一、工作目標(biāo)

堅持秉承“服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”， 實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。力爭2019屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)95%，年終就業(yè)率達(dá)98%以上。

二、就業(yè)日常工作重點

（一）扎實做好2019屆畢業(yè)派遣、2019屆生源上報工作

1、2019屆就業(yè)派遣

4月進(jìn)行就業(yè)派遣系統(tǒng)培訓(xùn)；4月—7月：完成就業(yè)系統(tǒng)上報，包括就業(yè)派遣系統(tǒng)、簽約日報平臺系統(tǒng)、教育部就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)；6月份進(jìn)行專轉(zhuǎn)本、專接本材料匯總及上報；7月以后進(jìn)行應(yīng)往屆生改派。

2、2019屆生源上報

3-4月完成2019屆生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、審核；9—10月完成生源數(shù)據(jù)比對、上報省教育廳。

3、日常應(yīng)往屆畢業(yè)生改派、補(bǔ)辦、往屆專接本派遣。

4、11-12月完成畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書注冊審核發(fā)放工作。

（二）為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)管理服務(wù)。

堅持以人為本，簡化程序，提高效率。切實做好畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計與發(fā)布工作，做到逐月統(tǒng)計、發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)率、頂崗實習(xí)率，做好就業(yè)動態(tài)分析。嚴(yán)禁將就業(yè)協(xié)議或證明與畢業(yè)證發(fā)放掛鉤，嚴(yán)禁弄虛作假，引導(dǎo)畢業(yè)生及用人單位誠信簽約。

（三）深入開展就業(yè)調(diào)研

做好學(xué)校數(shù)據(jù)采集工作，配合麥可思公司開展調(diào)研工作，及時反饋信息，形成分析報告，為學(xué)院人才培養(yǎng)方案的制定、專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置等提供依據(jù)。全方位地了解我院畢業(yè)生走上工作崗位后的職業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展?fàn)顩r，了解用人單位對我院畢業(yè)生的真實評價和對學(xué)院人才培養(yǎng)工作的意見及建議，為我院的教育教學(xué)改革和就業(yè)指導(dǎo)工作提供參考。

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