年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。

存在問題：一是學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入、不系統(tǒng)。將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對(duì)其內(nèi)涵和對(duì)為我們基層工作的結(jié)合點(diǎn)沒有認(rèn)真分析和總結(jié)。運(yùn)用現(xiàn)象成果解決現(xiàn)實(shí)問題不夠。組織黨建黨務(wù)工作和黨內(nèi)生活不精準(zhǔn)不系統(tǒng)發(fā)揮所有黨員的積極性還要加強(qiáng)。二是領(lǐng)悟和研究政策不透徹，黨務(wù)工作業(yè)務(wù)還要加強(qiáng)。作為黨委副書記，對(duì)全體黨員干部的關(guān)心指導(dǎo)，黨務(wù)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，多數(shù)是將文件轉(zhuǎn)給他們自學(xué)，導(dǎo)致干部在學(xué)習(xí)過程中也敷衍了事，預(yù)期效果不明顯。

整改落實(shí)情況：一是加大對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神以及習(xí)總書記在貴州代表團(tuán)上講話，通過不斷深入學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。用“四個(gè)意識(shí)”對(duì)標(biāo)，從政治高度上分析和處理問題，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到學(xué)習(xí)有目標(biāo)，整改有成效。（已整改、長(zhǎng)期整改）

（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告方面存在的問題。

存在問題：一是統(tǒng)籌黨建工作和政法工作及全局觀念要加強(qiáng)。二是在社會(huì)治理工作和信訪維穩(wěn)工作中創(chuàng)新工作不夠，工作端口前移還不夠，窮盡辦法解決歷史遺留問題和信訪積案的方法還要加強(qiáng)。

整改落實(shí)情況：一是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深刻理解講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)的真正含義。緊緊圍繞黨建工作統(tǒng)攬全局，主動(dòng)作為，把黨務(wù)、政法工作同步開展好。二是面對(duì)工作和問題，堅(jiān)持直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持原則、苦干實(shí)干，對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。時(shí)刻提醒自己身處的位置是組織給予的，不只是手中的權(quán)力，而是一份重任。三是在社會(huì)治理工作和信訪維穩(wěn)工作中創(chuàng)新工作思路，切實(shí)工作端口前移，帶案下訪，帶頭包案，窮盡辦法解決歷史遺留問題和信訪積案。（已整改、長(zhǎng)期整改）

（三）在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面存在的問題。

存在問題：存在按照表冊(cè)完成，按照任務(wù)交差。比如：信訪維穩(wěn)，完成任務(wù)就算標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)效機(jī)制不夠。

整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)對(duì)基層工作方法的學(xué)習(xí)和掌握，敢于參加和處理復(fù)雜問題，多向老同志學(xué)習(xí)方法，多和有思路的人探討工作，做到信賴而不依賴。二是勇于直面矛盾，善于解決問題，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。三是克服經(jīng)驗(yàn)至上，安于現(xiàn)狀的思想，重勇于接納新鮮事物和思想，放下身段虛心學(xué)習(xí)，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平。（已整改、長(zhǎng)期整改）

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn)。

存在問題：一是對(duì)等待上級(jí)指令依賴思想強(qiáng)，創(chuàng)新性工作思路不夠，存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取現(xiàn)象。二是重安排輕參與的現(xiàn)象存在。

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格對(duì)照中央、省、市、縣工作要求，提高思想覺悟，認(rèn)識(shí)自身的工作職責(zé)和任務(wù)，敢于給自己壓擔(dān)子，以等不起、慢不得的緊迫感投身到各項(xiàng)工作中去，按照開局就是沖刺開展各項(xiàng)工作。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線。對(duì)于分管的各項(xiàng)工作不僅要重安排，還要重調(diào)度，更要提思路、教方法，看成效；對(duì)于駐村工作，一方面深入走訪，多召開群眾會(huì)，多和群眾交心談心，帶頭深入一線，帶著干部求真務(wù)實(shí)。另一方面在干工作時(shí)用心、用情、用力，帶著感情去對(duì)待群眾，帶著感情去干工作。（已整改、長(zhǎng)期整改）

（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

存在問題：工作安排部署中有時(shí)重安排，輕督查督導(dǎo)，問效不到。如黨建工作，在安排部署上認(rèn)為已很細(xì)，很具體，但對(duì)個(gè)支部和各黨員達(dá)到的預(yù)期效果未進(jìn)行跟蹤。在信訪維穩(wěn)工作上，不過關(guān)就行作為目標(biāo)，總結(jié)和發(fā)揮長(zhǎng)效機(jī)制體制的工作格局未形成，對(duì)部門負(fù)責(zé)人的選拔任用，向黨委提意見建議不夠，導(dǎo)致中層干部的任用程序不規(guī)范。

整改落實(shí)情況：一是堅(jiān)持直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持原則、苦干實(shí)干，及時(shí)對(duì)安排部署的工作任務(wù)跟蹤督導(dǎo)。二是理清工作思路，及時(shí)總結(jié)和建立信訪維穩(wěn)工作長(zhǎng)效機(jī)制體制。三是珍惜崗位，真正把現(xiàn)有崗位當(dāng)做實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。平時(shí)與同事、群眾交流時(shí)多聽少說，工作上多做少說，用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和取得認(rèn)可的工作成績(jī)回報(bào)組織。四是增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，及時(shí)向黨委提出有建設(shè)性的意見。（已整改、長(zhǎng)期整改）

（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

存在問題：不注重細(xì)節(jié)，勤儉節(jié)約不夠。所包的興隆村水、電、辦公耗材、食堂管理等后勤物資管理等方面有不節(jié)儉，監(jiān)管不到位的地方。

整改落實(shí)情況：一是樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。二是在嚴(yán)格按照黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)辦事，自覺反“四風(fēng)”興“三風(fēng)”，嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)于律己。三是厲行節(jié)約，生活上不講排場(chǎng)，不比闊氣。（已整改，長(zhǎng)期整改）

（七）《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委二次全會(huì)精神和省紀(jì)委二次全會(huì)精神 切實(shí)開好201*年度民主生活會(huì)的通知》要求查擺的問題。

存在問題：主要表現(xiàn)四個(gè)意識(shí)不強(qiáng)。在責(zé)任落實(shí)上不到位，在脫貧攻堅(jiān)與抓黨建不協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌不好，政法工作與矛盾糾紛調(diào)處與預(yù)防不協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌不好，在黨建工作存在：“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)；十九大精神傳達(dá)落實(shí)不好；黨員民主評(píng)議流于形式，黨員經(jīng)常性教育缺失導(dǎo)致黨員意識(shí)形態(tài)教育抓得不實(shí)；“兩學(xué)一做”效果不明顯，201*年實(shí)施嚴(yán)管村干部制度“四曬三評(píng)”有頭無尾；對(duì)于干部管理存在不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)干部工作不在狀態(tài)的，習(xí)慣于“睜一只眼，閉一只眼”，放任自由，交心談心不夠。

整改落實(shí)情況：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨規(guī)黨紀(jì)，深入理解黨規(guī)黨紀(jì)的核心要義，自覺履行黨章規(guī)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，真正讓紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行�？茖W(xué)合理的安排好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)對(duì)照自己、改造自己，促進(jìn)行動(dòng)自覺，提高工作中的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。在工作生活中起到表率作用，帶頭踐行“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨。二是全面開展“十九大”精神傳達(dá)落實(shí)，經(jīng)常性開展黨員教育和意識(shí)形態(tài)教育。三是對(duì)村干部和分管部門，經(jīng)常開展交心談心，集體約談等形式，對(duì)于工作不在狀態(tài)，造成工作失誤的干部，嚴(yán)格執(zhí)行一次通報(bào)、二次約談、三次問責(zé)。（已整改，長(zhǎng)期整改）

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