第一篇：法院做好四字文章幫扶企業(yè)度難關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流

受國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，我市許多中小企業(yè)面臨嚴(yán)峻的生存挑戰(zhàn)，由此引發(fā)的民商事案件大幅度增量，能否妥善處理好這些案件，將直接影響企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。市法院緊緊圍繞黨委中心工作大局，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，緊緊“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的工作主線，樹立“主動(dòng)靠前服務(wù)”的工作理念，妥善審理和執(zhí)行包括買賣合同糾紛、借款糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等涉企案件，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展提供有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)幫助企業(yè)提增發(fā)展信心，與企業(yè)共克時(shí)艱。

一是調(diào)整思路，強(qiáng)調(diào)一個(gè)“準(zhǔn)”字。中級(jí)人民法院充分認(rèn)識(shí)到特殊經(jīng)濟(jì)形勢(shì)背景下有效發(fā)揮司法能動(dòng)性的重要意義，明確提出“保穩(wěn)促調(diào)”的工作思路和“主動(dòng)靠前服務(wù)”的工作理念，深入基層開展調(diào)研，重點(diǎn)走訪我市骨干企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)，摸清國(guó)際金融危機(jī)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響程度，掌握企業(yè)的司法需求及對(duì)法院工作的意見建議，并先后出臺(tái)了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供有力司法保障和優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展“服務(wù)大局”年活動(dòng)的實(shí)施意見》，確保審判工作始終堅(jiān)持服務(wù)大局這一正確方向，最大限度地發(fā)揮法院在為企業(yè)排憂解難，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)方面的能動(dòng)作用。

二是搶占先機(jī)，扣住一個(gè)“快”字。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)因資金鏈斷裂引發(fā)糾紛的司法應(yīng)對(duì)，中級(jí)人民法院專門成立一把手掛帥的涉企案件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，一遇有重點(diǎn)企業(yè)發(fā)生重大法律訴訟，立即向黨委政府報(bào)告，積極爭(zhēng)取黨委牽頭下的統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。開辟涉企案件“綠色通道”，實(shí)行專人及時(shí)接訴、專人及時(shí)審查、及時(shí)立案的“一站式”立案程序，對(duì)企業(yè)申請(qǐng)采取訴前財(cái)產(chǎn)保全且符合條件、手續(xù)完備的，當(dāng)日受理，當(dāng)日制作裁定，當(dāng)日采取保全措施，有效避免日后執(zhí)行不能，損害債權(quán)人利益。201*年1－4月份，法院處理的涉企糾紛案件的審理（執(zhí)行）期限平均縮短7天，有效減輕企業(yè)維權(quán)成本。201*年11月份，我市重點(diǎn)骨干企業(yè)浙江寶誠(chéng)不銹鋼制造有限公司法定代表人逃匿，企業(yè)面臨倒閉，涉及關(guān)聯(lián)企業(yè)和擔(dān)保企業(yè)28家，拖欠銀行貸款等債務(wù)達(dá)16.6億元，中級(jí)人民法院迅速成立專案領(lǐng)導(dǎo)小組，專人專窗受理與寶誠(chéng)公司相關(guān)案件，派遣精干力量果斷采取保全措施，積極引導(dǎo)利益相關(guān)方通過司法途徑解決糾紛，經(jīng)過近半年的大量工作，現(xiàn)大部分案件已得到妥善處理，有效防止了因企業(yè)閉停引發(fā)的社會(huì)不穩(wěn)定因素。

三是因案制宜，講究一個(gè)“活”字。中級(jí)人民法院打破對(duì)陷入借貸、合同債務(wù)等糾紛的企業(yè)窮追猛打的傳統(tǒng)處理方法，堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待、因案處置，最大限度地幫助企業(yè)度過經(jīng)濟(jì)難關(guān)。對(duì)已經(jīng)歇業(yè)、停業(yè)或者有明顯轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)、逃避債務(wù)可能的企業(yè)，依法采取保全措施，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加快評(píng)估、拍賣等財(cái)產(chǎn)變現(xiàn)進(jìn)度，盡可能采取“同業(yè)轉(zhuǎn)讓”與“整體拍賣”的方式，提高企業(yè)財(cái)產(chǎn)的持續(xù)利用價(jià)值，降低因企業(yè)倒閉而對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的沖擊。對(duì)暫時(shí)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難但有發(fā)展前景的企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)，慎重采取資金凍結(jié)、固定資產(chǎn)查封等靜態(tài)查封手段，強(qiáng)化協(xié)調(diào)力度，靈活運(yùn)用信用擔(dān)保、入股等手段，大膽實(shí)施“放水養(yǎng)魚”的挽救策略，積極促進(jìn)企業(yè)的復(fù)蘇，維護(hù)企業(yè)的再發(fā)展能力。如中級(jí)人民法院在分別執(zhí)行涉及某金屬有限公司系列案件和某電子有限公司系列案件過程中，針對(duì)企業(yè)負(fù)債千萬但尚有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能的實(shí)際，積極組織負(fù)債企業(yè)與債權(quán)人的協(xié)商溝通，促成雙方達(dá)成分期還款和債轉(zhuǎn)股協(xié)議，為負(fù)債企業(yè)發(fā)展減輕障礙，創(chuàng)造有利條件。

四是統(tǒng)籌兼顧，突出一個(gè)“穩(wěn)”字。法院立足于維穩(wěn)大局，高度重視因企業(yè)倒閉引發(fā)的群體性欠薪糾紛，密切關(guān)注我市企業(yè)運(yùn)行的基本情況，將在其他案件的審理過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)有債務(wù)履行困難、資不抵債、變賣轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等跡象且影響企業(yè)付薪能力的，采取個(gè)案隨時(shí)溝通的方式向黨委政府匯報(bào)情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早準(zhǔn)備、早處理。中級(jí)人民法院在接到突發(fā)性欠薪事件的信息后，在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，掌握企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況和債權(quán)債務(wù)情況，依法及時(shí)采取財(cái)產(chǎn)保全措施，聯(lián)合有關(guān)部門共同安撫討薪員工情緒，引導(dǎo)其參與調(diào)解協(xié)商。對(duì)涉及人數(shù)眾多、矛盾尖銳的欠薪糾紛，在實(shí)施訴訟費(fèi)緩免交的同時(shí)，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)綜合治理的原則，制定欠薪案件應(yīng)急處置預(yù)案，在法院全力執(zhí)行的前提下向涉訴企業(yè)所在地政府申請(qǐng)先行墊付工資款，防止釀成突發(fā)群體性事件，有效消除社會(huì)穩(wěn)定的隱患。201*年以來,中級(jí)人民法院共審理執(zhí)結(jié)群體性的勞動(dòng)報(bào)酬案件和協(xié)助有關(guān)部門處理勞資糾紛17起，為1400多名職工追索勞動(dòng)工資近3300萬元。

第二篇：出臺(tái)十六項(xiàng)服務(wù)措施幫扶企業(yè)群眾渡難關(guān)

市質(zhì)監(jiān)局：出臺(tái)十六項(xiàng)服務(wù)措施 幫扶企業(yè)群眾渡難關(guān)

今年以來，由于受全球金融危機(jī)帶來的影響，企業(yè)面臨嚴(yán)重的困難。江門市質(zhì)監(jiān)局堅(jiān)決貫徹省局、市委市政府關(guān)于應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、與企業(yè)共渡難關(guān)的要求，在不放松質(zhì)量監(jiān)管、保證質(zhì)量安全的前提下，采取一切可以采取的措施，落實(shí)服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、服務(wù)于企業(yè)的需要、服務(wù)于人民的健康安

全的“三服務(wù)”工作方針，服務(wù)先行，幫扶企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)。出臺(tái)十六項(xiàng)措施如下：

一、緊扣黨委政府中心工作，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1.在全市產(chǎn)業(yè)集群的園區(qū)和專業(yè)鎮(zhèn)推動(dòng)建立“聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)”，規(guī)劃建立質(zhì)量計(jì)量公共檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)服務(wù)前移，為企業(yè)科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供技術(shù)服務(wù)。

2.在江門市標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品信息網(wǎng)開辟“標(biāo)準(zhǔn)咨詢”在線免費(fèi)查閱欄目，及時(shí)向社會(huì)公布最新頒布的強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)全文內(nèi)容，推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)題錄。

3.在全市商貿(mào)行業(yè)全面推行建立計(jì)量誠(chéng)信工作機(jī)制，免費(fèi)幫助企業(yè)建立誠(chéng)信計(jì)量檔案和誠(chéng)信計(jì)量信息庫(kù)，提高企業(yè)的計(jì)量管理水平。

4.每年免費(fèi)培訓(xùn)201*名中小企業(yè)經(jīng)理、廠長(zhǎng)及管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容包括標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量管理、特種設(shè)備知識(shí)及法律法規(guī)。

二、圍繞保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要

（一）服務(wù)企業(yè)辦理行政許可。

1．對(duì)需要進(jìn)行行政許可審批的企業(yè)，各級(jí)質(zhì)監(jiān)行政機(jī)關(guān)和技術(shù)機(jī)構(gòu)必須堅(jiān)持做到“履行職責(zé)，服務(wù)先行”。進(jìn)入正常審查程序之前，提前介入，為企業(yè)做好引導(dǎo)工作，一次性清晰地提前告知其辦事程序、所需提交資料及咨詢聯(lián)系方式，為企業(yè)提供免費(fèi)咨詢服務(wù)。強(qiáng)化全過程跟蹤，限時(shí)辦結(jié)。

2.提高效率，縮短行政許可事項(xiàng)的辦理時(shí)間，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)服務(wù)。組織機(jī)構(gòu)代碼辦證（含申辦、變更、換證）時(shí)間由原來5個(gè)工作日縮短為2.5個(gè)工作日；年檢、注銷現(xiàn)場(chǎng)受理并審核無誤的，即時(shí)發(fā)證。

（二）服務(wù)企業(yè)夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)。

1.建立企業(yè)負(fù)責(zé)人約談制度。在行政許可及日常監(jiān)管中，作出不予行政許可決定，或涉及食品安全、特種設(shè)備安全、監(jiān)督抽查及執(zhí)法檢查不合格等問題出現(xiàn)后，由企業(yè)所在地質(zhì)監(jiān)局約見企業(yè)負(fù)責(zé)人談話；關(guān)系民生的重大問題，由市質(zhì)監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人約談。約談主要內(nèi)容是說明不予行政許可或行政處罰的原因，指出存在問題，提出解決問題的辦法，聽取意見，幫助整改。

2.組織技術(shù)專家服務(wù)隊(duì)深入企業(yè)免費(fèi)提供節(jié)能降耗、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量管理評(píng)價(jià)、認(rèn)證等服務(wù)。

3．為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格的企業(yè)免費(fèi)舉辦質(zhì)量分析會(huì)，幫助企業(yè)查找問題，分析原因，提高質(zhì)量管理水平。

（三）服務(wù)企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。

1.各級(jí)質(zhì)監(jiān)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及掛靠的協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）、中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供生產(chǎn)許可證咨詢服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)備案服務(wù)、采標(biāo)審查服務(wù)不收費(fèi)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實(shí)施規(guī)范》，樣品數(shù)量不得超過檢驗(yàn)需要和抽查規(guī)范規(guī)定的數(shù)量。食品定期監(jiān)督檢驗(yàn)不收費(fèi)。

3.扶優(yōu)扶強(qiáng)，推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，培育行業(yè)龍頭。為全市大中型骨干企業(yè)開通標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)“綠色通道”，為其免費(fèi)安裝“標(biāo)準(zhǔn)查詢系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)題錄的快速查詢。

（四）服務(wù)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

1.與各直屬事業(yè)單位（市質(zhì)計(jì)所、特檢所、編碼所）的全體業(yè)務(wù)人員簽訂“服務(wù)承諾保證書”，保證規(guī)范服務(wù)，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生，并接受企業(yè)的監(jiān)督。

2.在辦理行政處罰案件時(shí)，采取重教育、勤指導(dǎo)、少處罰的原則，重在提醒整改、提醒防范，并采取處罰前“約談制”。對(duì)取得合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)和個(gè)人（指依法取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)行政許可）在無主觀故意、未造成社會(huì)危害情況下出現(xiàn)的一般產(chǎn)品質(zhì)量問題，經(jīng)指出能及時(shí)改正、主動(dòng)召回的，不予處罰。

三、關(guān)注民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，服務(wù)人民群眾健康安全

1.開展服務(wù)計(jì)量走進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、誠(chéng)信計(jì)量走進(jìn)市場(chǎng)、健康計(jì)量走進(jìn)醫(yī)院、光明計(jì)量走進(jìn)眼鏡店活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)民生計(jì)量、計(jì)量惠民，在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費(fèi)提供血壓計(jì)、人體秤等家用計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)，眼鏡的計(jì)量檢測(cè)，珠寶玉石的鑒定等服務(wù)。

2.“　12365”　舉報(bào)投訴電話實(shí)行24小時(shí)接聽，做好打假治劣工作。加大對(duì)違法生產(chǎn)加工食品特別是在食品中添加非食用原料和有毒有害物質(zhì)的違法行為的打擊力度，對(duì)經(jīng)12365和其他形式舉報(bào)投訴的有功人員按案件處罰金額給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：縣法院經(jīng)驗(yàn)交流材料

松桃法院開展執(zhí)法為民集中教育整頓活動(dòng)

經(jīng)驗(yàn)交流材料

201*年以來，松桃法院按照縣委統(tǒng)一安排部署，把執(zhí)法為民集中教育整頓和提高案件審判質(zhì)量作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓好，通過執(zhí)法為民集中教育整頓活動(dòng),全院干警的執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)法效率明顯提高。

一、抓學(xué)習(xí)教育成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“第一手段”。要轉(zhuǎn)變干警執(zhí)法作風(fēng)，抓學(xué)習(xí)教育是“第一手段”，松桃法院以開展“作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)執(zhí)法作風(fēng)教育整頓。今年年初，最高院司法巡查組對(duì)我省法院系統(tǒng)的執(zhí)法行為、執(zhí)法形象、執(zhí)法素養(yǎng)、執(zhí)法效率以及群眾反映比較強(qiáng)烈的問題進(jìn)行了明察暗訪，隨后省高院要求我省法院系統(tǒng)根據(jù)最高院司法巡查組赴黔明察暗訪的情況進(jìn)行整頓。從5月15日開始，我院按照省高院的要求，開展了為期3個(gè)月的“作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法行為、執(zhí)法能力、服務(wù)效能及職業(yè)規(guī)范等方面存在的問題進(jìn)行了整頓。要求各庭室按照整頓方案的要求，認(rèn)真開展自查整改，對(duì)存在的問題進(jìn)行梳理剖析，共收集整理自查剖析材料17份，歸納整改意見7條。通過整改活動(dòng)，各項(xiàng)制度得以嚴(yán)格執(zhí)行，執(zhí)法作風(fēng)明顯改善，群眾滿意度明顯提高，特別是上下班秩序、庭審作風(fēng)、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等影響干部形象的問題根本改善，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等傷害群眾感情的行為，維護(hù)了執(zhí)法形象。

按照省委政法委的安排部署，從8月15日起，我院?jiǎn)��?dòng)了為

期3個(gè)月的“端正執(zhí)法思想、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為”集中教育活動(dòng)。要求全體干警對(duì)照“作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)中取得的成效和存在的問題，進(jìn)行對(duì)照自查剖析，著力解決執(zhí)法思想、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法能力、執(zhí)法素養(yǎng)、服務(wù)效能等六大問題，最終實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、理性執(zhí)法、平和執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法等六大效果。

二、抓執(zhí)法作風(fēng)，是教育整頓的基本內(nèi)容

由紀(jì)檢組、監(jiān)察室牽頭，松桃法院成立了督查領(lǐng)導(dǎo)小組，在各審判執(zhí)行部門設(shè)立了廉潔執(zhí)法監(jiān)督員，給干警制發(fā)了“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的卡片，建立了執(zhí)法舉報(bào)信箱，進(jìn)一步完善了干警廉政檔案制度。出臺(tái)了《法官人大代表政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)制度》，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員旁聽案件，征詢代表、委員的意見和建議。同時(shí)以警示教育為平臺(tái)，強(qiáng)化執(zhí)法作風(fēng)。201*年縣委警示教育基地在我院掛牌成立以來，我院依托警示教育基地，筑牢執(zhí)法辦案“防火墻”。 在建黨90周年之際，我院以開展建黨90周年系列活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)執(zhí)法辦案警示教育。7月4日，我院組織全院干警參觀警示教育基地、旁聽職務(wù)犯罪案件審理，以發(fā)生在身邊的的鮮活案例警示全體黨員干部。參觀完警示教育基地和旁聽職務(wù)犯罪案件審理結(jié)束后，全院黨員干部對(duì)罪犯從領(lǐng)導(dǎo)崗位走向犯罪深淵的人生軌跡感觸很深，紛紛表示在工作中要加強(qiáng)主觀世界的改造，警惕思想防線不放松，不要為一己之私而斷送了前程，毀壞了家庭，影響黨的形象，傷害人民感情。

三、抓執(zhí)法辦案，是教育整頓的根本目的。

推行審判公開，打造陽(yáng)光審判。松桃法院積極改進(jìn)工作方法，采取在院機(jī)關(guān)和人民法庭醒目位置設(shè)置審務(wù)公開欄、案件指南欄、開庭公告欄，印制“隨案廉政監(jiān)督卡”和發(fā)放訴訟指南等形式從立案、送達(dá)、調(diào)解、庭審、裁判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)全面落實(shí)公開便民措施，目的在于讓訴訟群眾了解更多的法律常識(shí)，依法行使好法律賦予他們的訴訟權(quán)利，確保當(dāng)事人打一個(gè)公正、明白、便捷、受尊重的官司。真正讓人民群眾能“看得見、感受到、被認(rèn)同”，從而達(dá)到凝聚民心、贏得信賴的了社會(huì)效果。今年以來，我院制作審判宣傳欄23個(gè)，發(fā)放訴訟指南3200份，向當(dāng)事人發(fā)放隨案廉政監(jiān)督卡1200余份，受到了案件當(dāng)事人和群眾的普遍歡迎。

當(dāng)前，我院按照省委機(jī)關(guān)干部作風(fēng)規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定， 將“作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)梳理出來的問題進(jìn)行彌補(bǔ)整改，及時(shí)鞏固作風(fēng)建設(shè)取得的成效。并將規(guī)定的內(nèi)容制成卡片，置于干警的辦公桌；制成專欄懸掛在立案大廳，接受群眾監(jiān)督。

第四篇：工會(huì)幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流

工會(huì)幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流

近年來，我們嚴(yán)格按照省、市總工會(huì)的部署和要求，按照幫扶活動(dòng)的要求和工作職責(zé)，立足實(shí)際，努力開拓，堅(jiān)持幫扶與促進(jìn)再就業(yè)結(jié)合的工作思路，使我縣幫扶工作形成了"物質(zhì)幫扶與精神幫扶同步"、"輸血"幫扶與"造血"幫扶并舉，短期幫扶與經(jīng)常幫扶共濟(jì)、工會(huì)幫扶與社會(huì)幫扶相結(jié)合的工作格局。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，形成幫扶工作合力

縣委、縣政府對(duì)幫扶工作高度重視，201*年，縣委成立了困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組，縣委副書記任組長(zhǎng)，常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣委辦公室主任、縣長(zhǎng)助理、總工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，縣委辦、政府辦、財(cái)政局、民政局、勞動(dòng)局、工會(huì)等21個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。之后，隨著領(lǐng)導(dǎo)工作變動(dòng)，縣委都及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)組成員，確保幫扶工作都始終在縣委、政府的支持下順利開展。縣委常委會(huì)、政府辦公會(huì)每年都定期或不定期專題研究工會(huì)幫扶工作中遇到的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位工會(huì)主席為本單位幫扶工作第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的幫扶工作，為幫扶工作提供了有力的組織保證。

二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)力實(shí)施幫扶再就業(yè)工程

我縣共有困難職工4345人，進(jìn)入低保中心的有3832余人，困難職工問題較多，也比較突出。為此，我們主要加強(qiáng)三個(gè)方面的工作：一是抓好職工就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。我們建立了希望電腦培訓(xùn)學(xué)校、源泉技工學(xué)校、技先服裝技校、新亮技工學(xué)校等職工技術(shù)培訓(xùn)基地，對(duì)下崗職工、農(nóng)民工進(jìn)行機(jī)械、電氣、服裝、電腦、餐飲服務(wù)等多門類專業(yè)技能培訓(xùn)，并實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)、輸出一條龍服務(wù)�？h政府對(duì)此項(xiàng)工作予以大力支持，每年都投入培訓(xùn)資金350萬元左右，并通過社會(huì)力量及職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工達(dá)8000余人次，為社會(huì)輸送了大批有一技之長(zhǎng)的技術(shù)人才。二是實(shí)施就業(yè)幫扶，創(chuàng)造就業(yè)崗位。我們會(huì)同人事勞動(dòng)局定期召開就業(yè)招聘洽談會(huì)。深入到各企業(yè)，了解用工情況，鼓勵(lì)企業(yè)盡可能多的安置職工就業(yè)。兩年來，我縣廣民建安公司、永威皮鞋廠、樹民三輪車廠、隆鑫三輪車廠等20余家私營(yíng)企業(yè)招聘下崗職工、農(nóng)民工，使2300名下崗職工、農(nóng)民工走上再就業(yè)之路。同時(shí)大力開展勞務(wù)輸出。我們依托職工培訓(xùn)基地，向省內(nèi)外多家大中型企業(yè)輸出勞務(wù)人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全縣在外務(wù)工人員達(dá)11萬余人。遍布北京、上海、江蘇、浙江、廣東、福建等十多個(gè)省市。僅**市就有我縣務(wù)工人員3萬余人，以常村鄉(xiāng)務(wù)工人員為主，形成了**市內(nèi)"小常村"。去年，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)還組成慰問團(tuán)赴**市慰問看望籍務(wù)工人員，為他們送去了家鄉(xiāng)人民親切問候，勉勵(lì)他們努力工作，為家鄉(xiāng)爭(zhēng)光，為**市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。三是開展小額借款幫扶。幾年來，我們積極探索利用小額借款促進(jìn)再就業(yè)扶貧解困的新路子，千方百計(jì)多方籌措資金，確保盡可能多的困難職工得到幫助。并且實(shí)行循環(huán)使用，滾動(dòng)發(fā)展，變"輸血"為"造血"。從201*年至今，累計(jì)借出資金49萬元，幫扶下崗職工389名，使330名下崗職工走上了脫貧之路。

三、情系職工，打造幫扶工作"綠色通道"

1、深入實(shí)施"雙節(jié)"送溫暖活動(dòng)。多年來，"雙節(jié)"期間，我們堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，每年11月份，我們都對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并向縣委、縣政府提交調(diào)查報(bào)告，提出春節(jié)送溫暖活動(dòng)意見及方案。縣委、縣政府高度重視，在縣財(cái)政十分困難的情況下，撥出專項(xiàng)資金，用于送溫暖活動(dòng)�？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)，全縣科級(jí)干部實(shí)行"一幫一"對(duì)口幫扶，入戶送溫暖到家，使廣大困難職工切實(shí)感受到黨的關(guān)懷和溫暖。四年來，縣政府共向縣總工會(huì)撥付幫扶送溫暖專項(xiàng)資金267萬元，籌措物資價(jià)值20余萬元，累計(jì)對(duì)2萬余名困難職工進(jìn)行了救助。此項(xiàng)工作已形成了縣委、政府、縣總工會(huì)的一項(xiàng)制度。

2、大力開展"金秋愛心助學(xué)"活動(dòng)。近年來，困難職工子女上大學(xué)問題日漸突出，為了較好的緩解這一問題，縣總工會(huì)在縣委、縣政府的大力支持下，在社會(huì)各界的大力協(xié)助下，多方籌措資金，資助當(dāng)年考上大學(xué)的困難職工子女，特別是困難農(nóng)民工子女上學(xué)方面做了大量卓有成效的工作，受到了社會(huì)上廣泛贊譽(yù)，保證了我縣沒有一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而被拒之大學(xué)門外。連續(xù)4年共救助困難職工子女包括農(nóng)民工子女151名，發(fā)放助學(xué)資金20.95萬元，幫助中小學(xué)生減免學(xué)費(fèi)29名。

3、關(guān)愛兒童，重視單親女職工幫扶工作。單親女職工面臨更多的社會(huì)、家庭壓力。根據(jù)我們調(diào)查摸底情況，我縣共有單親特困女職工47人，其中23人納入低保。幾年來，我們?cè)?六一"兒童節(jié)期間，為91名單親女職工子女發(fā)放救助金及物資學(xué)習(xí)用品共計(jì)6萬余元。同時(shí)，我們還做到春節(jié)送溫暖單親困難女職工必送，"金秋助學(xué)"單親困難女職工子女必助。

通過多方面，多形式的幫扶，我縣的幫扶工作已有單一的"雙節(jié)"送溫暖活動(dòng)向制度化、社會(huì)化、經(jīng)�；�方面轉(zhuǎn)變。全縣形成了節(jié)日救助、災(zāi)害救助、專項(xiàng)救助、日常救助的幫扶格局，做到隨時(shí)、隨地對(duì)需要幫扶的困難職工提供救助，打造了一條幫扶工作的"綠色通道"。但與省、市的要求，與職工的期望還存在不少的差距，我們決心深入貫徹胡錦濤總書記視察天津市困難職工幫扶中心的重要指示精神，認(rèn)真借鑒外地及兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，使幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。

第五篇：“交友幫扶”經(jīng)驗(yàn)交流材料

延安市橋北林業(yè)局

“交友幫扶”經(jīng)驗(yàn)交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

首先，讓我代表獲得先進(jìn)集體稱號(hào)的單位，感謝市總工會(huì)長(zhǎng)期以來對(duì)我們的關(guān)心和支持！這一榮譽(yù)的取得是和市總工會(huì)的幫助支持分不開的，和每一位工會(huì)工作者的共同努力分不開的。過去在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我局黨政的大力支持下，我們深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局“交友幫扶”工作的新局面。現(xiàn)在將我局的“交友幫扶”工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、幫扶方式

“一對(duì)一”包扶、項(xiàng)目幫扶、一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局“交友幫扶”工作制度，建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。

2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了幫扶基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對(duì)全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清，技能特長(zhǎng)清、就業(yè)需求清。

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4、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對(duì)象率先脫貧，年自營(yíng)純收入達(dá)萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評(píng)為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧為止。

5．加大了扶貧幫困(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫(kù)www.hmlawpc.com)信息反饋工作，要求各級(jí)工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫思想。2、幫創(chuàng)收。3、幫信息和技術(shù)。4、幫資金。5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。6、幫就醫(yī)。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制，使100名困難職工及其親屬最高時(shí)年享受低保金額達(dá)到了33萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。為楊志清等7名特困職工爭(zhēng)取到一次性救助金7000元，為李萬軍等50多名困難職工發(fā)放扶貧幫困金158000元，為張志才等20名大病職工發(fā)放大病慰問金40000多元。為雷百林等27名困難職工子女

上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金54000元，又從市民政局為趙霞云等三名低保戶子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金6000元。

3、制定了 “三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪�？赐�了王海莉等18名病逝職工的遺屬，慰問了張宏濤等24名生病職工，解決家庭紛爭(zhēng)5起。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份

4、 廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動(dòng)，結(jié)成“一對(duì)一 ”幫扶對(duì)子53對(duì)，項(xiàng)目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元，幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

5、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn)，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)600多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安臵，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。選送了15名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)，為康橋工程、陜西工運(yùn)學(xué)院、延安干部管理學(xué)院等輸送分流職工待業(yè)子女43名。

雖然我局“交友幫扶”工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問題與不足，相信在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的扶貧幫困工作一定會(huì)取得新的提高與突破。

最后謝謝大家。

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