黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
一、個(gè)人基本情況
****,男,**歲,中共黨員,****年**月起先后任中共***鎮(zhèn)委員會(huì)委員、人大副主席、副鎮(zhèn)長,F(xiàn)分管建設(shè)、規(guī)劃、國土房管、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、征地拆遷、安全生產(chǎn);協(xié)管財(cái)稅工作。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1.學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式,缺乏認(rèn)真深入的思考,只從字面上理解,沒有深刻認(rèn)識(shí)內(nèi)在含義,特別是在政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上。
2.調(diào)研工作不夠深入,流于形式。未能對(duì)工作中存在的一些問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。
3.工作中不夠深入,不夠細(xì)致,有時(shí)對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)習(xí)慣用開會(huì)發(fā)文來傳達(dá),對(duì)基層情況未能做到全面了解,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。
(二)官僚主義問題
1.存在本位主義思想,大局觀念不夠強(qiáng),工作中溝通協(xié)調(diào)較少,有時(shí)遇事怕?lián)?dāng)。
2.精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠,只求“過得去”、不求“過得硬”。
3.民主意識(shí)不夠,工作中有時(shí)存在家長作風(fēng),對(duì)下屬、同事的意見聽不進(jìn)去。
(三)享樂主義問題
1.在公務(wù)接待時(shí),偶有存在客人少主人多的現(xiàn)象。
2.工作事業(yè)心和上進(jìn)心不夠強(qiáng),存在畏難的思想。
3.在處事中雖然都能按原則辦,但也存在講人情的現(xiàn)象。
(四)奢靡之風(fēng)問題
1.存在講排場、比闊氣的思想,偶有公務(wù)接待超標(biāo)的現(xiàn)象。
2.未能完全做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣,存在物質(zhì)攀比的思想。
3.開展工作未能嚴(yán)格按節(jié)儉辦事,有時(shí)存在鋪張浪費(fèi)。
(五)其他需要反映的情況和問題
1.疏于深入細(xì)致的思想工作,與干部職工、群眾交流談心較少,對(duì)年輕干部的成長關(guān)心不夠,對(duì)職工提出的問題未能及時(shí)有效地解決。
2.在日常管理工作中,有時(shí)遇到問題沒有耐心,工作方法簡單,處理方法過于簡單。
3.處理問題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
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201*年**月**日
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