一是對思想理論學習不夠經(jīng)�；�、系統(tǒng)化。經(jīng)常因為事務性工作而放松了政治理論的學習，存在邊干邊學的思想，甚至是現(xiàn)用現(xiàn)學，沒有定時、定期、有計劃的進行理論學習。

二是工作不夠扎實深入。工作中沒能夠認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作。對各項工作前期部署、督促多，后期跟蹤、反饋少；對于部分政策研究得還不斷深入透徹，存在憑經(jīng)驗做事的思想。

三是發(fā)揮表率作用還不夠。對于分管部門和人員，沒有能夠充分調(diào)動和激發(fā)他們工作的積極性、主動性，對一些不良思想、不正確言論，不能堅決抵制。

三、產(chǎn)生問題的原因

一是過于注重業(yè)務工作，學習抓得不夠緊、不夠牢，學習不夠經(jīng)常、思考不夠深入，理論學習與個思想作風結(jié)合不夠緊密。

二是缺乏敬業(yè)和創(chuàng)造精神，在工作崗位上求真務實、培養(yǎng)苦干、主動擔當還不夠。

三是對于嚴明紀律的重要性認識不足，缺乏敢于較真的精神。

四、下一步整改措施

一是堅守黨的政治紀律。認真制定學習計劃，堅持深入持久地學習黨的各項理論和方針政策，契而不舍、持之以恒、學以致用，切實用習總書記重要講話精神和黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是牢固樹立為民服務宗旨。自覺增強群眾觀念、執(zhí)行群眾路線，適應黨和群眾對新時期街

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