jiān)督太晚”的說法，其實(shí)更多反映了廣大群眾對有效監(jiān)督的強(qiáng)烈愿望。局科級領(lǐng)導(dǎo)干部把自己的崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)逐一公布于眾，誠懇地請群眾給予監(jiān)督。這一“自上而下”的公開，“曬”出了權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，讓同級和群眾明白了監(jiān)督內(nèi)容。為“自下而上”監(jiān)督暢通了渠道。“一下一上”之間，搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達(dá)到了預(yù)防腐敗的真正目的。

3、開展廉政風(fēng)險防范管理工作能有效保護(hù)干部。通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式讓局領(lǐng)導(dǎo)、干部逐漸理解，查找風(fēng)險點(diǎn)，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認(rèn)識到每個的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。我們認(rèn)為只有找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險點(diǎn)，并加以防控，才能實(shí)現(xiàn)無病早預(yù)防，有病對癥下藥，遠(yuǎn)離腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

我局雖然在開展廉政風(fēng)險防范等方面做了一些制度性和體制性的有益探索，他的實(shí)施降低和規(guī)避了財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險，促進(jìn)了財(cái)政工作科學(xué)化、精細(xì)化管理，但必定是試點(diǎn)，這項(xiàng)工作還需要進(jìn)一步總結(jié)、完善和提高，我們將在以后的工作中，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險防范管理體系，加大落實(shí)力度，促進(jìn)依法理財(cái)，科學(xué)理財(cái)，廉政理財(cái)。

第三篇：區(qū)工商局廉政風(fēng)險防范管理匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先我代表區(qū)工商局的90名干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝。，區(qū)工商局在省、市、區(qū)局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“三個到位”和“六個好”的工作要求，緊緊圍繞“五項(xiàng)指標(biāo)”、“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)任務(wù)，以廉政風(fēng)險點(diǎn)管理工作為重要抓手，以基層黨務(wù)公開工作

為突破口，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)有序開展工作，大膽探索，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報(bào)：

一、工商局基本情況

**市區(qū)工商行政管理局現(xiàn)有干部職工90人。轄區(qū)面積約108平方公里，有各類企業(yè)1510戶，個體工商戶7884戶，分布著國家5a級誠信市場龍城農(nóng)資市場、全國最大的花卉市場斗南花卉市場等多個大型市場，是**市新的行政中心和大學(xué)城。工商局為能迅速適應(yīng)新區(qū)快速繁榮發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)，在社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展中當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，做出自身的貢獻(xiàn)，工商局黨組進(jìn)一步提出了我局發(fā)展的新思路，即：明確一個目標(biāo)（新區(qū)爭第一、全市系統(tǒng)爭標(biāo)兵、全省系統(tǒng)爭前列、全國系統(tǒng)爭先進(jìn)）、做到三個緊跟（緊跟**建設(shè)區(qū)域性國際城市的步伐、緊跟全市工商系統(tǒng)步入全國先進(jìn)行列的步伐、緊跟新區(qū)一步城市化的步伐）、實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變（服務(wù)理念由服務(wù)農(nóng)村向服務(wù)城市轉(zhuǎn)變、服務(wù)方式由粗放向?qū)�業(yè)化轉(zhuǎn)變、服務(wù)手段由傳統(tǒng)向智能化轉(zhuǎn)變）、著力打造**行政中心新工商。并以此統(tǒng)一全局干部職工的思想，引領(lǐng)全局發(fā)展。

結(jié)合工商工作職能，為了能在行政審批、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等工作環(huán)節(jié)把好廉潔關(guān)，工商局從下半年開始，采取分類查找、線上查找、外部查找三種方法查找各個工作崗位上存在的風(fēng)險點(diǎn)，按照其對社會危害程度進(jìn)行科學(xué)評估，較系統(tǒng)地建立了三級風(fēng)險等級體系、三級風(fēng)險監(jiān)控責(zé)任體系和三級風(fēng)險責(zé)任追究體系，扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作的探索和實(shí)踐，并在長期的工作實(shí)踐中總結(jié)出了“一書一圖四防五圍繞”的廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得了明顯成效。

二、工商部門廉政風(fēng)險點(diǎn)存在的主要表現(xiàn)

一是在行政執(zhí)法中執(zhí)法尋租，為部門和個人謀取利益的現(xiàn)象。實(shí)施監(jiān)管執(zhí)法的過程中，會出現(xiàn)執(zhí)法偏差以及行政不作為、作為不當(dāng)甚至亂作為等問題；二是在行政審批中利用手中的權(quán)力，簡化行政審批重要環(huán)節(jié)等；三是監(jiān)管不到位、出現(xiàn)失職瀆職現(xiàn)象。因此，切實(shí)加強(qiáng)對工商部門廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范管理，將每一個的不廉潔現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，對于從根本上強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)無疑是一個良方。

三、采取“一書一圖四防五圍繞”的方式開展廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作。

工商局在開展今年的廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作中，堅(jiān)持把握好省局的“六項(xiàng)原則”，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考，采取“一書一圖四防五圍繞”的方法深入開展廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作。

一書：即是指《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》�！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》是每年黨風(fēng)廉政工作的提綱挈領(lǐng)，他確定了從部門到個人的廉政工作責(zé)任，使開展部門和個人風(fēng)險點(diǎn)的查找有據(jù)可依。通過層層簽訂責(zé)任書，讓部門和個人落實(shí)各項(xiàng)廉政工作，遵守各項(xiàng)廉政制度，一旦將責(zé)任書中要求的廉政工作和廉政制度做到了位，也就達(dá)到了廉政風(fēng)險防范的效果。工商局共簽訂部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書13份，個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書78份。

一圖：即是指《廉政風(fēng)險防范管理工作流程圖》。局制定了部門的《廉政風(fēng)險防范管理工作流程圖》及崗位的《廉政風(fēng)險防范管理工作流程圖》。特別是結(jié)合各部門和各人的工作職能制定風(fēng)險防范流程圖，讓相關(guān)部門和人員在開展本職工作的時候，嚴(yán)格對照流程圖進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)管，達(dá)到風(fēng)險預(yù)警、免疫、防范的效果。流程圖的好處是能將各個工作環(huán)節(jié)緊密地銜接起來，更加直觀，避免了風(fēng)險防范承諾表或承諾書所造成的各風(fēng)險環(huán)節(jié)脫節(jié)的缺點(diǎn)。工商局共制作部門及科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防范管理工作流程圖共10份。

四防：

1．思想預(yù)防。一是廉政教育。組織黨員干部進(jìn)行廉政教育，引導(dǎo)養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、自警自省自律的習(xí)慣，筑牢思想道德防線，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。二是談心活動。建立領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心制度，了解黨員干部的思想動態(tài)，幫助黨員干部認(rèn)清是非界限，澄清模糊認(rèn)識。三是人文關(guān)懷。堅(jiān)持以人為本，注重從精神生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員干部，倡導(dǎo)高尚的精神追求和積極向上的生活情趣，營造良好的廉政文化氛圍。

2．程序預(yù)防。一要明確職權(quán)。通過定崗、定職、定責(zé)，規(guī)范權(quán)力行使的依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責(zé)任，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。二要適度分權(quán)。理清權(quán)力運(yùn)行界限，推行崗位權(quán)力分權(quán)制約，建立完善崗位制約措施，防止權(quán)力失控。三要優(yōu)化程序。按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，規(guī)范工作程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。

3．制度預(yù)防。一是建立崗位廉政風(fēng)險檔案。將崗位的職能、履職依據(jù)、廉政風(fēng)險點(diǎn)和具體防范措施等內(nèi)容，按照“一崗一檔”的要求，建立崗位廉政風(fēng)險檔案，并進(jìn)

行公布、公示，實(shí)現(xiàn)“人人都知道自己的崗位風(fēng)險，人人都知道他人的崗位風(fēng)險”，使崗位工作人員在接受他人監(jiān)督同時，又能監(jiān)督他人。二是建立廉政風(fēng)險分析制度。采取調(diào)查分析法，通過信訪調(diào)查、各類測評，特別是對行政相對人和服務(wù)對象的調(diào)查，確定廉政高風(fēng)險崗位和監(jiān)督重點(diǎn)；采取邏輯分析法，通過對日常行政審批、執(zhí)法、投訴中的異常情況以及同行業(yè)發(fā)生的腐敗

問題進(jìn)行邏輯分析，及時發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險隱患；采取流程分析法，通過對權(quán)力運(yùn)行過程和管理流程逐步、逐環(huán)節(jié)地進(jìn)行梳理，分析廉政風(fēng)險在何種工作環(huán)節(jié)、崗位、人員上可能發(fā)生，及時掌握廉政風(fēng)險發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式和內(nèi)在規(guī)律。三是建立單位內(nèi)控制度。重點(diǎn)圍繞決策權(quán)、自由裁量權(quán)、行政審批權(quán)、干部人事權(quán)、資金和財(cái)務(wù)管理權(quán)、工程項(xiàng)目和大宗物品采購權(quán)以及對下屬單位日常監(jiān)控等，從崗位管理的基本制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度、監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等方面入手，建立健全工作管理制度，確保各項(xiàng)制度的針對性、可操作性和執(zhí)行性。

4．科技預(yù)防。運(yùn)用科技手段，積極探索廉政風(fēng)險實(shí)時動態(tài)預(yù)防機(jī)制。對各類廉政風(fēng)險點(diǎn)，依托科技手段，將業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化、固化和程序化，逐步將行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰、重大事項(xiàng)決策執(zhí)行、資金管理使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程，通過政務(wù)網(wǎng)或局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)過程公開，納入綜合電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時動態(tài)監(jiān)控，對違反規(guī)定的實(shí)行分級預(yù)警。

五圍繞：

圍繞建立風(fēng)險預(yù)警、免疫、防范、監(jiān)督、考核“五個機(jī)制”的要求，通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，形成以崗位為點(diǎn)，以制度建設(shè)為線，以落實(shí)工作目標(biāo)為面的良好風(fēng)險點(diǎn)管理工作格局，確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.是以崗位為點(diǎn)排查風(fēng)險，落實(shí)“風(fēng)險預(yù)警”機(jī)制。對部門特點(diǎn)和崗位環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政勤政風(fēng)險進(jìn)行分析研究，通過發(fā)動干部職工認(rèn)真查、集體議，排查風(fēng)險點(diǎn)，把查找風(fēng)險點(diǎn)的過程作為提高干部職工廉政勤政意識的過程，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺性。經(jīng)過梳理、歸類，從9個類別確定24個風(fēng)險點(diǎn)，其中一級風(fēng)險點(diǎn)14個，包括行政審批、自由裁量權(quán)、兌現(xiàn)舉報(bào)獎、會費(fèi)收取等工作；二級風(fēng)險點(diǎn)5個，包括食品監(jiān)管、市場監(jiān)管、財(cái)務(wù)管理等工作；三級風(fēng)險點(diǎn)5個，包括紀(jì)律監(jiān)督、政務(wù)公開等工作。

2.是落實(shí)“風(fēng)險免疫”機(jī)制，增強(qiáng)隊(duì)伍風(fēng)險免疫力。從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)入手，通過觀看光碟、讀好書等形式深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政勤政教育，強(qiáng)化對黨員干部的教育力度；充分利用廉政文化建設(shè)宣傳平臺，通過網(wǎng)絡(luò)傳播、廉政走廊、家庭助廉等形式，采取制作流程圖、懸掛卡通漫畫、設(shè)置電腦屏保等措施，通過營造氛圍和環(huán)境熏陶，使干部職工耳濡目染，知曉風(fēng)險何在，增強(qiáng)干部職工的廉潔意識。分局領(lǐng)導(dǎo)班子，在春節(jié)、國慶等法定假日前，編寫“勤政廉語”發(fā)給干部，簡潔溫馨的廉政信息讓人印象深刻，這種嚴(yán)肅而又不失溫情的提醒方式，起到了“提神醒腦”的作用，努力營造廉政勤政工作氛圍。

3.是以制度建設(shè)為線，落實(shí)“風(fēng)險防范”機(jī)制，構(gòu)筑抵御風(fēng)險的防火墻。針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，對原制定的規(guī)章制度、管理辦法進(jìn)行認(rèn)真梳理，圍繞權(quán)力運(yùn)行建制度，圍繞勤廉教育建制度，圍繞風(fēng)險信息建制度，圍繞防控辦法建制度，圍繞預(yù)警措施建制度，圍繞責(zé)任追究建制度，制定完善《工商局規(guī)章制度匯編》，建立完善風(fēng)險點(diǎn)預(yù)防措施46個，加強(qiáng)對風(fēng)險點(diǎn)的監(jiān)控和管理。如為防范行政執(zhí)法工作中，“有案不查、瞞案不報(bào)、大案辦小、小案辦無”，行政處罰程序不當(dāng)，濫用自由裁量權(quán)導(dǎo)致失職瀆職風(fēng)險，推行“指定辦、分類辦、互動辦”案件查辦“三辦”模式。所謂指定辦，就是在辦案過程中，按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行案件主辦人責(zé)任制，每案確定一名主辦人員，這名主辦人員可以在分局內(nèi)要求他人協(xié)助開展辦案工作。所謂分類辦，就是對案件線索進(jìn)行了分類處理，對無照經(jīng)營等常見案件類型交給辦案時間不長、辦案經(jīng)驗(yàn)不足的辦案人員，讓他們從簡單案件入手，積累辦案經(jīng)驗(yàn)，逐步提高辦案能力。而案情較為復(fù)雜、涉及領(lǐng)域較新的案件交給辦案時間較長、辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的辦案人員，鼓勵他們拓寬案件領(lǐng)域、拓展案件類型。所謂互動辦，就是辦案人員經(jīng)常開展辦案經(jīng)驗(yàn)交流活動，共同對棘手案件進(jìn)行探討，群策群力解決執(zhí)法辦案中遇到的困難與問題，提高辦案技能和質(zhì)量。

4.是以落實(shí)工作目標(biāo)為面強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)“風(fēng)險監(jiān)督”機(jī)制。圍繞落實(shí)工作，促履職到位，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，按照“一表一圖管理法”，將重點(diǎn)工作列出“任務(wù)管理明細(xì)表”，對號入座抓好落實(shí)，根據(jù)工作進(jìn)展制做“工作進(jìn)度圖”，及時掌握指標(biāo)任務(wù)完成情況，通過“一表一圖管理法”實(shí)施，使各項(xiàng)工作量化、細(xì)化、具體化，促使全體人員積極履職，降低被實(shí)施行政問責(zé)的風(fēng)險。一方面開展“三評”活動，主動接受外部監(jiān)督。公開政策法規(guī)、工作紀(jì)律、辦理依據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、辦理時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等讓群眾了解這些崗位的職責(zé)權(quán)力，讓群眾評議；聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)外部義務(wù)監(jiān)督員、軟環(huán)境建設(shè)外部監(jiān)測員、食品安全外部義務(wù)監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，采取問卷調(diào)查、實(shí)地走訪、召開座談會等方式，讓監(jiān)督員評議；認(rèn)真開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動，加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為、廉潔勤政情況的社會監(jiān)督，讓監(jiān)管服務(wù)對象評議。

5.是落實(shí)勤政廉政“風(fēng)險考核”機(jī)制。我局按照定期自查與階段性檢查相結(jié)合、動態(tài)考核與綜合評估相結(jié)合方法，實(shí)行“月查、季評、年考”制度。在推行“一圖一表工作法”基礎(chǔ)上，將每個人的工作量化為動態(tài)考核數(shù)據(jù)。同時分局領(lǐng)導(dǎo)每月采取明查暗訪、專項(xiàng)檢查、查閱學(xué)習(xí)教育臺賬及各種活動記錄等方式，抽查重點(diǎn)人員及崗位落實(shí)風(fēng)險防范措施的情況，每季度組織一次考評，每半年組織一次情況自查。針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度，由分局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉談話、責(zé)令改正，及時糾正，堵塞漏洞，避免發(fā)展成違紀(jì)違法行為。對容易發(fā)生問題的崗位和時期，對有關(guān)人員及時下發(fā)整改通知書；對群眾有反應(yīng)，可能出現(xiàn)問題的人員，進(jìn)行警示提醒；對警示提醒后仍未改正的，要進(jìn)行誡勉糾錯；對已實(shí)施錯誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)的人員，進(jìn)行責(zé)令改正�？己私Y(jié)果作為公務(wù)員年度考核以及評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。

通過抓廉政風(fēng)險點(diǎn)管理工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為超額完成省局“五項(xiàng)指標(biāo)”、“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”目標(biāo)任務(wù)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子不出問題和隊(duì)伍不出問題；維護(hù)了隊(duì)伍安全和市場安全。截止目前，全縣新增私營企業(yè)280戶，新增戶數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的343%；新增內(nèi)資企業(yè)14戶，新增戶數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的121%；新增個體工商戶1023戶，新增戶數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的133%；新增農(nóng)民專業(yè)合作社24戶，新增戶數(shù)完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的140%，減免登記費(fèi)13.35萬元。在推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略方面：完成弛名商標(biāo)申報(bào)件，完成新申請認(rèn)定著名商標(biāo)2件，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的200%；完成新申請注冊商標(biāo)8件，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的80%；查處商標(biāo)侵權(quán)案件10件，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的250%。在市場監(jiān)管方面：確定新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人24戶，待培訓(xùn)考試后完成此項(xiàng)工作；誠信市場創(chuàng)建成效明顯，斗南花卉市場成為全省唯一一家被國家局授予“誠信市場創(chuàng)建先進(jìn)單位”，同時創(chuàng)建省級“a級誠信市場”個，創(chuàng)建“4a級誠信市場”1個，“3a級誠信市場”1個，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%；新創(chuàng)建2戶“守合同重信用”企業(yè)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%；創(chuàng)建“星級食品安全示范店”6戶，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%；查處食品安全案件152件，罰款42.5萬元；開展市場缺斤少兩的專項(xiàng)檢查5次，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的125%；完成個市場的信用分類監(jiān)管工作，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%。在“貸免扶補(bǔ)”工作方面：完成10戶個體工商戶“貸免扶補(bǔ)”任務(wù)指標(biāo)，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100％。

四、工商局黨務(wù)公開工作情況

為深入推進(jìn)我局的黨務(wù)公開工作，工商局認(rèn)真按照區(qū)委區(qū)政府黨務(wù)公開工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，始終堅(jiān)持把黨務(wù)公開作為加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，通過精心組織、規(guī)范運(yùn)作，扎實(shí)抓好我局黨務(wù)公開的各項(xiàng)工作，全面提高黨務(wù)公開工作水平，增強(qiáng)了黨務(wù)公開的實(shí)效性，擴(kuò)大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系，為我局基層黨組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

一、打牢“三項(xiàng)基礎(chǔ)”，不斷夯實(shí)黨務(wù)公開工作基石

工商局黨組高度重視黨務(wù)公開工作，切實(shí)做好“組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、宣傳動員”三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不斷夯實(shí)黨務(wù)公開工作基礎(chǔ)，為黨務(wù)公開工作的深入開展提供了有力保障。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對全局黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長擔(dān)任組長，各下屬支部書記任成員的區(qū)委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，各下屬支部也相應(yīng)調(diào)整了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，形成了總支和各下屬支部“上下聯(lián)動，條塊結(jié)合”的運(yùn)行機(jī)制。同時，將黨委公開工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。為促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我局制定了《工商局關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》，使各項(xiàng)制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，不斷提高我局黨務(wù)公開的規(guī)范化水平。同時，全局7個下屬支部也結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了黨務(wù)公開的規(guī)章制度，為我局的黨務(wù)公開工作提供了有力的制度保障。

3、加強(qiáng)宣傳動員。為確保我局黨務(wù)公開工作的迅速開展、深入推進(jìn)，局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開黨務(wù)公開工作會議，下發(fā)推進(jìn)黨務(wù)公開工作的通知，對全局7個支部的黨務(wù)公開工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步加大督促檢查力度，確保黨務(wù)公開工作切實(shí)落到實(shí)處。加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的宣傳力度，不斷加深廣大基層黨員對黨務(wù)公開的認(rèn)識，為推進(jìn)黨務(wù)公開工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。

二、抓好“三項(xiàng)規(guī)范”，積極推進(jìn)黨務(wù)公開有序運(yùn)行

我局在黨務(wù)公開工作中認(rèn)真按照黨務(wù)公開工作的要求，不斷規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時限和程序，積極推行“陽光黨務(wù)”建設(shè)，努力推進(jìn)黨務(wù)公開工作規(guī)范化建設(shè)。

1、規(guī)范公開內(nèi)容。堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)，明確對不涉及黨和國家秘密的工作進(jìn)行公開。一是確定黨組織的組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)分工、黨組織的議事規(guī)則、決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度工作、任期目標(biāo)完成情況等為固定公開內(nèi)容，長期向黨員群眾公開。二確定黨組織的理論學(xué)習(xí)、民主生活會情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年終評議、實(shí)績考核情況，黨員民主評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費(fèi)收繳情況等為定期公開內(nèi)容，分季度向黨員群眾公開。三是確定黨員教育、發(fā)展、管理情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內(nèi)容，分階段向黨員群眾公開。四是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實(shí)情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，處理違紀(jì)黨員情況，開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況等為及時公開內(nèi)容，及時向黨員群眾公開。五是確定不涉及黨和國家秘密，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)為依申請公開內(nèi)容，按照申請程序向黨員群眾公開。

2、規(guī)范公開時限。按照固定公開與逐段公開相結(jié)合，定期公開與及時公開相結(jié)合的原則確定公開時限，確保黨務(wù)公開的實(shí)效性和長效性。堅(jiān)持固定公開內(nèi)容長期公開、定期公開、逐段公開內(nèi)容分階段公開、及時公開內(nèi)容及時進(jìn)行公開。堅(jiān)持在公開后，認(rèn)真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議要積極采納，對群眾反映的合理訴求問題及時予以協(xié)調(diào)解決。

3、規(guī)范公開程序。嚴(yán)格規(guī)范黨務(wù)公開程序，對需進(jìn)行公開的事項(xiàng)按照提出方案、審核內(nèi)容、實(shí)施公開、反饋意見、歸檔管理的程序?qū)嵤�，明確各級黨組織主要負(fù)責(zé)人是黨務(wù)公開的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行審核，涉及全局重要工作、重大事項(xiàng)、群眾關(guān)心重大事件等公開內(nèi)容，須報(bào)局黨組審核后再進(jìn)行公開。公開期間，明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實(shí)情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。對黨務(wù)公開的內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實(shí)情況，及時整理，分類歸檔。

三、突出“兩個環(huán)節(jié)”，確保黨務(wù)公開工作取得實(shí)效

為確保黨務(wù)公開工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，我局突出抓好“創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高黨務(wù)公開工作水平，切實(shí)增強(qiáng)黨務(wù)公開的工作實(shí)效。

1、創(chuàng)新公開形式。針對不同的內(nèi)容確定公開的形式和公開的層次，按照先黨內(nèi)、后黨外的順序?qū)嵤┕�開，不斷創(chuàng)新公開形式，努力增強(qiáng)黨務(wù)公開效果。一是在局辦公樓大廳設(shè)置局總支黨務(wù)公開專欄，同時設(shè)置電子公告欄，滾動播出各類黨務(wù)公開信息，方便群眾及時了解最新工作信息。二是按照區(qū)委區(qū)政府要求，在區(qū)統(tǒng)一構(gòu)建的黨務(wù)公開網(wǎng)上積極建設(shè)好工商局黨務(wù)公開的子網(wǎng)頁，將工商局黨務(wù)公開的內(nèi)容在網(wǎng)上公布，方便群眾查詢。三是工商局黨總支下屬的7個黨支部也設(shè)立黨務(wù)公開欄，及時將各級黨組織的班子情況、發(fā)展黨員情況、干部工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等黨務(wù)工作向黨員群眾公開，主動接受群眾監(jiān)督。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。我局將全局13個部門的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員同時聘任為黨務(wù)公開監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對全局黨總支及7個下屬支部的黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時，下一步各基層黨組織將相應(yīng)從離退休老干部中聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行全程監(jiān)督。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核。局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對7個下屬支部黨務(wù)公開工作的日常性督促指導(dǎo)和定期性檢查考核，總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，督促存在問題的單位進(jìn)行整改，確保黨務(wù)公開工作順利開展。三是建立黨務(wù)公開責(zé)任追究制度。對黨務(wù)公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，工商局的廉政風(fēng)險防范及基層黨務(wù)公開工作在省、市、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和新區(qū)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，取得了一些成效，但與先進(jìn)單位還存在一些差距；在今后的工作中，我們有決心、有信心，進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為推動工商事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)新區(qū)又好又快的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家！

區(qū)工商行政管理局

年十一月二十八日

第四篇：海淀區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作堅(jiān)持

海淀區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作堅(jiān)持“科技防腐、管理創(chuàng)新”的基本思路，通過發(fā)揮核心區(qū)信息技術(shù)優(yōu)勢，積極創(chuàng)新“7+1”防控模式，實(shí)施“科技+項(xiàng)目”管理，突出以制度機(jī)制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理向決策層以及基層權(quán)力部門崗位延伸，預(yù)防腐敗工作不斷取得新成效。

一、主要做法和特點(diǎn)

（一）深化試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，鞏固工作成效。及時總結(jié)推廣香山街道“五宜五忌”工作法，力求將風(fēng)險點(diǎn)找準(zhǔn)查實(shí)。學(xué)習(xí)借鑒區(qū)環(huán)保局“八步流程法”，規(guī)范操作環(huán)節(jié)，細(xì)化階段任務(wù)，力求取得防控實(shí)效。引導(dǎo)街道系統(tǒng)借鑒青龍橋街道經(jīng)驗(yàn)，推行手冊化、痕跡化管理模式，設(shè)立科室風(fēng)險管理員，實(shí)行動態(tài)量化管理和考核。在權(quán)力集中的政府職能部門，大力推廣地稅局、人事局的經(jīng)驗(yàn)，著重圍繞規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，結(jié)合各自業(yè)務(wù)細(xì)化工作流程，繪制流程圖，標(biāo)識風(fēng)險點(diǎn)，劃分風(fēng)險等級，實(shí)行星級化管理。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)東升鄉(xiāng)的做法，突出把風(fēng)險防范管理向農(nóng)村黨支部、總公司延伸，圍繞村集體“三資”管理，以規(guī)范民主決策、財(cái)務(wù)監(jiān)管和村務(wù)公開為重點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險防范，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾合法權(quán)益。

（二）創(chuàng)新“7+1”模式，增強(qiáng)工作針對性。制定《海淀區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案》，發(fā)動四套班子領(lǐng)導(dǎo)著重從思想道德、崗位職責(zé)、民主決策、制度機(jī)制、廉潔自律、交友和作風(fēng)等七個方面，認(rèn)真查找班子和個人風(fēng)險點(diǎn)，制定防范措施。特別是結(jié)合各自分管工作，至少選擇1個高風(fēng)險項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)防控，形成局處兩級廉政風(fēng)險“7+1”防控模式。這為領(lǐng)導(dǎo)干部開展風(fēng)險防范提供了一個具體抓手，工作更有針對性和操作性，更易于考察防控成效。201*年區(qū)四套班子成員查找各類風(fēng)險點(diǎn)289個，制定防范措施341個，確定高風(fēng)險項(xiàng)目32個；全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找風(fēng)險點(diǎn)6356個，制定防控措施7468條，確定高風(fēng)險項(xiàng)目823個，基本涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和分管工作中權(quán)力行使的關(guān)鍵和重點(diǎn)。

（三）實(shí)施高風(fēng)險項(xiàng)目化管理，建立備案報(bào)告制度。全區(qū)各單位每年要至少申報(bào)2個高等級風(fēng)險防控項(xiàng)目，并填報(bào)包括項(xiàng)目名稱、風(fēng)險描述、防范措施、評估標(biāo)準(zhǔn)等為主要內(nèi)容的制式表格，進(jìn)行全區(qū)集中備案。區(qū)推進(jìn)辦將區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)各單位申報(bào)備案的高等級風(fēng)險防范項(xiàng)目，統(tǒng)一納入項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，建立項(xiàng)目管理臺賬。通過項(xiàng)目化管理，把各單位風(fēng)險防范重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行具體化、剛性化，突出了針對性、計(jì)劃性、操作性和可評估性，也作為全程督辦、階段性檢查和年終考核的重要依據(jù)。201*年全區(qū)113個單位備案266個項(xiàng)目，其中31個重點(diǎn)聯(lián)系單位備案64個項(xiàng)目，落實(shí)了項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制。

（四）培育科技防范典型，打造海淀區(qū)域特色。積極引導(dǎo)各單位將科技防范融入業(yè)務(wù)管理、工作流程和辦事服務(wù)，切實(shí)提升風(fēng)險預(yù)警防控能力，促進(jìn)依法行政。比如，區(qū)國稅局針對稅收征管執(zhí)法中存在的21類風(fēng)險，研發(fā)風(fēng)險防范預(yù)警管理平臺，將預(yù)防措施融入日常業(yè)務(wù)和管理中，形成嚴(yán)密的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。區(qū)科委利用科技項(xiàng)目管理系統(tǒng)，從17個環(huán)節(jié)強(qiáng)化技術(shù)防控，實(shí)現(xiàn)了程序規(guī)范化、評審科學(xué)化、過程痕跡化、辦事透明化的流程管理模式，有效防控項(xiàng)目資金管理風(fēng)險。區(qū)環(huán)保局利用行政處罰網(wǎng)上審批系統(tǒng)，完善處罰程序，嚴(yán)格處罰幅度，規(guī)范自由裁量權(quán)，確保行政處罰依法公正。區(qū)發(fā)改委通過投資項(xiàng)目管理決策信息系統(tǒng)，為領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策提供依據(jù)，有效防控投資項(xiàng)目決策風(fēng)險。青龍橋街道創(chuàng)新服務(wù)方式，將行政審批事項(xiàng)集中到社區(qū)居民事務(wù)服務(wù)大廳現(xiàn)場辦理，并利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段規(guī)范辦事服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)督考核，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)廉潔高效。

二、加快建設(shè)風(fēng)險防控系統(tǒng)，提升科技防腐水平

（一）實(shí)施科技防腐是反腐倡廉工作與時俱進(jìn)的必然趨勢

科技防腐，就是以信息、通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段，以懲防體系建設(shè)為總要求，以電子監(jiān)察系統(tǒng)平臺為載體，將現(xiàn)代信息科學(xué)技術(shù)廣泛應(yīng)用于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)重要領(lǐng)域重點(diǎn)部門權(quán)力運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)化管理和電子化監(jiān)督，切實(shí)提高反腐倡廉工作科技含量。

1、深化廉政風(fēng)險防范管理客觀上需要進(jìn)一步加大科技防腐力度。隨著海淀區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作的不斷深入，大量數(shù)據(jù)的處理和動態(tài)情況的變化及掌控，對管理工作的精準(zhǔn)精細(xì)化提出更高的要求，傳統(tǒng)人工管理和操控手段，已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作的需求，必須從方法手段上進(jìn)行創(chuàng)新。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢，可以及時、快速、準(zhǔn)確和批量處理相關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)從人工到機(jī)控的變革，進(jìn)一步提高工作效率和管理的科學(xué)化水平。

2、海淀信息化建設(shè)優(yōu)勢為實(shí)施科技防腐創(chuàng)造有利條件。海淀區(qū)域文化智力和技術(shù)資源優(yōu)勢明顯，既是創(chuàng)新資源的聚集地，更是自主創(chuàng)新的策源地。全區(qū)電子政務(wù)起步早，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)好，信息化程度高，政府各部門具備較好的網(wǎng)上政務(wù)辦公辦事條件，有利于在更高起點(diǎn)上推進(jìn)科技防腐工作。依托區(qū)政府門戶網(wǎng)站，不斷加強(qiáng)信息資源整合利用，目前已實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)72家委辦局、29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和113個社區(qū)的相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)通，126個區(qū)級應(yīng)用系統(tǒng)無間斷運(yùn)行和系統(tǒng)間數(shù)據(jù)共享。

3、海淀區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)平臺建設(shè)為科技防腐提供有力支撐。目前，已初步完成網(wǎng)上審批、重大決策執(zhí)行、專項(xiàng)資金管理、行政處罰、行政投訴、政府采購、企業(yè)事務(wù)服務(wù)中心、群眾事務(wù)呼叫中心、政府信息公開、區(qū)級效能監(jiān)察、基層效能監(jiān)察、城市網(wǎng)格化管理等監(jiān)察模塊開發(fā)建設(shè)。其中，網(wǎng)上效能監(jiān)察模塊已進(jìn)入運(yùn)行，建立和落實(shí)了基層效能監(jiān)察網(wǎng)上月報(bào)審核制度。

（二）廉政風(fēng)險防范管理的創(chuàng)新實(shí)踐為推進(jìn)科技防腐探索積累了初步經(jīng)驗(yàn)

1、推動行政職能部門完成清權(quán)確權(quán)基礎(chǔ)工作。全面開展了面向公眾服務(wù)的業(yè)務(wù)梳理工作，對全區(qū)35個委辦局所有對外公開辦理事項(xiàng)進(jìn)行了逐一梳理，共梳理出業(yè)務(wù)事項(xiàng)1572項(xiàng)，建立了清晰的流程圖。特別是適應(yīng)核心區(qū)建設(shè)需要，抓住市級審批權(quán)力下放機(jī)遇，對涉及企業(yè)審批的288項(xiàng)審批權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)改革，規(guī)范了四個審批鏈條，簡化審批流程和環(huán)節(jié)，落實(shí)綠色審批通道，33個部門集中到區(qū)行政服務(wù)中心辦事大廳，建立“一科制”審批機(jī)制，壓縮辦理時限50%以上。

2、高等級風(fēng)險防范項(xiàng)目化管理建賬入庫，為實(shí)施科技防腐提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基本條件。借助網(wǎng)上電子監(jiān)察技術(shù)手段，實(shí)施“科技+項(xiàng)目”化管理，建立高風(fēng)險項(xiàng)目管理系統(tǒng)，把各單位備案的重點(diǎn)任務(wù)信息全部納入系統(tǒng)管理，及時跟蹤了解各單位工作進(jìn)展情況，初步實(shí)現(xiàn)信息化動態(tài)控制，提升技術(shù)防范管理的科學(xué)性和實(shí)效性。特別是有利于掌握綜合情況，分析存在問題，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，及時推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法。

3、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的深入推進(jìn)，特別是教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲處等方面制度的建立和完善，為規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行提供重要依據(jù)。目前全區(qū)基本建立了“三重一大”制度體系，初步形成有制度可依、按制度辦事、靠制度管權(quán)管事管人的工作機(jī)制，為各級領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策提供了制度保障。

（三）實(shí)施科技防腐是海淀區(qū)反腐倡廉建設(shè)尤其是預(yù)防工作的發(fā)展方向

今后一個時期，海淀區(qū)推進(jìn)科技防腐的目標(biāo)就是，充分利用核心區(qū)科技優(yōu)勢，著力構(gòu)建融懲防體系建設(shè)任務(wù)和高等級風(fēng)險防范項(xiàng)目化管理為一體、具有海淀特色的科技防控管理系統(tǒng)，扎實(shí)做好預(yù)防腐敗工作。

1、依托和利用現(xiàn)有電子監(jiān)察系統(tǒng)平臺，突出以懲防體系任務(wù)為主要內(nèi)容，以高等級風(fēng)險防范項(xiàng)目化管理為特色，進(jìn)一步健全完善科技防控管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)更高層次和更高水平的風(fēng)險預(yù)防。

2、與懲防體系建設(shè)相銜接，強(qiáng)化科技防腐綜合功能和作用。根據(jù)海淀區(qū)懲防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃任務(wù)分工分解和責(zé)任落實(shí)情況，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)各牽頭單位和協(xié)辦單位在推進(jìn)懲防體系建設(shè)中工作信息的互聯(lián)、互通和共享，促進(jìn)各自職能作用的有效發(fā)揮，形成工作合力，不斷健全完善懲防腐敗體系。

3、科技防腐順應(yīng)反腐倡廉建設(shè)形勢需要，體現(xiàn)時代特色，代表預(yù)防工作創(chuàng)新發(fā)展方向，

更具有科學(xué)性、持續(xù)性和長久生命力。推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，海淀區(qū)要不斷體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、增強(qiáng)創(chuàng)新性，為中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正和廉潔高效的發(fā)展環(huán)境。

（來源：《是與非》，作者系海淀區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記）

第五篇：廉政風(fēng)險防范管理工作匯報(bào)

澄城縣教育局

廉政風(fēng)險防范管理工作匯報(bào)

今年以來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終堅(jiān)持“辦人民滿意教育”為目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，努力創(chuàng)新，扎實(shí)開展廉政風(fēng)險防范管理工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、抓好落實(shí)，促進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作上水平 我局一直高度重視廉政風(fēng)險防范管理工作，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作第一責(zé)任人，對重要工作和重大問題親自抓，堅(jiān)持把廉政風(fēng)險防范管理工作納入教育工作全盤當(dāng)中，和教育教學(xué)各項(xiàng)工作同部署、同研究、同實(shí)施、同檢查、同考核。年初，我們召開了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題大會，部署安排廉政風(fēng)險防范管理工作，將群眾關(guān)注的干部任免、財(cái)務(wù)管理、招生考試、教育收費(fèi)、項(xiàng)目建設(shè)等工作，納入黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作責(zé)任檢查考核內(nèi)容，與基層教育單位逐一簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書”， 建立了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人“一級抓一級”的廉政風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險等級、防控措施臺賬，形成了“黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)”的工作格局。

二、強(qiáng)化措施， 狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

我們奔著“預(yù)防領(lǐng)先，教育為主”的原則，扎實(shí)認(rèn)真地開展了廉政教育。加強(qiáng)對廣大黨員干部的理想信念和從政道 1

德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨政紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。積極推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)，在校園內(nèi)醒目位置處設(shè)立了廉政警句、格言為主的宣傳牌，向師生發(fā)出“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”及“敬廉崇潔、誠信守法”的倡議，組織觀看廉政教育影片，在全體學(xué)生中開展了廉政文化征文活動，在全體教師中建立了廉潔檔案。通過這些活動的開展，逐步樹立了明榮知恥、揚(yáng)榮棄恥、以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。

三、完善制度，夯實(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作基礎(chǔ) 通過圍繞規(guī)范決策行為、規(guī)范行政行為、規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范干部人事管理行為以及加強(qiáng)財(cái)務(wù)、基建、物資采購的監(jiān)管等方面的工作，進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，重點(diǎn)落實(shí)“管好權(quán)，管好錢，管好事，管好人”的要求。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，扎實(shí)開展了財(cái)務(wù)內(nèi)審，通過任期審計(jì)和離任審計(jì)，達(dá)到確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理和促進(jìn)提高效益的作用。全面推行黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)公開。進(jìn)一步探索黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開方法和措施，使黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開工作真正做到公開、透明、公正，群眾滿意。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持在機(jī)關(guān)大廳政務(wù)公開欄隨時把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題向社會公開，并做好政策咨詢及信訪接待工作。各鄉(xiāng)校也把校務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)制度來貫徹，凡涉及到招生、收費(fèi)、財(cái)務(wù)收支、職稱、評優(yōu)、晉職、“兩免一補(bǔ)”等社會熱點(diǎn)問題和群眾切身利益的問題，都納入校務(wù)公開范圍，杜絕暗箱操作。

四、突出重點(diǎn)，全面加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)

一是建立健全教育收費(fèi)的長效機(jī)制，堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi)。堅(jiān)持實(shí)行收費(fèi)公示制度，把中小學(xué)收費(fèi)校長承諾制真正落到實(shí)處，進(jìn)一步規(guī)范高中招生，嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策，嚴(yán)格限制擇校生比例和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。二是從嚴(yán)治考，端正考風(fēng)，切實(shí)糾正各類招生考試中的不正之風(fēng)。建立嚴(yán)格的考風(fēng)考紀(jì)工作崗位責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，把考風(fēng)考紀(jì)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任中，層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格檢查監(jiān)督。三是加強(qiáng)對違紀(jì)案件的查處力度。對群眾反映的教育亂收費(fèi)、亂訂教輔資料等問題認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查處理。

我局在廉政風(fēng)險防范管理工作中，雖然取得了一些成效，但黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長期的工作。今后，我們將緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地把廉政風(fēng)險防范管理工作抓緊抓實(shí)，通過有效地防范，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作躍上新臺階，為全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

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