防火、防盜、防重大事故的應(yīng)急措施
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院防火、防盜、防重大意外事故的應(yīng)急能力,醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組特別對防火、防盜、防重大事故制度如下應(yīng)急措施。
一、防火
我院有因火災(zāi)停電時(shí)配置的火警事故安全出口指示牌、應(yīng)急照明燈。配有消防栓12個(gè),室外消防栓2個(gè),室內(nèi)配有噴淋滅火槍5支,各樓層護(hù)士站、手術(shù)室、產(chǎn)房等共配有14個(gè)2公斤手提式干粉滅火器,各樓層安全出口通道3個(gè)。
1、如遇火情,先撥打火警電話119,通知消防部門和我院義務(wù)消防隊(duì)長以及醫(yī)院保安人員。
2、主動滅火,并組織自救,把火情消滅在盟芽狀態(tài)。
3、及時(shí)報(bào)告總值班、院領(lǐng)導(dǎo)及科室主管領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮搶救。
4、組織力量及時(shí)疏散病員和醫(yī)務(wù)人員,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)到第一線組織搶救。
5、盡可能保護(hù)現(xiàn)場,為查找事故原因提供可靠依據(jù)。
6、平時(shí)要加強(qiáng)消防知識的宣傳,由安全領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一至二次職工、保安人員的消防知識培訓(xùn),并請消防部門來院講課示范有關(guān)消防知識和消防器材以及如何自救逃生方法的消防常識。
二、防盜
我院防盜設(shè)施有:財(cái)務(wù)科、收費(fèi)處、電腦室等要害部門安裝防盜報(bào)警裝置,設(shè)有防盜門、防盜網(wǎng)。院內(nèi)各樓區(qū)域和要害部門24小時(shí)人員值班。綜合樓裝有拉閘門,每晚門衛(wèi)值班鎖門。
門診樓、住院樓值班門衛(wèi)巡視檢查樓內(nèi),科室如發(fā)現(xiàn)不法分子作案或破壞,應(yīng)及時(shí)制止抓獲并及時(shí)報(bào)案、報(bào)警(匪警電話110),若發(fā)
現(xiàn)竊案,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,第一時(shí)間通知值班領(lǐng)導(dǎo)、安全員和相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo),并向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)案。
三、防重大意外事件
如遇重大意外事件發(fā)生,如:水災(zāi)、火災(zāi)、地震、臺風(fēng)、雷電、恐怖爆炸等人類不可抗拒的自然災(zāi)害及人為災(zāi)害,首先應(yīng)采取如下措施:
1、第一時(shí)間通知總值班和院領(lǐng)導(dǎo),必要時(shí)110、119電話報(bào)警,院領(lǐng)導(dǎo)未到場時(shí)總值班作總指揮,組織人員進(jìn)行搶救,盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
2、院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織全院具有搶救能力的人員,積極做好搶險(xiǎn)工作。必要時(shí)請求外援(如:消防部門或駐地武警部隊(duì))。
3、首先組織搶救傷員、病員撤離險(xiǎn)區(qū),發(fā)揚(yáng)救死扶傷、他人第一的高尚品德,具體實(shí)施由醫(yī)療搶救組負(fù)責(zé)。
4、在意外發(fā)生時(shí),救人第一。在人身安全的前提下,盡可能地減少不必要的損失。
5、所有具有搶救能力的人員都必須聽從指揮、服從安排及時(shí)到位,積極搶救。
6、盡量保護(hù)好現(xiàn)場,為查找事故原因提供依據(jù)。
7、物資搶救隊(duì)員要及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場、組織搶救。
第二篇:醫(yī)院藥房整改措施照醫(yī)院統(tǒng)一布置,自××年月始,醫(yī)院將加強(qiáng)服務(wù)、門診、窗口的工作力度,創(chuàng)建“感覺好”醫(yī)院。為配合醫(yī)院的這一重點(diǎn)工作,建議在醫(yī)院各藥房推行“規(guī)范化”服務(wù),旨在建立制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)保障體系,給患者更多的人文關(guān)懷,把“人性化”服務(wù)融于藥品銷售的全過程。
藥學(xué)服務(wù)是提供直接和有責(zé)任的、以達(dá)到提高病人生命質(zhì)量這一結(jié)果為目的的與藥物有關(guān)的服務(wù),是藥師職業(yè)的準(zhǔn)則,其主要精神為:
.藥師的一切活動都是為了病人的利益,通過提供藥物治療,使病人的健康和生命達(dá)到最佳的效果。
.為滿足醫(yī)療衛(wèi)生需要,藥師應(yīng)與醫(yī)師、護(hù)士通力合作,最佳地利用有限的人力、物力資源以最少的花費(fèi)達(dá)到最佳的治療。
.藥學(xué)服務(wù)在具體實(shí)踐中包括面向病人和面向社會兩個(gè)方面,要參與制定藥品監(jiān)督管理方面的政策,制定處方指導(dǎo)原則,制定治療指導(dǎo)原則,開展藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、藥物流行病學(xué)等方面的研究。
創(chuàng)新是醫(yī)院精神的重要內(nèi)涵,也是提高藥學(xué)服務(wù)水平的主要驅(qū)動力。
誠信是建立良性藥患關(guān)系的本源。服務(wù)的承諾既是對各部門的要求,也是各部門對社會、對顧客的承諾,只有嚴(yán)格執(zhí)行,才被視為誠實(shí)守信、兌現(xiàn)承諾的表現(xiàn)。
尊重是人文關(guān)懷的重要體現(xiàn)。不僅展現(xiàn)在著裝整潔、以禮相稱、舉止文明、熱情待人等方面,而且表現(xiàn)在維護(hù)顧客的人格、情感和隱私,還體現(xiàn)在理解溝通與主動盡責(zé)。
一、藥房藥師的社會要求
.藥師功能
藥師的定義是:“指受過高等藥學(xué)教育或在醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu)、藥事機(jī)構(gòu)和制藥企業(yè)從事藥品調(diào)劑、制備、檢定和生產(chǎn)等工作并經(jīng)衛(wèi)生部門審查合格的高級藥學(xué)人員”。
()藥房藥師的專業(yè)性功能
主要專業(yè)功能是藥品使用控制。藥品使用控制是知識、了解、評價(jià)、過程、技術(shù)、控制和倫理的總和,是確保分發(fā)和使用藥品安全和有效,這是長期以來社會對藥師功能的期望。
①調(diào)配處方:配方發(fā)藥是藥房藥師日常工作中最常見的。藥房是建立在對藥品及其使用深刻了解的知識實(shí)體基礎(chǔ)上的。藥師必須做好配方的六個(gè)步驟:收方、驗(yàn)方、核價(jià)、調(diào)配、復(fù)核、發(fā)藥。
②提供專業(yè)的意見:醫(yī)院藥房的藥師不僅個(gè)人應(yīng)充分發(fā)揮這方面的作用,而且應(yīng)建立藥品信息中心,給臨床提供有關(guān)信息,提供用藥建議。
()藥房藥師的基本技術(shù)功能:監(jiān)督檢查。
.藥師職責(zé)
處方藥與非處方藥流通管理暫行規(guī)定:
第十條:執(zhí)業(yè)藥師或藥師必須對醫(yī)師處方進(jìn)行審核、簽字后依據(jù)處方正確調(diào)配、銷售藥品。
第十二條:執(zhí)業(yè)藥師或藥師應(yīng)對病患者選購非處方藥提供用藥指導(dǎo)或提出尋求醫(yī)師治療的建議。
同時(shí),參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育和參與衛(wèi)生保健公益活動。
.藥師的社會責(zé)任感
全世界死亡人數(shù)中三分之一是死于用藥不當(dāng)。其原因?yàn)椋孩贬t(yī)生診斷失誤;⒉患者自我藥療水平有限;⒊藥店人員服務(wù)水平。
因此,藥師要認(rèn)識到自己的使命感:⒈小病當(dāng)大夫;⒉大病當(dāng)參謀;⒊重病當(dāng)親人。
藥師要注意掌握“三理”:⒈藥理⒉病理⒊心理
藥師要永遠(yuǎn)追求“三真”:⒈藥真⒉價(jià)真⒊情真
.因人而異做顧客的貼心人
⒈了解患者基本情況。
⒉正確介紹藥品。
⒊做好“三交代”工作。
)用法
)用量
)注意事項(xiàng)(禁用、慎用、不良反應(yīng)、相互作用)
二、社會需求的服務(wù)
.“四心”“四聲”服務(wù)
“四心”:接待患者熱心,解答問題耐心,接受意見虛心,排擾解難誠心;
“四聲”:患者到藥房窗口有迎聲,咨詢有答聲,離開藥房有送聲,留言必有回聲。
.人員應(yīng)做到八個(gè)“不”:
不遲到、早退和擅自離開工作崗位,有事應(yīng)先請假;
不在工作時(shí)間聚眾聊天、談笑打鬧、閱讀書刊和私事會客長談;
不說服務(wù)忌語,不與患者頂嘴吵架;
不在工作時(shí)間干私活、吃零食,在柜面服務(wù)時(shí)嚴(yán)禁吸煙、吃檳榔;
不以交接班、點(diǎn)貨、制表等內(nèi)部工作為由怠慢患者;
不私自動用藥品送人情;
不因缺藥而擅自將患者的處方用藥取消應(yīng)主動與處方醫(yī)師聯(lián)系用同類藥品替代
不玩忽職守、假公濟(jì)私。
.工作要求
)準(zhǔn)備工作
上崗人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗,統(tǒng)一著裝,佩帶胸牌,儀表端莊,精神飽滿,站立服務(wù)。上崗前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作,如添足藥品、備好注射卡、搞好衛(wèi)生。
)工作中接待要求
接待患者主動熱情、面容和善、舉止文明、用語禮貌、大方得體、主動講普通話,不得使用服務(wù)忌語。
收方發(fā)藥應(yīng)核對品名、規(guī)格、數(shù)量、計(jì)價(jià)等。處方所列藥品不得擅自更改或代用,對有配伍禁忌或超劑量的處方,必須經(jīng)醫(yī)生更改或重新簽字后方可配取。配方時(shí)要實(shí)行雙人核對制度,配方人和核對人均應(yīng)在處方上簽章。
堅(jiān)持問病發(fā)藥、發(fā)藥問病,主動介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌及注意事項(xiàng)。
特殊管理的藥品應(yīng)按有關(guān)規(guī)定配方。售前憑方配藥,售中認(rèn)真核對,處方留存?zhèn)洳椤?/p>
發(fā)藥結(jié)束患者離開時(shí),應(yīng)與患者道別,語氣態(tài)度親切自然。
制定并實(shí)施便民、利民服務(wù)項(xiàng)目,保證向社會的承諾。
)售后服務(wù)
按規(guī)定做好藥品的退換,弄清原因,實(shí)事求是地負(fù)責(zé)解決,既要符合規(guī)定,又要使患者滿意。凡是在配方中需特殊處理的藥品必須特殊說明,如中藥“先煎、后下、烊化”等,西藥服法分“早晚、睡前、餐間、飯后”等。設(shè)立意見本、服務(wù)監(jiān)督電話。工作結(jié)束時(shí)要清理藥品,清點(diǎn)處方,做好衛(wèi)生和安全防范工作。
.藥學(xué)服務(wù)在藥品銷售中的具體體現(xiàn)
藥房的具體行動
⒈改革發(fā)藥窗口
⒉設(shè)置咨詢服務(wù)臺
⒊建立缺藥記錄本登記缺藥日期、患者姓名及聯(lián)系方式,待藥品補(bǔ)充到位及時(shí)通知患者
藥學(xué)服務(wù)的進(jìn)一步深入
藥師的服務(wù)要與治療相結(jié)合,即過去是“發(fā)藥”,現(xiàn)在要涉及“用藥”。
臨床藥學(xué)—藥師聯(lián)系臨床,了解并解決臨床整體和個(gè)別患者用藥中的問題,指導(dǎo)用藥,促進(jìn)藥物的合理應(yīng)用。
藥物利用和藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)—對藥物利用狀況進(jìn)行研究掌握藥物消耗動態(tài),分析其合理性,節(jié)約開支。
信息服務(wù):藥物的進(jìn)展、不良反應(yīng)、新藥和藥物淘汰等。
配方發(fā)藥注意事項(xiàng)
藥品質(zhì)量:品牌、包裝、性狀、有效期等。
用藥:患者得什么。贿x用的藥是否對癥;劑量、療程、服用方法;慎用、禁用癥;兒童及特殊人群用藥;藥物相互作用;不良反應(yīng);藥物過量及中毒處理。
接待患者要了解什么
患者病情:既往史、目前病況、身體狀況(尤其是婦女、兒童)。
藥物:醫(yī)師處方與適應(yīng)癥是否相符;過去用藥史;排除禁用、慎用癥;同類藥物對比。
藥物應(yīng)用
劑量:常用量(成人);兒童、老年人的藥量酌減。
服用時(shí)間:食物對藥物吸收的影響;時(shí)(請你支持:www.hmlawpc.com)間間隔。
多種藥物間影響:相互作用
藥品不良反應(yīng)
藥物作用的兩重性表現(xiàn)在既有治療作用,也有引起不良反應(yīng)的作用。藥品不良反應(yīng)是指藥品在正常劑量和正常用法應(yīng)用后所出現(xiàn)的不利于病人的反應(yīng)。
藥品不良反應(yīng)的發(fā)生與下列方面因素相關(guān):
⒈藥物本身的毒副作用;
⒉由于患者特殊體質(zhì)而發(fā)生的過敏和特異質(zhì)反應(yīng);
⒊抗菌藥物的二重感染。
藥物不良反應(yīng)是藥品本身的屬性,合理應(yīng)用藥品則可減少或避免其發(fā)生。
藥物不良反應(yīng)按國家規(guī)定收集分析、給予評價(jià)并按規(guī)定上報(bào)。
藥物相互作用
各種藥物單獨(dú)進(jìn)入人體可產(chǎn)生各自的藥理作用,當(dāng)多種藥物聯(lián)合應(yīng)用時(shí),由于它們的相互作用或彼此影響可使藥效改變,也經(jīng)常出現(xiàn)一些不應(yīng)有的毒副作用,危害用藥者,此稱為藥物相互作用。相互作用對治療的影響較為普遍,因此必須注意。
藥品說明書中應(yīng)有相互作用一欄可供查閱,但是僅為兩種藥物間的相互作用。多種藥物之間的相互作用已闡明者不多。
咨詢服務(wù)
回答患者所提出的有關(guān)藥品問題:藥名—商品名—廠商—地址、包裝規(guī)格—藥價(jià)、由病求藥及藥品的適應(yīng)癥、藥品用法、禁忌—妊娠禁忌、兒童、老年用藥、慢性疾病者用藥、相互作用、不良反應(yīng)等。
咨詢服務(wù)的策略
⒈熱心接待,歡迎詢問
⒉實(shí)事求是,不要為促銷而夸大優(yōu)點(diǎn)
⒊介紹的材料要有根據(jù)—告訴患者來源
⒋對于療效,不良反應(yīng)要留有余地,不要打包票
⒌不知道的就說在以后了解后再告之
⒍具體到藥物應(yīng)用應(yīng)該遵醫(yī)囑或根據(jù)藥品的說明書
.藥房藥品的管理
藥房實(shí)行“五定”管理制度:
定位:按藥品分類,定位存放,且有明顯標(biāo)簽,標(biāo)有藥名,規(guī)格等。
定量:一般存二天量,根據(jù)用藥情況可隨時(shí)調(diào)整。
定人:專人管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)、收藥品等。定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)到個(gè)人。
定時(shí):定時(shí)請領(lǐng)藥,收藥時(shí)要核對。
定檢:設(shè)專人按規(guī)定要求檢查藥品質(zhì)量。
.提倡文明用語,做先進(jìn)工作者
常用的文明用語有:您好!請!請稍待。您需要幫助嗎?對不起。不客氣。謝謝!您走好。請多提寶貴意見。
例:()接電話
“您好,科!
“您貴姓,我能為您提供幫助嗎?”
()取藥
“這是您的藥,××藥×盒(瓶支),還有發(fā)票,請收好”
“您的×付中藥配好了,請按××方法煎服。如您需要,我院可提供煎藥服務(wù)。”
藥學(xué)服務(wù)并非一個(gè)簡單的服務(wù)項(xiàng)目,而是一個(gè)內(nèi)涵豐富、專業(yè)化程度很高的服務(wù)體系。藥學(xué)服務(wù)的過程環(huán)環(huán)相扣、互為依存,共同構(gòu)成了藥學(xué)服務(wù)的整體。做好藥學(xué)服務(wù)工作,不僅更大程度地保障了患者的用藥利益,而且能夠有利于提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平,保證醫(yī)院能在“服務(wù)競爭”時(shí)代立于不敗之地。
第三篇:醫(yī)院發(fā)展觀整改措施“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù), 根本方法是統(tǒng)籌兼顧!边@四句話是對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的集中概括。通過這次學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀, 所以我們一定要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,來推動我們婦產(chǎn)科的各項(xiàng)工作開展。
在當(dāng)今社會,新的形勢下,我們婦產(chǎn)科面臨分科的艱巨任務(wù),我們只有正確把握科學(xué)發(fā)展觀的理論意義和實(shí)踐要求,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、研究問題,結(jié)合我們的工作實(shí)際,來落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,特別是針對當(dāng)前我科存在的問題,我們更應(yīng)該要用科學(xué)發(fā)展觀來分析問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改變管理模式,逐步走向正規(guī)化管理。
一、目前我科存在的問題
1、管理不到位
表現(xiàn)為上班有遲到早退現(xiàn)象,有各種文件書寫馬虎的不良習(xí)慣,十三項(xiàng)核心制度落實(shí)不到位現(xiàn)象。
2、思想不解放,創(chuàng)新不夠
表現(xiàn)為對宗旨要求理解不深不透,意識觀念不強(qiáng)。思想解放不夠,開拓進(jìn)取不足,創(chuàng)新精神欠缺,科室發(fā)展緩慢。
3、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不夠深刻,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高
表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,學(xué)習(xí)的自覺性不高,興趣不濃,缺乏自主性,不能夠自主的去學(xué)習(xí)新的理論、新的思想。
4、工作不夠扎實(shí)
表現(xiàn)為工作干勁不足,處理事情方法比較簡單,創(chuàng)新精神不夠,對問題未作深層次的分析,思考不夠等。
二、主要措施:
1、大膽管理,認(rèn)真落實(shí)十三項(xiàng)核心制度,抓好各種文件書寫,用新的管理模式,推動科室的發(fā)展
2、樹立新理念,開動腦筋,著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,大膽改革,增強(qiáng)效益。
3、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以 “三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神為主線,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,熟練掌握各項(xiàng)操作,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的氛圍,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的興趣,掌握新的理論和方法,更好的為病人服務(wù)
4、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線,時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力做出榜樣,帶領(lǐng)全科人員,做合格的白衣戰(zhàn)士,在工作中,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,獻(xiàn)身事業(yè),不畏壓力,勇挑重?fù)?dān),切實(shí)肩負(fù)起神圣使命。在工作中發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,用我們實(shí)實(shí)在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流的業(yè)績向人民交一份滿意的答卷。
二、努力方向
隨著改革的浪潮,我們婦產(chǎn)科最近分成了二個(gè)科室,今后面臨的困難也很多,但是我們只要攜手努力,認(rèn)真完善各項(xiàng)制度,很好的落實(shí)下去,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè),加大業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高我們的專業(yè)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好我們該做的事情,通過領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和我們的共同努力,我相信我們的明天一定會更加美好!
第四篇:醫(yī)院管理年整改措施
文章標(biāo)題:醫(yī)院管理年整改措施
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律和法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范,做好窗口服務(wù),熱情有禮,保持科容科貌整潔,認(rèn)真聽取患者的要求和意見,保證醫(yī)療質(zhì)量,滿足患者需求。
二、健全落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度等,保證各
項(xiàng)制度的落實(shí),對醫(yī)護(hù)人員基本技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),給患者提供良好的就診和就醫(yī)環(huán)境,保護(hù)病人的隱私。
三、對就診患者服務(wù)用語規(guī)范,杜絕冷硬頂推現(xiàn)象,認(rèn)真做好解釋,減少醫(yī)患矛盾發(fā)生,執(zhí)行醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例,做好登記。
四、合理用藥,不亂開大處方,嚴(yán)格控制抗菌素使用,降低醫(yī)療費(fèi)用,合理使用大型設(shè)備的檢查。
五、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事,不設(shè)科室小金庫,按照按勞分配,效率優(yōu)先,兼顧公平原則,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院內(nèi)部成本核算制度,加強(qiáng)管理,減少浪費(fèi),努力降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。
六、加強(qiáng)核醫(yī)學(xué)科內(nèi)質(zhì)量控制和室內(nèi)質(zhì)量評價(jià)工作,按照要求定期開展工作,打印室內(nèi)質(zhì)控圖,參加衛(wèi)生部臨檢中心的室間質(zhì)評,定期進(jìn)行儀器質(zhì)量和校準(zhǔn),并記錄。冰箱進(jìn)行定期溫度記錄,按照要求急診30分鐘出結(jié)果,門診1-2天出結(jié)果,縮短預(yù)約、報(bào)告時(shí)間,臨床影像報(bào)告檢查完畢后30分鐘出結(jié)果,清除過期試劑。
七、大力宣傳醫(yī)院管理年活動,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)計(jì)劃,忠于職守,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),文明行醫(yī),嚴(yán)禁收受病人及其家屬的紅包和吃請,不接受其它違法行為。
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第五篇:克州華山醫(yī)院整改措施克州華山醫(yī)院整改措施
在社保局組織的醫(yī)保年終考核檢查中,我院由于放松對醫(yī)護(hù)人員的管理,沒有嚴(yán)格按照制度規(guī)定落實(shí)工作,出現(xiàn)了麻痹大意思想,造成違反醫(yī)保規(guī)定的問題和行為發(fā)生,經(jīng)過認(rèn)真反思和檢討,我們決心在下一年度的工作中認(rèn)真查找問題,解決問題,積極配合醫(yī)保工作,為我州的醫(yī)保工作貢獻(xiàn)自己的力量,現(xiàn)對檢查中出現(xiàn)的問題提出如下整改意見。
一、存在的主要問題
一是醫(yī)保劃價(jià)窗口和現(xiàn)金劃價(jià)窗口標(biāo)記不明顯,藥品價(jià)格標(biāo)價(jià)簽不規(guī)范,甲類藥和乙類藥分類不明顯。
二是操作員對醫(yī)保知識了解不全面,非常欠缺,在回家探親過程中沒有及時(shí)到社保局信息科請假。
三是在醫(yī)院工作人員養(yǎng)老醫(yī)療統(tǒng)籌繳納未做到全員普及,對個(gè)別人員情況掌握不清。
四是對在院住院職工病人沒有做到全天在醫(yī)院接受治療,病人出院入院時(shí)間和入機(jī)時(shí)間操作不符合操作程序。
五是住院病人的病歷和實(shí)際病史不相符,不能及時(shí)填寫病歷隨意想象著填寫病歷的問題,出現(xiàn)了書寫病種和病人描述不符的問題,工作人員存在工作不認(rèn)真現(xiàn)象。
六是出現(xiàn)了冒名頂替住院的現(xiàn)象。工作人員沒有認(rèn)真查看醫(yī)療本,特別是對沒有照片的醫(yī)療本沒有進(jìn)行認(rèn)真核對,仔細(xì)詢問,
造成個(gè)別住院人員鉆了空子。
二、原因剖析
1、學(xué)習(xí)醫(yī)保政策不及時(shí),領(lǐng)會有關(guān)醫(yī)保文件規(guī)定不到位,根據(jù)不斷調(diào)整的醫(yī)保政策,沒有進(jìn)一步完善和制定醫(yī)院內(nèi)各崗位相應(yīng)應(yīng)該調(diào)整的醫(yī)保管理規(guī)章制度。
2、放松了對工作人員的管理,工作人員由于長時(shí)間沒有出現(xiàn)問題,思想上出現(xiàn)了麻痹大意,感覺只要和費(fèi)用價(jià)格一致就行了,在沒有及時(shí)填寫的病歷上隨便進(jìn)行了填寫。
3、放松了對醫(yī)保病人的費(fèi)用管理,沒有進(jìn)行認(rèn)真的審核與控制,沒有按照病種門診和家庭病床的標(biāo)準(zhǔn),做好醫(yī)保病人病種門診和家庭病床的檢查管理工作。
4、沒有認(rèn)真和醫(yī)院各科室做好信息反饋的配合工作,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí),改正問題及時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí),匯報(bào)問題及時(shí)。
5、對來醫(yī)院檢查的工作人員態(tài)度還不夠熱情,服務(wù)和配合還不夠周到,對工作中的問題和缺點(diǎn)還存在僥幸心理,認(rèn)為沒必要大驚小怪,有得過且過的混日子思想。
三、下一步整改措施
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)組織召開了全院職工大會,對發(fā)生問題的科室和個(gè)人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評,給予了扣除年底獎金和一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)處罰,并要求在全院職工大會上做檢查,對今后工作中出現(xiàn)類似的問題也明確了紀(jì)律,問題嚴(yán)重的一律清退,確保醫(yī)院的一方凈土,具體整改措施也進(jìn)行
了明確。
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,及時(shí)傳達(dá)各級各類文件精神。按照上級要求,認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)結(jié)算辦法,優(yōu)化流程,提高工作效率和服務(wù)水平。
二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)對醫(yī)院職工的教育管理,加強(qiáng)責(zé)任心,從一點(diǎn)一滴的小事做起,從文明用語,禮貌待人做起,熱情服務(wù),視病人為衣食父母,履行好自身職責(zé),注重醫(yī)療服務(wù),努力降低醫(yī)療成本,減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
三是藥品價(jià)格標(biāo)價(jià)簽擺放整齊,規(guī)范有序。藥品價(jià)格做到醒目擺放,方便病人了解,熱情接待每一位病人,介紹醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)施,設(shè)備,及時(shí)診斷病人病情,確保每一個(gè)病人都能吃上放心藥,住上放心院。
四是認(rèn)真及時(shí)填寫病人病歷,對每份病歷認(rèn)真檢查和保管,責(zé)任到人,杜絕再次出現(xiàn)在病歷上有和住院病人病種不符現(xiàn)象。
五是大力支持和配合社保局工作人員的檢查,對我院在醫(yī)保工作上存在的問題和不足經(jīng)常向社保局領(lǐng)導(dǎo)請教和匯報(bào),配合好上級部門工作,做到解決問題及時(shí),在下一步的工作中一定按照醫(yī)保政策和規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行,并做好和完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保我院的醫(yī)保工作順利完成,更好的為人民群眾服務(wù)。
克州華山醫(yī)院
201*年1月5日
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