第一篇:致全體員工的一封感謝信
致全體員工的一封感謝信
可敬的云南機(jī)場地服公司全體員工:
你們辛苦了!
12月15日至17日,受強(qiáng)冷空氣影響,**長水國際機(jī)場出現(xiàn)極端冰雪天氣導(dǎo)致航班大面積延誤,無數(shù)旅客滯留長水機(jī)場,**機(jī)場的各個單位投入到了大面積航班延誤的應(yīng)急保障工作中。在這三天里,我們機(jī)場地服的全體員
工、所有中層管理人員以及公司的所有領(lǐng)導(dǎo),在72小時里無休無眠、奮戰(zhàn)在服務(wù)一線,盡最大努力完成了所代理的各家航空公司的旅客服務(wù)工作。
在此期間,我們共為約256架次延誤航班、24960名延誤旅客提供了餐食、酒店住宿、地面交通等各類地面延誤服務(wù)。共為延誤旅客提供了約1500條毛毯、19560份延誤餐食, 為6303名延誤旅客提供了酒店住宿,共調(diào)用了約 297輛大巴對約13030多名旅客進(jìn)行疏散。
在復(fù)雜的情況下,我們的每一名員工都表現(xiàn)出了讓人難以置信的忍辱負(fù)重的崇高服務(wù)意識和堅(jiān)韌頑強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑颇蠙C(jī)場地服精神。為了努力做好旅客的延誤服務(wù)工作,我們?nèi)甜嚢ゐI、冒著嚴(yán)寒、不顧勞累、頂著旅客的謾罵甚至撕扯,始終堅(jiān)守在崗位上,不斷積極與各航空公司溝通協(xié)調(diào),不停地為旅客作解釋安撫,積極為旅客配送熱水和餐食,努力為旅客安排酒店住宿……
看看我們可敬可愛的員工吧:在接到公司下達(dá)的集結(jié)指令后,所有休息員工迅速來到機(jī)場參加保障。有的員工發(fā)著高燒仍在清掃著客梯車上的積雪;有的員工一整晚都在醫(yī)院堅(jiān)持陪護(hù)著生病旅客;有的員工在機(jī)坪上通宵達(dá)旦地陪伴拒絕下機(jī)的機(jī)上旅客;有的員工為了疏散旅客,在f3層、b1層的室外大巴車停車點(diǎn)站了一晚;有的員工累了就在沙發(fā)上躺一會,餓了就吃一口剩下的冷飯;有的員工甚至因?yàn)闆]顧得上吃晚飯而體力不支發(fā)生抽搐;15日,有一名員工在機(jī)艙內(nèi)被過激旅客推倒,手機(jī)被摔壞,造成輕微腦震蕩入院治療……
再來看看我們跟車陪伴旅客到酒店的員工吧:15日,登機(jī)口服務(wù)部52名員工及客運(yùn)服務(wù)部7名員工從機(jī)場陪伴4876名旅客入住酒店后,一直在酒店守候;16日,仍然有47名員工堅(jiān)守在酒店陪伴滯留的近3000名旅客,當(dāng)天在酒店,一名員工被一名過激旅客毆打,眼鏡被打碎;17日,隨著大量補(bǔ)班的結(jié)束,41名員工在14:00時之后陸續(xù)撤離,一部分回家稍事休息,一部分回到崗位上繼續(xù)工作……大量員工的滯留酒店,嚴(yán)重影響了公司在機(jī)場一線的保障人手,但在這樣困難的局面下,機(jī)場地服人又充分發(fā)揮了相互體諒、共度難關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神,出色地完成了機(jī)場開放后的航班保障工作。長時間、高強(qiáng)度、高難度的工作,讓機(jī)場地服的員工們承受著難以想象的壓力,身心俱疲。多名員工生病了,卻依然堅(jiān)守崗位。
在這三天里,大家用自己的實(shí)際行動履行著機(jī)場地服人的使命,大家用點(diǎn)滴的奉獻(xiàn),盡量去化解旅客的怨恨和困惑!大家用自己的委屈,在長水這片土地上留下了難以抹去的印痕!是你們,用青春和熱血宣誓著“堅(jiān)守崗位”的機(jī)場地服精神;是你們,用年輕的肩膀承受著接踵而至的困難!是你們,用無比的熱誠與用心,一次次擦去臉上的倦意,恪守著我們永遠(yuǎn)高昂的地服精神!
在這里,云南機(jī)場地服公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子懷著激動的心情,向全體員工說一聲:感謝你們。!從你們身上,我們真切地感受到了一種力量!一種希望!我們也看到了云南機(jī)場地服公司美好的未來!
在此,公司請求大家把在此次服務(wù)保障中發(fā)生在自己身上或自己身邊的有關(guān)格盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏艱難的員工突出事跡及時向部門和公司反映,公司將對員工進(jìn)行表彰。下一步,公司將研究制定航班延誤應(yīng)急響應(yīng)的補(bǔ)償機(jī)制并在一線補(bǔ)充一定數(shù)量的志愿者以緩解員工的勞動強(qiáng)度。
最后,讓我們再一次向全體員工衷心地道一聲感謝!愿我們繼續(xù)相濡以沫、共同奮斗、相互激勵、攜手共進(jìn)!
云南機(jī)場地面服務(wù)有限公司
201*年12月20日
第二篇:經(jīng)理致員工的感謝信
某總經(jīng)理致員工的感謝信
各位參加歌詠比賽的員工們:
您好!
在北京外企服務(wù)集團(tuán)舉辦的“金秋九月歌詠比賽”中,您及您所在的代表隊(duì)以優(yōu)異的成績?yōu)楣沮A得了榮譽(yù)。在此,我謹(jǐn)代表公司向您表示熱烈的祝賀。
你們在比賽前的次次辛苦合練,比賽中鎮(zhèn)定自然的發(fā)揮都激發(fā)了全體員工的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神,你們以飽滿的熱情,展現(xiàn)出fesco青春向上,朝氣蓬勃的精神面貌。讓我們把歌詠比賽的激情帶到工作中,感染每位員工,更好地服務(wù)于我們的客戶。
最后祝您及全家國慶佳節(jié)快樂!
王一諤
二oo*年*月*日
第三篇:致全體員工的感謝信
致全體員工的感謝信
公司全體員工:
漳州安然201*財(cái)年述職報告會議已于201*年4月7日在華僑飯店隆重舉行并取得了圓滿成功。本次述職,匯聚了大家過去辛勤勞動收獲的豐碩成果,積聚了大家當(dāng)前拼搏進(jìn)取燃燒的熊熊烈火,凝聚了大家面對未來展現(xiàn)的雄心壯志。每一位參會人員都深深感受到了公司發(fā)展的蓬勃之朝氣和員工付出的奉獻(xiàn)之精神。
相比往年,本財(cái)年述職更上一層樓。無論是過去一年取得的成績,還是現(xiàn)場的精彩述職,或是員工提出的建設(shè)性建議,都比往年有很大進(jìn)步。此次述職會議的順利舉辦,離不開全體員工的大力支持,離不開全體會務(wù)人員的默默付出,離不開全體述職人員的精心準(zhǔn)備,更承載著安然人的夢想與執(zhí)著,友愛與奉獻(xiàn)。
一天的述職,卻是全體員工一年汗水與淚水的結(jié)晶。回顧忙碌而又充實(shí)的201*財(cái)年,回眸為述職交上滿意答卷而付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,回首述職現(xiàn)場中一幕幕精彩而激動的場景,回味我們?nèi)〉玫囊粋又一個驕人的戰(zhàn)績,一切都?xì)v歷在目。各部門恪盡職守,克難奮進(jìn),同舟共濟(jì),傾其所有,為公司的發(fā)展無私奉獻(xiàn)著,讓我們無不為之感動,無不深深感受到安然大家庭的溫暖。我們感動,市場開發(fā)部的員工每一天的奔波勞碌,走街串巷,換來一個又一個用戶的簽約,更為最后一個月完成回款1200多萬,最后一周完成回款700多萬的傲人戰(zhàn)績而激動落淚;我們感動,工程管理部的員工頂著壓力,攻堅(jiān)
克難,換來一個又一個工程保質(zhì)保量的竣工;我們感動,生產(chǎn)運(yùn)營部的員工頂著嚴(yán)寒酷暑,十年如一日奮戰(zhàn)在第一線而無怨無悔;我們感動,安全監(jiān)察部的員工繃緊神經(jīng),一絲不茍,把安全這條生命線牢牢攥在手心里;我們感動,客戶服務(wù)部的員工無微不至,無私奉獻(xiàn),換來千家萬戶的好評和安然品牌的延伸;我們感動,cng部的員工不辭辛苦,不畏艱難,為推進(jìn)公司加氣站建設(shè)和實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而費(fèi)盡心神;我們感動,財(cái)務(wù)管理部的員工廢寢忘食,加班加點(diǎn),為公司的資金保障而精益求精;我們感動,綜合管理部的員工默默無聞,盡心盡力,為公司和各部門提供強(qiáng)有力的后勤保障而傾其所有;我們感動,管理層領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,運(yùn)籌帷幄,帶領(lǐng)全體員工披荊斬棘,揚(yáng)帆起航。全體員工由上到下雷厲風(fēng)行,能征善戰(zhàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互扶持,我們才能度過一個又一個難關(guān),我們才能取得如此驚喜的成績,我們才會像今天這樣展翅翱翔。那是付出后的成長,困境中的堅(jiān)持,收獲后的堅(jiān)定,成長后的篤定,那是安然人不怕苦、不怕累、不認(rèn)輸、不屈服、摧不垮、難不倒的精神演繹,那是一股吃苦耐勞、銳意進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔、奮勇拼搏的力量。
在此,綜合管理部代表公司、代表會務(wù)組向全體辛勤奉獻(xiàn)的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
總經(jīng)理吳強(qiáng)以“三個感謝、三個希望、一個要求”的精彩總結(jié),讓我們深深地感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚愛和期待。新的財(cái)年,讓我們一起迎接挑戰(zhàn),為201*財(cái)年取得更輝煌的成績而戰(zhàn)斗,為更美好的明天而暢想!
第四篇:致員工家屬的感謝信
致員工家屬的感謝信
各位員工和家屬們:
您們好!
滿載收獲的年即將過去,充滿希望的年就要到來。值此辭舊迎新之際,我代表總經(jīng)理室,向夜以繼日辛勤工作在一線的伙伴們,致以節(jié)日的熱烈祝賀!并向一直以來默默支持、無私奉獻(xiàn)的員工家屬們,表示對你們最衷心的感謝!感謝你們!
首先,感謝你們在眾多企業(yè)中選擇了、選擇了,感謝你們對的認(rèn)可和信賴,不管你來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。大家的支持和信任是前進(jìn)的動力。感謝大家對公司的忠誠、敬業(yè),每天用重復(fù)創(chuàng)造卓越?崾罴ぐl(fā)更大熱情,嚴(yán)寒使你更加認(rèn)真。感謝你們強(qiáng)烈的責(zé)任感和創(chuàng)新精神,沖刺中不計(jì)個人得失,挫折中永不服輸,把一個個成果看成新的起點(diǎn)。捐款濟(jì)困,把愛傳播,用行動傳播著精神。感謝你們傳播文化,肩負(fù)使命。用行動為品牌增輝。真誠的感
謝大家為公司創(chuàng)造了巨大精神財(cái)富,積淀了濃厚的文化底蘊(yùn)。永遠(yuǎn)不會忘記你們。
每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們,是你們培養(yǎng)了員工勤奮的精神和高尚的情操,是你們傳給了他們克服困難的信心和力量,是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)員工前進(jìn)。感謝你們對公司的信任,把親人送到了這里,
為輸入發(fā)展的動力。感謝你們主動承擔(dān)起家務(wù),使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重?fù)?dān),讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。業(yè)績中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻(xiàn),永遠(yuǎn)感謝你們!滴水之恩當(dāng)涌泉全相報,將不負(fù)大家的重托和希望,為員工施展才華提供寬大舞臺。為員工自我發(fā)展,營造了良好氛圍和創(chuàng)造更多的機(jī)會。盡情施展個人的才智,用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。
同時,殷切希望,各位員工與你們的親人多一點(diǎn)交流,
多一分理解,在公司做優(yōu)秀員工,在家做孝順兒女和合格父母。人用一顆感恩的心鑄就了昨天的輝煌,這顆感恩的心將給以無窮無盡的力量。
在全體員工的同心協(xié)力,各位家屬的鼎力支持下,明天
會更好。
最后,再次祝愿各位員工及家屬身體健康、家庭和睦、生活美滿。
公司總經(jīng)理:
年月日
第五篇:致員工的感謝信
致員工的一份公開信
員工朋友們:
你們好!
公司意見箱自設(shè)立以來,已陸續(xù)收到不少員工寶貴的意見或建議。這些信件,映射出了員工對生活的熱愛、對工作的熱心、對公司的忠誠。這些意見和建議促進(jìn)了公司更全面、更深入、更細(xì)致的處理生產(chǎn)、生活方面存在的各種問題。給管理工作再上一個新臺階,為我們?nèi)w員工營造一個良好的工作和生活氛圍,起到了積極的推動作用。我真誠地感謝廣大員工能為我企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策,協(xié)助我們更好的開展好各項(xiàng)管理工作,共同為京府公司的發(fā)展壯大而奉獻(xiàn)自己的智慧。
201*年4月11日早晨我收到了一本名為“夢境”(署名為:京府公司犀利哥)的意見,使我倍感欣慰。這封來信雖然在某些言辭方面有一些偏激,但在具體內(nèi)容上確實(shí)反映出管理工作中存在的一些問題和不足,并提出很好的改進(jìn)意見。來信給公司帶來很多思考,也提醒我們在管理工作中應(yīng)更多的去關(guān)注一些細(xì)節(jié)問題,讓公司從中受益匪淺。在此我向這位署名為“京府公司犀利哥”的員工致以衷心的感謝。并致以下回復(fù):
一、“齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌”這是公司發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),企業(yè)的發(fā)展壯大,需要我們廣大員工的共同努力。只要企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能共享發(fā)展的成果,企業(yè)是一個相互配合的有機(jī)整體,需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。
公司員工來自全國各地,有著不同的教育背景、不同的工作經(jīng)歷,可以說是人才薈萃。在共同工作和生活中沖擊碰撞,互相激勵,
才能成就一番事業(yè)。我們的企業(yè)好像個大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了個省區(qū)的同胞。我們的員工雖在企業(yè)中扮演著不同的角色,但都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人。
作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力的同時,都能關(guān)注安全、珍惜生命、珍惜我們的職業(yè),一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。
二、職工生活和住宿方面:我們要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和所有管理人員要經(jīng)常深入車間班組等生產(chǎn)一線,貼心和廣大員工密切相處,了解和掌握一線工人的生產(chǎn)、生活情況和心理動態(tài),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在問題能夠及時解決。
食堂伙食會,要及時掌握市場動態(tài)和員工的心理需求、飲食習(xí)慣,調(diào)節(jié)好伙食標(biāo)準(zhǔn),做到公開、透明,起到監(jiān)督作用,防止在實(shí)際工作中出現(xiàn)的漏洞,做到日清日結(jié)。經(jīng)過努力,進(jìn)一步改善員工伙食條件。
管理人員應(yīng)加強(qiáng)食堂管理工作,對飯菜品種根據(jù)不同層次、不同口味進(jìn)行適時調(diào)劑,在開飯時杜絕亂插隊(duì)等不文明現(xiàn)象發(fā)生,對打飯人員進(jìn)行教育,不打人情飯,確保員工吃好飯、吃飽飯,吃的心情舒暢,給大家營造一個健康、衛(wèi)生的飲食天地。
職工住宿我們本著以人為本的理念,將男、女宿舍更合理的安排劃分,并集中管理。設(shè)立樓管,分別制定出單身職工、雙職工的住宿標(biāo)準(zhǔn)和條件,按班次、合理安排住宿,創(chuàng)造一個“清潔、寧靜、安全、文明、舒適”的住宿和生活環(huán)境。扭轉(zhuǎn)過去不分廠別、不分班次混亂居住的局面。請廣大員工依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定積極主動的配合
公司和本部門做好各項(xiàng)工作,爭取做一名優(yōu)秀員工。
三、公司一直注重在節(jié)假日開展各種各樣的職工文化生活。春節(jié)元旦期間我們曾舉辦了一系列娛樂活動, “五一”、“五四”期間我們還將舉辦拔河、籃球、演講等活動,人力資源部、企管部已經(jīng)安排部署了員工的培訓(xùn)教育工作,要求確保每個員工每周都要參加一定時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。逐步執(zhí)行先培訓(xùn),后上崗,再考核的培訓(xùn)制度。公司的培訓(xùn)制度尚未成熟化,還需改善,希望廣大員工為此能提出更好的意見與建議。
四、根據(jù)建議“夢境”中第九條所提出的生產(chǎn)廠區(qū)的22處不足之處,我們會盡快的做出相應(yīng)的改進(jìn)和處理,努力給大家營造一個安全、文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
我希望全體員工都能以主人翁的姿態(tài),自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,講文明、講禮貌、講道德,共同為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別在建言獻(xiàn)策方面,更要尊重事實(shí),不要采取一些過激的行為。有意見或建議通過信件、電子郵件、口頭等正常渠道發(fā)表,不要采用不正當(dāng)途徑散布流言蜚語。
大家在來意見或建議時能盡可能署明真實(shí)姓名。在此,我們鄭重承諾,所有來信由公司經(jīng)理專門拆閱,并保護(hù)大家的權(quán)益,做好所有來信員工的保密工作。
祝:各位員工工作順心、身體健康!
總經(jīng)理:石棟
201*年5月2日
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