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個人匯報材料先進個人匯報材料

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第一篇:先進個人匯報材料

201*年項目先進個人匯報材料

焊接組-吳之杰

同志,現(xiàn)年48歲,高級焊工,1995年進入有限公司,歷任焊接班組組長。 吳之杰帶領(lǐng)焊接組于201*年1月進駐項目部,負責中央空調(diào)機房內(nèi)設(shè)備安裝及系統(tǒng)管道焊接工作。一年來,他憑皆高超的技術(shù)和人性化的管理風格,身為“兵頭將尾”的他,在平凡的崗位上認真履行“焊接班第一責任人”的職責,所在班組在一年內(nèi)實現(xiàn)“零事故”,而且焊接一次合格率穩(wěn)步提升,以扎實的工作促進公司生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評和肯定。

班組是生產(chǎn)型企業(yè)的最小生產(chǎn)單位,班組管理是生產(chǎn)型企業(yè)管理中的基礎(chǔ),班組長作為連接中層管理與基層員工的橋梁,在企業(yè)組織中具有舉足輕重的作用。優(yōu)秀班組建設(shè)是企業(yè)提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事,還要管人。在實際工作中,經(jīng)營層的決策做得再好,如果沒有班組長的有力支持和密切配合,沒有一批領(lǐng)導(dǎo)得力的班組長來組織開展工作,那么經(jīng)營層的政策就很難落實。所以,越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者意識到:班組長建設(shè)是提升企業(yè)管理水平的重要部分。一個優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的人力資源。

一、一個優(yōu)秀的班組長要有吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神

吳之杰同志敢打善拼,敢于并且能夠啃“硬骨頭”,“打硬仗”。福清項目部機房內(nèi)空間狹窄,設(shè)備多,管道直徑大,管路復(fù)雜,質(zhì)量要求高而且工期要求都較緊,為了按期完工,吳之杰同志帶領(lǐng)焊接班晚上經(jīng)常加班加點焊接、返修,最終按質(zhì)按期完成公司交給的任務(wù)。

二、一個優(yōu)秀的班組長還要有勇有謀

成功的人生在于勇于創(chuàng)造,創(chuàng)新,敢于擔當,在困難面前毫不退縮,面對困難勇于戰(zhàn)勝,爭取把產(chǎn)品做到更精更細更好。以前大管道焊接一直是施工過程中的難點,焊接一次合格率較低。吳之杰同志在分析了焊接工藝以后,并借鑒其他公司的焊接方法,提出了對現(xiàn)有焊接工藝的改進方案,得到公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,使焊接一次合格率達到99%,與之前同類產(chǎn)品相比焊接一次合格率有大幅提升,焊接完成的管道一次試壓成功,并得到公司的嘉獎。

三、一個優(yōu)秀的班組長不應(yīng)該有貪念

特別是在榮譽和獎金這些眾目睽睽的“肥肉”面前,他從不貪功,總是把班組成員放在第一位。一個倍受員工擁戴的班組長必定會懂得仗義疏財?shù)牡览聿闹惺芤,吳之杰同志做到了這一點。年底評先評優(yōu)他總是先為班組成員考慮,從不利己專門利人。他總能出現(xiàn)在最艱苦最危險的工作位置,我就是為他這種精神所深深地折服。

四、一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該熟練掌握本工序的各個環(huán)節(jié)

他嫻熟本項目的任何一個工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié),哪個環(huán)節(jié)或設(shè)備出了問題,馬上會想到是哪些不良因素導(dǎo)致的結(jié)果并及時采取相應(yīng)的措施予以解決。吳之杰同志平時總是不斷加強學(xué)習,不斷提高自己的技能水平和安全意識。他說,作為一名帶班長不僅要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,而且還要有豐富的安全知識,只有這樣才能處理工作中各種各樣的及難以預(yù)見的困難。

五、保證現(xiàn)場的安全文明施工。

吳之杰重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證安裝現(xiàn)場無安全事故的發(fā)生,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害 ”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,從而保證生產(chǎn)零事故 。首先,要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查電焊機等工具的運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標準化認證工作,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實到實處。堅持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理條例》的宣貫,強化職工安全意識培訓(xùn)。堅持班前會、班后會必講安全,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓,制定施工現(xiàn)場安全管理工作細節(jié),責任到人。自201*年1月施工以來機房施工無一例安全事故發(fā)生,人人講安全,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。

總之,他不僅帶頭抓好了安全生產(chǎn),充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,而且還充分調(diào)動全班組員工的積極性,發(fā)揚出了能吃苦能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)精神,干好了每項工作。成績只能說明過去,作為班組長,要從現(xiàn)在做起,從本職崗位做起,從身邊的小事做起,努力工作,無私奉獻,為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

201*/12/17

第二篇:先進個人匯報材料

先進個人匯報材料

時間很快的過去,回眸這段的工作和學(xué)習時光,在教育局和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下,自己在思想和工作兩方面都有很大進步,得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和肯定,被評為“先進個人”。為了今后的工作再上新臺階,現(xiàn)將本學(xué)期的思想和工作做如下總結(jié):

一、思想上:

始終與黨中央保持一致,遵守教育局的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署,嚴以律己,認真負責的從事教育活動,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中,一切以工作為中心,全心全意為人民著想。這一年中,我通過對黨的知識學(xué)習和積極的參與組織的各項活動,讓我更深刻的了解到作為一個干部的光榮和責任。我認識到我們干部負擔著為實現(xiàn)我們黨推進現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的任務(wù),目前的階段主要做的事情是認真工作,努力學(xué)習,積累更多的知識以便將來的運用,積極向黨組織靠攏。

二、學(xué)習上:

學(xué)習方面,我深知學(xué)習的重要性。所以嚴格要求自己做到不拋棄不放棄,作為一名教育局干部,我始終把業(yè)務(wù)學(xué)習當作自己的第一任務(wù),從不放松對自己的要求,抓起點滴時間,進行理論學(xué)習,并將理

論運用于實踐,積極參加各類講座、會議等學(xué)術(shù)交流活動,用更新知識,技術(shù),服務(wù)好我地區(qū)廣大人民群眾。

三、工作上:

工作方面,認真對人民群眾負責協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作,每月督察各項工作的實施落實情況,積極參加各項活動,盡我所能,配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行各項工作的實施。在工作上精益求精,不恥下問,能做到與其他上級領(lǐng)導(dǎo)多交流,多請教。

四、生活上:

在日常生活中,同事、朋友相處做到用心去對待,因為我堅信只有付出真心才能得到真感情,對同事也應(yīng)到互幫互助,這樣才能在同事之間擁有良好的人際關(guān)系,有很多朋友。因為我知道人是具有社會性的,人與人之間的關(guān)系非常重要,需要大家互幫互助,團結(jié)一致,共同協(xié)作。我在單位中并不是一個單獨的個體,應(yīng)當將團隊精神發(fā)揚出來。這樣,今后的工作才能逐步達到一個新的高度。

以上是我今年的個人小結(jié)。人無完人,在我的工作和學(xué)習中總會存在許多的不足之處,因此,我還須努力,才無愧于作為一個真正的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)海無涯,作為一名干部,我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展,與時俱進,不辜負黨和國家對我的信任,取得更大的進步,我會盡量做到有錯則改,無則加勉。我一定會更加認真的工作、學(xué)習,

矜矜業(yè)業(yè),在平凡的工作和學(xué)習中取得更大的成績。

xxx

201*年12月27日

第三篇:先進個人匯報材料

先進個人匯報材料

人人都說煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險,但他便樹立了扎根煤海,以礦為家,奉獻礦山的決心和意志,他利用多年積累下來的工作經(jīng)驗由一名普通工人成長為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手,并組織帶領(lǐng)職工奮勇爭先、知難而上在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績,走出了一串閃光的足跡。寒來暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。幾十年來,他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦生產(chǎn)戰(zhàn)線上一干就是幾十年。

他曾這樣說道:“作為新時期的工人,既要發(fā)揚艱苦奮斗精神,講拼搏,講奉獻,又要與時俱進,搞創(chuàng)新,搞技能,開動腦筋,用智慧提高效率,創(chuàng)造效益。”他是這樣說的也是這樣做的。

幾年來,他處理問題是俯拾皆是,漸漸的成為工人心中解決實際問題的“能手”。身為項目部經(jīng)理,項目部里人每次下井,他都要不厭其煩的叮囑他們要做好安全檢查工作,一有機會,他還常常與項目部其他負責人進行交流談心,并對個別思想上有不認真的分管負責人及時進行開導(dǎo),確保思想穩(wěn)定,促進了項目部安全工作。勤儉節(jié)約是工人對他的又一印象,“省下一分錢,就增一份利”成為了他的口頭禪,在井下檢查機電工作中,常要帶一些機電設(shè)備零件,有些人在檢修完機電設(shè)備后就隨手把換下的廢、舊零件丟在一邊,而他總是把換下的和別人丟下的廢舊零件裝好帶上井,以備下次檢修復(fù)用,在他的感召下,這種亂丟廢舊零件現(xiàn)象逐漸消失了。井下的錨桿,一旦彎曲以后

就不能使用,他在發(fā)現(xiàn)這個問題以后,就把井下的彎曲錨桿收集起來,全部升井,然后,把這些廢舊錨桿做成接地和開關(guān)架,此舉,不但避免了材料浪費,還節(jié)約了材料成本。

該同志在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻,他愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,求真務(wù)實,干一行,愛一行,專一行,精一行的工作精神,為我公司的所有管理人員樹立了學(xué)習榜樣。

第四篇:先進個人匯報材料

盡責、律己,詮釋調(diào)度精神

201*年度先進個人匯報材料

x有限公司安全生產(chǎn)指揮中心

201*年12月

x,中共黨員,現(xiàn)任x安全生產(chǎn)指揮中心主任工程師。201*年8月進入x工作,在這四年的時間里,他與x共同成長,經(jīng)歷了從一名普通的井下電工到技術(shù)員,直到現(xiàn)在的調(diào)度室主任工程師的過程。回顧這幾年來的工作,他在礦領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,較好地完成了自己的本職工作,F(xiàn)將他的工作經(jīng)歷簡述如下:

一、踏實干好本職工作,苦練基本功

他于201*年8月進入萬峰礦,在機運區(qū)作為一名普通的井下電工。經(jīng)過一段時間的井下實戰(zhàn),他迅速掌握了井下供電系統(tǒng)、機電設(shè)備的原理,以及各種機電設(shè)備在實際操作中的技巧和方法。在工作中,他能遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進,勤加練習,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中始終做到老實做人,勤懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。

由于業(yè)務(wù)熟練,領(lǐng)導(dǎo)任命他為機運區(qū)技術(shù)員,并負責萬峰礦的機電設(shè)備安裝工程認證。單項工程認證工作從201*年10月起直到201*年10月結(jié)束,歷時整整兩年。接到該項工程后,他深深認識到,作為一個從基層干起來的職工,自身知識貧乏,從內(nèi)心深處體味到學(xué)習的重要性。他十分珍惜這次機電安裝工程竣工資料整理的實戰(zhàn)機會,用心學(xué)習,并利用工作閑余時間自學(xué)了采煤概論、礦山機電學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計算原理和應(yīng)用等知識。

今年10月,萬峰礦單項工程竣工驗收工作圓滿完成,并順利通過了省里驗收組的竣工驗收,為我礦成為正式生產(chǎn)礦井夯實了基礎(chǔ)。

二、以盡職盡責的態(tài)度,搞好調(diào)度工作

201*年2月,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定,他被調(diào)入我礦調(diào)度室,擔任主任工程師一職,負責分管調(diào)度室的信息化系統(tǒng)建設(shè)。他深知,調(diào)度室是礦井安全生產(chǎn)指揮中心,負責整個礦井安全生產(chǎn)調(diào)度工作,而調(diào)度信息化平臺的建設(shè)是調(diào)度室工作的重中之重。

為了實現(xiàn)建設(shè)“四化型調(diào)度室”(信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、現(xiàn)代化),提高調(diào)度管理信息化水平,全面提高管理水平,保障調(diào)度人員快速、準確的進行生產(chǎn)調(diào)度,促進礦井安全生產(chǎn)。按照調(diào)度室信息化建設(shè)結(jié)構(gòu),他將調(diào)度室信息化建設(shè)工作劃分為“兩步走”:一是將之前的調(diào)度工作環(huán)境進行整改、擴容、增加調(diào)度功能區(qū)劃分;二是將調(diào)度室的信息化系統(tǒng)進行全面更新升級,實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備故障預(yù)測預(yù)報、礦井安全狀況的預(yù)測預(yù)報、預(yù)報瓦斯、水、煤塵等災(zāi)害突出的危險性,最終達到礦井高度信息化、自動化、高安全、高可靠、高效率及高效益的目的。

他帶領(lǐng)的信息組,首先對調(diào)度室的功能區(qū)進行區(qū)分,之后在調(diào)度室先后更新改造了:(1)工業(yè)化視頻監(jiān)控系統(tǒng)(2)井下人員定位系統(tǒng)、(3)煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng);(4)應(yīng)急廣播系統(tǒng)、(5)井下無線通訊系統(tǒng)。并對調(diào)度室機房進行標準化建設(shè),使機房配置達到質(zhì)量標準化建設(shè)要求。

面對信息化建設(shè)工作中遇到的問題、困難,他秉承自己一貫的作風,嚴格要求自己以身作則,并以相同的標準要求信息組的每個成員。

雖然為了完成工程進度,他們經(jīng)常加班,但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻,不管再苦再累也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè),只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。

在日常信息員隊伍管理上,他特別注重規(guī)章制度的執(zhí)行,嚴格按章辦事,以強烈的事業(yè)心和工作責任感,不斷積累豐富的信息化建設(shè)工作經(jīng)驗。他始終認為,工作中必須嚴明紀律,創(chuàng)新管理,這樣才能提升整個萬峰礦調(diào)度管理水平,為安全生產(chǎn)提供決策信息,為增產(chǎn)提效保駕護航;在調(diào)度管理工作當中,他更是始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級信息調(diào)度人員入手,抓好思想建設(shè)工作、安全知識和信息調(diào)度技能的培訓(xùn)工作,還經(jīng)常組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,使員工都樹立起了強烈的調(diào)度崗位責任感和使命感,具有了較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

其次,在嚴格落實公司調(diào)度管理制度的前提下,根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點,他完善了調(diào)度室信息調(diào)度崗位責任制,將他所帶領(lǐng)的信息組成員進行明確分工,責任到人。并制定了井上井下值班制度,做到信息調(diào)度24小時環(huán)路處理,使所有發(fā)生的信息通訊突發(fā)事故,能在最短的時間內(nèi)得到準確、有效的處理。

三、嚴于律己,彰顯黨員風范;恪盡職守,詮釋調(diào)度精神

作為一名黨員,他從不敢忘記發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,嚴于律己,作風嚴明,可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。入職以來,時刻牢記作為一名調(diào)度管理人員的職責,堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事,拼搏奉獻、無怨無悔。尤其擔任現(xiàn)職后,從未休過完

整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產(chǎn)管理的協(xié)調(diào)會和現(xiàn)場調(diào)度的安全監(jiān)督,突出強調(diào)敢抓、敢管的原則,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、信息處理延誤情況及時整改,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,獎罰分明,樹立了正氣形象,認真履行調(diào)度管理職責。

他處處以大局和集體利益為先,注重細節(jié)管理,從自身作起,以誠為本,與人為善,真心實意對待同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅持表里如一、言行一致,對組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠,對同事坦誠相待,共事共心。

作為一名企業(yè)基層管理者,他心里明白:調(diào)度工作對于企業(yè)的重要性,他常說:“調(diào)度工作的好壞決定了咱們煤炭企業(yè)的成敗。而調(diào)度工作的核心在于信息的及時反饋和領(lǐng)導(dǎo)的正確決策。調(diào)度工作做好了,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)”。他是這么說的,也是這么做的。他以認真務(wù)實的態(tài)度,發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實際行動踐行著調(diào)度管理的重大職責?傊陨先我詠,x同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,立足所在調(diào)度管理崗位,率先垂范、走在前沿。在自己平凡的崗位上,做出了不平凡的成績,得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認可,彰顯了恪盡職守的調(diào)度精神,為我礦發(fā)展做出了很大的貢獻,為全礦職工樹立了先進性典范。

201*年12月6日

第五篇:先進個人匯報材料

先進個人匯報材料

201*年即將隨我們遠去,回顧這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失;有付出、有收獲;有感悟、有心得。值此歲末更新,特將201*年的各項工作做以總結(jié),以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優(yōu),盡最大限度地發(fā)揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,作出更大、更輝煌的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:一、腳踏實地,銳意進取,刻苦鉆研,不恥下問。

初到運維公司,一切對于我來說基本都是嶄新的,面對這樣一個陌生的工作環(huán)境,我如履薄冰,沒有太多的自信,能做的,該做的就只是多聽、多想、多問,希望可以在最短的時間里,適應(yīng)了這個全新的環(huán)境,了解自己的工作流程,擔負起自己應(yīng)有的工作職責。

但俗話說得好,“隔行如隔山”,作為只接觸過電力營銷工作的“老員工”,在面對如此特殊的工程建筑行業(yè),還是有些措手不及的。為了能盡快的掌握工程管理的各方各面,全心全意的投入到工作當中去,在這一年的時間里,我始終堅持不斷學(xué)習,不斷自我更新,遇到不會或者模糊的工作問題,總是能夠做到不恥下問,虛心向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及師傅請教,從而又好又快的完成自己的各

項工作。尤其是在總公司開展的“安全生產(chǎn)月”主題活動里,我深刻認識到安全在工程行業(yè)的重要性,作為一個工程管理者,必須嚴格要求自己的思想意識時刻屬于緊繃狀態(tài),才能更好的履行自己的崗位職責。因此,為了進一步便于安全工作的開展,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下,按照總公司下發(fā)的各類文件要求,我先后制定出《運維分公司201*年年度安全管理策劃方案》、《運維分公司201*年安全日活動方案》、《運維分公司201*年基建安全提升管理方案》、《運維分公司201*年農(nóng)網(wǎng)工程安全管理方案》等11項管理辦法,為公司在工程安全管理工作中發(fā)(請收藏好范文 網(wǎng):Wwww.hmlawpc.com)揮了很大作用。

在這期間,我全面了解了工程開展的全部動作步驟,基本工程管理結(jié)構(gòu)及工程施工操作流程等方面,同時也體會到了公司統(tǒng)

一、嚴格、全面的管理工作模式,學(xué)習到了一定的工程管理經(jīng)驗及方式方法。

二、嚴格律己,端正態(tài)度,不驕不躁,屢創(chuàng)佳績。

做為一命年輕的工作者,我始終堅信好的工作態(tài)度,是成就工作業(yè)績的先決條件。在201*年里,我一直嚴格律己,遵守公司的各項規(guī)章制度,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,勤奮學(xué)習,積極進取,不論是在日常的工作還是各類培訓(xùn)中,都能盡心盡力的發(fā)揮自己的最大能力。特別是在公司的各項考試中,能夠端正態(tài)度,認真學(xué)習,并努力取得第一名優(yōu)異的成績,為公司及個人創(chuàng)造好的口碑,也為自己在以后的工作中的發(fā)展奠

定了堅實的基礎(chǔ)。 三、熱情友善、團結(jié)同事,互幫互助,共同進步。 201*年算是比較繁忙的一年,各項工作的開展雖然重要,但也不能忽略了與同事的交流和感情培養(yǎng),因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結(jié)在一起才是成就人生成功的重要前提。這一點不僅僅在于工作,平時的生活中也事如此。 9月初,因為自己平時對身體的疏忽照顧,導(dǎo)致身體的各方面不適,需要住院治療。當同事們了解我的情況后,在第一時間內(nèi)給我送來了安慰,公司領(lǐng)導(dǎo)及工會及同事們也能夠在百忙的工作當初抽出時間來看望我,集體的溫暖讓我感到十分感動,身體也隨著心情的愉悅有了很大的回復(fù)。所以,團結(jié)其他同事不僅是個人的交際,也是一種工作的光榮義務(wù)!我會鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力,也會履行自己的光榮義務(wù)! 四、自查不足,吸取教訓(xùn),積極改正,再創(chuàng)輝煌。 總結(jié)這一年,自己努力了很多,也得到了很多,總體的表現(xiàn)也應(yīng)該算是不錯,但細數(shù)起來,有許多工作還是有所瑕疵。具體總結(jié)如下: 1、面對工程管理這個責任重大的工作崗位,自己的工作經(jīng)驗尚淺不足,在完成一些工作時,方式方法仍然不夠靈活,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

2、工作仍然不夠細致,在比較繁忙時,會偶爾出現(xiàn)一些工

作上的失誤,給工作造成很大誤區(qū),影響工作的按時完成。

3、理論及實踐水平仍然才疏學(xué)淺,需要在進一步的提高。 針對以上不足,為了進一步提高自己,徹底清查不足問題的根深蒂固,我制定了以下整改措施:

1、努力學(xué)習工作相關(guān)教材,不斷充實完善自我,進一步提高自己的理論知識水平,使自己更加勝任本職工作。

2、勤于思考,善于觀察,虛心請教有工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及師傅,靈活掌握工程管理的中的方式方法,并在今后的工作當中熟練應(yīng)用。

3、加強膽識和毅力鍛煉,戒驕戒躁,嚴格細心,保證工作質(zhì)量的高效率。

以上是我一年來的工作總結(jié),如有不到之處,希望大家可以批評指正,我會虛心接受并堅決改正,在下一步的工作當中,我會更加嚴格要求自己,以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,為公司的美好發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!

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