黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)我而言是一次重新學(xué)習(xí)黨章，用群眾觀點(diǎn)，群眾立場(chǎng)，重新審視自己，反思自己，剖析自己和提高自己的良好機(jī)遇。根據(jù)省委王三運(yùn)書記列舉的我省黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的“地方病”，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，經(jīng)自己認(rèn)真對(duì)照檢查，進(jìn)行梳理歸納，從以下幾方面找問題，談?wù)J識(shí)，定措施，借以促進(jìn)今后的工作。

一、形式主義方面

本人是201*年11月調(diào)入二一二大隊(duì)負(fù)責(zé)行政工作的，到任后首先面臨的是部分退休職工持續(xù)群體上訪、待崗人員的上崗訴求、在職職工不跑項(xiàng)目和涼州區(qū)檢察院入駐我隊(duì)調(diào)查群眾實(shí)名舉報(bào)涉嫌貪腐問題等一系列十分棘手問題。在十分繁重的行政工作和繁多具體事務(wù)的壓力下，自己被動(dòng)地陷入大隊(duì)日常工作和日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與推進(jìn)中，致使對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)有所放松，學(xué)習(xí)流于形式，理解的程度和領(lǐng)會(huì)的深度不夠。由于沒有充分地調(diào)研和與相關(guān)業(yè)務(wù)單位交流對(duì)接，對(duì)一些基層單位的真實(shí)情況沒有摸準(zhǔn)吃透，逐漸形成了通過部分人了解情況和用會(huì)議了解情況，用會(huì)議安排和指導(dǎo)工作的現(xiàn)象。準(zhǔn)確地講，對(duì)二一二大隊(duì)的歷史和現(xiàn)狀的了解截止目前僅局限于表面現(xiàn)象。就201*年大隊(duì)的行政工作安排而言，也存在著思想不解放，視野不開闊，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，墨守成規(guī)，新項(xiàng)目開發(fā)力度不夠，解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)等問題。

原因分析：從主觀上講，本人在二一二大隊(duì)初來咋到，肩負(fù)上級(jí)組織和職工群眾的重托，深知大隊(duì)全體職工群眾在拭目以待，自己也有徹底融入二一二大隊(duì)和建設(shè)富裕、文明、和諧的二一二大隊(duì)工作激情和信心。但從目前的發(fā)展效果看，全隊(duì)工作仍存在著不盡人意的地方較多。

從客觀原因講，二一二大隊(duì)，特別是本人及領(lǐng)導(dǎo)班子仍存在著思想不夠解放，視野不夠開闊，抓項(xiàng)目，特別是抓大項(xiàng)目，以項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展的力度不夠，調(diào)動(dòng)全隊(duì)職工群眾干事業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性欠缺，干群關(guān)系有待進(jìn)一步融合，大隊(duì)的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展觀念沒有變成全隊(duì)職工群眾的自覺行動(dòng)等。

二、官僚主義方面

調(diào)入二一二大隊(duì)工作后，首先面臨的最大問題是部分退休職工、職工遺孀和待崗職工的群體上訪問題，這三個(gè)方面的訴求，一是部分退休職工聯(lián)名實(shí)名舉報(bào)，反映大隊(duì)和上級(jí)主管部門克扣工資和津貼補(bǔ)貼等問題。此事雖然大隊(duì)和省工信委、核地質(zhì)局經(jīng)多次調(diào)查并有處理結(jié)論，但部分退休職工仍不信服處理結(jié)果。自己及部分大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入退休職工群眾中進(jìn)行對(duì)話、接待退休職工僅群體性對(duì)話從幾十人到三百多人規(guī)模等七、八次之多，甚至被退休職工圍攻，但效果甚微，部分退休職工仍在上訪中，甚至借助網(wǎng)絡(luò)和“媒體人”進(jìn)行惡意炒作。二是遺孀反映大隊(duì)克扣了她們部分生活費(fèi)問題。此事接到訴求后，大隊(duì)立即進(jìn)行了調(diào)查了解，確實(shí)存在著省上只有政策，資金不到位，欠發(fā)遺孀三個(gè)月生活費(fèi)問題，大隊(duì)立即糾正，自籌資金解決了此事。但遺孀又提出2004年1月1日以前的文件執(zhí)行問題，仍在上訪。三是待崗職工提出的上崗訴求問題和待崗工資偏低問題。經(jīng)召開待崗職工座談會(huì)，合理提高待崗人員工資，最大限度地安排待崗人員上崗和對(duì)少數(shù)工傷、特殊疾病待崗職工內(nèi)部退養(yǎng)等措施，這一矛盾有所緩解。

原因分析：從主客觀因素講，本人并不怕接觸群眾，不回避矛盾，敞開群眾反映問題渠道，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。但面對(duì)十幾年、甚至二、三十年的歷史遺留問題和行業(yè)政策與地方政策的銜接，以及周邊省份執(zhí)行政策的不一致性，本人只能本著尊重歷史，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，依靠上級(jí)，依靠政策的原則，給來訪職工耐心解釋，力求得到職工群眾的理解和支持。在具體工作中，本人的辦公室經(jīng)常敞開，對(duì)來訪職工都能做到熱情接待，詳細(xì)記錄，能解決的絕對(duì)解決，不能解決的耐心解釋，提出解決方法。不存在權(quán)力個(gè)人化和不給錢不辦事，收了錢亂辦事及吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。在隊(duì)務(wù)問題處理上，做到公開透明，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，堅(jiān)持民主集中制，通過辦公會(huì)、管委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、黨委會(huì)和職代會(huì)等形式進(jìn)行民主決策，不存在獨(dú)斷專行和容不下他人、聽不進(jìn)不同意見等現(xiàn)象。

三、享樂主義方面

自己是出身貧困山區(qū)的農(nóng)民家庭，能走到今天深知來之不易，對(duì)黨、對(duì)組織常懷感恩之情，能常思貪欲之害，常懷律已之心，能堅(jiān)持和樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。在日常工作中，出差時(shí)經(jīng)常住廉價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)間，能坐火車的不乘飛機(jī)，不去高檔娛樂場(chǎng)所，不存在及時(shí)行樂和追求物質(zhì)享受，情趣低下，玩物喪志等問題，但在對(duì)外交往和來人接待上，也有疲于應(yīng)酬和接受土特產(chǎn)等現(xiàn)象。

四、奢靡之風(fēng)方面

二一二大隊(duì)在甘肅核地質(zhì)系統(tǒng)發(fā)展排位靠后，在貫徹執(zhí)行中央八條規(guī)定方面今年大隊(duì)黨委采取了一系列措施，這些措施有效制止了超規(guī)格接待，基本杜絕了單位之間互請(qǐng)，下級(jí)請(qǐng)上級(jí)，上級(jí)要求下級(jí)請(qǐng)吃等現(xiàn)象。我個(gè)人也能做到潔身自愛，要求下級(jí)做到的，自己能率先做到。在改善民生方面實(shí)施了一系列大的動(dòng)作。如天然氣入戶工程，四棟棚戶區(qū)改造住宅樓和一棟公租房住宅樓的開工建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室改造等工程。

五、今后努力的方向

黨的群眾路線教育活動(dòng)對(duì)自己而言是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的難得機(jī)遇，針對(duì)自身存在的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)和工作中，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我一定有則改之，無則加勉，努力做到以下幾點(diǎn)：

一是牢牢把握基本原則，堅(jiān)持以《黨章》和《準(zhǔn)則》時(shí)刻檢查自己的言行。要加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政學(xué)習(xí)教育，做到“打鐵先得自身硬”。要支持和配合大隊(duì)黨委，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員及全隊(duì)干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)公仆意識(shí)，講黨性，重品行，做表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，以坦蕩的心胸堅(jiān)持開展批評(píng)和自我批評(píng)。在實(shí)際工作中，要堅(jiān)持“發(fā)展依靠群眾，發(fā)展為了群眾”的觀點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)施大隊(duì)“地質(zhì)立隊(duì)、礦業(yè)富隊(duì)、產(chǎn)品強(qiáng)隊(duì)、人才興隊(duì)”戰(zhàn)略。敢于揭丑亮短，修正錯(cuò)誤，敬畏制度，帶頭遵守制度。和班子成員一起，開門搞活動(dòng)，請(qǐng)群眾參與，受群眾監(jiān)督。在對(duì)待部分退休職工群體上訪問題上，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能解決的盡力解決，不能解決的解釋說明，以制度和法律手段維護(hù)大隊(duì)和職工群眾的合法權(quán)益，力爭(zhēng)做到息訴罷訴，建設(shè)穩(wěn)定和諧隊(duì)伍和良好的干群關(guān)系。

二是要抓好“四風(fēng)”整改，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持以科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，以“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”和“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，注重調(diào)查研究，切實(shí)做好每一件涉及事關(guān)大隊(duì)經(jīng)營決策，事關(guān)大隊(duì)民生，事關(guān)職工個(gè)人利益的大事，做到“群眾利益無小事”，以謙卑之心聽取職工群眾的呼聲，以換位思考理解職工感受，以真誠態(tài)度對(duì)待職工訴求，依法、依紀(jì)、依規(guī)把事關(guān)群眾切實(shí)利益的事情辦實(shí)、辦好，不留后遺癥。

三是要以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)熱情工作，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系。工作上要積極主動(dòng)，以帶領(lǐng)二一二大隊(duì)發(fā)展為己任，以建立富裕、和諧、穩(wěn)定的隊(duì)伍為目標(biāo)，自查、自省、自警、自勵(lì)，處處嚴(yán)格要求自己。

四是要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，整章建制，強(qiáng)化制度的貫徹落實(shí)。在貫徹落實(shí)制度上要努力做到按制度辦事，按制度決策，落實(shí)制度從我做起，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，上級(jí)帶動(dòng)下級(jí)，干部帶動(dòng)群眾的長效氛圍，帶領(lǐng)全隊(duì)干部職工依靠艱苦奮斗的精神實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)隊(duì)夢(mèng)”。

五是堅(jiān)決從思想上掘棄“老板”做派，樹立“公仆”意識(shí)。我雖是大隊(duì)一隊(duì)之長，但要時(shí)刻防止以“老板”自居，二隊(duì)今天的成績是幾代人奮斗的結(jié)果，我僅是一個(gè)初來者，全心全意為全隊(duì)職工群眾謀福利是我的職責(zé)。不思進(jìn)取，脫離群眾，作風(fēng)浮躁，貪圖享受則必然走向自我毀滅。因此在今后的實(shí)際工作中，我要注重深入基層一級(jí)，車間班組，工地現(xiàn)場(chǎng)，摸清情況，找準(zhǔn)問題，傾聽民意，集中民智，直面困難，接受批評(píng)，解決問題，化解矛盾，順應(yīng)民意。努力做到民主決策，科學(xué)決策，把二隊(duì)的各項(xiàng)工作做好，不愧上級(jí)組織和全隊(duì)職工群眾的厚望。我堅(jiān)信“天道酬勤”，“心底無私天地寬”，只要把為人民服務(wù)的誠摯之心交給群眾，一定會(huì)得到群眾理解和支持的。

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