第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府班子整改措施

各村民委員會(huì)、鄉(xiāng)直各單位：

按照鄉(xiāng)政府的安排部署，我鄉(xiāng)緊密結(jié)合富東發(fā)展實(shí)際和自身思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，積極開展學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，重抓整改落實(shí)，解放思想大討論活動(dòng)取得了初步成效。在大討論活動(dòng)中，共征求到肯定意見1條，建議8條。廣大干部群眾對(duì)黨委班子的工作給予了充分肯定，政府班子認(rèn)真學(xué)習(xí)

宣傳貫徹黨的十七大精神，緊密結(jié)合富東實(shí)際，圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)(請(qǐng)收藏好范文 網(wǎng)www.hmlawpc.com)定大局，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全鄉(xiāng)工作在鞏固著提高、在創(chuàng)新中發(fā)展、在改進(jìn)中加強(qiáng)，在務(wù)實(shí)上著力、在探索中間突破、在統(tǒng)籌兼顧中推進(jìn)，呈現(xiàn)出重點(diǎn)突破、亮點(diǎn)頻現(xiàn)、蓬勃發(fā)展的良好狀態(tài)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。根據(jù)廣大干部群眾對(duì)鄉(xiāng)政府班子提出的意見和建議。鄉(xiāng)政府進(jìn)行了認(rèn)真分析、研究和梳理，制定了如下整改措施。

一、查擺的主要問題

1、宣傳有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策，落到實(shí)處等方面有待加強(qiáng)；

2、重視農(nóng)田水利溝渠、壩頭的危險(xiǎn)地段，安排資金解決安全隱患力度不夠；

3、關(guān)心教育問題，特別是群眾思想意識(shí)教育提高問題重視力度不夠；“普九”鞏固工作的領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)，提高我鄉(xiāng)青少年素質(zhì)有待加強(qiáng)；

4、各村經(jīng)濟(jì)作物種植方面的管理和指導(dǎo)工作欠缺；

5、對(duì)各站所工作進(jìn)行經(jīng)常性巡視和檢查力度不夠；

6、加大農(nóng)業(yè)開發(fā)力度不足；

7、加大對(duì)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度有待加強(qiáng)。

二、 整改措施

（一）針對(duì)“宣傳有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策，落到實(shí)處等方面有待加強(qiáng)”，進(jìn)行整改

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

時(shí)限要求：長(zhǎng)期

分管領(lǐng)導(dǎo)：田明躍、王珂、謝忠海、羅正平

責(zé)任部門：鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)、中學(xué)、完小、各村民委員會(huì)

（二）、針對(duì)“重視農(nóng)田水利溝渠、壩頭的危險(xiǎn)地段，安排資金解決安全隱患力度不夠”，進(jìn)行整改

鄉(xiāng)財(cái)力有限，收不敷出，而需要解決的基礎(chǔ)設(shè)施問題又多，需要資金量大，鄉(xiāng)上只能向上級(jí)申報(bào)，所以很多需要資金投入的建設(shè)問題沒有及時(shí)得到解決。以各村掛鉤領(lǐng)導(dǎo)牽頭，高度重視、認(rèn)真落實(shí)各村重點(diǎn)溝渠、壩頭危險(xiǎn)地段，積極組織申報(bào)項(xiàng)目，力爭(zhēng)盡快解決安全隱患，確保農(nóng)田水利安全用水，確保糧食生產(chǎn)安全。

時(shí)限要求：長(zhǎng)期

分管領(lǐng)導(dǎo)：田明躍、羅正平

責(zé)任部門：鄉(xiāng)水利站、各村民委員會(huì)

（三）、針對(duì)“關(guān)心教育問題，特別是群眾思想意識(shí)教育提高問題重視力度不夠；“普九”鞏固工作的領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)，提高我鄉(xiāng)青少年素質(zhì)有待加強(qiáng)”，進(jìn)行整改

必須高度重視和關(guān)心教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)人民政府出臺(tái)的相關(guān)“普九”鞏固工作的文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員廣大黨員、干部和人民教師的力量，促進(jìn)全民參與，提高人民群眾對(duì)教育工作的思想意識(shí)，不斷提高我鄉(xiāng)青少年素質(zhì)。

時(shí)限要求：長(zhǎng)期

分管領(lǐng)導(dǎo)：田明躍、王珂、謝忠海、羅正平

責(zé)任部門：鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)各站所、中學(xué)、完小、各村民委員會(huì)

（四）、針對(duì)“對(duì)各村經(jīng)濟(jì)作物種植方面的管理和指導(dǎo)工作欠缺”，進(jìn)行整改措施

以農(nóng)業(yè)工作站牽頭，對(duì)全鄉(xiāng)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)林果進(jìn)行一次全面普查，開展經(jīng)濟(jì)林果種植和管理技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)各村經(jīng)濟(jì)林果種植等方面的管理和指導(dǎo)工作。

時(shí)限要求：長(zhǎng)期

分管領(lǐng)導(dǎo)：羅正平

責(zé)任部門：鄉(xiāng)林業(yè)站、、農(nóng)業(yè)工作站、各村民委員會(huì)

（五）、針對(duì)“對(duì)各站所工作進(jìn)行經(jīng)常性巡視和檢查力度不夠”，進(jìn)行整改措施

加大對(duì)各站所工作的經(jīng)常性巡視、檢查力度，堅(jiān)持做到半年一次檢查，年終有個(gè)總結(jié)，充分發(fā)揮好各站所職能作用。

時(shí)限要求：長(zhǎng)期

分管領(lǐng)導(dǎo)：田明躍、王珂、謝忠海、羅正平

責(zé)任部門：鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)各站所、中學(xué)、完小、各村民委員會(huì)

（六）、針對(duì)“加大農(nóng)業(yè)開發(fā)力度不足”，進(jìn)行整改措施

努力向上積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)開發(fā)力度，特別是科技投入力度，做強(qiáng)做大特色產(chǎn)業(yè)茶葉、草果、八角、核桃等特色產(chǎn)業(yè)。

時(shí)限要求：長(zhǎng)期

分管領(lǐng)導(dǎo)：羅正平

責(zé)任部門：鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作站、各村民委員會(huì)

（七）、針對(duì)“加大對(duì)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度有待加強(qiáng)”，進(jìn)行整改措施

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分利用好教育基金，加大對(duì)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)人民政府出臺(tái)的相關(guān)“普九”鞏固工作的文件精神，加大義務(wù)教育有關(guān)政策的執(zhí)行力度，特別是輟學(xué)、失學(xué)學(xué)生的教育返校工作。加大教育投入，改善教育基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件，鞏固“普九”成果，促進(jìn)

教育工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

時(shí)限要求：長(zhǎng)期

分管領(lǐng)導(dǎo)：田明躍、王珂、謝忠海、羅正平

責(zé)任部門：鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)各站所、中學(xué)、完小、各村民委員會(huì)

三、工作要求

（一）、明確整改措施、整改限時(shí)。要緊緊圍繞干部職工自身存在的突出問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，模范遵守

和維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法。要緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈的思想、行為方面的突出問題，以及涉及群眾切身利益的突出問題進(jìn)行整改，切實(shí)維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益，當(dāng)群眾的貼心人。牽頭領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)要明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，抓好細(xì)化落實(shí)工作，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）健全長(zhǎng)效機(jī)制。充分利用這次解放思想大討論活動(dòng)的理論和實(shí)踐成果，認(rèn)真總結(jié)開展解放思想大討論活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索推進(jìn)解放思想的長(zhǎng)效機(jī)制，使其制度化、經(jīng)�；�，努力做到解放思想，實(shí)事求是，于時(shí)俱進(jìn)，使干部職工思想不斷獲得解放、觀念不斷得到更新，始終以于時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取的開拓精神，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階，真正做到以思想的大解放推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。要正確對(duì)待問題整改，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做好，并要督促分管科室和干部職工落實(shí)整改措施，確保把整改落實(shí)的任務(wù)落到實(shí)處。

二〇一四年八月三十日

第二篇：解放思想大討論政府班子自檢自查報(bào)告整改措施

解放思想大討論政府班子自檢自查報(bào)告整改措施

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按照縣委關(guān)于繼續(xù)開展解放思想大討論活動(dòng)的工作安排，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開專題討論會(huì)和分別召開分管部門討論會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記視察廣西時(shí)的重要講話、自治區(qū)郭聲琨書記對(duì)全區(qū)干部的新春寄語以及自治區(qū)、南寧市關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論的一系列工作要求，結(jié)合武鳴縣情，全面分析了當(dāng)前政府班子存在的主要問題，并針對(duì)性地制定了整改措施，解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)發(fā)展活力，為把我縣建設(shè)成為開放富裕文明和諧新武鳴而努力奮斗。

一、縣政府班子及其成員在解放思想方面存在的問題

1、學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠強(qiáng)。注重學(xué)習(xí)政治理論的多，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及縣域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面知識(shí)針對(duì)性學(xué)習(xí)的少。

2、深入基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子一些成員平時(shí)由于忙于面上工作，深入各鎮(zhèn)、各單位第一線開展調(diào)查研究少，在一定程度上影響了科學(xué)決策。

3、對(duì)政府職能部門的督促、指導(dǎo)及管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)比較注重工作的部署，對(duì)分管職能部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作力度不夠，因此，爭(zhēng)先恐后、只爭(zhēng)朝夕、加快推進(jìn)的濃厚工作氛圍不夠，個(gè)別部門甚至不重視。

4、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實(shí)際工作中有時(shí)還受到思維定勢(shì)影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創(chuàng)新性不足。

5、還不時(shí)存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時(shí)，深入研究不夠，闖勁不足。

二、下一步整改措施

1、要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和胡錦濤總書記在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神，以及自治區(qū)黨委郭聲琨書記致全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部新春寄語的精神，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)，提高班子成員的整體素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)政府班子建設(shè)。一是要堅(jiān)持群眾路線，注重調(diào)查研究，主動(dòng)深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，廣泛聽取企業(yè)、基層和群眾意見，不斷增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門中的威信。二是要在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，大膽地指揮、督促和指導(dǎo)政府各職能部門創(chuàng)造性地開展工作。

3、切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，克服得過且過的思想。要通過大討論活動(dòng)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步提高縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)和政府各職能部門的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，在縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則作好表率的同時(shí)，切實(shí)幫助部門破除因循守舊、自滿保守、得過且過等思想觀念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新、危機(jī)憂患的意識(shí)，努力創(chuàng)新思維方式、體制機(jī)制和工作方法，增強(qiáng)工作的緊迫感和危機(jī)感，進(jìn)一步樹立高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流的意識(shí)，保持積極主動(dòng)、只爭(zhēng)朝夕的良好精神狀態(tài)。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，整合部門力量。要通過開展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，幫助部門克服小團(tuán)體利益和狹隘封閉的思想觀念，真正做到“小政府、大服務(wù)”，使部門之間密切配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力，共同推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的開展。

5、克服畏難情緒，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。要通過開展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步克服畏難情緒。牢固樹立艱苦奮斗和在困難面前永不服輸?shù)木�神。面�?duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的各種困難和問題，要不等不靠，進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，正視困難，迎難而上，帶頭組織部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展調(diào)查研究，查找原因，尋求對(duì)策，把發(fā)展的壓力化作創(chuàng)新的動(dòng)力，以堅(jiān)韌不拔的精神戰(zhàn)勝困難，推動(dòng)各項(xiàng)工作。

第三篇：解放思想大討論政府班子自檢自查報(bào)告整改措施

按照縣委關(guān)于繼續(xù)開展解放思想大討論活動(dòng)的工作安排，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開專題討論會(huì)和分別召開分管部門討論會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記視察廣西時(shí)的重要講話、自治區(qū)郭聲琨書記對(duì)全區(qū)干部的新春寄語以及自治區(qū)、南寧市關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論的一系列工作要求，結(jié)合武鳴縣情，全面分析了當(dāng)前政府班子存在的主要問題，并針對(duì)性地制定了整改措

施，解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)發(fā)展活力，為把我縣建設(shè)成為開放富裕文明和諧新武鳴而努力奮斗。

一、縣政府班子及其成員在解放思想方面存在的問題

1、學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠強(qiáng)。注重學(xué)習(xí)政治理論的多，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及縣域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面知識(shí)針對(duì)性學(xué)習(xí)的少。

2、深入基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子一些成員平時(shí)由于忙于面上工作，深入各鎮(zhèn)、各單位第一線開展調(diào)查研究少，在一定程度上影響了科學(xué)決策。

3、對(duì)政府職能部門的督促、指導(dǎo)及管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)比較注重工作的部署，對(duì)分管職能部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作力度不夠，因此，爭(zhēng)先恐后、只爭(zhēng)朝夕、加快推進(jìn)的濃厚工作氛圍不夠，個(gè)別部門甚至不重視。

4、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實(shí)際工作中有時(shí)還受到思維定勢(shì)影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創(chuàng)新性不足。

5、還不時(shí)存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時(shí)，深入研究不夠，闖勁不足。

二、下一步整改措施

1、要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和胡錦濤總書記在廣西考察工作時(shí)的重要講話精神，以及自治區(qū)黨委郭聲琨書記致全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部新春寄語的精神，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)，提高班子成員的整體素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)政府班子建設(shè)。一是要堅(jiān)持群眾路線，注重調(diào)查研究，主動(dòng)深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，廣泛聽取企業(yè)、基層和群眾意見，不斷增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門中的威信。二是要在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，大膽地指揮、督促和指導(dǎo)政府各職能部門創(chuàng)造性地開展工作。

3、切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，克服得過且過的思想。要通過大討論活動(dòng)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步提高縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)和政府各職能部門的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，在縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則作好表率的同時(shí)，切實(shí)幫助部門破除因循守舊、自滿保守、得過且過等思想觀念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新、危機(jī)憂患的意識(shí)，努力創(chuàng)新思維方式、體制機(jī)制和工作方法，增強(qiáng)工作的緊迫感和危機(jī)感，進(jìn)一步樹立高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流的意識(shí)，保持積極主動(dòng)、只爭(zhēng)朝夕的良好精神狀態(tài)。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，整合部門力量。要通過開展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，幫助部門克服小團(tuán)體利益和狹隘封閉的思想觀念，真正做到“小政府、大服務(wù)”，使部門之間密切配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力，共同推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的開展。

5、克服畏難情緒，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。要通過開展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步克服畏難情緒。牢固樹立艱苦奮斗和在困難面前永不服輸?shù)木�神。面�?duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的各種困難和問題，要不等不靠，進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，正視困難，迎難而上，帶頭組織部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展調(diào)查研究，查找原因，尋求對(duì)策，把發(fā)展的壓力化作創(chuàng)新的動(dòng)力，以堅(jiān)韌不拔的精神戰(zhàn)勝困難，推動(dòng)各項(xiàng)工作。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施

根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，從今年4月初開始，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷和座談會(huì)等形式，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議情況反饋如下：

一、存在問題

1、下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠；2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠；3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng)；6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；7、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng)；8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效；9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；10、在資金上給予支持；11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)；12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼；13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作；14、精減會(huì)議和文件；15、提高辦文質(zhì)量和效率；16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無所適從，領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施。

二、存在問題的原因

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠，整改報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題和整改措施》。 主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對(duì)基層單位過問很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)齲就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上；三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問題。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

第五篇：201*領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施

按照公司文件的有關(guān)要求，也為了切實(shí)保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，使會(huì)議真正收到實(shí)效，項(xiàng)目部做了充分的會(huì)前準(zhǔn)備。通過召開項(xiàng)目職工會(huì)議、發(fā)放“項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見和建議表”，以及通過談心、組織召開座談會(huì)等形式與干部職工進(jìn)行交流溝通，廣泛征求意見，收集建議。經(jīng)過認(rèn)真地歸納整理，有如下幾條：

1、對(duì)新學(xué)員的培訓(xùn)力度不夠；

2、項(xiàng)目管理方面，分工不明確，經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)落實(shí)不到位的現(xiàn)象；

3、在調(diào)動(dòng)員工的積極性上還不充分；

4、與職工溝通少，對(duì)職工的日常所需不能及時(shí)了解；

5、項(xiàng)目部職工的業(yè)余文化生活較少。

通過各種方式收集到的職工意見及建議，以及民主生活會(huì)上提出的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、政治、工作等方面存在著的一些不足，涉及職工的日常生活和文化、技能的提高等方面。我們深刻的認(rèn)識(shí)到，關(guān)于職工的問題都是大問題，因此，領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究，對(duì)照存在的問題，進(jìn)行精心部署、整改、規(guī)劃，為此，提出如下整改措施。

一、員工培養(yǎng)方面

1、指定導(dǎo)師帶徒計(jì)劃，由有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的老職工帶領(lǐng)新學(xué)員進(jìn)行日常施工、圖紙審核、工程變更等工作，達(dá)到人人有老師。此外，項(xiàng)目部開展各種技能考試，通過問卷的方式向廣大學(xué)院傳輸多種專業(yè)的知識(shí)技能，取得了較好的效果。

2、有計(jì)劃地培養(yǎng)一批項(xiàng)目自己的專家型人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍、一支高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍和一支高素質(zhì)的技術(shù)干部隊(duì)伍。

3、針對(duì)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，通過全方位、多層次的培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，造就一大批能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要的各類人才，特別是要造就一批工程技術(shù)、工商管理、資本運(yùn)營(yíng)等方面的高層次人才。

二、項(xiàng)目管理方面

1、充分發(fā)揮各部門的作用，提高管理水平和管理效率。制定各種相關(guān)措施，加大獎(jiǎng)罰力度，充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、加強(qiáng)各部門溝通協(xié)作，對(duì)施工順序進(jìn)行目標(biāo)分解，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況合理安排人力物力，統(tǒng)籌安排，制定各種方案措施，確保項(xiàng)目工作做到扎實(shí)有效。

3、在項(xiàng)目管理實(shí)踐中，努力規(guī)范成本核算基礎(chǔ)工作，降成本增效益。加強(qiáng)對(duì)施工

隊(duì)伍的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，對(duì)不符合要求的施工隊(duì)伍進(jìn)行清理，建立施工隊(duì)伍檔案，完善有關(guān)管理監(jiān)控工作制度，避免經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

三、提高職工積極性方面

1、加強(qiáng)對(duì)職工思想道德教育，特別是職工的素質(zhì)培養(yǎng)和管理，提高每個(gè)職工的責(zé)任心和積極性。

2、了解職工的興趣愛好，通過對(duì)興趣愛好的激發(fā)，使職工堅(jiān)持不懈地努力，讓他們有明確的目標(biāo)和樂觀的態(tài)度。

3、了解職工的思想動(dòng)態(tài)，情緒狀況，通過心理輔導(dǎo)調(diào)整職工情緒，使廣大職工積極投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。

4、通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，從職工自身利益出發(fā)，明確責(zé)任心的重要性，并通過相應(yīng)獎(jiǎng)罰措施大大提高廣大職工的積極性。

四、與職工溝通交流方面

1、建立“意見箱”制度，方便職工提出意見。

2、開展“交流會(huì)議”，職工分組，定期開展交流會(huì)議，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)把職工交流會(huì)的會(huì)議記錄包括收集到的意見匯總上報(bào)。此外，各組組長(zhǎng)定期開展組長(zhǎng)交流會(huì)議，由指定負(fù)責(zé)人把組長(zhǎng)交流會(huì)的會(huì)議記錄包括收集到的意見匯總上報(bào)。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子通過與職工相互談心，進(jìn)一步了解基層職工在生活上、工作中、學(xué)習(xí)上的困難，并積極解決實(shí)際困難。

五、豐富職工日常業(yè)余生活

1、建立“職工書屋”，方便職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種知識(shí)、了解時(shí)政時(shí)事，進(jìn)一步開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。

2、開展籃球賽、羽毛球賽、象棋、跳棋、斗地主等比賽活動(dòng)，豐富全體職工的業(yè)余活動(dòng)，使全體干部職工在緊張的工作之余，呈現(xiàn)出一派團(tuán)結(jié)緊張、積極向上的文化氛圍。

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