第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)年查擺整改工作方案

一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題

（一）思想觀念解放不夠

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。

2、結(jié)合鄉(xiāng)情充分發(fā)揮自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗，深入分析不夠，沒能把xx鄉(xiāng)情和工作實際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出xx自身的優(yōu)勢。

3、全面創(chuàng)建和諧社會的認識還不到位。抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，沒有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。

（二）執(zhí)政能力有待加強

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對各自分管的工作考慮較多；二是政府班子于下級機關(guān)間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動基層單位的積極性，影響了行政效率。

2、工作執(zhí)行力不強。一是缺乏大局意識，對已有的事爭著干，與已無利的有時推給別人；二是溝通協(xié)作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥，缺乏原則性和堅定性；三是工作落實不夠好，上有政策，下有對策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

3、依法行政意識還不夠強。一是個別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)干部傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。

（三）關(guān)心機關(guān)干部不夠

主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少；給干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少；談工作的時候多，交流思想的時候少；批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少；對村主要領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。

（四）黨員先進性體現(xiàn)不突出

面對問題時，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒；開展工作時，直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少；接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強；端正思想時，開展批評與自我批評少；履行職責(zé)時，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。

二、存在問題的主要原因

（一）對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識還不夠深入

主要是認為平時班子成員都按時參加了鄉(xiāng)黨委組織的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學(xué)習(xí)的時候非常有限。有時也認為學(xué)習(xí)這個東西不能解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展這個難題，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認識不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

（二）思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)

x鄉(xiāng)所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期受老思想，老形勢，老思維辦法的習(xí)慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

（三）全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強

隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。

（四）班子自身建設(shè)還

一是思想上對班子建設(shè)重視不夠，把之當(dāng)作一件大事來抓得還不力；二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好；三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。

三、整改措施和努力方向

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)

一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的認識，真正樹立執(zhí)政為民的理念；三是堅持解放思想，實事求事，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題；四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持參加鄉(xiāng)黨委的集體學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和黨組會議、辦公會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

（二）堅持以人為本，切實為人民謀利益

一要堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好事，切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境；二要堅持以項目建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目管理，加大投資力度，拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展；三要堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實維護社會穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會。

（三）狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府

一要堅持依法行政，切實解決好政府缺位、錯位和越位的問題，履行好經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)四大職能；二要加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法能力；三要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究；四要改進行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費項目，逐步實現(xiàn)政府職能由行政命令向引導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變；五要搞好政務(wù)公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督；六要自學(xué)接受鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，加強建立與各機關(guān)單位的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。

（四）加強政府自身建設(shè)，增強政府能力

一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護班子團結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。三是進一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，政府班子帶頭落實，講實話，辦實事，求實效。

（五）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率

一是進一步提高認識，提高政府班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時加強政府部分以及各級干部監(jiān)督管理，加強對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進一步推進政務(wù)公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務(wù)工作，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是實施對全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的集中管理。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學(xué)用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的貴重禮品問題的長效機制。

第二篇：201*作風(fēng)建設(shè)鎮(zhèn)黨委政府整改方案

南委發(fā)?201*?82號

中共蓬南鎮(zhèn)委員會

關(guān)于“講黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)自

查報告暨整改方案

遵照縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在“講黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)中開展“查找問題、整改提高”專題活動的通知》蓬作風(fēng)小組（201*）4號等文件要求，結(jié)合蓬南實際情況，通過召開民主生活會、談心談話會，填寫征求意見表，開設(shè)征求意見箱等方式，按照上級指明的查改方向，鎮(zhèn)黨委堅持從“精神懈怠、無所作為”，“能力不足、學(xué)習(xí)不夠”，“脫離群眾、作風(fēng)漂浮”，“消極腐敗、律己不嚴”，“思想僵化、創(chuàng)新不足”等方面認真查擺黨員干部隊伍和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定切實可行的作風(fēng)建設(shè)整改方案。

一、存在的突出問題及原因

（一）是黨性修養(yǎng)不夠。主要表現(xiàn)為少數(shù)黨員干部宗旨觀念淡薄，責(zé)任意識不強，履行職責(zé)不力，利益觀偏差，精神懈怠，缺乏創(chuàng)業(yè)激情，“慵懶散”，團結(jié)協(xié)作意識、大局意識不強。究其原因主要是宣傳教育學(xué)習(xí)不夠，制度紀(jì)律堅持執(zhí)行不到位。

（二）是工作效能不高。主要表現(xiàn)為部分黨員干部工作缺乏主動性，不注重能力素質(zhì)提高，看問題眼界不開闊，工作思路單一，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整促發(fā)展、調(diào)解糾紛安全維穩(wěn)、環(huán)境整治等實踐工作中，缺乏針對性措施和辦法。主要原因是部分黨員干部學(xué)習(xí)不夠，能力不強，管理考核有待加強。

（三）是服務(wù)意識不強。主要表現(xiàn)為少數(shù)黨員干部作風(fēng)漂浮，不安要求簽到，不按時上下班，不遵守工作紀(jì)律，有章不循，政策法規(guī)知之甚少，社情民意不熟悉，對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題不上心，缺乏解決辦法。主要是本位主義思想突出，出現(xiàn)問題時維護自己利益的時候多，解釋推脫的時候多，站在服務(wù)對象立場上思考問題的時候少。

（四）是廉潔勤政不到位。表現(xiàn)為個別黨員干部在工作中存在吃、拿、卡、要，在工作中講排場、比闊氣、奢侈浪費，用公款大吃大喝影響黨員干部整體形象等。農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行不到位。

（五）是工作缺乏創(chuàng)新。主要表現(xiàn)為少數(shù)黨員干部不求無功但求無過，習(xí)慣于憑主觀拿主意，靠經(jīng)驗干事，習(xí)慣于應(yīng)對問題，工作缺乏預(yù)見性，缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題、缺乏主動解決問題的意識和能力。習(xí)慣于等待條件辦事，不善于創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)條件干事。主要原因在于思想僵化、小富即安，缺乏工作激情。

二、整改措施

（一）著力學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，營造勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的好學(xué)風(fēng)。要在全鎮(zhèn)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化落實在行動上，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認真學(xué)習(xí)政治、法律、經(jīng)濟、科技等各方面新知識。擠出時間學(xué)習(xí)，增強運用理論、運用知識解決實際問題的能力，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動蓬南發(fā)展，促進蓬南安全穩(wěn)定和諧的實效。切實做到學(xué)以致用、學(xué)有成效。著力解決不重知識提升和學(xué)習(xí)膚淺不扎實等問題。在提高黨員干部素質(zhì)和能力上下真功夫。1、強化中心組理論學(xué)習(xí)。中心小組學(xué)習(xí)要采取多種學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)載體，通過領(lǐng)導(dǎo)班子自身的學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。2、抓好黨員干部的教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮參加上級培訓(xùn)、鎮(zhèn)黨校、遠程教育等教育培訓(xùn)平臺的作用，按照“缺什么，補什么；需要什么，培訓(xùn)什么”的原則，不斷提升黨員干部的思想政治、工作能力、工作作風(fēng)等綜合素質(zhì)。

（二）不斷提高工作效能，倡導(dǎo)開拓進取、求真務(wù)實的好作風(fēng)�？朔�安于現(xiàn)狀、不思進取、浮躁膚淺，保持勇于開拓、奮發(fā)進取、真抓實干，提高執(zhí)行力和落實力，提高工作效能，形成謀事、干事、成事的良好氛圍。按照創(chuàng)先爭優(yōu)、“講黨性、守紀(jì)律、強素質(zhì)”作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的要求，認真開展雙深入、“1+9”等主題實踐活動，著重在提高工作效率方面下功夫，加強工作（服務(wù)）流程管理，科學(xué)配置資源，最大限度地縮短辦事期限。嚴格按照工作要求，提高執(zhí)行力，防止工作上敷衍和拖拉，講求工作效率，精益求精的做實工作。積極開展民主評議活動，嚴格執(zhí)行

效能責(zé)任追究制。在新農(nóng)村建設(shè)、安全維穩(wěn)、招大引強、環(huán)境整治等工作實踐中不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)和工作能力。

（三）加強黨員干部教育管理，養(yǎng)成廉潔自律、情趣高尚的好品行。加強職業(yè)道德和工作紀(jì)律教育，倡導(dǎo)作風(fēng)正派、情趣健康、廉潔工作，追求一身正氣，保持高尚精神追求。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員及各部門負責(zé)人要充分履行一崗雙責(zé)、加強分管方面黨員干部教育管理，逗硬執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和工作制度工作紀(jì)律、嚴格考評考核，促進廉潔辦事。加強廉政文化建設(shè)，讓廉政文化陶冶黨員干部情操，引領(lǐng)黨員干部的行動，實現(xiàn)零違紀(jì)、有效減少上訪和投訴。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的大事緊抓不放，將反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動貫穿于實際工作和隊伍建設(shè)之中。針對發(fā)現(xiàn)的部分黨員干部宗旨意識淡薄、奉獻精神不強、講福利待遇多、講貢獻的少、頑強拼搏的意志衰退、進取心不強、安于現(xiàn)狀的問題，深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強黨員干部的教育監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。堅持塑造基層黨員干部良好形象。

（四）規(guī)范機關(guān)內(nèi)務(wù)管理，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)。把厲行節(jié)約作為加強黨委政府自身發(fā)展的前提來抓，提倡艱苦奮斗、務(wù)實工作。針對存在的講排場、奢侈浪費，對公共財產(chǎn)不愛惜、不愛護等現(xiàn)象，采取以下措施：一是規(guī)范公車、租車的使用和調(diào)配管理。嚴格執(zhí)行車輛維修制度，加大監(jiān)管力度。二是狠剎浪費之風(fēng)。從小事點滴抓起，壓縮行政辦公經(jīng)費開支，對辦公用品實行統(tǒng)一采購并進行限額消耗。三是狠剎吃喝風(fēng)。嚴格控制接待費用標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待經(jīng)辦人請示、主要領(lǐng)導(dǎo)審批、辦公室備案程序和堅持經(jīng)辦人注明、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、鎮(zhèn)長審批等

接待審批制度。

（五）大力開展班子建設(shè)，倡導(dǎo)團結(jié)共事，共謀發(fā)展的好風(fēng)氣。唱響和諧主旋律，把加強作風(fēng)建設(shè)與蓬南和諧發(fā)展結(jié)合起來，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干、體諒包容、廣納諍言、民主決策、關(guān)系融洽，形成分工不分家，協(xié)調(diào)配合支持、團結(jié)友愛關(guān)心、淡薄名利講奉獻的和諧共事氛圍。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭，做到在決策上不搞一言堂、在處理問題上達成共識、在缺點不足上指正建議，既講黨性、講政治，又重人格、重名節(jié)，團結(jié)做(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)：Wwww.hmlawpc.com)模范，廉政當(dāng)表率，以德立身，以德樹威。注意發(fā)揮群體智慧，提倡知無不言、言無不盡，求大同、存小異，積極調(diào)動黨員干部隊伍積極性，激發(fā)黨員干部的主人翁意識，營造團結(jié)、友愛、敬業(yè)、奉獻的精神面貌。在對待涉及全局的大事上，要堅持講原則，對關(guān)涉?zhèn)�人利益的事情，彼此講風(fēng)格，形成和諧共事的良好氛圍。以真誠的服務(wù)意識為干部職工，排憂解難辦實事，以公開、公正、公平的用人機制，努力為優(yōu)秀干部提供鍛煉和施展才華的機會，做到人盡其才、事得其人，實現(xiàn)人事相宜的和諧局面。形成全院“一盤棋”，既合理分工，又密切配合，在法律許可的范圍內(nèi)，只要為蓬南事業(yè)而工作就不分份內(nèi)份外，樂意去做，甘于奉獻。

三、整改工作的具體要求

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)。今后在工作中更要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的會議、文件精神，提高全鎮(zhèn)黨員干部的政治理論修養(yǎng)。進一步增強紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，增強創(chuàng)新意識、

克服“思想僵化，不思進取”的思想；以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

（二）要積極開拓進取，強化工作的責(zé)任心，不斷提高工作質(zhì)量。工作中多動腦筋，講究方法，注重實效，努力提高辦事效率，不斷加強對自己工作能力、修養(yǎng)方面的培養(yǎng)，克服以前工作中的毛病，把各項工作提高到一個新的水平。

（三）突出重點，確保整改工作有的放矢、取信于民。要把影響蓬南發(fā)展的重點、難點問題以及人民群眾反映大，涉及人民群眾切身根本利益的熱點問題作為整改的主攻方向，集中精力、集中力量狠抓落實，切實加以解決，保證整改取得實效。

中共蓬南鎮(zhèn)委員會

201*年9月13日

主題詞：作風(fēng)建設(shè)自查報告整改方案

抄送：存檔。

蓬南鎮(zhèn)黨政辦制201*年9月13日�。ü灿�55 份）

第三篇：ao3900186關(guān)于干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動查擺問題整改...

濱城區(qū)廣播電視局

關(guān)于干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動查擺問題整改落實情況的報告

按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》的部署和要求，區(qū)廣電局在深入學(xué)習(xí)深化調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過召開各種形式的座談會、設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式，廣泛征求了意見和建議；區(qū)廣播電視局今年圍繞全區(qū)開展的干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，結(jié)合廣電實際，提出“全力打造全省一流的區(qū)級廣電”口號。各班子成員結(jié)合各自思想和工作實際以及征求到的意見和建議，對近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的各項工作進行了深刻分析，認真查找影響廣電發(fā)展的問題及原因，集思廣益，提出新的奮斗目標(biāo)，明確了解決問題的思路和措施。

一、廣電局開展查擺問題征求意見情況

近年來，通過認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，我局各項工作有了長足的進步，取得了豐碩成果。特別是近兩年，區(qū)廣電局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆局班子和全局干部職工的共同努力下，各項工作取得了較快發(fā)展，宣傳工作緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，密切聯(lián)系濱城實際，深入挖掘新時期濱城經(jīng)濟社會發(fā)展的新經(jīng)驗新做法，不斷拓展節(jié)目空間，目前電視臺開辦有《濱城新聞》、《感受濱城》等新聞類節(jié)目以及《蒲湖風(fēng)》、《新經(jīng)濟新生活》、《濱城全方位》等社教專題節(jié)目，還開辦了一檔大型綜藝節(jié)目《歡樂大家庭》，其中《濱城新聞》節(jié)目在全市各縣區(qū)率先實現(xiàn)了周七播出（每期15分鐘）。濱城人民廣播電臺 - 1 -

全天播音15個小時，節(jié)目全部實現(xiàn)直播。同時我們還開辦了《濱城廣電》期刊（雙月刊）和“濱城廣電”網(wǎng)站，并在全國縣區(qū)廣電中率先實現(xiàn)了自辦新聞網(wǎng)上播出。通過開辦專題欄目、掛牌欄目、系列報道、深度報道等形式，在全區(qū)營造了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展的濃厚輿論氛圍，為全區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。對外宣傳成績喜人，濱城人民廣播電臺連續(xù)16年榮獲省臺先進集體記者，有線電視臺連續(xù)6年奪得全市第一和山東電視臺先進集體一等獎，201*年3月，被省人事廳、省廣電局聯(lián)合授予全省廣播電視系統(tǒng)先進單位（全市唯一的縣區(qū)），201*年，對外宣傳在中央、省、市電視臺發(fā)稿總計1459.5條，列全市第一。今年1-4月份對外宣傳繼續(xù)名列全市第一。在全區(qū)開展的干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動中，我局結(jié)合廣電發(fā)展實際，圍繞如何全力打造全省一流的區(qū)級廣電，認真查擺問題，積極向廣大干部職工征求意見和建議，我們通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱等方式向廣大職工征求意見，同時各班子成員深入各自分管的中心（室）征求意見，主要領(lǐng)導(dǎo)也采取每月分別參加各中心（室）一次例會，聽取各中心（室）及廣大職工意見。

二、存在的問題和不足

近年來，廣電事業(yè)雖然取得了積極的進展，但是，與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與廣大人民群眾的期望，還存在不少差距，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來審視，用更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在不少問題。

（一）是思想解放還有待于進一步拓展。對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不夠

扎實、理解不夠全面、領(lǐng)會不夠深刻，傳統(tǒng)思維模式?jīng)]有打破，改革意識不強，缺乏敢為天下先、勇于創(chuàng)新的精神；存在官本位思想，想個人利益、部門利益多；對上負責(zé)多，對下負責(zé)少；存在重眼前輕長遠、重利益輕效益等問題，工作缺乏前瞻性、全局性的考慮。

（二）是電視畫面、廣播節(jié)目在整體內(nèi)容和質(zhì)量上達不到上乘的要求。

（三）是創(chuàng)新意識淡薄，缺乏出各主持人、各欄目、各節(jié)目的膽識與魅力；

（四）是管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，有的同志思想不夠統(tǒng)一，大局意識不強，存有無原則的好人主義。

（五）是政治和業(yè)務(wù)理論方面學(xué)習(xí)不夠。

（六）是改革的步子不大、效率不高。

（七）經(jīng)營收入單一，創(chuàng)收能力有待增強。

（八）是廣電中心的整體管理和運營有待進一步規(guī)范和完善。

三、今后工作思路和措施

今后，我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力打造全省一流區(qū)級廣電，進一步完善措施，加大工作力度，主要抓好以下幾方面工作：

（一）用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、推動工作。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步解放思想，更新觀念，在新的思想高度上審視工作、謀劃發(fā)展，確立起符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展方式、體制機制。進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，形成推動科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進科學(xué)發(fā)展的政策措施，進一步凝聚全系

統(tǒng)的智慧和力量，把干部職工的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、推動，廣電事業(yè)大繁榮大發(fā)展、努力打造全省一流區(qū)級廣電的奮斗目標(biāo)上來。

（二）宣傳再突破，進一步增強廣播電視的輿論影響力。

堅持以十七屆三中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，牢牢把握正確的的輿論導(dǎo)向。在宣傳形式、報道方式、播出質(zhì)量、對外宣傳方面實現(xiàn)突破。切實增強廣播電視宣傳的輿論影響力。

在保持新聞節(jié)目傳統(tǒng)形式和優(yōu)勢風(fēng)格的基礎(chǔ)上，力求再創(chuàng)新和突破，使之角度新穎、內(nèi)容充實、個性鮮明，更具影響力，要繼續(xù)改進新聞的報道方式，調(diào)整會議報道和行業(yè)工作報道的角度，進一步加強民生類新聞報道，加大對一線崗位和基層百姓關(guān)切關(guān)注的熱點難點報道的力度，積累經(jīng)驗，把握規(guī)律，為今后擴大新聞信息量奠定基礎(chǔ)。要鞏固和創(chuàng)新原有欄目的宣傳，穩(wěn)定收視率，提高報道質(zhì)量，在此基礎(chǔ)上，論證充分，操作可行，鼓勵開辦新欄目。要著力提高專題、文藝、廣告的宣傳質(zhì)量，打造精品。專題宣傳選題要準(zhǔn)、策劃要細，制作要精，思想性、藝術(shù)性要統(tǒng)一。文藝宣傳要擴大聯(lián)辦活動的路子，以市場化為手段，加強成本核算和控制。廣告宣傳要立足于短、精、美，多形式制作，并不斷加大公益廣告的制作、播出，提高觀賞性和藝術(shù)性。對外宣傳要再突破，加大對中央省市臺新聞聯(lián)播的上稿力度，繼續(xù)保持全市第一，保持全省先進集體一等獎七連冠。

（三）經(jīng)營再創(chuàng)新，進一步提高廣播電視創(chuàng)收能力。

經(jīng)營觀念要創(chuàng)新，探索人力經(jīng)營、節(jié)目經(jīng)營、資源經(jīng)營、品牌經(jīng)營等觀念更新的新思路。要建立一套“唯才是舉”“以業(yè)績論獎懲”的用人機制和激勵機制。經(jīng)營工作要創(chuàng)新，加大經(jīng)營工作的創(chuàng)新力度，

要靠群策群力，要有強烈的事業(yè)和責(zé)任感，要從傳統(tǒng)的經(jīng)營模式中走出新路子。09年我們要在廣告創(chuàng)收、專題創(chuàng)收、廣告創(chuàng)收、物業(yè)創(chuàng)收中實現(xiàn)新的突破。

（四）管理再加強，進一步提升落實各項工作的執(zhí)行力。

要增強做好廣播電視管理工作的責(zé)任感和緊迫感，加強廣播電視制度建設(shè)，嚴格按制度辦事。提高管理水平和執(zhí)行力，加強廣播電視播出管理，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，細化對廣播電視節(jié)目的全方位監(jiān)控，確保安全播出。加強廣播電視的宣傳管理，排查宣傳工作中可能存在的問題和原因，并加以改正。加強廣播電視節(jié)目的監(jiān)聽，監(jiān)看和審查把關(guān)，切實保正宣傳質(zhì)量，確保導(dǎo)向正確。加強經(jīng)營管理，創(chuàng)收要實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長，要開拓新業(yè)，增育新的增長點，形成多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。同時，要開源節(jié)流，樹立勤檢辦事業(yè)的思想。要加強內(nèi)部管理和技術(shù)物業(yè)維護管理，實現(xiàn)由粗放型向科學(xué)型管理轉(zhuǎn)變。建立建全目標(biāo)責(zé)任制，重點開展水、電、演播室設(shè)備、消防等操作的技術(shù)演練。

（五）人才再培養(yǎng)，進一步打造廣電隊伍的戰(zhàn)斗力。

建立長效學(xué)習(xí)機制，開展多種形式的政治、業(yè)務(wù)、法規(guī)學(xué)習(xí)，全面提升思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，完善用人機制，繼續(xù)推行聘用制和全員競爭上崗，建立以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的目標(biāo)化考核責(zé)任制，充分發(fā)揮人才資源在事業(yè)發(fā)展中的作用，培養(yǎng)選拔拔尖人才和復(fù)合型人才，培養(yǎng)名記者、名播音員和名主持人，進一步推動隊伍的整體素質(zhì)的提高。

在做好以上工作的基礎(chǔ)上，還要做好以下的工作：

1、全力做好廣電中心的啟用后的日常管理工作。2、選派人員到中央電視臺、山東電視臺掛職鍛煉，實現(xiàn)在中央電視臺發(fā)稿的新突破。

3、實現(xiàn)自辦新聞、專題節(jié)目全部網(wǎng)上播出。4、全面做好安全生產(chǎn)，確保全局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。全面做好計劃生育等工作，順利通過各級考核。5、加強對口幫扶企業(yè)、村工作，盡最大努力幫其解決實際問題，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它任務(wù)。6、全面完成區(qū)下達的招商引資任務(wù)。7、全力做好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

201*年6月5日 濱城區(qū)廣播電視局

第四篇：干部作風(fēng)整頓查擺問題及整改方案

干部職工思想作風(fēng)整頓查擺問題及整改方案

自開展思想作風(fēng)整頓活動以來,招生辦嚴格按照《***教育局關(guān)于進一步加強局機關(guān)干部職工思想作風(fēng)整頓的實施意見》安排，積極參與，認真學(xué)習(xí)。緊緊圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)實施意見，積極貫徹落實《***》和****在全縣教育教學(xué)工作推進會上的講話。以徹底改變“八個突出問題”和實現(xiàn)“五個增強”為目標(biāo)，對照股室平時的實際工作，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的突出問題：

1.通過學(xué)習(xí)提高素質(zhì)的自覺性與縣局 “學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建要求有差距。不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是局里要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些其他方面的知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，對于利用教育新理念全面指導(dǎo)招生工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認識。

2.工作創(chuàng)新精神與縣局 “創(chuàng)新型”機關(guān)創(chuàng)建要求有差距。工作

上往往是被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3.工作作風(fēng)與縣局“務(wù)實型”機關(guān)創(chuàng)建要求有差距。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠招辦本身很難解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。

4.服務(wù)社會、家長、考生的精神與縣局“服務(wù)型”機關(guān)創(chuàng)建要求有差距。

二、整改的方法措施：

招生辦的工作，責(zé)任大、政策性強、程序多、手續(xù)復(fù)雜、精準(zhǔn)要求高，再加上各項工作都深受社會和家長關(guān)注，人民群眾的維權(quán)意識越來越強，哪怕是百分之一、千分之一的失誤，都是無法彌補的，都有可能影響孩子的一生，都會影響教育乃至政府的形象，我們時刻牢記自己肩上的責(zé)任，認真學(xué)習(xí)有關(guān)招生政策，

不斷提高自身的能力，熱心為考生服務(wù)，努力做好各項工作。

一、在服務(wù)于民上下功夫，著力打造“服務(wù)型”招辦。堅持把干部職工思想作風(fēng)整頓活動作為推動招生工作的有效載體，在各類考試報名、考試、查詢等環(huán)節(jié)上為考生提供細致、周到的服務(wù)，幫助解決實際困難，樹立招生辦服務(wù)于民的良好形象。充分利用各級新聞媒體，通過“靈臺教育”電視節(jié)目以及“靈臺教育天地”等信息發(fā)布平臺，及時公布招生各階段工作的時間安排和流程，宣傳各類考試的招考政策和規(guī)定，方便考生及時了解報考程序；招生報名時，專門印制“溫馨提示卡”發(fā)放給每位考生,對考生需要注意的事項進行提示；考試期間，免費為考生提供飲用水、考試用品、醫(yī)療服務(wù)等，及時為丟失準(zhǔn)考證的考生補辦準(zhǔn)考證；對異地參加考試的考生實行集中住宿、統(tǒng)一管理、專人帶隊，加強考生的住宿及飲食衛(wèi)生安全管理；考試成績公示期間，免費提供查詢服務(wù)并及時為考生上報成績復(fù)核申請；熱情接待前來咨詢的考生和家長，耐心解答問題，做到“有接待，有處理，有反饋”。

二、在提升干部素質(zhì)上下功夫，著力打造“學(xué)習(xí)型”招辦。堅持把“業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)好”作為提高招生工作人員的最高標(biāo)

準(zhǔn)，作為開展干部職工思想作風(fēng)整頓活動的切入點。以學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化為基本要求。引導(dǎo)大家爭做學(xué)習(xí)型干部，激發(fā)干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性。

三、在科學(xué)規(guī)范管理上下功夫，著力打造“規(guī)范型”招辦。在招生考試管理中，堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，不斷推出招生考試管理新舉措，著力打造制度完善、操作規(guī)范、公平公正、群眾滿意的招考平臺和服務(wù)窗口。使招考工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

四、在貫徹落實上下功夫，著力打造“務(wù)實型”招辦。始終堅持從細節(jié)入手，完善工作體制機制，以縣局“周工作計劃”為依據(jù)，細化工作任務(wù)，抓好貫徹落實。積極開展批評與自我批評教育，進一步增強干部職工的紀(jì)律意識和法律意識，提高道德觀念和工作作風(fēng)。

二〇一四年八月一日

第五篇：“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動整改方案

為貫徹落實橋西教文體局關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的文件精神，在自查階段結(jié)束后進行有力整改，切實解決我校辦學(xué)行為師風(fēng)建設(shè)中存在的問題，進一步提高教師職業(yè)素養(yǎng)，增強教師服務(wù)意識和敬業(yè)精神，樹立良好的教育形象。我校在完善自身辦學(xué)行為，提高師德師風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)前提下，特制定此整改方案。

一、整改問題

（1）學(xué)校辦學(xué)行為中的“三亂”行為。

（2）個別教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

（3）個別領(lǐng)導(dǎo)或教師以“教”謀私，不當(dāng)?shù)美�的行為�?

（4）個別教師在教學(xué)或科研中的不求實行為。

（5）學(xué)校陽光招生中的不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。

（6）個別教師金錢之上，不顧工作意義的拜金主義行為。

（7）個別教師不顧集體，責(zé)任感不強，工作狀態(tài)不佳的行為。

（8）個別黨員干部隨波逐流，不能以身示范的行為

（9）學(xué)校管理中校務(wù)不及時公開的不和諧行為。

二、整改措施

學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)和黨員在校民主生活會上自查自改，明確整改措施，讓全體教師監(jiān)督。每位教師要書寫1500字的自評報告，找出自身自身存在的問題和原因，明確整改的措施。

我校計劃開展如下活動落實整改內(nèi)容：

1、利用學(xué)校網(wǎng)站，建起干部作風(fēng)建設(shè)論壇，教師之間和家校形成互動，通過交流和探討，提高教師隊伍思想道德素質(zhì)。督促整改的落實。

2、組織一場“作風(fēng)建設(shè)看華金”演講比賽，樹立典范，讓教師在師德教育中學(xué)有榜樣。

3、評選一次“感動校園”師德先進人物，樹立身邊的先進模范。4、制作一期作風(fēng)建設(shè)先進事跡宣傳欄，宣傳他們的先進事跡，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。

5、每名教師幫扶一名學(xué)生，走進一個家庭，用教師的愛關(guān)懷學(xué)生的進步，在奉獻中純凈自己的思想靈魂。

三、整改目標(biāo)

1、繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)”、“奉獻”、“創(chuàng)新”、“爭先”的學(xué)校八字精神，堅持學(xué)校兩條主線一起抓，強化師資隊伍建設(shè)，規(guī)范常規(guī)管理，推進素質(zhì)教育，為孩子一輩子負責(zé)，著力辦好人民滿意的學(xué)校。

2、進一步加強師德建設(shè)，規(guī)范學(xué)校管理，提高為民服務(wù)質(zhì)量。抓好“十分鐘服務(wù)圈”工作，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)效率，增進與人民群眾及廣大家長的溝通交流，對群眾來人、來電等反映咨詢的問題，盡可能十分鐘給予答復(fù)，當(dāng)時答復(fù)不了的，明確解決落實時間。通過多種渠道不斷架設(shè)家校溝通的堅固橋梁，服務(wù)意識已經(jīng)深入全體教職工的思想。

3、始終堅持 “為孩子終身發(fā)展負責(zé)”的辦學(xué)宗旨，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。讓每個孩子在這里都能得到全面健康的發(fā)展。杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)生。激勵引導(dǎo)學(xué)生在民主的氛圍中進步發(fā)展！

4、切實加強教師作風(fēng)建設(shè)，使教師成為教育事業(yè)的奉獻者、實踐者、研究者。切實注意要求教師更新教育理念，關(guān)心后進生、學(xué)困生成長。嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，一經(jīng)查實，學(xué)校將給予嚴肅處理。

5、規(guī)范收費行為，及時校務(wù)公開，辦人民放心的學(xué)校。

堅持“陽光收費”。嚴格按標(biāo)準(zhǔn)公開收費，認真執(zhí)行國家、省、市的收費政策，規(guī)范收費行為，做到“一證一卡三統(tǒng)一”。

實行“陽光招生”，聘請家長、政協(xié)委員、人大代表監(jiān)督的方法推進社會監(jiān)督，增加招生工作的透明度。嚴格杜絕了關(guān)系生，公道正派。

嚴格治理“三亂”行為。針對教師辦班、補課、私自訂閱資料等不良行為，學(xué)校出臺“八條禁令”。規(guī)范教師行為，杜絕三亂。

及時進行校務(wù)公開。不斷推行校務(wù)公開，及時、公正、真實地公示學(xué)校的有關(guān)工作情況，提高學(xué)校工作的透明度。增進家校溝通，切實把校務(wù)公開工作落到實處，讓人民放心。

6、抓好班子和黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)，帶動師資隊伍整體素質(zhì)的提高。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，帶動提高全體教職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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