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通用型黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 09:50:37 | 移動端:通用型黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

篇一:通用型黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料
堅持抵制“四風(fēng)”問題 竭力做到“三嚴(yán)三實”

——黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)交流和對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動,對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,對全面建成小康社會,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。作為一名黨員,要堅決擁護(hù)群眾路線教育實踐活動,通過聚焦“四風(fēng)”問題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評;作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神,密切聯(lián)系群眾,做到“三嚴(yán)三實”(既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實),切實端正作風(fēng),堅定信念。同時,在“三送”工作中,要落實省委書記強衛(wèi)提出的“激活紅色基因,煥發(fā)生機(jī)活力”要求,幫助上半嶺村促進(jìn)“連心、強基、模范”三大工程開展得更加扎實有效。

一、對照黨章結(jié)合自身,堅定理想信念

作為一名共產(chǎn)黨員,對照黨章,經(jīng)過自我檢視,在政治原則、政治立場上,始終能同黨中央保持高度一致;對照焦裕祿精神,修煉“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,秉承凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風(fēng),崇尚“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,堅守艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操;對照自身情況,發(fā)現(xiàn)自己在政治理論學(xué)習(xí)上投入的時間不多,花的功夫不夠,認(rèn)識程度不深刻,這對于深刻認(rèn)識黨的內(nèi)涵及黨的宗旨,深刻把握理論并將理論用于指導(dǎo)工作來說有一定的危害,會直接導(dǎo)致理想信念不夠堅定。今后,要擠時間強化對政治理論的學(xué)習(xí),并且做到長期堅持,深入學(xué)習(xí)黨中央最新的大政方針,使自己的理論知識上升到新的高度,不斷錘煉自己的政治修養(yǎng),排除一切干擾,才不至于因為個別人的因素、個別不良現(xiàn)象而影響自己的信念。

二、對照“四風(fēng)”問題,個人自揭其短

這次活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。教育實踐活動開展以來,在查擺問題上,要認(rèn)真聽取意見,希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點,力求找準(zhǔn)問題、找全問題、找到關(guān)鍵問題。并通過對問題的分析,充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的危害性:

(一)形式主義方面:無論是單位本職工作,還是“三送”工作,流于形式的事情還是不少,蜻蜓點水、走馬觀花,不太愛去深入了解變化了的情況,“三送”工作有時疲于應(yīng)付檢查,不切實際、不求實效,作出的承諾不能落實到位,有的工作,上級不推不動,甚至遇到難做的事情還推而不動,辦事情有時也有拖拖拉拉的現(xiàn)象,不太講究效率。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,學(xué)風(fēng)不正,學(xué)不深入,滿足一知半解,甚至有應(yīng)付檢查、應(yīng)付考試現(xiàn)象,有些內(nèi)容沒有從內(nèi)心做到“我要學(xué)”,存在做表面文章的現(xiàn)象。所有這些都應(yīng)該進(jìn)一步改進(jìn),要到基層調(diào)研要深入了解真實情況,總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作,向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多同群眾座談,多同干部談心,多商量討論,多解剖典型,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,切忌走過場、搞形式主義。

(二)官僚主義方面:換位思考不到位,單位開會有時心不在焉,下村有時剛聯(lián)系村干部,脫離群眾。有時公仆意識有些淡薄,群眾感情不火熱,對基層和干部的一些疾苦和訴求,有的時候往往是激動一下子,感動一陣子,考慮自己沒有能力直接解決,賴得多去出面找人,事情過去了也就淡忘了,沒有把群眾真正裝在心里面。盡管有時也為基層為群眾辦了一些實事,但多數(shù)時候還是有多一事不如少一事的思想。有時對待上級工作部署,執(zhí)行上級決策也有照本宣科的情況,有的與工作實際結(jié)合得并不好,沒有完全盡到責(zé)任。有時遇到難題也有往外推、繞著走的時候,有不想抓、不愿管的時候,有搞“上有政策,下有對策”的實用主義的情形。

(三)享樂主義方面:調(diào)任……一職以來,意志有些消沉,理想信念也沒有以前堅定,失去一直以來的工作激情,有時想,反正是閑單位的閑職了,再怎么努力工作也沒有大的變化了,甚至還容易引起他人誤解,不愿與命運抗?fàn),抱?ldquo;不能改變環(huán)境那就改變自己”的想法,所以會隨大流,安于現(xiàn)狀,總覺得工作和個人生活上只要不出大問題就行,工作激情不是增加而是在減退。在生活和工作待遇上沒有過分的要求,也不敢與好的比,但是,看到單位福利一直以來差得令人難以置信,會代表干部們提些要求。上班有時不準(zhǔn)時、串崗,有時上班時間在網(wǎng)上看新聞、聽音樂。對單位個別下屬上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象,我應(yīng)負(fù)有一定的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)奢靡之風(fēng)的表現(xiàn): 沒有。

三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí),深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”問題究其根源,理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動、不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。在工作中,還不能完全用科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題,認(rèn)識問題、解決問題。這就直接導(dǎo)致理想信念不堅定。

2、對黨的群眾路線認(rèn)識不深、經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾意識少。

3、創(chuàng)新意識明顯淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有明顯欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。例如:就單位本職工作,本來可以向上級提議……但是,所有這些都只是停留在一時的想法,不樂于向上級提議。

四、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

1、要進(jìn)一步強化政治學(xué)習(xí),增強理論功底,提高理論水平。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。特別是要認(rèn)真研讀習(xí)總書記等領(lǐng)導(dǎo)系列重要講話和上級下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求,自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下工夫,做到深入不膚淺,實際不空談,切實提高思想理論水平。

2、在活動中發(fā)揮模范帶頭作用。作為單位班子成員,要正確定位自己,立足崗位實際,以身作則、率先垂范、以上率下。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對待從事的工作,以真誠之心對待基層群眾。要在這次活動中起模范帶頭作用,抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié),通過群眾提、自己找、上級點、同事提,繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問題,深入剖析問題產(chǎn)生根源,著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。要對歷史負(fù)責(zé)的高度,努力加強與領(lǐng)導(dǎo)、與基層的溝通,改變一切不利于事業(yè)的做法,實實在在把工作重點落實到推進(jìn)……事業(yè)的發(fā)展,確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效。

3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識,傳遞正能量。要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,深入到基層,要牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績。

4、要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。進(jìn)一步增強改革意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除放棄情緒,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,認(rèn)真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。


篇二:通用型黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料
這次黨的群眾路線教育實踐活動,對我個人而言,是一次重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,本人從政治紀(jì)律問題、“四風(fēng)”問題、廉政建設(shè)問題方面存在的突出問題,進(jìn)行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施,F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下。

  一、存在的突出問題

  按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則,認(rèn)真從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”、“兩問題”的根源,把自己真正擺進(jìn)去,做到“臉紅了、心跳了、汗出了、病治了”,達(dá)到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

  1、政治紀(jì)律方面的問題及表現(xiàn)。當(dāng)前國際國內(nèi)各種思想文化交融交鋒日趨激烈,敵對勢力對我意識形態(tài)滲透手法不斷變化,力度不斷加大,作為黨的新聞出版工作者,在這一錯綜復(fù)雜的形勢面前,明確回答堅持什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么、反對什么,旗幟鮮明地亮明黨的主張和觀點,理直氣壯地宣傳科學(xué)真理等方面還不夠積極主動,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別能力方面需要進(jìn)一步加強。

  2、形式主義方面的問題及表現(xiàn)。本人雖然非常反感、堅決反對,但形式主義或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平時,領(lǐng)導(dǎo)讓起草什么文件就起草什么,落實什么工作就落實什么,存在以文件落實文件,以會議落實會議,以講話落實講話的情況。沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠,效率不高,說的多,做得少,缺乏那種只爭朝夕、雷厲風(fēng)行,干就干成,干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。

  3、官僚主義方面的問題及表現(xiàn)。對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn),感情逐漸淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到角色轉(zhuǎn)換,缺乏工作重心下移;有時存在工作等靠推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},回避矛盾、漠視問題,習(xí)慣于坐在辦公室看文件和二手材料,主動走出機(jī)關(guān),深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。

  4、享樂主義方面的問題及表現(xiàn)。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強,隨著生活水平的不斷提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些時候,純粹是憑著經(jīng)驗和一種感覺在做事,缺乏理性的思考,對工作中的一些經(jīng)驗教訓(xùn)缺乏主動的汲取、總結(jié)、提高。在精神狀態(tài)上,逐漸思想空虛,精神萎靡,貪圖安逸,不思進(jìn)取;“群眾利益高于一切”的思想有所淡化,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦,待遇稍差一點覺得不知足,有時加班加點、放棄節(jié)假日時心里不高興。

  5、奢靡之風(fēng)方面的問題及表現(xiàn)。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。隨著經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展、生活水平的提高,樹立以艱苦奮斗,勤儉樸素為榮,以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調(diào)研、外地出差時更多考慮和講究車況的好壞,住所的檔次、餐飲的標(biāo)準(zhǔn)。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細(xì)算,節(jié)約一切可以節(jié)約的開支思想漸漸淡化。

  6、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題及表現(xiàn)。本人以前總認(rèn)為,黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,與自己關(guān)系不大,沒深刻認(rèn)識到,任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不加強學(xué)習(xí),不注重思想改造開始的,稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。應(yīng)該時刻自重、自省、自警、自勵,持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人”的原則。

  二、問題產(chǎn)生的原因分析

  上述六個方面查擺的突出問題,關(guān)乎個人思想、工作、生活、作風(fēng),更關(guān)乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律,如果不深挖問題產(chǎn)生的原因,不準(zhǔn)確分析問題產(chǎn)生的緣由,所查擺的問題就只是紙上談兵,成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程,從思想根源上深挖,主要有以下幾個方面原因。

  一是由于整天忙于事務(wù),工學(xué)矛盾處理的不好,學(xué)習(xí)抓的不夠緊,特別是對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠,指導(dǎo)推動工作不夠,弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,集中學(xué)習(xí)與個人思想工作學(xué)習(xí)作風(fēng)結(jié)合的不緊密,對“四風(fēng)”、“兩問題”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識不足,意識形態(tài)工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。

  二是“公仆”意識有所淡薄,自命不凡,不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會,對走向基層一線,走進(jìn)田間地頭,走進(jìn)牧場企業(yè),走到群眾中去,真心向群眾交朋友、認(rèn)親人工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師,虛心向群中學(xué)習(xí),帶著調(diào)研課題,問計于民,全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入,“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

  三是存在黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現(xiàn)象,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風(fēng)邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

  四是如何堅持“兩個務(wù)必”這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力;學(xué)習(xí)上,滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標(biāo),缺乏新動力。

  五是艱苦奮斗精神不夠強,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴(yán),在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松,在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)的老西藏精神方面做得還不夠。

  六是對正確的地位觀、權(quán)力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準(zhǔn)確的把握,對廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則,自重自省自警自勵,守好底線方面還需要進(jìn)一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松,表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致,嚴(yán)格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠,在把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān),大力弘揚求真務(wù)實的精神,虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進(jìn)一步加強。

三、整改方向及主要措施

  本人對存在的政治紀(jì)律問題、“四風(fēng)”問題、清正廉潔問題,堅持從現(xiàn)在做起,改作風(fēng)、除毛病、正品行、樹新風(fēng),以過硬的作風(fēng)和堅強的黨性,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

  (一)堅守黨的政治紀(jì)律。深入持久學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神,切實用總書記重要講話精神武裝頭腦,指導(dǎo)實踐推動工作;始終堅定理想信念,堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念,堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;在十四世達(dá)賴集團(tuán)作斗爭這個重要原則問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。堅持政治家辦出版的思想,確保我區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域和文化的絕對安全,強化正面宣傳,堅持黨管媒體不動搖,牢牢把握輿論導(dǎo)向,堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,積極開展輿論斗爭,弘揚主旋律,傳播正能量,鞏固壯大主流思想輿論,激發(fā)全社會團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強大合力。

  (二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線,自覺落實為民務(wù)實清廉要求,牢固樹立群眾觀點,要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進(jìn)群眾;努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求作為根本出發(fā)點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績辦好各項行政事務(wù)性工作。一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。

  (三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要克服官僚主義和形式主義,要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,時刻把群眾的安危冷曖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;要深入到基層到村到農(nóng)戶,了解群眾對精神文化的實際需求,組織出版更多更好的農(nóng)牧民生產(chǎn)生活適用的圖書,讓人民群眾分享文化發(fā)展成果,確保人民群眾的基本文化權(quán)益;樹立好自己親民愛民的良好形象,“進(jìn)農(nóng)家門,聽農(nóng)家話,知農(nóng)家事,解農(nóng)家憂,交農(nóng)家友”,大力弘揚求真務(wù)實精神,堅持實事求是,真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),做到不說則已、說了就干,少說多干、干就干成、干就干好,只爭朝夕、雷厲風(fēng)行,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。

  (四)堅決抵御不良之風(fēng)。發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)是我們黨與人民保持密切聯(lián)系的法寶。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,享受在后,要始終堅持“兩個務(wù)必”,大力弘揚老西藏精神,大力弘揚艱苦奮斗精神,腳踏實地,扎實工作,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣,追求健康、有益、儉樸、文明、科學(xué)的工作和生活。

  (五)堅決狠剎奢靡之風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“約法十章”、“九項要求”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識,牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為,真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算,勤儉辦一切事情,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性,增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

  (六)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到“信念堅定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、能干成事、清正廉潔”。

  以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,今后的生活、工作中,我要向古人學(xué)習(xí),“日三省乎己”,虛心對待他人的意見和建議,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進(jìn)一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變,確保教育實踐活動取得實效。
篇三:通用型黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料
通過這一次參加的群眾路線教育實踐活動,使我深切感受到:這次活動體現(xiàn)了整風(fēng)精神和系統(tǒng)方法,達(dá)到了“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨員受教育,群眾得實惠”的目的,對我來說,思想上很大震動,是一次徹底“除垢去病、正己修身”的過程。根據(jù)要求,排查自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,總結(jié)如下:

  一、遵守黨的政治紀(jì)律方面

  回顧我入黨28年以來,按照“聽黨指揮、服務(wù)員工”工作原則,工作中努力做到“遵守規(guī)矩講激情,作風(fēng)堅韌講民主”風(fēng)格,努力做好工作。

  能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅持黨的基本理論和改革開放基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央始終保持高度一致。堅持學(xué)習(xí)中央決定的重大方針和政策問題,擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,擁護(hù)市政府貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法《貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》的30條。從未發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相悖的言論,更沒有與中央的決定、決議等相違背的行動。

  關(guān)于中央通知中要求說明的七個方面的情況,排查自己在住房方面情況:沒有違反紀(jì)律的情況,在以前的申報中均已按規(guī)定申報。排查自己在用車方面情況:目前公務(wù)用車是單位配備的上海通用別克牌轎車,屬符合配置標(biāo)準(zhǔn);在日常工作中,主動按照相關(guān)制度要求,堅持主動區(qū)分公私用車,周一到周五正常工作時間,用單位公車;周末和假日有事時,用私家車。排查自己在辦公用房方面情況:目前有兩個簡易辦公室,均為單位安排,其中一間近19平米、另一間約22平米。排查自己在人情消費方面情況:多年來,主動按照相關(guān)制度要求,分清公私。排查自己在職務(wù)消費方面情況:沒有其他職務(wù)消費方面情況;排查自己在“三公”經(jīng)費開支方面情況:沒有違反紀(jì)律的情況。按工作需要公務(wù)出國時,嚴(yán)格控制團(tuán)組經(jīng)費支出,沒有超出經(jīng)費的情況發(fā)生;公務(wù)用車運行中車輛檢修均在指定的維修點進(jìn)行,沒有產(chǎn)生其它維修保養(yǎng)的費用。高速公路ETC費統(tǒng)一繳費用。停車費用均按要求辦理;公務(wù)接待中,從嚴(yán)控制。我夫人和親屬沒有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。

  二、在“四風(fēng)”方面存在的問題

  (一)在形式主義方面

  在工作中仍存在形式主義,實際上是一定程度上黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現(xiàn)為:

  一是在推進(jìn)發(fā)展中,調(diào)研不深。為進(jìn)一步拓寬合作的領(lǐng)域,開展面對社會相關(guān)單位的調(diào)研,幫助相關(guān)單位拓寬通道的同時,深入到一線、了解團(tuán)隊、重點項目進(jìn)展情況不夠,直接幫助團(tuán)隊解決實際問題不多,而是通過會議了解基層情況,更多的是通過協(xié)調(diào)有關(guān)處室?guī)椭鉀Q實際問題,具體“服務(wù)員工” 工作原則落實不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。

  二是日常管理中會議過多,落實不夠。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范,致使程序過多,也有班子四風(fēng)問題中存在的會議過多現(xiàn)象。如在管理中,因從零開始,各種工作都需研究解決,很多工作真是心中沒底,只能大家研究決定。因此僅201*年就召開了十八次會議,協(xié)調(diào)推進(jìn)管理工作,導(dǎo)致會議偏多;又如在推進(jìn)二級管理方面,進(jìn)展不快;在工作任務(wù)分配問題上,對一級管理要求的多,二級任務(wù)分配的少;在日常管理中,由于多種因素,確實開了一些應(yīng)該處室組織召開的會議,工作效率有待提高。

  三是抓決策落實、求實效不徹底。今年以來,試圖建立“厲行節(jié)約”的機(jī)制,在分管部門試行推進(jìn)會議無紙化、減少浪費,工作會議已實現(xiàn),并初現(xiàn)效果,但管理精細(xì)化程度不夠,堅持不夠,仍有回潮現(xiàn)象;管理中存在的問題,并要求行政分管處室加以研究解決,但礙于多種因素,仍有一部分未能及時解決。

  (二)在官僚主義方面

  在工作中存在官僚主義表現(xiàn),實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”落實不到位,堅守共產(chǎn)主義社會理想的實踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有:

  一是存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取,但有時在研究久議不決的事情時,有時急于推進(jìn)工作,過早表明自己的觀點,在民主集中制中,民主不足、集中過早,有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長官意識的傾向。面對薄弱的實際情況,推進(jìn)建設(shè)過程中,深入需求一線了解需求不夠,就事論事的解決多,未能實事求是地整體系統(tǒng)解決問題,牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位,實質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。

  二是經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時,不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗的邏輯思考,有脫離現(xiàn)實的現(xiàn)象,有經(jīng)驗主義傾向。在推進(jìn)快速戰(zhàn)略發(fā)展的過程中,處理質(zhì)量與數(shù)量關(guān)系時,戰(zhàn)術(shù)上有“數(shù)量快上、質(zhì)量跟上”的思想傾向,現(xiàn)行激勵機(jī)制不夠完善?己嗽u比體系化程度不高、分類管理不夠明確、質(zhì)量的管理與考核明顯不足,對質(zhì)量的快速提升難以提供強有力的支撐,實質(zhì)是理論聯(lián)系實際不夠,脫離實際。

  三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持“批評具體事、不針對人”,但存在具體分類指導(dǎo)少、就事論事批評多。但在工作中出現(xiàn)“辦事推諉、做事脫拉、不負(fù)責(zé)任”的事情,批評不注意場合、未顧及對方的感受,批評過于嚴(yán)厲,批評方式過于簡單,給個別同志帶來心理負(fù)擔(dān),批評與自我批評方式開展有待提高。

  (三)在享樂主義方面

  在日常工作中享樂主義仍存在,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,實際上是一定程度上黨性修養(yǎng)存在偏差,認(rèn)為只要安排好任務(wù),下級具體做好就可以了的“當(dāng)官做老爺”思想,存在問題的主要表現(xiàn)為:

  一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。也有班子四風(fēng)問題中存在的會議過多現(xiàn)象,有個別在正常工作中搭車變相增加干部的福利現(xiàn)象。例如可以在市內(nèi)召開的條線工作會議,安排在了郊外舉行,產(chǎn)生了場地租賃、住宿、餐飲等費用。同時存在“緩口氣”的想法,也屬“享樂”傾向,艱苦奮斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

  二是責(zé)任感有懈怠、條線溝通不暢。根據(jù)分工開展工作,在班子分工不分家問題上,以“分工”為主,思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯”、“管好自己一畝三分地,萬事大吉”,存在條線各自為政,缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)以更好地服務(wù)基層群眾的意識,“不分家”的責(zé)任感有懈怠傾向。

  三是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。在工作中對處室布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多,親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少,認(rèn)為只要安排好任務(wù),下級具體解決就可以了;在研究解決復(fù)雜實際問題的工作時,根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點的處長,有的放矢地分類指導(dǎo)不夠,提升分管處室的工作能力方面效果不顯著。

  (四)在奢靡之風(fēng)方面

  在日常工作中享樂主義仍存在,實際上是一定程度上忽視政治紀(jì)律的約束,工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展,就大膽做”的思想,有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現(xiàn)實情況和實際能力。存在問題的主要表現(xiàn)有:

  一是“緊日子”思想有所淡薄、有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。也有班子四風(fēng)問題中存在的勤儉意識不強現(xiàn)象,過“緊日子”的思想有所淡薄,講排場、比闊氣的思想有所抬頭。為了發(fā)展,擴(kuò)大影響力,為了辦成事、辦好事,在安排接待外單位時,有“講究接待排場、超規(guī)格接待、參加人員過多”的現(xiàn)象。對照八項規(guī)定,自我反思還是享樂主義思想在作怪。

  二是鋪張浪費思想有所滋長、有會議講規(guī)格的現(xiàn)象。為擴(kuò)大影響力與話語權(quán),有鋪張浪費的現(xiàn)象。對照八項規(guī)定,認(rèn)為還是有些鋪張浪費。

  三是急于求成思想有所抬頭、有急于得到認(rèn)可的傾向。認(rèn)為自己年齡已過半百,退休前還是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家認(rèn)可,工作中要求的步子偏大、貪大求洋。如在大量數(shù)據(jù)分析后,對照感覺發(fā)展目標(biāo)差距最大,急于使跟上快速發(fā)展,急于改變不強的現(xiàn)狀,在工作中存在個別戰(zhàn)役目標(biāo)設(shè)定偏高,有超越能力、屬急于求成,急于得到大家認(rèn)可的傾向。

  三、 剖析“四風(fēng)”方面存在問題原因

  (一)理想信念不夠堅定

  剖析存在的主要問題,原因之一是理想信念不夠堅定。對決策前的情況判斷有足夠信心、但擔(dān)心在程序上犯錯誤,因此出現(xiàn)工作中“認(rèn)真走好、走完程序”的形式主義,過分強調(diào)“行政工作按決策、分級執(zhí)行”現(xiàn)象;在具體工作遇到困難時,戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,但在具體工作存在具體的較大難度時,有困惑、有猶豫,戰(zhàn)勝困難的動力不足,理想信念堅守不夠。

  (二)黨的宗旨意識不強

  剖析存在的主要問題,原因之二是不斷強化宗旨意識淡薄了。群眾實踐活動叫我驚醒,在與時俱進(jìn)地強化宗旨意識,“聽黨指揮、服務(wù)員工”做得不夠。深入基層了解情況、解決實際問題不多;存在“緩口氣”的想法,有“享樂”傾向,因此考慮個人安逸多了一些,考慮疾苦少了一些。久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面,解決困難、處理管理問題也不及時。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不徹底。有時認(rèn)為反映的難點問題,帶有一定個性的問題,按個案處理的多,沒有很好地針對個性問題,放下身段、沉到基層去,在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑,這屬于黨的宗旨意識不強的具體表現(xiàn)。

  (三)黨性修養(yǎng)提升不快

  剖析存在的主要問題,原因之三是放松了要不斷加強黨性修養(yǎng)觀念。自認(rèn)為自己近25年的工作閱歷,勝任本職工作還是可以的。但群眾實踐活動還是叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點,沒有終點,自己離黨性修養(yǎng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距,因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學(xué)習(xí)方面,由于經(jīng)驗主義作怪,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強烈愿望,常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。

  (四)忽視政治紀(jì)律約束

  剖析存在的主要問題,原因之四是忽視了政治紀(jì)律的約束。群眾實踐活動使我認(rèn)識到:一是自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發(fā)、實事求是”上做得不夠。自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)、實事求是”,致使偏離正確的價值觀。二是“民主集中制”也做得不夠好,隨著自己年過半百,年齡和工作環(huán)境的變化,主觀主義開始多了一些,民主集中制中集中開始多起來。三是認(rèn)為工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展,就大膽做”的思想,未能全面地、準(zhǔn)確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律,忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度考慮。

  四、努力方向和改進(jìn)措施

  (一)努力方向

  針對問題和不足,在日后的工作中,決心在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在“堅定理想信念、提高宗旨意識、提升黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律”等四個方面下力氣,嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,堅持務(wù)實、清廉,多辦實事、多謀全局之事,全力推進(jìn)工作邁上新臺階,助推中華民族偉大復(fù)興的 “中國夢”早日實現(xiàn)。

  (二)整改措施

  1、加強學(xué)習(xí), 堅定理想信念

  重點是堅定理想信念,落實黨的 “理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、實事求是”優(yōu)良傳統(tǒng)。

  1)突出重點、理論聯(lián)系實際。堅持把學(xué)習(xí)毛澤東思想、領(lǐng)會鄧小平理論、實踐習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論重點,進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信仰,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,在政治上始終與黨中央保持高度一致。同時,根據(jù)工作需要,以學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合為業(yè)務(wù)重點,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。

  2)堅持學(xué)習(xí)、加強社會調(diào)研。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,擠出時間系統(tǒng)自學(xué)理論,學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件。爭取用一年時間讀完新版《中國共產(chǎn)黨黨史》(1949-1978)(上下兩卷、共98萬字),全面、系統(tǒng)地重溫建國后前三十年我黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行社會主義建設(shè)的歷程;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以增強解決實際問題的能力,繼續(xù)定期去社會相關(guān)行業(yè)調(diào)研,每年不少于六次,促進(jìn)相關(guān)行業(yè)的有機(jī)聯(lián)系、促進(jìn)發(fā)展。

  3)改造自我、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。真正把理論與實踐結(jié)合作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù),一是實現(xiàn)從完成任務(wù)型的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹角笮偷膶W(xué)習(xí);二是實現(xiàn)從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合;三是實現(xiàn)從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。增強在學(xué)校工作中決策的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性,增強具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對性和靈活性。

  2、增強黨性,提高宗旨意識

  重點是增強“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識,增強主動“服務(wù)員工”的意識和能力。

  1)增強黨性、提高自身修養(yǎng)。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上,每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

  2)牢記宗旨、提高服務(wù)水平。時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,始終保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己的位置,時刻警惕脫離傾向。牢記困難無小事,時刻把他們的感受掛在心上。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實地,埋頭苦干,踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事,辦實事、解難事、做好事;對經(jīng)研究決定安排好的年度工作,狠抓落實,實施年度工作督辦制度,計入年終考評。在求實效方面下功夫,以經(jīng)受得住時間的檢驗。

  3)尊重創(chuàng)新、提高管理水平。尊重創(chuàng)新精神,一是思考工作的新思路、新舉措、新辦法,年內(nèi)研究制訂出臺《建設(shè)計劃》;二是大力推進(jìn)建設(shè)。推進(jìn)無紙化辦公;三是年內(nèi)出臺源歸屬分工與管理、梳理建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

  3、聯(lián)系群眾,提升黨性修養(yǎng)

  重點是增強黨性修養(yǎng),發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),堅持走群眾路線。

  1)聯(lián)系群眾、傾聽員工呼聲。堅持實事求是、群眾路線,真誠地服務(wù),把難處當(dāng)作自己的難處,始終把呼聲作為第一信號,把滿意作為第一追求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績做好工作。每月主動聯(lián)系3-5位,了解他們的情況,幫助他們解決困難。

  2)深入調(diào)研、排解基層困難。堅決克服形式主義、官僚主義,每周四定為調(diào)研日。一是每月深入到團(tuán)隊去,直接了解重點項目進(jìn)展情況、知曉需求,掌握一線情況,一起研究面臨的困難,提建議、幫助他們解決實際問題,每年撰寫專題調(diào)研報告一篇;二是在充分研究的基礎(chǔ)上,加快提高服務(wù)水平。計劃年內(nèi)行政分管處室開展“首問責(zé)任制”、“一門式受理”試點方案;三是對基層提出的管理中存在的問題,限時加以解決;四是研究處室職能及分工“行政公開”的方法;五是改革激勵機(jī)制。提高考核評比體系化程度、明確分類管理、加大質(zhì)量的管理與考核力度,支撐快速提升質(zhì)量,年內(nèi)出方案。

  3)梳理流程、提高管理效率。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,提高效率、求真務(wù)實做好各項工作。針對大家提出的會議過多的問題,提出整改具體措施:一是梳理現(xiàn)有管理流程,流程制定站位于被管理者的角度思考。從源頭上控制會議數(shù)量,力爭下降20%;二是拓寬解決問題渠道、改進(jìn)解決問題方法,如能發(fā)電子材料解決的不開會、能用視頻會議解決的不集中、能開短會不開長會,盡最大可能減少會議,基本杜絕陪會現(xiàn)象;三是加強會議協(xié)調(diào),整合相關(guān)會議,提高會議的綜合性,做到一次會議解決幾個問題;五是周四全天不安排會議。

  4、健全制度,嚴(yán)肅政治紀(jì)律

  重點是強化政治紀(jì)律的約束意識,主動接受監(jiān)督。

  1)敬法守規(guī)、保持黨員本色。敬畏國法,嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì),嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”,嚴(yán)格落實貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施辦法,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗,始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。

  2)健全規(guī)章、促進(jìn)規(guī)范管理。堅持做好民主集中制,充分聽取和尊重各方意見,克服主觀主義,杜絕“一言堂”。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度,增強服務(wù)能力。立足于實際、扎根之中、著眼于發(fā)展,盡早下手研究、制定合理的、促進(jìn)持續(xù)快速發(fā)展的十三五規(guī)劃。

  3)服務(wù)員工,自覺接受監(jiān)督。堅持把個人的“聽黨指揮、服務(wù)員工”工作原則及“當(dāng)平凡人,做偉大事”的個人理想融入“中國夢”中。工作中嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,積極開展批評與自我批評,改善批評的方式與方法。嚴(yán)于律己、寬以待人,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。

  總之,在日后的工作中,將會不斷加強自我修養(yǎng)提升,時刻把務(wù)實清廉放在心中,按照自己提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐”要求,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請大家予以監(jiān)督!

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