2019機關(guān)支部組織生活會個人黨性分析材料 本文簡介:
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2019機關(guān)支部組織生活會個人黨性分析材料 本文內(nèi)容:
按照本次組織生活會議要求,現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。
一、存在的問題
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論,加強理論水平,提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí),缺乏刻苦鉆研的精神,在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
(二)在樹牢四個意識、堅定四個自信方面。
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中,覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠(yuǎn),堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層,未能做到從群眾中來,到群眾中去。
(三)在堅決做到兩個維護和履職作為方面。
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作,解決實際問題。二是在本職工作中,存在等和靠思想。等待上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面。
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課,有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理,沒有全面解放思想,還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理想信念不強。
在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。
工作方法和內(nèi)容形成固定模式,很難再不斷提高,也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,根本原因就是理想信念不強,精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。
在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
三、今后努力方向及整改措施
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神,堅決貫徹中央重大決策部署,遵循組織程序,服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。
(二)勇于創(chuàng)新,永葆工作活力。
我將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力成為本職崗位的行家里手,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,大膽創(chuàng)新。堅決做到兩個維護。不忘初心,心系群眾,始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點,在工作中多向群眾請教,拜群眾為師。
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