第一篇：個人思想剖析材料

個人思想自查剖析材料

按照大隊的要求深入學習1月14號全國電視電話會議精神。而后，我又認真的學習《五條禁令》、《條令條例》、《工作作風密切聯系群眾的八項規(guī)定》深刻感受到這幾起頂風違紀事故的慘劣性。

為此我深入“查找問題與個人自查”，緊緊圍繞個人思想具體內容展開自查，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作，查找安全漏洞、遵章守紀、落實制度、等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強。表現在：對大隊有關工作政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進。政治敏銳性和洞察力不足，透過事物表面把握事物本質的能力不足，發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力不高。

2、對待大局意識觀念不夠牢固。表現在：辦事不認真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，得過且過。當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。有時由于

私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此產生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

二、今后的整改措施和努力的方向：

1、加強政治理論學習，不斷提高自已的政治素質。政治思想學習是終身的事情，任何進侯都不能放松。我今后我要努力加強政治理論學習，提高自已的政治理論修養(yǎng)，堅定自已的政治信念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性的修養(yǎng)，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇的作風，完成大隊賦予我的任務。

2、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮骨干作用。目前對我而言，最大的問題是加強條令條例的學習，我將時刻用條令條例來約束自已的言行舉止，做個有能力有水平的士官。

3、勤請示，多匯報，當好骨干，維護好班內團結，充分發(fā)揮主觀性，將全班建設帶上一個新臺階。

以上是我在這次個人思想教育整頓中的個人自查剖析和今

后的打算，如有不到位之處請大家多多批評指正。

第二篇：201*年個人思想剖析材料

個人思想剖析材料

按照州局黨組要求，近期我以國家局姜成康、李克明通知在201*年全國煙草行業(yè)政治工作會議上重要講話和工作報告為重點，認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等當即規(guī)定。通過學習，認識到《廉政準則》的頒布和實施充分表明了黨中央反腐倡廉的決心，實現了有效預防和懲治腐敗的制度化，是規(guī)范黨員領導干部廉潔從政的重要黨內法規(guī)，對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。在學習的過程中，對照“五個嚴禁”、“39個不得”、“52個不準”，檢查了自己的行為，同時聯系工作和思想實際，邊學邊回顧，邊學邊思考，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，對照新時期共產黨員先進性標準，認真查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施�，F針對工作中存在的問題，從思想上、學習上等各方面進行自我剖析如下：

一、存在問題及原因

1.學習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政建設有關法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題�？傉J為自己

是基層干部，又沒有財權和人事權，沒有腐敗的條件，因些在對廉政法規(guī)的學習上存在著誤區(qū)。

2、對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴，標準不高。總認為現在的社會風氣已經是這種壯況，自己也改變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的要求是不相稱的，任其發(fā)展，其危害是嚴重的。通過反復學習《廉政準則》，覺得自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng)，對自己對工作才能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，職工群眾才能滿意。

3、為民服務方面。一是深入基層調查研究還欠缺，二是密切聯系職工、干部做的不足，不能經常性地開展談心活動，尤其是傾聽職工的意見做的還不到位，關心職工的生活做的也不夠。

4、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說，對身邊發(fā)生的不良行為也沒有很好的制止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢于負責的精神有所淡化，存在著松懈情緒。

二、原因分析

對以上在思想上、作風上、工作上等方面存在的問題，分析存在的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。

(一)理論功底還不夠深厚，科學的人生觀，價值觀樹得不牢固。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活的問題，決定一個人的追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論上的不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。沒有系統(tǒng)的理論基礎，黨性修養(yǎng)的起點就不高，就不能很好地建立科學的人生觀、世界觀、價值觀。自己通過各種途徑的學習，雖然掌握了一些理論知識，但在把握重要思想和保持共產黨員先進性的系列文獻的科學體系和精神實質上下的功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底不足。在學風問題上，不注意聯系實際，特別是不注意聯系主觀實際，由此產生思想方法上的片面性，簡單化。下一步要認真糾正工作中的偏差，從基礎做起，從基層抓起，站得高看得遠，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)、工作中缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風有待進一步改進。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務，承擔責任，但面對當前面臨的困難境地，個別時有“我已盡力了”的想法，維持現狀，缺乏開拓精神。

(三)、黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠

高。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性休養(yǎng)和思想政治素質具有十分重要的意義。嚴格的黨內生活是加強黨性鍛煉的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要的問題是缺少嚴格要求的黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思路，反思自己的行為，沒有自覺主動征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標準接待現象認為是工作需要，這些都反映出自己加強黨性鍛煉，改造主觀世界觀的自覺性不強。

三、整改措施

針對自身在黨性方面存在的問題，聯系產生這些問題的原因，自己要按照從踐行“兩個至上、三個始終、五個意識”、貫徹落實“五個嚴禁”、“39個不得”、“52個不準”及經受“四個考驗”、克服“四種危險”等方面的要求，以“解決問題，提高素質”為重點，通過這次先進性教育活動，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，是保持黨員先進性要解決的首要問題。社會

主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義的遠大理想，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導不動搖，踏踏實實為實現黨在社會主義初級階段的基本綱領而努力奮斗。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得(公文素材庫：www.hmlawpc.com)就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現現階段的任務統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

(二)強化宗旨意識，密切聯系群眾。堅持把維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民群眾服務的宗旨不能變，不能忘。從群眾中來，到群眾中去的觀點不能丟。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，從辦公室走出去，拿出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決生產中存在的熱點和難點問題。

(三)改進工作作風，樹立良好形象。共產黨員良好的道德操守，高尚的人格形象，是黨員先進性的重要體現。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己。大力發(fā)揚事實求是，求真務實的作風，一切以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀重要思想為指針，一切以法律、法規(guī)和黨紀、政紀為準繩，經

常進行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。正確看待手中的權利，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事，做人與做官的問題。做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所累。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人，理解人，關心人，做到作風民主，胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終對照“五個嚴禁”、“39個不得”、“52個不準”檢查自己，落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘常鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。

總之，我一定要以這次學習實踐活動為契機，以實際行動改正缺點，克服不足，努力提高自身綜合素質，更好地為大家服務。請大家對我的剖析材料給予批評指正。

第三篇：思想剖析材料

內容預覽：共產黨員的先進性，指的是黨員個體和黨員群體以高尚的思想境界為前提，以掌握的科學知識和技能為載體，以發(fā)揮先鋒模范作用為標志的行為特征。通過前一段時間對保持共產黨員先進性的學習，使我認識到自己在許多方面還存在不足。下面就對照共產黨員先進性的內涵，深刻剖析自己的不足，找出自己的差距所在，積極改進，不斷進取，以使自己真正體現出共產黨員的先進性。

首先，思想上懶惰，學習不夠。主要表現在：一是自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，使自我素質在學習方面提高不快；二是重業(yè)務、輕學習。由于忙于日常業(yè)務工作，片面強調要完成上級交辦的多種任務而不重視日常對馬克思列寧主義……

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第四篇：解放思想剖析材料

“解放思想、更新觀念、促進發(fā)展、確保穩(wěn)定”大學

習、大討論、大提高活動剖析材料

（趙芙蓉）

為進一步落實黨的十七屆六中全會精神，中央新疆座談會精神，自治區(qū)第八次黨代會精神，我縣結合本縣實際，全面開展“解放思想、更新觀念、促進發(fā)展、確保穩(wěn)定”大學習、大討論、大提高活動。通過活動的開展，我個人在思想上有了一定的認識，現對照自身實際，作如下剖析：

一、 存在的主要問題及原因

1、對活動認識不深刻、看不到自身存在的問題。在活動初期，覺得這次活動只是形式化的工作而已，更看不到自身存在的各項問題，覺得在日常工作中還行，基本工作還可以應付�？墒俏亦l(xiāng)黨委非常重視這項工作，組織部分領導干部、村黨支部書記以及一般干部赴伽師、疏附、澤普縣參觀學習，通過參觀學習，才發(fā)現自身存在著很多很多不足，沒有危機意識和進步意識。兄弟縣鄉(xiāng)的各項工作開展都如火如荼，大家都借著援疆的大好時機，在熱火朝天的干工作。進一步認識到“看不到差距是最大的差距”。

2、在日常工作中，主動學習意識不強。鄉(xiāng)機關組織的各項學習活動總是被動的接受，沒有主動學習，平時以“工作忙、事情多”為借口，不注重理論學習，更不主動學習，導致思想滯后、看待問題不夠透徹、解決問題能力不強、工 1

作效率低。

3、業(yè)務知識不夠熟練，具體表現在黨建知識不熟悉、知識能量不強，只被動的接受領導安排的工作任務。以完成工作為目的，不注重工作質量和效率，在工作中遇見困難， 自己解決的能力不強，只一味的匯報或者抱著僥幸心理，認為“領導也忙，發(fā)現不了這件事沒做好”。更不善于總結工作中存在的問題和經驗。特別是在文字寫作能力方面，不學不練，導致一般的信息寫不好、大型的材料寫不出。讓領導失望，為領導添憂。

4、吃苦耐勞精神不強，工作協調能力較差�；鶎庸ぷ鞣爆崳�有事一堆工作壓過來，只會一味的抱怨、發(fā)牢騷。沒有很強的吃苦耐勞精神，協調能力也很差，工作多時就分不清主次、找不著重點，導致該上報的材料沒有及時上報，完成工作的質量也就相對較差。

5、“雙語”能力依然很差。工作的環(huán)境要求我們必須會“雙語”，可是在下來工作了近兩年的時間里，在良好的語言環(huán)境內，依然沒有很好的提高自己的維語能力，沒有主動學習維語，不敢說、怕說錯，導致雙語運用能力很差，依然停留在“部分能聽懂、一點不會說”的程度。在平時的工作中開展不了，更不要說交流了。

6、在維穩(wěn)工作中參與感不強，責任意識很弱�？傆X得我是漢族、我是女孩，維穩(wěn)工作和我關系不大，我也需要被

保護。所以在維穩(wěn)工作中只是被動的值班，偶爾也會因為其他工作連門口值班也不去。更不要說三情信息的收集，沒有很好的發(fā)揮好自己的作用。

二、今后的整改方向

1、注重理論學習，不斷提高自身素質。主動參加鄉(xiāng)里組織的各項學習活動，不為了學習才學習、更不能將學習形式化。只有自己的思想素質提高了，看待問題和解決問題的能力才會不斷加強。

2、不斷加強業(yè)務工作能力和業(yè)務基礎知識，特別是文字寫作能力。在平時多學習相關業(yè)務知識，做到對基礎的業(yè)務知識能熟練掌握并運用。在提高寫作能力上，善于思考、善于總結，擺脫依賴網絡的毛病，不能“沒有網絡寫不出東西、找不著思路”。多看別人寫的好的材料，更重要的是多寫多練。

3、加強“雙語”能力。通過在日常的工作中，多和同事交流，不能做“啞巴”，在語言運用方面，要敢于犯錯、不怕犯錯、善于改錯。只用突破不敢、怕的思想障礙。再不斷學習，相信雙語能力會不斷加強和進步。

4、加強危機意識，提高維穩(wěn)意識。當前我們的主要任務是穩(wěn)定和發(fā)展，而穩(wěn)定更是第一要務。我必須加強自身的維穩(wěn)意識，穩(wěn)定工作無外人，人人都必須參與穩(wěn)定工作，必須善于發(fā)現平時工作中的不穩(wěn)定因素，并及時上報相關領導

和部門，更不能找借口、找理由不參加維穩(wěn)工作。更好的發(fā)揮自身的作用。

5、在平時的工作中需要善于總結自己的不足和缺點并不斷改善。加強自己的吃苦耐勞精神。在工作中少抱怨和埋怨，改變急躁的毛病，做到有事能分清主次、抓住重點。不斷提高工作效率。

第五篇：思想剖析材料1

““深挖思想根源，嚴防違法違紀”專項整治活動

查擺剖析材料

通過““深挖思想根源，嚴防違法違紀”專項整治活動，使我認識到自己在許多方面還存在不足。下面就對照“兩嚴、兩樹”活動要求整改的十個方面和共產黨員先進性的內涵，深刻剖析自己的不足，找出自己的差距所在，積極改進，不斷進取，以使自己真正體現出共產黨員的先進性，達到預期的整改目標。

一、存在的問題

1、在理想信念方面。主要是政治理論學習和改造世界觀做得不夠。雖然平時較為注重學習，但學習的內容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習和了解比較欠缺。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

2、在組織觀念方面。主要是開展批評與自我批評不經常，沒有形成制度化，有時撕不開臉面，有的發(fā)現了苗頭性、傾向性問題，也沒有引起足夠的重視。自我批評不夠，在個別問題上，不能正視自己的不足，有時片面強調客觀因素，不能很好的從主觀上查找原因，挖思想根源、找癥結所在不夠。

3、在思想和工作作風方面。對我們所擔負的森林資源保護中心工作認識的還不明確，沒有樹立以林為業(yè)的思想；對新時期的森林公安

工作不能完全跳出計劃經濟的舊框框，有時還延續(xù)過去

的老辦法，缺乏新思路。

二、存在問題的原因及

1、不重視政治理論學習，政治敏銳性和鑒別力不夠強，觀察問題、處理問題、解決問題的能力比較欠缺；

2、紀律觀念淡薄，上班遲到、早退，甚至脫崗漏崗，把自己混同于一般群眾，熱衷于搞個人小圈子，與社會人員交往過多；

3、安于現狀，精神不振，工作干勁不足，責任心不強，得過且過，不思進取；

4、個別民警公仆思想淡化，特權思想嚴重，以管人者自居，對待群眾冷、硬、橫，缺乏以人為本和親民愛民的思想；

： 三、整改措施和努力方向

（一）、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到 1

自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

（二）、是牢固樹立宗旨觀念，主動熱情的為群眾服務。以全心全意為人民服務為自己的行動指南，充分認識到自己所在崗位是為群眾服務的，自己的一點權力是人民群眾給的，處處想群眾所想，急群眾所急。在今后的工作中多為群眾著想，堅持做到來有迎聲，走有送聲，主動熱情的為群眾服務。

（三）、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結合組織工作實際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒，面對工作中出現的新情況、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在當前開展的“深挖思想根源，嚴防違法違紀”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

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