第一篇：國有企業(yè)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗材料

××集團公司是一家國營企業(yè)，××*集團公司自從成立以來，在公司黨委高度重視和全體黨員的共同努力下，建立了公司黨務(wù)公開工作制度，完善了公司黨務(wù)公開欄內(nèi)容，形成了符合公司發(fā)展的黨建指導思想和工作模式，目前××*集團公司已建成黨務(wù)公開欄8平方米，各車間安全生產(chǎn)制度公開欄24塊，各辦公室職責公開欄均上墻�！痢良瘓F公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓公開，抓好公開促發(fā)展”的指導思想，堅持開拓創(chuàng)新，與時俱進，堅持把加強和改進黨務(wù)公開工作作為推進公司各項工作的基礎(chǔ)和保障，為全面提高公司綜合競爭力作出了努力。

一、創(chuàng)新公開模式，促進黨務(wù)公開工作

企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治領(lǐng)導核心,將黨務(wù)公開工作緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,注重營造和諧,致力于建設(shè)一支和諧的職工隊伍,構(gòu)建一個和諧的現(xiàn)代公司,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展營造良好的工作氛圍和內(nèi)部環(huán)境,為構(gòu)建和諧集聚區(qū)作出貢獻�！痢良瘓F公司黨務(wù)公開工作取得以下工作經(jīng)驗。

1、努力貫徹落實科學發(fā)展觀。公司黨委堅持圍繞發(fā)展抓公開，抓好公開促發(fā)展的工作思路，用科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵把握公司發(fā)展的方向，努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的自覺行動和實際能力，不斷提高駕馭公司創(chuàng)新發(fā)展的能力，充分發(fā)揮了政治核心作用，有力推動了各項工作的開展，成效顯著。

2、有效探索黨務(wù)公開工作長效機制。公司黨委堅持以發(fā)展的眼光審視和評估公開工作，以創(chuàng)新的精神加強和改進黨務(wù)公開工作，制定了《關(guān)于加強和改進公司黨務(wù)公開工作若干意見》，進一步明確了公司黨組織的工作職能，不斷強化黨的意識和責任意識。通過召開支部黨務(wù)公開工作座談會和不斷實踐，初步探索出“統(tǒng)一管理、陽光操作、分類指導、綜合服務(wù)”的黨務(wù)公開工作模式，帶動公司企務(wù)公開，有效促進了公司黨務(wù)公開工作的正常開展，推進了黨建工作與經(jīng)營工作的有機結(jié)合。

3、加強黨員隊伍和人才隊伍建設(shè)。公司黨委注重“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的人才管理理念，黨員隊伍在公司各項工作中的骨干作用日益明顯。截至9月底，黨員人數(shù)由7余名發(fā)展到了24名，分部在各辦公室和9個車間負責。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，人才強司工作全面推進。制訂并實施了相關(guān)制度，形成了一套對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭力的崗位、薪酬和績效管理體系。

4、推進民主建設(shè)和民主管理工作。公司黨委和經(jīng)營班子高度重視企務(wù)公開和民主管理工作，始終將其作為公司的一項重要工作來抓，凡涉及全體員工切身利益的重大改革方案必須經(jīng)職代會審議已成為公司的一項基本制度。開展了一系列企務(wù)公開、民主參與、民主協(xié)商、民主管理、民主監(jiān)督工作，為公司民主建設(shè)、民主管理工作打下扎實的基礎(chǔ)。

5、構(gòu)建和諧企業(yè)文化氛圍。公司黨委十分重視企業(yè)文化建設(shè)，成立了企業(yè)工會，專門負責實施創(chuàng)建公司企業(yè)文化的框架體系和發(fā)展方向，并初步形成了公司積極向上的企業(yè)文化氛圍。公司依托工會、共青團以及各類協(xié)會組織開展各類活動，培育良好的企業(yè)文化精神，增強員工的凝聚力和團隊意識。

6、積極推進黨風廉政建設(shè)和合規(guī)經(jīng)營。公司黨委堅持以加強思想教育為基礎(chǔ)，以完善制度機制為保證，以強化監(jiān)督制約為重點，扎實開展黨風廉政勤政建設(shè)，把反腐倡廉工作有機融入到公司的經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)之中；把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來，從嚴治黨，從嚴治司，努力構(gòu)建“心齊氣順，務(wù)實清廉，民主和諧”的局面，有效地預(yù)防腐敗和降低各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生。

二、企業(yè)黨務(wù)公開思考及建議

十七大提出：要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開。要積極穩(wěn)妥地推進黨務(wù)公開工作，研究制定黨務(wù)公開制度。通過推行黨務(wù)公開工作，有序推進黨內(nèi)民主建設(shè)，以擴大黨內(nèi)民主帶動企務(wù)公開、民主管理工作，以黨內(nèi)和諧促進企業(yè)和諧，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展營造良好氛圍。

1、明確黨務(wù)公開的內(nèi)容

凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡作出涉及全體員工切身利益的重要決策、決議，凡是黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)機密，都應(yīng)當公開。

2、探索黨務(wù)公開的形式

（1）黨內(nèi)公開形式：召開黨組織會議、情況通報會、階段工作例會、民主生活會等方式；印發(fā)會議紀要、通報、簡報、規(guī)章制度。

（2）對外公開形式：通過公司辦公網(wǎng)、凝聚網(wǎng)、司報等形式。

3、規(guī)范黨務(wù)公開的程序

對黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、期限進行嚴格把關(guān)，確保公開內(nèi)容準確，公開時間及時，公開時限合理。對于黨內(nèi)重大決策和涉及黨員、群眾切身利益重大問題的黨內(nèi)事務(wù)，采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序公開。公司收集黨員、群眾提出的意見和建議，對群眾反映的問題進行及時整改。黨務(wù)公開工作納入黨建工作責任制進行考核。

4、建立黨員監(jiān)督制度。擴大黨員參與管理監(jiān)督工作的范圍，不涉及重大機密的公司黨委會議，可邀請黨員代表旁聽，引導黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、強化黨內(nèi)監(jiān)督。拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、控告等渠道，制定具體嚴密、操作性強的制度，增強黨員監(jiān)督的成效。

三、保障黨員權(quán)利，切實增強黨員的知情權(quán)，深入推進基層黨務(wù)公開工作

××集團公司為了更好的保障黨員權(quán)利，切實增強黨員的知情權(quán)，提出了以下四個具體規(guī)范要求，深入推進基層黨務(wù)公開工作。

1、進一步規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容。強調(diào)要落實××集團公司基層黨（工）委開展黨務(wù)公開工作的要求，公開內(nèi)容為黨組織自身建設(shè)、黨組織履行職責和黨組織經(jīng)常性工作等三大類30個方面。其中，長期公開內(nèi)容包括政策措施、文件規(guī)定、工作程序以及黨組織的組織設(shè)置、人員分工、年度工作目標任務(wù)等內(nèi)容。定期公開內(nèi)容包括黨費收繳、組織活動開展、黨員參加組織活動及履職、工作目標完成等情況；及時公開內(nèi)容包括黨員發(fā)展公示、干部選拔任用、干部考核考察、黨內(nèi)評先評優(yōu)、黨員群眾建議意見、整改措施落實等情況。同時，進一步落實黨務(wù)公開日制度，黨務(wù)公開日公開內(nèi)容原則上及時更新一次。

2、進一步規(guī)范黨務(wù)公開的形式。根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，探索出既節(jié)約資金、又有影響力，既簡便實用、又靈活多樣的公開形式。抓好公開欄公開，公司各基層黨組織在其辦公場所或醒目位置建立黨務(wù)公開欄將組織基本情況、年度工作目標等內(nèi)容進行公開；抓好黨內(nèi)活動公開，利用會議通報、文件通報等形式將黨務(wù)工作情況進行公開；抓好黨務(wù)服務(wù)窗口公開，利用黨務(wù)服務(wù)窗口等平臺，將黨的政策、工作動態(tài)等進行公開；抓好其它形式公開，通過廣播、服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)、宣傳冊、民情訪談等形式公開。

3、進一步規(guī)范黨務(wù)公開的程序。提出環(huán)節(jié)，黨務(wù)公開領(lǐng)導小組按照黨務(wù)公開的工作要求，收集有關(guān)信息；審核環(huán)節(jié)，由公司黨務(wù)公開領(lǐng)導小組進行集體討論，認真審核；公開環(huán)節(jié)，根據(jù)黨務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，采取適當?shù)男问郊皶r公開。對于重大決策和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)采取先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開；反饋環(huán)節(jié)，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給公司黨委相關(guān)人員，并將處理和落實情況予以公開；立卷和歸檔，建立《××*集團公司黨務(wù)公開登記簿》、《××*集團公司黨務(wù)公開意見建議收集簿》和《××*集團公司黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊》，將黨務(wù)公開的事項逐次登記，記錄和保存黨務(wù)公開內(nèi)容、群眾意見建議辦理落實情況等黨務(wù)公開相關(guān)資料，歸檔備查。

4、進一步規(guī)范黨務(wù)公開的監(jiān)督。選聘一定數(shù)量的黨代表、公司離退休老干部和群眾黨員代表擔任黨務(wù)公開監(jiān)督員，成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，對黨務(wù)公開全程監(jiān)督。按照“公開黨務(wù)信息——收集群眾反映的問題和意見——處理收集的意見、改進決策和工作——再次公開相關(guān)信息、回復提議人”的程序，收集整理對黨務(wù)公開的意見和建議，并做好處理結(jié)果的反饋。通過專項問卷調(diào)查、座談會等方式，組織黨員干部群眾對黨務(wù)公開工作進行滿意度測評。

第二篇：黨務(wù)公開工作經(jīng)驗材料

扎實推進黨務(wù)公開 全面提升執(zhí)政能力

一年多來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市紀委的牽頭指導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)國際旅游島這一中心工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以基層黨務(wù)公開試點工作為載體，大膽探索黨務(wù)公開新途徑和新方法，不斷拓寬黨務(wù)公開領(lǐng)域，健全制度，規(guī)范程序，扎實推進，使我鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作取得了明顯成效。我鎮(zhèn)被確定為基層黨務(wù)公開省級示范點。

一、黨務(wù)公開工作的主要做法

（一）提高認識，加強領(lǐng)導，建立堅強有力的領(lǐng)導機制。 鎮(zhèn)黨委高度重視黨務(wù)公開工作，將黨務(wù)公開工作納入黨委工作的重要議事日程，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，制定實施方案，加強組織領(lǐng)導。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)紀委書記擔任辦公室主任，具體負責全鎮(zhèn)黨務(wù)公開的日常事務(wù)，辦公室還設(shè)立了督查組、反饋組、信息組以及意見箱、監(jiān)督電話。此外，明確了各職能部門的責任，落實了經(jīng)費，為黨務(wù)公開工作提供了保障。我們還組織召開了全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部參加的推行黨務(wù)公開工作動員會，并利用報紙、電視、廣播、網(wǎng) 1

絡(luò)等媒體以及簡報、板報、宣傳單、橫幅等宣傳工具進行了廣泛宣傳，還利用電子顯示屏對黨務(wù)公開的指導思想、基本原則、公開的內(nèi)容、形式和辦法等進行滾動播放，引導和教育黨員、群眾把思想認識統(tǒng)一到鎮(zhèn)委的部署上來，參與到黨務(wù)公開的具體工作中來，形成了人人關(guān)心、人人監(jiān)督的良好氛圍。

（二）完善制度，規(guī)范工作，建立公開透明的運行機制。 我鎮(zhèn)緊緊抓住制度建設(shè)、公開內(nèi)容和公開形式三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索黨務(wù)公開的新途徑和有效方法。一是健全公開制度。我們建立了《黨務(wù)公開工作制度》，確保組織、領(lǐng)導、實施、考核“四落實”；建立了《黨務(wù)公開監(jiān)督員制度》，從黨員代表、人大代表以及有一定參政議政能力的群眾代表中聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，定期對黨務(wù)公開工作進行評議；建立了《黨務(wù)公開意見和建議收集處理反饋制度》，對黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開提出的意見和建議，逐條進行對照檢查，并及時將處理結(jié)果告知建議人；建立了《黨務(wù)公開考核制度》和《黨務(wù)公開責任追究制度》，明確了黨務(wù)公開督查落實、責任界定辦法及黨務(wù)公開工作的成果運用。二是明確公開內(nèi)容。按照依法公開、真實可信的要求，堅持對黨員、群眾關(guān)心的黨務(wù)工作中的熱點問題以及容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，只要不涉及黨和國家機密及個人隱私的，都及時進行公開。公

開的內(nèi)容包括七個方面：（1）中央和上級黨組織要求公開的事項；（2）黨委的重大決策、決定、決議等；（3）黨組織自身建設(shè)情況；（4）干部選拔任用工作情況；（5）領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風廉政建設(shè)情況；（6）黨內(nèi)制度建立完善及貫徹落實執(zhí)行情況；（7）根據(jù)實際情況或群眾認為有必要公開的黨內(nèi)其他事項。此外，還根據(jù)不同部門的職能特點，進行分類指導，有所側(cè)重，使公開內(nèi)容更具針對性、有效性。如服務(wù)部門側(cè)重公開辦事流程、承諾事項，執(zhí)法部門側(cè)重公開執(zhí)法依據(jù)、程序等。三是規(guī)范公開形式。通過搭建分類別、多渠道、多形式的黨務(wù)公開平臺，進一步規(guī)范黨務(wù)公開形式。對適宜在黨內(nèi)公開的，采取召開有關(guān)會議、印發(fā)文件、簡報、情況通報以及短信平臺等形式進行公開；對適宜向社會公開的，通過黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、廣播站、宣傳資料等渠道進行公開。在公開工作中，堅持常規(guī)性工作定期公開，長期性工作分階段公開，短期性、臨時性工作隨時公開，從而保證了公開工作的實效性、真實性、完整性和廣泛性。如工作目標、班子分工等內(nèi)容，公開時間至少半年以上；對黨員發(fā)展、民主評議等內(nèi)容，堅持每季度公開一次；對為民辦實事等階段性工作，實行全程公開；對干部考察、任免等臨時性工作，隨時進行公開。

（三）統(tǒng)籌安排，拓寬渠道，增強黨務(wù)公開的綜合效果。

在推行黨務(wù)公開工作中，我們注重將之與三個方面的工作進行有效結(jié)合，進一步帶動其他監(jiān)督工作的深入開展。一是與推行政務(wù)公開相結(jié)合。黨務(wù)公開與政務(wù)公開既有密切聯(lián)系，又有各自的特點和要求，只有協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌好，才能使之相互促進、相得益彰。在公開欄設(shè)臵上，黨委確定了班子建設(shè)、廉政建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、決策決議等六大板塊，政務(wù)也確定了文教衛(wèi)生、勞動保障、民政救濟、計劃生育、國土規(guī)劃、農(nóng)林水利等六大板塊，以及包括解決群眾關(guān)注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等，做到黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容互補協(xié)調(diào)運行；在工作部署上，將黨務(wù)公開和政務(wù)公開作為一個整體，在具體工作中同安排、同落實、同檢查、同考核，做到步調(diào)一致，同步推進。二是與加強領(lǐng)導干部廉潔自律相結(jié)合。運用黨務(wù)公開這一“陽光”作業(yè)的鮮活方式，引導全鎮(zhèn)各級黨員領(lǐng)導干部主動接受群眾監(jiān)督，實現(xiàn)了關(guān)口前移，起到了警示教育的作用，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政。特別是在元旦、春節(jié)等不正之風易發(fā)多發(fā)期，通過召開廉政工作會議、下發(fā)文件、編印簡報、個人公開承諾等形式向社會公開，讓群眾進行監(jiān)督，有效防止了奢侈浪費以及收受禮金、紅包等不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是與落實黨內(nèi)監(jiān)督制度相結(jié)合。鎮(zhèn)委制定了中心組學習制度、民主生活會制度、民主決策制度、述職述廉制度、個

人重大事項報告制度等黨內(nèi)監(jiān)督制度，并抓好落實，進一步加強了黨內(nèi)監(jiān)督，促進了黨內(nèi)工作的民主化、規(guī)范化、制度化。在年度考核工作中，領(lǐng)導班子及其成員通過召開干部職工大會進行述職述廉，直接接受群眾面對面的監(jiān)督，提高了領(lǐng)導干部主動接受監(jiān)督的意識。鎮(zhèn)委在重要干部任免、重大事項安排、重大決策出臺時，通過發(fā)布公告、召開座談會、發(fā)送征求意見表等方式，征求群眾意見和建議，保證了黨內(nèi)決策的民主性、科學性。

二、黨務(wù)公開工作的初步成效

一是黨內(nèi)監(jiān)督得到進一步加強。實行黨務(wù)公開，增加了黨組織工作的透明度，使黨員能夠更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，擴大了黨內(nèi)民主。特別是通過黨務(wù)公開，進一步建立健全了反映社情民意、群眾意見回復辦理、來信來訪等工作制度，疏通了監(jiān)督渠道，保障了黨員、群眾的監(jiān)督權(quán)。

二是黨組織的執(zhí)政能力得到進一步提高。實行黨務(wù)公開，進一步規(guī)范了黨委權(quán)力運行。黨委在用人和決策兩方面公開透明，充分聽取黨員、群眾的意見和建議，按程序規(guī)范操作，依規(guī)章有效運行，提高了黨委決策民主化、科學化程度，避免了決策和用人失誤。

三是黨群干群關(guān)系得到進一步密切。實行黨務(wù)公開，領(lǐng)導

干部的宗旨意識和服務(wù)意識明顯增強，廣大黨員、群眾紛紛建言獻策，參與到黨內(nèi)事務(wù)中來。通過教育和引導黨員、群眾通過理性的方式、合法的途徑表達利益訴求，避免由于決策不公開而產(chǎn)生的猜忌和誤會，改善和密切了黨群干群關(guān)系。

第三篇：201*年黨務(wù)公開工作經(jīng)驗材料

xxxxx201*年黨務(wù)公開工作經(jīng)驗材料

201*年，xxxxx緊緊圍繞擴大黨內(nèi)民主、密切黨群關(guān)系、促進科學發(fā)展的目標,堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持把黨務(wù)公開作為加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，通過精心組織、規(guī)范運作，扎實抓好黨務(wù)公開的各項工作，深入推進黨務(wù)公開工作的常態(tài)化規(guī)范化運行，全面提高黨務(wù)公開工作水平，增強了黨務(wù)公開的實效性，擴大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系。

一、加強組織領(lǐng)導。為加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導,扎實搞好黨務(wù)公開工作,xxxxx成立了xxxxx黨支部書記任組長、相關(guān)部門負責人為成員的黨務(wù)公開領(lǐng)導小組,設(shè)立了辦公室，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強黨務(wù)公開工作的實施意見》，對我部黨務(wù)公開工作做了全面安排部署。同時，將黨委公開工作納入年度黨風廉政建設(shè)考核內(nèi)容，明確工 作任務(wù)，落實工作責任，做到層層抓落實，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。

二、拓寬黨務(wù)公開渠道在黨務(wù)公開的形式上，我們堅持以方便群眾、利于監(jiān)督、簡便易行和切實有效為根本原則，不斷創(chuàng)新和豐富公開形式。一是通過會議的形式，把需要公開的內(nèi)容向黨員或群眾通報、公開，征求各方面的 意見。二是用文件的形式公開黨務(wù)工作，使黨員、群眾了解、參與、 執(zhí)行。三是通過公開欄的形式把公開的內(nèi)容公

開，接受黨員群眾的監(jiān)督。四是通過信息簡報等形式進行動態(tài)公開。我部每周編寫信息簡報的將內(nèi)容及時進行動態(tài)公開，大大方便了監(jiān)督。五是利用互聯(lián)網(wǎng)落進行公開。

三、增強黨務(wù)公開效果。一是堅持把黨務(wù)公開工作與實際業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。在推進黨務(wù)公開工作中，無論是公開的內(nèi)容，還是公開的形式，都力求從本科室的實際出發(fā)，既貫徹自治區(qū)黨委、自治州黨委關(guān)于黨務(wù)公開的有關(guān)文件精神，又體 現(xiàn)自己的特色，大膽接受社會監(jiān)督。二是堅持把黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合。在黨務(wù)公開工作中，始終堅持以黨務(wù)公開引領(lǐng)、推動政務(wù)公 開，促進政務(wù)公開的深化，進一步鞏固和提高政務(wù)公開的成效。三是堅持把黨務(wù)公開與群眾關(guān)注的熱點難點問題相結(jié)合。我們從群眾最關(guān)心、反映最強烈、與群眾利益最密切的問題入手，對所有黨務(wù)工作除涉及黨的機密不宜公開或有較大異議暫緩公開外，都最大限度地公開，大大增強黨務(wù)公開的生機和活力.

四、完善機制，確保黨務(wù)公開工作形成常態(tài)。通過健全和完善相關(guān)制度，保證黨務(wù)公開經(jīng)�；�、制度化，促使黨務(wù)公開成為宣傳部黨支部自覺的工作常態(tài)。建立重要會議列席 聽制度，對涉及黨員群眾切身利益、社會廣泛關(guān)注的事情，請黨員群眾代表參與決策過程。完善評議機制，聘請了2名老干部和黨員群眾代表作為黨務(wù)公開監(jiān)督員， 對黨務(wù)公開工作情況進行評議，評議結(jié)果及時對外公布。 同時，設(shè)立支部書記信箱，公布舉報電話，實行黨組織負責人訪談，直接接受群眾投訴。

五、存在問題及下一步工作打算。黨務(wù)公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務(wù)求實效的原則，認真做好督促檢查工作，較好地做到學習討論不走過場，宣傳發(fā)動不走形式， 制訂方案不搞花架子，落實措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是黨務(wù)公開實施方案制定出臺后，按照《意見》規(guī)定的內(nèi)容、形式、對象、時間進行了對照檢查，從檢查情況來看，黨務(wù)公開工作情況較好，既落實了內(nèi)容，又落實到責任人，各項工作有序高效地開展，為下一步深入開展工作打下了良好基礎(chǔ)。黨務(wù)公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們?nèi)〉?了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與州委的要 求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，在實施過程中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，需要在下一步工作中加以研究解決。

一是思想認識不夠到位。個別領(lǐng)導干部重視的程度不夠，仍存在應(yīng)付檢查，溥衍了事的態(tài)度，工作思路不寬，缺乏具體得力的措施。

二是黨員群眾的參與程度還不夠高。黨務(wù)公開在黨員、群眾與組織之間雖構(gòu)架起一座溝通的橋梁，但彼此之間通過黨務(wù)公開互動還顯不夠。

三是工作機制還不夠健全。我部黨務(wù)公開工作雖然已全面推開，但對實施過程中遇到的一些新情況、新問題，方法不多，解決不及時，在一定程度上影響了黨務(wù)公開工作的深入開展。

四是檢驗評估體系不夠完善。黨務(wù)公開工作開展的如何，黨員、群眾、社會滿意不滿意，如何檢驗和評估，我們還沒有建立起一套行之有效的能夠從內(nèi)容、程序、辦法和效果等方面對黨務(wù)公開工作進行檢驗和科學評估的體系。

下一步我們將嚴格按照xxxx的部署要求，進一步深化我部黨務(wù)公開工作。一是進一步提高思想認識。黨務(wù)公開工作是一項系統(tǒng)工 程，做好黨務(wù)公開工作，必須強化領(lǐng)導、明確責任、指導推動，形成齊抓共管的工作局面。把推行黨務(wù)公開制度作為基層黨組織建設(shè)的一項重點工作，層層建立責任制，層層抓落實。二是注重黨務(wù)公開成效的檢驗評估。探索建立我部黨務(wù)公開檢驗評估體系，將內(nèi)容真 實全面、形式靈活多樣、程序嚴謹規(guī)范、時限符合要求、責任具體到位、制度完整配套、成效明顯等要素細化為評價工作成效的具體指標，通過各級黨組織領(lǐng)導班子自評、黨員群眾民主測評和黨委統(tǒng)一考評的方式進行綜合評估。切實增強黨組織工作的透明度，擴大黨員的參與度，提高群眾的滿意度。三是進一步強化督促檢查。為確保黨務(wù)公開的真實性、及時性和公正性，加大對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查力度， 明確黨務(wù)公開工作的責任單位、各個環(huán)節(jié)的責任人及其崗位職責。對黨務(wù)公開工作中工作開展不力、搞形式主義、走過場的單位，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任，并把檢查結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

第四篇：黨務(wù)公開工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

黨務(wù)公開工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將@@@000黨務(wù)公開工作情況簡要匯報如下，不當之處，敬請批評指正。

@@@@@@000下屬11個單位，256個干部職工；機關(guān)黨委下設(shè)7個黨支部，共有黨員131人。歷年來，@@@000黨組高度重視黨務(wù)公開工作，把推進黨務(wù)公開工作作為基層組織建設(shè)的一項重要抓手，認真貫徹落實@@@委《關(guān)于在全@@@黨的基層組織中推行黨務(wù)公開工作的實施方案》，圍繞群眾和干部職工關(guān)心的熱點、難點問題，結(jié)合000工作特點，創(chuàng)造性地開展工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：

一、抓基礎(chǔ)，建好陣地，增強公開的規(guī)范性。

按照省、@@@黨務(wù)公開“八有標準”，以開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建為總抓手，加強協(xié)調(diào)，加大投入，分類指導，使黨務(wù)公開工作日趨規(guī)范化、標準化。成立了黨組書記、局長任組長，黨組成員任副組長，局機關(guān)相關(guān)科室及直屬黨支部書記為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，明確機關(guān)黨委牽頭具體抓落實。制定下發(fā)了《@@@@@@直000系統(tǒng)黨務(wù)公開工作實施方案》，對黨務(wù)公開工作進行了具體的部署，推行了“亮牌上崗”，配套了相關(guān)制度文件，將黨務(wù)公開與000業(yè)務(wù)工

作相結(jié)合，全面實施 “服務(wù)承諾、限時辦結(jié)”等制度。統(tǒng)一標準制作了黨務(wù)公開欄，設(shè)立黨務(wù)公開意見箱和舉報電話，并采取定期和不定期相結(jié)合的方式，對黨務(wù)公開工作進行督促檢查，有效保障了黨務(wù)公開工作高起點、高質(zhì)量開展。

二、抓內(nèi)容，突出重點，增強公開的針對性。

在工作實踐中，認真研究、科學確定黨務(wù)公開的內(nèi)容，做到標準統(tǒng)一、內(nèi)容全面。建立了《黨務(wù)公開目錄》，確定了民主決策、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)6類56項內(nèi)容。依照黨務(wù)工作的固有屬性和內(nèi)在關(guān)系，堅持把000執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)以及廉潔自律等重大問題，容易出現(xiàn)以權(quán)謀私等重大事項，廣大干部職工關(guān)心的熱點問題，以及有關(guān)黨內(nèi)要求必須公開的內(nèi)容作為黨務(wù)公開的重點，全面具體進行公開，重點突出000職能職責、法律法規(guī)、辦事流程、財務(wù)收支、大宗物品采購和干部考察任用等項目。

三、抓形式，創(chuàng)新方法，增強公開的靈活性。

根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，積極探索既節(jié)約資金又有影響力，既簡便實用又靈活多樣的公開形式。一是確定范圍。確定了黨內(nèi)、局內(nèi)和社會三個公開范圍。對于僅適合黨內(nèi)公開的，通過召開會議、下發(fā)文件等形式公開；對于需要在干部職工中公開的，在局干部職工會議、黨務(wù)公開專欄等形式公開；對于需要向社會公開的，通過社會公共媒體公開。二

是豐富載體。設(shè)置“黨務(wù)政務(wù)公開專欄”，下設(shè)“領(lǐng)導班子監(jiān)督崗”、“黨風廉政建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”等欄目，充分利用“四級涉農(nóng)資金監(jiān)督網(wǎng)”和宣傳媒體，向社會公開000資金運行情況。三是拓展渠道。開通了監(jiān)督電話，明確了“領(lǐng)導接待日”，先后制定了《黨務(wù)公開意見收集處理反饋制度》、《黨務(wù)公開檢查考核制度》、《黨內(nèi)情況通報制度》、《黨內(nèi)重大決策征求意見制度》、《黨務(wù)公開依申請公開制度》、《黨內(nèi)事務(wù)聽證制度》、《黨員定期評議制度》等7項制度，為黨員群眾與黨組織互動提供了有力保證，使各種民意訴求得到表達。201*年，共接到困難群眾各類信訪件121件，做到“件件有回音、事事有結(jié)果”。

四、抓程序，嚴格規(guī)范，增強公開的嚴謹性。

在公開程序上，建立起“提出-審核-公開-反饋-再公開”的完整黨務(wù)公開工作鏈條。例如：在中層干部竟爭上崗工作中，對竟爭上崗的職位、任職條件、選拔范圍、選拔程序都進行了公開，做到了民主推薦、組織考察、票數(shù)、公示、任職試用期等程序一個不少，整個干部選拔任用工作都向黨內(nèi)外公開、層層公示，使竟爭上崗工作更加公平、公證、科學、透明。在公開時間上，常規(guī)性工作做到定期公開，如年度計劃或總結(jié)，評選表彰先進集體和先進個人、黨員發(fā)展、黨費收繳等，每半年或全年公示一次。長期工作分階段公開，如黨組織的重大決策、黨內(nèi)開展的重大活動、制定的各項制度

措施、管理規(guī)定等，每個月或每個季度予以公示；短期的、隨機性的工作隨時公開，如組織開展各種主題實踐活動、走訪慰問困難黨員和干部職工、扶貧幫困以及日常黨務(wù)工作中黨員、群眾關(guān)心的熱點問題，做到及時公開。除固定內(nèi)容長期公開外，其他公開的時間不少于7天。

五、抓機制，健全制度，增強公開的長期性。

為使黨務(wù)公開工作步入制度化、規(guī)范化、長期化軌道，在推進黨務(wù)公開過程中，把黨務(wù)公開工作制度與000業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合，建立了000系統(tǒng)黨務(wù)公開督查、檢查、考核、預(yù)公開、聘請監(jiān)督員制度和現(xiàn)行追究辦法等，構(gòu)建完善了三項機制。一是構(gòu)建黨務(wù)公開責任機制。對公開的各個環(huán)節(jié)的職責、責任做出明確的規(guī)定，并嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開責任制，確保黨務(wù)公開工作落到實處。同時把黨務(wù)公開工作作為黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，列入綜合績效考核，對工作不力、搞形式主義的，通報批評，限期整改；對弄虛作假、侵犯黨員和群眾權(quán)利，造成嚴重后果的，對主要領(lǐng)導進行問責。二是構(gòu)建黨務(wù)公開監(jiān)督制約機制。成立了黨務(wù)公開監(jiān)督組，聘請了離退休黨員、非黨群眾、基層干部擔任黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開實行全程監(jiān)督。通過專項調(diào)查、座談、走訪等方式，及時收集黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見和合理建議，不斷提升黨務(wù)公開工作水平和黨員群眾的知曉度、認可度、滿意度，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、人事教育、機關(guān)黨委等職能部門的

作用，對黨務(wù)公開的情況進行監(jiān)督檢查，將檢查結(jié)果作為領(lǐng)導干部年度考核評先選優(yōu)的重要標準。定期開展群眾評議，201*年，召開黨務(wù)公開座談會4次，發(fā)放黨務(wù)公開調(diào)查表108份，廣泛聽取了黨員群眾對黨務(wù)公開的意見和建議，并訊速將整理和歸檔的意見和建議進行反饋。三是構(gòu)建兩位一體聯(lián)運機制。堅持黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，同步推進；在公開內(nèi)容上，做到相互銜接，相互補充；在公開載體上和形式上，做到設(shè)施配套，資源共享。例如將一些需要向外部公開的內(nèi)容通過“@@@地區(qū)涉農(nóng)資金四級監(jiān)督網(wǎng)”向社會各界進行公開，黨務(wù)公開和政務(wù)公開兩者相輔相成、互相推進。

經(jīng)過工作的探索與實踐，我局黨務(wù)公開工作收到了一些實效。

一是密切了黨群干群關(guān)系，黨員的先鋒模范作用得以體現(xiàn)。推進黨務(wù)公開，使黨內(nèi)的團結(jié)氣氛、民主氣氛、積極向上的氣氛更加濃厚，各級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，群眾滿意度明顯提升。201*年，通過社會公認度評價調(diào)查，@@@000綜合得分為93.34分，在地直納入考核的81個單位中排名第四位。

二是轉(zhuǎn)變了干部作風，黨風廉政建設(shè)得以加強。推動黨務(wù)公開，有效制約了以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有力促進了各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部作風的轉(zhuǎn)變。全局大興深入基層之風、調(diào)查研究之風、真抓實干之風。201*年，機關(guān)干部

深入基層260多次，解決問題100多項，提出建議5條，全局收到的信訪舉報逐年下降。

三是激發(fā)工作動力，促進了000事業(yè)進一步發(fā)展。推行黨務(wù)公開，調(diào)動了廣大黨員干部工作的積極性，使更多的黨員群眾參與到?jīng)Q策、監(jiān)督中來，確定的發(fā)展目標、工作思路和舉措，得到了更加有效的貫徹落實。201*年各項000工作進一步發(fā)展，社會救助工作扎實有序開展，救災(zāi)救濟工作成績顯著，雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進，慈善和社會福利事業(yè)健康發(fā)展，基層民主政治建設(shè)不斷深化，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，帶頭執(zhí)行黨組織的各項決議，成為推動000事業(yè)發(fā)展的主力軍，全局涌現(xiàn)出一大批先進點型，201*-201*年000工作一直排名全省前列，為和諧@@@發(fā)展提供了強有力的保障。

近年來，我局在黨務(wù)政務(wù)公開工作方面進行了一些初步探索，取得了一定的成績，但與其他單位相比、與領(lǐng)導的要求和群眾的期盼相比，都還有不小的差距。在今后的工作中，我局將以此次會議精神為契機，多措并舉，夯故促新，努力營造黨務(wù)“大公開”的濃厚氛圍，開創(chuàng)黨務(wù)公開工作的新局面，為@@@試驗強區(qū)升位、跨越發(fā)展做出應(yīng)有的新的貢獻。

第五篇：積極推動黨務(wù)公開工作經(jīng)驗材料

十七大報告明確把“推進黨務(wù)公開”作為黨內(nèi)民主建設(shè)的一項(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)WWwww.hmlawpc.com)重要舉措。為適應(yīng)新的發(fā)展形勢，各級黨組織要抓好以下五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進黨務(wù)公開，不斷增強黨組織工作的開放度和透明度，擴大和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

一、提高針對性，界定公開內(nèi)容

凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)規(guī)定要求公開的內(nèi)容，凡是黨員關(guān)注的黨內(nèi)外重大事項和熱點問題，凡易滋生腐敗、引發(fā)信（上）訪的事項，只要不涉及黨和國家的機密，都要力求全面、真實、具體地予以公開。公開內(nèi)容主要涉及目標任務(wù)，包括黨組織任期目標、黨建目標管理考核等情況；思想建設(shè)，包括理論中心組學習、民主生活會整改措施落實情況等；組織建設(shè)，包括黨組織設(shè)置、黨員隊伍建設(shè)，黨費收繳、使用和管理等；作風建設(shè)，包括領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定、黨風廉政建設(shè)等情況；制度建設(shè)，包括黨組織議事規(guī)則和決策程序，完善黨內(nèi)制度情況等；工作動態(tài)，包括黨內(nèi)活動開展情況、重要工作部署及執(zhí)行情況等；黨組織或黨員認為有必要公開的黨內(nèi)其他事項。

二、突出多樣性，創(chuàng)新公開形式

內(nèi)容決定形式，形式反映內(nèi)容。在實際操作中，要針對不同內(nèi)容科學設(shè)定公開形式，準確把握黨務(wù)公開的共性要求和個性特點，堅持因地制宜、靈活多樣、簡便實用的原則進行立體公開，最大限度地擴大黨務(wù)公開覆蓋面，提高黨員群眾的參與率，增強黨務(wù)公開的針對性、可操作性和實效性。要采取多種渠道和手段，不斷創(chuàng)新公開形式，對適宜在黨內(nèi)公開的，可通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件通知、工作通報、宣傳欄、黨員活動室等形式進行公開；適宜向全社會公開的，可通過黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站、手機等渠道進行公開。同時，要整合公開資源，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村（居）務(wù)公開、廠務(wù)公開等進行統(tǒng)籌考慮，既要充分利用各項公開的軟硬件設(shè)施，又要借鑒各項公開的良好工作機制，突出黨務(wù)公開應(yīng)有的特點，以達到協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、互相促進的效果。

三、講求嚴謹性，規(guī)范公開程序

黨務(wù)公開涉及到黨的重大活動和重要決策，是一項政策性很強的工作，既要盡量公開又要按章保密，這是黨務(wù)公開最“頭痛”的問題。因此，必須制定規(guī)范有序、責任明確、審批嚴格的公開程序，按照“提出、審核、公開、處理、反饋”等程序辦理，以確保黨務(wù)公開程序嚴謹可行。具體地說，就是公開的項目、范圍和形式，應(yīng)事先由相關(guān)部門提出，待業(yè)務(wù)主管部門審核批準后予以公開。公開的內(nèi)容由職能部門或所涉?zhèn)�人提供，經(jīng)審閱核實后予以公開。對于黨內(nèi)重大事項、主要干部任免等一些敏感性問題，要經(jīng)上一級黨組織的審核批準后，采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)后黨外的順序公開。公開期間，要對黨員群眾反映的意見和建設(shè)進行收集、整理、處理，并及時將信息反饋給相關(guān)部門或個人。必要時，處理結(jié)果在適當范圍內(nèi)向社會公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。

四、注重時效性，明確公開時限

當前，部分黨組織不夠重視黨務(wù)公開工作、不夠注重黨務(wù)公開的時效性，導致出現(xiàn)本應(yīng)事前公開卻在事后公開、本應(yīng)全程公開卻只公開結(jié)果等現(xiàn)象，與廣大黨員群眾的要求還有很大差距。為了增強黨務(wù)公開的時效性，公開時間要符合黨內(nèi)法規(guī)和制度的規(guī)定，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性，做到與公開內(nèi)容相適應(yīng)。堅持固定內(nèi)容要長期公開，如有關(guān)政策、規(guī)章制度、組織機構(gòu)等；常規(guī)性工作要定期公開，可根據(jù)實際情況每季度或半年更換一次，如發(fā)展黨員、黨費收繳等情況；階段性工作要逐段公開，如黨組織活動情況、年度目標進展情況等；臨時性工作要隨時公開，如干部選拔任用、熱點難點問題辦理情況等。另外，對于重大或復雜性的問題，如黨組織班子討論決定的重要決策、決議和措施，可根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

五、立足長效性，健全公開機制

要使黨務(wù)公開真正成為加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，必須探索建立有效地黨務(wù)公開運行機制和制度保障體系。要落實責任制度，把推進黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，做到黨委（黨組）總攬全局，有關(guān)部門各司其職、緊密配合，黨員干部積極參與，促進黨務(wù)公開不斷向程序化、規(guī)范化和制度化邁進。要健全監(jiān)督機制，堅持對黨務(wù)公開實行全程監(jiān)督，采取不定期形式對黨務(wù)公開工作進行督查，強化黨內(nèi)監(jiān)督；設(shè)立監(jiān)督電話和意見箱、聘請監(jiān)督員，強化社會監(jiān)督；運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用，強化輿論監(jiān)督。要完善考核制度，把黨務(wù)公開的檢查結(jié)果作為落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部工作實績的一項重要指標，把黨員群眾是否滿意作為檢驗黨務(wù)公開成效的根本標準。要健全運行機制，除了認真落實“三會一課”、決策議事、責任制度等黨內(nèi)制度外，要針對各項公開內(nèi)容，健全黨內(nèi)通報、情況反映反饋、重大決策征求意見、黨務(wù)信息發(fā)布等有關(guān)配套制度，進一步疏通和拓寬黨內(nèi)上情下達、下情上達的渠道。

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