第一篇：鎮(zhèn)長“環(huán)境提升年”剖析材料

堅持以人為本努力提升服務效能

——在“環(huán)境提升年”活動中個人剖析材料

（鎮(zhèn)長×××）

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和我鎮(zhèn)《環(huán)境提升年活動第二階段實施方案》的具體要求，通過學習，分析檢查，深刻反思自己的思想和工作，查找自身的存在問題，分析產(chǎn)生的原因，擬定努力整改的方向，為罕南力克鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境而做出自己的努力。

一、存在的問題

1、思想觀念創(chuàng)新不夠。缺乏全面系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論，用科學發(fā)展觀分析形勢，研究問題，思考我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展不夠，指導工作不力，與時俱進到新意識不強，創(chuàng)新能力難以適應我縣經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的期望和要求。缺乏想干事的激情，會干事的辦法，能干成事的本領。

2、以人為本民政為民的服務理念落實不夠。作為政府工作者，上為黨委政府分憂，下為百姓解愁，以為民本，為民解困缺乏主動性和責任感，服務基層，服務對象有所退化，宗旨觀念有所淡化。

3、工作要求松勁，辦事質(zhì)效不高。平時自身要求有所放松，要求上不很高，時間觀念不強，雷厲風行的作風欠缺，工作一般化，缺乏特色和亮點，缺乏先進典型和經(jīng)驗，工作推動缺乏力度和深度。

4、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護群眾的根本利益出發(fā)，但是在如何更好地做好服務基層、服務群眾等方面探

索得不夠多，服務標準和服務質(zhì)量還不能很好地滿足形勢的變化，特別是面對當前新農(nóng)村建設的關鍵時期；在解決人民群眾生產(chǎn)生活實際問題和接待群眾來訪上，如自來水改造、通村公路維修、種植綠化等方面，自覺維護黨委政府整體形象和利益方面考慮的多，為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠；在打造環(huán)境、完善載體、扶貧開發(fā)等方面思路還不很寬闊，措施還不很有力，成效還不很明顯。

二、存在問題的原因

1、理論學習抓的不緊，學習缺乏深入系統(tǒng)。主要表面在忙于日常事務多，真正靜下來學習不夠。學習文件多、學習理論少，參加集體學習，個人自學少，完成學習任務多，理論聯(lián)系實際少，因而對事務的存在與發(fā)展分析不透，判斷不難，境界不高，理論指導實踐不足，實踐總結(jié)提升經(jīng)驗不得要領。

2、思想認識有差距，調(diào)查研究不深入。調(diào)查研究是做好各項工作前提，也是基層工作同志必備的工作方法，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，也就沒有工作的主動權(quán)。近年來，辦公室等待多一些，下村入戶少一些，有時雖然下去了，只是一般性的了解，缺乏針對性調(diào)研，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣少，缺乏調(diào)研成果，更淡不上推廣運用。

3、對自己要求不夠嚴格，工作作風不夠扎實。總認為自己在基層學習工作時間長，思想上就有所放松對自己的嚴格要求，帶頭和表率作用發(fā)揮不夠好，敬業(yè)精神不夠強，制度堅持時好時差，在工作中滿足于取得成績，遷就自己，工作不深不細，思想上和工作上都有所滑坡。

三、今后努力的方向

1、加強學習，用科學的理論武裝頭腦。要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，進一步提高推動基層各項工作發(fā)展的工作能力，不斷研究新情況，解決新問題，做到思想與實際相結(jié)合，主觀與客觀相符合，實事求是，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，學會運用現(xiàn)代辦公條件，提高工作效率，熟煉掌握農(nóng)村政策，更好地做好基層工作，為罕南力克鎮(zhèn)的發(fā)展共同營造好環(huán)境。

2、牢固樹立“以人為本”的服務理念，創(chuàng)新更好的工作方法做好基層工作。要更新思想觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，增強“敢為人先，創(chuàng)先爭優(yōu)”的勇氣和魄力，要切實維護好廣大人民群眾的利益，利用好工(更多請你搜索www.hmlawpc.com)作崗位，發(fā)揮好崗位職能，運用好國家惠農(nóng)政策為人民群眾辦實事，辦好事，在從事具體的基層工作中，要有極強的事業(yè)心和責任感，工作的出發(fā)點和落腳點都要是維護人民群眾的利益，要善于團結(jié)同志，虛心聽取意見和建議，冷靜分析，科學判斷，激發(fā)積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造人人情牽人民，人人心系群眾，上下齊心開創(chuàng)基層工作新局面的良好工作環(huán)境和氛圍。

3、加強自身建設，以身作則，廉潔從政。要不斷提升科學發(fā)展，促進和諧，服務人民群眾的水平，做一名有能力有作為的基層領導者；要模范執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴格依法行政，做一名公道正派的領導干部；要密切聯(lián)系群眾，民心，求真務實，腳踏實地，艱苦奮斗，做一名勤奮樸實的領導干部；要嚴格要求，廉潔自律，請操守，重品行，做一名情趣健康的領導干部；要堅持遵守國家公職人員行為規(guī)范，保持共產(chǎn)黨先進性，做一名合格的領導干部，為罕南力克鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的快速發(fā)展做出應有的努力。

4、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。作為鎮(zhèn)長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，努力在紛繁復雜形勢下保持清醒頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)堅定立場，牢記宗旨，克難求進。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業(yè)心和責任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團結(jié)同志，共同肩負起強鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。

第二篇：提升效能優(yōu)化環(huán)境剖析材料

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和我局《提升服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評議整改活動方案》的具體要求，通過學習，分析檢查，深刻反思自己的思想和工作，查找自身的存在問題，分析產(chǎn)生的原因，擬定努力整改的方向，為遠安的經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境而做出自己的努力。

一、存在的問題

1、思想觀念創(chuàng)新不夠。缺乏全面系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論，用科學發(fā)展觀分析形勢，研究問題，思考我縣懷睡事業(yè)又好又快發(fā)展不夠，指導工作不力，與時俱進到新意識不強，創(chuàng)新能力難以適應我縣民政事業(yè)發(fā)展和人民群眾的期望和要求。缺乏想干事的激情，會干事的辦法，能干成事的本領。

2、以人為本民政為民的服務理念落實不夠。作為民政工作者，上為黨委政府分憂，下為百姓解愁，以為民本，為民解困缺乏主動性和責任感，服務基層，服務對象有所退化，宗旨觀念有所淡化。

3、工作要求松勁，辦事質(zhì)效不高。平時自身要求有所放松，要求上不很高，時間觀念不強，雷厲風行的作風欠缺，工作一般化，缺乏特色和亮點，缺乏先進典型和經(jīng)驗，工作推動缺乏力度和深度。

二、存在問題的原因

1、理論學習抓的不緊，學習缺乏深入系統(tǒng)。主要表面在忙于日常事務多，真正靜下來學習不夠。學習文件 多、學習理論少，參加集體學習，個人自學少，完成學習任務多，理論聯(lián)系實際少，因而對事務的存在與發(fā)展分析不透，判斷不難，境界不高，理論指導實踐不足，實踐總結(jié)提升經(jīng)驗不得要領。

2、思想認識有差距，調(diào)查研究不深入。調(diào)查研究是做好各項工作前提，也是基層工作同志必備的工作方法，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，也就沒有工作的主動權(quán)。近年來，辦公室等待多一些，下鄉(xiāng)到戶少一些有時雖然下去了，只是一般性的了解，缺乏針對性調(diào)研，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣少，缺乏調(diào)研成果，更淡不上推廣運用。

3、對自己要求不夠嚴格，工作作風不夠扎實。總認為自己在民政學習幾十年，工作時間長，思想上就有所放松對自己的嚴格要求，帶頭和表率作用發(fā)揮不夠好，敬業(yè)精神不夠強，制度堅持時好時差，在工作中滿足于取得成績，遷就自己，工作不深不細，思想上和工作上都有所滑坡。

三、今后努力的方向

1、加強學習，用科學的理論武裝頭腦。要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，進一步提高推動民政事業(yè)科學發(fā)展的工作能力，不斷研究新情況，解決新問題，做到思想與實際相結(jié)合，主觀與客觀相符合，實事求是，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，學會運用現(xiàn)代辦公條件，提高工作效率，熟煉掌握民政政策，更好地做好民政工作，為遠安的發(fā)展共同營造好環(huán)境。

2、牢固樹立“以人為表”的服務理念，創(chuàng)新更好的工作方法做好民政工作。要更新思想觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，增強“敢為人先，創(chuàng)先爭優(yōu)”的勇氣和魄力，要切實維護好廣大人民群眾的利益，利用好工作崗位，發(fā)揮好民政職能，運用好民政政策為人民群眾辦實事，辦好事，在從事具體的民政工作中，要有極強的事業(yè)心和責任感，工作的出發(fā)點和落腳點都要是維護人民群眾的利益，要善于團結(jié)同志，虛心聽取意見和建議，冷靜分析，科學判斷，激發(fā)積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造人人想民從，個人干民政，上下齊心開創(chuàng)民政工作新局面的良好工作環(huán)境和氛圍。

3、加強自身建設，以身作則，廉潔從政。要不斷提升科學發(fā)展，促進和諧，服務人民群眾的水平，做一名有能力有作為的民政人；要模范執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴格依法行政，做一名公道正派的民政人；要密碼聯(lián)系群眾，勤耕民政，求真務實，腳踏實地，艱苦奮斗，做一名勤奮樸實的民政人；要嚴格要求，廉潔自律，請操守，重品行，做一名情趣健康的民政人；要堅持遵守國家公職人員行為規(guī)范，保持共產(chǎn)黨先進性，做一名合格的民政人，為遠安的發(fā)展做出應有的努力。

第三篇：執(zhí)行力提升”剖析材料

“干部作風建設、執(zhí)行力提升”剖析材料

根據(jù)上級的安排，通過認真學習各類報告、文章和書籍。以保平安、促發(fā)展、抓保障、爭示范為總體思路，認真貫徹落實市委、市政府重大決策，我無論在思想認識還是執(zhí)行意識、執(zhí)行行為上都很有收獲。通過學習使我深深地認識到，講求執(zhí)行力、落實執(zhí)行力和提高執(zhí)行力，是對我們最基本的要求。在這次主題教育活動中，我對照聯(lián)系自己的思想實際、工作實際進行深刻剖析，使自己在思想認識上和實際行動上有了一個根本性的提高。

一、存在的問題

1、政治、業(yè)務學習還不夠深，由于有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看文件也是看看大標題，在學習上搞實用主義，結(jié)果對理論上、制度上的一些深層次問題，尤其是一些新政策、新問題理解還不深，導致了執(zhí)行意識上的偏差。

2、工作上不求過得硬，只求過得去，工作創(chuàng)新不夠。無論在工作思路、還是在形式、內(nèi)容方面沒有創(chuàng)新精神，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，不善于創(chuàng)新，沒有從更高的高度尋求工作上更快更好的發(fā)展途徑。

3、缺乏上進心，缺乏唯先必爭的進取精神。在工作標 1

準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，有時缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活，對工作拓展考慮不深。

二、存在這些問題的原因

1、思想上對學習重要性的認識不足，主動性不強，沒有把業(yè)務理論學習上升到應有的高度，更沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。特別是隨著工作時間的增長也產(chǎn)生了一些惰性，存在不思進取的傾向。導致個人理論指導實踐的能力弱化。

2、沒有用高標準、嚴要求來時時約束自己。工作中總認為自己已經(jīng)做得很不錯了，總認為自己的指導思想和出發(fā)點是好的，方法問題有點欠缺，大家也會諒解的。

三、整改措施和努力方向

1、提高對政治理論學習重要性的認識，進一步加強對理論、業(yè)務、規(guī)章制度的學習，并指導自己的思想和工作實際。持之以恒、堅持不懈地抓好學習，使自己能夠適應新形勢下司法行政工作發(fā)展的需要，在專業(yè)知識、法律法規(guī)等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素養(yǎng)水平。

2、以加強執(zhí)行力建設的契機，進一步提高認識。從現(xiàn)在做起，切實通過這次活動使自己思想上能有大的提高，作

風能有大的轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力上有更大的增強，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，工作上不講價錢，踏踏實實做好各項工作，把上級領導的工作意圖和工作目標執(zhí)行到位。

3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。進一步更新觀念，大膽工作，敢于管理，工作中勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作。

第四篇：效能提升年剖析材料

效能提升年剖析材料

為了認真貫徹落實省第十二次黨代會和全市開展“效能提升年”集中整治活動動員會議精神，扎實推進“效能提升年”活動有序開展。秦安隊按照縣委、縣政府安排部署，積極開展“效能提升年”集中整治活動。

一、在工作作風方面整頓庸、懶、散的問題

1.事業(yè)心、責任感不強。工作中精神萎靡不振，不思進取，不鉆研業(yè)務，缺乏責任意識，工作標準不高，得過且過，見問題就推、遇矛盾就躲。

2.服務意識不強，服務態(tài)度差。該依法公開的信息不及時公開，辦事服務有意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要、占；對服務對象漫不經(jīng)心、態(tài)度蠻橫，門難進、臉難看、話難聽、事難辦；涉及到多個部門的工作，互相推諉扯皮。

3.行政審批效率不高。審批項目管理不規(guī)范，審批許可事項該進行政服務中心和辦事窗口的不進入，審批許可超時限，非行政許可審批隨意性大等問題。

4.有令不行、有禁不止。對縣委、縣政府的決策部署和工作要求置若罔聞，消極應付，陽奉陰違，我行我素；不遵守機關規(guī)章制度，長期吃“空餉”，出勤差、泡病號；上班期間自由散漫，紀律松弛，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股，或隨意脫崗在休閑娛樂場所游玩。

二、在領導作風方面整頓假、浮、蠻的問題

1.弄虛作假。不實事求是，報喜不報憂，虛報、瞞報政績，華而不實，搞形象工程，對上一套，對下一套。

2.工作落實不力。滿足于聽匯報、看材料，以會議傳達會議、以文件落實文件，不能深入基層，上情沒吃透，下情不掌握，不抓落實解決實際問題。

3.違反民主集中制原則。不按議事規(guī)則辦事，民主意識差，大權(quán)獨攬，獨斷專行，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重。

4.依法行政意識淡薄。執(zhí)法檢查過多過濫，以罰代管，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，損害群眾利益，影響社會穩(wěn)定，破壞發(fā)展環(huán)境。

三、在廉潔從政方面整頓為政不廉的私、奢、貪問題

1.大局觀念不強。熱衷于謀求小團體利益，將行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化；選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設法阻撓，中梗阻塞；利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位，私設小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留資金。

2.不按規(guī)定辦事。違規(guī)插手工程招投標、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領域事項，從中牟利；強行指定中介服務，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。

3. 追求享樂。不比貢獻比享樂，講排場比闊氣，熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂；公務消費大手大腳、鋪張浪費，超標準購置辦公設施。

第五篇：環(huán)境創(chuàng)優(yōu)剖析材料

“提升服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”自查剖析材料

自查剖析材料

縣畜牧獸醫(yī)局鄭作楷

根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一部署，本人積極認真參加“提升服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”評議整改，認真學習了有關文件精神和縣委劉書記重要講話精神，深受啟發(fā)教育�，F(xiàn)自我剖析如下：

一、存在問題

（一）服務意識有待進一步增強。作為黨的干部、國家公務員和人民公仆，為國家做貢獻、服務大局、服務群眾的主動性不強。存在局限于單位辦公室搞服務，滿足于公文紙上談服務，深入基層聯(lián)系實際、為群眾服務出真招辦實事比較欠缺。

（二）服務作風不夠扎實，工作方法欠科學。作為班長，工作安排的多，檢查督辦的少，工作抓落實不夠。工作方法比較簡單，不善于深入調(diào)查研究、思考問題，給領導當參謀拿不出良策，為群眾服務找不準抓手。雖有追求最大效率之心，吃苦耐勞之為，卻無吹糠見米之效。

（三）理論聯(lián)系實際、學以致用不夠。學習方法簡單，不得要領，滿足于為學習而學習，理論聯(lián)系實際，指導工作時間效果不明顯。表現(xiàn)在思想認識上認為山區(qū)縣發(fā)展畜牧業(yè)規(guī)模小，區(qū)位不優(yōu)、基礎薄弱，對上爭取政策難、壓力大。在行動上安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕難，維持大局，得過且過，與時俱進、求實創(chuàng)新不足。

二、思想根源

（一）主觀思想學習改造不夠。主觀思想上以工作繁忙為托詞放松自己的學習，沒有做到有時間抓緊學，工作忙時擠時間學。一是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及和諧社會建設思想不夠，面對改革開放的新形勢，實際工作中出現(xiàn)的新問題、新事物盲從被動，不善于用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察形勢，分析問題指導工作。二是政策法律和業(yè)務知識學習不夠。自己在法律知識和業(yè)務知識方面學習不足，照章辦事，依法行政的本領不強，影響了辦事效率。三是理論聯(lián)系實際，學以致用不夠。學習是手段，實際是目的。由于學習方法不當，為了學習而學習，學習始終不得要領，缺乏針對性，學習目的不明確，“書到用時方恨少”，到了解決工作實際問題的時候

感到知識的貧乏。

（二）主觀思想上缺乏爭創(chuàng)一流的精神。沒有把握好把黨的最高綱領與實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務統(tǒng)一起來，把理想和現(xiàn)實結(jié)合起來，履行崗位職責，做好本職工作。思想上存在滿足于不犯錯誤，窮于應付，得過且過思想，登高一呼，奮力一搏，成就大事的主管能動性不強。

（三）主觀思想上存在照抄照搬、本本主義和形式主義思想。貫徹落實黨的群眾路線和實事求是的精神不夠，科學辦事和扎實地為人民服務的態(tài)度不夠端正，工作作風不踏實，報喜不報憂。沒有樹立正確的工作實績觀和科學的發(fā)展觀，沒有把為群眾辦實事同工作實際結(jié)合起來，缺乏足夠的求真務實精神和科學創(chuàng)新精神。

三、今后努力的方向

（一）加強學習，增強本領。一是學好理論，按照“管用”的要求，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的人生觀，牢固樹立為人民服務的宗旨觀，真正掌握馬克思主義科學方法論，提高辨別是非、分析問題和解決問題的能力。二是緊跟發(fā)展形勢，

把握時代要求，抓住薄弱環(huán)節(jié)學。加強對業(yè)務知識、現(xiàn)代化科學知識、市場經(jīng)濟理論知識學習，不斷提高工作技能。三是深入調(diào)查研究，聯(lián)系實際學。注重學習了解國情、縣情、鄉(xiāng)情民意、行情商機，提高對新形勢發(fā)展趨勢、市場經(jīng)濟規(guī)律的認知能力。四是加強政策法律知識學習，提高政策水平，增強法制意識和依法辦事能力。五是虛心向領導、職工同事和群眾學習，取長補短，提高實際工作能力。六是加強黨的理論知識和黨規(guī)黨紀學習，規(guī)范自己的言行舉止，樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀，提高抵御不良風氣和腐朽沒落思想的免疫能力。

（二）著眼大局，強化服務。一是帶頭貫徹落實、執(zhí)行黨的方針政策和縣委縣政府的決議決定，立足本部門實際和個人崗位職責“不斷提升服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”，努力為人民群眾服好務。二是帶好隊伍。在全縣畜牧系統(tǒng)干部職工中當好排頭兵，發(fā)揮表率作用和領隊作用，以自己的言行舉止去影響周圍的同志。堅持以身作則，帶頭抵制不良風氣，營造風清氣正的工作氛圍。通過評議整改活動，打造一支作風硬、素質(zhì)強、效率高的畜牧獸醫(yī)技術管理服務隊伍。三是帶頭踏實工作。堅持實事求是、求真務實，牢固樹立“中心”意識和服務意識，圍繞全縣中心工作和畜牧業(yè)發(fā)展重心黨參謀、搞服務，獻計獻策。立足于新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)增收，抓

好現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。發(fā)揚“三千”精神，跑項目、跑基層、跑市場，知實情、辦實事，進一步鞏固畜牧產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟中的支柱地位，提高畜牧業(yè)在農(nóng)民增收中的比重，為全縣畜牧業(yè)發(fā)展做出貢獻。

（三）遵守黨紀，嚴于律己。一是遵守黨的組織紀律，同黨中央保持高度一致，與縣委同心同意，認真貫徹落實黨的方針政策和決定，做到令行禁止、政令暢通，不搞陽奉陰違、“上有政策、下有對策”；不亂發(fā)議論，不亂辦事，不侵犯群眾利益；做到行之有則，持之有度。二是遵守黨的群眾工作紀律。做到公道正派，團結(jié)民主；嚴于律己，寬以待人；大事講原則，小事講風格。堅持從大局著眼，小事做起，耐心細致地做好打基礎、管長遠的工作。既抓制度建設，又抓制度的落實。堅持務實為民，不弄虛作假，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事。三是遵守黨的廉政紀律。積極踐行“八個堅持、八個反對”，認真遵守執(zhí)行縣委“六個禁止”、縣政府“十個不準”。在日常生活中保持良好的道德操守，高尚的人格形象和做人的基本道德，自覺抵制不良影響。四是端正服務態(tài)度。堅決摒棄官僚作風，徹底轉(zhuǎn)變“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”的不良作風，改進服務質(zhì)量，提高服務效率，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，讓服務對象滿意。

二○一○年九月二十日

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