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組織生活會“兩委”班子個人六查問題清單

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組織生活會“兩委”班子個人六查問題清單

王宏軍

1.政治立場、理想信念方面的問題:

⑴ 理論學習不夠好。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在應(yīng)用理論武裝頭腦、加強思想建設(shè)方面還存有差距。

⑵ 對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從” 的重要性認識不夠深,有圈子文化、好人主義的傾向,缺乏堅定理想信念。

2.落實全面從嚴治黨主體責任、履行“一崗雙責”方面的問題:(4項)

⑴ 落實監(jiān)督責任時不敢碰硬、存在面情觀和一團和氣的現(xiàn)象。

⑵ 督辦協(xié)調(diào)力度不夠。對多數(shù)群眾不滿意,要求重新整改的問題督辦協(xié)調(diào)力度不夠。比如茶園承包合同解除,大眾駕校承包費催要等。

⑶ 缺乏開拓創(chuàng)新精神,作為副職為領(lǐng)導當參謀,提建議不夠。

⑷ 履行職責不到位,對領(lǐng)導交辦的事項或工作,完成得不夠及時,在效能上有些拖拉,有少數(shù)不能及時落實或完成。

3.落實中央八項規(guī)定精神、作風建設(shè)方面的問題:(3項)

⑴ 紀律觀念淡漠,存在遲到、早退,上班玩電腦等行為。

⑵ 有吃請請吃和日常隨禮現(xiàn)象。

⑶ 有打牌現(xiàn)象。

⑷ 在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

4.忠誠履職、擔當盡責方面的問題:(2項)

⑴ 工作缺乏緊盯一流、超前謀劃、盡力做好的主動性,存在只求過得去,不求過得硬。

⑵ 有得過且過的現(xiàn)象,工作多的時候,有逃避思想,主觀能動性欠缺。

在下農(nóng)戶、轉(zhuǎn)作風方面存在明顯不足。

5.為民情懷、踐行群眾路線方面的問題:(3項)

⑴ 一是宗旨意識不夠牢。熱情服務(wù)群眾的意思不強,遇到不能解決的問題只靠向有關(guān)部門、領(lǐng)導反映,沒有盡力去做。

⑵ 二是“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線堅持不好,深入到群眾中去少,了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多,與他們交心談心,交朋友不夠,掌握的第一手資料很少。

⑶ 三是對群眾的反響、情緒、意見不夠重視。有時對群眾提出的一些不合理要求缺乏耐心細致的宣傳解釋。

6.遵紀守法、廉潔自律方面的問題:(2項)

⑴ 落實上級決定、決策、指示不夠堅決徹底,存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

⑵ 抵御腐朽思想侵蝕的防線不夠堅固,有時思想不夠健康。

以上缺德和不足只是我自查出的一小部分,肯定還有很多沒有排查徹底之處,請同志們開誠布公、毫無保留的幫我指出來,我一定會認真聽取,真誠接受,有則改之,無則加勉,實事求是地站在黨性和黨的原則的立場上深刻反思,糾正自身錯誤、維護黨的紀律、和一名黨員的形象。

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