拾憶十年,再看今朝
——關(guān)于評選xxxx優(yōu)秀建設(shè)者xxx個人材料
本人xxx,xx年xx月出生于山西省翼城縣,中共預(yù)備黨員。xxx年x月投產(chǎn)以來,一直堅守在煉鋼澆鑄平臺,現(xiàn)任煉鋼分廠生產(chǎn)乙班的2#機機長,從第一次手握壓把,到xxx年擔(dān)任機長,到xxx年的鑄機增流,年產(chǎn)xxx萬噸鋼,到今年優(yōu)化低溫快拉操作,月產(chǎn)超過xxx萬噸,我都參與其中,xxx給予我的是一種成長閱歷,是一種幸福充實的生活,讓我這個年輕的機長永遠心存感激,不忘翼鋼情。
這xxx,時光荏苒,飛逝而過,和兄弟們一起走過的路,磕磕絆絆,洋洋灑灑,無論是產(chǎn)量任務(wù)、還是各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)均有大幅度進步。xxx年xx月份年鋼產(chǎn)量完成xxx萬噸,中包連澆爐數(shù)完成xxx爐,鋼坯合格率完成xxx%,這些成績的取得,離不開公司的正確指引,離不開上下工序兄弟單位、保產(chǎn)協(xié)作單位的鼎力相助,離不開兄弟姐妹凝心聚力的拼搏努力,能夠和這樣一支苦干實干的干部職工隊伍一起奮戰(zhàn),我感到無比的自信和自豪。
xxx沉淀,記得剛剛來的翼鋼的稚嫩,沒有技術(shù),缺乏經(jīng)驗;記得剛剛擔(dān)任機長時的慌亂,亂七八糟,雜亂無章;記得xxx流開澆過程中的忐忑,七上八下,穩(wěn)步向前;記得日產(chǎn)完成xxx噸的欣慰,滿含淚水,鼓足干勁;xxx間太多的回憶讓我記在心頭,當(dāng)親手培養(yǎng)的徒弟一個個的走上主澆的崗位,心里感到欣慰的同 1
時,感慨萬千,時間為紙,勤勞為筆,繪就了一副壯觀畫卷;歲月為石,執(zhí)著為斧,鑄就了一塊歷史豐碑;四季為景,忠誠為曲,譜寫出一首感人的歌,大海為情,高尚為帆,塑造出經(jīng)典煉鋼文化;時光為速,創(chuàng)新為翼,創(chuàng)造出煉鋼發(fā)展傳奇。今年,是xxx實現(xiàn)新的跨越、實現(xiàn)大發(fā)展的關(guān)鍵一年,在分廠正確指引下,用心操作、嚴(yán)抓質(zhì)量,狠抓落實。我和我的團隊堅定不移按照公司“xxxxx”的目標(biāo),確保鋼產(chǎn)量任務(wù)的完成,5月份、7月份產(chǎn)量超越xxxx萬噸,用煉鋼人的實際行動,為xxxx大發(fā)展增添亮麗的一筆。
xxx新的開始,成績代表過去,我們已走在了新的起跑線。面對新目標(biāo),我們將努力做好幾個方面的工作:一是做好職工的思想技能培養(yǎng),不拋棄任何一名積極上進的青年,做好與他們之間的溝通,努力的培養(yǎng)接班人,積極宣傳,積極引導(dǎo),做好傳幫帶;二是堅定不移的完成公司下達的生產(chǎn)目標(biāo),堅信自己的能力,堅信煉鋼團隊的能力,積極的做好冶煉過程的精細化,努力的提高鑄機作業(yè)率,做好溫度與拉速的匹配;三是兩眼向內(nèi),用真勁、做實工,把精力集中在工作上,及時發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)的各種現(xiàn)象,及時研究、及時解決,為生產(chǎn)有序進行創(chuàng)造條件;四是進一步嚴(yán)控指標(biāo)消耗,狠抓過程操作,為公司創(chuàng)造更大的效益。
xxx經(jīng)歷過了許多,相信我們每個人都有一段難以泯滅的記憶,無論是憂愁還是歡喜,但我們都肩并肩共同走過,xxx是個人
美麗的標(biāo)點符號,站在奮斗了xxx的澆鑄平臺,思緒萬千,似乎還記得剛剛坐在澆鋼椅上的新奇,還記得第一次漏鋼時的詫異,還記得鑄機增流過程中艱難,還記得優(yōu)化低溫快拉時的緊張,還記得……,新的一年就要來了,xxx正站在一個新的歷史起點,煉鋼人也將承擔(dān)新的任務(wù)、接受新的考驗。我們將不失天時、不負地利、珍惜人和,在堅定信心中乘勢而上,在務(wù)實進取中跨越發(fā)展,共創(chuàng)xxx新的輝煌!
最后,在xxx來臨之際,我祝愿我們的大家庭xxxx祥和安康。
煉鋼分廠張東東
第二篇:先進個人匯報材料201*年項目先進個人匯報材料
焊接組-吳之杰
同志,現(xiàn)年48歲,高級焊工,1995年進入有限公司,歷任焊接班組組長。 吳之杰帶領(lǐng)焊接組于201*年1月進駐項目部,負責(zé)中央空調(diào)機房內(nèi)設(shè)備安裝及系統(tǒng)管道焊接工作。一年來,他憑皆高超的技術(shù)和人性化的管理風(fēng)格,身為“兵頭將尾”的他,在平凡的崗位上認真履行“焊接班第一責(zé)任人”的職責(zé),所在班組在一年內(nèi)實現(xiàn)“零事故”,而且焊接一次合格率穩(wěn)步提升,以扎實的工作促進公司生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評和肯定。
班組是生產(chǎn)型企業(yè)的最小生產(chǎn)單位,班組管理是生產(chǎn)型企業(yè)管理中的基礎(chǔ),班組長作為連接中層管理與基層員工的橋梁,在企業(yè)組織中具有舉足輕重的作用。優(yōu)秀班組建設(shè)是企業(yè)提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事,還要管人。在實際工作中,經(jīng)營層的決策做得再好,如果沒有班組長的有力支持和密切配合,沒有一批領(lǐng)導(dǎo)得力的班組長來組織開展工作,那么經(jīng)營層的政策就很難落實。所以,越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者意識到:班組長建設(shè)是提升企業(yè)管理水平的重要部分。一個優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的人力資源。
一、一個優(yōu)秀的班組長要有吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神
吳之杰同志敢打善拼,敢于并且能夠啃“硬骨頭”,“打硬仗”。福清項目部機房內(nèi)空間狹窄,設(shè)備多,管道直徑大,管路復(fù)雜,質(zhì)量要求高而且工期要求都較緊,為了按期完工,吳之杰同志帶領(lǐng)焊接班晚上經(jīng)常加班加點焊接、返修,最終按質(zhì)按期完成公司交給的任務(wù)。
二、一個優(yōu)秀的班組長還要有勇有謀
成功的人生在于勇于創(chuàng)造,創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),在困難面前毫不退縮,面對困難勇于戰(zhàn)勝,爭取把產(chǎn)品做到更精更細更好。以前大管道焊接一直是施工過程中的難點,焊接一次合格率較低。吳之杰同志在分析了焊接工藝以后,并借鑒其他公司的焊接方法,提出了對現(xiàn)有焊接工藝的改進方案,得到公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,使焊接一次合格率達到99%,與之前同類產(chǎn)品相比焊接一次合格率有大幅提升,焊接完成的管道一次試壓成功,并得到公司的嘉獎。
三、一個優(yōu)秀的班組長不應(yīng)該有貪念
特別是在榮譽和獎金這些眾目(轉(zhuǎn)載請注明來源www.hmlawpc.com)睽睽的“肥肉”面前,他從不貪功,總是把班組成員放在第一位。一個倍受員工擁戴的班組長必定會懂得仗義疏財?shù)牡览聿闹惺芤,吳之杰同志做到了這一點。年底評先評優(yōu)他總是先為班組成員考慮,從不利己專門利人。他總能出現(xiàn)在最艱苦最危險的工作位置,我就是為他這種精神所深深地折服。
四、一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該熟練掌握本工序的各個環(huán)節(jié)
他嫻熟本項目的任何一個工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié),哪個環(huán)節(jié)或設(shè)備出了問題,馬上會想到是哪些不良因素導(dǎo)致的結(jié)果并及時采取相應(yīng)的措施予以解決。吳之杰同志平時總是不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的技能水平和安全意識。他說,作為一名帶班長不僅要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,而且還要有豐富的安全知識,只有這樣才能處理工作中各種各樣的及難以預(yù)見的困難。
五、保證現(xiàn)場的安全文明施工。
吳之杰重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證安裝現(xiàn)場無安全事故的發(fā)生,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害 ”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,從而保證生產(chǎn)零事故 。首先,要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查電焊機等工具的運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認證工作,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實到實處。堅持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理條例》的宣貫,強化職工安全意識培訓(xùn)。堅持班前會、班后會必講安全,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓,制定施工現(xiàn)場安全管理工作細節(jié),責(zé)任到人。自201*年1月施工以來機房施工無一例安全事故發(fā)生,人人講安全,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。
總之,他不僅帶頭抓好了安全生產(chǎn),充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,而且還充分調(diào)動全班組員工的積極性,發(fā)揚出了能吃苦能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)精神,干好了每項工作。成績只能說明過去,作為班組長,要從現(xiàn)在做起,從本職崗位做起,從身邊的小事做起,努力工作,無私奉獻,為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
201*/12/17
第三篇:先進個人匯報材料先進個人匯報材料
時間很快的過去,回眸這段的工作和學(xué)習(xí)時光,在教育局和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下,自己在思想和工作兩方面都有很大進步,得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和肯定,被評為“先進個人”。為了今后的工作再上新臺階,現(xiàn)將本學(xué)期的思想和工作做如下總結(jié):
一、思想上:
始終與黨中央保持一致,遵守教育局的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署,嚴(yán)以律己,認真負責(zé)的從事教育活動,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以工作為中心,全心全意為人民著想。這一年中,我通過對黨的知識學(xué)習(xí)和積極的參與組織的各項活動,讓我更深刻的了解到作為一個干部的光榮和責(zé)任。我認識到我們干部負擔(dān)著為實現(xiàn)我們黨推進現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的任務(wù),目前的階段主要做的事情是認真工作,努力學(xué)習(xí),積累更多的知識以便將來的運用,積極向黨組織靠攏。
二、學(xué)習(xí)上:
學(xué)習(xí)方面,我深知學(xué)習(xí)的重要性。所以嚴(yán)格要求自己做到不拋棄不放棄,作為一名教育局干部,我始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一任務(wù),從不放松對自己的要求,抓起點滴時間,進行理論學(xué)習(xí),并將理
論運用于實踐,積極參加各類講座、會議等學(xué)術(shù)交流活動,用更新知識,技術(shù),服務(wù)好我地區(qū)廣大人民群眾。
三、工作上:
工作方面,認真對人民群眾負責(zé)協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作,每月督察各項工作的實施落實情況,積極參加各項活動,盡我所能,配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行各項工作的實施。在工作上精益求精,不恥下問,能做到與其他上級領(lǐng)導(dǎo)多交流,多請教。
四、生活上:
在日常生活中,同事、朋友相處做到用心去對待,因為我堅信只有付出真心才能得到真感情,對同事也應(yīng)到互幫互助,這樣才能在同事之間擁有良好的人際關(guān)系,有很多朋友。因為我知道人是具有社會性的,人與人之間的關(guān)系非常重要,需要大家互幫互助,團結(jié)一致,共同協(xié)作。我在單位中并不是一個單獨的個體,應(yīng)當(dāng)將團隊精神發(fā)揚出來。這樣,今后的工作才能逐步達到一個新的高度。
以上是我今年的個人小結(jié)。人無完人,在我的工作和學(xué)習(xí)中總會存在許多的不足之處,因此,我還須努力,才無愧于作為一個真正的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)海無涯,作為一名干部,我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展,與時俱進,不辜負黨和國家對我的信任,取得更大的進步,我會盡量做到有錯則改,無則加勉。我一定會更加認真的工作、學(xué)習(xí),
矜矜業(yè)業(yè),在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績。
xxx
201*年12月27日
第四篇:先進個人匯報材料先進個人匯報材料
人人都說煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險,但他便樹立了扎根煤海,以礦為家,奉獻礦山的決心和意志,他利用多年積累下來的工作經(jīng)驗由一名普通工人成長為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手,并組織帶領(lǐng)職工奮勇爭先、知難而上在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績,走出了一串閃光的足跡。寒來暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。幾十年來,他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦生產(chǎn)戰(zhàn)線上一干就是幾十年。
他曾這樣說道:“作為新時期的工人,既要發(fā)揚艱苦奮斗精神,講拼搏,講奉獻,又要與時俱進,搞創(chuàng)新,搞技能,開動腦筋,用智慧提高效率,創(chuàng)造效益!彼沁@樣說的也是這樣做的。
幾年來,他處理問題是俯拾皆是,漸漸的成為工人心中解決實際問題的“能手”。身為項目部經(jīng)理,項目部里人每次下井,他都要不厭其煩的叮囑他們要做好安全檢查工作,一有機會,他還常常與項目部其他負責(zé)人進行交流談心,并對個別思想上有不認真的分管負責(zé)人及時進行開導(dǎo),確保思想穩(wěn)定,促進了項目部安全工作。勤儉節(jié)約是工人對他的又一印象,“省下一分錢,就增一份利”成為了他的口頭禪,在井下檢查機電工作中,常要帶一些機電設(shè)備零件,有些人在檢修完機電設(shè)備后就隨手把換下的廢、舊零件丟在一邊,而他總是把換下的和別人丟下的廢舊零件裝好帶上井,以備下次檢修復(fù)用,在他的感召下,這種亂丟廢舊零件現(xiàn)象逐漸消失了。井下的錨桿,一旦彎曲以后
就不能使用,他在發(fā)現(xiàn)這個問題以后,就把井下的彎曲錨桿收集起來,全部升井,然后,把這些廢舊錨桿做成接地和開關(guān)架,此舉,不但避免了材料浪費,還節(jié)約了材料成本。
該同志在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻,他愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,求真務(wù)實,干一行,愛一行,專一行,精一行的工作精神,為我公司的所有管理人員樹立了學(xué)習(xí)榜樣。
第五篇:先進個人匯報材料盡責(zé)、律己,詮釋調(diào)度精神
201*年度先進個人匯報材料
x有限公司
安全生產(chǎn)指揮中心
201*年12月
201*年度先進個人匯報材料
x,中共黨員,現(xiàn)任x安全生產(chǎn)指揮中心主任工程師。201*年8月進入x工作,在這四年的時間里,他與x共同成長,經(jīng)歷了從一名普通的井下電工到技術(shù)員,直到現(xiàn)在的調(diào)度室主任工程師的過程。回顧這幾年來的工作,他在礦領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將他的工作經(jīng)歷簡述如下:
一、踏實干好本職工作,苦練基本功
他于201*年8月進入萬峰礦,在機運區(qū)作為一名普通的井下電工。經(jīng)過一段時間的井下實戰(zhàn),他迅速掌握了井下供電系統(tǒng)、機電設(shè)備的原理,以及各種機電設(shè)備在實際操作中的技巧和方法。在工作中,他能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、樂觀上進,勤加練習(xí),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中始終做到老實做人,勤懇做事,處處嚴(yán)格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。
由于業(yè)務(wù)熟練,領(lǐng)導(dǎo)任命他為機運區(qū)技術(shù)員,并負責(zé)萬峰礦的機電設(shè)備安裝工程認證。單項工程認證工作從201*年10月起直到201*年10月結(jié)束,歷時整整兩年。接到該項工程后,他深深認識到,作為一個從基層干起來的職工,自身知識貧乏,從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要性。他十分珍惜這次機電安裝工程竣工資料整理的實戰(zhàn)機會,用心學(xué)習(xí),并利用工作閑余時間自學(xué)了采煤概論、礦山機電學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計算原理和應(yīng)用等知識。
今年10月,萬峰礦單項工程竣工驗收工作圓滿完成,并順利通過了省里驗收組的竣工驗收,為我礦成為正式生產(chǎn)礦井夯實了基礎(chǔ)。
二、以盡職盡責(zé)的態(tài)度,搞好調(diào)度工作
201*年2月,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定,他被調(diào)入我礦調(diào)度室,擔(dān)任主任工程師一職,負責(zé)分管調(diào)度室的信息化系統(tǒng)建設(shè)。他深知,調(diào)度室是礦井安全生產(chǎn)指揮中心,負責(zé)整個礦井安全生產(chǎn)調(diào)度工作,而調(diào)度信息化平臺的建設(shè)是調(diào)度室工作的重中之重。
為了實現(xiàn)建設(shè)“四化型調(diào)度室”(信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、現(xiàn)代化),提高調(diào)度管理信息化水平,全面提高管理水平,保障調(diào)度人員快速、準(zhǔn)確的進行生產(chǎn)調(diào)度,促進礦井安全生產(chǎn)。按照調(diào)度室信息化建設(shè)結(jié)構(gòu),他將調(diào)度室信息化建設(shè)工作劃分為“兩步走”:一是將之前的調(diào)度工作環(huán)境進行整改、擴容、增加調(diào)度功能區(qū)劃分;二是將調(diào)度室的信息化系統(tǒng)進行全面更新升級,實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備故障預(yù)測預(yù)報、礦井安全狀況的預(yù)測預(yù)報、預(yù)報瓦斯、水、煤塵等災(zāi)害突出的危險性,最終達到礦井高度信息化、自動化、高安全、高可靠、高效率及高效益的目的。
他帶領(lǐng)的信息組,首先對調(diào)度室的功能區(qū)進行區(qū)分,之后在調(diào)度室先后更新改造了:(1)工業(yè)化視頻監(jiān)控系統(tǒng)(2)井下人員定位系統(tǒng)、(3)煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng);(4)應(yīng)急廣播系統(tǒng)、(5)井下無線通訊系統(tǒng)。并對調(diào)度室機房進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使機房配置達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
面對信息化建設(shè)工作中遇到的問題、困難,他秉承自己一貫的作風(fēng),嚴(yán)格要求自己以身作則,并以相同的標(biāo)準(zhǔn)要求信息組的每個成員。
雖然為了完成工程進度,他們經(jīng)常加班,但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻,不管再苦再累也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè),只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
在日常信息員隊伍管理上,他特別注重規(guī)章制度的執(zhí)行,嚴(yán)格按章辦事,以強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,不斷積累豐富的信息化建設(shè)工作經(jīng)驗。他始終認為,工作中必須嚴(yán)明紀(jì)律,創(chuàng)新管理,這樣才能提升整個萬峰礦調(diào)度管理水平,為安全生產(chǎn)提供決策信息,為增產(chǎn)提效保駕護航;在調(diào)度管理工作當(dāng)中,他更是始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級信息調(diào)度人員入手,抓好思想建設(shè)工作、安全知識和信息調(diào)度技能的培訓(xùn)工作,還經(jīng)常組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,使員工都樹立起了強烈的調(diào)度崗位責(zé)任感和使命感,具有了較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
其次,在嚴(yán)格落實公司調(diào)度管理制度的前提下,根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點,他完善了調(diào)度室信息調(diào)度崗位責(zé)任制,將他所帶領(lǐng)的信息組成員進行明確分工,責(zé)任到人。并制定了井上井下值班制度,做到信息調(diào)度24小時環(huán)路處理,使所有發(fā)生的信息通訊突發(fā)事故,能在最短的時間內(nèi)得到準(zhǔn)確、有效的處理。
三、嚴(yán)于律己,彰顯黨員風(fēng)范;恪盡職守,詮釋調(diào)度精神
作為一名黨員,他從不敢忘記發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,嚴(yán)于律己,作風(fēng)嚴(yán)明,可以說是認真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。入職以來,時刻牢記作為一名調(diào)度管理人員的職責(zé),堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事,拼搏奉獻、無怨無悔。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后,從未休過完
整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產(chǎn)管理的協(xié)調(diào)會和現(xiàn)場調(diào)度的安全監(jiān)督,突出強調(diào)敢抓、敢管的原則,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、信息處理延誤情況及時整改,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,獎罰分明,樹立了正氣形象,認真履行調(diào)度管理職責(zé)。
他處處以大局和集體利益為先,注重細節(jié)管理,從自身作起,以誠為本,與人為善,真心實意對待同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅持表里如一、言行一致,對組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠,對同事坦誠相待,共事共心。
作為一名企業(yè)基層管理者,他心里明白:調(diào)度工作對于企業(yè)的重要性,他常說:“調(diào)度工作的好壞決定了咱們煤炭企業(yè)的成敗。而調(diào)度工作的核心在于信息的及時反饋和領(lǐng)導(dǎo)的正確決策。調(diào)度工作做好了,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)”。他是這么說的,也是這么做的。他以認真務(wù)實的態(tài)度,發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實際行動踐行著調(diào)度管理的重大職責(zé)。總之,自上任以來,x同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,立足所在調(diào)度管理崗位,率先垂范、走在前沿。在自己平凡的崗位上,做出了不平凡的成績,得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認可,彰顯了恪盡職守的調(diào)度精神,為我礦發(fā)展做出了很大的貢獻,為全礦職工樹立了先進性典范。
201*年12月6日
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