第一篇：文明單位匯報材料

創(chuàng)建“文明單位”工作匯報材料

市文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

我單位自xxxx年被市文明辦命名為文明單位以來，不斷在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。在過去四年的精神文明建設(shè)中，我們以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，重點抓了以下幾方面的工作：

一、加強措施建設(shè)，提高文明意識。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。我們把開展精神文明建設(shè)活動作為一項重要政治任務(wù)，作為一把手工程來抓，納入重要議事日程，制定了《精神文明建設(shè)工作方案》、《精神文明建設(shè)長遠規(guī)劃》、《文明建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)圖》、《創(chuàng)建文明單位方案》等指導(dǎo)性管理方案。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動責(zé)任制，實行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理，即將職工生產(chǎn)經(jīng)營范圍和居民區(qū)分區(qū)管理，黨政班子成員各包一個區(qū)，精心組織，周密安排部署，做到各盡其職，各負其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。

2、強化教育，提升素質(zhì)。堅持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強對職工群眾建設(shè)社會主義新林區(qū)的教育。我們制定了《文化進家庭，文明進家庭活動方案》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 、爭做學(xué)習(xí)型職工方案》、《女職工“建功立業(yè)，素質(zhì)提高”方案》，通過多種形式啟發(fā)引導(dǎo)廣大職工群眾愛祖國、愛林區(qū)、愛家鄉(xiāng)的情感。注重教育的靈活性、實效性、 1

區(qū)分層次，明確重點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和法律知識，學(xué)習(xí)落實了《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力加強未成年人思想道德建設(shè)，積極開展以“根除陋習(xí)做新人，崇尚文明做貢獻”為主題的社會實踐教育活動，徹底擯棄封閉傳統(tǒng)的舊觀念，舊習(xí)俗，樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思想、新理念，促進人的綜合素質(zhì)全面提高。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開全所動員大會等形式，學(xué)習(xí)傳達上級精神，全面做好思想啟動。通過廣播、板報、標語等輿論載體，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義，明確目的要求，營造良好氛圍，讓新文化、新思想、新事物深入人心，達到每個家庭參與，每個成員都熟知，確保活動覆蓋面。

4、服務(wù)指導(dǎo)，整體推進。工會、共青團組織充分發(fā)揮職能作用，積極組織開展健康向上的文化、體育活動，力求形式新穎、豐富多彩，不斷陶冶職工群眾的文化道德情操，幫助困難職工改善生活環(huán)境，提高致富本領(lǐng)，掌握一技之長，共同走向文明、和諧和富裕之路。

5、完善機制，務(wù)求實效。我們立足經(jīng)營所實際，建立完善了《頭道溝所環(huán)境建設(shè)管理辦法》、《頭道溝所公民文明守則》、《頭道溝所綠化、美化、凈化工作方案》和各個崗位、各層次人員的《創(chuàng)建文明單位考核細則》，大力倡導(dǎo)普及文明用語。制定和落實工作例會制度、檢查評比制度和表彰獎勵制度，確定明確的評比標準，使其有章可循，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，取得了實實在在的成效。

幾年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀和新時期社會主義榮辱觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實省、市、局黨委關(guān)于建設(shè)社會主義新林區(qū)的總體部署，加強精神文明建設(shè)，落實責(zé)任，豐富載

體，完善機制，精神文明建設(shè)取得了突出的成果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員有些變動調(diào)整，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神文明建設(shè)的總體思路沒有變，精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和部署沒有變，穩(wěn)定的機制和不斷創(chuàng)新的思路極大的促進了我單位精神文明建設(shè)的發(fā)展。

二、全面加強職工思想道德建設(shè)，全方位推進精神文明發(fā)展。

我單位緊緊圍繞胡錦濤總書記提出的新農(nóng)村建設(shè)二十字標準和“八榮八恥”的榮辱觀，加大創(chuàng)建精神文明的力度，牢牢把握每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層落實責(zé)任目標，立足實際，抓好工作落實，推進新林區(qū)精神文明建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。在加強職工思想道德建設(shè)教育方面的具體做法是：

1、明確意義目的。通過開展“文明進家庭，文明進林場”活動，使全場職工群眾深刻領(lǐng)會社會主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵，我們把握正確的發(fā)展方向，教育引導(dǎo)職工群眾增強學(xué)習(xí)意識，努力探索新時期加強精神文明建設(shè)的新途徑。

2、展現(xiàn)林區(qū)特色。通過利用一切先進文化陣地和一切精神文明創(chuàng)建成果，全面提升適應(yīng)時代要求的精神文明程度，展現(xiàn)新林區(qū)特色，結(jié)合黨委的“一場兩隊”活動，我們積極開展了職工文化娛樂活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也陶冶了職工情操。轉(zhuǎn)變了職工群眾的思想意識，通過大力宣傳體現(xiàn)時代精神、優(yōu)良社會秩序、文明社會風(fēng)尚和高尚的社會情感，使精神文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出新局面。

3、形成新文明風(fēng)氣。通過對職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育，切實改變舊的思想觀念和不良的行為，擺脫陳舊了腐朽因素的困擾，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立精神文明新風(fēng)，形

成了文明健康、奮發(fā)向上的社會新風(fēng)氣。

三、加強了活動載體的建設(shè)

1、加強文化陣地建設(shè)，實施陣地推動。緊緊抓住建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的有利契機。鞏固成果，進一步加強圖書室、圖書角建設(shè)，并不斷充實完善，更好發(fā)揮其傳播知識、學(xué)習(xí)知識的基本職能作用。同時，利用辦學(xué)習(xí)宣傳欄等形式，教育引導(dǎo)職工群眾增強學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的責(zé)任意識，形成一個學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。

2、發(fā)揮骨干隊伍作用，實施骨干帶動。從黨員干部、知識分子的家庭抓起，發(fā)揮他們的表率帶頭作用，為職工群眾帶個好頭，作出樣子。同時，繼續(xù)實施好“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)區(qū)”等項活動，開展“一幫一”典型引路活動，以點帶面、推動活動的全面展開。

3、開展文明競賽活動，實施全民共建。結(jié)合創(chuàng)建精神文明場所競賽活動，抓好活動延伸，量化目標，全面實施“兩新”工程，即新的文化環(huán)境，新的家庭環(huán)境。深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明街道”、“文明家庭”、“文明職工”、和“文明戶”等系列活動，分別制定落實了街道、家庭創(chuàng)建目標標準，把文明禮貌用語運到每個家庭實際生活當(dāng)中，組織群眾參與評比，堅持定期檢查考核，半年進行一次評比，評選優(yōu)秀、良好、達標定期檢查考核，半年進行一次評比，評選優(yōu)秀、良好、達標三個檔次。經(jīng)營所在居民區(qū)和場區(qū)設(shè)立了“光榮榜”，實行掛“流動紅旗”的方式、方法，對優(yōu)秀家庭予以表彰獎勵，對差的給予亮黃牌，在全所范圍內(nèi)通報點名。并設(shè)立評比結(jié)果公開欄，進行張榜公布，以此更好地規(guī)范運作，相互促進，相互監(jiān)督，取得了活動實效。

4、選樹先進典型，實施示范帶動。通過考核評比，注

重培養(yǎng)選樹一批典型家庭、典型人物，并認真總結(jié)他們的經(jīng)驗，搞好宣傳；組織全場家庭開展在房前屋后植樹綠化活動，力爭五年街道綠化面積達到100%，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。對被評上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營所免費為其定閱一份報紙或刊物。同時，堅持半年召開一次總結(jié)表彰會，對典型家庭、個人給予精神獎勵或物質(zhì)獎勵，鼓舞先進，鞭策后進。

5、把握加強未成年人思想道德建設(shè)主題，實施學(xué)校家庭、學(xué)生聯(lián)合互動。我們狠抓了未成年人思想道德建設(shè)，大力宣傳“四自五愛”、“八榮八恥”，利用節(jié)假日開展活動，教育未成年人崇尚文明，樹立正確的榮辱觀和思想道德風(fēng)尚。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習(xí)，以父母影響帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)，形成一個良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、提高全民文化素質(zhì)。

四、加強了文明環(huán)境建設(shè)。

在文明環(huán)境建設(shè)上我單位不斷加大投入力度，每年都要對場區(qū)、居民區(qū)、旅游區(qū)投入大量的人力、財力、物力搞建設(shè)。雖然單位沒有生產(chǎn)任務(wù)，但所領(lǐng)導(dǎo)還是千方百計的擠出資金搞環(huán)境建設(shè)，使經(jīng)營所的環(huán)境建設(shè)達到了綠化、美化、香化、凈化的標準，xxxx年就投入資金2萬多元，現(xiàn)在整個轄區(qū)內(nèi)道路平整，街道干凈，群眾十分滿意。

五、積極開展基層文化活動。

我單位積極響應(yīng)上級的要求開展了基層文化活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，職工群眾自編自演節(jié)目18個，在場區(qū)內(nèi)演出10場，參加匯演兩場，有2個節(jié)目被上級評為優(yōu)秀節(jié)目參加了全局匯演受到黨委林業(yè)局的好評。

四年以來，我單位的精神文明建設(shè)按照上級的要求取得了一定的成績，完全達到了標準。但是距上級的要求多少還

會存在一些差距，我們有信心，在上級文明辦的指導(dǎo)，在黨委林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，開拓進取，爭取更大成績。

第二篇：文明單位匯報材料

xx中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作

匯報材料

xx縣xx中學(xué)坐落于群山環(huán)繞，有著豐富茶文化底蘊的易武鄉(xiāng)。學(xué)校占地面積約xx畝，學(xué)校教職工有xx人，其中中青年教師xx人，占職工總數(shù)的xx%，黨員xx人，占職工總數(shù)的xx%，學(xué)歷達標率xx%，是一個以中青年教師為主體，老帶新，充滿蓬勃朝氣的集體。易武中學(xué)承載著易武鄉(xiāng)片區(qū)的義務(wù)教育初中階段，現(xiàn)有學(xué)生xxx余人，xx個教學(xué)班。

xx中學(xué)在縣委文明辦、縣教育局等上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級文明辦、黨委的有利指導(dǎo)下，我校加大力度鞏固“縣級文明單位”成果。以“三個代表”和“十八大”會議思想為指導(dǎo)，以《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《預(yù)防青少年犯罪法》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》為依據(jù)，以“文明單位”這一殊榮為動力，全面實施素質(zhì)教育，加大精神文明建設(shè)力度，推動學(xué)校的改革和發(fā)展，全校師生精誠合作、艱苦創(chuàng)業(yè)，在文明建設(shè)中取得一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想明確

全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立辦讓人民滿意教育的指導(dǎo)思想，學(xué)校各項指標均達到“普九”標準，堅持以教育為中心，積極實施素質(zhì)教育，開齊開全全部課程，遵循教育規(guī)律組織教育教學(xué)活動，學(xué)生德智體美勞得到全面發(fā)展，教學(xué)成績?nèi)〉靡欢ǖ某晒��?/p>

二、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，作風(fēng)扎實。分工明確，責(zé)任落實，有健全的學(xué)校規(guī)章制度。在以校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周召開一次行政例會，一次全校教職工例會，一次班主任例會，進行總結(jié)、部署階段工作。做到明確的分工，責(zé)任落實到人。建立健全的教師考核制度，出臺了一系列創(chuàng)建文明單位活動計劃方案，條塊清楚，落實得力。

三、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

（一）教師隊伍建設(shè)

我校將堅持以馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)

形勢的發(fā)展，強化教師的思想政治素質(zhì)。我校堅持利用每周五的全校教職工例會進行政治學(xué)習(xí)，強化師德教育。在師德教育過程中，結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》中提出的“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，強化師生的公民素質(zhì)，提高教師的思想道德水平。我校充分利用各種教師培訓(xùn)機會，各種教研活動的機會，提高各教師的業(yè)務(wù)能力。我校組織學(xué)習(xí)部分優(yōu)秀教師的事跡，并結(jié)合實際，找出適合自己的教育教學(xué)方法，指導(dǎo)自己工作。

（二）學(xué)生的思想道德建設(shè)

我校以貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》《中小學(xué)生守則》為切入點，以《思想品德》課為載體，加強學(xué)生思想道德建設(shè)。達到了學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度，從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。我校一方面認真組織貫穿學(xué)期始終的學(xué)生日常行為量化評比活動，班級量化評比活動，做到“天天查”，另一方面開展各種教育活動，如：主題班會、演講、板報、知識競賽等提高了學(xué)生的認識，并加強了指導(dǎo)與要求，培養(yǎng)了孩子們的良好習(xí)慣。同時，在養(yǎng)成教育過程中，在學(xué)生日常生活中，我校注重了文明禮儀、傳統(tǒng)美德等多方面長期不懈潛移默化的教育。加強了對學(xué)生心理健康教育，幫助學(xué)生形成健全的人生觀，完善學(xué)校、家庭、社會教育體系，使養(yǎng)成教育過程逐步內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為習(xí)慣。我校充分發(fā)揮團員的帶頭作用，做到以片帶全，一個帶動多個，認真執(zhí)行了升降國旗制度，規(guī)范了升旗意識，切實落實了國旗下講話，充分利用各種節(jié)日“五四”、“清明”、“國慶”等，開展豐富多彩的主題班會，活動中激發(fā)了孩子們的熱情，在潛移默化中使孩子們受到愛國主義、集體主義等教育。

四、規(guī)范學(xué)校管理，提高教學(xué)質(zhì)量

建立健全學(xué)校各項制度，并認真實施，使學(xué)校管理規(guī)范化，制度化。充分發(fā)揮校會，教代會的作用，實現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化。加強常規(guī)管理，落實課程計劃，開全開足各科課程，促進學(xué)生全面發(fā)展。加強對教學(xué)工作全過程的管理，著重抓好備課、上課、作業(yè)批改的管理，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。面向全體學(xué)生，因材施教，遵循個性差異，促進學(xué)生的全面發(fā)展。采取有效措施，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。我校建立了學(xué)科教研組，并培養(yǎng)了各學(xué)科骨干，開展了各教研組活動：集體備課、聽評課等，使教師更新了觀念，拓展了教師的視野和教學(xué)的思路，真正站在了新課程改革的角度不斷探索，積極鼓勵教師參加各種競

賽活動，并取得一定的成績。

五、加強校園建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境

在我校全體師生的共同努力下，創(chuàng)辦了名為《xxxxx》的校刊，制定了建校以來的校史，編排了《xxxxx》作為校本教材，為學(xué)校營造良好的文化環(huán)境，為學(xué)校的文化建設(shè)寫下光輝的一頁。我校努力做好了校園綠化、美化、凈化工作，使我校布局更合理，窗明幾凈，室內(nèi)潔凈，陳設(shè)齊整，環(huán)境優(yōu)美。有計劃地添置了教學(xué)設(shè)備，改善辦學(xué)條件，加強遠程教育管理與利用。堅持以育人為宗旨，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，進行有特色的校園文化建設(shè)。健全文化宣傳陣地，促進良好校風(fēng)的形成。

六、 安全與文明工作常抓堅持不懈，校園呈現(xiàn)一片和諧

安全責(zé)任重于泰山，學(xué)校一貫把安全工作放在重中之重的位置，不僅每學(xué)期安排一個安全教育活動周，邀請xxx法制副校長至少每學(xué)期舉行一次全校性安全教育講座，并與各有關(guān)部門，各班主任簽訂安全管理責(zé)任書，與學(xué)生及家長簽訂安全責(zé)任書，防患于未然，有效地扼制了事故的安全，從未發(fā)生過一次重大安全事故。學(xué)校重視法制教育，治安防范工作措施扎實落實，效果顯著。

文明管理、文明教學(xué)、文明學(xué)習(xí)、文明生活，是學(xué)校始終堅持的方向。在精神文明建設(shè)的道路上，我校將一如既往的堅持黨和國家的方針，堅定上級部門的指示，用開拓創(chuàng)新的實際行動，求真務(wù)實的工作態(tài)度，為xx縣的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量，把文明的火種帶給我們每一位學(xué)子。

xx中學(xué)

201*-11-27

第三篇：文明單位匯報材料

創(chuàng)建文明單位鑄就和諧工商

--下野地分局創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作總結(jié)

石河子工商局下野地分局現(xiàn)有干部30人，其中黨員18人，本科以上學(xué)歷16人，下設(shè)四個科室和兩個基層工商所，肩負著下野地5個團場的市場監(jiān)督和行政執(zhí)法工作，轄區(qū)共有企業(yè)292家，個體戶2407戶。如何把文明單位創(chuàng)建活動貫徹于工商行政管理工作的全過程，下野地工商局做了不懈的努力和有益的探索。幾年來，在師市文明辦和石河子工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)文明單位的創(chuàng)建標準，堅持在大局中找準位臵，在監(jiān)管中體現(xiàn)職能，在創(chuàng)新中尋求突破，在服務(wù)中樹立形象，為推動轄區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。被國家工商總局評為201*年度“消費和諧”和“紅盾護農(nóng)”全國工商系統(tǒng)先進單位和先進集體；榮獲自治區(qū)工商局201*年“食品安全監(jiān)管先進集體”； 榮獲市局201*年度“綜合治理”先進單位、201*年度“信息宣傳”先進單位，連續(xù)6年榮獲師市“先進基層黨組織”、石河子工商局“雙文明”建設(shè)先進單位和石河子市消協(xié)保護消費者合法權(quán)益“先進單位”稱號。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃，在組織建設(shè)中倡導(dǎo)文明和諧。

一是強化班子建設(shè)。創(chuàng)建文明單位，需要有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的領(lǐng)導(dǎo)班子也是一個單位的核心和靈魂。下野地分局就把建設(shè)一支好班子，帶出一支好隊伍作為各項工作的立足點，把打造一支戰(zhàn)斗力強、作風(fēng)硬和凝聚力強的所班子作為努力實現(xiàn)的目標，通過強化班子的政治意識、服務(wù)意識、民主意識，促進班子的政治堅定、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作，以此拉動全局干部隊伍整體素質(zhì)的提高，為創(chuàng)建文明單位提供思想保證。

二是明確總體思路。成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《下野地分局創(chuàng)建自治區(qū)文明單位三年規(guī)劃》，形成了“一把手”全面抓，班子成員分頭抓，科所長具體抓的創(chuàng)建格局。明確創(chuàng)建文明單位目標責(zé)任制，將文明單位創(chuàng)建工作目標分解到每個基層單位、每位工商干部身上，做到層層有任務(wù)、人人有目標，并與年度目標任務(wù)相掛鉤，納入年度考核，定期開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查讀書筆記和心得體會。

局領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間進一步加強溝通與交流，通過談心、座

談、娛樂等方式增進了友誼，加深了理解，為文明單位的創(chuàng)建提供了

組織保證。

三是加強黨建工作。加強黨員隊伍建設(shè)，始終是我們創(chuàng)建工作的重

點。結(jié)合“四抓四看”、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等教育活動，認真組織

干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和十七大重要精神，貫

徹落實科學(xué)發(fā)展觀。三年來，開展各類政治教育近百次，學(xué)習(xí)理論、

時事政治等文章80多篇，撰寫心得體會、理論文章等近百篇。各支

部書記牢固樹立黨建工作兩手抓的意識，切實履行好黨建工作第一責(zé)

任人的責(zé)任，做到思想到位、責(zé)任到位、工作到位，保證了創(chuàng)建工作

的各項任務(wù)落到實處。

二、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在隊伍建設(shè)中融入文明和諧。

一是“三個平臺”搭建成才沃土。 一是搭建勤奮好學(xué)的平臺。

利用分局干部集體吃住、業(yè)余時間充分的便利條件，努力營造濃厚的

學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵自學(xué)，為干部提供條件，保證時間。二是搭建快樂工

作的平臺，分局黨組從嚴管干部入手，揚正氣，促和諧，以作風(fēng)品德

論高低，以工作實績論英雄，營造出工作互幫、生活互助、顧全大局、

心情舒暢的工作氛圍，使“工作并快樂著”的理念深入人心。三是搭

建人盡其才的平臺，推行每周一主題、每月一活動的主題實踐活動，

充分挖掘干部潛能，全面展示個人才藝。

二是績效考核促進能力提高。通過建立科學(xué)有效的干部評價激勵

機制，認真推行監(jiān)管服務(wù)責(zé)任區(qū)，采取“兩級三結(jié)合”的方法，積極

探索出以德才素質(zhì)和工作實績?yōu)榛�本�?nèi)容，以量化細化為具體方式，

全面反映干部實績的考核評價體系，對干部進行面對面的考核，做到

了全面、客觀、準確地反映個人的工作量和工作業(yè)績，從而調(diào)動干部

工作學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

三是陽光政務(wù)健全監(jiān)督體系。以廣播電話、公開欄、告示牌等形

式將辦事的依據(jù)、程序、及標準進行公開。嚴格規(guī)定文明用語，落實

首問責(zé)任制，堅持工商所領(lǐng)導(dǎo)向監(jiān)管對象述職述廉，改變了過去少數(shù)

干部吃、拿、卡、要的不良現(xiàn)象，在歷年的群眾測評中，群眾滿意率

均在90%以上。從規(guī)范執(zhí)法作為、執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法效率、執(zhí)法紀律等

四個環(huán)節(jié)入手，制定執(zhí)法考核細則，嚴格考評制度，實施責(zé)任追究，

以目標管理促進規(guī)范執(zhí)法。同時擴大廉政教育平臺，內(nèi)網(wǎng)專門設(shè)臵了

紅盾廉政專欄，對每位干部建立了廉政檔案，并層層簽訂《廉政風(fēng)險

防范承諾書》，使干部確保清正廉潔理念，黨風(fēng)廉政教育月活動，培

養(yǎng)干部的廉政信念和廉潔信仰，真正發(fā)揮內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的作用。

四是競聘上崗?fù)七M機構(gòu)改革。今年三月份舉行的競聘上崗，極大

的加強了下分局基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為廣大干部搭建了一個充分展示

自我的平臺，打破了任用干部由黨組單一推薦任用的歷史模式，首開

德才并舉、公平競爭的先河，將分局現(xiàn)有8個中層領(lǐng)導(dǎo)崗位全部放開，

整個競聘過程公開、公平、公正，全部實行現(xiàn)場打分、現(xiàn)場唱票、現(xiàn)

場公布，并進行公示，在綜合業(yè)務(wù)能力測試（包括閉卷筆試和綜合業(yè)

務(wù)軟件運用測試）、競職演講、民主測評、黨組研究、公示等環(huán)節(jié)的

角逐中，有八名干部脫穎而出，走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，平均年齡只有

30歲，給分局基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍注入了朝氣和活力。

五是白楊精神塑造一流形象。充分利用各種載體宣傳工商文化建

設(shè)成果，用干部喜聞樂見的形式，宣傳和學(xué)習(xí)“正直、堅韌、向上和

奉獻”的白楊精神，用中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化豐富工商文化建設(shè)內(nèi)

容，將“軍墾精神”與新疆工商“白楊精神”有機結(jié)合，堅持“每月

一主題”活動，積極開展健康向上、趣味性強、有激勵作用、強健體

魄、群眾廣泛參與的活動，以文化滲透帶動和促進團隊融合，進一步

增強凝聚力和向心力，為推進業(yè)務(wù)工作提供有力的思想保證，提升干

部隊伍整體形象。

三、豐富載體、開展活動，把創(chuàng)建活動落到實處。

一是積極扶貧幫困。三年來，動員干部和經(jīng)營戶為德匯火災(zāi)、汶

川地震、“七?五”事件和玉樹地震以及各類“送溫暖、送愛心”活動

共捐款4萬余元，捐獻衣物價值5000元；在每年春節(jié)到來前，對轄

區(qū)近20名特困個體戶5000多元的慰問品。

二是建立工商文化苑。利用會議室，建立起以“超越夢想、放飛

快樂、共享和諧”為主題的工商文化苑，集分局學(xué)習(xí)園地、干部自創(chuàng)

書畫、攝影作品、健身活動為一體，共收集各類工商文化作品25幅。

為干部們提供了一個展示才華、發(fā)揮特長的空間，同時也是分局開展

精神文明創(chuàng)建活動的前沿陣地，在滿足干部們文化需求的同時，在內(nèi)

部形成了健康向上的文化氛圍。

三是創(chuàng)建電子書苑。石河子工商局發(fā)出開展“多讀書、讀好書”

活動的倡議后，經(jīng)過長期的積累，東野工商所收集整理了電子版圖書

5000部，依托下野地分局網(wǎng)站，創(chuàng)建了“白楊書苑”電子閱覽室，

將圖書分門別類，定期上傳更新。首次實現(xiàn)了圖書采購零消費和管理

規(guī)范化，全局甚至全疆工商干部均可通過點擊石河子工商局下野地分

局的網(wǎng)站來免費下載閱讀所有電子圖書，真正實現(xiàn)了資源共享。

四是積極開展各項活動。通過組織干部廣泛參加以徒步、拔河、

運動會和開展學(xué)唱紅盾組歌、白楊精神攝影比賽、詩歌朗誦、演講、

知識競賽等形式內(nèi)容豐富多采的文體活動。營造了良好的工商文化氛

圍。豐富生活，陶冶情操，凝聚人心。使精神文明建設(shè)活動成為了工

商干部才藝展示、共同進步的發(fā)展平臺。

五是搞好民族團結(jié)，積極開展雙擁活動。認真貫徹落實黨的民族

政策，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，開展民族團結(jié)教育月活動，組織干部

慰問少數(shù)民族個體戶，把民族團結(jié)知識學(xué)習(xí)教育納入到平時日常工

作，深刻汲取“7.5”事件經(jīng)驗教訓(xùn)，認真開展“四本書”學(xué)習(xí)和“手

拉手、一幫一”結(jié)對子活動，扎扎實實地為民族監(jiān)管對象做好事，使

“三個離不開”的思想深入人心。在每年春節(jié)和建軍節(jié)前夕，下野地

分局干部都到駐地武警七中隊對武警官兵進行慰問，為僅為他們送去

了學(xué)習(xí)生活用品，同時與官兵開展球類比賽和“我的軍營一日”、“重

返軍營”等聯(lián)誼活動。干部們通過與官兵一起做晨操、越障礙、唱軍

歌、談軍營等活動，表達對人民軍隊的熱愛之情。

四、立足職能、熱情服務(wù)，在服務(wù)發(fā)展中實踐文明和諧。

一是增強服務(wù)功能，放大服務(wù)途徑。進一步完善 “綠色通道”，

建立完善登記注冊審批責(zé)任制，明確登記工作中各環(huán)節(jié)的責(zé)任，提高

服務(wù)質(zhì)量和工作效率，三年來，轄區(qū)共新登記企業(yè)119戶，個體工商

戶1249戶。在年檢驗照推行上門服務(wù)，變“群眾跑”為“干部跑”。得到轄區(qū)經(jīng)營戶的一致好評。

二是大力規(guī)范市場秩序。按照“小局大所”的改革思路，堅持執(zhí)法重心整體下移，強化屬地監(jiān)管, 整合執(zhí)法資源，創(chuàng)新監(jiān)管方式，全面實施了“經(jīng)濟戶口”管理和市場巡查制，加快了信用監(jiān)管體系建設(shè)步伐，實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)管，按照“在服務(wù)中監(jiān)管，在監(jiān)管中服務(wù)”的原則，采取了集中整治和日常巡查相結(jié)合，不斷加大監(jiān)管執(zhí)法力度，三年來共查辦各類案件228起，罰沒款66萬元，有力地維護了正常的市場經(jīng)濟秩序。同時深入開展“誠信興商”活動,廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“誠信單位”,“百城萬店無假貨”、“守重”企業(yè)、“食品放心店”以及評選表彰“青年文明號”、“光彩之星”等活動,努力營造誠信經(jīng)營的市場環(huán)境； 三是加大普法維權(quán)力度。利用3.15、4.26等活動開展咨詢服務(wù)宣傳活動，廣泛開展“法治六進”活動，出動宣傳人員120人次，發(fā)放各類宣傳材料201*0余份，接待群眾咨詢300多人次，受理12315申訴舉報109件，挽回經(jīng)濟損失30多萬元。同時推進一會兩站工作，進一步完善消費維權(quán)互動平臺，深化網(wǎng)上維權(quán)工作，認真落實建立團場工會消費者協(xié)會分會2個，建立消費者投訴站和12315聯(lián)絡(luò)站185處，覆蓋率達到了100%，社區(qū)共建站22個，能上網(wǎng)使用消費維權(quán)占到50%。

四是開展紅盾護農(nóng)和商標興農(nóng)工作。以促進新型團場建設(shè)為中心，立足團場實際，心系農(nóng)工權(quán)益，認真開展紅盾護農(nóng)活動。加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度,嚴厲打擊制售偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為。以種子、化肥、農(nóng)藥和農(nóng)機具為重點，加強對農(nóng)資廣告的監(jiān)管,嚴厲打擊制作、發(fā)布虛假農(nóng)資廣告的行為。通過收集農(nóng)牧產(chǎn)品供求信息，動員信息靈、交際廣、腦筋活的人員開辦農(nóng)牧產(chǎn)品中介服務(wù)機構(gòu)等辦法發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人，轄區(qū)目前已備案的農(nóng)村經(jīng)紀人有18人，其中1人已通過培訓(xùn)取得了經(jīng)紀人的資格證書。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極幫助、鼓勵團場實施品牌戰(zhàn)略，對企業(yè)商標注冊采取“點對點”幫扶，指導(dǎo)幫助了“炮臺紅”甜瓜、“下野地”西瓜的商標注冊工作和“天吉”、“天龍”涉

農(nóng)商標公告以及“桃花”山藥農(nóng)產(chǎn)品商標注冊申請等工作�，F(xiàn)墾區(qū)有注冊商標18件�！疤燹r(nóng)”飼料和“老董”山藥商標的使用已顯品牌效應(yīng)。

五是構(gòu)建農(nóng)村食品市場長效安全機制。為了作好我所食品安全監(jiān)管工作，建立食品安全監(jiān)管長效機制我所提出“三重”監(jiān)管模式：一是重日常監(jiān)管輕專項檢查，二是重指導(dǎo)輕處罰；三是重批發(fā)輕零售，對食品安全進行源頭治理，解決了一單通落實不到位的問題。目前轄區(qū)共有食品經(jīng)營戶710戶，批發(fā)經(jīng)營戶30戶，食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)使用基本達到100%。利用市局配發(fā)的食品快速檢測設(shè)備，開展食品抽檢近100個批次，檢驗樣品150多個。

五、加大投入、打?qū)嵒�礎(chǔ)，在環(huán)境建設(shè)中融入文明和諧。

一是加強了基層基礎(chǔ)建設(shè)。以創(chuàng)建六好工商所為抓手，全盤打造優(yōu)美環(huán)境。開展環(huán)境規(guī)范建設(shè)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，201*年底完成了新安新建工商所的項目，并投入使用。所內(nèi)硬件設(shè)施完備，從標志、文字到宣傳欄、宣傳畫；從職責(zé)、承諾、禁令到經(jīng)營戶分布圖等各方面實現(xiàn)了規(guī)范化建設(shè)，并榮獲了“六好工商所”稱號。今年將完成東野工商所的規(guī)范化建設(shè)和六好工商所達標任務(wù)。

二是完善“窗口”服務(wù)設(shè)施。按照市局要求，認真開展窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“零投訴”活動，通過干部學(xué)習(xí)宣傳教育，使全體干部牢固樹立“人人是窗口，個個是形象”、“窗口即服務(wù)”、“窗口即形象”的理念，要求每一位干部不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，深化行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建工作。

三年來，下野地分局通過積極創(chuàng)建文明單位，大力推進工商文化建設(shè)，努力培育富有凝聚力、親和力的戰(zhàn)斗集體，營造拴心留人的良好氛圍，使全體干部精神飽滿，斗志昂揚，形成了統(tǒng)一的核心價值理念、嚴格的行為準則和良好的精神風(fēng)貌。我們將繼續(xù)改進不足，不斷創(chuàng)新，切實提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為，用敢于拼搏、敢爭一流和敢于奉獻的精神動力，為墾區(qū)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展?fàn)I造良好的市場環(huán)境而努力奮斗。

第四篇：文明單位匯報材料

文明單位匯報材料

百合公園管理所201*年成立，隸屬于區(qū)建設(shè)局，公園總面積11.5萬平方米，全長1200米，現(xiàn)有干部職工54名（其中公益性崗位20名）。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)主管部門的指導(dǎo)支持下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以加強“四個文明”建設(shè)為目標，緊扣上級主管部門下達的各項目標任務(wù)，結(jié)合公園特點，著力于不斷提升干部職工整體道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，緊緊圍繞綠化美化、安全生產(chǎn)、效益創(chuàng)新和精神文明創(chuàng)建等開展工作，使公園精神文明創(chuàng)建及建設(shè)管理得到了長足的發(fā)展，并取得了一定的成績。201*年被甘肅省總工會授予“勞動先鋒號”稱號；201*年被蘭州市人民政府評為蘭州“綠化模范單位”；201*年度被蘭州市總工會評為蘭州市“先進工會”；201*年度被七里河區(qū)政府授予區(qū)級“文明單位”稱號；201*年度、201*年度連續(xù)兩年榮獲“基層工會先進單位”；現(xiàn)將我園創(chuàng)建市級文明單位的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，制定精神文明建設(shè)長遠規(guī)

公園是廣泛開展社會主義精神文明建設(shè)的社會大平臺和窗口。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認識為前提，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實干，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長任組長，黨支部書記、副所長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進入常規(guī)化建設(shè)階段。

2、制定目標規(guī)劃。為了明確目標和責(zé)任，力爭取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個年度的工作計劃、實施方案、各項措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議研究精神文明建設(shè)事宜，引導(dǎo)創(chuàng)建活動健康發(fā)展，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的問題。

3、建立競爭機制。我們把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部、職工的表現(xiàn)和業(yè)績，納入目標管理進行了量化考核，作為季度和年終評選“先進班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”的條件，實施獎懲兌現(xiàn)，把加強黨支部建設(shè)、開展工會活動各項工作任務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，有力的促進了精神文明建設(shè)的開展。

4、加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。我們注重從宣傳教育入手，對公園干部職工廣泛進行深入持久的創(chuàng)建宣傳教育，為充分調(diào)動干部職工在創(chuàng)建活動中的積極性和創(chuàng)造性，提出了“全公園動員，人人參與”的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位活動有關(guān)文件精神，及時總結(jié)通報開展創(chuàng)建活動情況，廣泛征求和聽取干部職工對創(chuàng)建工作的意見和建議，提高創(chuàng)建活動的積極性和創(chuàng)造性，(范文網(wǎng)　www.hmlawpc.com)0周年紅歌演唱會”、“瘋狂嘉年華”、“冰雪大世界”等各種大型活動，為公園增添了濃郁的文化氛圍，豐富了廣大市民的文化娛樂生活。

四、打造園林精品，完善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境

百合公園地處“母親河”之濱，把公園精心打造成美麗的黃河風(fēng)情線上一張靚麗的名片，是提升公園品位乃至提升城市形象的重要之措，也是現(xiàn)代園林發(fā)展低碳生活的民生工程。我們科學(xué)規(guī)劃，在保持原有整體設(shè)計規(guī)劃的前提下，抓重點、分主次，逐年對局部地段進行了提升改造，新增名優(yōu)喬灌木1900株，新建特色牡丹園、月季園、海棠園；淘汰老化地被植物，豐富大型觀賞花池的花卉品種，顯著地提升了景觀效果，呈現(xiàn)了“三季有花、四季長青”、綠樹成蔭、繁花似錦、絢麗多彩的園林景觀。為了增加公園人文景觀，我園積極籌措在省、市僑辦的牽頭下，于201*由香港方樹福堂基金會主席方潤華先生捐資，在公園興建“飲水思源亭”，并請我省書法名家題名掛匾。公園還不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施維修力度，對破損路面逐年進行維修維護，新建水沖式公廁免費對游客開放，修建無障礙設(shè)施殘疾人通道，更新垃圾筒、座椅，安裝宣傳廣告燈箱，并積極完成公園亮化，不斷完善各種設(shè)施的服務(wù)功能。

五、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平

為使公園管理逐步走上規(guī)范化，制度化、科學(xué)化的軌道，我們不斷探索和借鑒科學(xué)管理的新經(jīng)驗，建立和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度和管理措施。如：崗位職責(zé)、獎罰制度、工作定額、綠地保潔標準、園路清掃作業(yè)標準、安全生產(chǎn)守則、治安值班制度等，實行定崗、定責(zé)、定量、定人，層層崗位責(zé)任制管理，采取日檢查、每周部門考評、每月分管領(lǐng)導(dǎo)考評、季考核組考評、年度綜合考評的管理措施。培養(yǎng)了職工新意、恪守職責(zé)的良好風(fēng)尚，有效地促進了各項工作的圓滿完成。幾年來，做到了安全生產(chǎn)，未出現(xiàn)責(zé)任事故、無違法亂紀及治安刑事案件。

六、存在的主要問題與今后的打算

幾年來，我們雖然做了力所能及的工作，并取得了一定的成績，但與新形勢、新任務(wù)賦予我們的重任還存在一定的差距。首先，我們要不斷解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和探索公園精神文明建設(shè)活動發(fā)展的新經(jīng)驗、新途徑、把精神文明建設(shè)活動更加廣泛深入持久地開展好，把公園建設(shè)、發(fā)展好；其次，發(fā)揮載體作用，全方位開展精神文明創(chuàng)建活動和文化體育活動。要不斷強化服務(wù)意識，努力打造公園文化建園平臺，積極支持社會團體的公益演出、書畫筆會、體育健身等活動，弘揚社會主義精神文明及文化成果，營造濃郁的文化氛圍；三是不斷提升綠化美化檔次，完善公園各類設(shè)施，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、和諧的環(huán)境。

201*.8

第五篇：文明單位匯報材料

文明單位匯報材料

201*年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的具體指導(dǎo)下，我局文明單位建設(shè)工作緊貼農(nóng)機工作中心，圍繞創(chuàng)建"縣級文明單位"的目標，按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強、業(yè)務(wù)成效顯著、思想教育深入、工作作風(fēng)良好、科教文化發(fā)展、內(nèi)部管理有序、環(huán)境整潔優(yōu)美的要求，抓機制、強隊伍、拓載體、優(yōu)服務(wù)、樹形象、促發(fā)展，取得了顯著成效。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，積極爭創(chuàng)文明單位。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進我局各項事業(yè)工作建設(shè)的協(xié)調(diào)。我們在精神文明創(chuàng)建方面始終堅持"兩手抓兩手都要硬"的方針，按照"重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效"的要求，在抓好農(nóng)機中心工作的同時，把精神文明建設(shè)放在突出位置，列入了我局的重要議事日程，認真研究創(chuàng)建措施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，使精神文明建設(shè)持之以恒，卓有成效。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。為切實抓好精神文明建設(shè)，推進各項創(chuàng)建工作落到實處，根據(jù)機構(gòu)改革及人事變動，及時調(diào)整充實精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長陳建平同志任組長、副局長謝大棉同志為副組長、各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)對創(chuàng)建工作的組織實施和日常工作的開展。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各科室齊抓共管的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時有效地抓好各項創(chuàng)建工作。

2、規(guī)劃創(chuàng)建，落實責(zé)任。我們對照創(chuàng)建目標和責(zé)任，結(jié)合本部門工作實際，每年都制定年度工作計劃，對照規(guī)劃的要求逐項分解任務(wù)，確保各種創(chuàng)建規(guī)劃的落實。堅持每年召開2次以上的工作會議，研究部署和總結(jié)精神文明建設(shè)工作，使精神文明建設(shè)做到年初有計劃，年中有督查、年末有總結(jié)。做到年初有部署，平時有檢查，年終有考評，并與評先評優(yōu)掛鉤，形成上下健全的責(zé)任保障機制，推動創(chuàng)建工作做深做實。

3、廣泛動員，全員參與。我們充分利用召開干部職工大會進行廣泛宣傳發(fā)動，不斷提高全局干部職工對開展創(chuàng)建"縣級文明單位"活動重要意義的認識，統(tǒng)一思想，激發(fā)全員創(chuàng)建熱情，進一步增強集體主義思想和責(zé)任意識，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動。全局干部職工對創(chuàng)建活動知曉率、參與率、支持率均達100%，形成了"人人重視，個個參與，全面受益"的創(chuàng)建氛圍。

（二）內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力提高隊伍素質(zhì)為使各種創(chuàng)建活動落到實處，確保創(chuàng)建工作的順利開展。幾年來，我們著力加強干部隊伍建設(shè)，堅持以"能力建設(shè)"為重點，注重培養(yǎng)綜合素質(zhì)，打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍。

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子是精神文明創(chuàng)建活動的實踐者和領(lǐng)頭人。局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅持和健全民主集中制，堅持局長辦公會決策重大事項議事規(guī)則，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，進一步推進工作開展，增強了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、思想政治工作常抓不懈。一是堅持學(xué)習(xí)制度。按照"六有"

的要求，規(guī)范黨組中心組學(xué)習(xí)。完善機關(guān)《學(xué)習(xí)制度》，采取干部職工會學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、專題調(diào)研和撰寫學(xué)習(xí)心得體會等多種形式，推動思想政治教育學(xué)習(xí)的扎實開展。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、市委四屆四次全會和縣委十三次黨代會重點，結(jié)合我縣農(nóng)機發(fā)展，積極開展討論，深化黨員干部的責(zé)任意識；二是典型引路。組織學(xué)習(xí)典型先進事跡，認真組織全體干部職工開展"全國道德模范"、"好人"等典型人物學(xué)習(xí)活動；三是找準載體。開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，舉辦以"十八大精神"為主題的專題學(xué)習(xí)，開展愛國主義教育活動，組織干部職工觀看愛國主義教育影片，激發(fā)干部職工的愛國主義情懷和無私奉獻的革命精神。

3、干部教育培訓(xùn)形成特色。一是堅持走出去和請進來相結(jié)合。201*年，我局先后派員到**、**等地參加市上舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，同時邀請市級專家講課，傳授專業(yè)技術(shù)。二是全局建立起縣訓(xùn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)訓(xùn)村的干部培訓(xùn)體制，全面提升農(nóng)機干部隊伍的素質(zhì)和能力。

4、注重加強黨員隊伍建設(shè)。進一步完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制，切實加強黨員隊伍建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，黨員干部自覺當(dāng)好表率，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動全局上下積極參與文明創(chuàng)建工作。

（三）規(guī)范管理、美化環(huán)境，全面提升機關(guān)形象我們堅持以加強機關(guān)綜合管理、提升服務(wù)水平為重點，突出美化環(huán)境，注重綜合治理，全面塑造文明和諧的機關(guān)形象。

1、完善制度管理，機關(guān)運轉(zhuǎn)有序。為進一步規(guī)范機關(guān)工作管理，根據(jù)實際工作需要，我局組織修訂了《**縣農(nóng)業(yè)機械管理局機關(guān)管理工作制度》，進一步健全和完善了包括學(xué)習(xí)、會議、考勤、財物管理、工作目標管理、效能追究等比較完善、操作性較強的機關(guān)內(nèi)部管理制度體系。通過加強制度建設(shè)，強化制度執(zhí)行，促進機關(guān)作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，使機關(guān)管理更加規(guī)范，運轉(zhuǎn)更加有序。

2、規(guī)范行政服務(wù)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。一是規(guī)范審批服務(wù)。對我局行政審批項目重新梳理、清理。進一步簡化行政審批手續(xù)，嚴格落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)等各項管理規(guī)范；二是加強政務(wù)公開。進一步深化公開內(nèi)容，規(guī)范公開工作，對農(nóng)民購買農(nóng)機享受購置補貼情況在網(wǎng)上進行公示，提高機關(guān)運作的透明度；三是不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。認真落實"轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起、群眾滿意是我追求"的工作要求，深化開展"躬身踐行服務(wù)發(fā)展"活動，通過設(shè)立崗位座牌，公開服務(wù)承諾、設(shè)立監(jiān)督電話，推行績效考評、加強效能建設(shè)，全局上下精神狀態(tài)好、工作作風(fēng)實、服務(wù)效率高、工作成效明顯。

3、加強環(huán)境建設(shè)，改善機關(guān)面貌。為創(chuàng)建文明單位打造一個良好的硬件環(huán)境，我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，籌措資金對辦公室進行了改造。開展了辦公室衛(wèi)生清理整頓，添置了部分空調(diào)、辦公桌椅和計算機設(shè)備，使機關(guān)辦公環(huán)境面貌一新，舒適度倍增；同時注重環(huán)境衛(wèi)生的日常管理，將環(huán)境衛(wèi)生列入制度化，堅持每周一小掃、每月一大掃制度，將辦公環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任分解到各科室每個人，并定期對其進行檢查考核，使干部職工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺保持工作環(huán)境清潔，全局保持內(nèi)外整潔、有序、優(yōu)美。

4、強化綜合治理，促進和諧穩(wěn)定。堅持把抓好機關(guān)綜合治理擺在突出位置，全面構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定的機關(guān)環(huán)境。成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了崇尚科學(xué)、反對邪教的教育。嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責(zé)任事故；認真落實保密責(zé)任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故。落實計劃生育工作責(zé)任制，認真開展"六五"普法工作，確保不發(fā)生違反計劃生育、違法亂紀的人和事，努力構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定的機關(guān)環(huán)境。

（四）拓展載體、豐富內(nèi)容，將創(chuàng)建活動引向深入堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，充分運用各種載體，開展各種形式的精神文明建設(shè)活動。

1、道德實踐，大力弘揚社會主義新風(fēng)尚。積極組織開展道德實踐活動，組織干部職工參與現(xiàn)場交流活動，"黨員義務(wù)奉獻日"、"義務(wù)植樹節(jié)"、"文明交通督導(dǎo)志愿服務(wù)"、無償獻血等道德實踐活動。

2、扶貧濟困，有效履行社會責(zé)任。認真做好共建幫扶工作。根據(jù)組織安排，幫扶**鄉(xiāng)村，通過實施資金支持、科技入戶、人員培訓(xùn)等做好幫扶工作，促進農(nóng)民增收。

3、寓教于樂，不斷豐富職工文化生活。充分利用元旦、春節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日開展登山、球類、撲克比賽等文體活動，這些活動的開展豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了干部職工的工作熱情，增強了隊伍的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、豐富內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建質(zhì)量。我們在創(chuàng)建文明單位的同時，積極開展各種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，確保文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量。鼓勵干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)"先進工作者"、"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"，在市、縣各種表彰評比活動中"爭位子、創(chuàng)牌子、奪旗子"。充分激發(fā)和調(diào)動干部職工的工作熱情，全局干部職工文明習(xí)慣**然成風(fēng)。

（五）立足崗位，服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建工作成效突顯。堅持把推動農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展作為創(chuàng)建工作出發(fā)點和落腳點，立足崗位做貢獻，抓好創(chuàng)建促發(fā)展。在深化精神文明建設(shè)的同時，持續(xù)有力抓好中心工作，推進全縣農(nóng)機化工作再上新臺階。

創(chuàng)建兩年，成績來之不易，這一切都離不開縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開縣文明辦的大力支持和指導(dǎo)。我們也將以此為新的起點，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進我局精神文明建設(shè)工作再上新的臺階，不斷為推動我縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展做出新的貢獻，真正實現(xiàn)以"文明創(chuàng)建"促進行業(yè)發(fā)展，以推進行業(yè)進步體現(xiàn)文明創(chuàng)建。

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