第一篇：村級黨組織升級晉檔經驗交流材料

**縣在開展的村級黨組織升級晉檔活動中，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建一類、擴大二類、提升三類、減少四類為目的，以加快農村發(fā)展、促進農民增收為重點，以發(fā)揮五個作用（縣鄉(xiāng)村黨政組織主導作用、包抓單位幫扶作用、駐村干部抓促作用、黨員干部帶頭作用、農民群眾主體作用）為抓手，強力推進村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動，實現了基層組織建設與經濟建設互動雙贏。

精心安排部署，促進升級晉檔活動高點起步。省、市升級晉檔活動安排部署會議召開之后，該縣迅速行動，周密部署，采取有效措施，全面啟動升級晉檔活動。一是科學分類定檔�？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級分別召開了升級晉檔活動工作部署會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織干部、駐村干部及村干部進行專題培訓，并按照分類定檔標準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立工作組，逐村、逐項摸底調查打分，縣委組織部和縣統計局考察審定，建立電子檔案，并與黨員信息庫有效對接，實現準確分類、規(guī)范建檔、動態(tài)管理。經考評，全縣300個村級黨組織中，四類村164個，三類村135個，二類村1個；二是明確工作目標。制定下發(fā)活動實施意見，明確了四年總體工作目標及規(guī)劃，至201*年，全縣三類村達56個、二類村155個、一類村89個，全部消滅四類村；三是加強組織領導。成立以縣委書記任組長，常務副縣長、紀委書記、組織部長、宣傳部長任副組長，12個涉農及相關部門主要負責人為成員的村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動領導小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級也建立了工作機構，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

落實關鍵舉措，推進升級晉檔活動深入開展�；顒娱_展以來，該縣落實關鍵舉措，整資源、抓結合，明措施、夯責任，強力推進升級晉檔活動深入開展。一是抓整建根基。該縣從癱、散、弱村級黨組織整建工作入手，全力打牢“升級晉檔”創(chuàng)建根基。樹立“要創(chuàng)建、先整建”思想，針對全縣部分村黨支部班子軟弱渙散、發(fā)展無起色等問題，分別派駐工作組，突出建強支部班子、理清發(fā)展思路、抓好產業(yè)建設三項重點，對其集中整建�；顒娱_展以來，調整支部書記1人，充實村級副職5人，新選任班子成員30人，黨組織三力作用明顯提升，為順利開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動掃除了障礙、鋪平了道路；二是抓住兩個結合，整合農(請繼續(xù)關注好 范文網：www.hmlawpc.com）發(fā)展項目，掌握1門以上實用技術，解決生產經營過程中資金、流通等方面的困難。對缺乏勞動能力、生活困難的黨員群眾，進行定期或不定期走訪，讓他們感受到黨和政府的溫暖。六是考核獎勵到戶。每年在表彰獎勵村黨組織的同時，對發(fā)展變化較大的殷實戶、溫飽戶、幫扶戶等各類農戶、產業(yè)大戶和結對幫扶成效顯著的黨員干部同步表彰獎勵。

整合項目抓票子。把村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動與“新農村示范村”、“扶貧開發(fā)重點村”、“一村一品示范村”建設緊密結合，規(guī)劃先行，整合項目，捆綁投入，整村推進。各部門把升級晉檔項目納入全鄉(xiāng)項目建設總盤子，重點向當年升級晉檔的村傾斜，保證確定的重點村有序升級晉檔。

典型示范做樣子。堅持分類指導，試點示范。在廣泛征求意見和深入調研論證的基礎上，按照不同區(qū)域類型和產業(yè)特色，確定了村兩委班子強、基礎情況好、主導產業(yè)明晰、區(qū)域特色鮮明的3個村作為示范點，建立一個示范村一個規(guī)劃、一名鄉(xiāng)級領導包抓、一名干部駐村、一抓到底的“五個一”工作機制，做到看有現場、查有資料、聽有內容、學有經驗。

健全機制壓擔子。為確�；顒佑行蜷_展，采取鄉(xiāng)村組三級聯動、部門廣泛參與的工作形式，既發(fā)揮組織系統抓班子帶隊伍的優(yōu)勢，又發(fā)揮綜合部門和經濟部門的職能優(yōu)勢，密切配合、形成合力。一是建立領導責任機制。堅持“書記抓、抓書記”，鄉(xiāng)黨委成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長、10個鄉(xiāng)屬部門領導為成員的村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動領導小組，并從成員單位抽調28名機關干部，成立專門辦公室，加強對活動的組織協調、檢查指導和督促考核。二是實行目標承諾制度。鄉(xiāng)村分別制定升級晉檔規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確年度目標任務，并建立大型公示牌，廣泛接受監(jiān)督。三是建立督促考核機制。將升級晉檔活動納入鄉(xiāng)部門單位年度目標責任考核和月查季考內容，制定考核細則，把活動成效作為衡量各級干部政績、推薦表彰先進黨組織的重要依據。四是建立激勵機制。根據每年村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動考評結果，對村干部每年從當年晉升到一類和進位2個檔次的村黨支部書記進行評選，每年評選一次，實行動態(tài)管理，激發(fā)基層干部爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。

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