第一篇：在大學(xué)生就業(yè)經(jīng)驗交流會上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師、同學(xué)們：

大家好！

今天非常榮幸能夠參加學(xué)校組織的這次就業(yè)經(jīng)驗交流會，作為學(xué)生代表之一，首先請允許我向一直以來關(guān)心培養(yǎng)我的各位老師表示衷心的感謝！下面，我就結(jié)合本人的學(xué)習(xí)和就業(yè)經(jīng)歷，和各位老師、各位同學(xué)共同探討一下學(xué)習(xí)和就業(yè)的關(guān)系。我認為，學(xué)習(xí)是就業(yè)的基礎(chǔ)和準備，就業(yè)是學(xué)習(xí)的成果和繼續(xù)。下

面就如何做好就業(yè)前“書本知識”和”實踐能力”的兩個準備，以及如何在就業(yè)后借助學(xué)校學(xué)到的知識繼續(xù)謀求發(fā)展的問題談?wù)勛约旱捏w會。

一、苦學(xué)專業(yè)知識是良好職業(yè)生涯的基石

當前，國際經(jīng)濟危機席卷全球，國際國內(nèi)就業(yè)形勢異常嚴峻。如何在“寒風(fēng)凜冽”的危機中，在“槍林彈雨”般的職場競爭中，求得一份稱心如意的工作呢？我們莘莘學(xué)子手中的“武器”是什么？是什么最能夠打動用人單位？首先就是我們所學(xué)的專業(yè)知識技能和適應(yīng)社會的能力。

寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來。只有刻苦學(xué)習(xí)，牢牢掌握專業(yè)知識，才能確保在職場競爭中有立足之本。同時，我們還應(yīng)看到，有一些事情不是學(xué)校可以教你的。比如，社會常識、人生體驗、工作經(jīng)驗等，社會不會等待你成長和成熟。將來融入社會和職場，你就和所有人一樣，站在同一起跑線上。如果你失去了一次機會，你就失去了，那里沒有“補考”、沒有“重修”。所以，我讀本科的時候，在以學(xué)習(xí)為本的同時，能夠注意較早的參加科研和社團活動（第二個問題具體講）。我曾經(jīng)擔(dān)任院學(xué)生會宣傳部長，常常用“厚積薄發(fā)”來激勵自己，保持了高中時代好學(xué)、肯學(xué)、苦學(xué)的精神狀態(tài)（這一點很重要，許多學(xué)生考上大學(xué)后學(xué)習(xí)動力減弱了），不僅保質(zhì)保量的完成了繁重的學(xué)生會工作，還合理的利用好有限的時間投入到學(xué)習(xí)當中，成了教室、圖書館的“�？汀�。由于科學(xué)的處理好學(xué)生干部工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，使我受到極大的鍛煉，取得了工作和學(xué)習(xí)的雙豐收。大學(xué)期間，我曾先后四次獲得一等獎學(xué)金，一次獲得二等獎學(xué)金，兩次單項獎學(xué)金，兩次獲得校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽稱號，并于201*年考取了我系政治經(jīng)濟學(xué)專業(yè)碩士研究生。良好知識的儲備，能力的培養(yǎng)，為我的職業(yè)生涯夯實了的基礎(chǔ)。

二、較早的參加科研活動和社會實踐是成功就業(yè)的根本保證

當前，企業(yè)喜歡招聘有工作經(jīng)驗的。這對企業(yè)來講，職員一經(jīng)錄用，便能迅速進入工作角色，盡快為企業(yè)創(chuàng)造價值，這種企業(yè)行為無可厚非。但是，這對我們這些應(yīng)屆的畢業(yè)生來說的確造成了一定的障礙。那么如何跨越這個障礙，實現(xiàn)偉大的抱負呢？如何將頭腦中的專業(yè)知識，迅速轉(zhuǎn)換成服務(wù)社會的能力，創(chuàng)造價值的生產(chǎn)力呢？對于我們財經(jīng)類院校的學(xué)生來講，我想答案只有一個——就是在校期間就較早的參加科研活動和社會實踐活動。

現(xiàn)代教育理論表明，理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，是大學(xué)本科學(xué)生的理論聯(lián)系實際的重要形式之一。在校期間，我結(jié)合經(jīng)濟學(xué)專業(yè)理論性比較強，動手操作能力比較弱的特點，和幾個同學(xué)組成了經(jīng)濟系“路徑”調(diào)查小組，利用每個寒暑假積極參加社會經(jīng)濟調(diào)研，撰寫經(jīng)濟調(diào)查報告。201*年，在農(nóng)安縣調(diào)研后，我撰寫的《畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營：我國農(nóng)業(yè)大縣經(jīng)濟增長的新思路》一文，被收入吉林人民出版社出版的《吉林省與東北亞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化比較研究學(xué)術(shù)研討會論文集》。同時，我還積極參加經(jīng)濟系組織的經(jīng)濟調(diào)查報告評比，3次獲得一等獎。正是經(jīng)濟調(diào)查報告評比活動這一平臺，不僅鍛煉了我的經(jīng)濟調(diào)查分析能力、寫作能力，還鍛煉了溝通能力、表達能力，也為我在就業(yè)的過程中增加了厚重的砝碼，為我的職位升遷奠定了堅實的基礎(chǔ)。因此，我建議大家多參加社會實踐活動，從中鍛煉我們自身的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)儲備能量。

參加社會實踐，也是理論聯(lián)系實際的重要形式。我在積極撰寫調(diào)查報告的同時，也積極參加社會實踐。為響應(yīng)長春市首屆大學(xué)生“走進黨政機關(guān)”活動的號召，201*年暑期，我在長春市經(jīng)濟委員會經(jīng)濟運行辦公室實習(xí)。為了寫好畢業(yè)論文，201*年春季，我在長春歐亞集團歐亞商都人力資源部實習(xí)，實地感受現(xiàn)代流通企業(yè)交易模式的轉(zhuǎn)變，形成了以《歐亞商都模式談現(xiàn)代流通企業(yè)交易模式的變遷》為題的畢業(yè)論文，受到指導(dǎo)老師和論文答辯組的一直好評，取得優(yōu)秀畢業(yè)論文的好成績。

通過刻苦學(xué)習(xí)，使我掌握了專業(yè)知識技能；通過調(diào)查研究，使我具備了理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)；通過實習(xí)鍛煉，使我擁有了一定的工作技能和人際交往能力。從而就鋪平了我日后就業(yè)的道路。西方有句名言：機會總是留給有準備的人。正是由于專注于經(jīng)濟調(diào)查報告的撰寫，使我具備了經(jīng)濟分析能力，及良好的文字功底，為我的日后的工作提供了有力的支持，激發(fā)了職業(yè)生涯的首次轉(zhuǎn)折。

三、堅定信心，施展才能，邁出職業(yè)生涯第一步

面對這尚未見底的經(jīng)濟危機，國務(wù)院溫家寶總理在鼓勵全球各國積極應(yīng)對時，曾坦然地說“信心比黃金更重要”，我想這句話也非常適合我們大家。初次就業(yè)，往往我們都要投身基層，從點滴做起。那么，我們?nèi)绾?/p>

才能不被埋沒呢？如何才能嶄露頭角呢？我想，堅定信心，搶占機遇，施展才能才是關(guān)鍵。

201*年7月，我與長春市商業(yè)銀行簽訂了勞動合同，在東盛支行一個營業(yè)面積不足60平米的儲蓄所上班，成為了一名儲蓄員。窗口的工作是緊張繁忙的，單人現(xiàn)金臨柜又面臨著較大風(fēng)險。在狹小的辦公場所里，常常擠滿了客戶。這樣的工作環(huán)境，可能不是每個人都容易

很快適應(yīng)的。但是，我想“天生我才必有用”。于是，我堅定信心，在干好工作的同時，積極學(xué)習(xí)銀行專業(yè)知識，陸續(xù)撰寫了一些關(guān)于業(yè)務(wù)方面的小文章，在長春市商業(yè)銀行行刊《金融窗》上發(fā)表。我的敏銳思維，扎實的文字功底，很快被支行領(lǐng)導(dǎo)相中。

201*年春天，我在一段輪崗實習(xí)之后，被調(diào)入了支行個人業(yè)務(wù)部。雖然離開了窗口前臺，我并沒有真正的放松自己，很快又投身于業(yè)務(wù)調(diào)研工作當中。201*年春天，由我撰寫的《搶占長春東部橋頭堡，打造“吉林銀行”金字招牌》的營銷策劃書，受到了總行唐國興行長公開表揚。同年10月，我被調(diào)到總行辦公室，負責(zé)綜合文秘工作。就這樣，我一步一步地從儲蓄所、支行個人業(yè)務(wù)部走到了總行辦公室的崗位。

回想短短兩年半的就業(yè)經(jīng)歷，使我感到，我取得一些進步離不開在校期間各位老師對我指導(dǎo)幫助，離不開周圍同學(xué)的關(guān)心支持，更離不開自己上學(xué)期間“熱衷調(diào)研，勤于動筆”的良好習(xí)慣，正是母校的課堂教學(xué)和實踐教學(xué)使我具備了更強的綜合素質(zhì)，讓我一步步的走到了理想的工作崗位。

同學(xué)們，雖然當前就業(yè)形勢嚴峻，有些同學(xué)一時難以就業(yè)，或者就業(yè)不滿意、不稱心的情況，但是我想大家只要敢于面對這紛繁復(fù)雜的形勢，“韜光養(yǎng)晦”，夯實基礎(chǔ)，提高自身素質(zhì)，就不愁找不到一份好工作，就不愁在日常工作“異軍突起”，就不愁在未來的日子里大展宏圖！

以上是我關(guān)于學(xué)習(xí)和就業(yè)的一些感觸，歡迎大家批評指正。謝謝大家。

第二篇：在考研就業(yè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

堅定信心合理定位做好準備

——打贏201*屆就業(yè)攻堅戰(zhàn)

在考研就業(yè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

剛才幾位學(xué)哥學(xué)姐都給大家做了考研和就業(yè)的經(jīng)驗交流，給大家接受了自己在考研或者就業(yè)方面成功的經(jīng)驗，現(xiàn)在我們也是即將離校了，他們講的也都是肺腑之言，都是真話，講的都非常好，非常值得大家學(xué)習(xí)。比如說xxx同學(xué)，從大學(xué)入學(xué)之初就專注于學(xué)習(xí)和學(xué)業(yè)，成績非常突出，也非常積極的參加咱們的各種活動，對人對事都很有責(zé)任心，可以說是四年如一日的走了下來，尤其是考研的這一年，每天都是很早的起床，很晚才回宿舍休息，利用一切可以利用的時間學(xué)習(xí)，雷打不動，這種堅持不懈、自我超越的精神是多值得大家學(xué)習(xí)啊。再比如xx同學(xué)，大學(xué)里發(fā)掘并且培養(yǎng)了自己在組織、管理方面的特長，在院學(xué)生會里也擔(dān)任了重要職務(wù)，各方面都非常優(yōu)秀，為就業(yè)做了非常好的準備，找工作的時候參加了很多的招聘會，也實地的去了秦皇島、石家莊好多企業(yè)，投出了100多份簡歷，最終找到了非常適合自己、也是非常好的工作，這種奮發(fā)圖強、實現(xiàn)目標的激情大家要學(xué)習(xí)。

我給大家介紹經(jīng)驗的主題是堅定信心、合理定位、做好準備。首先就是一定要堅定信心。到目前為止看，咱們學(xué)院的考研就業(yè)形勢都很好，特別是實際就業(yè)率，在全校看，也是數(shù)一數(shù)二的，這是簽工作的數(shù)量，簽約的質(zhì)量更是首屈一指，好多同學(xué)都進入了央企和省直單位，這里面就包括我們這四個就業(yè)的同學(xué)，國家電網(wǎng)是特大型央企，

冀中能源是省國資委直屬單位，還有的同學(xué)進去了中煤能源、北京鐵路局、中糧集團、中國兵器等特大型企業(yè)的的附屬單位，絕大多是都是靠自己的實力進去的，這就說明我們畢業(yè)生的質(zhì)量和素質(zhì)沒有問題，有問題的就是你有沒有堅定的信心。只要你有信心，敢去找敢去問敢去闖，好機會有的是。像我這么胖的都簽到差不多的單位，你們俊男靚女那是更沒問題。

第二一個就是要合理定位。確實啊，咱們學(xué)校的知名度還不夠，實力和名校也有一些差距，但是，咱們也是本科二批的院校，目標企業(yè)水準也要有相應(yīng)的層次�，F(xiàn)在就應(yīng)該給自己做一個職業(yè)生涯規(guī)劃，我指的是真實的規(guī)劃，不是你上職業(yè)生涯課上的作業(yè)。也推薦大家去參考一下河北省內(nèi)兄弟院校的就業(yè)網(wǎng)站，比如河北科技、河北理工，看看發(fā)布招聘信息有啥樣的企業(yè)。再看看你想去那個地區(qū)工作，這個地區(qū)有啥樣的企業(yè)，哪個適合你，都要做到未雨綢繆、心中有數(shù)，有了目標，就有了定位，有了定位，就減少了盲目性。

第三點，做好就業(yè)的準備。這主要有兩個方面，一是心態(tài)上的準備，一是行動上的準備。在心態(tài)上，你應(yīng)該有從學(xué)生到職場精英的轉(zhuǎn)變，從言行等各個方(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)www.hmlawpc.com)面都要和社會接軌，適應(yīng)企業(yè)的招聘活動，總之心態(tài)要更加成熟，要更加穩(wěn)重。在行動上，想工作的其實從現(xiàn)在開始就應(yīng)該有所行動了，現(xiàn)在要準備簡歷、確定就業(yè)目標、甚至是買好稍微正式點的衣服，反正我喜歡把一切事情提前準備好，做得井井有條一點。特別要提醒大家的是，要注意禮儀�，F(xiàn)在很多同學(xué)在交流，打電話的時候過于隨意，部分時間、場合甚至沒有禮貌，這就會給你找

工作制造困難和麻煩。簡歷是就業(yè)的工具，格式上要干凈利索，內(nèi)容上要充實簡潔，企業(yè)人力資源的最先看的就是你的簡歷，格式亂七八糟的，內(nèi)容毫無章理的，很容易被pass掉。找好就業(yè)的目標，上面說到了，要找好意向單位，提醒大家多找?guī)讉�，最好整理到一張表格上，記上單位的地址，電話，投遞簡歷的郵箱等等。（展示）。另外，各校的就業(yè)網(wǎng)站也是一個很好的工具，我在上面也找了很多有用信息，我也非常頻繁的瀏覽，甚至每天要把燕大、河北科技等10幾所大學(xué)的就業(yè)網(wǎng)站看一遍，庾準可以作證，幾乎是強迫癥似的。

上面幾點就是跟大家講的我自己的一些經(jīng)驗，我自己也是這么做得，不一定都適合大家，供大家參考吧，希望能有所幫助。謝謝大家！

第三篇：創(chuàng)業(yè)促就業(yè)經(jīng)驗交流材料

廣辟創(chuàng)業(yè)渠道服務(wù)孝昌發(fā)展

孝昌縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)經(jīng)驗交流材料

孝昌縣是一個集山區(qū)、庫區(qū)、貧區(qū)和老區(qū)為一體的農(nóng)業(yè)大縣，全縣總?cè)丝?3萬人，其中勞動力總數(shù)36萬人，農(nóng)村勞動力總數(shù)為29.7863萬人。近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程加快，農(nóng)村剩余勞動力不斷增多高達16萬人，加上我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，在產(chǎn)業(yè)有限，下崗失業(yè)人員不斷增多，縣內(nèi)就業(yè)崗位不足，要解決就業(yè)問題，僅靠盤活存量、挖掘現(xiàn)存就業(yè)崗位是遠遠不夠的，必須努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才、大力引導(dǎo)和扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，擴張創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng)。我們因勢利導(dǎo)、鼓勵和扶持走自主創(chuàng)業(yè)之路，把創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)作為服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作來抓，著力加大“四個力度”，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進，取得了良好成績。截止目前，全縣辦理了工商營業(yè)執(zhí)照并成功創(chuàng)業(yè)905人，帶動就業(yè)3417人。

一是加大政策宣傳力度，營造創(chuàng)業(yè)氛圍

十七大提出“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的就業(yè)方針。今年，省、市、縣各級政府相繼把“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”列為促進就業(yè)的重要措施。我們堅持把營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍作為做好創(chuàng)業(yè)工作基礎(chǔ)，主要做好了四方面的工作：一是加強媒體宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等媒體大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策；用生動事例，制作節(jié)目短片，用活潑生動、

簡單易懂的節(jié)目，讓各項創(chuàng)業(yè)政策更易為百姓熟知掌握，確保政策的宣傳橫向到邊，縱向到底。二是舉辦專場咨詢。今年2月，由我局牽頭，司法局等部門配合，在孝昌金潤超市廣場舉行了“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”大型專場咨詢活動。當天發(fā)放法律法規(guī)宣傳材料1000余份，開展政策咨詢達700余人次。三是開展政策培訓(xùn)班。為了讓更多人投入到創(chuàng)業(yè)行列之中， 5月份，舉辦了為期三天的創(chuàng)業(yè)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，引導(dǎo)具有創(chuàng)業(yè)欲望者了解政策、科學(xué)創(chuàng)業(yè)。當天，有100多準備創(chuàng)業(yè)人員參加了培訓(xùn)。四是實行創(chuàng)業(yè)政策上門。在創(chuàng)業(yè)政策的宣傳過程中，轉(zhuǎn)變工作觀念，堅持人本服務(wù)，主動上門為創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放宣傳手冊，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者樹立“早創(chuàng)業(yè)、早致富”觀念。宣傳期間，全縣共發(fā)放各類宣傳材料10000余份，開展政策咨詢3000多人次，舉辦法律培訓(xùn)班2次，打造了“創(chuàng)業(yè)孝昌”地良好的輿論氛圍。

二是加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，滿足創(chuàng)業(yè)需求

為激發(fā)創(chuàng)業(yè)者熱情，提高創(chuàng)業(yè)成功率，我縣主動為創(chuàng)業(yè)者排憂解難，提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺。3月份，由縣政府牽頭召開了全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)聯(lián)席會議，下發(fā)了《孝昌縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案》，強化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，開辟了創(chuàng)業(yè)人員“綠色通道”，凡是符合條件者，都發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證，僅上半年，就發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證965本。為了扶持創(chuàng)業(yè)，今年來，我縣加大了小額擔(dān)保貸款力度，小額擔(dān)保貸款基金由去年的100萬元，今年又增加了200萬元，將小額擔(dān)保貸

款額度從2萬元提高至5萬元,勞動密集型企業(yè)貸款額度提高到100萬元,并將發(fā)放范圍按省市精神擴大到了全縣所有創(chuàng)業(yè)者。針對市場特點，我們在全縣范圍內(nèi)，積極挖掘投資少、風(fēng)險小、見效快、收益好的項目，在孝昌府東路以餐飲行業(yè)為基礎(chǔ)，開辟了創(chuàng)業(yè)示范一條街，所有店面免除兩年租金和相關(guān)稅費，不僅盤活了一方經(jīng)濟，也極大的鼓舞了創(chuàng)業(yè)熱情。當前創(chuàng)業(yè)示范一條街入住商戶已達62戶，年創(chuàng)經(jīng)濟收入達400余萬元，解決了496人的就業(yè)問題。另外，為解決創(chuàng)業(yè)人員資金鏈短的問題，我們選擇信用良好、有一定資金運作能力和創(chuàng)業(yè)能力的小老板作為創(chuàng)業(yè)小額貸款的幫扶對象，為他們創(chuàng)業(yè)提供工商、稅務(wù)等多方面的政策支持，并提供法律援助，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)，使他們能夠在較短時間內(nèi)由小變大，由弱變強，由貧變富。今年，我縣共發(fā)放84筆小額擔(dān)保貸款，共計338萬元。

三是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量

為避免創(chuàng)業(yè)者盲目創(chuàng)業(yè)，我縣從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專業(yè)師資隊伍建設(shè)抓起。與市勞動和社會保障局聯(lián)系，選定了具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授課資格的專家進行輔導(dǎo)講座，選定了我縣就業(yè)訓(xùn)練中心部分教師，舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師資格培訓(xùn)班，加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的師資力量建設(shè)。建立了創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)項目庫，詳細記錄了具有創(chuàng)業(yè)欲望人員的基本情況和創(chuàng)業(yè)意向，加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程中，我們堅持立足縣情，著力對培訓(xùn)時間短、見效快、參訓(xùn)熱情高、發(fā)展?jié)摿ψ愕乃拇箴B(yǎng)殖業(yè)進行培訓(xùn)，特別是鴻祥農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司投資孝昌后，豐厚的條件激發(fā)

了人民群眾的養(yǎng)鴨創(chuàng)業(yè)熱情，為發(fā)盡快使他們掌握喂養(yǎng)技術(shù)，縣就業(yè)部門聯(lián)合鴻祥公司免費對養(yǎng)鴨戶進行了養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。上半年，分別舉辦了四期鴻祥養(yǎng)鴨和三期大發(fā)養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人員達1000余人，通過養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)成功人員達685人，養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)年創(chuàng)收入近五千萬人，帶動1583余人在各養(yǎng)殖廠實現(xiàn)了就業(yè)。

四是加大實施“回歸工程”力度，擴大創(chuàng)業(yè)范圍

今年，我縣為進一步擴大創(chuàng)業(yè)范圍，發(fā)展縣域經(jīng)濟，加大力度實施了“回歸工程”。6月13日，我縣在深圳舉辦了201*鄂港粵經(jīng)貿(mào)合作洽談會孝昌推介會，進一步與各地客商增進了解、加深友誼、強化合作、共謀發(fā)展。應(yīng)邀出席推介會的有近百名孝昌籍在港粵成功人士。孝昌縣委書記高楚元同志在推介會上亮出了我縣對孝昌籍客商的真誠，不僅回歸了資金，也回歸了人心。他在推薦會上對大家一直以來給予孝昌的支持和關(guān)心表示了衷心感謝，并向客商介紹了家鄉(xiāng)的環(huán)境建設(shè)、民生工作、項目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、三農(nóng)工作等情況。他說，孝昌大力打造“孝道昌隆、誠信天下”的名片，縣委、縣政府堅持科學(xué)發(fā)展觀，提出“工業(yè)強縣、項目立縣、旅游活縣、農(nóng)業(yè)安縣、科技興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，“大氣謀事，精細做事”，亮出獨具特色的招商旗幟——以德招商，大力招商引進，引進大項目，推動大發(fā)展，爭取實現(xiàn)后發(fā)先至，彎道超越。

第四篇：ｘｘ鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分就業(yè)經(jīng)驗交流材料

緊扣區(qū)域經(jīng)濟特色 創(chuàng)建充分就業(yè)之鄉(xiāng)

勞動保障局局長 ｘｘｘ

ｘｘ鄉(xiāng)黨委書記 ｘｘｘ

ddd市ｘｘ鄉(xiāng)地處國家一級自然保護區(qū)域內(nèi)，總面積364平方公里，轄區(qū)內(nèi)有8個行政村、59個村民小組，全鄉(xiāng)現(xiàn)有人口6200人，其中城鎮(zhèn)居民353人，城鄉(xiāng)勞動力3521人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?7%；城鄉(xiāng)富余勞動力311人，占勞動力的9%。從事旅游服務(wù)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營達3210人，就業(yè)率達到91.17%，率先成為ddd市充分就業(yè)之鄉(xiāng)。

一、搭建就業(yè)平臺 完善就業(yè)機制

做好城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作，是關(guān)系到ｘｘ鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的大事。鄉(xiāng)黨委、政府在積極開展創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動中，從鄉(xiāng)情出發(fā)，借鑒外地建設(shè)充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，堅持統(tǒng)籌就業(yè)的理念，從構(gòu)建就業(yè)平臺、完善就業(yè)機制入手，抓細抓實充分就業(yè)工作，為全鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)充分就業(yè)打牢基礎(chǔ)。

1、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)調(diào)整中，鄉(xiāng)黨委高度重視勞動保障組織建設(shè)，為勞動保障所配備工作人員3名，其中專職工作人員2名，文化程度在高中以上，使勞動保障工作在鄉(xiāng)機構(gòu)中不空檔，有位置。在村設(shè)立勞動保障工作協(xié)辦員，在組設(shè)立勞動保障工作信息員，全鄉(xiāng)共配備了村、組勞動保障工作人員66名，形成了鄉(xiāng)、村、組都有人抓勞動保障工作的格局，同時，上級勞動部門加強了鄉(xiāng)勞動保障工作機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，推行了勞動保障專職人員持證上崗制度，提高了對全鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

2、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委在財力吃緊的情況下，千方百計籌資，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所與市人力資源市場之間的局域網(wǎng)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)與市城鄉(xiāng)勞動力市場供求預(yù)測和信息公開發(fā)布對接，促進信息共享、職能延伸、就業(yè)互動，解決了因地域限制而造成ｘｘ鄉(xiāng)用工信息閉塞難題，為廣大農(nóng)民開闊就業(yè)眼界、拓寬就業(yè)門路創(chuàng)造了條件。

3、完善就業(yè)工作機制。鄉(xiāng)黨委堅持市場經(jīng)濟的思路，直面勞動力市場竟爭日益激烈的發(fā)展態(tài)勢，不斷完善就業(yè)工作機制。從消除城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)有別的體制障礙入手，在全鄉(xiāng)建立了統(tǒng)一的公平竟爭、優(yōu)勝劣汰、同崗?fù)�酬的就業(yè)機制。實行用工信息發(fā)布公開、用工單位與求職人員雙向選擇，為全鄉(xiāng)每一個勞動者提供了平等竟爭就業(yè)的機會。

4、強化宣傳促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)。ｘｘ鄉(xiāng)加強就業(yè)和再就業(yè)的宣傳力度，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通過發(fā)放宣傳資料、在公共場所制作宣傳標語、會議培訓(xùn)等多種方式，向全鄉(xiāng)廣大勞動者宣傳黨的就業(yè)政策，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出變政府要我就業(yè)為我要就業(yè)、變找政府要事干為我找市場謀事干、變在家等事干為外出主動找事干的新變化。

5、不斷完善培訓(xùn)體系，加大勞動者素質(zhì)和技能培訓(xùn)。針對農(nóng)民就業(yè)需求的不同特點，面對勞動力市場需求新趨勢和經(jīng)濟發(fā)展需要，ｘｘ鄉(xiāng)積極制定了“請進來，走出去”的可持續(xù)發(fā)展計劃，請來市勞動局就業(yè)局、省自然資源研究所、市農(nóng)牧局、川師大、省烹任�？茖W(xué)校的專家和講師，為村民開展了農(nóng)民務(wù)工知識，獼猴桃種植、餐飲服務(wù)、動物養(yǎng)殖等培訓(xùn)，有力地提高了ｘｘ鄉(xiāng)富余勞動力的就業(yè)技能。去年以來舉辦了各類培訓(xùn)班23個，培訓(xùn)各類人員1895人次；農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)103人,培訓(xùn)合格率達80%；農(nóng)村勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)和種植技術(shù)培訓(xùn)1760人次。同時，為充分提高本鄉(xiāng)富余勞動力素質(zhì)，鄉(xiāng)勞動保障所多次組織鄉(xiāng)富余勞動力代表到外地參觀考察，使他們在比較中找差距、考察中學(xué)經(jīng)驗、培訓(xùn)中求上進、創(chuàng)業(yè)中求發(fā)展。

二、立足特色產(chǎn)業(yè) 促進充分就業(yè)

ｘｘ鄉(xiāng)立足區(qū)域特色經(jīng)濟，以創(chuàng)建充分就業(yè)鄉(xiāng)帶動經(jīng)濟發(fā)展，以經(jīng)濟發(fā)展促進充分就業(yè)，呈現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟長足發(fā)展，勞動力就業(yè)充分的良性互動態(tài)勢。

1、充分發(fā)揮ｘｘ獨具的生態(tài)休閑旅游資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)休閑旅游業(yè)。ｘｘ鄉(xiāng)地處國家自然保護區(qū)，境內(nèi)植物茂密，河水清澈，氣候宜人，景色秀麗，具有“天然氧吧”之稱，是城里人休閑度假、養(yǎng)身延壽的理想之地。近幾年來，鄉(xiāng)黨委在加強自然保護區(qū)與環(huán)境保護的前提下，順應(yīng)城里人養(yǎng)生延壽的心態(tài)，有序的引導(dǎo)農(nóng)戶美化凈化環(huán)境，興辦農(nóng)家樂、河邊茶園、開發(fā)溜馬、漂流、攀巖、徒步穿越等項目，發(fā)展特色豐富的休閑旅游業(yè)。旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展不僅使ｘｘ鄉(xiāng)1070多名富余勞動力實現(xiàn)了就地就近就業(yè)，而且吸納了城里下崗工人、外地農(nóng)民70余人就業(yè)。

2、利用自然資源優(yōu)勢，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。ｘｘ鄉(xiāng)充分發(fā)揮人均占有土地資源多的優(yōu)勢和特色資源優(yōu)勢，積極引導(dǎo)組織農(nóng)民轉(zhuǎn)變農(nóng)耕種植觀念，大力發(fā)展市場潛力大、經(jīng)濟效益高的獼猴桃、三木藥材、無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)。目前，全鄉(xiāng)已成規(guī)模種植獼猴桃1萬畝、三木藥材4.6萬畝、無公害蔬菜201*畝，特色產(chǎn)業(yè)基地初具規(guī)模，從事三大特色產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的勞動力達201*余人。

3、利用獨特的地理、氣候條件發(fā)展特色冷水魚養(yǎng)殖。通過引進業(yè)主，投資興建了兩個冷水魚養(yǎng)殖場，在業(yè)主的帶動下，深溪、紅色等村已有40多戶農(nóng)民建設(shè)了家庭冷水魚養(yǎng)殖小塘。冷水養(yǎng)殖不僅收入可觀，而且還實現(xiàn)了100余名勞動力再就業(yè)。

三、創(chuàng)新就業(yè)思路 拓展就業(yè)空間

1、以點、線、面對接為紐帶，完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移體系。ｘｘ鄉(xiāng)為充分解決好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，把市場調(diào)節(jié)就業(yè)與政府促進就業(yè)結(jié)合起來，人盡其能，人盡其才。采取與成都長虹熱縮材料廠、綿陽長虹集團等企業(yè)直通對接、與市外職介機構(gòu)新津縣等就業(yè)局民間對接、與市外勞動就業(yè)部門行業(yè)對接的辦法，加快勞務(wù)輸出，盡量把本鄉(xiāng)具有勞動能力又能就業(yè)的富余勞動力往市外、省外輸送，實現(xiàn)充分就業(yè)。全鄉(xiāng)共向省內(nèi)外轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力309人，實現(xiàn)勞務(wù)收入240萬元。

2、以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。ｘｘ鄉(xiāng)堅持“授人以魚，不如授之以漁”和“與人千金，不如與人一技”的服務(wù)宗旨，在市創(chuàng)業(yè)促進中心的指導(dǎo)下，開通了syb培訓(xùn)班，以滿足創(chuàng)業(yè)者的需求。通過參加創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款幫助，43名小老板選定了投資項目，辦起了茶莊、通訊、旅游產(chǎn)品加工、副食店、生態(tài)豬肉加工、冷水魚養(yǎng)殖等實體，為ｘｘ鄉(xiāng)提供就業(yè)崗位676個，目前已開展syb培訓(xùn)8期，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)32人，其中村組干部11人，創(chuàng)業(yè)成功率65%。開設(shè)農(nóng)家樂18戶，解決務(wù)工人員144人，農(nóng)村經(jīng)紀人3人，帶動勞動力270人，商業(yè)企業(yè)1人，解決就業(yè)8人，共計解決勞動力轉(zhuǎn)移422人。

3、培育新的經(jīng)濟增長點，開辟就業(yè)新渠道。ｘｘ鄉(xiāng)緊緊圍繞打造休閑度假旅游之鄉(xiāng)的契機，邀請了省內(nèi)外專家到ｘｘ實地考察、科學(xué)論證，制定了ｘｘ新一輪旅游發(fā)展規(guī)劃，在規(guī)劃指導(dǎo)下，面向市場引資引項，拓展ｘｘ旅游業(yè)空間，培育旅游產(chǎn)業(yè)增長點和勞動就業(yè)增長點。今年投資300萬元建設(shè)的賈家溝戶外休閑運動中心解決了下崗職工4人，就地轉(zhuǎn)移勞動力13人；正在由業(yè)主投資開發(fā)的深溪溝疊香溪生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園，項目建成投入運行后，可安置富余勞動力300余人。

4、抓好試點開創(chuàng)就業(yè)新領(lǐng)域。ｘｘ鄉(xiāng)以高原村為試點，由134名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化戶主組建成農(nóng)民經(jīng)營公司，公司將引進和堅持先進的經(jīng)營理念，著力把高原村打造成集種植、觀光、休閑、服務(wù)為一體的示范小區(qū)，為解決更多富余勞動力就業(yè)拓展空間，不僅能滿足本村有勞動能力的人充分就業(yè)，而且還將為社會提供上百個就業(yè)崗位。

最近，ｘｘ鄉(xiāng)黨委、政府認真總結(jié)創(chuàng)建充分就業(yè)鄉(xiāng)的實踐，按照成都市委李春城書記“關(guān)于把ｘｘ鄉(xiāng)建設(shè)成為遠郊區(qū)推進城鄉(xiāng)一體化的典型”的指示精神，制定了合理利用現(xiàn)有資源，不斷調(diào)整優(yōu)化全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)作為今后拓展就業(yè)空間的主攻方向；把發(fā)掘提高全鄉(xiāng)勞動力的技能、智能、德能，進一步增強就業(yè)市場應(yīng)變能力作為今后全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的著力點；應(yīng)用新技術(shù)把區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做強做大，培育新的經(jīng)濟增長點作為今后推進全鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)的主要途徑；把深化勞動保障改革，完善勞動就業(yè)長效機制作為今后全鄉(xiāng)實現(xiàn)充分就業(yè)的主要措施。用2至3年時間，努力把ｘｘ鄉(xiāng)建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、就業(yè)充分、保障完善、社會和諧的社會主義新農(nóng)村。

第五篇：就業(yè)工作經(jīng)驗交流材料

提升服務(wù)水平 強化政策落實

不斷提高就業(yè)工作質(zhì)量

一、201*年就業(yè)和失業(yè)保險工作基本情況

201*年，在省廳正確指導(dǎo)下和大力支持下，我市積極貫徹落實就業(yè)和失業(yè)保險政策，努力提升就業(yè)服務(wù)水平，以“實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”為目標，多措并舉，多策并施，全面完成省下達我市的各項目標任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.04萬人，完成任務(wù)的319.5%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.7萬人，完成任務(wù)的145%；困難人員再就業(yè)4813人，完成任務(wù)的152.8%；農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力6.8萬人，完成任務(wù)的111%；新發(fā)放小額擔(dān)保貸款27088萬元，其中個人小額擔(dān)保貸款15683萬元，分別完成任務(wù)的164.7%和158.9%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.88%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4064人，完成任務(wù)100.3%；失業(yè)保險參保人數(shù)20.16萬人，完成任務(wù)100.8%。

（一）加強指導(dǎo)，暢通工作落實通道。一是實行目標責(zé)任管理。結(jié)合各地經(jīng)濟發(fā)展狀況、人口數(shù)量、工作狀況等，對就業(yè)目標任務(wù)進行層層分解，建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）四級目標責(zé)任體系，實行目標責(zé)任管理。靈璧等部分縣區(qū)把就業(yè)重要工作指標納入政府民生工程。二是細化工作部署。制定《201*年就業(yè)工作要點》，明確各成員單位工作職責(zé)；爭取市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于做好201*年全市小額擔(dān)保貸款工作的通知》、《關(guān)于加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和管理的通知》，并設(shè)立獎勵資金，推進小額擔(dān)保貸款和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)；印發(fā)《關(guān)于做好201*年就業(yè)服務(wù)信息化工作的通知》、《關(guān)于加快推進農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范就業(yè)資金信息系統(tǒng)操作的通

知》，部署就業(yè)信息化建設(shè)。三是督查通報。對城鎮(zhèn)新增就業(yè)實名制情況和小額擔(dān)保貸款發(fā)放情況按月通報到縣區(qū)政府。對于工作進度慢的項目和縣區(qū)，分管市長每月在全市重點工作調(diào)度會上點評。為推進工作進度，分管局長多次帶隊對縣區(qū)各項就業(yè)工作進行實地督查，查找問題和原因，研究對策和措施。

（二）強化服務(wù)，暢通就業(yè)供求通道。一是夯實服務(wù)基礎(chǔ)。積極開展市級充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作，評選出31個市級充分就業(yè)星級社區(qū)；開展“一網(wǎng)五點”就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作；上線運行了農(nóng)村勞動力資源、就業(yè)資金使用管理等新模塊；開展了100家企業(yè)和園區(qū)春節(jié)用工情況、小額擔(dān)保貸款、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況、201*年服務(wù)基層公益性崗位大學(xué)生工作情況、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)用工及工資變化、全民創(chuàng)業(yè)情況等調(diào)查調(diào)研，及時研判分析就業(yè)形勢；二是搭建就業(yè)平臺。建立健全勞動力資源調(diào)查統(tǒng)計、企業(yè)用工宣傳發(fā)布、培訓(xùn)用工對接、穩(wěn)定企業(yè)用工、目標責(zé)任管理五項制度，采取開展專項活動招聘、園區(qū)或重點群體專場招聘、日常招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘、鄉(xiāng)企對接招聘、校園招聘相結(jié)合，不斷完善就業(yè)服務(wù)機制，為企業(yè)和勞動者搭建供求平臺。全年開展600多場次公共就業(yè)服務(wù)活動，免費提供各類就業(yè)服務(wù)80萬多人次；全年為3.2萬人開展了各類就業(yè)技能培訓(xùn)，累計發(fā)放培訓(xùn)補貼近201*萬元。三是實施就業(yè)援助。把就業(yè)援助對象作為重點服務(wù)群體，細化幫扶計劃內(nèi)容，優(yōu)先為就業(yè)援助對象提供認定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)、政策享受等服務(wù)，健全完善就業(yè)援助對象幫扶機制。201*年為符合條件就業(yè)援助對象發(fā)放了社會保險補貼201*多萬，發(fā)放組織起來就業(yè)補助200多萬元，為我市對技工院校在校的435名困難

家庭和零就業(yè)家庭學(xué)生，發(fā)放國家免學(xué)費金額61.46萬元，發(fā)放助學(xué)金金額12.15萬元。四是促進高校畢業(yè)生就業(yè)。不斷健全離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制跟蹤服務(wù)制度，多形式開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動，多渠道開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。全年開發(fā)了750個就業(yè)見習(xí)崗位、327個服務(wù)基層公益性崗位、761個特崗教師崗位、招聘150名高校畢業(yè)生到村任職、招募105名高校畢業(yè)生參與“三支一扶”工作。為我市兩所高校的123名困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放了6.15萬求職補貼。通過有針對性的就業(yè)幫扶，我市高校畢業(yè)生就業(yè)率達到98%以上。

（三）優(yōu)化環(huán)境，暢通勞動者創(chuàng)業(yè)通道。一是提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實效。制定《學(xué)員守則》、《班級制度》、《班主任職責(zé)》、《優(yōu)秀學(xué)員評選制度》、《住宿學(xué)員紀律》等規(guī)章制度，加強定點創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部管理；嚴把開班審批、學(xué)員篩選、教學(xué)管理、效果跟蹤、資金申報關(guān)，加強教學(xué)質(zhì)量管理。二是加強創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)團隊伍，發(fā)揮各級創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機構(gòu)作用，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)業(yè)檔案，通過上門指導(dǎo)、電話指導(dǎo)、專家門診等方式為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項目推介、政策解答、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、解疑釋惑等服務(wù)。三是加大政策支持力度。繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款“整貸直發(fā)”工作，增加擔(dān)�；�金投入、優(yōu)化工作流程、加強部門配合。201*年全市新增擔(dān)�；�金1614.5萬元，全年貸款發(fā)放量同比增長了50.74%，扶持近1987人創(chuàng)業(yè)；進一步提高創(chuàng)業(yè)孵化基地標準化建設(shè)和管理服務(wù)水平，加強創(chuàng)業(yè)園建設(shè)管理指導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場地，落實創(chuàng)業(yè)孵化政策，減少創(chuàng)業(yè)成本，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化作用。201*年全市各類創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐經(jīng)濟實體302個，帶動就業(yè)近萬人。

（四）加強失業(yè)保險工作，發(fā)揮就業(yè)穩(wěn)壓器作用。一是做好擴面征繳工作。201*年，我市繼續(xù)把非公有制企業(yè)及其它從業(yè)人員作為擴面重點，進一步擴大失業(yè)保險覆蓋面，同時加大基金征繳力度。全市失業(yè)保險基金收入8460.9萬元，比去年同期增加1709.1萬元。二是落實失業(yè)保險政策。根據(jù)新的最低工資標準，調(diào)整失業(yè)保險金發(fā)放標準，全年為6747人發(fā)放失業(yè)金，為6564人代繳基金醫(yī)療保險費，為51家重點幫扶企業(yè)發(fā)放崗位補貼，穩(wěn)定1.8萬人就業(yè)。三是加強失業(yè)保險基礎(chǔ)工作。全面上線金保工程失業(yè)保險業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)，聘用具有檔案管理豐富經(jīng)驗的檔案局退休人員，對失業(yè)人員檔案分類整理歸檔。

二、工作中存在主要問題

雖然201*年我市就業(yè)與失業(yè)保險工作取得明顯成效,但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。一是公共就業(yè)服務(wù)能力不足。市�？h區(qū)人力資源市場和基層服務(wù)平臺基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，軟硬件條件均不完善，信息化程度較低，工作人員素質(zhì)亟需進一步提高等。二是失業(yè)保險擴面難度大。由于企業(yè)改制破產(chǎn)，解除勞動關(guān)系的職工逐年增加，非公有制單位和職工參保意識淡薄，導(dǎo)致失業(yè)保險擴面難度大,失業(yè)保險欠費現(xiàn)象較嚴重。

三、201*年工作思路

（一）做好就業(yè)促進民生工程工作。按照省下發(fā)的《就業(yè)促進工程實施辦法》，細化各項操作流程，規(guī)范各環(huán)節(jié)管理，積極做好就業(yè)促進四項工作。

（二）提升就業(yè)服務(wù)水平。一是開展企業(yè)用工服務(wù)活動。圍繞全市各類園區(qū)用工需求，積極開展用工服務(wù)。組織開展企業(yè)用工需求調(diào)研、人力資源市場供求情況分析等相關(guān)調(diào)研

活動。二是開展公共就業(yè)服務(wù)專項活動。圍繞重點人群就業(yè)需求，按照省廳統(tǒng)一部署開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動。

（三）強化就業(yè)基礎(chǔ)工作。一是加快就業(yè)信息化工作進度。實現(xiàn)就業(yè)專項資金支出信息化，業(yè)務(wù)辦理網(wǎng)上申報。充實完善農(nóng)村勞動力資源信息庫建設(shè)。做實城鎮(zhèn)新增就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)實名制工作。二是加強基層平臺隊伍建設(shè)。三是實施購買基層公共就業(yè)服務(wù)政策。

（四）推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。一是完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。對全市已建成的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園規(guī)范建設(shè)和管理進行指導(dǎo)督查，不斷提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園管理水平。二是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，認定縣（區(qū)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)；三是落實小額擔(dān)保貸款政策，全面實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)貸款項目。

四、工作建議

（一）建議省廳在分配就業(yè)專項資金中加大對皖北地區(qū)傾斜力度。

（二）進一步完善就業(yè)失業(yè)管理信息系統(tǒng)，與社保等其他系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準確性。

（三）有些失業(yè)人員只參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，導(dǎo)致為失業(yè)人員代繳的醫(yī)療保險費不能如期打入對應(yīng)賬戶。建議將醫(yī)療保險費與失業(yè)保險費一同打入失業(yè)人員失業(yè)金領(lǐng)取賬戶。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《就業(yè)經(jīng)驗交流(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/383537.html

• 上一篇：小學(xué)行為文化建設(shè)經(jīng)驗交流(精選多篇)
• 下一篇：小學(xué)美術(shù)教師工作經(jīng)驗交流(精選多篇)