第一篇：案件評(píng)查整改報(bào)告

201*年案件評(píng)查整改工作報(bào)告

某地政法委：

根據(jù)某地政法委和自治區(qū)高院要求，某地中院于201*年10月11日下發(fā)了《某地法院案件評(píng)查整改階段實(shí)施方案》，要求本院各部門(mén)、本市各基層法院作好案件整改工作，糾正案件評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)提高案件質(zhì)量�，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)法治理念教育，提高細(xì)節(jié)意識(shí)

結(jié)合開(kāi)展社會(huì)主義法制理念再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)，使兩級(jí)法院干警牢固樹(shù)立公平、公正、高質(zhì)、高效的理念，充分認(rèn)識(shí)要做到公平、公正、高質(zhì)、高效地辦好案件，必須認(rèn)認(rèn)真真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好審判工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定案件的質(zhì)量，影響司法形象，體現(xiàn)法官修養(yǎng)，只有不斷增加細(xì)節(jié)意識(shí)，認(rèn)真檢查審判和執(zhí)行工作中的不足，扎實(shí)做好每個(gè)細(xì)節(jié)，環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)，才能不斷提升審判工作的整體水平。

二、狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

深入落實(shí)“管理機(jī)制創(chuàng)新年”各項(xiàng)舉措，對(duì)案件評(píng)查發(fā)(本站向您推薦www.hmlawpc.com)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，探索和完善法院系統(tǒng)案件質(zhì)量監(jiān)督制度的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新審判管理機(jī)制，建立起審判管理、文書(shū)簽發(fā)、審委會(huì)議事規(guī)則、案件質(zhì)量效率評(píng)估體系、案件評(píng)查、案件分析和通報(bào)等制度，使案件審理有章可循，有制度可依，進(jìn)一步明確了審委會(huì)、院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、審判員、書(shū)記員的職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

三、堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

結(jié)合“群眾觀點(diǎn)大討論”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)審判人員的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，一步改進(jìn)司法作風(fēng)，提高化解社會(huì)矛盾糾紛能力，提升審判質(zhì)量和司法公信力。對(duì)50件涉訴信訪案件逐件進(jìn)行了剖析，得出的結(jié)論是絕大部分案件處理沒(méi)有錯(cuò)誤，事實(shí)清楚，證據(jù)充分，程序合法，適用法律正確。導(dǎo)致當(dāng)事人申訴信訪的主要原因，一是審判人員在辦案過(guò)程中釋法明理工作欠缺，當(dāng)事人對(duì)法律理解錯(cuò)誤；二是生效判決書(shū)得不到執(zhí)行，當(dāng)事人的合法權(quán)益最終難以實(shí)現(xiàn)；三是當(dāng)事人的訴求與法律規(guī)定相差甚遠(yuǎn)；四是個(gè)別申訴信訪人員懷有個(gè)人非法目的。針對(duì)案件的具體情況，我院采取了不同的應(yīng)對(duì)措施。實(shí)行“包案單位、包案領(lǐng)導(dǎo)、包案主辦人”負(fù)責(zé)制，對(duì)申訴信訪人員開(kāi)展下訪回訪工作，進(jìn)行法制宣傳，引導(dǎo)申訴信訪人按正常的法律途徑表達(dá)訴求，運(yùn)用多種社會(huì)力量促進(jìn)社會(huì)矛盾化解，通過(guò)社會(huì)救濟(jì)，司法救濟(jì)等形式解決一部分申訴信訪人員的實(shí)際困難，等等。通過(guò)走群眾路線，絕大部分申訴信訪人員與法院簽訂了息訴罷訪協(xié)議，涉訴信訪問(wèn)題已基本化解。

四、著力提高干警素質(zhì)，不斷增強(qiáng)司法能力

一是要加強(qiáng)法官和書(shū)記員的日常培訓(xùn)管理。緊密結(jié)合崗位實(shí)際，采取靈活多樣的方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，不斷提高干警素質(zhì)。引導(dǎo)法官不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力提高司法能力和辦案水平，以適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，對(duì)法官隊(duì)伍提出的更高要求。二是組織開(kāi)展各類(lèi)法律知識(shí)培訓(xùn)，提高法官職業(yè)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)審判人員

的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其要加強(qiáng)庭審技能和裁判文書(shū)制作技能的崗位練兵。審判工作再忙，也要抽出一部分時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)法律和司法解釋?zhuān)�以提升審判人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高辦案質(zhì)量和效率。特別是對(duì)工作崗位變動(dòng)的法官、新任法官及新錄用的公務(wù)員，除了在實(shí)際工作中鍛煉成長(zhǎng)外，應(yīng)組織進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)書(shū)記員的培訓(xùn)和管理。書(shū)記員應(yīng)本著認(rèn)真工作的態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行審判流程管理體系，包括案卷當(dāng)事人地址確認(rèn)書(shū)、送達(dá)回證、庭審筆錄、卷宗封底要按要求填寫(xiě)完整。其次書(shū)記員要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉各種訴訟程序要求，明確各類(lèi)筆錄記錄要求以及哪些法律文書(shū)應(yīng)向當(dāng)事人送達(dá)等問(wèn)題，確保案件程序無(wú)誤。

五、加強(qiáng)司法公開(kāi)工作，自覺(jué)接受監(jiān)督

增強(qiáng)法院工作的公開(kāi)性和透明度, 提高司法民主水平，規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正。以陽(yáng)光司法工作開(kāi)展為契機(jī)，在立案窗口、庭審活動(dòng)、申請(qǐng)執(zhí)行、評(píng)估拍賣(mài)、審判管理等重要環(huán)節(jié)上依法公開(kāi)，落實(shí)裁判文書(shū)上網(wǎng)制度，自覺(jué)接受全社會(huì)的監(jiān)督。審判監(jiān)督是法院促進(jìn)審判質(zhì)量提高的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,是切實(shí)糾正錯(cuò)案,服判息訟的重要途徑。同時(shí)要自覺(jué)接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督，新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的廣泛監(jiān)督。

通過(guò)案件評(píng)查，發(fā)現(xiàn)了一些在平時(shí)辦案中存在的的問(wèn)題，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)采取補(bǔ)救措施。針對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)真分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施，不定期檢查落實(shí)情況，檢查整改效果。只要及時(shí)整改，加

強(qiáng)學(xué)習(xí)，避免同類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生，建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建章立制，完善原有規(guī)章制度，真正建立起審判、管理、監(jiān)督一體化的工作機(jī)制，加大法官、書(shū)記員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)力度，提升工作水平，提高審判質(zhì)量和效率，提高司法民主水平，規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正。

六、推進(jìn)審判管理信息化應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理

一些法院沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)信息化建設(shè)的重要性，雖然安裝了審判管理新系統(tǒng)并且完成了培訓(xùn)工作，卻還沒(méi)有投入使用；部分干警也因認(rèn)為使用新系統(tǒng)增加工作量，而存在抵觸情緒，嚴(yán)重影響了審判管理新系統(tǒng)作用的發(fā)揮。當(dāng)前最為關(guān)鍵和最為迫切的任務(wù)就是在推進(jìn)審判管理新系統(tǒng)的應(yīng)用上下功夫，實(shí)現(xiàn)審判管理規(guī)范化、案件評(píng)查網(wǎng)絡(luò)化、績(jī)效數(shù)據(jù)生成自動(dòng)化。為此，本院審管辦與司法行政管理科已聯(lián)合下發(fā)《某地中級(jí)人民法院關(guān)于正式啟用審判流程管理系統(tǒng)（銳新審判系統(tǒng)）的緊急通知》（某中法?201*?164號(hào)）要求各基層法院的審判管理部門(mén)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起新系統(tǒng)的應(yīng)用推廣工作，將其作為開(kāi)展審判管理工作的基礎(chǔ)性、首要性工作認(rèn)真抓好。要組織開(kāi)展好系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)工作，督促案件信息的及時(shí)錄入，經(jīng)常開(kāi)展檢查工作，促進(jìn)系統(tǒng)的正確使用，對(duì)不按規(guī)定使用系統(tǒng)的單位和人員給予通報(bào)，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)的，將取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

七、堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)司法，不斷創(chuàng)新社會(huì)矛盾化解機(jī)制

自201*年以來(lái)，已與檢察院建立民行抗訴案件的聯(lián)調(diào)機(jī)制，并確立檢察長(zhǎng)列席審委會(huì)的制度。201*年起，與市人力資源與社會(huì)保障局進(jìn)行多次溝通協(xié)調(diào)，就勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理的

程序運(yùn)作、法律適用，協(xié)作調(diào)解等問(wèn)題進(jìn)行交流，在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解上取得長(zhǎng)足進(jìn)步。實(shí)踐證明，通過(guò)與行政管理職能部門(mén)、行業(yè)主管機(jī)構(gòu)建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)化解矛盾糾紛的工作機(jī)制，主動(dòng)延伸審判職能，能有效整合社會(huì)管理資源，形成化解社會(huì)矛盾合力，把大量糾紛解決在訴訟之前，實(shí)現(xiàn)了法律效果、政治效果、社會(huì)效果的統(tǒng)一。

八、問(wèn)題案件的整改

（一）案件實(shí)體處理方面。

（201*）某民終字第1227號(hào)，造成信訪的原因是判決書(shū)說(shuō)理不強(qiáng)，社會(huì)效果也不好，該案的剖析報(bào)告分析不夠細(xì)，剖析報(bào)告分析原因沒(méi)有從信訪的角度回答。從當(dāng)事人看，主要是賠償不到位，讓司機(jī)賠償，也讓車(chē)主賠，賠償還是沒(méi)有到位，但沒(méi)有讓飛龍公司賠，可能是該地以前的做法不同。為何不讓飛龍公司承擔(dān)，判決書(shū)沒(méi)有回答。該案經(jīng)本院立案二庭進(jìn)行了再審審查，并報(bào)院長(zhǎng)提交本院審委會(huì)討論，審委會(huì)認(rèn)為本案能賠償?shù)淖畲髷?shù)額為2.9萬(wàn)元，目前已執(zhí)行完畢，不宜再審；但如果彭本蓮發(fā)生后續(xù)賠償費(fèi)用，承擔(dān)主體發(fā)生變化，不能執(zhí)行時(shí)，本院將重新考慮再審。

（201*）某刑終字第111號(hào)案件，高院評(píng)查組認(rèn)為，該案判決認(rèn)定三人共同犯罪卻不分主從犯，只適用有關(guān)共同犯罪的條文，沒(méi)有適用關(guān)于主犯的條文。該案已交由具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)庭，由主辦人作出整改意見(jiàn)，并提交該業(yè)務(wù)庭進(jìn)行討論，深化認(rèn)識(shí)，避免以后出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題。

（201*）刑立終字第4號(hào)案件，自訴人認(rèn)為被告人盜伐

其林木而向法院起訴，屬于公訴案件，法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理，但裁定駁回起訴。該案交立案一庭討論，該庭認(rèn)為該案法律適用上有不同見(jiàn)解。

（二）審判程序方面。一是開(kāi)庭審理方面的問(wèn)題。（1992）刑上裁字第77號(hào)未開(kāi)庭也未問(wèn)話就逕行判決，社會(huì)效果不好。（201*）某刑終字第134號(hào)案件，上訴人主張無(wú)罪，二審也不開(kāi)庭審理，當(dāng)事人不服，社會(huì)效果不好。此次評(píng)查，高院復(fù)查組就未開(kāi)庭審理的問(wèn)題把我院自查的6件優(yōu)秀案件降為良好，目的也是為了引起對(duì)此問(wèn)題的重視。因此，要充分保障當(dāng)事人對(duì)二審程序的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷提高二審開(kāi)庭率，促進(jìn)法院司法公開(kāi)工作的開(kāi)展。

二是（201*）某刑終字第129號(hào)案件，審理期限長(zhǎng)達(dá)1年6個(gè)月，超過(guò)審限，但延長(zhǎng)審限的審批材料反映只有7個(gè)月。該案由主辦人補(bǔ)充案件交審委會(huì)討論及請(qǐng)示高院的相關(guān)材料。

（三）未提交審委會(huì)討論的問(wèn)題。（201*）某民再字第17號(hào)，高院指令再審的案件，合議庭意見(jiàn)不一致，應(yīng)該提交審委會(huì)討論而沒(méi)有提交。該問(wèn)題的存在原因是制度不完善，結(jié)合今年“管理機(jī)制創(chuàng)新年”活動(dòng)，經(jīng)征求本院各部門(mén)、本市各基層法院意見(jiàn)，并報(bào)院長(zhǎng)提交審委會(huì)討論通過(guò)的《審判委員會(huì)工作規(guī)則》已實(shí)施，今后將依照制度辦事，有效防止該提交審委會(huì)而不提交的問(wèn)題。

（四）評(píng)查認(rèn)定的不合格案件

此次評(píng)查，經(jīng)評(píng)查委員會(huì)討論，認(rèn)定不合格案件為：（201*）民初字第454號(hào)民事案件。該案一審認(rèn)為主體不合格，判決駁回了原告的訴訟請(qǐng)求。中院評(píng)查組認(rèn)為這個(gè)案件的事實(shí)也沒(méi)有

查清楚，主體沒(méi)有錯(cuò)，應(yīng)該是遺漏訴訟主體，應(yīng)駁回起訴。根據(jù)區(qū)高院案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)第六條：錯(cuò)列訴訟主體的，定為不合格案件。某縣法院已對(duì)該案進(jìn)行了重點(diǎn)整改，具體做法如下：

（一）先由主辦人對(duì)案件出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因進(jìn)行了深刻反思，寫(xiě)出了書(shū)面認(rèn)識(shí)材料，認(rèn)為該案處理錯(cuò)誤的原因是業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)；

（二）由所在業(yè)務(wù)庭對(duì)錯(cuò)案進(jìn)行討論，分析其原因，并且對(duì)案件的合議及文書(shū)的簽發(fā)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，每個(gè)合議庭成員表示今后都對(duì)案件深入了解，不走過(guò)場(chǎng)。對(duì)案件事實(shí)、證據(jù)的認(rèn)定及法律適用等方面進(jìn)行評(píng)議，以確保案件處理正確和質(zhì)量；

（三）該院審管辦將(201*)民初字第454號(hào)案件向該院審委會(huì)提出書(shū)面意見(jiàn)，認(rèn)為本案應(yīng)提起再審，以確保案件的正確處理。該院審委會(huì)經(jīng)討論后認(rèn)為，本案判決已生效，且當(dāng)事人未提起上訴，評(píng)查后主辦庭及主辦人積極做好本案當(dāng)事人的工作，已案結(jié)事了，當(dāng)事人并未因本案涉訴信訪。因此，暫定不宜再審，必要時(shí)再啟動(dòng)再審程序；

（四）經(jīng)該院黨組研究決定，對(duì)該案的主辦人及合議庭成員按照本院201*年《關(guān)于錯(cuò)案責(zé)任經(jīng)濟(jì)處罰的暫行規(guī)定》處罰，并取消本年度的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；

（五）針對(duì)這次評(píng)查后本院出現(xiàn)的問(wèn)題，該院決定重新制定法律文書(shū)簽發(fā)制度，決定由各主管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)庭的判決書(shū)簽發(fā)，以確保案件質(zhì)量。

第二篇：積極開(kāi)展案件評(píng)查提高案件質(zhì)量

積極開(kāi)展案件評(píng)查提高案件質(zhì)量

審判管理辦公室依據(jù)《案件評(píng)查辦法》，積極組織開(kāi)展案件評(píng)查通報(bào)活動(dòng)，對(duì)案件逐個(gè)進(jìn)行分析、研究，仔細(xì)剖析了案件辦理過(guò)程中的法律適用、程序合法性等，對(duì)部分案件辦理過(guò)程中存在的爭(zhēng)議進(jìn)行了熱烈的討論,并提出了相關(guān)的建議。

案件質(zhì)量評(píng)查分為合格、基本合格、優(yōu)秀、不合格四個(gè)等級(jí)，評(píng)查結(jié)果每月通報(bào)一次，并督促整改。根據(jù)評(píng)查情況，適時(shí)組織開(kāi)展優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)比，典型案例講評(píng)活動(dòng)。

通過(guò)案件評(píng)查，糾正了辦案中的瑕疵，提高了辦案人員的案件質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，同時(shí)將案件評(píng)查的過(guò)程轉(zhuǎn)化為有效預(yù)防涉檢信訪新案發(fā)生的過(guò)程，推進(jìn)了司法規(guī)范化建設(shè)。

第三篇：案件評(píng)查工作推進(jìn)會(huì)

9月5日，藍(lán)山縣召開(kāi)涉法涉訴信訪、案件評(píng)查暨執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議由藍(lán)山縣人民政府副縣長(zhǎng)吳新波主持，縣委常委、政法委書(shū)記黃永英、縣法院院長(zhǎng)柏國(guó)平、縣檢察院檢察長(zhǎng)唐筱勇、縣公安局局長(zhǎng)黃小兵等縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)分管政法領(lǐng)導(dǎo)，公、檢、法、司、森林公安、交警等單位班子成員及股、所、隊(duì)、室、庭負(fù)責(zé)人，信訪局、消防大隊(duì)等單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。

會(huì)上，藍(lán)山縣委常委、政法委書(shū)記黃永英傳達(dá)貫徹了省市會(huì)議精神，對(duì)前段該縣涉法涉訴信訪積案化解、案件評(píng)查、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)三項(xiàng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了階段性總結(jié)，進(jìn)一步分析了三項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題，并對(duì)三項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。縣法院院長(zhǎng)柏國(guó)平、縣檢察院檢察長(zhǎng)唐筱勇、縣公安局局長(zhǎng)黃小兵、縣委政法委常務(wù)副書(shū)記李成杰公、縣司法局局長(zhǎng)張文等作了典型發(fā)言。

黃永英根據(jù)中央和省、市委政法委部署要求，結(jié)合藍(lán)山縣實(shí)際講了意見(jiàn)，正確分析了當(dāng)前形勢(shì)，安排部署了全縣集中化解涉法涉訴信訪案件工作。一是要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，明確明確目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)做好涉法涉訴工作的責(zé)任感和緊迫感。根據(jù)“誰(shuí)引發(fā)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)包案、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把此項(xiàng)工作當(dāng)成硬任務(wù)，下死決心采取硬措施，全力化解。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，壓實(shí)責(zé)任，全力打好積案化解攻堅(jiān)戰(zhàn)。對(duì)這次會(huì)議交辦的信訪積案采取“一起案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的方法，逐案包案到人。三是進(jìn)一步源頭防范，標(biāo)本兼治，扎實(shí)推進(jìn)積案化解工作。加強(qiáng)聯(lián)合接訪中心建設(shè)，實(shí)行執(zhí)法辦案信訪風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究，按照?qǐng)?zhí)法辦案“零差錯(cuò)”、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)“零容忍”的要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治警，鐵腕追責(zé)。

黃永英要求：對(duì)藍(lán)山縣今后的案件評(píng)查工作，一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。各單位各部門(mén)“一把手”要親自部署，親自調(diào)度，親自檢查；二要認(rèn)真剖析整改。各部門(mén)對(duì)前段開(kāi)展的評(píng)查工作要認(rèn)真組織“回頭看”，對(duì)干警違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決依法依規(guī)追究到位；三要以評(píng)查促積案化解；四要推動(dòng)評(píng)查工作常態(tài)化；五要做到“四個(gè)結(jié)合”，即：案件評(píng)查與年終考評(píng)相結(jié)合、案件評(píng)查與糾錯(cuò)追責(zé)相結(jié)合、案件評(píng)查工作與信訪維穩(wěn)工作相結(jié)合、案件評(píng)查與規(guī)范執(zhí)法相結(jié)合。

黃永英強(qiáng)調(diào)：要做好執(zhí)法規(guī)范化工作必須做到“五個(gè)進(jìn)一步”，即：進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法考評(píng)、進(jìn)一步組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治、進(jìn)一步加強(qiáng)重大案件的協(xié)調(diào)督辦、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

最后，吳新波就會(huì)議的貫徹落實(shí)強(qiáng)調(diào)：一是思想認(rèn)識(shí)到位；二是工作措施要到位；三是執(zhí)法質(zhì)量要到位；四是工作紀(jì)律要到位；五是工作檢查要到位。

第四篇：案件質(zhì)量評(píng)查辦法

茌平縣人民法院

案件質(zhì)量評(píng)查辦法

（經(jīng)本院審判委員會(huì)討論通過(guò)）

第一條為維護(hù)司法公正，確保案件卷宗質(zhì)量，根據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本辦法。

第二條本院已審結(jié)的一審刑事、民事、民商事、行政、執(zhí)行（含非訴執(zhí)行）、司法技術(shù)鑒定案件及各類(lèi)再審（含審查起訴）案件，歸檔前，均應(yīng)先評(píng)查后歸檔，切實(shí)把好案件的出口關(guān)。

第三條評(píng)查工作由院長(zhǎng)主管，審判監(jiān)督庭具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條各類(lèi)案件的評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)分別由各庭結(jié)合本庭特點(diǎn)，先草擬出初稿后，報(bào)審監(jiān)庭修訂，經(jīng)審委會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。

第五條評(píng)查方法：

（一）案件審結(jié)后，在自查無(wú)誤的基礎(chǔ)上，即結(jié)即報(bào)（上訴案件除外），不受時(shí)間限制。報(bào)評(píng)的卷宗必須附填結(jié)案卷宗明細(xì)表后，再報(bào)審監(jiān)庭評(píng)查。上訴案件中院退卷后，各業(yè)務(wù)庭須于當(dāng)月報(bào)審監(jiān)庭評(píng)查。

（二）經(jīng)評(píng)查認(rèn)為合格的，審監(jiān)庭加蓋卷宗評(píng)查專(zhuān)用章后，移交檔案室歸檔。凡屬不合格卷宗或發(fā)現(xiàn)卷宗材料有需要補(bǔ)正和更正的，由審監(jiān)庭提出補(bǔ)正意見(jiàn)，退回原業(yè)務(wù)庭補(bǔ)正，補(bǔ)正工作應(yīng)在三日內(nèi)完成，補(bǔ)正后，與新結(jié)卷宗一樣，再行評(píng)查。經(jīng)兩次評(píng)查仍不合格或經(jīng)評(píng)查發(fā)現(xiàn)有明顯事實(shí)和程序上的錯(cuò)誤或案件存有嚴(yán)重質(zhì)量間題的，由

審監(jiān)庭報(bào)經(jīng)審判質(zhì)量監(jiān)督委員會(huì)討論處理。

（三）卷宗評(píng)查后，各業(yè)務(wù)庭的結(jié)案數(shù)均以審監(jiān)庭移送歸檔的案件數(shù)為準(zhǔn)，并報(bào)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（四）評(píng)查工作采取雙向監(jiān)督，評(píng)查人員要對(duì)辦案人員和所評(píng)卷宗高度負(fù)責(zé)，一絲不荀，嚴(yán)格監(jiān)督。辦案人員如對(duì)評(píng)查結(jié)果有異議，有向評(píng)查人員提出申辯理由的權(quán)利。

第六條評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)：

（一）評(píng)查結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。評(píng)查得分在95分以上的（含95分）為優(yōu)秀卷宗，得分在85至94分的為合格卷宗，85分以下（不含85分）為合格卷宗。

（二）有下列情況之一者，為不合格卷宗：

1、卷宗得分低于85分的；

2、事實(shí)不清、裁判錯(cuò)誤或程序不符合法律法規(guī)規(guī)定的；

3、退回補(bǔ)正后材料仍然不全的，或未在三日內(nèi)重新報(bào)送評(píng)查的；

4、無(wú)審批手續(xù)，未在法定審（執(zhí)）限內(nèi)結(jié)案的；

5、生效法律文書(shū)，訴訟費(fèi)用未按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定收費(fèi)數(shù)額的；

6、應(yīng)預(yù)交的訴訟費(fèi)未交或欠交而又沒(méi)有辦理減、緩、免手續(xù)的（立案庭負(fù)責(zé)），緩交到期未足額收取的（審理庭負(fù)責(zé)），對(duì)未收取的以上訴訟費(fèi)用，由審監(jiān)庭填寫(xiě)催收通知書(shū)，轉(zhuǎn)立案庭送達(dá)。當(dāng)事人在限期內(nèi)未自動(dòng)交納的，移送執(zhí)行局強(qiáng)制執(zhí)行。

（三）各有關(guān)庭室應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定及時(shí)報(bào)評(píng)和辦理相關(guān)攀宜。結(jié)案后逾期三十日不報(bào)評(píng)又不能說(shuō)明正當(dāng)理由的，視為不合格

卷宗。由審監(jiān)庭特殊注明后歸檔。

（四）審監(jiān)庭在每月對(duì)上月的卷宗評(píng)查情況進(jìn)行評(píng)查分析，并寫(xiě)出評(píng)析報(bào)告，通報(bào)全院，對(duì)不合格卷宗要逐件直接通報(bào)到各單位及各負(fù)責(zé)人。

第七條獎(jiǎng)懲條件：

（一）對(duì)全年評(píng)查案件得分居前的庭和個(gè)人，予以表?yè)P(yáng)并作為年終評(píng)先的依據(jù)。

（二）辦案人員年度內(nèi)不合格卷宗超過(guò)本人全年結(jié)案數(shù)的5％的，取消該辦案人員當(dāng)年評(píng)先的資格；審判庭年度不合格卷宗超過(guò)木庭全年結(jié)案數(shù)的3％的，取消該業(yè)務(wù)庭及庭長(zhǎng)當(dāng)年的評(píng)先資格。

（三）由于書(shū)記員或立案階段其他工作人員的原因，導(dǎo)致不合格卷宗超過(guò)5件的，取消責(zé)任人員當(dāng)年評(píng)先資格；由于立案階段的原因?qū)е虏缓细窬碜诔�過(guò)15件的，取消立案庭及庭長(zhǎng)當(dāng)年的評(píng)先資格。

（四）各業(yè)務(wù)庭報(bào)送的司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表上的未結(jié)及已結(jié)案件數(shù)量應(yīng)與報(bào)迭評(píng)查的案件數(shù)相一致（上訴案件除外）。已評(píng)查合格歸檔的案件數(shù)作為年終各業(yè)務(wù)庭完成任務(wù)數(shù)，并以此作為各業(yè)務(wù)庭年終考核的依據(jù)。

第八條本辦法由審委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第九條本辦法自二00三年四月一日起執(zhí)行，二00三年四月一日前未歸檔的卷宗適用本辦法。

第五篇：案件評(píng)查報(bào)告

案件質(zhì)量評(píng)查工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！首先我謹(jǐn)代表xxxxxxxx對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問(wèn)候。下面我就xxxxxxxx，案件質(zhì)量評(píng)查工作情況匯報(bào)如下：

為了進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政水平，我xxx按照省、市《xxxxxxxxxxxx通知》的文件精神及統(tǒng)一安排布署，結(jié)合x(chóng)xxxxxx勞動(dòng)保障監(jiān)察案件質(zhì)量評(píng)查工作實(shí)際，我xx集中時(shí)間于xxxxxxx日，根據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評(píng)。

一、基本情況

根據(jù)文件要求，我局針對(duì)xxxxxxxxx年度辦理的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行自查自評(píng)。共辦理勞動(dòng)保障監(jiān)察案件xx件，辦結(jié)xx件，結(jié)案率達(dá)xxx。其中工資支付類(lèi)案件xx件；社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)案件xx件；工作時(shí)間和休息休假類(lèi)案件xx件；其他類(lèi)型案件xx件。工資支付類(lèi)案件占總案件數(shù)的xx為勞動(dòng)者追回拖欠工資等xxxxx元，維護(hù)了xxx名勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。

二、主要做法

在此次案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)中，我xxxx嚴(yán)格按照xxx勞社函xxxx號(hào)文件《xxxxxxxx評(píng)查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查自評(píng)。在整個(gè)案件自查自評(píng)工作中，我們主要自查了基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)部分：舉報(bào) - 1 -

投訴案件的主體是否合法，違法事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否確鑿，程序是否合法；文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)部分：是否有明確的被投訴單位，法律文書(shū)填寫(xiě)是否標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)查筆錄制作是否真實(shí)有效，取得證據(jù)是否與案件有關(guān)，適用法律條例是否準(zhǔn)確，案件歸檔是否標(biāo)準(zhǔn)等。從案件受理到結(jié)案，依照評(píng)查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有案件進(jìn)行逐案評(píng)查，我局嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，在案件處理上能夠做到執(zhí)法主體具備法定資格，依法行使職權(quán)，被監(jiān)察主體認(rèn)定準(zhǔn)確，事實(shí)認(rèn)定清楚，證據(jù)充分確鑿，適用法律正確，程序合法，填寫(xiě)法律文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)查筆錄制作規(guī)范，案卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)，符合案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。

在案件辦理過(guò)程中，一是注重主動(dòng)監(jiān)察，并結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)檢查，年度自查等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出、及時(shí)糾正、責(zé)令限期改正。二是受理舉報(bào)投訴案件后及時(shí)派監(jiān)察員深入用人單位了解情況，堅(jiān)持以人為本，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，正確適用法律規(guī)定，以協(xié)商調(diào)解為主，巧用辦法，使雙方當(dāng)事人心平氣和的解決問(wèn)題，使當(dāng)事人心服口服，達(dá)到雙滿意，不落后遺癥，收到良好的效果。三是工作中堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合，使矛盾不發(fā)生或少發(fā)生，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，盡量不激化矛盾，極大的穩(wěn)定了本地的良好環(huán)境，推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展。四是特別在法律宣傳教育上下功夫，采用不同形式、多方位、多渠道地深入用人單位進(jìn)行教育活動(dòng)，使用人單位和勞動(dòng)者善于學(xué)法，熟悉法律知識(shí)，正確運(yùn)用法律，一旦發(fā)生糾紛，一經(jīng)

調(diào)查了解，指出問(wèn)題所在，對(duì)照法律條文，能夠便民高效的處理案件。在受理舉報(bào)投訴案件和信訪案件及人大、政協(xié)議案、上級(jí)交辦的案件中，受理及時(shí)，答復(fù)、回復(fù)及時(shí)，辦理及時(shí)，不拖不推，適用法律準(zhǔn)確，工作效率高。五是在處理突發(fā)性群起事件中，采取特事特辦，集體協(xié)商原則，及時(shí)、高效、便民、果斷的處理案件。辦結(jié)的xxxx件案件，自查自評(píng)全部達(dá)到xxxxxx以上等次。

三、存在問(wèn)題

在這次的案件質(zhì)量評(píng)查自查工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題，主要集中在相關(guān)證據(jù)、材料收集有待進(jìn)一步完善，表現(xiàn)為勞動(dòng)者在進(jìn)行舉報(bào)、投訴時(shí)，所提供的證據(jù)材料不齊全，只能提供書(shū)面舉報(bào)、投訴材料，舉報(bào)、投訴人身份證明，很難提供勞動(dòng)合同、工資欠條等相關(guān)證據(jù)材料，而用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、沒(méi)有制作職工工資表、沒(méi)有給職工寫(xiě)過(guò)工資拖欠欠條等，這就為認(rèn)定拖欠勞動(dòng)者工資數(shù)額造成了一定的困難，所以在相關(guān)證據(jù)、材料的收集上有待加強(qiáng)。并且因財(cái)力有限，辦案無(wú)成本，我們一直在交通和調(diào)查取證設(shè)備等硬件設(shè)施上，還存在一定困難，執(zhí)法監(jiān)察手段上難以奏效，影響著工作效率。

四、整改措施

針對(duì)這次案件質(zhì)量評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我xxx將認(rèn)真梳理、分析，主動(dòng)查找原因，對(duì)照評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，采取切

實(shí)有效的措施加以整改，在今后工作中將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高工作效能。對(duì)涉及嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的案件做到違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)；要在學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)上狠下功夫，提高自身素質(zhì)，把理論知識(shí)運(yùn)用到勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作中去；進(jìn)一步規(guī)范法律文書(shū)使用和檔案管理工作的能力；努力提高辦案水平，公平、公正、公開(kāi)、公信執(zhí)法，做到及時(shí)受理，及時(shí)辦結(jié)；積極參加上級(jí)舉辦的勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作能力。為xxxx的社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)，如有不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《案件評(píng)查整改措施(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/377421.html

• 上一篇：檔案室整改措施(精選多篇)
• 下一篇：查擺問(wèn)題及整改措施(精選多篇)