一、基本情況

XX村共XX個村民組，XX戶，XX人，村設1個黨支部，共有黨員XX人。耕地面積XX畝，以小麥和水稻種植為主，201*年集體經濟收入XX萬元，人均收入XX元。

二、存在軟弱渙散的問題

根據(jù)XX鎮(zhèn)村黨組織分類定級工作方案，按照“五個好”標準，從“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標，對本黨組織的各項工作和職能作用發(fā)揮進行全面總結，實事求是地進行自我評價，后經鎮(zhèn)黨委研究，XX村被定性為軟弱渙散村，原因主要表現(xiàn)為：

1、村班子工作作風不扎實，對黨員干部正常教育培訓缺位，導致黨員先鋒模范作用不能發(fā)揮，部分中心工作推進困難。如該村在秸稈禁燒工作中因教育引導和示范作用發(fā)揮不好每年都較為落后。

2、干部服務能力弱，解決問題能力較弱，導致村內有信訪隱患得不到徹底解決。如有1戶因土地二輪承包時一流的問題至今尚未解決，導致經常性上訪。

3、村級活動場所危舊，面積較小，不能滿足服務群眾的需要。

三、整改幫扶措施

1、統(tǒng)一思想認識，樹立爭先進位的目標；分工明確，壓實責任；認真研究分析解決問題的方法、措施。由鎮(zhèn)黨委書記XX同志兼任第一書記，同時選派一名鎮(zhèn)機關干部專門負責“軟弱渙散”黨組織整改。按照“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總體要求，以完善黨組織設置、整頓領導班子、強化黨員管理、落實工作制度、解決突出問題為重點，集中開展軟弱渙散村黨組織整頓工作。

2、加強黨性修養(yǎng)，加強團結，建立相互溝通協(xié)調機制；認真落實“三會一課”、“四議兩公開”制度和為民服務“125”工作法，提升黨員干部形象。依托“三會一課”、黨員集中學習日、黨員電化教育等多種載體，采取逢會必學的形式，組織班子成員和黨員學習，轉變干部工作作風，提高黨員干部的政治覺悟和理論水平；提高班子成員綜合素質和工作能力，增強干部服務水平，落實工作任務，為群眾誠心誠意做實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，服務群眾成效明顯。

3、依托“三會一課”、遠教終端站點和黨建工作載體規(guī)范黨員干部教育管理，提升黨員干部業(yè)務素質。認真落實為民服務“125”工作法，按照“五個好”標準，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強制度建設，將班子帶成“講團結、善工作、有成績”的戰(zhàn)斗堡壘；全面深化“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員雙向帶動、黨員議事會和承諾制等載體建設，充分發(fā)揮載體作用，調動黨員干部的工作積極性，提高黨員干部服務群眾意識。針對村內上訪戶問題，村干部要善于傾聽，建立臺賬，明確責任時限，加大查處力度，爭取早日解決上訪戶問題，密切黨群干群關系。

4、建設村級活動場所，搭建服務群眾的平臺。依托區(qū)委組織部村級活動場所建設項目，建成500平米以上的村級活動場所，完善“兩個工作站”和村民活動廣場職能，搭建服務群眾的平臺；認真開展“兩委”干部訪戶活動，廣泛征求和聽取群眾意見建議，不斷提高全心全意為村民辦實事的工作作風，不斷密切黨群干群關系，真正使村級組織得到群眾擁護。

中共淮上區(qū)XX鎮(zhèn)黨委

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