個(gè)人工作匯報(bào)材料
本人***,于201*年10月進(jìn)入中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,成為一名營(yíng)銷員,在這工作的三年里,我把全部精力投入到營(yíng)銷事業(yè)中,認(rèn)真履行職責(zé),勇敢面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不斷的學(xué)習(xí)知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn),自我充實(shí),自我提高,自從走上工作崗位的第一天起,我就認(rèn)為,付出越多,得到的回報(bào)就越多,我始終把公司的經(jīng)營(yíng)理念作為指導(dǎo)自己工作的最高準(zhǔn)則。缺乏專業(yè)知識(shí),我就默默勤奮學(xué)習(xí),沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我就積極請(qǐng)教,不為別的,只為對(duì)得起自己的每一寸光陰,對(duì)得起公司對(duì)我的培養(yǎng),我是這樣想的,也是這樣做的。要當(dāng)合格的人保人不容易,要當(dāng)一名合格的保險(xiǎn)營(yíng)銷員更難。學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ),我在實(shí)踐工作中深深的認(rèn)識(shí)到,只有刻苦鉆研、勤于學(xué)習(xí)、不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,才能適應(yīng)當(dāng)前保險(xiǎn)形式發(fā)展的需要。201*年年初,公司給我下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)目標(biāo)是50萬元,經(jīng)過這一年的不懈努力,完成了保費(fèi)收入82萬元,回首201*年走過的足跡,有歡笑、有成功、有困難,有淚水, 在年初公司給我下達(dá)任務(wù)目標(biāo)后,我給自己制定了年奮斗目標(biāo),月進(jìn)度計(jì)劃,把我的展業(yè)對(duì)象進(jìn)行分類排隊(duì),根據(jù)保戶的實(shí)際情況,堅(jiān)持預(yù)約上門服務(wù),親自幫助客戶辦理承保手續(xù),我認(rèn)為只有做到誠(chéng)信對(duì)客戶,真心對(duì)客戶,才能得到客戶的信任和認(rèn)可,每次當(dāng)客戶遇到困難時(shí),我都會(huì)想盡辦法去幫助他們,記得有一次,一個(gè)集團(tuán)客戶在我公司投保了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn),由于其下屬各單位
有的已投保過其他公司的意外傷害保險(xiǎn)尚未到期,故約定這部分單位的保險(xiǎn)生效日期延后,其中一家下屬公司的情況就屬于這一類,這家單位的一名職工在上班途中騎自行車時(shí)不小心摔了一跤,把腿給摔骨折住院了,該單位經(jīng)辦人員與還在保險(xiǎn)期間的那家保險(xiǎn)公司聯(lián)系,業(yè)務(wù)人員卻推推拖拖不給解決,單位人員不甘心,想詳細(xì)咨詢一下原因,那個(gè)業(yè)務(wù)員卻就此關(guān)機(jī),再也聯(lián)系不上了。無奈之下,客戶找到我,希望我能去他們單位看一下單據(jù),解釋一下,這本不在我的工作范圍內(nèi),但是我還是毫不猶豫的答應(yīng)了,到了單位看到票據(jù),告訴客戶這屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍,需要準(zhǔn)備好相關(guān)票據(jù)拿到當(dāng)時(shí)辦理保險(xiǎn)的公司理賠就可以了,客戶聽了后非常滿意,并且非常誠(chéng)懇的說:“保險(xiǎn)這東西,在投保時(shí)覺得沒什么必要,也分不出好壞,只有到需要理賠時(shí)才知道它的重要性呢,服務(wù)是關(guān)鍵,下次續(xù)保時(shí)我還會(huì)找你的。
做人是做事的根本,做好了人,做事才不誤入歧途,才能為做事贏得良好的人際支持。處理好做事與做人之間的關(guān)系,誠(chéng)信做人、誠(chéng)信做事是人們獲得成功人生的根本,也是企業(yè)獲得進(jìn)步和成功的根本。在理賠工作中,我嚴(yán)格遵守公司理賠制度,認(rèn)真查勘定損,嚴(yán)格理賠,既維護(hù)公司的利益,又充分保障客戶的正當(dāng)權(quán)益。
這一年的工作,使我深刻地體會(huì)到,對(duì)待每一項(xiàng)工作,都需要認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的熱情才可以做好,基層單位的特點(diǎn)導(dǎo)致一名員工可能承擔(dān)多種不同的工作,每樣新工作都是一種挑戰(zhàn),適應(yīng)挑戰(zhàn),做一個(gè)天安事業(yè)合格的螺絲釘,是我始終如一的工作目標(biāo)。 記得有句廣告詞這樣說:苦苦的追尋,甜甜的享受。我想,
這也是我對(duì)工作的態(tài)度,也是我對(duì)天安事業(yè)的認(rèn)識(shí)。
第二篇:個(gè)人工作匯報(bào)材料個(gè)人典型匯報(bào)材料
我是學(xué)院的一名基層干部,是從事總務(wù)處后勤物業(yè)服務(wù)工作的一名物業(yè)管理工作者,現(xiàn)在我感到非常榮幸,因?yàn)樵、處領(lǐng)導(dǎo)給了我很高的榮譽(yù),在這里就我從事后勤管理工作三年來所做的工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。 也感謝大家對(duì)我工作的肯定和鼓勵(lì)。首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。 回首后勤工作的六年光陰,我與總務(wù)處的全體同志,堅(jiān)定秉承“一切為了教學(xué)”的工作理念,踏實(shí)踐行“師生至上,服務(wù)第一”的宗旨,以辛勤的耕耘,收獲“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的可喜果實(shí),激動(dòng)與欣慰之余,愿把我的工作點(diǎn)滴在匯報(bào)的同時(shí)于大家共同分享。
第一、真抓實(shí)干,科學(xué)管理,努力為廣大師生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。后勤的管理工作首先以教學(xué)為本、服務(wù)為主,是我們一貫的工作理念,環(huán)境管理和物業(yè)服務(wù)是我們服務(wù)工作的重中之重。 校園人文環(huán)境的建設(shè) 、衛(wèi)生管理、綠化養(yǎng)護(hù)、等物業(yè)服務(wù)是我工作的重點(diǎn)。我在校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作的崗位上,已經(jīng)整整堅(jiān)守了六年。六年來,我始終以一名合格的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,埋頭苦干,任勞任怨,不怕臟和累。把滿腔的工作熱情投入到工作中去,用辛勤和汗水為全校師生創(chuàng)造一個(gè)整潔舒適的環(huán)境, 這就是我的工作目標(biāo)。
環(huán)境衛(wèi)生工作是一項(xiàng)極為繁瑣和辛苦的工作,反復(fù)性很強(qiáng),保潔難度 大,往往是前面的垃圾剛清掃干凈,后面又有人亂扔。這就要求保潔人 員一刻都不能放松,要隨時(shí)檢查、隨時(shí)打掃。由于天氣變化跟環(huán)境衛(wèi)生 有很大的關(guān)系,幾年來我養(yǎng)成了每天必聽天氣預(yù)報(bào)的習(xí)慣,盡最大努力 不因刮風(fēng)天氣影響環(huán)境衛(wèi)生,不因雨雪天氣影響到廣大師生的生活學(xué)習(xí)
環(huán)境 。無論是嚴(yán)寒酷暑還是下雨刮風(fēng),我始終堅(jiān)守在衛(wèi)生管理工作的第 一線,每天和清理垃圾灰塵的保潔員打交道,每當(dāng)人手少任務(wù)重的情況下,自己動(dòng)手加班加點(diǎn),帶領(lǐng)保潔工人突擊清理, 直到衛(wèi)生環(huán)境恢復(fù)整潔 干凈才能離開。
第二、盡心盡力,身先士卒,努力踐行一個(gè)共產(chǎn)黨員不悔的誓言。
04年11月份,院領(lǐng)導(dǎo)找我談話時(shí)說,我院的環(huán)境衛(wèi)生工作很重要, 因?yàn)橹苯佑绊懙轿以旱慕虒W(xué)綜合評(píng)估。我當(dāng)時(shí)心情比較復(fù)雜,對(duì)自己能 否勝任這項(xiàng)工作,能否完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)心里沒底, 經(jīng)過思 考毅然接下了這項(xiàng)工作,為了使校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步得到改變,以良好 的形象迎接上級(jí)對(duì)我院的教學(xué)綜合評(píng)估,我在有限的時(shí)間內(nèi)組織保潔人 員,對(duì)全院31處洗手間、6層辦公大樓的樓梯地面,及校園垃圾死角進(jìn) 行了徹底清理。當(dāng)時(shí)特別是洗手間的衛(wèi)生,是我院一個(gè)老大難問題,院、 處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作非常重視,在這方面我也投入了很大的精力, 尤其是 洗手間的大便池時(shí)有堵塞現(xiàn)象的發(fā)生,有時(shí)在保潔員無法疏通的情況下 冒著刺鼻的臭味親自動(dòng)手直到疏通。 為了不影響上級(jí)對(duì)我院的綜合評(píng)估 工作,我?guī)ьI(lǐng)全體保潔人員加班加點(diǎn)的工作在一線,總之經(jīng)過全體保潔 人員努力,和院、處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,最后圓滿的完成了迎評(píng)工作任務(wù)。
第三、嚴(yán)格管理。在迎評(píng)之后的校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作中,對(duì)校園
的環(huán)境,加強(qiáng)了綜合治理,補(bǔ)栽樹木,播種草坪,栽種冬青苗木,對(duì)院內(nèi) 亂寫亂畫及教學(xué)樓、辦公樓、大門上的張貼廣告,進(jìn)行了強(qiáng)化治理,使校 園的環(huán)境衛(wèi)生有了較大的變化和提高。同時(shí)為我院,被評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn) 單位起到了一定的作用。我所做的這些工作同樣得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的
認(rèn)可。
由于工作性質(zhì)和工作任務(wù)的要求,自從干上物業(yè)管理工作起,我的腦 海里就沒有了節(jié)假日和雙休日的概念。再苦再累始終堅(jiān)持在環(huán)衛(wèi)工作的第 一線,永遠(yuǎn)走在工人的前頭。每當(dāng)學(xué)校有大型評(píng)估、檢查任務(wù)和重大活動(dòng) 時(shí),就需要比平時(shí)付出更多的心思和辛勞,這時(shí),我總是從學(xué)校整體工作 出發(fā),以整體利益為先,主動(dòng)放棄節(jié)假日和休息時(shí)間,趕赴工作現(xiàn)場(chǎng)。在 迎新、評(píng)比檢查、大型活動(dòng)期間,我從找問題、查死角入手,采用“吸、掃、 沖、刷”保潔新工藝,增加保潔力度和頻次;有活動(dòng)期間,就到現(xiàn)場(chǎng)查看重 點(diǎn)清掃保潔部位的作業(yè),并根據(jù)周邊地區(qū)的環(huán)境狀況,積極及時(shí)采取應(yīng)對(duì) 措施。經(jīng)過努力在多次重大活動(dòng)期間的保潔工作取得圓滿成功,并受到院、 處領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
幾年來,我只是做了一名黨員、干部應(yīng)該做的,但是組織上卻給了我
極大的榮譽(yù)。201*年我被總務(wù)處黨總支評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,這讓我干勁兒 更足、信心更足了!
各位領(lǐng)導(dǎo),今明兩年,學(xué)校面臨教育部本科教學(xué)評(píng)估的工作任務(wù)。我
深深知道,作為一名黨員,一名干部,自己身上所肩負(fù)的重大責(zé)任,我將 和同志們一道,盡心盡力,將我們的校園打扮得更加優(yōu)美,為我校順利通 過教育部本科教學(xué)水平評(píng)估做出積極的貢獻(xiàn)。
再一次向各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。
郭以泉
二〇一四年十二月十七日
第三篇:個(gè)人工作匯報(bào)材料個(gè)人工作匯報(bào)材料
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:
我叫閆笛,現(xiàn)年26歲,四川音樂學(xué)院市場(chǎng)管理專業(yè)畢業(yè)。201*年3月進(jìn)入移動(dòng)公司,先在片區(qū)管理班度過3個(gè)月實(shí)習(xí)期,后調(diào)入綜合部負(fù)責(zé)信息報(bào)送以及信息傳達(dá)等相關(guān)工作,而后由人事調(diào)整轉(zhuǎn)由負(fù)責(zé)分公司黨建、工會(huì)、班組建設(shè)全面工作:
一、黨建方面:201*年開始著手準(zhǔn)備黨建驗(yàn)收的硬件相關(guān)設(shè)施,而后經(jīng)過多方學(xué)習(xí)借鑒兄弟達(dá)標(biāo)單位的寶貴經(jīng)驗(yàn),形成具有單位特色的體系,經(jīng)過分公司全體上下員工的大力配合,最終在201*年7月分公司黨建工作達(dá)標(biāo)。
后期工作:進(jìn)一步完善黨建軟件的相關(guān)內(nèi)容,整理收集201*年至201*年6月分公司各項(xiàng)文字類資料,務(wù)必在201*年6至7月完成黨建達(dá)標(biāo)復(fù)檢工作。
二、工會(huì)方面:1、負(fù)責(zé)組織分公司員工業(yè)務(wù)生活,201*年分別組織分公司員工開展:三八紅歌聯(lián)唱活動(dòng)、慶五一淘氣貓公園健身活動(dòng)、十一撲克牌升級(jí)等活動(dòng),受到廣大員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
2、組織離退休老黨員干部進(jìn)行體檢以及節(jié)日物品的發(fā)放。
3、在每年天氣極端時(shí)期,為工作在一線的員工送去慰問品。 后期工作:將繼續(xù)為廣大員工做好后勤及服務(wù)工作。
三、班組建設(shè):1、班組博客:全面負(fù)責(zé)班組博客的開通及人員分配工作,在去年市公司組織的班組博客大賽中,分公司綜合部得到第8名的成績(jī)。
2、為分公司17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及6個(gè)機(jī)關(guān)部室設(shè)計(jì)并聯(lián)系制作版面,以班組為單位開展相關(guān)工作,使每個(gè)班組的成員與成員,班組與班組增進(jìn)了解和溝通,以此推動(dòng)公司的各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
后期工作:根據(jù)市公司的發(fā)展方向,把工作重心向班組博客方面進(jìn)行傾斜,爭(zhēng)取在201*年各分公司之間脫引而出。
四、人力資源:由于工作需要臨時(shí)負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)工作,現(xiàn)已初步掌握工作內(nèi)容及流程,爭(zhēng)取早日熟悉新的工作內(nèi)容,做好后臺(tái)支撐工作。
匯報(bào)人:閆笛
二〇一四年二月十五日
第四篇:留守兒童個(gè)人工作匯報(bào)材料正陽中學(xué)留守兒童工作
優(yōu)秀個(gè)人匯報(bào)材料
王海燕
201*年11月28日
為了配合我校“留守學(xué)生關(guān)愛工程”的實(shí)施,全面推廣“關(guān)愛工程”,給“留守兒童”營(yíng)造健康、快樂、平等、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境,不斷提高廣大未成年人的綜合合素質(zhì),促進(jìn)留守兒童的身心健康成長(zhǎng),學(xué)校設(shè)立了留守兒童心理咨詢室,由我擔(dān)任心理輔導(dǎo)員,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
一、留守兒童心理現(xiàn)狀及其成因
留守兒童大多跟隨祖父祖母、外公外婆或自己的親戚居住,從現(xiàn)實(shí)中可以看到,這些人多為老年人。兒童長(zhǎng)期跟隨老人們生活,心然會(huì)帶來一系列的心理問題。第一,如果一個(gè)孩子長(zhǎng)期與老年人生活在一起,潛移默化的影響,老年人的性格和行為模式就會(huì)被孩子模仿,形成老年人的一些心理特征。一是思想固化。老年人已經(jīng)到生命后期,其思維的模式已經(jīng)成型和固定,缺乏了靈活性,就會(huì)表現(xiàn)在生活之中。孩子長(zhǎng)期的生活和學(xué)習(xí),往往出現(xiàn)固執(zhí)、偏激、怪異的想法和行為,這對(duì)孩子的心理成長(zhǎng)極為不利,容易形成人格障礙。二是性格惰化。老年人由于年齡大都喜歡安靜,照看孩子不能出去運(yùn)動(dòng),大多時(shí)候在家中與孩子交往,長(zhǎng)期的安靜就會(huì)使孩子缺乏活力,不會(huì)像其他的孩子一樣活潑可愛,從而造成孩子視野狹窄。這對(duì)于孩子養(yǎng)成開闊的胸懷,寬容的性格受到限制。三是心理老化。老年人心理特點(diǎn)是擔(dān)心憂慮較多,對(duì)于變老、死亡時(shí)常產(chǎn)生抑郁焦慮的情緒,耳濡目染老年人的語言和行為,就會(huì)使孩子的心理年齡變老,呈現(xiàn)出老年人的心理特點(diǎn),使孩子缺乏積極性和進(jìn)取心,在困難面前缺乏勇敢頑強(qiáng)的斗志。四是信心退化。老人撫養(yǎng)孩子,常常缺乏教育孩子的心理知識(shí),又因父母不在身旁,過分的溺愛,為孩子承擔(dān)起一切,應(yīng)該孩子的承擔(dān)責(zé)任,
又轉(zhuǎn)移到了別人身上,會(huì)使孩子變得沒有信心和責(zé)任心,形成心理和行為障礙。
兒童由于長(zhǎng)期沒父母在身邊,造成了情感結(jié)構(gòu)中父愛和母家的殘缺。這也必然帶來的一系列心理問題。長(zhǎng)期留守的兒童,有的一年與父母都難見到一面,缺少父母關(guān)愛和溫暖,他們的負(fù)性情緒情感體驗(yàn)比較深刻,有的形成心理障礙,影響孩子的學(xué)習(xí)和交往。一是焦慮。長(zhǎng)期留守與老人生活,父母與孩子難于建立親子關(guān)系,致使這些兒童表現(xiàn)出坐立不安、活動(dòng)增多、注意范圍減小、容易激動(dòng)、與伙伴難于相處等不正常的心理現(xiàn)象,生活中好面子、自尊心強(qiáng)、有事悶在心里,不輕易向人表露,有時(shí)容易沖動(dòng)。二是抑郁。長(zhǎng)期的壓抑,會(huì)使留守兒童性格過于內(nèi)向,孤獨(dú)離群,難于適應(yīng)集體的生活,交往困難;情緒低落,沒有開心的感覺,愛發(fā)脾氣,經(jīng)常內(nèi)疚和自責(zé);行為退縮,逃學(xué)、打架、不聽話等;如果一旦自尊心受到傷害,容易轉(zhuǎn)化為攻擊行為。三是自卑。自我感到自己的家庭、自己的能力不如別人,自己經(jīng)常暗示自己較差,就會(huì)引起不良地的情緒反應(yīng),認(rèn)為自己不美滿、不得志,命運(yùn)不好灰心喪氣,情緒低沉,抑郁寡歡,缺少知心的朋友,對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣,生活也不快樂。如果需要父母參加的活動(dòng),這些的兒童的自尊心更容易受到傷害,失去心理平衡,自卑越發(fā)的嚴(yán)重。四是孤獨(dú)。長(zhǎng)期的得不到父母的溫暖,兒童感到寂寞和孤獨(dú),首先是語言減少,而且說話沒有感情色彩;在行為上缺乏社交的技巧,情感淡漠。兒童孤獨(dú)最初的表現(xiàn)是語言和情感方面的問題,時(shí)間久了就容易形成兒童孤獨(dú)癥,那時(shí)后果更為嚴(yán)重,兒童的智力也會(huì)受到影響。
留守兒童沒有完整的家庭,也就帶來家庭教育弱化的直接后果。由于父母長(zhǎng)期在外,一段時(shí)期內(nèi)家庭的功能就會(huì)弱化,影響孩子心理和能力的發(fā)展、提高。一是生活功能弱。缺乏父母的關(guān)愛和指導(dǎo)幫助,相對(duì)生活在父母身邊的孩子的生活功能就顯得低下,如缺乏起碼的禮節(jié)禮貌,不講究衛(wèi)生,接人待物也有差距,人際交往不良,這些兒童基本的生活功能不算健全。二是自控能力低。對(duì)于他們的心理和生理缺乏應(yīng)有的管理和指導(dǎo),性格、人品任其發(fā)展,往往世界觀和是非觀念存在偏差,對(duì)待為人和處事缺乏正確的思考,辦事情不講準(zhǔn)則和規(guī)范,容易激動(dòng),對(duì)自己的情緒不能控制,感情用事,很容易造成不良的后果。三是學(xué)習(xí)成績(jī)差。由父愛母愛的缺失,到家庭功能的弱化,到引發(fā)一些心理問題,在由心理問題在轉(zhuǎn)變?yōu)樯韱栴}這樣惡性循環(huán),使孩子在不良地情緒情感和環(huán)境下成長(zhǎng),在缺乏父母的管理,在學(xué)習(xí)上沒有人員指導(dǎo),學(xué)習(xí)成績(jī)可想而知,長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)成績(jī)不好,又會(huì)造成孩子破罐破摔,最終形成人品和人格的缺陷,直接影響到孩子一生的幸福。
基于以上種種原因,留守兒童對(duì)社會(huì)復(fù)雜環(huán)境的心理抵抗能力降低。留守兒童正處于人格形成的關(guān)鍵時(shí)期,但是,目前的社會(huì)環(huán)境復(fù)雜,良莠并存,特別需要父母和社會(huì)的關(guān)愛與引導(dǎo)?墒撬麄兊母改高h(yuǎn)在他鄉(xiāng),關(guān)愛和引導(dǎo)缺位;對(duì)于那些缺乏父母管教的留守兒童,內(nèi)部疏于防范、外部誘惑多多,久而久之,留守兒童中極易出現(xiàn)心理失范和越軌行為。農(nóng)村留守兒童在學(xué)習(xí)、生活兩方面都存在較為嚴(yán)重的問題;父母不在身邊,從他們?nèi)鄙訇P(guān)愛的眼神里很難找到這個(gè)年齡的孩子們
應(yīng)有的那種天真與活潑,他們普遍過早的成熟了,卻又無時(shí)無刻不在渴望父母那種不可替代的愛撫。
二.心理輔導(dǎo)具體方法
1、開設(shè)心理健康教育輔導(dǎo)課程
心理健康教育輔導(dǎo)課,旨在發(fā)展和提高留守兒童心理品質(zhì),進(jìn)行心理訓(xùn)練,師生共同參與,在教師組織下,開展以學(xué)生為中心,生動(dòng)、活潑、交互、聯(lián)動(dòng)的各項(xiàng)活動(dòng),重在心靈的溝通和心理感悟。名說“課”,但已突破了“課”的界限,室內(nèi)室外,校內(nèi)校外,都可進(jìn)行,與主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、晨間談話等可有機(jī)結(jié)合,通過游戲、唱歌、遐想、討論、辯析、觀察、表演等方式為中介使“課”活動(dòng)化,達(dá)到進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)的目的。
2、舉辦“心語沙龍”
心語沙龍類似于心理健康教育活動(dòng)課,但相比較它的參加人數(shù)要少,一般10人左右;顒(dòng)形式更顯簡(jiǎn)約、寬松和靈活,時(shí)間上,利用課余或雙休日進(jìn)行,場(chǎng)所選擇也十分自由。參與的對(duì)象則較為專一,活動(dòng)主題也較為集中,專門針對(duì)留守兒童的心理健康輔導(dǎo)這個(gè)目標(biāo)組織沙龍活動(dòng)。
3、成立“心語小屋”
建立學(xué)校心理咨詢室,創(chuàng)辦心語小屋。小屋具有心理咨詢、心理松弛、心理輔導(dǎo)、心理“充電”、心理活動(dòng)等功能。學(xué)生走進(jìn)心語小屋,為的是求得心靈的更加美好,開發(fā)身心潛能,增強(qiáng)塑造良好心理的技巧,
解決成長(zhǎng)的煩惱,消除心理的困惑,獲得心理渴望的滿足。
4、設(shè)立心理信箱
針對(duì)留守兒童,為他們專門開設(shè)心理信箱。心理信箱有兩方面效用,一是加強(qiáng)對(duì)留守兒童的個(gè)別心理輔導(dǎo),發(fā)展師生間個(gè)別心靈的溝通,努力獲得他們對(duì)教師的信任,解除他們的心理防衛(wèi),特別注意尊重學(xué)生、尊重人格。二是對(duì)心理教育中一些帶共同的方面展開討論,并為校園紅領(lǐng)巾廣播站提供豐富的素材。
5、開展“心育雛鷹行動(dòng)”
充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用,舉行心育雛鷹行動(dòng)。雛鷹行動(dòng)是共青團(tuán)教育活動(dòng)的一種形式,心育雛鷹行動(dòng)是在此基礎(chǔ)上,側(cè)重開展如品德踐行,社會(huì)實(shí)踐、送溫暖等活動(dòng)。教師作為一員參與其中,讓留守兒童在相互鼓勵(lì)、相互幫助、相互學(xué)習(xí)中,心心相印,共同進(jìn)步。
6、鼓勵(lì)寫心語日記
結(jié)合中高年級(jí)學(xué)生寫日記、寫周記,鼓勵(lì)留守兒童記“心語日記”。“心語日記”有學(xué)生心理的渲泄和排解,有學(xué)生心理的認(rèn)知和感悟;是反映學(xué)生內(nèi)心世界的“鏡子”,也是顯現(xiàn)學(xué)生心理健康發(fā)展的“窗口”,還是學(xué)生健康進(jìn)步的階梯。心理健康教育教師通過瀏覽寫“心語日記”,搭通學(xué)生的“脈博”,開展對(duì)話,交流思想情感。
7、互寫“心語贈(zèng)言”
“心語贈(zèng)言”是教師主動(dòng)向留守兒童的心理沖擊。教師根據(jù)留守兒童的心理需求,設(shè)置“心語贈(zèng)言”卡,并鼓勵(lì)學(xué)生相互間寫贈(zèng)言。“心語贈(zèng)言”要抓住時(shí)機(jī),如留守兒童生日、畢業(yè)升學(xué)、表揚(yáng)獲獎(jiǎng)時(shí),困難受挫時(shí),
心煩苦惱時(shí)等等。“心語贈(zèng)言”要重情感重文采重形式,可以是詩(shī)歌、名言,可以是書法、繪畫,可以是工藝小制作,總之,是以“美”和“愛”來激活留守兒童,能在他們心靈深處迸發(fā)出璀燦的火花,成為學(xué)生所渴望獲取的珍藏品。
三 存在問題:
1、心理健康教育缺乏專業(yè)指導(dǎo),缺少專家引領(lǐng)。教育質(zhì)量不高,效果不顯著。
2、留守兒童心理健康教育平臺(tái)尚未有效建立。班主任、德育教師與心理健康教師聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未建立。
3、學(xué)校、教師對(duì)心理健康教育的認(rèn)識(shí)還有待提高。
在今后的工作中,還要不斷完善“留守學(xué)生關(guān)愛工程”的工作機(jī)制,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推陳出新,狠抓工作落實(shí),把關(guān)愛“留守兒童”工作逐步推向深入,為流動(dòng)留守兒童和其他同一片藍(lán)天下的孩子們一起和諧、健康、快樂地成長(zhǎng)。
第五篇:銀行客戶經(jīng)理個(gè)人工作匯報(bào)材料銀行客戶經(jīng)理個(gè)人工作匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
年我在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下,無論在任何崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事情,始終遵循為客戶服務(wù)的原則,將客戶的利益放在第一位,盡職盡責(zé),無愧于自己。現(xiàn)將我這一年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
首先,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),
提高自身修養(yǎng)。我積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并注重自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)銀行新出臺(tái)的各項(xiàng)政策,學(xué)習(xí)分、支行的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,使自己在一線服務(wù)中更好的執(zhí)行上級(jí)行的各項(xiàng)政策,提高了執(zhí)行力。
其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境和內(nèi)容。同時(shí),我還自覺學(xué)習(xí)商業(yè)銀行營(yíng)銷策略、個(gè)人客戶經(jīng)理培訓(xùn)教材、金融案件分析與防范等與工作相關(guān)的政策、法律常識(shí),積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。
此外,我參加了個(gè)人理財(cái)師資格的考試。在學(xué)習(xí)中,豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識(shí)儲(chǔ)備和層次得到了提高,并快速的進(jìn)入了角色。通過我行提出的“將農(nóng)業(yè)銀行打造成區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶首選銀行”,使我進(jìn)一步理解了我行出臺(tái)的各項(xiàng)方針和政策,看到了農(nóng)行發(fā)展的巨大潛力,增加了我們業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。
二、腳踏實(shí)地,努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
在分理處工作的這一年中我具體參與的工作和取得的成績(jī)主要包括以下幾個(gè)方面:
(一)在分理處工作期間,拓展了優(yōu)質(zhì)客戶123戶,新增存款300萬元,簽約三方存管26戶,營(yíng)銷貸記卡14張,銷售保險(xiǎn)40萬元,在年二季度階段性考核及儲(chǔ)蓄對(duì)抗賽中百花分理處取得了較好的成績(jī),在區(qū)行年上半年綜合考核中,分理處考核位次大幅度前移。在這里,我也盡自己最大努力貢獻(xiàn)了一分力量。
(二)在分理處工作至今,不論在高柜,還是在低柜,都努力做好本職工作。
1、通過對(duì)客戶的深度挖潛,著力為客戶提供人性化服務(wù),“急客戶所急,想客戶所想”,在我和大家的(更多請(qǐng)搜索www.hmlawpc.com)共同的努力下,我們已經(jīng)成為了客戶情感上的朋友、財(cái)務(wù)管理的顧問、業(yè)務(wù)發(fā)展拓展的源泉、產(chǎn)品發(fā)布的渠道。現(xiàn)在以營(yíng)銷為主題、以產(chǎn)品為紐帶、以理財(cái)為特色,細(xì)分服務(wù)群體,找準(zhǔn)服務(wù)定位,加強(qiáng)服務(wù)溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,真正讓客戶喜歡農(nóng)行,喜歡農(nóng)行的產(chǎn)品及代銷產(chǎn)品。在年的下
半年成功銷售保險(xiǎn)躉交12萬元,期交2.5萬元,營(yíng)銷借記卡300張,注冊(cè)個(gè)人網(wǎng)銀190戶,電話銀行90戶,手機(jī)銀行10戶,簽約三方存管5戶,開通短信通90戶,銷售本利豐120萬元,銷售基金3萬元,攬存140萬元,為y分理處完成各項(xiàng)計(jì)劃貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
2、努力與客戶溝通,化解各類矛盾,做好客戶的分流工作。
客戶經(jīng)理是對(duì)外服務(wù)的窗口,是農(nóng)業(yè)銀行對(duì)外的形象。個(gè)人素質(zhì)的高低直接就反映我行的服務(wù)水平,低柜柜員也算作客戶經(jīng)理一類。
因此我始終在努力完善自身的綜合素質(zhì),給客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。然而難免也遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。一天當(dāng)中大部分時(shí)間都在低柜區(qū),直接與客戶面對(duì)面,還可以引導(dǎo)客戶到相應(yīng)的功能分區(qū)最快的辦理業(yè)務(wù)。起到一定的分流客戶,減輕高柜壓力的作用。
近年來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如遇到困難容易產(chǎn)生急躁情緒,對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)水平不夠高,綜合協(xié)調(diào)能力有待
提高等等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo): 第一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時(shí)向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,特別是對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
第二、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,決不能因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)小成績(jī)而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造出更大的輝煌。
第三、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為客戶服務(wù)的宗旨意識(shí),努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行工作人員。
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