市社保局黨支部班子“講嚴立”專題警示教育組織生活會對照檢查材料

（201*年8月27日）

市社保局黨支部班子嚴格按照市直機關(guān)工委和市人社局機關(guān)黨委的要求，集中組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入對照習(xí)近平總書記關(guān)于“立政德”的重要論述、對照“六聚焦六整肅”，通過個別談話和書面方式廣泛征求了黨員群眾的意見建議，并深入查擺了支部班子存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改落實的措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在主要問題

（一）聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。以魯煒等案件為反面教材，聯(lián)系我省發(fā)生的“陳、楊、周”等案件及我市查處的洪巖輝、王家富、謝光明、黃五金、程志榮等嚴重違法違紀案件，深刻認識到就是因為他們喪失黨性原則，對黨極端不忠誠、陽奉陰違、欺上瞞下、自行其是、妄議中央，凸顯出“四個意識”不強。

通過查擺，發(fā)現(xiàn)支部班子存在兩個問題：一是基于強調(diào)養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)繁忙，沒有把政治建設(shè)擺在首位。二是開展批評和自我批評力度不夠。

（二）聚焦作風(fēng)建設(shè)，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員干部作風(fēng)粗暴、驕橫跋扈，宗旨意識淡漠的嚴重危害性，避免影響?zhàn)B老保險經(jīng)辦工作。

通過查擺，發(fā)現(xiàn)支部班子存在兩個問題：一是窗口作風(fēng)建設(shè)不足，有的硬件需配齊以適應(yīng)工作需要。二是對窗口工作人員的培養(yǎng)和鍛煉不夠。

二、問題產(chǎn)生原因

（一）“四個意識”不強，有待提高。

（二）作風(fēng)建設(shè)力度不夠，需要加強。

三、下一步改進措施

（一）進一步加強支部班子的理論學(xué)習(xí)力度，提高每位支部委員的黨性修養(yǎng)。支部班子要注重引導(dǎo)市社保局黨員干部把學(xué)習(xí)當做履行職責(zé)的內(nèi)在動力，把政治理論學(xué)習(xí)和養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作實踐相結(jié)合。引導(dǎo)黨員干部嚴格要求自己，真正在工作崗位上起到模范帶頭作用。

（二）進一步提升黨員干部遵規(guī)守紀的意識。強化魯煒案等典型案例的學(xué)習(xí)，不斷增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。開好組織生活會，進行嚴肅認真的批評和自我批評。

（三）進一步加強“政德”教育。利用魯煒案等案件，進一步強化支部班子成員的自我修養(yǎng)，樹立良好道德風(fēng)尚，切實做到為政以德，始終保持浩然正氣。

（四）進一步加強窗口單位作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合人社部、省廳當前有關(guān)全面推進人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一部署，加強對窗口工作人員的培養(yǎng)和鍛煉，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線。緊密結(jié)合養(yǎng)老保險重點工作和群眾急盼、急需的問題，做好當前企業(yè)職工養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金清算和即將開展的待遇改辦、基金管理和內(nèi)控風(fēng)險管理等工作，配備好窗口工作硬件，讓群眾少跑腿，做出實實在在的工作業(yè)績，樹立窗口單位黨員干部的良好形象。

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