第一篇：關于貫徹落實黨風廉政建設責任制有關會議精神的報告

關于貫徹落實黨風廉政建設責任制有關會議精神的報告

年月日，黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設責任制的電視電話會議精神，結合我局的具體情況，就黨風廉政建設提出了具體要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、認真領會中央、省、市、縣會議的精神

㈠切實解決領導干部廉潔自律方面的突出問題，

各級領導干部必須做到“五個不許”：

、不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。對違反規(guī)定收錢送錢的，一律免職，再按照規(guī)定處理。

、不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案，兩年內(nèi)不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。

、不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商、辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。

、不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以懲處。

、不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規(guī)定的，要嚴肅查處。

㈡嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風。要認真落實“五條要求”：

、對“跑官要官”情節(jié)嚴重的，要進行組織處理；

、對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領導崗位上撤下(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)Wwww.hmlawpc.com)來，并給予相應的紀律處分；

、對受賄“賣官”的要嚴懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務，再按規(guī)定處理；

、違反《黨政領導干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織人事部門按照干部管理權限及時糾正；

、凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關領導責任。

㈢堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現(xiàn)象。各級要堅決落實“六條要求”：

、在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴重的，要進行深入調查核實，在沒查清之前不要急于作出提拔使用決定；

、對擬提拔任用的干部，在提交黨委（黨組）討論前，要先聽紀檢監(jiān)察機關的意見；

、干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，發(fā)現(xiàn)有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；

、對在重要崗位工作，發(fā)現(xiàn)有嚴重問題線索，不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調查核實；

、對“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調查，確實存在用人失察失誤的，應當追究有關責任人的責任。

㈣進一步落實黨風廉政建設責任制，加大責任考核和責任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，堅持從嚴治黨、從嚴執(zhí)政，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。要認真總結近幾年來實行黨風廉政建設責任制的經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，切實解決有的地方和部門存在的責任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領導體制和工作機制，按照黨政班子正職負總責，班子人員明確分工，部門各負其責的要求，切實擔負起反腐倡廉的職責，確保責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落到實處。紀檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調作用，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制工作有效開展。各部門要抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設責任制工作，切實解決損害群眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。凡是本部門、本行業(yè)不正之風嚴重，群眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領導的責任。

二、黨組根據(jù)縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求

㈠要迅速抓好學習教育和貫徹落實。召開機關各黨支部專題會議和機關全體工作人員會議，認真學習上級有關文件，深刻領會上級會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要召集全體工作人員認真學習，對照上級精神認真查找存在的問題。積極書寫墻報宣傳，搞好學習專欄，運用各種形式，對廣大干部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領導干部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個干部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模范遵守廉潔自律規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到中央規(guī)定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大干部嚴格自律、廉潔從政，執(zhí)政為民。

㈢全面抓好執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考核。根據(jù)局黨風廉政建設領導小組與機關各股室站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽訂的黨風廉政建設目標管理責任狀要求，在年元

月上旬，完成對局屬有關單位執(zhí)行黨風廉政建設責任執(zhí)行情況進行專項考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和機關股室站負責人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負責人先給予免職處理，查清問題再追究到位。

㈣突出抓好四項專項治理活動。

根據(jù)局黨組安排，從現(xiàn)在開始，集中一段時間，在全局干部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財?shù)人膫�突出問題進行專項治理。對違反規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息。凡是領導干部（股室負責人）違反規(guī)定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規(guī)定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內(nèi)不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調整，已經(jīng)提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財?shù)模�要按�?guī)定給予組織處理和紀律處分。各股室站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要在局黨組統(tǒng)一領導下，精心組織，迅速行動，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀檢監(jiān)察室要牽好頭，抓好協(xié)調綜合和監(jiān)督檢查，要配合有關職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續(xù)抓好《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查，對擬提拔的干部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀檢監(jiān)察部門的意見。同時，建立干部監(jiān)督重要信息報送制度，認真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴重問題線索的干部，要先停止現(xiàn)崗位工作，再調查核實處理。在專項治理和干部教育、監(jiān)督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀檢監(jiān)察和公檢法要充分發(fā)揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門（股室站）收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、借機斂財?shù)冗`反“五個不許”規(guī)定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負責人和站站長的領導責任。

㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責任制專題報告三項工作。按照上級部署，結合本局實際，在春節(jié)前，要切實抓好三件事：一是在各級干部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領導找分管的干部職工談話。談話內(nèi)容以落實責任制和干部廉潔自律各項規(guī)定為主要內(nèi)容。談話要有記錄，要經(jīng)得起檢查。二是由紀檢監(jiān)察人事等部門組成隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組匯報。局班子成員和各股室站負責人要按照規(guī)定，對照“條要求”，認真寫好執(zhí)行黨風廉政建設責任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風廉政建設辦公室（局紀檢監(jiān)察室）。

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第二篇：認真貫徹落實全國黨風廉政建設責任制工作會議精神

廉政信息

第四期

中共新平縣委政法委黨支部編201*年10月28日

認真?zhèn)鬟_學習全國落實黨風廉政建設責任制

工作電視電話會議精神

新平縣委政法委高度重視學習貫徹10月20日召開的全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神，把學習領會此次會議精神作為一項重要任務來抓緊抓好，由政法委專職副書記、黨支部書記李軍主持，于10月27日組織全體干部職工進行了傳達和學習活動。一是由參會的自書記對會議情況進行了通報；二是組織干部職工對會議的主要內(nèi)容，特別是對中紀委書記賀國強同志在全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議上的重要講話精神進行了傳達和學習，通過深入學習，使政法委全體干部職工的思想更好地統(tǒng)一到了中央、省、市、縣的要求部署上來，進一步增強加強黨風廉政建設的責任感和自覺性，取得了明顯的學習效果；三是政法委自書記提出了要求：全體黨員干部，尤其是各級領導干部要深刻領會和準確把握會議的精神實質，做到學以致用，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)建新機制，增長新本領。要以改革創(chuàng)新的精神和舉措，切實抓好政法委黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實。黨員領導干部要增強責任意識、紀律意識，做黨風廉政建設的楷模，遵紀守法、廉潔自律的模范，確實落實好黨風廉政建設的各項措施。

第三篇：xx鎮(zhèn)關于落實省、市、縣黨風廉政責任制會議精神1

xx鎮(zhèn)貫徹落實市、縣黨風廉政建設責任制暨推進懲防體系

建設工作座談會精神情況匯報

縣紀委：

按照市、縣紀委安排，我鎮(zhèn)扎實開展了學習貫徹市、

縣紀委關于落實黨風廉政建設暨推進懲防體系建設工作座

談會精神。結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、及時傳達會議精神，營造濃厚學習氛圍

一是市、縣落實黨風廉政建設責任制暨推進懲防體系建

設工作座談會召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視，于8月17日組織

鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，召開了專題學習會，傳達學習了市、縣會議精神，安排了貫徹學習會議精神活動。

二是8月20日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了鎮(zhèn)村干部傳達學

習市、縣會議精神大會，對市、縣會議精神進行了傳達學習，鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記要求鎮(zhèn)村干部要切實把思想和行動

統(tǒng)一到市、縣委和鎮(zhèn)黨委的中心工作上來，切實推進各項工

作開展。

三是各村（社區(qū)）組織黨員干部傳達學習了市、縣、鎮(zhèn)

會議精神，在全鎮(zhèn)迅速形成了鎮(zhèn)、村、社貫徹學習會議精神

氛圍。

二、建立基本框架，完善懲防體系建設

按照縣建立健全懲治和預防腐敗體系工作安排，遵照法

律、法規(guī)和縣紀委要求，建立完善了基層懲治和預防腐敗的

組織領導體系、預防腐敗體系、懲治腐敗體系、檢查考核體系基本框架，并印制成冊，基層懲治和預防腐敗工作體系進一步完善。

三、貫徹落實黨風廉政責任制，

一是圍繞落實黨風廉政建設責任制、加強黨風廉政教育、民主科學決策、權利運行監(jiān)督、重要崗位輪崗交流等方面，建立完善廉政風險防控機制制度，對照排查出的風險點情況和風險等級，制定了防控措施，形成崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。

二是完善村級治理機制，開展村務公開和民主管理治理，建立健全政務、村（居）務公開、黨務公開制度，解決了村務公開不全面、不真實的問題。發(fā)揮村（居）務監(jiān)督委員會作用，增強村級民主監(jiān)督效力。

四、抓好黨員干部教育管理

結合干部作風教育實踐活動和縣紀委“三項”建設活動，開展以“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”為主題的黨風黨紀教育，組織鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展專題學習教育和警示教育培訓會4次，在鎮(zhèn)村黨員干部中弘揚密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，鎮(zhèn)村黨員干部能力得到進一步提高。

五、做好重點工作監(jiān)督檢查

針對天府蜀繡文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和天府花都等重大項目以

及違法違規(guī)建設管控、土地整理、蜀繡產(chǎn)業(yè)核心發(fā)展示范區(qū)等重點工作，暢通專項治理信訪渠道，進一步健全公開電話和規(guī)范化的鎮(zhèn)紀委監(jiān)察信訪室，公示信訪接待制度，落實班子成員信訪接待制度，“領導牽頭、部門配合、村具體抓”的信訪逐級負責制網(wǎng)絡體系進一步完善。鎮(zhèn)紀委制定了監(jiān)督檢查措施，對工作進展情況再次進行了梳理，把工作分解到各個部門、各個村（社區(qū)），有牽頭領導帶頭，責任到人，形成逐級負責、齊抓共管的工作機制，有效地促進了各項重大項目和重點工作順利開展。

六、紀委班子建設進一步加強

按照省、市、縣紀委要求，在全鎮(zhèn)積極開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”三項建設主題活動 、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動和“學習型機關和學習型隊伍”創(chuàng)建活動，加強鎮(zhèn)紀委班子和各村（社區(qū)）監(jiān)委會成員的培訓，提高了紀委工作人員的思想認識，紀委班子建設得到進一步加強。

中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會

xx鎮(zhèn)紀律監(jiān)督檢查委員會

201*年8月24日

第四篇：落實黨風廉政建設會議精神

黨風廉政建設會議精神

教育黨工委、教育局召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設會議，為了認真貫徹落實好這次會議的精神，根據(jù)大會的要求并結合我校的實際情況，認真進行學習傳達，努力做到思想、組織、制度三到位，扎扎實實把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處�，F(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、學習傳達會議精神，認真做好自查工作

在教育局召開教育系統(tǒng)黨風廉政建設大會之后，我們及時組織班子成員學習，我們在學校行政會議上詳細傳達了教育局黨風廉政建設干講話精神，要求提高認識、統(tǒng)一思想，切實提高對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，堅決執(zhí)行局黨風廉政建設大會精神，真正把這次大會精神貫徹落實到實際工作中去。同時并對總務處、德育處及教學處對學校經(jīng)濟活動、食堂管理、德育活動、教輔書籍等方面進行認真自查。我們在全校教職工大會上，傳達了關于局黨風廉政會議的有關精神，讓廣大教職工對學校及干部實行監(jiān)督。

二、進一步加強制度建設、積極推進校務公開

我們深深體會到，加強黨風廉政建設必須建立健全制度，同時，大力推進校務公開，通過加強監(jiān)督來將黨風廉政的要求落到實處。

1、堅持“三重一大”問題集體討論決策制度。我們結合黨風廉政大會精神，組織班子成員認真學習了《校長負責制及其配套文件》精神，堅持學校重大問題校務會議討論、支委會對學校重大資金的使用，涉及教職工切身利益，由教代會代表或校長提議，學校行政會議

討論研究，教代會上解釋說明后投票表決通過，并予以公示后實行。我們還建立了學校大額資金使用的集體議事規(guī)則，從制度上規(guī)范和約束校長的管理權限，學校的大事不是由校長一個人說的算，充分發(fā)揮民主，按程序、按規(guī)章辦事，增強了資金使用的透明度和實效性，在管理中充分發(fā)揮民主管理的作用。

2、學校建立了由校長、總務主任、教導主任及各學科教研組長組成的規(guī)范教育收費領導小組，和以黨支部書記、工會主席、教師代表組成的監(jiān)督小組，建立了教育收費責任制度。具體做好四項工作：第一，嚴格按照上級規(guī)定進行收費，做好幫困助學工作。第二，做到凡收費必通知、必公示。第三、學生教育教學中發(fā)生的材料費用和素質教育活動經(jīng)費由公用經(jīng)費支出。第四、學生保險、電影帶隊費等反饋收入，一律記入學生代辦費，學期末全部清退給每一位學生。

3、加強內(nèi)控制度建設，嚴格執(zhí)行財務制度。學校在原有財務制度的基礎上，陸續(xù)修訂了請購、采購、報銷、固定資產(chǎn)管理、資產(chǎn)報廢、票據(jù)管理、規(guī)范收費等內(nèi)控制度，用制度來約束和規(guī)范相關人員的行為，嚴格按制度、流程辦事，保證教育經(jīng)費的合理合法使用。

第五篇：落實黨風廉政建設責任制報告

落實黨風廉政建設責任制

和推進懲防體系建設工作報告

20**年度，我公司黨風廉政及懲防體系建設工作以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實市國資委紀委會議精神。按照要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉長效機制，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍，全公司沒有發(fā)生一例嚴重違紀違法問題，實現(xiàn)了年初紀檢工作提出的目標。

一、加強領導，落實黨風廉政建設責任制

我公司始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨支部建設的重要內(nèi)容，納入領導班子、領導干部目標管理范疇，與各項工作緊密結合，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲。形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)。在工作中我們堅持實行集體領導與個人分工負責相結合，分管業(yè)務工作與黨風廉政建設相結合，進一步明

確每位領導在黨風廉政建設中所承擔的責任，增強履行職責的自覺性。

我公司堅持把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，納入公司目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對領導干部、員工年終的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了包括監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內(nèi)的一整套制約機制，使我公司的黨風廉政建設工作做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。

二、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育

加強后勤隊伍黨員干部教育，是落實黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容，公司按照黨風廉政建設責任制的要求，結合公司實際，注重抓好黨員干部經(jīng)常性反腐倡廉教育，增強黨員干部反腐倡廉意識。

1、黨員干部思想教育，堅定理想信念。把廉政教育、黨紀條規(guī)教育同政治理論學習相結合，公司黨支部組織全體黨員集中學習討論與自學相結合的方式認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉政準則》等有關學習材料。

2、把開展以案說紀與警示教育相結合，澆注“防腐劑”。組織黨員干部收看《蛻變與悔悟》、《廉政中國》等電教片，增強法紀教育的說服力和有效力。

3、組織領導干部和員工積極參加了《中國共產(chǎn)黨黨員

領導干部廉潔從政若干準則》知識競答競賽活動。我支部始終把黨風廉政建設與公司的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

三、做好表率，扎實開展領導干部廉潔自律工作

在抓好黨員干部學習教育的基礎上，我公司注重抓領導干部廉潔自律工作，以此促進黨風廉政建設工作的開展。

（一）開好領導班子民主生活會。按照學習實踐活動的安排，會前，公司黨支部認真組織學習相關文件，開展談心交心活動，采取問卷調查等形式廣泛征求了職工群眾對公司領導班子在思想政治、工作作風、廉潔勤政、工作情況等方面存在的意見和建議，梳理歸納成六個方面14條建議和意見，按期召開民主生活會。會上，各位黨支部成員針對自己思想、工作、廉潔自律情況進行了總結，查找問題，提出整改計劃和今后工作目標。通過召開民主生活會,增進了領導班子的團結，提高了領導班子民主決策能力。會后，制定整改措施，及時解決了干部職工提出的一些建議和問題。

（二）認真貫徹落實《廉政準則》，經(jīng)自查，公司領導干部沒有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。

（三）認真執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅持公務接待、學習培訓、控制慶典活動、控制一般性開支等有關規(guī)定，堵塞管理漏洞，治理小金庫，嚴格制度。

四、組織反腐倡廉制度建設，完善懲防體系

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范從政行為的一項重要措施。按照市國資委反腐倡廉制度建設的要求，加強制度建設建立懲防體系。

（一）建章立制，規(guī)范行為

公司對規(guī)章制度進行修訂、完善，制定了財務管理、公車使用、責任追究、服務承諾、限時辦結等制度。為增強工作人員的責任意識，我們制定了崗位職責。做到責任落實到人，初步形成了一套系統(tǒng)、科學、合理、適用并長期發(fā)揮作用的制度體系，從制度上保證反腐倡廉建設的長期性。

（二）注重實效，把好源頭

領導干部制度執(zhí)行情況是檢驗制度執(zhí)行的關鍵。因此在加強制度建設的同時，我們更加注重加強對黨員領導干部的思想道德教育，增強領導干部的自律意識，進而提高制度的執(zhí)行力。

首先堅持民主集中制制度。凡屬重大決策、事關公司或長遠的問題、干部任免、重大事項安排和大額度資金使用等，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

其次健全干部人事制度。堅持干部標準和選拔任用工作程序，增強干部選拔工作的透明度，堅持民主推薦、組織考察制度，禁止拉關系、走后門、跑官要官等不正之風。

第三加強從源頭上預防腐敗的制度建設。一是加強財經(jīng)制度建設。嚴禁私設“小金庫”，不定期對各部門進行內(nèi)部審

計和抽查。二是加強專項經(jīng)費管理。屬于政府采購目錄所規(guī)定工程和服務項目，必須實行政府采購。

我公司通過反腐倡廉制度建設的開展，達到了“增強制度意識、完善制度體系、強化落實措施、促進各項工作”的目標要求，提高了黨員干部的制度意識、遵紀守法和廉潔自律意識。

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