鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀工作情況匯報(bào)

根據(jù)工作的安排，現(xiàn)就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展干部走讀工作情況作簡要匯報(bào)：

一、基本情況

本鄉(xiāng)鎮(zhèn)距三穗縣城22公里，干部總?cè)藬?shù)67名（科級干部13名），男名43（科級干部11名），女24名（科級干部2名）。家住縣城干部46名（科級干部13名）。

二、主要做法

（一）組織開展承諾

　　201* 年 2月28 日前，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向單位黨組織作出“嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部‘走讀’行為”承諾（附件1）。承諾結(jié)束后，將承諾情況在媒體公布，接受社會(huì)監(jiān)督。普通黨員干部的承諾由各單位結(jié)合日常管理制度落實(shí)。

　　（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查

　　把整治領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”作為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定精神，以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理的重要內(nèi)容，通過明察暗訪、跟蹤督查、專項(xiàng)檢查等方式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正。實(shí)行分片包干、分級負(fù)責(zé)制，由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣目督辦抽派領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成若干檢查組，采取定期或不定期方式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在“走讀”行為進(jìn)行明察暗訪。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格懲處問責(zé)

　　加大對領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”行為懲處問責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)有“走讀”行為 1 次的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；發(fā)現(xiàn)有“走讀”行為 2 次的，進(jìn)行誡勉談話并點(diǎn)名通報(bào)；發(fā)現(xiàn)有“走讀”行為 3 次的，由紀(jì)委、組織部門嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限追究相關(guān)人員的組織、紀(jì)律責(zé)任。班子內(nèi)有班子成員出現(xiàn) 3 次以上“走讀”行為的，追究“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　（四）建立長效機(jī)制

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)整治工作中行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決存在的問題，建立健全制度規(guī)章，構(gòu)建治理干部“走讀”問題的長效機(jī)制。要重點(diǎn)針對干部“走讀”問題建立健全定期檢查、明察暗訪、情況通報(bào)、問責(zé)處理等制度規(guī)定，堅(jiān)決制止和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”問題。要健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部離開工作地請銷假制度和報(bào)告制度，逗硬執(zhí)行值班制度，嚴(yán)禁未請假、未報(bào)告擅自脫崗、離崗、不在崗的現(xiàn)象。

三、存在問題

在整治過程中，盡管做了以上努力，但由于地理位置的特殊、界定的模糊及干部家庭事務(wù)的繁瑣，整治中仍存在個(gè)別“走讀”現(xiàn)象。

1、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離縣城較近，交通便利，個(gè)別干部仍會(huì)選擇在個(gè)別時(shí)間回家住宿。

2、個(gè)別干部家離鎮(zhèn)上極近，但與單位卻又有一定的距離，這樣是否可以回家住，怎樣算是“住讀”等問題還沒有明確的界定，使管理難免疏漏。

3、家庭與工作不易平衡，“住讀”也給部分干部帶來家庭生活的不便。

4、受自然條件制約，政府宿舍日常用水供應(yīng)不足，不時(shí)出現(xiàn)斷水現(xiàn)象，這隊(duì)干部的住讀生活造成了極大影響。

四、下步打算及建議

將在前期工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)狠抓“走讀”問題治理工作，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，構(gòu)建治理干部“走讀”問題的長效機(jī)制。一是進(jìn)一步完善請銷假和報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部坐班、帶班、值班制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查；二是進(jìn)一步完善公車使用管理制度，堅(jiān)決杜絕“車輪上的浪費(fèi)”和公車私用等問題發(fā)生；三是進(jìn)一步完善績效考核制度，加大工作效率與績效獎(jiǎng)懲掛鉤管理力度，激勵(lì)工作積極性，從根源鏟除“走讀”病根。 XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)

201*年10月X日

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