第一篇：人才交流中心工會(huì)女工工作總結(jié)

人才交流中心工會(huì)女工工作在校工會(huì)和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞學(xué)校和工會(huì)工作的重點(diǎn)，積極開展具有女性特點(diǎn)的各種活動(dòng)，認(rèn)真完成了上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我中心女工工作做以簡要匯報(bào)。

一．積極參加校工會(huì)組織的各種女工活動(dòng)

1．一直以來，我們積極響應(yīng)校工會(huì)的號(hào)召，鼓勵(lì)我中心的女工參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。xx年以來我們組織人員參加了評(píng)選優(yōu)秀女教工、跳繩比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、法律知識(shí)問答等活動(dòng)。

2．關(guān)心女工的身體健康，組織女工參加體檢，辦理女性重大疾病安康保險(xiǎn)，并組織女工參加學(xué)校組織的各類女性健康知識(shí)講座。

3．組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識(shí)講座”不但使女工拓寬了知識(shí)面，而且激發(fā)她們鼓勵(lì)她們學(xué)會(huì)享受生活，提高生活質(zhì)量，展現(xiàn)女工良好的風(fēng)貌，受到大家的歡迎。

二．中心自己組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)

1．舉辦講座，增長知識(shí)：針對(duì)中心女工的實(shí)際情況，就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術(shù)等大家比較關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行輔導(dǎo)，收到良好的效果。

2．依法維權(quán)：組織女工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)，作到學(xué)法知法，懂法用法，不斷提高女教職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3．走訪慰問，奉獻(xiàn)愛心：為女工排憂、解難、主動(dòng)關(guān)心她們疾苦，遇到女工生孩子、住院、去世等事情，中心領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)委員都前去她們家中探望、慰問，在經(jīng)濟(jì)上給予援助，及時(shí)送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛，盡可能的幫助她們解決遇到的困難，走出困境。切實(shí)幫助困難女工解決實(shí)際問題。

4．重要節(jié)日，精心組織：“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)是婦女姐妹們自己的節(jié)日，每年我們都開展多種形式的文化體育活動(dòng)，讓廣大女職工過好自己的節(jié)日。如發(fā)放一些紀(jì)念品等福利活動(dòng)；舉辦座談會(huì)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ髋c家庭相互關(guān)系上處理的比較優(yōu)秀的女教工現(xiàn)身說法，互相交流經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)；組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動(dòng)，使大家既鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活，又感受到工會(huì)及中心對(duì)她們的關(guān)心，增強(qiáng)了女工工作的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。

5．不斷加強(qiáng)女工組織建設(shè)：注重女工干部培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的文件精神和要求，結(jié)合中心女工工作實(shí)際情況，努力為廣大女工創(chuàng)造條件，使她們能更好地為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，使女工工作體現(xiàn)時(shí)代性，我們要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把重點(diǎn)放在女工特色上，以創(chuàng)新的思維方式去開拓女工新工作，提升品牌意識(shí)，使女工工作再上新臺(tái)階。

第二篇：人才交流中心工會(huì)女工工作總結(jié)

人才交流中心工會(huì)女工工作在校工會(huì)和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞學(xué)校和工會(huì)工作的重點(diǎn)，積極開展具有女性特點(diǎn)的各種活動(dòng)，認(rèn)真完成了上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我中心女工工作做以簡要匯報(bào)。

一．積極參加校工會(huì)組織的各種女工活動(dòng)

1．一直以來，我們積極響應(yīng)校工會(huì)的號(hào)召，鼓勵(lì)我中心的女工參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。xx年以來我們組織人員參加了評(píng)選優(yōu)秀女教工、跳繩比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、法律知識(shí)問答等活動(dòng)。

2．關(guān)心女工的身體健康，組織女工參加體檢，辦理女性重大疾病安康保險(xiǎn)，并組織女工參加學(xué)校組織的各類女性健康知識(shí)講座。

3．組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識(shí)講座”不但使女工拓寬了知識(shí)面，而且激發(fā)她們鼓勵(lì)她們學(xué)會(huì)享受生活，提高生活質(zhì)量，展現(xiàn)女工良好的風(fēng)貌，受到大家的歡迎。

二．中心自己組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)

1．舉辦講座，增長知識(shí)：針對(duì)中心女工的實(shí)際情況，就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術(shù)等大家比較關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行輔導(dǎo)，收到良好的效果。

2．依法維權(quán)：組織女工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)，作到學(xué)法知法，懂法用法，不斷提高女教職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3．走訪慰問，奉獻(xiàn)愛心：為女工排憂、解難、主動(dòng)關(guān)心她們疾苦，遇到女工生孩子、住院、去世等事情，中心領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)委員都前去她們家中探望、慰問，在經(jīng)濟(jì)上給予援助，及時(shí)送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛，盡可能的幫助她們解決遇到的困難，走出困境。切實(shí)幫助困難女工解決實(shí)際問題。

4．重要節(jié)日，精心組織：“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)是婦女姐妹們自己的節(jié)日，每年我們都開展多種形式的文化體育活動(dòng)，讓廣大女職工過好自己的節(jié)日。如發(fā)放一些紀(jì)念品等福利活動(dòng)；舉辦座談會(huì)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ髋c家庭相互關(guān)系上處理的比較優(yōu)秀的女教工現(xiàn)身說法，互相交流經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)；組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動(dòng)，使大家既鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活，又感受到工會(huì)及中心對(duì)她們的關(guān)心，增強(qiáng)了女工工作的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。

5．不斷加強(qiáng)女工組織建設(shè)：注重女工干部培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的文件精神和要求，結(jié)合中心女工工作實(shí)際情況，努力為廣大女工創(chuàng)造條件，使她們能更好地為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，使女工工作體現(xiàn)時(shí)代性，我們要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把重點(diǎn)放在女工特色上，以創(chuàng)新的思維方式去開拓女工新工作，提升品牌意識(shí)，使女工工作再上新臺(tái)階。職業(yè)中學(xué)201*年工會(huì)女工工作總結(jié) | 教代會(huì)工會(huì)大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告 | 工會(huì)工作報(bào)告 | 水利局工會(huì)委員會(huì)關(guān)于201*年度工作總結(jié)的報(bào)告 | 上半年工會(huì)工作總結(jié)范文 | 工會(huì)女職工工作總結(jié) | 機(jī)關(guān)工會(huì)201*年工作總結(jié)暨201* 年工作要點(diǎn) | 市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)201*年度工作總結(jié) |

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第三篇：人才交流中心工會(huì)女工工作總結(jié)

人才交流中心工會(huì)女工工作在校工會(huì)和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞學(xué)校和工會(huì)工作的重點(diǎn)，積極開展具有女性特點(diǎn)的各種活動(dòng)，認(rèn)真完成了上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我中心女工工作做以簡要匯報(bào)。

一．積極參加校工會(huì)組織的各種女工活動(dòng)

1．一直以來，我們積極響應(yīng)校工會(huì)的號(hào)召，鼓勵(lì)我中心的女工參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。xx年以來我們組織人員參加了評(píng)選優(yōu)秀女教工、跳繩比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、法律知識(shí)問答等活動(dòng)。

2．關(guān)心女工的身體健康，組織女工參加體檢，辦理女性重大疾病安康保險(xiǎn)，并組織女工參加學(xué)校組織的各類女性健康知識(shí)講座。

3．組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識(shí)講座”不但使女工拓寬了知識(shí)面，而且激發(fā)她們鼓勵(lì)她們學(xué)會(huì)享受生活，提高生活質(zhì)量，展現(xiàn)女工良好的風(fēng)貌，受到大家的歡迎。

二．中心自己組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)

1．舉辦講座，增長知識(shí)：針對(duì)中心女工的實(shí)際情況，就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術(shù)等大家比較關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行輔導(dǎo)，收到良好的效果。

2．依法維權(quán)：組織女工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)，作到學(xué)法知法，懂法用法，不斷提高女教職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3．走訪慰問，奉獻(xiàn)愛心：為女工排憂、解難、主動(dòng)關(guān)心她們疾苦，遇到女工生孩子、住院、去世等事情，中心領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)委員都前去她們家中探望、慰問，在經(jīng)濟(jì)上給予援助，及時(shí)送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛，盡可能的幫助她們解決遇到的困難，走出困境。切實(shí)幫助困難女工解決實(shí)際問題。

4．重要節(jié)日，精心組織：“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)是婦女姐妹們自己的節(jié)日，每年我們都開展多種形式的文化體育活動(dòng)，讓廣大女職工過好自己的節(jié)日。如發(fā)放一些紀(jì)念品等福利活動(dòng)；舉辦座談會(huì)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ髋c家庭相互關(guān)系上處理的比較優(yōu)秀的女教工現(xiàn)身說法，互相交流經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)；組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動(dòng)，使大家既鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活，又感受到工會(huì)及中心對(duì)她們的關(guān)心，增強(qiáng)了女工工作的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。

5．不斷加強(qiáng)女工組織建設(shè)：注重女工干部培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織的文件精神和要求，結(jié)合中心女工工作實(shí)際情況，努力為廣大女工創(chuàng)造條件，使她們能更好地為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

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工會(huì)工作總結(jié)

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第四篇：公司女工特色工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

**公司女工特色工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

近年來，**公司女工委在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)，圍繞公司中心工作，服務(wù)女職工為主線，團(tuán)結(jié)凝聚女職工，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，發(fā)揮廣大女職工聰明才智，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、安全生產(chǎn)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)定快速增長，發(fā)揮女職工獨(dú)特作用。

主要做了以下幾個(gè)方面工作：

一、深入開展“巾幗建功”立功競(jìng)賽活動(dòng)，組織帶領(lǐng)女職工為構(gòu)筑和諧企業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

1、樹立榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)。201*年以來，**公司**、**同志先后被被評(píng)為巾幗建功標(biāo)兵，公司**、**部門被評(píng)為巾幗文明崗。在學(xué)習(xí)他們先進(jìn)事跡的同時(shí)，廣泛宣傳八女職工愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)，不斷進(jìn)取的創(chuàng)優(yōu)爭先精神，動(dòng)員、組織和引導(dǎo)廣大女職工在企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)上建功立業(yè)。

2、深入開展“巾幗建功”活動(dòng)。開展各種形式女職工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高女職工綜合素質(zhì)。以簽訂女職工特殊利益保護(hù)專項(xiàng)集體合同為契機(jī)，以立功競(jìng)賽、合理化建議、演講比賽、企業(yè)文化推進(jìn)年文藝匯演系列活動(dòng)為載體等多種形式，廣泛動(dòng)員女職工積極投身、公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。三號(hào)聯(lián)創(chuàng)暨準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)中，在組織開展的過程中，隨處可見女職工靚麗的身姿，她們?cè)陧?xiàng)目文化的創(chuàng)建中，發(fā)揮著積極的作用。

3、著力打造素質(zhì)工程。引導(dǎo)女職工立足崗位，提升素質(zhì)，以作為求地位。鼓勵(lì)女職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專家型人才，公司現(xiàn)有**名女性擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，分布在各個(gè)專業(yè)各系統(tǒng)的

重要崗位上。她們?cè)诠�司高速發(fā)展的進(jìn)程中，在各系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，發(fā)揮著重要的作用。為促進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)不斷創(chuàng)新，不斷深化，起到了很好的引領(lǐng)、示范作用。

二、以特色文體活動(dòng)為載體，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

豐富廣大職工的業(yè)余文化生活是女工委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是開展精神文明建設(shè)的有效手段。目前文體活動(dòng)的開展已經(jīng)形成經(jīng)�；�、多樣化、社會(huì)化格。

1、制定文體活動(dòng)計(jì)劃，增強(qiáng)指導(dǎo)性。每年年初從公司到項(xiàng)目，都要制定文體活動(dòng)計(jì)劃，以“每月有活動(dòng)，周周有安排”為原則，對(duì)全年的文體活動(dòng)做出具體規(guī)劃。在過程中督促落實(shí)。每半年對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行一次考核，女工委也充分利用現(xiàn)有條件，因地制宜地組織開展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。

2、堅(jiān)持年度健康體檢制度，關(guān)愛女職工身心健康。為保障女職工健康權(quán)益，每年定期組織全體女職工進(jìn)行年度健康體檢，同時(shí)根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)女職工發(fā)出溫馨提示，通知注意事項(xiàng)，并且建立女職工健康臺(tái)帳。

3、常規(guī)開展三八節(jié)系列活動(dòng)，注重保持活動(dòng)的連貫性，延續(xù)性。每年“三八節(jié)”，都要組織開展慶�！叭�八節(jié)”系列活動(dòng)，如組織旅游活動(dòng)、觀看有意義的影片、舉辦專題講座、茶話會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，使每年的三八節(jié)成為女職工最期盼的日子，成為女同胞歡聚的盛會(huì)。

4、發(fā)揮女職工才華，勇當(dāng)企業(yè)文化推廣的主力軍。公司每年至少舉辦兩場(chǎng)公司級(jí)的演出，女職工發(fā)揮女性特長和文藝優(yōu)勢(shì)，在節(jié)目

的創(chuàng)意、編排和編劇中成為不可缺少的主角，在宣傳企業(yè)文化、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的進(jìn)程中，發(fā)揮了良好的推動(dòng)作用。

三、關(guān)愛女職工健康與生活，積極開展“建家”活動(dòng)，

關(guān)愛女職工健康與生活，始終是女工委的工作重心。為了密切聯(lián)系和增進(jìn)交流，一是規(guī)定每月末的周五在職工食堂包餃子，在這個(gè)溫馨的環(huán)節(jié)中，讓大家在繁忙的工作之余感受企業(yè)大家庭的溫暖。二是不定期組織在邕的職工家屬，參加郊游和娛樂活動(dòng)，在活動(dòng)中及時(shí)了解她們的生活近況和需求，幫助解決遇到的困難，為奮戰(zhàn)在一線的職工解除后顧之憂，使他們能夠全身心地投入工作，努力為企業(yè)創(chuàng)效。 三是及時(shí)掌握第一手信息，在職工或者職工家屬生育、生病住院、家庭發(fā)生意外時(shí)，做到第一時(shí)間趕去慰問和看望，送去組織的關(guān)懷。 在職工家庭遭受意外打擊時(shí)，女工委安排專人陪護(hù)，給予心理安慰，幫助她們渡過難關(guān)。

近年來，圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，女工委做了一些實(shí)際工作。也取得一些成績，但是距離上級(jí)的要求還有差距，還存在不少問題。主要是：工作思路創(chuàng)新不夠；工作機(jī)制有待改進(jìn)，各項(xiàng)目工會(huì)工作發(fā)展不平衡等，針對(duì)以上問題，做出以下對(duì)策：

1、繼續(xù)開展女職工素質(zhì)工程，鼓勵(lì)女職工立足本職，勤學(xué)苦練，努力提高業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

2、扎實(shí)開展務(wù)實(shí)有效的思想政治工作，統(tǒng)一思想，凝心聚力。教育引導(dǎo)女職工們牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、利益觀和價(jià)值觀，保持健康的生活、工作心態(tài)，營造和諧的生存空間。

3、構(gòu)筑多元的溝通與交流平臺(tái)，為女職工疏導(dǎo)精神壓力。在公司內(nèi)網(wǎng)建立女職工交流論壇，采集有益身心健康的優(yōu)秀美文和知識(shí)讀本，讓全體女職工共享，并在女工qq群中交流感受和溝通思想，給女職工提供傾訴、溝通的渠道。

4、始終把關(guān)愛女職工身心健康放在工作的首位。落實(shí)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)集體合同》，維護(hù)女性的特殊權(quán)益。給予她們更多的關(guān)懷和愛護(hù)，為她們解除工作上、生活上的后顧之憂，把愛崗、愛企與愛自己有機(jī)地結(jié)合起來。

5、深入開展巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、友愛”的團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)女職工為企業(yè)的發(fā)展和繁榮而共同努力。

6、繼續(xù)開展有特色的文體娛樂活動(dòng)，在豐富活動(dòng)載體上下功夫。倡導(dǎo)女職工追求健康文明的生活方式。努力提高生活情趣和質(zhì)量，倡導(dǎo)高品位、高質(zhì)量的健康生活。發(fā)揮女職工的優(yōu)勢(shì)和特長，扮演好企業(yè)文化推廣和宣傳的大使，

7、重視女職工的心理解壓疏導(dǎo)工作，通過舉辦心理健康、形象禮儀等有針對(duì)性的專題知識(shí)講座和各種聯(lián)誼活動(dòng)等，提高她們抵御、平衡壓力的心理能力，保持健康、和諧的生活心態(tài)，使她們以飽滿的精神狀態(tài)和激情投入到工作當(dāng)中去，勇于參與競(jìng)爭，最終完成女性的人生追求和實(shí)現(xiàn)女性的自身價(jià)值。

第五篇：班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流

淺談小學(xué)班級(jí)常規(guī)管理

長春中心小學(xué)王艷

作為一名新教師，踏入教師行業(yè)剛滿一個(gè)年頭，對(duì)教育行業(yè)從幻想到現(xiàn)實(shí)，這是一段十分特殊的教育歷程，在長春中心小學(xué)這一年多時(shí)間里，迷茫、困惑時(shí)常伴隨著我。從班級(jí)輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)變到班主任，這一角色的轉(zhuǎn)換也讓我從協(xié)作心態(tài)轉(zhuǎn)化成強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)心態(tài)，這并不意味著擔(dān)任班級(jí)輔導(dǎo)員期間沒有責(zé)任意識(shí)，而是輔導(dǎo)員的“管理班級(jí)少先隊(duì)”這一崗位職責(zé)的限制，使我暫時(shí)體會(huì)不到了作為一個(gè)班主任所面對(duì)紛繁復(fù)雜的班級(jí)事務(wù)的困惑感。

班主任經(jīng)驗(yàn)交流，顧名思義，重在經(jīng)驗(yàn)交流。無論擔(dān)任班主任的時(shí)間長短，本人認(rèn)為只要提出自己的疑惑并交流班主任的良好經(jīng)驗(yàn)與心得，既能達(dá)到經(jīng)驗(yàn)交流的目的又能集合經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任們有效的班級(jí)管理方法，使我們這些后輩能繼往開來，不斷創(chuàng)新。

班主任工作具有多樣化、系統(tǒng)化的特點(diǎn)，若要一一闡述則未免缺少針對(duì)性�，F(xiàn)結(jié)合半學(xué)期以來擔(dān)任班主任工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我將班級(jí)管理中的重點(diǎn)即班級(jí)常規(guī)管理的注意事項(xiàng)作如下闡述：

一、 班級(jí)常規(guī)管理的內(nèi)涵

班級(jí)常規(guī)管理是班集體建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。所謂班級(jí)常規(guī)管理，就是班級(jí)中經(jīng)常進(jìn)行的、相對(duì)穩(wěn)定的、集體認(rèn)同的班級(jí)管理工作。班級(jí)常規(guī)管理是學(xué)校管理的重要內(nèi)容，它可以提高班級(jí)整體的教育質(zhì)量，造就班級(jí)良好的風(fēng)氣，培養(yǎng)班集體成員的良好素質(zhì)。班級(jí)常規(guī)若能持久有效地管理，班級(jí)整體的行為習(xí)慣與風(fēng)貌也相應(yīng)會(huì)良好。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理。

二、班級(jí)常規(guī)管理的內(nèi)容

（一）工作程序常規(guī)

班主任對(duì)班級(jí)的管理，總是按照一定的程序進(jìn)行的。從時(shí)間順序來看，可分為期初、期中和期末三個(gè)階段。期初，根據(jù)班級(jí)實(shí)際，討論制定班級(jí)計(jì)劃和確定班級(jí)目標(biāo)，確定班委、語數(shù)組長等課代表的崗位職責(zé)；期中，根據(jù)半期以來班級(jí)的總體情況，對(duì)照期初制定的班級(jí)計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)不足之處采用多種方式加以改進(jìn)，修訂班級(jí)工作計(jì)劃；期末，總結(jié)一學(xué)期以來的工作成效，接受學(xué)校對(duì)班級(jí)的檢查驗(yàn)收。擔(dān)任四年三班的輔導(dǎo)員以來，對(duì)該班的學(xué)生情況有較深的了解，這個(gè)

班級(jí)的學(xué)生總體上活潑開朗、積極向上，尤其是興趣愛好廣泛，但是在學(xué)習(xí)上缺少你追我趕的氛圍，根據(jù)這個(gè)班級(jí)情況，我將本班的奮斗目標(biāo)確定為“書香班級(jí)、文藝班級(jí)”，并以這兩大目標(biāo)為指導(dǎo)制定班級(jí)工作計(jì)劃，確保程序常規(guī)有序進(jìn)行。

（二）工作職責(zé)常規(guī)

班級(jí)的各類學(xué)生干部及所有成員在班級(jí)建設(shè)中往往都有各自的職責(zé)。我在班級(jí)管理的過程中也積極倡導(dǎo)“全員參與，人人有事”這一民主管理思想。調(diào)動(dòng)學(xué)生參加自我管理的主動(dòng)性，讓學(xué)生在實(shí)踐中得到鍛煉，既能培養(yǎng)學(xué)生的自主性，又能減輕班主任繁瑣的工作事務(wù)。為了管理好本班的工作職責(zé)常規(guī)，我制定了各項(xiàng)工作職責(zé)，并定期對(duì)學(xué)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)。比如有隊(duì)委、班委工作職責(zé)，有班級(jí)管理崗位制度、值日班長制度、學(xué)生干部輪換制度。這些工作職責(zé)和工作制度的實(shí)施，有利于學(xué)生在班集體中自我管理、自我教育、自我完善。記得剛開始擔(dān)任班主任初期，由于對(duì)學(xué)生的自我能力培養(yǎng)缺乏一定認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)，導(dǎo)致班級(jí)經(jīng)常出現(xiàn)無人管理的雜亂現(xiàn)象，早讀紀(jì)律不好以及衛(wèi)生狀況不佳時(shí)有發(fā)生，經(jīng)過我的反思后，決定先在班級(jí)內(nèi)選拔一批責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、有管理能力并且品學(xué)兼優(yōu)的班干部進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn)，明確工作細(xì)則后，制定了以班長為核心、以班委組合為依托的班干部監(jiān)督管理制度，并將監(jiān)督臺(tái)搬到班級(jí)，讓班委之間互相監(jiān)督，更受到其他學(xué)生的監(jiān)督。經(jīng)過一學(xué)期的監(jiān)督培養(yǎng)，大部分班干部已經(jīng)形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，改變了班級(jí)“無人管理”的尷尬局面。

（三）學(xué)習(xí)常規(guī)

班級(jí)是學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的主要陣地，學(xué)習(xí)生活常規(guī)管理得好，可以培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。本人認(rèn)為本班的學(xué)習(xí)(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問好范 文網(wǎng)www.hmlawpc.com)氛圍不夠濃厚，部分學(xué)生有你追我趕的學(xué)習(xí)勁頭，但只存在優(yōu)生中，而學(xué)困生的學(xué)習(xí)信心不足，成績總是不能明顯提高。究其原因本人認(rèn)為在于良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，比如預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)課文，按時(shí)完成并上交作業(yè)；上課要專心聽講，積極回答老師提出的問題，善于發(fā)表自己的見解；作業(yè)要獨(dú)立完成，要符合作業(yè)規(guī)格，錯(cuò)的要及時(shí)訂正；要認(rèn)真參加考試，嚴(yán)禁作弊等習(xí)慣養(yǎng)成還需要我不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，并且向?qū)W習(xí)優(yōu)秀的班級(jí)的班主任取經(jīng)，借鑒他們有效的學(xué)習(xí)常規(guī)管理方法，抓質(zhì)量，促進(jìn)步。

（四）體育衛(wèi)生常規(guī)

由于小學(xué)生正處于長身體的時(shí)期，養(yǎng)成良好的體育衛(wèi)生習(xí)慣不僅有利于強(qiáng)身健體還對(duì)促進(jìn)學(xué)習(xí)的勞逸結(jié)合。我在擔(dān)任班主任期間十分重視這項(xiàng)工作，主要從認(rèn)真引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真參加兩操、認(rèn)真上好體育課，保證每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，努力達(dá)到少年兒童體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。體育不及格的學(xué)生，不能評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都要努力達(dá)到《小學(xué)生日常行為規(guī)范》中提出的衛(wèi)生要求。為此，我很注重培養(yǎng)學(xué)生的體育鍛煉興趣，興趣是最好的老師，不僅學(xué)習(xí)上如此，體育鍛煉的興趣也尤其重要，我是這樣做:1、經(jīng)常利用班隊(duì)會(huì)宣傳體育衛(wèi)生常識(shí)，提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)水平，在此基礎(chǔ)上，我一有空就會(huì)到操場(chǎng)中和孩子們一起鍛煉，帶領(lǐng)孩子一起跑步或陪他們進(jìn)行各種體育鍛煉，學(xué)生每每都興致勃勃，勁頭十足，當(dāng)我和孩子們跳繩比賽以一分鐘160下的成績遙遙領(lǐng)先時(shí)，周圍的學(xué)生無不發(fā)出贊嘆聲，緊接著他們也開始緊張的嘗試和努力，這就是一種興趣的萌發(fā)狀態(tài)，我相信只有這種對(duì)體育鍛煉實(shí)際的內(nèi)心渴求轉(zhuǎn)為行動(dòng)力的時(shí)候，興趣的培養(yǎng)就是成功的；2、定期在同年段及班級(jí)中開展體育競(jìng)賽，如上學(xué)期其中考后，為了緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，我主動(dòng)邀請(qǐng)同年段的兩位班主任開展拔河比賽，比賽順利進(jìn)行，本班最終獲得勝利。像這樣以促進(jìn)友誼、以體育鍛煉為目的的比賽不僅增加了班級(jí)的凝聚力，而且對(duì)孩子的終身發(fā)展都是很有益處的。

總之，要提高班級(jí)管理水平，班級(jí)常規(guī)的管理是缺一不可的。以上四項(xiàng)班級(jí)常規(guī)管理作為常規(guī)管理的主要方面應(yīng)該常抓不懈，以科學(xué)先進(jìn)的方法不斷創(chuàng)新，還要不斷學(xué)習(xí)，提高自身文化素質(zhì)水平。所以，本人要不斷學(xué)習(xí)，努力改變自己，發(fā)揮自己的長處，改正自身的缺點(diǎn)和不足，任重而道遠(yuǎn)，更好地為教育事業(yè)服務(wù)。

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