區(qū)安監(jiān)局開展談心談話活動情況報告

區(qū)實踐辦：

為切實抓好區(qū)安監(jiān)局談心談話活動，達(dá)到班子之間、部門之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門之間增進了解、促進工作的目的，根據(jù)區(qū)實踐辦《關(guān)于廣泛深入開展談心談話活動的通知》要求，5月下旬及6月上旬，區(qū)安監(jiān)局充分準(zhǔn)備，按照“四必談”要求，廣泛、認(rèn)真開展了“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心談話活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下。

一、高度重視，準(zhǔn)備充分

為保證談心談話活動取得實效，談話前，區(qū)安監(jiān)局召開了局班子會議，對黨的群眾路線教育實踐活動第二階段工作，特別是談心談話活動作了進一步的安排部署；認(rèn)真領(lǐng)會區(qū)實踐辦文件精神，明確了談話對象和相關(guān)內(nèi)容；領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，深入查找自身及局班子成員在“四風(fēng)”方面和工作中存在的問題，梳理切實可行的意見和建議；講究談心方式，引導(dǎo)班子成員、干部說出真話、實話，務(wù)必要見人見事見思想。

二、真心交談，觸動心靈

5月下旬和6月上旬，區(qū)安監(jiān)局進行了領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與所分管股股室負(fù)責(zé)人之間的談話。談話中，區(qū)安監(jiān)局班子成員、各股股室負(fù)責(zé)人在談心活動中認(rèn)真開展批評與自我批評，做到開誠布公，坦誠相見，促進思想溝通，增進團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識，防止談心活動流于形式。圍繞4個方面談話：

1、“四風(fēng)”方面存在的問題。局班子主要負(fù)責(zé)同志談自身存在問題，舉事例，深入剖析問題原因，同時對班子成員存在的問題不避諱，一一指出不足。班子成員對主要負(fù)責(zé)同志也提了意見和建議，對自身存在的問題進行深入剖析。班子成員還結(jié)合分管工作，就安全宣傳、安全監(jiān)管、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面談了不足。

2、對教育實踐活動的認(rèn)識。班子成員、各股室負(fù)責(zé)人就教育實踐活動談?wù)J識，區(qū)安監(jiān)局許多黨員干部在這次談心談話過程中提及到，通過深入開展黨的群眾教育實踐活動，真正意識到教育實踐活動是動真格、求實效。活動開展觸及靈魂，是一次非常必要的心靈洗禮，要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進去，務(wù)必在活動中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、開展批評與自我批評。談話中，局班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與各股室負(fù)責(zé)人之間，認(rèn)真開展批評工作，敢于“紅紅臉、出出汗”，舉事例指出對方在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)方面存在的問題，不保留，不維護。

4、努力改進的方向和措施。局班子成員認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的原因，談到自身改進方向和具體措施，改進辦法務(wù)實，具備可操作性。

三、注重實效，效果明顯

在談心交心活動中，區(qū)安監(jiān)局認(rèn)真履行職責(zé)，充分準(zhǔn)備，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則帶好頭，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)各股股室負(fù)責(zé)人說真話、說實話，提出了一些過去不愿提、不便提的意見、建議和切實可行的整改對策、措施，并立即進行整改。各黨員干部在談心交心中真正做到了與人為善、坦誠相待，做到了溝通感情、增強團結(jié)，做到了互相提醒、共同進步，做到了找準(zhǔn)問題，形成共識，從而進一步增強了黨群關(guān)系，取得了活動預(yù)期的目的，為下一步開好高質(zhì)量民主生活會奠定良好基礎(chǔ)。

***區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

201*年6月13日

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