強(qiáng)基固本 激發(fā)活力 推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)
老年大學(xué)基層組織建設(shè)年階段情況匯報
根據(jù)市委組織部《關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施方案》（筑組通[201*]3號）和市直機(jī)關(guān)工委《市委機(jī)關(guān)扎實開展基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施方案》（市直黨工通字[201*]13號）的要求和部署，市老年大學(xué)高度重視，把基層組織建設(shè)年活動作為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推動發(fā)展型黨組織建設(shè)，促進(jìn)我市老年教育事業(yè)快速發(fā)展的一項最緊迫最重要的工作抓緊抓實。經(jīng)過學(xué)校黨支部認(rèn)真組織實施，全校黨員干部和教職員工積極參與，完成了動員部署和調(diào)查研究兩個階段的目標(biāo)工作任務(wù)，第三階段的各項工作按照方案有序進(jìn)行。
一、基本情況
按照市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于扎實開展基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)的統(tǒng)一部署，市老年大學(xué)緊密聯(lián)系實際，立即行動，及時召開專門會議和制定實施方案，學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)會議和文件精神，對全校開展基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)工作進(jìn)行了廣泛動員和全面部署，進(jìn)一步明確了活動各階段的目標(biāo)任務(wù)。扎實開展黨支部建設(shè)情況調(diào)查研究，對黨支部建設(shè)現(xiàn)狀、黨員干部隊伍建設(shè)情況、制度建設(shè)情況、作用發(fā)揮情況、社會評價情況及老年學(xué)員意見建議進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，提出解決措施，使學(xué)校干部職工保持了團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的局面，順利地完成了前兩個階段的目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，為基層組織建設(shè)年活動的開展提供了堅實的思想和組織保證。
二、主要做法及成效
市老年大學(xué)黨支部圍繞基層組織建設(shè)年活動，把推進(jìn)發(fā)展型黨組織與老年教育工作緊密結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把推動中心工作和服務(wù)水平的提高作為基層組織建設(shè)年活動的出發(fā)點和落腳點，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了階段性成效。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制
為確�；鶎咏M織建設(shè)年活動順利開展，做到有人抓、有人管，市老年大學(xué)黨支部深入調(diào)查研究，周密部署：一是成立了以校長劉貴筑為組長，副校長田鋼為副組長，各處室長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市老年大學(xué)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。二是市老年大學(xué)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，有針對性地制定了《市老年大學(xué)扎實開展基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、考核評比辦法和工作步驟，把各個階段的活動內(nèi)容、具體時間、活動形式等作了明確的安排和部署。三是抓執(zhí)行落實，提高工作成效。在具體工作中，要求每名黨員干部根據(jù)自己負(fù)責(zé)的工作，制定出詳細(xì)科學(xué)的工作計劃，一季度匯報一次工作進(jìn)度，對照目標(biāo)找差距。使活動做到了組織健全、措施具體、部署周密，為整個活動的開展提供了強(qiáng)有力的制度保障，奠定了牢固的組織基礎(chǔ)。
（二）倡導(dǎo)“六敢”精神，提高隊伍素質(zhì)
學(xué)校黨支部在開展“一學(xué)二提三為”和“雙百”增比競賽主題活動中，大力倡導(dǎo)“六敢”精神，號召黨員干部職工爭做“善于領(lǐng)導(dǎo)、敢于負(fù)責(zé)、勤于落實、甘于奉獻(xiàn)”的老年教育工作者。
一是敢抓敢管。引導(dǎo)教職工不斷強(qiáng)化想干事、會干事、能成事的積極性和主動性，結(jié)合加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，形成常態(tài)效能監(jiān)察工作機(jī)制，每月對教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)等各項制度及專項工作的貫徹落實情況，開展效能督察，并在職工大會上通報。通過查找問題，剖析原因，制定防范措施，進(jìn)一步督導(dǎo)干部職工保持優(yōu)良的作風(fēng)，有效促進(jìn)了干部隊伍執(zhí)行力和敢抓敢管能力的提高，努力在學(xué)校形成鼓勵創(chuàng)新、大膽開拓的良好氛圍。
二是敢闖敢試。學(xué)校黨支部始終堅持“抓支部、支部抓”的原則，做到主題載體到位、活動組織到位、承諾兌現(xiàn)到位、群眾參與到位，營造“發(fā)展要快、風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實、干部要干”的良好政治生態(tài)環(huán)境，堅決完成市委交辦的各項任務(wù)。通過對外公開承諾，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效能、提升教學(xué)教研質(zhì)量等方式，立足自身實際積極比學(xué)趕超，把每項工作都做好，做到滿意，做到極致，不因小事就放松，不因細(xì)節(jié)就馬虎。
三是敢作敢為。在學(xué)校的日常工作中，黨員率先垂范，自覺維護(hù)教學(xué)秩序，各處室服從命令、服從指揮、服從安排，做到了既各司其職又統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既各負(fù)其責(zé)又密切協(xié)作。對各項任務(wù)隨喊隨到、立說立辦，不推責(zé)任、不講條件、不打折扣，主動犧牲個人時間和精力，真誠為廣大老年學(xué)員提供服務(wù)，確保各項教學(xué)工作和各種活動的順利開展。
（三）強(qiáng)化“四個注重”，爭創(chuàng)一流業(yè)績
為確�；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效，學(xué)校黨支部做了大量調(diào)研工作，堅持把服務(wù)社會，構(gòu)建和諧，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展作為校本建設(shè)的出發(fā)點和著力點，以“三化”為抓手，服務(wù)中心，建設(shè)隊伍，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
一是注重打造辦學(xué)特色品牌，爭當(dāng)改革創(chuàng)新“排頭兵”。以“兩項創(chuàng)新”和“三化”創(chuàng)建活為主線，我校黨支部結(jié)合***市特點和老年人的需求，增加教學(xué)設(shè)備，添置演出服裝。同時，修訂和完善相關(guān)的教學(xué)管理制度，建立教師、教學(xué)管理人員、老年學(xué)員共同參與的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。加強(qiáng)老年大學(xué)工作考核評價體系建設(shè)，調(diào)整原有的考核體系和評價辦法，強(qiáng)化考核激勵機(jī)制，激發(fā)教職工改革創(chuàng)新的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是注重選聘高素質(zhì)教師，打造教學(xué)教研“領(lǐng)頭雁”。本著“寧缺毋濫、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞囊�，�?yán)把教師入口關(guān)，確保把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、個人威望高的先進(jìn)分子吸收到教師隊伍中。同時，積極開展教學(xué)教研改革，促進(jìn)教師在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，探索有效的教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為廣大學(xué)員樹立學(xué)習(xí)和行動的標(biāo)桿，使其在潛移默化中影響帶動學(xué)員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
三是注重創(chuàng)新服務(wù)載體，搭建爭比趕超“活舞臺”。 在工作中，我們始終強(qiáng)調(diào)：老年教育工作直接服務(wù)老年群眾，為群眾辦實事。一是與“三個建設(shè)年”、“四幫四促”和“千名干部下基層，實實在在幫群眾”等活動緊密聯(lián)系起來，不斷增強(qiáng)班子成員和干部職工的大局意識、責(zé)任意識、使命意識和形象意識。二是在黨員干部中全面推進(jìn)黨員承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。通過建設(shè)“五好”基層黨組織、設(shè)立黨員示范崗和黨員先鋒崗等具體措施，各處室以學(xué)員滿意為目標(biāo)，深入各教學(xué)區(qū)域，幫助學(xué)員解決實際問題，在提高執(zhí)行力上下功夫，高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)、高水平工作，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，增比進(jìn)位、勇當(dāng)先鋒。
四是注重基層調(diào)查研究，增強(qiáng)爭創(chuàng)和諧示范校的“帶動力”。在做好自身辦學(xué)的同時，市老教辦認(rèn)真履行職責(zé)，在全市老年大學(xué)中開展“和諧示范�！眲�(chuàng)建活動。在市老教辦的積極協(xié)調(diào)和幫助下，在“和諧示范�！眲�(chuàng)建活動中，各區(qū)（市、縣）根據(jù)財政增長情況，加大老年教育經(jīng)費投入，解決了老年大學(xué)（學(xué)校）辦學(xué)經(jīng)費和場地不足的實際困難和問題；管理體制機(jī)制逐步完善，老年教育干部隊伍得到進(jìn)一步充實和提高；老年教育向基層延伸，覆蓋率不斷擴(kuò)大；示范校建設(shè)實現(xiàn)新突破，全市規(guī)范化辦學(xué)水平得到提升；積極探索實踐，教育理論研究取得新進(jìn)展；教學(xué)活動豐富多彩，辦學(xué)的社會效益突出。
三、存在的不足
市老年大學(xué)的基層組織建設(shè)年活動啟動以來，取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是個別黨員干部在工作中的創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強(qiáng)，還存在著與基層組織建設(shè)年活動要求有一定差距。
二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，在思維方式上，仍存在憑經(jīng)驗考慮問題。
三是深入基層還不夠，調(diào)查研究不夠深入。由于我校工作繁雜事情太多，到基層指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作的時間相對少。作為***地區(qū)的老年教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室，對各區(qū)（市、縣）老教辦的督促檢查力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。
四、下步打算
按照市委、市直機(jī)關(guān)工委對全市黨的基層組織建設(shè)年活動的工作要求，圍繞“十二項行動”開展工作，推動黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效，促進(jìn)我市老年教育工作健康快速發(fā)展。
1、積極探索學(xué)校管理工作、思想政治工作的新機(jī)制和新方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
2、總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
3、深入基層、深入實際、深入群眾之中，去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，更好地踐行為老年學(xué)員服務(wù)的宗旨。
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