第一篇：如何干好辦公室工作

如何干好辦公室工作

一是感情要投入。干好工作首先要熱愛(ài)工作。辦公室工作無(wú)小事，信息工作是辦公室乃至單位的一項(xiàng)重要的工作。我們一定干一行愛(ài)一行，以飽滿(mǎn)的熱情和全身心的投入來(lái)做好這項(xiàng)工作。做信息工作，對(duì)于我們熟悉情況，了解業(yè)務(wù)、獲取知識(shí)都大有裨益，對(duì)今后從事其他工作都將產(chǎn)生積極影響。

二是知識(shí)要拓寬。從事信息工作的同志年輕人居多，相當(dāng)多的還是工作不久的同志，我們一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，以盡快提高自己的適應(yīng)能力。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，培養(yǎng)對(duì)政策導(dǎo)向的洞察力；要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)特別是職能部門(mén)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)了解，增強(qiáng)理解駕馭工作的能力；要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)等新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)對(duì)工作的開(kāi)拓能力。

三是作風(fēng)要深入。有的同志感到信息工作比較單調(diào)，比較辛苦。這是實(shí)際的，但我們要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要在主動(dòng)工作中去尋找亮點(diǎn)，要在悉心摸索中去發(fā)現(xiàn)工作的技巧，在創(chuàng)造性的勞動(dòng)中去感受豐收的喜悅。要撲下身子，廣泛聯(lián)系，主動(dòng)參與調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)與職能部門(mén)溝通，主動(dòng)計(jì)劃工作。要善于從紛繁蕪雜的信息中發(fā)現(xiàn)閃光的信息，從個(gè)體中找出帶普遍性的內(nèi)容，勤于總結(jié)和提高。

四是遇事要敏感。從事信息工作的同志，要時(shí)常保持一根敏感的神經(jīng)。要增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，敏銳地把握一個(gè)階段需要重點(diǎn)反映的情況問(wèn)題，敏銳地捕捉那些帶苗頭性、傾向性的問(wèn)題。

五是文風(fēng)要精煉。做好信息工作，對(duì)文字功夫要求較高。信息不是簡(jiǎn)報(bào)，更非報(bào)告，一定要一事一報(bào)，短小精悍。標(biāo)題要準(zhǔn)確并力求醒目，內(nèi)容要注意砍頭去尾，突出“亮點(diǎn)”，平鋪直敘，筆法要平實(shí)洗練，切忌哆嗦和過(guò)分闡述。題材簡(jiǎn)單、信息點(diǎn)少的信息材料要千方百計(jì)寫(xiě)短，題材好的、信息點(diǎn)多的要作深度反映，可以寫(xiě)長(zhǎng)。對(duì)一些綜合信息，要內(nèi)容充實(shí)，言之有據(jù)。

第二篇：如何干好辦公室工作

善行辦公室主任“善行”主要體現(xiàn)在三個(gè)層面上，即；會(huì)干事、干該干的事，干好事：

一是會(huì)干事。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，具備作為辦公室主任所必要的能力。如辦文辦事能力、最基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會(huì)交流能力等，都是會(huì)干事所不可缺少的條件。所以辦公室主任，要加強(qiáng)各方面的修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，做一個(gè)辦公室工作上的行家里手，在關(guān)鍵時(shí)刻，能夠?yàn)閱挝�、為系統(tǒng)獨(dú)檔一面。

二是干該干的事。辦公室主任要明確自己的職責(zé)范圍，明白哪些可干、哪些不能干，擺準(zhǔn)位置，做到工作到位但不越位。辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)職能是通過(guò)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，辦公室主任的參政職能是通過(guò)辦理具體的事務(wù)性工作來(lái)實(shí)現(xiàn)的，辦公室主任的地位和作用更是通過(guò)為領(lǐng)導(dǎo)、為系統(tǒng)干部職工的服務(wù)來(lái)確立和發(fā)揮的。辦公室主任的工作特點(diǎn)，決定了工作的兼容性和復(fù)雜性，從而要求其在履行職責(zé)時(shí)，要找準(zhǔn)位子，扮好角色，干該干的事。干該干的事，關(guān)鍵是要給自己定好位：辦公室主任的主要任務(wù)是傳信息、提建議、搞協(xié)調(diào)，而不是定決策、下命令、當(dāng)指揮；是決策的執(zhí)行者，不是決定者，要盡力當(dāng)好服務(wù)員，多干為他人作嫁妝的活，少干替別人用權(quán)的事，拾遺補(bǔ)缺的活要積極去做，指手劃腳的事要盡可能不做。

三是干好事。辦公室主任要發(fā)揚(yáng)老黃牛精神，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好每一件事。干好事：一是做到幫忙不添亂。辦公室主任要盡自己的努力，多干一點(diǎn)，多累一點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來(lái)，去從事更重要的工作。在辦理具體事務(wù)工作時(shí)，要嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦，做到少動(dòng)嘴，多動(dòng)腦，事必躬親，不亂表態(tài)，亂辦事，幫忙不添亂。二是做到解難不添憂(yōu)。辦公室主任要做到遇事不推諉，不扯皮，盡心盡力，盡職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，多為基層、為干部職工排憂(yōu)解難。三是服務(wù)不誤事。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但非常重要，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)的形象，辦公室主任必須切實(shí)做到大事不誤、小事不漏，服務(wù)要實(shí)事求是、周到細(xì)致，不惹事、不誤事、辦實(shí)事。

第三篇：就干好辦公室工作的幾點(diǎn)想法

就干好辦公室工作的幾點(diǎn)想法

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ疫@幾年工作的支持、信任與幫助，幾天以來(lái)，我對(duì)調(diào)整后的新崗位也認(rèn)真進(jìn)行了分析與思考。個(gè)人認(rèn)為，本人由于對(duì)辦公室工作參與較少，還需要進(jìn)一步的了解與熟悉的過(guò)程，說(shuō)句心里話(huà)還是沒(méi)有底氣。但為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的關(guān)愛(ài)與信任，今后對(duì)辦公室工作還有如下打算，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予支持幫助。

第一、完善制定管理制度。個(gè)人認(rèn)為，辦公室工作無(wú)小事，信息工作作為我單位的一項(xiàng)重要的工作。目前就要先認(rèn)真做好本單位工作實(shí)際的調(diào)查研究。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上結(jié)合現(xiàn)有的工作實(shí)際情況，制定出各項(xiàng)管理規(guī)章制度。第二、抓好制度的管理與落實(shí)。根據(jù)辦公室的工作職責(zé)，制定工作人員的工作職責(zé)，合理分工，落實(shí)指標(biāo)，各司其職，各盡其責(zé)。建立健全辦公室各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循。工作有目標(biāo)和計(jì)劃，做到年有工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有情況通報(bào)。在制定目標(biāo)時(shí)，要將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)。同時(shí)要建立監(jiān)督機(jī)制，提高辦事效率。通過(guò)制度管理人，約束人，按照人員責(zé)任，將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。第三、建立學(xué)習(xí)機(jī)制，拓寬知識(shí)面。我單位從事信息工作的同志年輕人居多，相當(dāng)多的還是工作不久的同志，一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，以盡快提高自己的適應(yīng)能

力。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，培養(yǎng)對(duì)政策導(dǎo)向的洞察力；加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)特別是職能部門(mén)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)了解，增強(qiáng)理解駕馭工作的能力；加強(qiáng)計(jì)算機(jī)等新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)對(duì)工作的開(kāi)拓能力。第四、更好地開(kāi)源節(jié)流，保證辦公室正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。。。。。。。。。（這里你根據(jù)自己的實(shí)際情況加上）第五、積極主動(dòng)做好配合，發(fā)揮好 “協(xié)調(diào)員”作用。辦公室工作的好壞，具體體現(xiàn)在“人”的工作質(zhì)量上，我要在今后工作上堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，下為基層服務(wù)”的原則，各環(huán)節(jié)間實(shí)現(xiàn)少說(shuō)多干、一心謀劃負(fù)責(zé)好辦公室工作，對(duì)待同事多一些包容，多一些理解，相互支持，和睦團(tuán)結(jié)；對(duì)待工作克服心態(tài)浮躁，保持進(jìn)取之心，任勞任怨，分清輕重緩急，達(dá)到心靜有序穩(wěn)而不亂，在和諧、融洽的氛圍中求奮進(jìn)謀發(fā)展。

第四篇：干好辦公室工作必須增強(qiáng)五種意識(shí)

辦公室作為政府和各職能部門(mén)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，作為輔助政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)的重要平臺(tái)，其工作運(yùn)轉(zhuǎn)的好壞，直接影響到黨的方針政策的貫徹執(zhí)行，影響政府職能的正常發(fā)揮。要充分發(fā)揮辦公室的職能和作用，就必須用新的理念來(lái)指導(dǎo)辦公室工作。

增強(qiáng)超前謀劃意識(shí)，著力提高調(diào)查研究能力，當(dāng)好“吸收器”

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的

參謀部、信息部，直接為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。資料內(nèi)容的翔實(shí)程度及其實(shí)用價(jià)值等，都會(huì)在一定程度上影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策。所以，辦公室人員必須不斷增強(qiáng)超前謀劃意識(shí)，努力強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)。提高調(diào)查研究和思考問(wèn)題的能力。一是吸收先進(jìn)理念。要牢崮樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為巾心，以加快發(fā)展為主題，以創(chuàng)造服務(wù)型政府為切入點(diǎn)，切實(shí)當(dāng)好“吸收器”，注重從歷史文獻(xiàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)，從具體事務(wù)中積累經(jīng)驗(yàn)，從社會(huì)實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，將自己錘煉成一個(gè)召之能來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀“戰(zhàn)士”。二是吸收實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。調(diào)查研究是辦公室聯(lián)系群眾的有效途徑，是獲取信息為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀的重要渠道。辦公室人員要積極探索新型調(diào)研模式，圍繞農(nóng)民增收、文明生態(tài)村建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深人各單位和村組開(kāi)展調(diào)查，不斷提煉有價(jià)值、有深度、符合領(lǐng)導(dǎo)決策需要的好信息、好資料。

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，著力提高團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗能力。當(dāng)好“放大器”

辦公室作為傳達(dá)政令、協(xié)調(diào)全面的樞紐機(jī)關(guān)，工作的政策性、技術(shù)性、程序性、綜合性等很強(qiáng)。這要求辦公室人員必須具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)。辦公室工作的有序開(kāi)展，不是由一個(gè)人的能力、素質(zhì)高低所決定的，而是靠一個(gè)集體的整體效能的發(fā)揮。辦公室的每個(gè)工作人員，就是組成辦公室的一個(gè)細(xì)胞、一個(gè)元素，每個(gè)工作人員都是一個(gè)放大的“辦公室”，其一言一行、一舉一動(dòng)都代表著辦公室的整體形象。辦公室人員只有不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，始終保持團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力的良好心態(tài)，充當(dāng)好政府和各部門(mén)的“放大器”，才能有效擴(kuò)大辦公室的社會(huì)服務(wù)功能。一是放大集體服務(wù)功能。辦公室的工作人員要學(xué)會(huì)顧大局、識(shí)大體，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，以誠(chéng)待人、樂(lè)于奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人得失，大事講原則小事講風(fēng)格，學(xué)人之長(zhǎng)、容人之短、諒人之難，互相搭臺(tái)不拆臺(tái)、互相幫忙不添亂。要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確工作任務(wù)，心往一處想，勁往一處使，各司其職、各盡其責(zé)、各顯其能，確保能夠出色地完成領(lǐng)導(dǎo)文辦的各項(xiàng)任務(wù)。二是放大團(tuán)結(jié)協(xié)作效應(yīng)。要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、會(huì)議學(xué)習(xí)和集體討論，使辦公室的工作人員交心通氣、相互啟發(fā)、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，提高團(tuán)結(jié)(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫(kù)：www.hmlawpc.com)互助并肩作戰(zhàn)能力，力求在公文處理、后勤服務(wù)等工作中少出紕漏．突出工作效率，力爭(zhēng)辦公室工作上水平、上臺(tái)階。

增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，著力提高工作創(chuàng)新能力，當(dāng)好“助推器”

辦公室工作涉及日常大小事務(wù)，平凡復(fù)雜且最容易被忽視，工作難以出成績(jī)、見(jiàn)成效。從另外一個(gè)層面講，辦公室又是辦文、辦會(huì)、辦事工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推行重大決策的主要窗口，是出精品、出思路、出人才的地方。因此，辦公室人員必須不斷增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作方法，切實(shí)當(dāng)好黨委、政府重大決策的“助推器”。一是用特有的品質(zhì)推動(dòng)工作。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、績(jī)效優(yōu)的要求武裝頭腦，在主動(dòng)服務(wù)中吃透上情、摸清下情、掌握實(shí)情，做到與領(lǐng)導(dǎo)的正確決策保持思想上統(tǒng)一、政治上堅(jiān)定、行動(dòng)上一致。廣泛開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，端正勤奮、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，養(yǎng)成敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的工作精神，真抓實(shí)干，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，煉就一種辦公室人員特有的品質(zhì)。辦公室人員還要注重從疲于應(yīng)付向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，注重從個(gè)人表現(xiàn)向群體協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng)從平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。二是用業(yè)務(wù)水平推動(dòng)工作。對(duì)于辦公室人員來(lái)說(shuō)，公文質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室人員對(duì)公文、信息等處理時(shí)要在精、專(zhuān)、快、準(zhǔn)上下功夫，加強(qiáng)綜合類(lèi)、典型性和緊急信息的報(bào)送，多報(bào)含金量高的信息，少報(bào)送僅反映表面現(xiàn)象的信息。辦公室每個(gè)人員都要爭(zhēng)做業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、態(tài)度好的“形象大使”，領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾贊譽(yù)、同事佩服的辦公室精英。

增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，著力提高為民辦事能力，當(dāng)好“變壓器”

辦公室是政府執(zhí)政的窗口，又是參謀和服務(wù)的重要窗口。辦公室要充分發(fā)揮參謀職能作用，當(dāng)好向社會(huì)推行黨委、政府重大決策的“變壓器”。一是備好信息資料發(fā)揮“降壓”作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息，搞好參謀服務(wù)，減輕領(lǐng)導(dǎo)工作壓力。二是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)揮“變

壓”作用。要牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，力改門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的官僚作風(fēng)，堅(jiān)持從態(tài)度和藹、主動(dòng)熱情、認(rèn)真傾聽(tīng)和耐心解釋四個(gè)方面入手，加強(qiáng)與群眾的溝通和聯(lián)系，切實(shí)處理好群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，利用信訪(fǎng)渠道了解民情、反饋民意、集中民智和凝聚民心。針對(duì)當(dāng)前“三農(nóng)”政策的落實(shí)、農(nóng)業(yè)綜臺(tái)生產(chǎn)能力建設(shè)和農(nóng)民合法權(quán)益的保護(hù)等工作，重點(diǎn)研究

維護(hù)信訪(fǎng)秩序、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化行政責(zé)任等規(guī)定，建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制度，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)介入，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。要多為群眾辦實(shí)事、辦好事，為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難，充分發(fā)揮辦公室的窗口效應(yīng)，以良好的政風(fēng)贏得群眾的信任與支持，緩和干群關(guān)系，減少矛盾對(duì)立。三是搞好后勤保障發(fā)揮“穩(wěn)壓”功能。關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)日常工作生活也是辦公室工作的組成部分。辦公室工作人員要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的工作生活習(xí)慣，確保領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)干凈衛(wèi)生、舒適安靜的工作休息環(huán)境，以便有更多的時(shí)間和精力指導(dǎo)工作。

增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)．著力提高廉潔自律能力。當(dāng)好“節(jié)能器”

辦會(huì)和接待是辦公室工作的重要組成部分，作為辦公室人員，替領(lǐng)導(dǎo)處理公務(wù)接待的機(jī)會(huì)多，容易受錢(qián)、財(cái)、權(quán)等影響，滋生腐敗或造成不必要的浪費(fèi)。要杜絕和防范這些現(xiàn)象，辦公室人員應(yīng)堅(jiān)持從兩個(gè)方面搞好廉潔自律。一是從物質(zhì)生活上搞好“節(jié)能”。從節(jié)約一張紙、少抽一包煙等事上著眼，厲行節(jié)約，勤儉辦事，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不公車(chē)私乘、不公款私請(qǐng)、不公物私用，嚴(yán)把金錢(qián)物質(zhì)關(guān)。二是從精神生活上搞好“節(jié)能”。不能因辦公室工作清苦又要經(jīng)常加班加點(diǎn)工作而伺機(jī)取巧、追慕奢華，忘記了艱苦樸素的作風(fēng)。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，針對(duì)特殊的工作環(huán)境，更應(yīng)樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，當(dāng)好“省油的燈”，不借領(lǐng)導(dǎo)之名為自己謀求私利，而要廉潔奉公，勤勉敬業(yè)，積極培養(yǎng)埋頭苦干的實(shí)干精神、精益求精的敬業(yè)精神、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神、甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，真正從精神上搞好“節(jié)能”。

第五篇：履職盡責(zé),創(chuàng)新干好辦公室工作

履職盡責(zé)，創(chuàng)新干好辦公室工作

辦公室是一個(gè)部門(mén)和單位的窗口、門(mén)面、紐帶,處于綜合、樞紐地位，它擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)。這次縣委辦、縣政府辦組織的辦公室主任培訓(xùn)活動(dòng)豐富了我的辦公室工作方面的知識(shí),讓我對(duì)進(jìn)一步做好辦公室的工作充滿(mǎn)信心。在以后的工作中，我將與辦公室成員一道努力做好以下幾方面工作。

一、充分發(fā)揮辦公室職能。

辦公室是對(duì)外對(duì)上對(duì)下工作性質(zhì)極強(qiáng)的辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)任著、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、事務(wù)管理等的重要職能，具有政治性強(qiáng)、協(xié)調(diào)面寬、綜合度高的特點(diǎn)。辦公室工作對(duì)外的一舉一動(dòng)，一言一行，一文一會(huì)，甚至一字一句一數(shù)，若有差錯(cuò)，都會(huì)造成難以挽回的影響和損失，只有全力做好辦公室工作，才能為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕跨越服好務(wù)。

二、全面提升服務(wù)水平

一是增強(qiáng)主動(dòng)性，進(jìn)一步提高參謀服務(wù)能力。始終把當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手放在突出位臵，參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心工作，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，緊貼各股室實(shí)際，

努力為領(lǐng)導(dǎo)提供有分析、有建議、有價(jià)值的決策參考依據(jù)，在增強(qiáng)參謀服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫。二要搞好信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)的耳目，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、高質(zhì)量的信息服務(wù)，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的具體體現(xiàn)，辦公室對(duì)來(lái)源于不同層次、不同側(cè)面的信息要進(jìn)行核實(shí)，做好調(diào)查研證，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保信息準(zhǔn)確可靠。三是要大膽工作，勇?lián)��?zé)任，不越位、不錯(cuò)位、不缺位，踏實(shí)干事，善于解決問(wèn)題。

二是發(fā)揮前瞻性，進(jìn)一步提高運(yùn)行保障能力。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，堅(jiān)持在早字上爭(zhēng)主動(dòng)，在細(xì)字上下功夫，在儉字上動(dòng)真格，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好運(yùn)行保障工作，確保局機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一要搞好后勤服務(wù)。建立健全機(jī)關(guān)公務(wù)用餐、公務(wù)用車(chē)、辦公用品等內(nèi)務(wù)管理制度，周密過(guò)細(xì)，盡心盡責(zé)，做好財(cái)務(wù)收支、會(huì)議通知、活動(dòng)籌備和車(chē)輛駕駛等工作，實(shí)現(xiàn)后勤保障規(guī)范化。二要搞好來(lái)客接待。堅(jiān)持接待申報(bào)審批制度，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)流程，提高接待水平，樹(shù)好良好形象。

三是注重協(xié)調(diào)性，進(jìn)一步發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強(qiáng)與各股室的交流聯(lián)絡(luò)，善聽(tīng)各方聲音、善納各方意見(jiàn)，互通情況、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合、合力共振。堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，注重把握分寸、剛?cè)嵯酀?jì)，做到方圓有度，確保工作到位、任務(wù)落實(shí)。不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和

服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，凝聚人心，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗能力，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

三、著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范管理

一是注重制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理。立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立健全辦公室工作制度，促進(jìn)辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。突出抓好學(xué)習(xí)制度、小車(chē)管理制度、公務(wù)接待管理制度、辦公用品規(guī)范管理制度、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制建設(shè)，完善工作規(guī)程，強(qiáng)化過(guò)程控制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人、按制度辦事的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是注重作風(fēng)建設(shè)，常抓教育整頓。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，常抓作風(fēng)整頓，提振精神狀態(tài)，嚴(yán)格按照“四講四不”要求嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升工作質(zhì)量，自覺(jué)提升拒腐防變的能力，維護(hù)發(fā)改局的整體形象。認(rèn)真做好落實(shí)干部工作考勤，常抓理想信念教育，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的干部隊(duì)伍。

三是注重辦公室隊(duì)伍建設(shè)。一是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲，塑造誠(chéng)摯熱情的辦公室形象。管住思想，管住自己的嘴，管住自己的腿，立場(chǎng)堅(jiān)定，執(zhí)行上要堅(jiān)決不走樣，當(dāng)日事當(dāng)日畢。二是

提高文稿質(zhì)量。文稿起草是辦公室工作人員進(jìn)行參謀的重要途徑。撰稿中，堅(jiān)持結(jié)合國(guó)家新形勢(shì)下特別是黨的十八大的政策和舉措，堅(jiān)持結(jié)合我縣發(fā)展大局和工作思路，堅(jiān)持多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，確保觀(guān)點(diǎn)正確、表述準(zhǔn)確、語(yǔ)言精練，切實(shí)做好文稿起草工作；嚴(yán)格按照辦文條例，嚴(yán)把政策理論關(guān)、語(yǔ)言文字關(guān)、文本格式關(guān)，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范做好公文審核工作。三是要及時(shí)上傳下達(dá)。堅(jiān)持?jǐn)M辦得當(dāng)、運(yùn)轉(zhuǎn)快捷、反饋及時(shí)，確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效有序。堅(jiān)持特事特辦、急事急辦、緩事妥辦的原則，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)、快而不亂、穩(wěn)而不拖。

四是注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)和諧建設(shè)。開(kāi)展經(jīng)常性交心談心活動(dòng)，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解干部，讓干部相互理解，實(shí)現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。盡力幫助解決干部職工工作生活中的實(shí)際困難，努力解除他們的后顧之憂(yōu)，讓干部職工安心工作。力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營(yíng)造良好的工作環(huán)境。統(tǒng)籌、協(xié)助抓好支部、工會(huì)、人事、政工、離退休、婦女、安全、信息、信訪(fǎng)等工作，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作走在前、作表率。

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