xx年據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動(dòng)的安排和部署，我在認(rèn)真組織局系統(tǒng)開展實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，深刻查擺和剖析了我在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
(一)自身學(xué)習(xí)抓的不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于平時(shí)工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時(shí)間學(xué)習(xí)，平時(shí)多滿足于中心組學(xué)習(xí)，或者讀讀報(bào)紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識(shí)不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時(shí)存在實(shí)用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等新知識(shí)掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等政治理論上也投入了一定精力，但在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的措施和方法還不十分多。
(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報(bào)多，會(huì)議多，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾的時(shí)間少，對(duì)廣大服務(wù)對(duì)象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計(jì)于民、切實(shí)幫助基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。有時(shí)下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時(shí)間和效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，調(diào)研的方式還有待改善。(本文 來自公文素材庫www.hmlawpc.com)由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實(shí)，致使一些工作落實(shí)的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為黨委政府決策當(dāng)好參謀助手作用的發(fā)揮。
(三)貫徹民主集中制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在對(duì)一些問題決策時(shí)，有時(shí)在比較急迫的情況下征求意見不夠細(xì)致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)、切實(shí)規(guī)范管理付諸行動(dòng)晚。就任局長(zhǎng)之初，也確實(shí)在完善會(huì)議、學(xué)習(xí)、考勤、日常事務(wù)管理等方面加強(qiáng)了制度建設(shè)，促進(jìn)了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但在規(guī)范完善再就業(yè)資金分配使用、社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定、職業(yè)資格證書發(fā)放等業(yè)務(wù)方面的制度建設(shè)上，在規(guī)范行政審批審核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理等方面的受理、承辦、簽批上，在完善行政審批結(jié)果公示制度上都還沒有立好規(guī)矩，致使一些干部的服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。
(五)履行職責(zé)不完全到位。就任局長(zhǎng)以來，我確實(shí)在推進(jìn)勞動(dòng)保障工作上投入了很大精力，我市的勞動(dòng)保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展。但就業(yè)再就業(yè)工作的總量供求尤其是結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的支撐能力弱、欠費(fèi)數(shù)額大，侵犯勞動(dòng)者尤其是農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，離黨和人民的希望和要求還有一定差距，勞動(dòng)保障工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潛力有待進(jìn)一步發(fā)揮。
(六)廉潔自律意識(shí)還需強(qiáng)化。多年來，雖然自己能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)條例”的要求，我自身也還存在一些小問題，如存在請(qǐng)吃陪請(qǐng)現(xiàn)象，存在公車私用現(xiàn)象，有時(shí)一些老同志老部下送的土特產(chǎn)沒有完全拒納等。
二、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個(gè)方面原因：
（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有從自己是黨的先鋒隊(duì)一員，肩負(fù)著重要?dú)v史責(zé)任的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
（二）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號(hào)，而是體現(xiàn)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對(duì)事業(yè)的責(zé)任感上。自己有時(shí)片面認(rèn)為勞動(dòng)保障工作就是為群眾、為弱勢(shì)群體服務(wù)的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，沒能及時(shí)的給予解決。
（三）對(duì)制度建設(shè)的作用認(rèn)識(shí)不深刻。原來總認(rèn)為大家都是機(jī)關(guān)干部，覺悟都比較高，對(duì)一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些有出臺(tái)，一些運(yùn)作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了要求，在工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。
（四）自我要求不太嚴(yán)。作為局主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如部門職責(zé)履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題，請(qǐng)吃陪請(qǐng)問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴(yán)造成的，如果自己一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除積極參加中心組學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準(zhǔn)確地掌握鄧小平理論和“xxxx”重要思想及其精神實(shí)質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，運(yùn)用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，既加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又加強(qiáng)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。勞動(dòng)保障工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持科學(xué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢(shì)下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。一是盡快從繁忙的事務(wù)和文山會(huì)海中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實(shí)情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡(jiǎn)單粗放，真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。三是在重大問題上，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于聽取班子其它成員和社會(huì)上各方面的意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵(lì)人，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，重點(diǎn)完善再就業(yè)資金分配使用、社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定、職業(yè)資格證書發(fā)放、來客接待、財(cái)務(wù)收支等規(guī)章，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)大廳、進(jìn)窗口，全部實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)，嚴(yán)格行政審批審核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、職業(yè)資格證書發(fā)放等工作的受理、承辦、簽批程序，完善退休職工審批結(jié)果的公示制度，確保勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作都有規(guī)可依、有章可循，努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運(yùn)行機(jī)制，真正為廣大服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，勞動(dòng)保障事業(yè)既迎來了加快發(fā)展的良好機(jī)遇，又面臨極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)，必須珍惜時(shí)間，珍惜機(jī)遇，堅(jiān)定不移地把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，忠實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)又快又好發(fā)展。一是完善配套政策，突出抓好就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)，真正為全民大創(chuàng)業(yè)搭建好平臺(tái)，提供了支持，創(chuàng)造好條件，努力實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和比較充分就業(yè)。二是重點(diǎn)抓好社保政策的完善，抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)行動(dòng)的開展，使基金收入不斷增加，保障能力不斷提高，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，使廣大勞動(dòng)者都能老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所救、困有所助。三是抓好“三法二條例”的貫徹實(shí)施，推進(jìn)依法行政，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是繼續(xù)開展審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目的核減工作，扎實(shí)推進(jìn)招商引資工作，加強(qiáng)對(duì)干部職工創(chuàng)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造支持、服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)的良好環(huán)境。
(五)嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠(chéng)心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，克已奉公，廉政勤政，保持一個(gè)黨員干部的良好形象。
第二篇：人保局領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉自我剖析報(bào)告xx年據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動(dòng)的安排和部署，我在認(rèn)真組織局系統(tǒng)開展實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，深刻查擺和剖析了我在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
(一)自身學(xué)習(xí)抓的不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于平時(shí)工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時(shí)間學(xué)習(xí)，平時(shí)多滿足于中心組學(xué)習(xí)，或者讀讀報(bào)紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識(shí)不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時(shí)存在實(shí)用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等新知識(shí)掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等政治理論上也投入了一定精力，但在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的措施和方法還不十分多。
(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報(bào)多，會(huì)議多，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾的時(shí)間少，對(duì)廣大服務(wù)對(duì)象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計(jì)于民、切實(shí)幫助基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。有時(shí)下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時(shí)間和效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實(shí)，致使一些工作落實(shí)的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為黨委政府決策當(dāng)好參謀助手作用的發(fā)揮。
(三)貫徹民主集中制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在對(duì)一些問題決策時(shí)，有時(shí)在比較急迫的情況下征求意見不夠細(xì)致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)、切實(shí)規(guī)范管理付諸行動(dòng)晚。就任局長(zhǎng)之初，也確實(shí)在完善會(huì)議、學(xué)習(xí)、考勤、日常事務(wù)管理等方面加強(qiáng)了制度建設(shè)，促進(jìn)了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但在規(guī)范完善再就業(yè)資金分配使用、社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定、職業(yè)資格證書發(fā)放等業(yè)務(wù)方面的制度建設(shè)上，在規(guī)范行政審批審核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理等方面的受理、承辦、簽批上，在完善行政審批結(jié)果公示制度上都還沒有立好規(guī)矩，致使一些干部的服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。
(五)履行職責(zé)不完全到位。就任局長(zhǎng)以來，我確實(shí)在推進(jìn)勞動(dòng)保障工作上投入了很大精力，我市的勞動(dòng)保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展。但就業(yè)再就業(yè)工作的總量供求尤其是結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的支撐能力弱、欠費(fèi)數(shù)額大，侵犯勞動(dòng)者尤其是農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，離黨和人民的希望和要求還有一定差距，勞動(dòng)保障工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潛力有待進(jìn)一步發(fā)揮。
(六)廉潔自律意識(shí)還需強(qiáng)化。多年來，雖然自己能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)條例”的要求，我自身也還存在一些小問題，如存在請(qǐng)吃陪請(qǐng)現(xiàn)象，存在公車私用現(xiàn)象，有時(shí)一些老同志老部下送的土特產(chǎn)沒有完全拒納等。
二、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個(gè)方面原因：
（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有從自己是黨的先鋒隊(duì)一員，肩負(fù)著重要?dú)v史責(zé)任的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
（二）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號(hào)，而是體現(xiàn)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對(duì)事業(yè)的責(zé)任感上。自己有時(shí)片面認(rèn)為勞動(dòng)保障工作就是為群眾、為弱勢(shì)群體服務(wù)的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，沒能及時(shí)的給予解決。
（三）對(duì)制度建設(shè)的作用認(rèn)識(shí)不深刻。原來總認(rèn)為大家都是機(jī)關(guān)干部，覺悟都比較高，對(duì)一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些有出臺(tái)，一些運(yùn)作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了 要求，在工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。
（四）自我要求不太嚴(yán)。作為局主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如部門職責(zé)履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題，請(qǐng)吃陪請(qǐng)問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴(yán)造成的，如果自己一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除積極參加中心組學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準(zhǔn)確地掌握鄧小平理論和“xxxx”重要思想及其精神實(shí)質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，運(yùn)用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，既加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又加強(qiáng)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。勞動(dòng)保障工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持科學(xué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢(shì)下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。一是盡快從繁忙的事務(wù)和文山會(huì)海中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實(shí)情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡(jiǎn)單粗放，真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。三是在重大問題上，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于聽取班子其它成員和社會(huì)上各方面的意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。
第三篇：反腐倡廉自我剖析自我剖析材料
-------教導(dǎo)大隊(duì)政治委員李世軍
公安邊防部隊(duì)作為國(guó)家一支重要的執(zhí)法力量，擔(dān)負(fù)著鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任。積極預(yù)防各類違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，對(duì)于保持部隊(duì)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，保持邊防部隊(duì)積極健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)，切實(shí)履行職責(zé)具有重大意義。當(dāng)前，公安邊防部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨著一些新情況新問題：一些公安邊防官兵包括個(gè)別高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄，買官賣官被查處，其危害是非常嚴(yán)重的，它不但直接給公安邊防部隊(duì)的建設(shè)事業(yè)帶來損失，同時(shí)還侵害了黨的肌體，損害了黨的形象。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部和部局、總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示以及《廉政規(guī)定》、“兩個(gè)文件”，認(rèn)真對(duì)照《廉政規(guī)定》對(duì)照部隊(duì)內(nèi)外個(gè)不準(zhǔn)進(jìn)行查擺剖析，結(jié)合實(shí)際實(shí)際進(jìn)行深刻反思，進(jìn)一步強(qiáng)化了反腐倡廉的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好廉潔自律的責(zé)任感和緊迫感。本人沒有違反《廉政規(guī)定》的行為，但自身在反腐倡廉建設(shè)還存在一些不足，現(xiàn)對(duì)照剖析如下。
一、自我評(píng)估
201*年來，作為教導(dǎo)大隊(duì)黨委書記、政委，我基本上能夠保持清醒頭腦，守住底線，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律，為 1
“一班人”和全體官兵做出了表率。一是不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和組織觀念，一方面，堅(jiān)持黨性修養(yǎng)，注重自我改造，以身作則，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事。另一方面，令行禁止，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委的大隊(duì)黨委的各項(xiàng)決策部署上來，做到不棚架、不梗阻，不搞變通，更不搞小動(dòng)作。二是堅(jiān)決實(shí)行科學(xué)決策，民主決策，民主管理。對(duì)單位的各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作，包括干部任用、大額經(jīng)費(fèi)開支、大宗物資采購和營(yíng)房工程建設(shè)等敏感問題，我都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及程序組織黨委會(huì)集體研究決策，從不搞個(gè)人說了算。特別是干部任用問題，都是在官兵推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過政治部門考察并提出初步意見，經(jīng)集體研究后報(bào)組織部門審批，沒有違反組織程序進(jìn)行。三是自覺遵守公安部、部局廉潔從政硬性規(guī)定等職業(yè)紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動(dòng)，融入日常生活、工作之中，時(shí)刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅(jiān)持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴(yán)于律己，總體上沒有違規(guī)現(xiàn)象。沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排；沒有在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；沒有以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益等。貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”也比較自覺，特別是個(gè)人重大事項(xiàng)，能夠按要求如實(shí)及時(shí)向組織報(bào)告，接受組織的監(jiān)督。
二、存在的主要問題
（一）對(duì)反腐倡廉的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。一方面，沒有認(rèn)識(shí)到反腐倡廉是保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高執(zhí)政能力的重要措施，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保證，是搞好部隊(duì)建設(shè)的重要內(nèi)容。另一方面，缺乏抓反腐倡廉的主動(dòng)性和緊迫感�？傉J(rèn)為行賄是大款的事，受賄是大官的事，貪污是掌權(quán)人的事，與自己關(guān)系不大。教導(dǎo)大隊(duì)是教學(xué)培訓(xùn)單位，人員少，職責(zé)任務(wù)單一，不參與執(zhí)勤執(zhí)法，沒有什么權(quán)力，基本上沒有腐敗的土壤，別人難得請(qǐng)我們吃頓飯，更不會(huì)給我們送禮，所以總覺得腐敗離我們很遠(yuǎn)，缺乏抓這方面工作的責(zé)任感和緊迫感。
（二）抓反腐倡廉的力度不大。突出表現(xiàn)在經(jīng)常性的警示教育抓的不深，針對(duì)性不強(qiáng)；對(duì)廉政模范的事跡宣傳較少，對(duì)吸取腐敗典型的教育做得也少；對(duì)部隊(duì)管控不嚴(yán)，特別是對(duì)官兵8小時(shí)以外跟蹤管理不嚴(yán)格，致使個(gè)別官兵涉足燈紅酒綠，損害了部隊(duì)形象。對(duì)個(gè)別違反紀(jì)律的行為，批評(píng)的不嚴(yán)厲，處理失之于軟，失之過寬；黨委班子內(nèi)部批評(píng)與自我批評(píng)開展的不深入，監(jiān)督機(jī)制不健全等。反腐倡廉的措施落實(shí)不夠到位。有時(shí)雖然傳達(dá)了上級(jí)文件，但措施不夠有力，雖然制定了措施，但沒有全面落實(shí)到位，特別是對(duì)一些苗頭性、傾向性的問題，反應(yīng)不敏感，糾正不及時(shí)。
（三）對(duì)自身要求有不夠嚴(yán)格之處。一是在“剎吃喝風(fēng)”
的問題上態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠得力；二是存在公車私用現(xiàn)象，包括用公車接送家屬來隊(duì)、小孩上學(xué)等，明知不對(duì)，心底里卻沒有引起足夠重視。三是每逢過節(jié)，也會(huì)接受戰(zhàn)友同事水果茶葉之類的饋贈(zèng)，總覺得是人之常情，拉不下面子，反映了自己廉潔自律的問題上把握不好，把戰(zhàn)友之間關(guān)系庸俗化了。
三、下一步努力方向
（一）自我算帳，守住底線。首先，要算清“經(jīng)濟(jì)帳”。目前，我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都有一份相對(duì)穩(wěn)定的工作，吃、穿、住不用愁，即使轉(zhuǎn)業(yè)退役，組織上也會(huì)照顧安排，應(yīng)該知足。如果為了不義之財(cái)，貪贓枉法，鋃鐺入獄，失去寶貴的自由，不值得。其次，要算清“法紀(jì)帳”。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。事實(shí)一再證明，沒有一個(gè)臵法紀(jì)于不顧的貪官能夠永遠(yuǎn)逍遙法紀(jì)之外！不管怎么偽裝，手段再狡猾，都逃不脫法紀(jì)的懲罰。第三，要算清“良心帳”。一個(gè)人的成長(zhǎng)不外乎這幾個(gè)因素：組織的培養(yǎng)，個(gè)人的努力，家庭的支持，群眾的擁護(hù)。自己經(jīng)不起誘惑犯了事，自己打倒自己，就對(duì)不起組織，對(duì)不起人民，對(duì)不起家人。算不好這“三筆帳”，帶來的后果是嚴(yán)重的：一失于己，從體面的領(lǐng)導(dǎo)干部身份落到受黨紀(jì)政紀(jì)處分，甚至成為階下囚，過著失去自由的生活，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任；二失于家，由于自己的墮落，導(dǎo)致家庭幸福的破滅，給親人帶來的痛苦是難以想象的；三是失于組織和人
民，辜負(fù)了組織和人民的培養(yǎng)，敗壞了黨的聲譽(yù)，損害了黨員、干部的形象。因此，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清這“三筆帳”，牢牢把握住正確的政治方向，珍惜自己的政治生命，堅(jiān)守好自己的理想信念、精神家園。
（二）以身作則，作好表率。一是是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對(duì)腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部能否以身作則，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作則，做到廉潔自律，這是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是聽其言，觀其行的。因此，在今后的工作中，我一定要牢固樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，手中權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個(gè)人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為官兵謀利益上。一定要按照制度和規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)照檢查自己，要求官兵做到的，自己首先做到，要求官兵不做的，自己堅(jiān)決不做，真正在廉潔自律方面帶個(gè)好頭。二是自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。權(quán)力運(yùn)行僅靠自我監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要自覺接受他人和制度的約束。牢固樹立沒有不受監(jiān)督的權(quán)力和官兵、監(jiān)督是關(guān)心和愛護(hù)的觀念，千萬不能因?yàn)樽约菏穷I(lǐng)導(dǎo)干部就為所欲為，也不能因?yàn)閯e人的尊重而忘乎所以。要正確擺正個(gè)人和組織、個(gè)人和群
眾的關(guān)系，堅(jiān)決克服上級(jí)的態(tài)度會(huì)影響個(gè)人的榮辱進(jìn)退，官兵的批評(píng)無關(guān)痛癢的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，真心實(shí)意地聽取機(jī)關(guān)與基層、領(lǐng)導(dǎo)與官兵等各個(gè)方面的意見，包括不同的意見，積極主動(dòng)地接受各方面的監(jiān)督，既嚴(yán)格自律，又主動(dòng)接受他律，時(shí)刻把自己臵于廣大官兵和各級(jí)組織的監(jiān)督之下，把人民群眾和廣大官兵的監(jiān)督當(dāng)作自己的“鏡子”，讓權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行，老老實(shí)實(shí)做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做官，自重、自省、自警、自勵(lì)，努力做一個(gè)群眾和官兵真心擁護(hù)、信服敬佩的人，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。三是帶頭警示行為。我本人作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺地做到一切以人民利益為重，面對(duì)物質(zhì)利益的強(qiáng)烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。下基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，要輕車簡(jiǎn)從，堅(jiān)持不給基層添麻煩。要堅(jiān)持對(duì)自己約法三章：嚴(yán)格招待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不參與用公款大吃大喝；堅(jiān)持杜絕利用職權(quán)講私情，謀私利；嚴(yán)格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個(gè)人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中時(shí)刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價(jià)值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀(jì)等錯(cuò)誤思想，不斷反省自己，慎微、慎權(quán)、慎欲，
做到自警、自省、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。
（三）履行職責(zé)，管好隊(duì)伍。作為一級(jí)黨委負(fù)責(zé)人，必須全面履行管黨職責(zé)，承擔(dān)一方反腐倡廉責(zé)任。我又是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要管好自己，解決好自身的問題，還要對(duì)所屬部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)的合力；進(jìn)一步加大宣傳教育力度，增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的自覺性，筑牢思想防線；深入推進(jìn)源頭治腐工程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤；切實(shí)加強(qiáng)案件的查處，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。要通過行之有效的方法，積極構(gòu)建黨員干部不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的防腐體系，全面推進(jìn)教導(dǎo)大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
第四篇：反腐倡廉自我剖析材料報(bào)告三、整改措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認(rèn)真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除積極參加黨組組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)自學(xué)，保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，努力領(lǐng)會(huì)黨的理論知識(shí)及其精神實(shí)質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八大三中全會(huì)精神，運(yùn)用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，既加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，又加強(qiáng)業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、供銷社業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。供銷社改革發(fā)展任務(wù)重，工作涉及的政策很多，在學(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持科學(xué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢(shì)下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高為企業(yè)職工服務(wù)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。一是盡快從繁忙的事務(wù)和會(huì)海中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實(shí)情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡(jiǎn)單粗放，真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。三是在重大問題上，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于聽取班子其它成員和社會(huì)上各方面的意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決
策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，充分
發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵(lì)人，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，重點(diǎn)完善《財(cái)務(wù)管理制度》、《社資產(chǎn)管理制度》、《黨員會(huì)議制度》、《信訪工作管理制度》、《廉潔自律制度》、《公務(wù)接待管理制度》等規(guī)章，并在實(shí)際工作中強(qiáng)調(diào)制度的執(zhí)行力。在確保各項(xiàng)工作都有規(guī)可依、有章可循的基礎(chǔ)上，健全、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確保制度有效實(shí)施，努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運(yùn)行機(jī)制，真正為基層企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，努力推進(jìn)供銷社事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，供銷社事業(yè)既迎來了加快發(fā)展的良好機(jī)遇，又面臨極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為黨組領(lǐng)導(dǎo)，必須珍惜時(shí)間，珍惜機(jī)遇，堅(jiān)定不移地把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，忠實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，推動(dòng)供銷社事業(yè)又快又好發(fā)展。一是改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)之一，要正確定位自己，立足崗位實(shí)際，要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待人事工作，以真誠(chéng)之心對(duì)待職工群眾，克服消除畏難情緒，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，扎實(shí)推進(jìn)供銷社的改革發(fā)展；二是深入基層，解決實(shí)際問題。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，克服破除急躁情緒，迎難而上，認(rèn)真積極工作，從政治、全面的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷提高和
完善自己，努力提高解決基層企業(yè)存在問題的能力和指導(dǎo)管理服務(wù)企業(yè)水平；三是堅(jiān)定不移地把項(xiàng)目建設(shè)作為增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，改變供銷社形象面貌的突破口，全力配合黨組班子成員，狠抓項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)，努力做到堅(jiān)持效益優(yōu)先的原則，正確處理好固定資產(chǎn)投資與效益產(chǎn)出回報(bào)的關(guān)系，引進(jìn)多元化投資，多方籌措建設(shè)資金，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)資公司復(fù)合肥廠在東海工業(yè)園區(qū)的建設(shè)。
(五)嚴(yán)守紀(jì)律、制度，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠(chéng)心接受組織監(jiān)督，虛心接受職工群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，克已奉公，廉政勤政，保持一個(gè)黨員干部的良好形象。
第五篇：反腐倡廉自我剖析材料反腐倡廉警示教育或領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料
根據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動(dòng)的安排和部署，**市***局黨組在認(rèn)真組織全局干部職工開展警示教育活動(dòng)的同時(shí)，按照*紀(jì)〔****〕4號(hào)文件《關(guān)于召開全市反腐倡廉警示教育專題民主生活會(huì)的通知》的要求，于201*年2月27日上午召開了市***縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，就市***縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政等方面存在的問題，
進(jìn)行了深刻的查擺和剖析，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了反思，并提出了切合實(shí)際的整改措施。
一、存在的主要問題
（一）班子學(xué)習(xí)抓得不緊。關(guān)于班子的學(xué)習(xí)問題，盡管年初也制訂了詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但在具體工作中沒有能夠完全按計(jì)劃進(jìn)行，在學(xué)習(xí)計(jì)劃與中心工作沖突時(shí)，往往改變學(xué)習(xí)計(jì)劃或暫時(shí)取消，而事后往往又沒能及時(shí)補(bǔ)上，致使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)得不好，中心組學(xué)習(xí)也存在類似的情況。同時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠，科長(zhǎng)講業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)斷時(shí)續(xù)，堅(jiān)持得不好。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入。班子工作作風(fēng)不夠深入，特別是班子成員浮在上面多、開會(huì)多、發(fā)指令多，下基層調(diào)查研究少，撲下身子，設(shè)身處地地急群眾之所急，想職工之所想，為其解決實(shí)際問題不夠。有時(shí)下去調(diào)研，也是匆匆忙忙，時(shí)間和效果不能保證，傳統(tǒng)的調(diào)研方式也需要改善。
（三）宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。市***局班子盡管也盡職盡責(zé)地完成了各項(xiàng)工作，沒有辜負(fù)人民的期望和重托，但對(duì)照黨員條件，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我們的工作做得還很不夠，主要表現(xiàn)在僅僅是完成了本職工作，沒有能夠從心靈深處把群眾利益放到至高無尚的位置，帶著濃厚的階級(jí)感情，把工作做得更細(xì)更好，水平更高，讓人民群眾的滿意度更高，對(duì)照“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求還有不小的差距。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn)不高，自律意識(shí)不強(qiáng)。盡管市***局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有以權(quán)謀私、貪污腐化等嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，黨風(fēng)廉政建設(shè)也沒有出現(xiàn)大的問題，但嚴(yán)格比照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求，也不能說沒有一點(diǎn)問題，如存在著吃請(qǐng)和請(qǐng)吃的問題，公車私用的問題，有時(shí)一些熟人朋友送點(diǎn)土特產(chǎn)，也拉不下臉來生硬地拒絕等。
（五）工作水平有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在黨組研究定下的意見，在具體執(zhí)行過程中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部有照顧部門和科室利益現(xiàn)象，有好處的積極性就高，有困難的就行動(dòng)遲緩，班子成員的表率作用、大局意識(shí)表現(xiàn)不好。體現(xiàn)在日常工作中，工作效率、服務(wù)水平、工作質(zhì)量等還不是很高，群眾還有不十分滿意的地方，工作有推著走現(xiàn)象。
二、存在問題的原因
班子存在上述幾個(gè)方面的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的。產(chǎn)生一些問題的原因，分析起來主要有以下幾個(gè)方面：
（一）對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。班子在學(xué)習(xí)方面存在的這些問題，其根本原因在于班子對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有從領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性，滿足于既有的老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，因而不能以高度的政治責(zé)任感去對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中注重研究新情況、新問題，用以解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。
（二）對(duì)深入基層重視不夠。往往陷于繁瑣的事務(wù)圈，工作中聽匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表多，總歸于一個(gè)“浮”字，忽視了真知在基層、經(jīng)驗(yàn)在基層、典型在基層這一樸實(shí)的道理，沒有能夠抽出專門的時(shí)間沉下去，去發(fā)現(xiàn)挖掘基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，來更好地促進(jìn)和提高班子的工作。
（三）宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己也是農(nóng)民出身，也來自于普通的人民大眾，自己從事的勞動(dòng)保障工作本身就是在為群眾、為弱勢(shì)群體服務(wù)，忽略黨員干部尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能等同于普通群眾，不能用自發(fā)的樸素的感情去代替領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)的
要求，總之是思想滑坡，宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。
（四）廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為群眾做表率，但是有時(shí)候也疏于小節(jié)，覺得一點(diǎn)土特產(chǎn)不收，一頓飯不吃，過于不近人情。這表面上是拉不下臉，礙面子，實(shí)際是作為領(lǐng)導(dǎo)干部、作為領(lǐng)導(dǎo)班子放松了思想警惕，放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦，是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
（五）工作上放松了要求。當(dāng)前新形勢(shì)的勞動(dòng)保障工作，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，勞動(dòng)保障工作任務(wù)復(fù)雜而艱巨。勞動(dòng)保障局班子盡管也圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但還是放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，服務(wù)水平還不能讓人民群眾十分滿意，有禁不止現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生�？偠灾穷I(lǐng)導(dǎo)班子重視不夠，措施不得力，抓得不具體，表率作用發(fā)揮不好。
三、整改措施
(一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高班子素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)年初制定的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，除中心組統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)外，班子成員還要加強(qiáng)自學(xué)，用科學(xué)理論和科學(xué)知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)工作；二是恢復(fù)科長(zhǎng)講業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度；三是學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)，尤其要加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、勞動(dòng)保障新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；四是理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。勞動(dòng)保障工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀解決新形勢(shì)下面臨的新情況、新問題，提高班子履行本職工作的能力，提高班子領(lǐng)導(dǎo)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
（二）切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓思想建設(shè)。對(duì)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)要常抓不懈，做到既有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)規(guī)劃，又有階段學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)階段工作特點(diǎn)，精心組織學(xué)習(xí)，事先有計(jì)劃，事后有總結(jié)；二是抓作風(fēng)建設(shè)。班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，做實(shí)事求是的表率、聯(lián)系群眾的表率、艱苦奮斗的表率、遵守紀(jì)律的表率；三是抓組織建設(shè)。要全面貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，既有民主，又有集中，既要做到科學(xué)決策，民主決策，又要保證工作效率。班子成員之間要互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、互相補(bǔ)充，不斷增強(qiáng)班子整體功能，把市勞動(dòng)保障局班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體。要以班子建設(shè)為龍頭，進(jìn)而帶動(dòng)全系統(tǒng)的干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供干部保證。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，密切班子領(lǐng)導(dǎo)與下崗失業(yè)人員、“4050”人員、企業(yè)困難職工等弱勢(shì)群體和人民群眾的血肉聯(lián)系，從思想感情更加貼近群眾；二是以求實(shí)的作風(fēng)，面向群眾，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。班子領(lǐng)導(dǎo)要始終把群眾利益放在心上，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益，辦好事，辦實(shí)事，解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；三是深入開展調(diào)
查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子領(lǐng)導(dǎo)每年下基層時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一。
（四）遵紀(jì)守法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，班子領(lǐng)導(dǎo)要遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠(chéng)心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。班子領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)，克已奉公，廉政勤政，保持一個(gè)黨員干部的良好形象。
（五）積極向上，求真務(wù)實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)工作的新發(fā)展。通過“講正氣樹新風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，市***局領(lǐng)導(dǎo)班子要以更加開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶領(lǐng)全體干部勤奮工作，著力提高工作水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步讓人民群眾滿意；二是抓好工作制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。要實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，嚴(yán)格大廳窗口值班制度、信訪接待制度、局長(zhǎng)接待日制度、交辦轉(zhuǎn)辦制度等，強(qiáng)化工作紀(jì)律，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率；三是抓好工作落實(shí)。根據(jù)年初制訂的工作目標(biāo)，制定工作進(jìn)度表，進(jìn)一步細(xì)化
崗位職責(zé)要求和標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化目標(biāo)管理考核制度，做到責(zé)任到崗到人，目標(biāo)考質(zhì)考量，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)到位，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
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