第一篇:審計局領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料
審計局領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料
根據(jù)地區(qū)紀檢委、地委組織部《關(guān)于以“堅定理想信念、堅守精神追求”為主題開好201*年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》(xx組字〔201*〕101號)要求,地區(qū)審計局領(lǐng)導班子廣泛征求了地區(qū)各有關(guān)部門、各縣(市)審計局、局干部職工、退休老干部對領(lǐng)導班子及成員的意見和建議,并組織認真學習了黨的十八大報告、黨的十七屆中央紀委報告、《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》的相關(guān)內(nèi)容,學習了習近平總書記的重要講話、中央xx工作座談會精神、自治區(qū)第八次黨代會報告精神,學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)人事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī),領(lǐng)導班子成員還認真開展了交心談心活動,進一步統(tǒng)一了思想,形成了共識,為開好這次民主生活會做了充分準備。
下面,我代表局領(lǐng)導班子作對照檢查,不足之處,請同志們批評指正。
一、堅定理想信念、堅守精神追求方面
一年來,局領(lǐng)導班子以建設(shè)學習型、服務(wù)型、效能型機關(guān)和支部為目標,堅持把提高思想理論水平擺在首位,不斷完善學習制度,嚴格學習紀律,創(chuàng)新學習方法,深入學習中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列重要會議精神、重要決策部署。通過學習,進一步增強了局領(lǐng)導班子成員的政策理論水平,增強了務(wù)求實效、勇于爭先、敢于擔當?shù)乃枷胍庾R,增強了政治意識、大局意識和維穩(wěn)意識,增強了加快發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感,堅定了毫不動搖堅持、與時俱進發(fā)展中國特色社會主義,不斷豐富中國特色社會主義的信念,在政治上、思想上、行動上始終與中央、自治區(qū)和地委、行署保持高度一致,在大是大非問題面前始終做到旗幟鮮明,立場堅定。
但經(jīng)過剖析和反思,領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題:對“堅定理想信念、堅守精神追求”理論學習的長期重要性認識不足,認識還不完全到位、不夠深刻;班子成員政治理論學習的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠,還存在不善于學習、不會學習的問題,學習方式方法有待于進一步改進;對新知識、新理論、新工作的研究還不全面,理論學習與指導實踐結(jié)合不夠好。
存在以上問題的原因:班子成員忙于業(yè)務(wù)工作,在理論學習方面存有惰性,學習不夠刻苦,學習風氣不濃,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣;滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力,滿足于過得去、差不多,放松了對學習的要求;對堅定馬克思主義信仰,堅定理想信念,堅守精神追求的認識不夠深入。
針對以上不足,領(lǐng)導班子將從以下幾方面進行整改:一是堅持把理論學習擺在首位,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系,不斷完善學習制度,嚴格學習紀律,積極探索與審計工作相適應(yīng)的學習內(nèi)容和學習方法,提高學習的效果。二是班子成員要帶頭自覺學習,并要求、引導、安排、組織干部加強理論學習,努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是自覺把理論學習與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合,在理論聯(lián)系實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫,把理論武器轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。通過以上措施使領(lǐng)導班子堅定馬克思主義的信仰,堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,堅定對實現(xiàn)xx跨越式發(fā)展和長治久安的信心,堅定對中國特色社會主義道路的認同,自覺在思想上、行動上與中央、自治區(qū)、地委、行署保持高度一致,保證政令暢通。
二、踐行宗旨意識、改進作風方面
一年來,局領(lǐng)導班子牢記黨的宗旨意識,堅持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明單位創(chuàng)建活動為載體,不斷強化服務(wù)意識、大局意識、危機意識,創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、規(guī)范工作程序、改進工作方法,提升了服務(wù)質(zhì)量,提高了審計機關(guān)的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)水平。一是圍繞推動完善社保體系,堅持高標準、嚴要求,加強領(lǐng)導,周密部署,有效整合和調(diào)配力量,抽調(diào)精兵強將x人組成x個審計組積極配合好審計廳組織實施,圓滿完成了社保資金審計。二是圍繞援疆項目和資金, 從地、縣(市)審計機關(guān)抽調(diào)x人,與河南省審計廳組成xx人審計組,對xx個xx項目和資金進行全覆蓋跟蹤審計,保證了援疆資金的安全,發(fā)揮了建設(shè)項目應(yīng)有的效益。三是圍繞促進財政體制改革,根據(jù)構(gòu)建公共財政體系的框架,圍繞資金分配和預算管理這條主線,進一步深化預算執(zhí)行審計。四是圍繞提高投資效益,認真抓好建設(shè)項目的竣工決算審計,加強了重點建設(shè)項目的跟蹤審計,幫助建設(shè)單位加強管理、規(guī)范行為和提高資金效益,為防范資金和管理風險發(fā)揮了積極作用。五是圍繞加強干部監(jiān)督管理,以領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任、廉潔自律為重點,深化審計內(nèi)容,完善評價方式方法,促進了領(lǐng)導干部自我約束和正確履行職責,審計結(jié)果為組織部門加強干部管理提供了參考依據(jù)。六是圍繞促進惠民政策落實,進一步加大對“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計,保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。
但經(jīng)過剖析和反思,領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題:一是在審計工作中還存在質(zhì)量不高、效率不高的問題,與地區(qū)領(lǐng)導的要求有一定距離。二是工作作風有待進一步改進,懶、散、庸、推等機關(guān)病尚未得到徹底根治,導致部分工作落實不到位,部分干部上下班散漫、不堅持做早操、不服從工作安排,影響了審計工作整體水平和效率。三是深入基層調(diào)查研究較少,掌握的信息不全面、不及時、不對稱,參謀助手作用發(fā)揮不充分。四是落實地委、行署重要工作特別是領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)還有欠缺,還需進一步加大力度。五是與自治區(qū)審計廳、地區(qū)相關(guān)部門的溝通交流不夠,在協(xié)調(diào)聯(lián)系工作上還有欠缺。
存在以上問題的原因:一是有時放不開手腳,對干部的管理不夠嚴格、工作安排不夠細致,在工作細節(jié)方面還不夠嚴謹。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓,對自身要求不高,工作責任心和服務(wù)意識、大局意識不強。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固,作風不扎實,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠,不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。
針對以上不足,領(lǐng)導班子將從以下幾方面進行整改:一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,在落實責任、加強管理、工作細節(jié)等方面下功夫,進一步強化責任意識、大局意識、服務(wù)意識,不斷改進工作作風,提高審計工作整體水平和工作效率,提高服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。二是不斷完善內(nèi)部管理各項制度,進一步規(guī)范工作程序,嚴格執(zhí)行分工負責制、首問負責制、過錯責任追究制,強化效能建設(shè),細化責任措施,推進審計工作高效能管理、高質(zhì)量運轉(zhuǎn)。三是大興求真務(wù)實之風,牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念,主動加強同自治區(qū)審計廳和地區(qū)相關(guān)部門的交流溝通,解決存在的問題,協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)工作。同時,積極開展下基層調(diào)研活動,注重研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,及時掌握第一手資料,超前做好謀劃,全力做好審計工作,充分發(fā)揮參謀助手作用。四是加大對地委、行署重要事項、重大決策、領(lǐng)導臨時交辦工作落實情況以及機關(guān)作風建設(shè)的督促檢查,著力提高審計機關(guān)的執(zhí)行力。
三、貫徹落實民主集中制方面
一年來,局領(lǐng)導班子能夠認真貫徹民主集中制,按照“集體領(lǐng)導、分工負責、權(quán)責明確、統(tǒng)纜高效”的原則,落實集體領(lǐng)導下的個人分工負責制。凡對人事、財務(wù)、重點工作等重大事項的安排部署,都充分征求班子成員意見,及時召開黨組會、局務(wù)會和全體會集體研究決定,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,維護了班子和諧穩(wěn)定,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
但經(jīng)過剖析和反思,領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題:班子成員相互交流溝通不足,開展批評與自我批評還有欠缺,領(lǐng)導作風有待進一步改進;有時從維護班子團結(jié)和關(guān)心、愛護干部的角度出發(fā),對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。
存在以上問題的原因:對開展批評與自我批評的認識還不是很到位,存在明哲保身和“老好人”思想,怕開展批評影響團結(jié),影響同志間的感情,怕得罪人影響班子團結(jié)。
針對以上不足,領(lǐng)導班子將從以下幾方面進行整改:一是進一步加強領(lǐng)導作風建設(shè),認真貫徹執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揮班子成員的主動性和積極性,增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持黨性原則,認真開展批評和自我批評,對班子成員和干部中存在的缺點和不足,該提醒的提醒,該批評的批評,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向主要領(lǐng)導提出改進的建議和措施,增進理解信任,加強班子團結(jié),推進工作落實。
四、落實黨風廉政建設(shè)責任制方面
一年來,局領(lǐng)導班子扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。班子成員能夠嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規(guī)定,堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作逐級負責制,把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解、細化量化到各分管領(lǐng)導、科室和人員。嚴格按照“五個嚴禁”和“四個嚴格控制”的要求,堅決制止公款宴請和送禮、高消費娛樂活動、超標準接待等。認真執(zhí)行地委、行署有關(guān)重大事項請示報告等制度,嚴管配偶、子女及審計干部,做到自重、自省、自警、自律。
但經(jīng)過剖析和反思,領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題:班子成員在落實“一崗雙責”,對分管科室工作人員加強廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠;對干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。
存在以上問題的原因:對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的認識不足,工作還不到位。在工作、生活中有時有降低要求和標準的現(xiàn)象。
針對以上不足,領(lǐng)導班子將從以下幾方面進行整改:一是進一步加強黨風廉政建設(shè),堅持把廉潔自律的各項規(guī)定貫徹落實到領(lǐng)導干部從政的各個環(huán)節(jié)當中,加大監(jiān)督檢查,使其依法從政。二是班子成員認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制,切實抓好分管科室黨風廉政建設(shè)責任制落實的督促檢查。三是嚴格按照“五個嚴禁”和“四個嚴格控制”的要求,規(guī)范從政行為,嚴格執(zhí)行公車配備、通訊工具、收入申報、重大事項請示報告等制度,加強配偶、子女及審計干部的管理。
第二篇:地區(qū)審計局201*年度民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查材料
地區(qū)審計局201*年度民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查材料
按照地區(qū)紀檢委、地委組織部《關(guān)于以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”為主題,認真開好201*年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求,地區(qū)審計局領(lǐng)導班子緊密結(jié)合審計工作實際,圍繞“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”這個主題,結(jié)合“四個按照”要求對照檢查。現(xiàn)由我代表局領(lǐng)導班子匯報對照檢查情況。
一、堅持執(zhí)政為民,扎實推進各項工作
一是局領(lǐng)導班子深刻認識到推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安,領(lǐng)導干部必須有過硬的作風作保障,要堅持執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾的工作作風。要把地區(qū)審計工作的思路統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和地區(qū)統(tǒng)一安排部署上來,進一步解放思想,更新觀念,求真務(wù)實,樹立后發(fā)趕超的信心和決心,把工作立足點放在民生優(yōu)先上。二是以關(guān)注民生問題的政策、項目和資金落實為重點,深入開展專項資金審計,揭露查處了擠占、挪用專項資金,改變資金用途,騙取項目資金,財政專項補助資金、配套資金未及時落實撥付到位等問題,維護了人民群眾切身利益。三是始終把維護民族團結(jié)和促進社會穩(wěn)定工作放在重要位置,講黨性,講政治,顧全大局,團結(jié)務(wù)實,時時處處與地委保持高度一致,帶頭貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于“兩個維護”方面的決策決議,旗幟鮮明地反對民族分裂主義,并發(fā)揮出示范帶頭作用。
二、把變化變革放在首位,努力提高工作效率
一是搞好理論學習武裝頭腦。一年來,我們按照地委的部署,采取參加黨校培訓、黨組中心組學習和自學等多種方式,加強干部政治另論培訓。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,緊跟時代潮流,努力實現(xiàn)思想觀念的飛躍,并理論聯(lián)系實際,按照科學發(fā)展觀的要求,勇于創(chuàng)新、大膽實踐,努力開創(chuàng)工作的新局面。二是開展有針對性的教育。緊緊圍繞弘揚精神、提升能力、創(chuàng)造效率這一主題,在領(lǐng)導班子和廣大黨員干部中開展了“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效率”活動,以地委創(chuàng)新理論為指導,進一步認清形勢,明確目標,統(tǒng)一思想,堅定信心,努力提高審計工作效率。三是堅持重心下移,轉(zhuǎn)變作風狠抓落實。超常規(guī)發(fā)展,做到了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭抓落實,領(lǐng)導班子明確分工,強化責任,加強考核,實行獎懲,一級做給一級看,一級帶著一級干,領(lǐng)導班子統(tǒng)一認識意志,形成合力抓落實,萬眾一心干事業(yè),齊心協(xié)力謀發(fā)展的局面。
三、敢于擔當,認真履行審計監(jiān)督職責
一是如何使解放思想具體化的問題。找出審計工作新的發(fā)展思路、系列措施和工作方法,在總體發(fā)展上解放思想,既要在具體工作中解放思想,也要在實現(xiàn)路徑步驟上敢于擔當。今年,局領(lǐng)導班子確定在如何加強審計工作宏觀管理,促進地區(qū)科學跨越、超常規(guī)發(fā)展上,開動腦筋,解放思想。二是抓住根本,克服存在的“自滿自足自負”和“畏首畏尾畏難”的消極思想,努力實現(xiàn)新的跨越,在轉(zhuǎn)型跨越的實踐和實效中加以體現(xiàn)。認真總結(jié)經(jīng)驗,以科學發(fā)展觀為根本標準,敢于攻堅破難,探索創(chuàng)新,在改革中找出路,在創(chuàng)新中實現(xiàn)跨越發(fā)展。三是用創(chuàng)新的思路推進工作結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高發(fā)展的層次和整體活力。工作結(jié)構(gòu)調(diào)整的主線,必須抓住不放。財政審計、政府投資審計、經(jīng)濟責任審計、專項資金審計等各項審計工作都要緊緊圍繞地委、行署中心工作服務(wù),為地區(qū)后發(fā)趕超、科學跨越式發(fā)展發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。
四、認真落實黨風廉政責任制、強化反腐倡廉工作
一是加強廉政教育,構(gòu)筑思想防線。教育工作重點抓好兩個環(huán)節(jié),一方面,加強思想理論教育,用正確的思想武裝廣大黨員干部的頭腦,提高了拒腐防變和廉潔自律的能力;另一方面,加強黨員領(lǐng)導干部的示范教育和警示教育,增強拒腐防變意識,提高遵紀守法的自覺性。二是從領(lǐng)導班子做起,著重抓好自身建設(shè),不斷完善黨風廉政建設(shè)責任制,領(lǐng)導班子認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅持重大問題集體討論決定,自覺執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度,確!饵h風廉政建設(shè)責任制》落到實處、收到實效。三是認真抓好黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開工作,緊緊圍繞外界敏感和群眾關(guān)注的關(guān)鍵環(huán)節(jié),查找廉政防范點,加大對人事安排和財務(wù)管理等工作的監(jiān)督力度,完善監(jiān)督約束機制,公開辦事程序。通過上述長效機制的建立和措施手段的完善,使全體黨員干部從政治上、思想上、行動上為更好地規(guī)范自己廉政行為,進一步增強反腐倡廉工作的效果,不斷推動黨風廉政建設(shè)。
五、存在的問題
地區(qū)審計局領(lǐng)導班子在改進作風、解放思想、跨越發(fā)展上做了大量工作,但與地委、行署的要求還存在距離,這也是我們努力和加強的地方,以后更好地把工作做好,為地區(qū)后發(fā)趕超、科學跨越發(fā)展作出貢獻。一是對審計工作落實執(zhí)政為民理念面臨的形勢認識不到位,落實執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展方面,深刻把握經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特點不夠全面準確,積極主動研究探索與之相適應(yīng)思路辦法措施不夠,很大程度上停留在被動適應(yīng)形勢的狀態(tài);二是思維、能力和作風還不適應(yīng)變化變革的要求。實際工作中,不善于用解放思想的立場、觀點、方法來分析、認識和處理問題,想問題辦事情缺少創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神,研究工作站位不高,前瞻性不強,分析問題看表面現(xiàn)象多,思想觀念跟不上不斷發(fā)展變化的新形勢,習慣用老眼光看問題,憑老經(jīng)驗辦事情,結(jié)合實際創(chuàng)新和開展工作的能動性不強,方法不夠靈活,整體工作質(zhì)量效率還有待于進一步提高。
三是還沒有充分認識到敢于擔當是領(lǐng)導班子和黨員干部必備的重要素質(zhì),是境界、精神、責任和魄力的集合體。還不能很好地把敢于擔當作為內(nèi)心深處的價值追求和自覺實踐,落實到實際工作中。四要圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整,做好服務(wù)和保障工作,提高服務(wù)質(zhì)量和水平;要進一步加強學習和交流,更新觀念,圍繞地區(qū)審計工作,切實為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮好參謀助手作用。
第三篇:縣委領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料
縣委領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料
201*年民主生活會以來,我們緊緊圍繞常委班子存在的突出問題,認真對照,著力整改,班子戰(zhàn)斗力明顯增強,被廣大干部群眾評論為“最團結(jié)、最務(wù)實、最廉政”的常委班子之一。
一、在肯定成績中提振信心
201*年,縣委常委班子嚴格按照市委、市政府“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級”的總體要求,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以加快推進“四化兩型”建設(shè)、著力改善民本民生為目標,不斷強化執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,以超常的思維謀劃###發(fā)展,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。
(一)經(jīng)濟發(fā)展又好又快
1、經(jīng)濟總體增長較快。前三季度,完成gdp44.44億元,同比增長13.3%,增幅居全市第一;財政總收入24481萬元,增長32.0%;規(guī)模工業(yè)增加值13.31億元,增長26.7%,增幅排全市第四;500萬元以上固定資產(chǎn)投資18.29億元,增長39.3%,增幅排全市第三;城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入分別完成12574元、5842元,分別增長13.6%、23.8%,其中農(nóng)民人均現(xiàn)金收入增幅居全市第二。
2、三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是新型工業(yè)地位突出。堅持以承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為總抓手,扎實推進新型工業(yè)化進程,“兩翼推進”取得明顯成效。一方面,加工貿(mào)易來勢喜人。重點抓好毛針織企業(yè)技改升級,促進手織機向電腦機轉(zhuǎn)變,1至9月,全縣新增電腦織機專營店10余家,新上電腦織機800余臺,全縣毛針織廠電腦織機覆蓋率達98%以上。以**威為主的制鞋業(yè)增加用工700余人,完成總產(chǎn)值6.2億元,增長50%以上,躋身全省外貿(mào)進出口十強企業(yè)行列。服裝行業(yè)開始起步,##紡織正式生產(chǎn),##服裝和##服飾擴產(chǎn)提能,成為外貿(mào)進出口“新軍”。1-9月,全縣完成加工貿(mào)易進出口總額3029萬美元,保持全市第一,位居全省前四。另一方面,礦產(chǎn)開發(fā)不斷提速。##工貿(mào)建成了60立方米火法選礦高爐和年產(chǎn)18萬噸錳鐵粉礦燒結(jié)生產(chǎn)線,已正式進入生產(chǎn)創(chuàng)稅階段;###已建成55立方米火法選礦高爐和年產(chǎn)15萬噸##礦燒結(jié)生產(chǎn)線。石材開發(fā)進程加快,2家大型石材開發(fā)企業(yè)進駐,其中中石石業(yè)正式開采。二是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟迅速發(fā)展。初步形成優(yōu)質(zhì)稻、南銷蔬菜、烤煙、外銷生豬等九大農(nóng)業(yè)基地,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)313家,發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織26個,三季度農(nóng)民人均現(xiàn)金收入5842元,同比增長23.8%,居全市第二。今年,克服極端天氣影響,在保證糧食生產(chǎn)上下功夫,強力推進糧食生產(chǎn)。三是三產(chǎn)發(fā)展?jié)u成規(guī)模。商貿(mào)快速升級,超市、連鎖、專賣經(jīng)營成為主要業(yè)態(tài),新增規(guī)模、連鎖商貿(mào)企業(yè)8家、達到28家。房地產(chǎn)開發(fā)升溫,前三季度,全縣房地產(chǎn)業(yè)完成投資8240萬元,增長19.7%,開發(fā)面積13萬平方米,完成銷售面積2.2萬平方米,增長95.8%。汽車零售業(yè)日趨興旺,“家電下鄉(xiāng)”、“萬村千鄉(xiāng)”工程有序開展,銷售各類家電增長25.1%。
3、招商引資效果明顯。前三季度,全縣實際到位外資3000萬美元,到位內(nèi)資14億元,分別增長43%和20%!伴L三角招商周”、“珠三角招商周”簽約項目9個,總投資達22.8億元,歸雁創(chuàng)業(yè)園意向企業(yè)達到35家。今年全縣新開工項目51個,在談簽約項目11個。
(二)民本民生不斷改善
1、教育事業(yè)不斷發(fā)展。啟動縣一中等4所省合格學校建設(shè), 11月份可基本完工;啟動縣特殊學校項目,已完成征地,正在進行規(guī)劃立項;全年新**區(qū)義務(wù)教育學位1300余個,切實緩解了進城農(nóng)民工子女入學難的問題。職業(yè)教育發(fā)展再上新臺階,今年秋季一次性招生1170人,創(chuàng)歷史新高。高中教育實現(xiàn)新的突破,今年普通高考縣二中二本以上上線175人,上線率為24.82%,職業(yè)中專對口高考29人參考,上線15人,上線率為51.6%,均為歷史最好成績。
2、醫(yī)療改革不斷加快。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院管理中心,恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院公益性質(zhì),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在業(yè)務(wù)室統(tǒng)一指導、督促、考核,確保服務(wù)質(zhì)量,在財務(wù)上統(tǒng)一結(jié)算,實行藥品零差率銷售,控制利益驅(qū)動下的藥價虛高和藥費增長。今年,全縣參合農(nóng)民達到32.7萬人,實現(xiàn)全覆蓋。今年1-9月,全縣累計實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診14.89萬人次,占預計數(shù)的75%,次均費用39.2元,比去年(醫(yī)改前)減少32.2元,費用下降45%;住院治療7900人次,占預算數(shù)的79%,次均費用680元,比去年減少208元,同比下降29%。
3、社會保障全面完善。全年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5076人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)4663人,五大保險新增擴面1.1萬人。保障性安居工程扎實推進,新建保障房144套,廉租房298套,落實棚戶區(qū)改造501戶。探索社會養(yǎng)老保險向企業(yè)職工延伸,推行“1×15” 模式,解決進城農(nóng)民工“老有所養(yǎng)”難題,穩(wěn)定企業(yè)用工。
(三)社會大局持續(xù)穩(wěn)定
1、信訪維穩(wěn)有新亮點。建立健全了信訪風險評估、信訪評議等信訪維穩(wěn)工作長效機制,下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范縣委、人大、政府、政協(xié)機關(guān)信訪秩序的意見》(##辦發(fā)〔201*〕33號),成立了信訪接待中心,每天由一名縣級領(lǐng)導牽頭,縣委辦、政府辦等單位每天派出人員值班接訪,規(guī)范了上訪行為。自8月1日信訪接待中心正式運行以來,共接待來訪人員360批1456人次。強化信訪源頭預防排查,以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”為目標,排查并非法信訪防患416起,保證了敏感時期的安全穩(wěn)定。
2、社會管理有新舉措。集中開展了打擊“兩搶一盜”、黑惡勢力犯罪、聚眾賭博、地下“六盒彩”等專項行動,全縣“六類”刑事案件同比下降20%,搶劫搶奪案件同比下降25%。扎實開展了清網(wǎng)行動,落實網(wǎng)上在逃人員6人,投案自首及抓捕歸案4人。組建了50名警力規(guī)模的巡特警大隊,實行全天候巡邏。從8月1日起,實施單位領(lǐng)導帶隊巡邏、干部職工全面參與的徒步巡邏制度,構(gòu)筑了全方位、全天候、全覆蓋的群防群治網(wǎng)絡(luò)。
3、安全生產(chǎn)有新成效。切實落實“安全生產(chǎn)年”的各項工作任務(wù),深入開展“打非治違”專項行動,重點整治鐵錳礦、稀土礦等盜挖盜采行為。強化安全生產(chǎn)宣傳教育,組織了6次全縣性的安全生產(chǎn)大檢查、大排查,共查出各類安全隱患1276處,責令立即改正1000處,下達限期整改通知書295份,下達停產(chǎn)指令書43份,有效減少和預防各類事故的發(fā)生,保持了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。截至9月底,各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生率、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失同比分別下降15%,20%、11%、49%。
(四)黨的建設(shè)全面加強
1、隊伍素質(zhì)不斷提高。加強農(nóng)民干部隊伍培養(yǎng),繼續(xù)在全縣深入開展“十佳村干部”評選活動,激發(fā)干部隊伍活力。
2、基層組織不斷夯實。以換屆選舉為契機,不斷夯實基層組織,增強基層組織戰(zhàn)斗力。通過強化領(lǐng)導、精心組織、狠抓落實,營造了風清氣正的換屆環(huán)境,相繼完成了縣、鄉(xiāng)黨委和村支“兩委”換屆選舉。強化流動黨員管理,通過引導流動黨員“為駐地做貢獻,為家鄉(xiāng)添光彩”,在促進勞動力大轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)大對接、社會大和諧,以及愛心大集聚等方面發(fā)揮了流動黨員的先鋒模范作用。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)彰顯特色。全縣790個基層黨組織、1.4萬名黨員把加快縣域經(jīng)濟發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的有效載體,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為重點,在加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)###進程中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。全縣廣大黨員通過承諾踐諾,進一步增強了為民服務(wù)的意識,加強了黨性修養(yǎng),涌現(xiàn)出了一大批先進典型。
二、在深入剖析中發(fā)現(xiàn)不足
1、主動學習的熱情還不高。雖然縣委班子組織了幾次集中學習,但班子成員學習的熱情還不夠高,對系統(tǒng)學習理論的重要性認識不足,“以干代學”的思想比較嚴重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時間緊為由,忽視學習,或者只是停留在參加了、學習了階段,沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會、融會貫通,導致理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。
2、改革創(chuàng)新的意識還不強。雖然經(jīng)過多次思想大解放,但少數(shù)班子成員思想仍然放不開手腳,工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,行動上受到條條框框的束縛,不敢闖、不敢試,不敢擔責。在分管的工作中,按部就班,怕出問題,導致一些工作打不開局面,沒有達到縣委、政府的預期目標,與人民群眾的要求還有距離。
3、解決問題的辦法還不多。面對經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,部分班子成員解決問題的辦法還不多,遇到復雜問題時不知如何下手。例如在項目建設(shè)、征地拆遷過程中,面對阻工鬧事、強買強賣的現(xiàn)象對策不多,導致重點項目進展緩慢,很多項目因征地不能按時完成而尚未開工。在信訪維穩(wěn)中,想不出更好的辦法為上訪戶解決實際問題,讓老上訪戶息訪,信訪形勢越來越嚴峻。
4、服務(wù)發(fā)展的作風還不實。少數(shù)班子成員在部署工作時,不作深入細致地調(diào)查研究,僅憑以往的工作經(jīng)驗,導致在解決一個問題時又產(chǎn)生新的問題。個別班子成員深入基層少,對問題的研究不深不透,無法全面了解基層狀況。
5、防腐拒變的態(tài)度還不硬。部分班子成員在防腐拒變上有所松懈,認為只要不觸紅線,吃點、喝點、玩點沒有關(guān)系。在下基層指導工作時,還有接受下屬單位超標吃請的現(xiàn)象。
三、在加強整改中實現(xiàn)超越
1、在強化學習上下功夫。把學習當作一種常態(tài),把學習作為提升縣委常委班子整體戰(zhàn)斗力的基本途徑。各班子成員要努力克服惰性,在緊張的工作之余,擠出時間向書本學,向?qū)嵺`中,向群眾學。以縣委中心組學習為引導,注重集中學習與平時學習相結(jié)合,在學習中國特色社會主義理論上下功夫,通過不間斷的學習,不斷提高縣委班子的執(zhí)政能力。
2、在創(chuàng)新思路上下功夫。沖破傳統(tǒng)思維的桎梏,擺脫條條框框的束縛,不斷推行體制機制改革,堅持制度創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新,用超常規(guī)的思維謀劃###發(fā)展。發(fā)揚###人敢闖敢拼、敢試敢干的創(chuàng)業(yè)精神,不斷創(chuàng)新招商引資方式,把握中央把**作為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的政策機遇。創(chuàng)新工作方式,在破解征地拆遷、信訪維穩(wěn)、民本民生等難題中想辦法,出主意,用超常規(guī)的方法解決突出問題,推動工作進展。
3、在提升能力上下功夫。把提升能力作為一項政治任務(wù),在工作實踐中不斷提高班子成員的個人素質(zhì)。全體班子成員要以學習為主要途徑,不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦,不斷提高縣委常委班子統(tǒng)攬全局、駕馭經(jīng)濟、領(lǐng)導科學發(fā)展的能力,增強為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。把實踐作為提升能力的主要平臺,善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題,在分析問題中鍛煉自己的思維,在解決問題中提升自己的能力。不斷反思自己的行為,利用民主生活會、中心組學習的時間,在班子成員內(nèi)部開展批評與自我批評,努力改進工作中存在的不足,提高為民辦事能力。
4、在主動作為上下功夫。把加強作風建設(shè)作為縣委常委班子的長期任務(wù)來抓,增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的主動性,切實改變部分班子成員作風不硬、工作不實的問題。要以干部隊伍作風建設(shè)和市委“排憂解難促發(fā)展”活動為契機,主動深入基層,深入一線,查找和破解影響全縣科學發(fā)展的突出問題,為###經(jīng)濟社會的發(fā)展掃除障礙。充分發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng),堅持走群眾路線,傾聽群眾呼聲,將解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、改善民本民生作為縣委工作的出發(fā)點和落腳點,破除官僚作風,克服官僚習氣,融洽干群關(guān)系。
5、在廉潔自律上下功夫。不斷加強世界觀改造,提高廉潔自律意識,主動抵制來自方方面面的誘惑,努力構(gòu)筑牢固的防腐拒變網(wǎng)絡(luò)。每位班子成員都要不斷加強黨性修養(yǎng),經(jīng)常檢查自己的行為,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),多學習,多調(diào)研,多為群眾解決實際困難,堅持黨的根本宗旨不動搖。正確對待自己手中的權(quán)力,少一些娛樂,少一些應(yīng)酬,多花時間思考問題,帶動全縣干部職工干事創(chuàng)業(yè)。
第四篇:民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查材料
地區(qū)經(jīng)信委黨組201*年度專題民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查材料
(修改稿)
201*年1月
根據(jù)地區(qū)紀委、地委組織部《關(guān)于以“執(zhí)政為民 變化變革 敢于擔當”為主題認真開好201*年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》(哈黨組字【201*】144號)文件精神,我委黨組召開領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部專題民主生活會,主要是回顧每一位班子成員一年來的工作、學習等情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,積極開展批評和自我批評,進一步提高我們的思想理論水平和決策能力,確保地區(qū)各項工作目標和任務(wù)的順利完成。
按照這次會議的要求,會前我們認真?zhèn)鬟_學習了有關(guān)會議精神、上級文件和必學篇目,通過下基層調(diào)研、個別訪談、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、談心交心等形式,廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導班子的意見建議,并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。在專題民主生活會上,班子及班子各成員認真開展了批評與自我批評,再次征求黨員干部、服務(wù)對象、老干部代表及地區(qū)第二指導組領(lǐng)導的意見建議,在此基礎(chǔ)上,又修訂完善的領(lǐng)導班子的對照檢查材料。
一、履行職能職責,業(yè)務(wù)工作取得顯著效果
(一)工業(yè)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)平穩(wěn)較快增長態(tài)勢。針對今年確定的經(jīng)濟目標,地區(qū)經(jīng)貿(mào)委早謀劃、早動手,精心安排部署,“五抓”提升服務(wù)水平。一是抓開工復產(chǎn),為工業(yè)經(jīng)濟的快速增長打下良好基礎(chǔ)。二是抓預測分析,為調(diào)控工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行提供有效依據(jù)。三是抓一企一策,為工業(yè)經(jīng)濟的快速增長提供有力保證。四是抓生產(chǎn)要素協(xié)調(diào), 為工業(yè)經(jīng)濟快速增長提供高效服務(wù)。五是抓政銀企協(xié)作,為經(jīng)濟快速增長提供資金保障。1-11月,地區(qū)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值44.41億元,增長32.1%。其中:輕工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值2.1億元,下降4.7%;重工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值42.3億元,增長34.5%;哈密市實現(xiàn)工業(yè)增加值36.39億元,增長26.7%;巴里坤縣實現(xiàn)工業(yè)增加值6.12億元,增長47%;伊吾縣實現(xiàn)工業(yè)增加值1.89億元,增長1.5倍。
(二)工業(yè)領(lǐng)域重點項目建設(shè)進展順利。一是落實責任。年初,對責任范圍內(nèi)的20個重點項目進行了責任分解。二是落實服務(wù)。建立重點項目檔案,形成跟蹤服務(wù)、項目協(xié)調(diào)會制度。三是落實資金。爭取國家、自治區(qū)項目資金和金融機構(gòu)融資貸款支持。截止目前,從國家和自治區(qū)爭取到各類專項資金共計4525萬元。1-11月,工業(yè)領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)132.41億元,占固定資產(chǎn)投資總額的99.8%,同比增長50.6%,已成為拉動固定資產(chǎn)投資的主要因素;技術(shù)改造投資完成10.4億元,完成年計劃的91.2%,促進了地區(qū)經(jīng)濟內(nèi)生性增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整。
(三)力促工業(yè)節(jié)能各項工作落實見效。一是全面抓好節(jié)能基礎(chǔ)工作。制定了《哈密地區(qū)工業(yè)節(jié)能預警調(diào)控方案》,與縣市、重點企業(yè)簽訂了《節(jié)能目標責任書》、開展了“節(jié)能宣傳周”活動,完成了雅礦、華電和協(xié)力等12家企業(yè)的能源審計和節(jié)能規(guī)劃并報自治區(qū)經(jīng)信委。二是重點抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整、淘汰落后產(chǎn)能和設(shè)備的工作。關(guān)停了一電廠2.4萬千瓦小火電機、對22家重點用能企業(yè)進行
摸底調(diào)查、對7家企業(yè)列出淘汰時間表,積極推廣散裝水泥和新型墻材應(yīng)用。三是積極開展工業(yè)領(lǐng)域循環(huán)經(jīng)濟試點和節(jié)能新技術(shù)推廣。長河工貿(mào)、瑞倫礦業(yè)等7家企業(yè)被納入自治區(qū)第三批工業(yè)領(lǐng)域循環(huán)經(jīng)濟試點單位;制定《地區(qū)201*年財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣工作方案》,繼續(xù)開展國家財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣工作。1-10月,地區(qū)112家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元工業(yè)增加值能耗3.9噸標準煤,同比下降25.2%。
(四)促進中小企業(yè)發(fā)展政策措施成效明顯。一是積極落實政策促進中小企業(yè)發(fā)展。提出《地區(qū)促進中小企業(yè)發(fā)展實施辦法》,上報行署。二是規(guī)范引導融資性擔保行業(yè)發(fā)展。制定了《地區(qū)融資性擔保機構(gòu)規(guī)范整頓工作實施方案》,會同地區(qū)財政、工商、國資委、人行及銀監(jiān)局等相關(guān)部門,組織32家融資擔保機構(gòu)學習相關(guān)政策,并清理、整頓、取締24家不具條件的融資擔保資質(zhì)。截止10月底,地區(qū)8家融資性擔保公司,擔保責任余額1201*萬元,比年初增加4463萬元。三是企業(yè)上市工作扎實推進。制定了《地區(qū)推進企業(yè)上市工作方案》和《地區(qū)企業(yè)上市政策引導專項資金管理暫行辦法》,報行署批準;大明公司被自治區(qū)確定為第二批重點上市推進企業(yè),處上市輔導階段,長河等12家企業(yè)列為地區(qū)重點培育成長性企業(yè)。四是組織企業(yè)參加產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對接會和中小企業(yè)博覽會。48家企業(yè)參加了“中國新疆201*產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對接活動”,簽約項目15項,協(xié)議投資達429.85億元,占自治區(qū)總額7.4%;12戶企業(yè)參加廣州中博會,30余種地產(chǎn)品參展,拓寬了國內(nèi)銷售市場。
(五)信息化建設(shè)工作健康有序推進。一是認真開展調(diào)研摸底。對哈密移動、電信、聯(lián)通三家通信運營商通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋、115家規(guī)上企業(yè)信息化機構(gòu)設(shè)置、互聯(lián)網(wǎng)接入、局域網(wǎng)建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、辦公自動化等情況進行全面調(diào)研了解,為“兩化”融合工作開展奠定了基礎(chǔ)。二是協(xié)調(diào)做好沙爾湖礦區(qū)通信設(shè)施配套建設(shè)工作。召集3大通信運營商對沙爾湖礦區(qū)通信設(shè)施建設(shè)試行合作共建、資源共亨建設(shè)模式,化解了沙爾湖資源開發(fā)企業(yè)通訊問題,也為今后三家運營商合作建設(shè)通訊網(wǎng)絡(luò),探索了一條新路。三是舉辦201*年地區(qū)企業(yè)信息化培訓班。地區(qū)信息化辦、縣(市)經(jīng)貿(mào)委(局)及100多家工礦、商貿(mào)流通、金融企業(yè)負責人參加了培訓。
(六)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展平臺服務(wù)能力顯著增強。一是繼續(xù)推進園區(qū)建設(shè)。去年地、縣(市)兩級政府共投入資金5351萬元,完成工業(yè)園區(qū)道路建設(shè)14公里、供水管線6.56公里、35kv輸變電工程1條和2500畝綠化工程,進一步增強了承載經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平;利用援疆資金打造河南產(chǎn)業(yè)園區(qū),大力退訂實施退城入園工程,晶華浮法玻璃已實施搬遷,14家石材企業(yè)簽訂了遷建協(xié)議(7家石材企業(yè)已開工建設(shè)),大陸橋鐵運物流與合普鐵運物流公司鐵路專用線及配套設(shè)施已開工建設(shè),雙合堿業(yè)、雅礦、恒瑞化工和古道酒業(yè)退城入園前期工作全面開展。二是煤電冶基地基礎(chǔ)建設(shè)扎實推進。大南湖、沙爾湖公路、鐵路和電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃論證已完成,沙爾湖至大南湖公路已開工建設(shè),沙爾湖供水工程基本完工,大南湖中、東部供水工程已相繼開工;淖毛湖-蘭新線鐵路建設(shè)完成前期工作;沙爾湖-煙墩鐵路專用線投資主體組建和建設(shè)前期工作已開展。
(七)城鄉(xiāng)市場體系建設(shè)和監(jiān)管工作不斷加強。一是加強市場建設(shè)。重點推進了豐盛、豐茂、東疆春、長河及西北機電城和供銷社二堡農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)等市場的建設(shè);“萬村千鄉(xiāng)市場工程”繼續(xù)推進,新建“農(nóng)家店”115家,會同哈密市、供銷社等部門建設(shè)便民服務(wù)連鎖店36個,有效平抑了副食品價格。二是加強重要商品儲備體系建設(shè),增強市場應(yīng)急調(diào)控能力。支持國家羊肉儲備基地-長河集
團儲備能力建設(shè);爭取將紅柳、普生生豬養(yǎng)殖公司納入自治區(qū)豬肉儲備基地,在“五一”、“十一”等重大節(jié)日來臨前申請動用國家儲備羊肉400噸、地方豬肉儲備150噸投放市場,有效的平抑了節(jié)日肉價;制定了《地區(qū)儲備蔬菜管理辦法》,下達了201*年地區(qū)級儲備菜冬儲計劃,加快儲備設(shè)施建設(shè)。三是加強市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。啟動了“哈密商務(wù)預報”網(wǎng)站,全年發(fā)布各類市場信息530多條,信息發(fā)布量全疆排名第一;建立商務(wù)部直報信息系統(tǒng),22家樣本企業(yè)向商務(wù)部各個監(jiān)測系統(tǒng)直報信息。四是加強市場監(jiān)管,落實國家惠民政策。加大對生活必需品、屠宰、酒類和成品油市場的監(jiān)督檢查。截至11月,累計出動執(zhí)法人員200多人次,檢查各類市場、門店250余個,查處違法違紀行為8起,切實維護了市場秩序。五是繼續(xù)推進“家電下鄉(xiāng)”和“以舊換新”工作。1-10月,地區(qū)銷售各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品35213臺,已發(fā)放財政補貼金額950.4萬元。審核通過備案家電以舊換新銷售網(wǎng)點32家,回收舊家電5237臺,換購新家電5143臺,拉動消費近1969.38萬元。
(八)支持培育農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)健康發(fā)展。一是制定了《地區(qū)促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的實施意見》、提出了《加快地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展有關(guān)財稅政策支持的實施意見》。二是加強農(nóng)產(chǎn)品品牌培育和外銷平臺建設(shè)。組織天山瓜業(yè)、新雅酒業(yè)、新疆王液和豐威棗業(yè)等企業(yè)參加了自治區(qū)人民政府網(wǎng)品牌宣傳活動和自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品推介品嘗會;新雅酒業(yè)干紅(白)系列葡萄酒、哈密長城實業(yè)公司哈密瓜、古道酒業(yè)葡萄酒獲得“新疆名牌”稱號;201*年7月,新雅酒業(yè)珍藏干紅葡萄酒榮獲國際金獎。三是加強農(nóng)村合作組織工作。目前,地區(qū)各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織達682個,龍頭企業(yè)帶動型13個,中介組織(專業(yè)合作社)83個,專業(yè)市場1個,其他類型585個。四是推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)動態(tài)管理。做好長河,協(xié)力和新雅等8戶自治區(qū)級龍頭企業(yè)的動態(tài)監(jiān)測工作,指導古道酒業(yè)做好申報自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的各項基礎(chǔ)工作,并通過初步驗收。
二、加強黨建和效能建設(shè),領(lǐng)導班子公信力和干部隊伍執(zhí)行力進一步增強
(一)加強黨建工作。一是強化學習。結(jié)合建設(shè)學習型黨組織活動,委黨組確定了以強化學習促進黨建工作全面開展的工作思路,成立了以主要領(lǐng)導為組長的建設(shè)學習型黨組織協(xié)調(diào)小組,制定了《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委建設(shè)學習型黨組織工作實施方案》和具體學習計劃;堅持以黨組中心組學習為主要形式,組織領(lǐng)導干部深入學習,帶動創(chuàng)建活動深入開展。通過開展“領(lǐng)導干部下基層”等活動,把課堂建立在基層一線、延伸到服務(wù)對象,對服務(wù)對象反映強烈的問題,積極想辦法、尋找解決思路,不斷提高本委黨員干部為服務(wù)對象排憂解難的能力,提升了行政效能。二是扶貧和老干部工作扎實深入。去年,委黨組派出一名科級干部駐伊吾縣山南開發(fā)區(qū)進行幫扶,積極用工業(yè)思維謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展,積極協(xié)調(diào)電力公司解決了一直困擾50多戶農(nóng)牧民生產(chǎn)生活的用電問題,并在春節(jié)、古爾邦節(jié)期間先后走訪慰問了28戶貧困戶,送去價值5000余元的慰問品;對企業(yè)劃歸本委管理的32名離休干部及遺孀先后兩次進行了走訪慰問,對離休干部提出的問題認真給予答復和協(xié)調(diào)解決;同時,積極組織老干部們參加地區(qū)組織的健康體檢和外出參觀考察等活動,在春節(jié)和建黨九十周年之際,組織本委老干部召開了座談會。三是各項主題教育活動有序開展。認真組織開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“親民愛民”等活動,進一步明確工作任務(wù)和目標使各項主題教育活動有序開展。
(二)加強廉政建設(shè)。一是制定了《201*年經(jīng)貿(mào)委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書》、《201*年地區(qū)經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責
任分解方案》、《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委201*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解方案》和《201*年經(jīng)貿(mào)委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》,明確了各項責任,層層簽訂黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書,確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。二是制定了黨務(wù)公開實施方案,成立了組織機構(gòu),分解了責任,梳理出55項公開事項,在網(wǎng)絡(luò)和媒體上進行公示,公開了投訴電話,設(shè)立了意見箱;對委黨組會決定的事項及時公開,確保將領(lǐng)導班子工作決定置于全體干部職工的監(jiān)督之中;去年有3名干部通過公開競聘走上科級和副科級工作崗位;同時,根據(jù)委領(lǐng)導班子的變動,及時調(diào)整副職領(lǐng)導分管人事和財務(wù)。三是進一步推進廉政風險防范管理。制定了《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委推行以權(quán)力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》,對照工作職責查找廉政風險點,制定整改措施和《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委廉政風險防范責任制考核辦法》。四是圍繞“堅定信念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政”主題,對《廉政準則》等相關(guān)內(nèi)容開展學習討論,委領(lǐng)導班子進行了自查自糾,召開專門會議,聽取自查自糾匯報,針對存在的不足制定了具體整改措施。
(三)強化效能建設(shè)。調(diào)整充實委效能建設(shè)領(lǐng)導小組,印發(fā)了《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施方案》,著重解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題,從德、能、勤、績、廉五個方面制定了《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委行政效能建設(shè)考核實施辦法》和《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委機關(guān)工作人員行政效能建設(shè)量化評分考核標準》,健全完善了“八項制度”,制定了“八講”、“八不準”的工作原則;成立了委效能建設(shè)督查領(lǐng)導小組,由委領(lǐng)導帶班值周,并向服務(wù)對象發(fā)放《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委效能建設(shè)問卷調(diào)查表》,廣泛征求意見接受廣大群眾監(jiān)督。
(四)強化企業(yè)減負工作。一是召開企業(yè)治亂減負工作會,對201*年企業(yè)減負工作進行安排部署,對各成員單位工作職責、目標任務(wù)進一步明確,下發(fā)了《201*年地區(qū)企業(yè)治亂減負工作實施方案》。二是配合自治區(qū)企業(yè)減負專項治理檢查組對本地區(qū)企業(yè)減負工作進行檢查。三是聯(lián)合地區(qū)糾風辦和價監(jiān)局對各縣市企業(yè)減負工作進行檢查,對存在的問題進行了反饋并督促整改落實。
(五)加強綜治、信訪工作。一是出臺《關(guān)于進一步推進信訪工作規(guī)范化建設(shè)的意見》,規(guī)范信訪件辦理程序、流程和文本格式,對信訪件和領(lǐng)導批示件及時辦理反饋。二是認真做好平安單位、綜合治理和精神文明單位考核驗收等工作。
三、存在的問題及原因分析
對照“執(zhí)政為民 變化變革 敢于擔當”的要求,我委各項工作雖然取得了成績,但還存在一些問題和不足。一是在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng),許多學習內(nèi)容只是停留在通讀的層面,沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會,委機關(guān)認真學習、深入思考、學以致用的風氣還不濃,需處理好工學矛盾,通過加強學習提高應(yīng)對、研究、解決問題的能力;二是深入基層調(diào)研指導不夠,忙于具體事務(wù)多,進行調(diào)研和指導檢查的時間少,深入企業(yè)、深入基層,辦實事、辦好事的效果還不明顯,需增強執(zhí)政為民理念,弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風;三是工作中不同程度地存在講條件、擺困難的問題,通力合作、團結(jié)共事、顧全大局、無私奉獻的意識需進一步增強;四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展與上級黨組織的要求和干部群眾的期待還有一定差距,需進一步加強和改進,不斷提升委機關(guān)干部職工的整體素質(zhì)、增強服務(wù)意識、加強作風建設(shè)。以上問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但根本原因在于黨性、宗旨意識不強,不能樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,是個人主義、好人主義思想嚴重,是大局觀念、整體觀念和組織性、原則性不強的表現(xiàn)。
四、整改措施及努力方向
(一)認真抓好學習型機關(guān)建設(shè),切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織和學習型機關(guān)的要求,加強委機關(guān)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,全面把握地區(qū)工業(yè)發(fā)展的階段性特征及地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路、目標、重點和措施,深入思考工業(yè)經(jīng)濟調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展及推進信息化和工業(yè)化融合,以信息化推進新型工業(yè)化水平等一些全局性、重大和深層次問題,切實發(fā)揮好經(jīng)信工作在加快富民強區(qū)進程中的作用。一是委領(lǐng)導班子成員要發(fā)揮示范表率作用。增強學習自覺性和主動性,把學習作為提高素質(zhì)能力、履行好職責的重要方法、手段和途徑,樹立終身學習的理念,養(yǎng)成善于學習的習慣,向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習,通過學習理清發(fā)展思路,破解工作難題,推動工作創(chuàng)新。二是樹立良好的學習風氣。要堅持理論聯(lián)系實際,從解決實際問題的需要去學習。樹立學習工作化、工作學習化理念,把學習融入工作之中,在干中學,在學中干,緊密聯(lián)系經(jīng)信工作實踐,在學習中提高推動經(jīng)信工作發(fā)展的水平;要勤學、深學、真學,開動腦筋,發(fā)現(xiàn)矛盾、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、解決問題,在更高的水平上推動工作;要通過學習,既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,感悟人生、提升境界、加強修養(yǎng),又要開闊視野、豐富知識,做好工作。三是加強學習制度建設(shè)。堅持和完善黨組中心組、周五集中學習制度、學習交流制度、脫產(chǎn)學習培訓制度、調(diào)查研究制度及外出考察學習制度等,把學習成果轉(zhuǎn)化為解決問題、指導工作、推動發(fā)展的工作實效。
(二)強化宗旨意識,牢固樹立執(zhí)政為民的理念。要不斷提高群眾意識,增強群眾觀念,通過推動工業(yè)項目建設(shè)、做好服務(wù)企業(yè)工作、加強政風行風建設(shè)等,切實在增加城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面讓企業(yè)和人民群眾切實享受到工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的成果;要注重調(diào)查研究,帶著問題、帶著思考深入企業(yè)、深入基層進行調(diào)研,全面了解社情民意,密切關(guān)注黨員干部和群眾的反應(yīng),多方收集廣大干部群眾的意見,有針對性地開展工作。要充分尊重民意,堅持問政于民、問需于民、問計于民,把以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的理念融入系統(tǒng)中心工作。要通過加強作風建設(shè),推進中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于科學發(fā)展觀的決策部署貫徹落實,切實解決工業(yè)發(fā)展中涉及民生的問題,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,推動反腐倡廉工作任務(wù)落實。通過加強作風建設(shè),內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,切實提高經(jīng)信工作圍繞地委、行署中心工作,推動發(fā)展、服務(wù)基層、促進和諧的能力,建設(shè)一支政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的領(lǐng)導班子和遵紀守法、團結(jié)和諧、紀律嚴明、務(wù)實高效的經(jīng)信干部隊伍。
(三)學習先進典型,推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。要學習楊善洲同志堅定的政治信念,楊善洲同志入黨近60年,用畢生精力踐行了“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”的錚錚誓言,F(xiàn)在,我地區(qū)的工業(yè)和信息化發(fā)展正站在新的起點上,面對新標準、新要求、新任務(wù),就要求我們廣大黨員領(lǐng)導干部必須從講政治、顧大局的高度出發(fā),相互幫助、相互補臺,改進工作作風、提高工作效率、推動工作落實,努力在思想上行動上與黨中央、自治區(qū)和地委、行署保持高度一致;要學習楊善洲同志不懈的奮斗精神,要充分認識我們經(jīng)信系統(tǒng)肩負的光榮而艱巨的使命,學習楊善洲同志始終保持艱苦奮斗、求真務(wù)實、昂揚向上的干事創(chuàng)業(yè)激情,在全地區(qū)工業(yè)主導、工業(yè)強區(qū)宏偉目標中彰顯經(jīng)信系統(tǒng)風采;要學習楊善洲同志的公仆情懷,要自覺踐行以人為本的執(zhí)政理念,正確處理好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與保護生態(tài)環(huán)境、與維護群眾正當權(quán)益的關(guān)系,盡職盡責促進社會和諧;要學習楊善洲同志崇高的道德風范,做人民群眾信得過
的好干部,我們要珍惜來之不易的工作機會,勤政廉政,牢記法律與紀律的“高壓線”,切實樹立可親、可敬、可信、可靠的良好形象。要把學習楊善洲先進事跡作為推動經(jīng)信工作快速發(fā)展的強大動力,引導黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,切實把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展、惠民生上來,推動經(jīng)信工作比、學、趕、幫、超,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(四)加強黨風廉政建設(shè),營造風清氣正環(huán)境。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點,加強示范教育和警示教育,把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中,推進教育工作常態(tài)化;著眼于規(guī)范權(quán)力運行,要求黨員干部認真踐行廉潔從政承諾,遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》嚴格要求和規(guī)范行為,做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派;深入開展廉政風險防范管理工作,進一步健全重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機制,通過建章立制防范廉政風險,運用科技手段保證制度執(zhí)行;深化政風行風建設(shè)和糾風治亂工作,切實落實以人為本、執(zhí)政為民理念;嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要模范執(zhí)行廉政從政各項規(guī)定,認真履行抓黨風廉政建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導責任,努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范,以實際行動樹立自身良好形象和廉潔勤政的良好環(huán)境。
第五篇:201*年度領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料
201*年度領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查材料
單位:哈密地區(qū)外事僑務(wù)辦公室
時間:二○一二年一月九日
地區(qū)外僑辦領(lǐng)導班子民主生活會
對照檢查材料
為進一步加強黨員領(lǐng)導干部思想建設(shè)和作風建設(shè),提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力,根據(jù)地委〔201*〕144號《關(guān)于以“執(zhí)政為民 變化變革 敢于擔當”為主題認真開好201*年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》的要求,地區(qū)外僑辦黨組高度重視,結(jié)合201*年度黨風廉政建設(shè)考核反饋情況, 及時召開會議安排部署,認真做好了會前準備工作,嚴格按照民主生活會征求意見、組織學習、交心談心、撰寫材料等環(huán)節(jié),經(jīng)地區(qū)紀檢委、地委組織部批準,今天召開外僑辦領(lǐng)導班子“廉政為民、強化責任、開拓進取”專題民主生活會,F(xiàn)就201*年度領(lǐng)導班子的思想和工作作風對照檢查如下: 一年來,地區(qū)外僑辦領(lǐng)導班子在地委、行署的正確領(lǐng)導下,牢牢把握地區(qū)外事僑務(wù)及邊防工作為“國家總體外交服務(wù)、為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為人民大眾服務(wù)、為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)”這條主線,團結(jié)和帶領(lǐng)全辦工作人員不斷加強因公出國(境)管理,積極推進對內(nèi)對外的交往與合作;依法維護歸僑、僑眷的合法權(quán)益,拓展僑務(wù)扶貧工作思路和工作方法;充分發(fā)揮地區(qū)邊防委辦公室指導、管理和協(xié)調(diào)的職能作用,認真完成邊防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護任務(wù),為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和穩(wěn)定工作大局發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
從征求到的意見和建議的內(nèi)容來看,普遍認為地區(qū)外僑辦是一個團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的班子。能夠以十七大精神為指導,深入貫徹落實中央新疆工作座談會精神。帶頭堅持學習,遵守《黨章》,勤政廉政。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,理想信念堅定,堅持原則,顧全大局,能夠圍繞地委、行署的中心工作認真發(fā)揮履行職責,團結(jié)進取,圓滿完成各項任務(wù),努力開創(chuàng)外事僑務(wù)工作新局面。班子成員間能發(fā)揚民主,求真務(wù)實,積極進取,工作扎實有效。領(lǐng)導干部能堅持原則,照章辦事,心系基層,服務(wù)基層,嚴守紀律,不謀私利,模范帶頭作用發(fā)揮較好。同時,面對征求到的意見和建議,我們本著對組織負責,對個人負責的原則,靜下心來,認真查找班子存在的問題,加(請你支持Wwww.hmlawpc.com)以對照檢查和深刻剖析,并提出整改措施和意見。
一、對照檢查班子存在的主要問題和產(chǎn)生的原因
(一)理論學習不夠深入系統(tǒng)。近年來,我辦通過各種形式加大了對干部的培訓教育力度,但對黨員干部政治理論學習的深入性和系統(tǒng)性還不夠,還存在時緊時松的現(xiàn)象。班子成員把主要精力放在了處理業(yè)務(wù)上,放松了政治理論的專題學習。
(二)工作的規(guī)范性和計劃性有待加強。領(lǐng)導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結(jié)工作仍然不足,黨組會組織學習或研究事務(wù)性工作較多,對全辦整體工作安排部署不夠;班子成員對分工和責任不夠明確,層層管理、層層抓落實不到位,有時遇到不需要主要領(lǐng)導拍板的事也要找主要領(lǐng)導拍板。
(三)內(nèi)部管理需進一步加強,監(jiān)督約束機制有待進一步完善。班子成員能夠做到盡職盡責、較高質(zhì)量完成本職工作,但是工作不夠主動,對存在的一些問題,沒有主動多方尋求解決辦法,有一定的畏難情緒。對黨務(wù)和財務(wù)的公開力度不夠,工作安排抓的多,落實到位抓的少。
(四)黨風廉政建設(shè)工作要進一步加強。通過201*年黨風廉政建設(shè)考核工作,我們深刻認識到對黨風廉政建設(shè)工作做的還是不細致不扎實,制度的落實還不是很到位。
二、整改意見
(一)要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。今年班子成員要按年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習專題和學習內(nèi)容,領(lǐng)導干部要堅持上黨課,并結(jié)合各自分管的工作寫出有份量的理論文章或心得體會。要完善單位內(nèi)部學習制度,經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì),提升外事部門的對外形象。
(二)要不斷加強工作的規(guī)范性和計劃性。按月定期召開黨組會議和行政辦公會議,對重大事項及時研究決策,對每月的重要工作及時進行科學合理的安排和部署,對階段性工作進行總結(jié),對做得好的科室和人員進行表揚,對做得差的進行批評,并明確主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和各科室負責人的工作責任和工作目標。
(三)要不斷加強各項制度的落實。建立健全集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度和辦法,完善黨組會議事制度和決策程序,努力形成用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。加強監(jiān)督約束機制和責任追究機制,防止單位上下出現(xiàn)成績互相爭、工作互相推、問題互相賴的不良風氣。
(四)要不斷加大黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)公開力度,提高運行透明度。嚴格按照公開的要求和形式,對需要公開的事項進行公開,重點是加大對領(lǐng)導干部出國審批、單位車輛管理、邊防維護工程、僑務(wù)扶貧資金及其他各項業(yè)務(wù)經(jīng)費的管理和使用情況的公開,對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。同時,對反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈,不斷增強黨員領(lǐng)導干部的風險防范意識。
(五)增強領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力。除重大事項提交黨組研究決定外,分管領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的事項,分管領(lǐng)導應(yīng)敢于作出決定。做為黨組成員,我們一定要在今后的工作中做到認真自覺地貫徹民主集中制原則,遇事多商量,經(jīng)常溝通思想,溝通感情,增進團結(jié),堅持用批評與自我批
評的方法解決好工作中存在的問題,發(fā)揮好集體的智慧和力量,不斷增強班子的凝聚力和向心力?傊,通過對領(lǐng)導班子的自查自糾和整改措施的制訂,希望班子各位領(lǐng)導干部從政治上、思想上、行動上更好地規(guī)范自己的行為,不斷改進自己的思想和工作作風,以勤政廉潔,敢于擔當?shù)念I(lǐng)導風范,帶領(lǐng)全體職工為地區(qū)外事僑務(wù)邊防各項事業(yè)努力工作,開拓進取。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。