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派出所個(gè)人剖析材料(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 09:33:53 | 移動(dòng)端:派出所個(gè)人剖析材料(精選多篇)

第一篇:基層派出所民警個(gè)人剖析材料

時(shí)光似箭,不知不覺(jué)來(lái)到東街所已經(jīng)9個(gè)月了,在這9個(gè)月里,有過(guò)歡聲笑語(yǔ),亦然也有過(guò)工作上的迷惘徘徊,回顧過(guò)去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,從一個(gè)初出茅廬的對(duì)基層派出所工作毫不了解的愣頭青到現(xiàn)在已經(jīng)基本掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)的我,201*年伊始,我對(duì)以前的工作做以全面的剖析。

一:個(gè)人工作

個(gè)人思想工作:報(bào)著對(duì)公安工作崇高的敬意和向往之情,我有幸加入了公安工作,成為了編外員工的一份子,在工作中,我思想上從不消極,我認(rèn)為既然選擇了這份工作,就應(yīng)該好好的去珍惜它的來(lái)之不易,努力的去工作。

業(yè)務(wù)知識(shí):剛進(jìn)所后,處處覺(jué)得刺激和新鮮,但對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)上理解為零,一份工作要做好業(yè)務(wù)知識(shí)就應(yīng)該扎實(shí),因此在工作上我認(rèn)真虛心的向老同志學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),特別是在吳玉琴警官的關(guān)心幫助和教導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了派綜系統(tǒng)的操作,了解了社區(qū)管理的基本流程,也是在她的教導(dǎo)下,我知道了做工作不能粗心大意,必須一絲不茍,因此,我的業(yè)務(wù)知識(shí)有了很大的提高,在新的一年里,我將會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),做好自己的本職工作。

人際交往:不管在哪個(gè)單位,人際交往是很重要的,有時(shí)它會(huì)決定你工作上的成敗,來(lái)所里的9個(gè)月里,在和同事間的人際交往中,我做的不夠好,也許是由于自己性格原因,剛來(lái)所里時(shí),和幾個(gè)同事都發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí),事后心里特別懊悔,在后來(lái)的工作中,我盡最大努力和同事們搞好著關(guān)系,我認(rèn)為能一起工作就是緣分,所以我珍惜和每一位同事之間的情誼。

二:存在問(wèn)題:

201*年已經(jīng)結(jié)束了,在過(guò)去9個(gè)月的工作中,雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),但仍然存在很多問(wèn)題。

個(gè)人思想: 隨著對(duì)工作的了解,我感覺(jué)自己思想上有所懈怠,沒(méi)有了剛進(jìn)單位的那股激情,發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),在新的一年里,我將會(huì)調(diào)整好自己的工作情緒,更加積極的去工作。

業(yè)務(wù)知識(shí):在業(yè)務(wù)知識(shí)上,雖然已經(jīng)掌握了不少,但我發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有精通自己所掌握的知識(shí),經(jīng)常會(huì)因?yàn)檫@些在工作中犯些常識(shí)性錯(cuò)誤。

人際交往:在人際交往方面,自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在新的一年里,我會(huì)努力使自己真真正正的融入這個(gè)大家庭,充實(shí)自己的工作和生活。

新年新氣象,告別了難忘的201*年,迎來(lái)了嶄新的201*年,在新的一年,我將以過(guò)去的工作為啟迪,努力的做好新的工作,為自己的生活增添新的色彩。

第二篇:派出所基礎(chǔ)副所長(zhǎng)四建四樹(shù)個(gè)人剖析材料

2月17日 ,我在分局參加了市局召開(kāi)的“四建四樹(shù)”活動(dòng)電視電話會(huì)議,結(jié)合所里安排,通過(guò)第一階段的動(dòng)員學(xué)習(xí),讓我堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念,樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,克服了各種模糊認(rèn)識(shí),明確了這次活動(dòng)的重要性和必要性。對(duì)自己這幾年來(lái)的工作和思想進(jìn)行了認(rèn)真地回顧,深入查找了存在的問(wèn)題,分析了原因,明確了今后的努力方向。

一、存在的問(wèn)題

(一)群眾意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為對(duì)關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱,對(duì)人民群眾缺乏深厚感情,沒(méi)有做到把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把群眾的要求作為第一選擇,把群眾的利益作為每一考慮,把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

(二)學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng);不善于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不關(guān)心研究政治形勢(shì),不注重政治理論學(xué)習(xí),政治意識(shí)淡化,理論知識(shí)淺薄。

(三)作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)為熱衷于做表面文章,工作流于形式,滿足于應(yīng)付交差,不追求新業(yè)績(jī),滿足于當(dāng)和尚撞鐘,低標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。對(duì)有些工作抓得不緊,對(duì)非管轄內(nèi)的工作能躲就躲,能不管就不管,有“多一事不如少一事”的思想。

(四)履行職責(zé)不夠。一是作為一名分管社區(qū)的副所長(zhǎng)在對(duì)民警中存在的問(wèn)題礙于情面、做好人,不能大膽地指出并采取措施加以整頓,失之于軟、失之于寬;二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的諸如賭博等丑惡現(xiàn)象不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),失去戰(zhàn)機(jī);三是服務(wù)群眾方法不多、點(diǎn)子不多、措施不多!

二、產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因

(一)放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠,特別是社會(huì)主義法治理念的學(xué)習(xí)不夠,政治理論水平不高。這樣一來(lái),就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

(二)進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。思想上產(chǎn)生了歇?dú)馇榫w,由此帶來(lái)了“混混”思想,帶來(lái)了事業(yè)心、責(zé)任感的差距,客觀上存在著依賴(lài)思想,導(dǎo)致對(duì)新形勢(shì)下公安工作和隊(duì)伍管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠,影響了工作的質(zhì)量和效率。

(三)對(duì)自己要求不嚴(yán)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求,尤其是在工作作風(fēng)上,不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為不會(huì)出大問(wèn)題。

三、今后努力的方向

(一)要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng),努力加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想,特別是“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平,增強(qiáng)自己正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)的能力,增強(qiáng)自己的政治鑒別力和政治敏銳性。首先是積極認(rèn)真地參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格落實(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系實(shí)際寫(xiě)好心得體會(huì)。其次是認(rèn)真落實(shí)分局下達(dá)的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)要求完成任務(wù)。用理論指導(dǎo)自己的工作。同時(shí)還要加強(qiáng)時(shí)事政治和報(bào)刊雜志的學(xué)習(xí),借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)創(chuàng)性地進(jìn)行工作。

(二)嚴(yán)以律已,強(qiáng)化監(jiān)督,作為一名人民警察,要清醒地認(rèn)識(shí)到:工作就是服務(wù),職務(wù)就是責(zé)任。因此,在實(shí)際工作中,要以身作則,嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)用法律和制度約束自己的行為,決不能以任何借口搞特殊,耍特權(quán),要求別人做到的自已首先做到,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),生活作風(fēng),大興調(diào)研之風(fēng),大講勤儉之風(fēng),堅(jiān)決抵制和消除各種不良行為。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)!皣(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”是我們工作的指導(dǎo)思想。因此,在工作中一定要時(shí)刻牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,對(duì)待群眾的報(bào)警求助,及時(shí)做出反應(yīng),積極工作,最大限度地減少人民群眾的損害;要嚴(yán)格依法辦事,堅(jiān)決抵制各種說(shuō)情之風(fēng),杜絕辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象;對(duì)于應(yīng)該受到打擊處理的堅(jiān)決予以打擊處理,切實(shí)做到有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán),真正實(shí)現(xiàn)法律面前人人平等的原則。

(四)解放思想,實(shí)事求是。“解放思想,實(shí)事求是”是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的精髓,是保證我們黨永保蓬勃生機(jī)的法寶。因此,在實(shí)際中,一定要解放思想,大膽探索新形勢(shì)下社區(qū)工作新路子,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,一定要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,無(wú)論在何時(shí)何地都要說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,堅(jiān)決糾正弄虛作假的現(xiàn)象,努力做到向人民負(fù)責(zé)和向黨負(fù)責(zé)、向法律負(fù)責(zé)的一致性。

(五)嚴(yán)格管理,真抓實(shí)干。在工作中,要認(rèn)真履行自己的職責(zé),工作中頑強(qiáng)拼搏,無(wú)私奉獻(xiàn),促進(jìn)社區(qū)工作再上新臺(tái)階。

第三篇:派出所窗口民警四建四樹(shù)活動(dòng)個(gè)人剖析材料

派出所窗口民警“四建四樹(shù)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料

我所根據(jù)市局關(guān)于在全市公安機(jī)關(guān)開(kāi)展“四建四樹(shù)”活動(dòng)的部署,召開(kāi)了全所民警會(huì),對(duì)“四建四樹(shù)”活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí),并制定和宣讀了實(shí)施方案。

根據(jù)方案的安排,本人在宣傳發(fā)動(dòng)階段認(rèn)真學(xué)習(xí)了“四建四樹(shù)”活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容,深刻認(rèn)識(shí)到了“四建四樹(shù)”活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)樹(shù)

立公安機(jī)關(guān)的良好形象,提高人民群眾的滿意度,努力構(gòu)建新時(shí)期和諧警民關(guān)系的重要意義。現(xiàn)已進(jìn)入“四建四樹(shù)”活動(dòng)的組織實(shí)施階段。

本人比照“四建四樹(shù)”活動(dòng)的要求,將自己存在的問(wèn)題剖析如下:

1、服務(wù)觀念不強(qiáng)。主要體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念沒(méi)有牢固扎根思想深處,為民服務(wù)的理念比較淡薄,在日常的窗口接待中還存在因?yàn)樽约呵榫w不佳而對(duì)群眾的咨詢(xún)不耐煩,回答簡(jiǎn)單,態(tài)度生硬的現(xiàn)象;

2、內(nèi)務(wù)管理不夠。主要體現(xiàn)在沒(méi)有真正貫徹落實(shí)內(nèi)務(wù)管理?xiàng)l令,自己有時(shí)不能完全按照規(guī)范著裝,辦公室內(nèi)經(jīng)常將各種資料無(wú)序堆放,與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人用品也隨意擺放。沒(méi)有時(shí)時(shí)關(guān)注接待大廳內(nèi)的衛(wèi)生,有時(shí)群眾在廳里抽煙和隨地亂扔煙頭的時(shí)候,怕麻煩懶得提醒,自己又沒(méi)有及時(shí)清掃,導(dǎo)致內(nèi)務(wù)時(shí)有“臟亂差 ”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3、依法行政不嚴(yán)。主要體現(xiàn)在日常辦理戶(hù)口業(yè)務(wù)時(shí),工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),如每周規(guī)定報(bào)送一次的戶(hù)口審批材料,有時(shí)因?yàn)閿?shù)量少、圖方便而將兩周的材料一起報(bào)送,沒(méi)有在規(guī)定的工作日內(nèi)完成工作,還存在因?yàn)槭烊送麓蛘泻,?duì)材料手續(xù)不夠完善的業(yè)務(wù)也予以受理的現(xiàn)象,影響了執(zhí)法的規(guī)范性和公信力。

4、首問(wèn)接待不力。因?yàn)槲沂谴翱诿窬,因此許多群眾首先都到窗口詢(xún)問(wèn)辦事程序。我對(duì)于不屬于自己職責(zé)范圍的詢(xún)問(wèn),存在沒(méi)有主動(dòng)幫助、引導(dǎo)群眾找到負(fù)責(zé)民警的問(wèn)題,經(jīng)常要他們到值班室去再次詢(xún)問(wèn)或者是要他們自己看警民聯(lián)系欄聯(lián)系尋找,往往導(dǎo)致群眾因?yàn)椴皇煜で闆r而找錯(cuò)民警或耽誤時(shí)間。

經(jīng)過(guò)對(duì)“四建四樹(shù)”內(nèi)涵的認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì),我總結(jié)自己存在以上問(wèn)題的原因在于:

1、政治素養(yǎng)不高。在一系列的宗旨教育和理論學(xué)習(xí)中,尤其是在社會(huì)主義法治理念的學(xué)習(xí)中,過(guò)于注重形式,過(guò)于教條化和理論化,沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵,不能很好的把理論運(yùn)用于實(shí)際工作中,導(dǎo)致了服務(wù)觀念不強(qiáng)、首問(wèn)接待不力等問(wèn)題的產(chǎn)生。

2、規(guī)范意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》和《派出所警務(wù)工作正規(guī)化指南》等規(guī)章不能很好的遵守,主要是在思想上不夠重視,對(duì)公安隊(duì)伍的半軍事化性質(zhì)認(rèn)識(shí)不深,因此學(xué)習(xí)得不細(xì)致,在執(zhí)行中也打折扣,沒(méi)有做到令行禁止。

3、工作作風(fēng)不實(shí)。對(duì)于公安工作賦予自己的特殊權(quán)力認(rèn)識(shí)不端正,對(duì)于自己應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)于立足本職崗位應(yīng)該發(fā)揮的主觀能動(dòng)性不強(qiáng),不能在工作中真正做到愛(ài)崗敬業(yè)、依法行政,公私分明。

我將從以下幾個(gè)方面來(lái)改進(jìn)自己存在的問(wèn)題,以提高自身的執(zhí)法素質(zhì)和服務(wù)水平,將“大走訪”愛(ài)民活動(dòng)在實(shí)際工作中繼續(xù)延伸,為公安隊(duì)伍提高在群眾心中的執(zhí)法形象和服務(wù)形象做出自己最大的努力。

1、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),提升自己的政治素養(yǎng),打牢“立警為公,執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ),把“民生至上,服務(wù)第一”的思想觀念根植到自己的頭腦中,讓工作中不再出現(xiàn)“冷硬推”的現(xiàn)象,為前來(lái)辦事的群眾提供熱情耐心的窗口服務(wù)。

2、在工作中嚴(yán)格遵守《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》的要求,并嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制度,積極參與營(yíng)造軍營(yíng)式警營(yíng)的活動(dòng),為前來(lái)辦事的群眾呈現(xiàn)著裝規(guī)范的良好個(gè)人形象和整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境。

3、按照《派出所警務(wù)工作正規(guī)化指南》對(duì)人口管理業(yè)務(wù)的要求,及時(shí)迅速掌握和使用不斷更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,準(zhǔn)確熟練的辦好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。結(jié)合社會(huì)主義法治理念教育,增強(qiáng)自己的執(zhí)法意識(shí),嚴(yán)格依法行政,做到事事講規(guī)范、處處重規(guī)范,為前來(lái)辦事的群眾提供高質(zhì)量和高效率的服務(wù)。

第四篇:某某派出所集體剖析材料(三項(xiàng)教育)

“三項(xiàng)教育”開(kāi)展以來(lái),我們派出所在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和分局“三項(xiàng)教育”辦公室的具體指導(dǎo)下,通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)和自己深入查擺剖析相結(jié)合,找出了我們單位在宗旨意識(shí)、求實(shí)作風(fēng)和公正執(zhí)法等方面存在的問(wèn)題,同時(shí)分析了問(wèn)題的成因,汲取了教訓(xùn),明確了今后的努力方向。

一、存在的突出問(wèn)題

(一)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄,群眾觀念和群眾路線樹(shù)立不牢。

一是少數(shù)民警尤其是服務(wù)窗口民警公仆意識(shí)不強(qiáng),“門(mén)難進(jìn)、面難看、話難聽(tīng)、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如戶(hù)籍窗口民警對(duì)前來(lái)辦證的群眾有時(shí)不夠熱情,對(duì)群眾的詢(xún)問(wèn)畏難厭煩,態(tài)度冷淡;服務(wù)窗口工作效率不高,推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;一些便民措施不落實(shí),服務(wù)承諾沒(méi)有兌現(xiàn)。值班室民警接待群眾報(bào)案求助有時(shí)不認(rèn)真詢(xún)問(wèn)登記,不發(fā)給報(bào)案回執(zhí),不及時(shí)處警,敷衍了事,馬虎應(yīng)付。

二是少數(shù)民警仍存有特權(quán)思想。如在執(zhí)法辦案中,以管人者自居,自視高人一等,有時(shí)態(tài)度粗暴,言語(yǔ)粗俗,耍特權(quán)、抖威風(fēng),隨意指責(zé)訓(xùn)斥群眾,尤其是對(duì)違法犯罪人員的家屬,形象不佳。

三是聯(lián)系群眾不夠密切,為群眾排憂解難的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)民警衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重,工作脫離群眾,不深入轄區(qū)群眾調(diào)查走訪,對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議置若惘聞,對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心。

(二)實(shí)事求是的思想路線貫徹不夠自覺(jué),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立不牢。

一是不能實(shí)事求是地正視隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,片面強(qiáng)調(diào)問(wèn)題產(chǎn)生的客觀因素,忽視主觀上的努力。我們?cè)陉?duì)伍管理上,有時(shí)還存在著講成績(jī)的多,擺問(wèn)題的少;強(qiáng)調(diào)民警辛苦的多,嚴(yán)格要求管理的少;表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的多,批評(píng)懲處的少等現(xiàn)象。往往由于“民警辛苦,小問(wèn)題難免”、“家丑不可外揚(yáng)”等思想偏差的作怪,一些民警尤其是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不能正確對(duì)待隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,缺乏實(shí)事求是的勇氣,從而對(duì)民警的違紀(jì)行為尤其是遲到、早退、不著裝等紀(jì)律方面的問(wèn)題,自覺(jué)不自覺(jué)地采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度,放任遷就。

二是在工作中還存在一些形式主義的現(xiàn)象。如在開(kāi)展愛(ài)民月活動(dòng)、“創(chuàng)建人民滿意警隊(duì)”活動(dòng)等一些便民利民服務(wù)活動(dòng)中,有時(shí)還存在只注重形式、不注重內(nèi)容,只注重效應(yīng),不注重效果的問(wèn)題,致使一些活動(dòng)流于形式,沒(méi)有長(zhǎng)期效應(yīng)。又如對(duì)上級(jí)的決策和部署,有時(shí)還存在貫徹落實(shí)不夠得力的現(xiàn)象,只是開(kāi)開(kāi)會(huì)、念念文件、傳達(dá)一下精神,而沒(méi)有具體的落實(shí)措施。再如為了提高破案率,采取了一些不客觀,不務(wù)實(shí)的辦法,對(duì)一些小案件不予重視,不及時(shí)立案。在上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字時(shí),沒(méi)有認(rèn)真調(diào)查收集,而是憑主觀臆斷,隨意填寫(xiě)上報(bào),缺乏真實(shí)性。

三是少數(shù)民警和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干事,不深入實(shí)際和群眾中做深入細(xì)致的調(diào)查研究,工作有時(shí)脫離實(shí)際,對(duì)上級(jí)的部署只是聽(tīng)口令做動(dòng)作,照抄照搬照轉(zhuǎn),缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性。工作中存在傳達(dá)布置多,檢查落實(shí)少的現(xiàn)象。

(三)少數(shù)民警法制觀念和執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

一是個(gè)別民警在審訊犯罪嫌疑人時(shí),方法簡(jiǎn)單,態(tài)度粗暴,甚至動(dòng)手動(dòng)腳、辱罵體罰被審查對(duì)象的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。

二是少數(shù)民警素質(zhì)較差,辦案違反法定程序,重實(shí)體輕程序。有時(shí)對(duì)法律賦予當(dāng)事人、行政處罰相對(duì)人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠,保障不力,甚至隨意限制、剝奪,重打擊,輕保護(hù)。

三是有時(shí)還存在對(duì)疑犯降格處理、以罰代拘以及重處罰輕教育的現(xiàn)象。

四是有時(shí)在一些治安案件和民事糾紛的責(zé)任認(rèn)定和處理上還存在不公、不嚴(yán)的問(wèn)題。

(四)隊(duì)伍管理力度不夠,民警紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)

一是個(gè)別民警紀(jì)律松懈,上班遲到、早退,工作時(shí)間擅離崗位,警容不整,違章開(kāi)車(chē),隨意沖紅燈、闖禁行,亂拉警報(bào)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二是有令不行,有禁不止。民警酗酒、使用無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛,涉足娛樂(lè)場(chǎng)所等違規(guī)行為偶有發(fā)生。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅(jiān)強(qiáng)

一是民主集中制的有關(guān)制度和措施貫徹執(zhí)行不得力,對(duì)一些重大工作部署和評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等重大問(wèn)題,缺乏充分的醞釀和民主討論,征求意見(jiàn)不廣泛,致使決策不夠民主、科學(xué),有時(shí)還出現(xiàn)一把手獨(dú)斷或主要領(lǐng)導(dǎo)先決后議的現(xiàn)象。

二是班子成員之間交心通氣不足,彼此之間協(xié)調(diào)配合有時(shí)不夠緊密,對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討,導(dǎo)致有時(shí)在對(duì)問(wèn)題的看法上出現(xiàn)分歧,產(chǎn)生負(fù)面影響。

三是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行積極的思想斗爭(zhēng)的風(fēng)氣不濃。往往是自我批評(píng)的多,互相批評(píng)的少,談表象的多,查思想根源的少。

四是班子成員接受監(jiān)督的自覺(jué)性不高,較少征求民警意見(jiàn),有時(shí)要求民警做到的,自己卻沒(méi)有做到,自律和自覺(jué)主動(dòng)接受批評(píng)監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)。

(六)對(duì)一些治安熱點(diǎn)問(wèn)題打擊整治不夠有力。如盜竊、搶奪等案件時(shí)有發(fā)生,賣(mài)淫嫖娼等丑惡現(xiàn)象尚未完全得到有效遏制,一些重點(diǎn)地區(qū)的治安問(wèn)題仍然突出。

二、存在問(wèn)題的主要原因

分析隊(duì)伍中存在問(wèn)題的成因,除了客觀上受外界不良因素的影響,以及公安保衛(wèi)任務(wù)及民警工作任務(wù)日益繁重、辦公辦案經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足等原因外,我們?cè)陉?duì)伍教育、管理方面也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),一些主觀上的原因影響和制約著我們隊(duì)伍和公安工作的發(fā)展,導(dǎo)致隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題治而不絕。

(一)民警缺乏對(duì)主觀世界的自覺(jué)改造,自律意識(shí)、自制力不強(qiáng)。一些民警在各種外界不良因素的影響和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下,經(jīng)受不住考驗(yàn),自覺(jué)不自覺(jué)地滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義,思想意志蛻變了,宗旨意識(shí)淡化了,價(jià)值觀念錯(cuò)位了,背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忘記了公安機(jī)關(guān)人民警察的神圣職責(zé),對(duì)自身存在的問(wèn)題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足甚至不以為然,心存僥幸,放縱自己違法違紀(jì)。

(二)我們領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員“兩手抓、兩手硬”意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子對(duì)抓隊(duì)伍的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠充分,有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在思想上還存在一定的偏差,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),政治工作是軟任務(wù),抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績(jī),因此缺乏抓隊(duì)伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。而分管政工的領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉,對(duì)工作鉆研得不夠,工作中沒(méi)能把思想政治工作與民警的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái),缺乏針對(duì)性和及時(shí)性。工作不夠深入細(xì)致,僅停留在老一套的說(shuō)教方式上,缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性,因此政治工作開(kāi)展起來(lái)一般化,效果不理想。

(三)領(lǐng)導(dǎo)自身的范模帶頭作用沒(méi)有很好地發(fā)揮出來(lái)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識(shí),沒(méi)有帶頭做好工作,帶頭服務(wù)群眾,人格魅力和感召力一般,在民警中缺乏威信。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不同程度地存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題,因而對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問(wèn)題未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾正。此外,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)成員之間不夠團(tuán)結(jié),致使產(chǎn)生內(nèi)耗,給隊(duì)伍帶來(lái)不良影響。

(四)我們民警包括領(lǐng)導(dǎo)對(duì)堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線是關(guān)系到公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的興衰成敗、關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治原則,由于主觀改造和理論武裝的不足,我們民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此缺乏充分的認(rèn)識(shí),因而在實(shí)際工作中,沒(méi)能自覺(jué)地、完全地把從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線作為搞好工作和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的指南和出發(fā)點(diǎn),缺乏實(shí)事求是正視問(wèn)題的勇氣,自覺(jué)不自覺(jué)地滋生和助長(zhǎng)了各種形式主義、弄虛作假的不正之風(fēng)。

(五)制度落實(shí)不到位,監(jiān)督不得力。近年來(lái),從分局到我們派出所,在規(guī)范民警執(zhí)法、行政和服務(wù)行為等方面都制訂了一系列具體有效的制度規(guī)范,但是,由于我們對(duì)這些制度執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí),一些制度還存在不完善的地方,需要進(jìn)一步健全。此外,在隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面,我們領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)督促不得力,沒(méi)有嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,形不成強(qiáng)有力的約束氛圍,給少數(shù)民警違法違紀(jì)以可乘之機(jī)。

(六)分析治安方面存在的問(wèn)題,主要是我們對(duì)治安問(wèn)題的敏感性不強(qiáng),認(rèn)識(shí)不到位,措施跟不上形勢(shì)的發(fā)展,導(dǎo)致對(duì)一些常發(fā)性案件和少數(shù)重點(diǎn)地區(qū)突出的治安問(wèn)題打擊整治不夠有力及時(shí),防范不夠嚴(yán)密。

三、今后的努力方向

(一)堅(jiān)決按照上級(jí)的要求,從“三講”、“三個(gè)代表”的高度,切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)。重點(diǎn)建立健全民主生活制度、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度,加強(qiáng)班子的組織和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),成員之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合,大事講原則,小事講風(fēng)格,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)認(rèn)真解決民警在宗旨意識(shí)、求實(shí)作風(fēng)和法制觀念方面存在的問(wèn)題。

一是針對(duì)自己查擺和群眾反映的民警宗旨觀念淡薄,服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫的問(wèn)題,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決予以糾正。重點(diǎn)加強(qiáng)值班室和戶(hù)籍室兩個(gè)窗口的建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)《首接責(zé)任制》和《辦證報(bào)警回執(zhí)制度》,積極推行和兌現(xiàn)限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、登門(mén)服務(wù)等便民服務(wù)舉措,進(jìn)一步推行和規(guī)范文明服務(wù)用語(yǔ),認(rèn)真落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)和民警接訪日制度,主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn),熱情為群眾排憂解難,全面推行警務(wù)公開(kāi)制度,方便群眾辦事。

二是堅(jiān)決糾正不實(shí)事求是的問(wèn)題。要求民警以實(shí)事求是作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的精神,如實(shí)立案,如實(shí)反映問(wèn)題。同時(shí),建立責(zé)任追究制度,對(duì)民警不如實(shí)立案,隱報(bào)轄區(qū)重大治安刑事案件和治安災(zāi)難事故,發(fā)現(xiàn)案件不立不做工作的,嚴(yán)肅追究直接當(dāng)事人的責(zé)任。

三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育,強(qiáng)化民警的法律意識(shí),堅(jiān)決糾正和杜絕刑訊逼供、體罰人犯、超期羈押、亂扣亂罰、以罰代處等執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問(wèn)題。對(duì)違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決不護(hù)短,不遮掩,積極配合上級(jí)嚴(yán)肅查處。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè),建立以制度規(guī)范民警行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

一是建立健全各項(xiàng)教育管理制度,重點(diǎn)針對(duì)工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),建章立制,認(rèn)真整改。

二是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格全方位的目標(biāo)管理制度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,積極推行激勵(lì)機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度,嚴(yán)格考評(píng)考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。此外,進(jìn)一步完善各項(xiàng)聯(lián)系群眾制度和警務(wù)監(jiān)督員制度,全面推行警務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

(四)全力以赴維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。堅(jiān)持“打防結(jié)合、以防為主”方針,“打、防、管、建、教、控”多措施并舉,加大治安綜合治理力度,全力以赴維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定,努力創(chuàng)造一個(gè)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的治安環(huán)境。

第五篇:黨支部集體剖析材料(派出所版)

xx派出所黨支部集體剖析材料

自從"保持黨員先進(jìn)性教育"活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們派出所黨支部在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和分局"保持黨員先進(jìn)性教育"辦公室的具體指導(dǎo)下,制定了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》,并在春節(jié)前后組織召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì)議研究布置工作。x月x日,召開(kāi)了先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署。并結(jié)合工作實(shí)際制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案并認(rèn)真落實(shí),認(rèn)真分析黨員特點(diǎn),采取集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、送學(xué)上門(mén)、專(zhuān)人導(dǎo)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種形式,確保將學(xué)習(xí)覆蓋到每一個(gè)黨員。

通過(guò)學(xué)習(xí),我們一致認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前在全黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是以胡錦濤同志為總書(shū)記的新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體高瞻遠(yuǎn)矚,審時(shí)度勢(shì)作出的一項(xiàng)重大決策,是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是時(shí)代發(fā)展的要求,是共產(chǎn)黨人面臨新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo),開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的需要。在現(xiàn)階段,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵主要包括:一是思想理論上的先進(jìn)性,即用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想武裝黨員頭腦;二是思想覺(jué)悟上的先進(jìn)性,就是堅(jiān)持馬克思主義的世界觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的前途具有堅(jiān)定的信念,對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)執(zhí)著;三是實(shí)踐作為上的先進(jìn)性,就是把全體共產(chǎn)黨員鍛煉成為"三個(gè)代表"重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者,腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而奮斗。這段時(shí)間,我們通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)和自己深入查擺剖析相結(jié)合,找出了我們單位在宗旨意識(shí)、求實(shí)作風(fēng)和公正執(zhí)法等方面存在的問(wèn)題,同時(shí)分析了問(wèn)題的成因,汲取了教訓(xùn),明確了今后的努力方向,F(xiàn)將存在的突出問(wèn)題查擺如下:

一、存在的突出問(wèn)題

(一)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄,群眾觀念和群眾路線樹(shù)立不牢。

一是少數(shù)民警尤其是服務(wù)窗口民警公仆意識(shí)不強(qiáng),"門(mén)難進(jìn)、面難看、話難聽(tīng)、事難辦"和"冷、硬、橫、推"等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如戶(hù)籍窗口民警對(duì)前來(lái)辦證的群眾有時(shí)不夠熱情,對(duì)群眾的詢(xún)問(wèn)畏難厭煩,態(tài)度冷淡;服務(wù)窗口工作效率不高,推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;一些便民措施不落實(shí),服務(wù)承諾沒(méi)有兌現(xiàn)。值班室民警接待群眾報(bào)案求助有時(shí)不認(rèn)真詢(xún)問(wèn)登記,不發(fā)給報(bào)案回執(zhí),不及時(shí)處警,敷衍了事,馬虎應(yīng)付。

二是少數(shù)民警仍存有特權(quán)思想。如在執(zhí)法辦案中,以管人者自居,自視高人一等,有時(shí)態(tài)度粗暴,言語(yǔ)粗俗,耍特權(quán)、抖威風(fēng),隨意指責(zé)訓(xùn)斥群眾,尤其是對(duì)違法犯罪人員的家屬,形象不佳。

三是聯(lián)系群眾不夠密切,為群眾排憂解難的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)民警衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重,工作脫離群眾,不深入轄區(qū)群眾調(diào)查走訪,對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議置若惘聞,對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心。

(二)實(shí)事求是的思想路線貫徹不夠自覺(jué),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立不牢。

一是不能實(shí)事求是地正視隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,片面強(qiáng)調(diào)問(wèn)題產(chǎn)生的客觀因素,忽視主觀上的努力。我們?cè)陉?duì)伍管理上,有時(shí)還存在著講成績(jī)的多,擺問(wèn)題的少;強(qiáng)調(diào)民警辛苦的多,嚴(yán)格要求管理的少;表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的多,批評(píng)懲處的少等現(xiàn)象。往往由于"民警辛苦,小問(wèn)題難免"、"家丑不可外揚(yáng)"等思想偏差的作怪,一些民警尤其是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不能正確對(duì)待教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考。∵@一切可都是免費(fèi)的哦。! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 隊(duì)伍中存在的問(wèn)題,缺乏實(shí)事求是的勇氣,從而對(duì)民警的違紀(jì)行為尤其是遲到、早退、不著裝等紀(jì)律方面的問(wèn)題,自覺(jué)不自覺(jué)地采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度,放任遷就。

二是在工作中還存在一些形式主義的現(xiàn)象。如在開(kāi)展愛(ài)民月活動(dòng)、"創(chuàng)建人民滿意警隊(duì)"活動(dòng)等一些便民利民服務(wù)活動(dòng)中,有時(shí)還存在只注重形式、不注重內(nèi)容,只注重效應(yīng),不注重效果的問(wèn)題,致使一教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考。∵@一切可都是免費(fèi)的哦。! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 些活動(dòng)流于形式,沒(méi)有長(zhǎng)期效應(yīng)。又如對(duì)上級(jí)的決策和部署,有時(shí)還存在貫徹落實(shí)不夠得力的現(xiàn)象,只是開(kāi)開(kāi)會(huì)、念念文件、傳達(dá)一下精神,而沒(méi)有具體的落實(shí)措施。再如為了提高破案率,采取了一些不客觀,不務(wù)實(shí)的辦法,對(duì)一些小案件不予重視,不及時(shí)立案。在上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字時(shí),沒(méi)有認(rèn)真調(diào)查收集,而是憑主觀臆斷,隨意填寫(xiě)上報(bào),缺乏真實(shí)性。

三是少數(shù)民警和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干事,不教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考。∵@一切可都是免費(fèi)的哦。。 (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 深入實(shí)際和群眾中做深入細(xì)致的調(diào)查研究,工作有時(shí)脫離實(shí)際,對(duì)上級(jí)的部署只是聽(tīng)口令做動(dòng)作,照抄照搬照轉(zhuǎn),缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性。工作中存在傳達(dá)布置多,檢查落實(shí)少的現(xiàn)象。

(三)少數(shù)民警法制觀念和執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

一是個(gè)別民警在審訊犯罪嫌疑人時(shí),方法簡(jiǎn)單,態(tài)度粗暴,甚至動(dòng)手動(dòng)腳、辱罵體罰被審查對(duì)象的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。

二是少數(shù)民警素質(zhì)較差,辦案違反法定程序,重實(shí)體輕程序。教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考!這一切可都是免費(fèi)的哦!。 (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 有時(shí)對(duì)法律賦予當(dāng)事人、行政處罰相對(duì)人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠,保障不力,甚至隨意限制、剝奪,重打擊,輕保護(hù)。

三是有時(shí)還存在對(duì)疑犯降格處理、以罰代拘以及重處罰輕教育的現(xiàn)象。

四是有時(shí)在一些治安案件和民事糾紛的責(zé)任認(rèn)定和處理上還存在不公、不嚴(yán)的問(wèn)題。

(四)隊(duì)伍管理力度不夠,民警紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)

一是個(gè)別民警紀(jì)律松懈,上班遲到、早退,工作時(shí)間擅離崗位,警容不整,違章開(kāi)車(chē),隨意沖紅燈、闖禁行,亂拉警報(bào)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二是有令不行,有禁不止。民警酗酒、使用無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛,涉足娛樂(lè)場(chǎng)所等違規(guī)行為偶有發(fā)生。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅(jiān)強(qiáng)

一是民主集中制的有關(guān)制度和措施貫徹執(zhí)行不得力,對(duì)教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考!!這一切可都是免費(fèi)的哦。。 (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 一些重大工作部署和評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等重大問(wèn)題,缺乏充分的醞釀和民主討論,征求意見(jiàn)不廣泛,致使決策不夠民主、科學(xué),有時(shí)還出現(xiàn)一把手獨(dú)斷或主要領(lǐng)導(dǎo)先決后議的現(xiàn)象。

二是班子成員之間交心通氣不足,彼此之間協(xié)調(diào)配合有時(shí)不夠緊教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考。∵@一切可都是免費(fèi)的哦。! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 密,對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討,導(dǎo)致有時(shí)在對(duì)問(wèn)題的看法上出現(xiàn)分歧,產(chǎn)生負(fù)面影響。

三是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行積極的思想斗爭(zhēng)的風(fēng)氣不濃。往往是自我批評(píng)的多,互相批評(píng)的少,談表象的多,查思想根源的少。

四是班子成員接受監(jiān)督的自覺(jué)性不高,較少征求民警意見(jiàn),有時(shí)要求民警做到的,自己卻沒(méi)有做到,自律和自覺(jué)主動(dòng)接受批評(píng)監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)。

(六)對(duì)一些治安熱點(diǎn)問(wèn)題打擊整治不夠有力。如盜竊、搶奪教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考!!這一切可都是免費(fèi)的哦!。 (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 等案件時(shí)有發(fā)生,賣(mài)淫嫖娼等丑惡現(xiàn)象尚未完全得到有效遏制,一些重點(diǎn)地區(qū)的治安問(wèn)題仍然突出。

二、存在問(wèn)題的主要原因

分析隊(duì)伍中存在問(wèn)題的成因,除了客觀上受外界不良因素的影響,以及公安保衛(wèi)任務(wù)及民警工作任務(wù)日益繁重、辦公辦案經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足等原因外,我們?cè)陉?duì)伍教育、管理方面也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),一教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考。∵@一切可都是免費(fèi)的哦。。 (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 些主觀上的原因影響和制約著我們隊(duì)伍和公安工作的發(fā)展,導(dǎo)致隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題治而不絕。

(一)民警缺乏對(duì)主觀世界的自覺(jué)改造,自律意識(shí)、自制力不強(qiáng)。一些民警在各種外界不良因素的影響和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下,經(jīng)受不住考驗(yàn),自覺(jué)不自覺(jué)地滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義,思教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考!!這一切可都是免費(fèi)的哦!! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 想意志蛻變了,宗旨意識(shí)淡化了,價(jià)值觀念錯(cuò)位了,背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忘記了公安機(jī)關(guān)人民警察的神圣職責(zé),對(duì)自身存在的問(wèn)題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足甚至不以為然,心存僥幸,放縱自己違法違紀(jì)。

(二)我們領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員"兩手抓、兩手硬"意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子對(duì)抓隊(duì)伍的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠充分,有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在思想上還存在一定的偏差,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),政治工作是軟任務(wù),抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績(jī),因此缺乏抓隊(duì)伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。而分管政工的領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考!!這一切可都是免費(fèi)的哦!!! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉,對(duì)工作鉆研得不夠,工作中沒(méi)能把思想政治工作與民警的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái),缺乏針對(duì)性和及時(shí)性。工作不夠深入細(xì)致,僅停留在老一套的說(shuō)教方式上,缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性,因此政治工作開(kāi)展起來(lái)一般化,效果不理想。

(三)領(lǐng)導(dǎo)自身的范模帶頭作用沒(méi)有很好地發(fā)揮出來(lái)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識(shí),沒(méi)有帶頭做好工作,帶頭服務(wù)群眾,人格魅力和感召力一般,在民警中缺乏威信。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不同程度地存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考!這一切可都是免費(fèi)的哦。! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 夠扎實(shí)的問(wèn)題,因而對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問(wèn)題未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾正。此外,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)成員之間不夠團(tuán)結(jié),致使產(chǎn)生內(nèi)耗,給隊(duì)伍帶來(lái)不良影響。

(四)我們民警包括領(lǐng)導(dǎo)對(duì)堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線是關(guān)系到公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的興衰成敗、關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治原則,由于主觀改造和理論武裝的不足,我們民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此缺乏充分的認(rèn)識(shí),因而在實(shí)際工作中,沒(méi)能自覺(jué)地、完全地把從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線作為搞好工作教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考。∵@一切可都是免費(fèi)的哦。! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的指南和出發(fā)點(diǎn),缺乏實(shí)事求是正視問(wèn)題的勇氣,自覺(jué)不自覺(jué)地滋生和助長(zhǎng)了各種形式主義、弄虛作假的不正之風(fēng)。

(五)制度落實(shí)不到位,監(jiān)督不得力。近年來(lái),從分局到我們派出所,在規(guī)范民警執(zhí)法、行政和服務(wù)行為等方面都制訂了一系列具體有效的制度規(guī)范,但是,由于我們對(duì)這些制度執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí),一些制度還存在不完善的地方,需要進(jìn)一步健全。此外,在隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面,我們領(lǐng)教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考!這一切可都是免費(fèi)的哦。! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 導(dǎo)有時(shí)督促不得力,沒(méi)有嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,形不成強(qiáng)有力的約束氛圍,給少數(shù)民警違法違紀(jì)以可乘之機(jī)。

(六)分析治安方面存在的問(wèn)題,主要是我們對(duì)治安問(wèn)題的敏感性不強(qiáng),認(rèn)識(shí)不到位,措施跟不上形勢(shì)的發(fā)展,導(dǎo)致對(duì)一些常發(fā)性案件和少數(shù)重點(diǎn)地區(qū)突出的治安問(wèn)題打擊整治不夠有力及時(shí),防范不夠嚴(yán)密。

三、今后的努力方向

(一)堅(jiān)決按照上級(jí)的要求,從"三講"、"三個(gè)代表"的高度,切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)。重點(diǎn)建立健全民主生活制度、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度,加強(qiáng)班子的組織和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹民主集中制原則,教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考。∵@一切可都是免費(fèi)的哦。! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),成員之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合,大事講原則,小事講風(fēng)格,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)認(rèn)真解決民警在宗旨意識(shí)、求實(shí)作風(fēng)和法制觀念方面存在的問(wèn)題。

一是針對(duì)自己查擺和群眾反映的民警宗旨觀念淡薄,服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫的問(wèn)題,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決予以糾正。重點(diǎn)加強(qiáng)值班室和戶(hù)籍室兩個(gè)窗口的建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)《首接責(zé)任制》和《辦證報(bào)警回執(zhí)制度》,教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考!這一切可都是免費(fèi)的哦。! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 積極推行和兌現(xiàn)限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、登門(mén)服務(wù)等便民服務(wù)舉措,進(jìn)一步推行和規(guī)范文明服務(wù)用語(yǔ),認(rèn)真落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)和民警(公文素材庫(kù)www.hmlawpc.com/) 難事故,發(fā)現(xiàn)案件不立不做工作的,嚴(yán)肅追究直接當(dāng)事人的責(zé)任。

三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育,強(qiáng)化民警的法律意識(shí),堅(jiān)決糾正教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考!這一切可都是免費(fèi)的哦。。 (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 和杜絕刑訊逼供、體罰人犯、超期羈押、亂扣亂罰、以罰代處等執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問(wèn)題。對(duì)違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決不護(hù)短,不遮掩,積極配合上級(jí)嚴(yán)肅查處。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè),建立以制度規(guī)范民警行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

一是建立健全各項(xiàng)教育管理制度,重點(diǎn)針對(duì)工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),建章立制,認(rèn)真整改。

二是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格全方位的目標(biāo)管理制度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,教你怎樣寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、黨性分析材料等,并提供非常實(shí)用的范文參考!!這一切可都是免費(fèi)的哦。! (如要翻版請(qǐng)注明出處:此文源于博客中國(guó)-黨性分析報(bào)告http://258022.blogchina.com/) 積極推行激勵(lì)機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度,嚴(yán)格考評(píng)考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。此外,進(jìn)一步完善各項(xiàng)聯(lián)系群眾制度和警務(wù)監(jiān)督員制度,全面推行警務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

(四)全力以赴維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。堅(jiān)持"打防結(jié)合、以防為主"方針,"打、防、管、建、教、控"多措施并舉,加大治安綜合治理力度,全力以赴維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定,努力創(chuàng)造一個(gè)"發(fā)案少、秩序好、群眾滿意"的治安環(huán)境。

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