第一篇：團組織建設(shè)典型經(jīng)驗介紹

近年來，在區(qū)委和上級團委的正確領(lǐng)導下,大力推進全區(qū)團的基層組織建設(shè)，廣泛開展各種主題教育活動，切實加強共青團員意識教育，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團員青年圍繞全區(qū)中心工作，開展了一系列富有特色的活動，團的工作取得了一定成效。

一、拓寬團的工作領(lǐng)域，基層團組織建設(shè)成效顯著。強化團員意識教育，保持團員的先進性和模范性

團的基層組織建設(shè)是團組織各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來團的基層組織建設(shè)面臨的情況日益復雜化、多樣化，新問題、新矛盾層出不窮，給我們的工作帶來了一定的難度。面對新情況、新問題，我們堅持黨建帶團建的工作思路，加大薄弱環(huán)節(jié)的團建力度，逐步推進基層團組織建設(shè)，基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步發(fā)揮。

1、鞏固、完善基層組織體系，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。

（1）鞏固學校、機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村團的基層組織。加強中學團的建設(shè)，抓好團員發(fā)展的源頭。配齊配強中學團委書記，充分發(fā)揮中學團組織在基層團建中的基礎(chǔ)性作用。加強街道團委建設(shè)，著力配齊配強街道專職團干部，按照“區(qū)域覆蓋、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，形成以街道團委為核心，轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位團組織廣泛參與，具有開放性、協(xié)作性、充滿活力的街道社區(qū)團組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“青年文明社區(qū)”創(chuàng)建，制定下發(fā)了《關(guān)于加強城市社區(qū)團建的意見》，共成立社區(qū)團支部16個，延伸團的工作觸角。切實抓好松散癱瘓的“城中村”團支部的整頓工作，尤其是針對部分村團支部出現(xiàn)的“空殼”現(xiàn)象，著力選配好團支部書記，積極推薦他們進入村兩委班子。按照全省基層“黨建帶團建”工作會議精神和農(nóng)村基層團組織建設(shè)的“四個一”要求，配合基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，進一步加強了農(nóng)村團組織建設(shè)。

（2）大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟組織和新型社會組織團的基層組織。加大了非公有制經(jīng)濟組織的團建力度，進一步完善聯(lián)合建團、依托建團、社區(qū)建團等多種建團方式，成立了以亞鑫大排檔、長安城堡大酒店、譚魚頭火鍋總店為代表的非公企業(yè)團委。重視民辦學校的團建工作，在西安電子科技專修學院、博新舞校、輔輪中學、尊德中學建立健全團的組織。

（3）構(gòu)建基層團組織聯(lián)系青年的新型紐帶。組建碑林區(qū)社區(qū)青年中心，推動團的工作發(fā)展和實現(xiàn)青年工作社會化。充分發(fā)揮青年中心在整合資源、凝聚人才、直接聯(lián)系青年方面的優(yōu)勢，延伸團的工作手臂。

2、推進基層團組織制度建設(shè)，加強團員教育管理，增強基層團組織的內(nèi)在活力。

（1）健全團內(nèi)制度。全區(qū)各級團組織以學校為依托，以社區(qū)和非公有制經(jīng)濟組織為重點，本著“堅持標準、保證質(zhì)量”的原則，不斷拓寬團員發(fā)展面，加大團員發(fā)展力度。加強團內(nèi)制度建設(shè)，建立健全了團員活動制度，規(guī)范了團的活動儀式，較好地堅持了團區(qū)委例會制度和基層團隊干部例會制度，規(guī)范了團員證管理制度、團員情況統(tǒng)計制度和團費收繳管理和使用工作。注重加強在生產(chǎn)一線和中學生中的團員發(fā)展工作。及時把一批批優(yōu)秀青年吸收到團內(nèi)。幾年來，各基層團組織共舉辦團前培訓班216期，培訓11000人次，發(fā)展團員6880名。

（2）加強團干部隊伍建設(shè)。幾年來，我們著力于培養(yǎng)團干部的“奉獻、務(wù)實、奮斗”精神，教育團干部牢固樹立“有為才有位”的思想，做勤奮學習、甘于奉獻、開拓進取的表率，通過組織培訓班、以會代訓等形式，加強對團干部的培養(yǎng)鍛煉，拓寬工作視野，提高了整體素質(zhì)。目前，全區(qū)直屬團隊干部90以上為大專以上文化程度，基本實現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的目標。不斷加強團隊干部的理論學習，更新團隊干部的知識面。共舉辦團隊干部培訓班15期，受訓干部450余人次。

（3）高度重視“推優(yōu)”工作。團區(qū)委始終堅持把推薦優(yōu)秀團員入黨，推薦優(yōu)秀青年上崗作為實施青年人才工程的重點來抓。共有3300余名團員提出了入黨申請，其中90以上的人參加了各種形式的黨課培訓，近100名優(yōu)秀青年經(jīng)各級團組織推薦入黨，推薦優(yōu)秀青年上崗120多名。

二、加強團員意識教育，增強團員的團性觀念，是團建的重要內(nèi)容，也是增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。

近年來，團區(qū)委充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，從抓團員青年日常工作、生活的小事入手，增強團員先進意識，開展“加強團員意識教育”活動，保持團員的先進性和模范性。

1、建立團日活動制度。團區(qū)委把每年的“五四”、“七一”、“十一”、“春節(jié)”前后定為團日活動時間，要求各基層團組織必須保證在團日開展活動，并將活動情況報送團區(qū)委�；鶎訄F組織基本能在規(guī)定的時間組織全體在冊團員和入團積極分子認真開展團日活動。團區(qū)委要求基層團組織每次團日活動都有一個主題，內(nèi)容主要包括組織團員開展各類學習教育活動、過組織生活和面向社會開展各種服務(wù)性、公益性活動�！拔逅摹逼陂g一般為“新團員入團集體宣誓、老團員重溫入團誓詞”的“宣誓日”，“七一”期間為“我是后備軍，黨在我心中”的“黨性教育日”，“十一”期間為“我為祖國作貢獻”的“公益活動日”，“春節(jié)”期間為團員大會、團員評議、團籍注冊的“評議注冊日”。其中，新團員入團集體宣誓、老團員重溫入團誓詞、團員評議、團籍注冊作為一項制度長期堅持下來，各類愛國主義教育活動和各種服務(wù)性、公益性活動能長期開展。

2、規(guī)范團的活動儀式。一是規(guī)范團旗、團徽、團歌的使用。團區(qū)委要求各基層團組織舉辦各類活動和工作會議，必須使用團旗，室內(nèi)要掛團旗、戶外要舉團旗；團員和團干部要佩帶團徽；室內(nèi)活動要先唱國歌，活動或會議結(jié)束后唱團歌。二是規(guī)范新團員入團宣誓、老團員重溫入團誓詞儀式。要求中學發(fā)展團員的儀式一定要在全校學生大會上進行，有條件的團組織可選擇在有教育意義的地方舉行宣誓儀式。三是規(guī)范18歲成人宣誓儀式。在18歲成人宣誓儀式上，要加上老團員重溫入團誓詞儀式和團員唱團歌，參加人員為18歲成人宣誓儀式的團員。成人宣誓儀式上團員和非團員在站位上有所區(qū)分。目前，成人儀式教育活動已在我區(qū)各中學基本普及。我們還積極開展14-16歲成人預備期教育，激發(fā)中學生的成人意識。

3、嚴把入團關(guān)。發(fā)展新團員，嚴格按照團章規(guī)定的入團條件和程序辦理，并加強發(fā)展對象的團前教育，嚴把入團關(guān)。一要組織發(fā)展對象參加團校學習培訓和考核；二要組織發(fā)展對象學唱團歌；三要組織發(fā)展對象參加志愿服務(wù)活動。

4、統(tǒng)一佩帶團徽。要求全區(qū)團干部、青年文明號及其創(chuàng)建單位的團員、團員教師和學生團員，在參加重大活動時必須佩帶團徽。其它窗口行業(yè)、服務(wù)行業(yè)，尤其是人流量大的商場和餐廳，以創(chuàng)建青年文明號為抓手，要求團員戴團徽上崗。各級青年文明號的評選和檢查，也把團員是否佩帶團徽上崗列為考核內(nèi)容。

5、組織開展學唱團歌活動�！拔逅摹逼陂g，要求基層團組織特別是學校團委組織團員學唱團歌，保證每人都會背、會唱、愿意唱、放聲唱。

6、完善團費收繳制度。要求基層團組織每個季度收一次團費。團區(qū)委每年能按時完成團費上繳任務(wù)。

7、深化團干部和團員青年的團員意識。強化團干部和團員青年的團員意識，增強團員的先進性，要求團干部和先進青年帶頭參加團的各項活動，通過活動樹立團的形象，展示團員風采。

三、存在的問題及今后的工作思路、計劃.

總結(jié)近期來我我班的基層團組織建設(shè)和團員意識教育情況，我們感到仍然存在不少問題，主要是：基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡，中學、機關(guān)單位團組織健全，團的工作能積極開展，非公企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村團組織仍需進一步健全，團的工作水平需進一步提升；團員日常管理有待于進一步規(guī)范，團組織制度建設(shè)及團的干部隊伍建設(shè)有待于進一步強化。為此，我們將從以下四個方面抓起：

1、切實加大非公有制經(jīng)濟組織建團力度。通過深入細致的調(diào)查研究，按照逐步推進、重點突破的原則，堅持黨建帶團建，采取多種建團形式，在條件成熟的非公企業(yè)適時建立團的組織，開展團的活動。組織召開碑林區(qū)黨建帶團建推進會，逐步使非公企業(yè)建團率不斷提高。同時，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，加強非公企業(yè)團組織制度建設(shè)，強化管理，逐步規(guī)范非公企業(yè)團的活動。

2、加強團員的先進性教育。進一步加強團員意識教育，通過創(chuàng)新團的活動方式，開展團日活動、重溫入團誓詞等活動，教育團員牢記自己是青年中的先進分子，應(yīng)有比普通青年更高的目標和追求，增強廣大團員的光榮感和責任感。加強團員的發(fā)展和管理，嚴格掌握標準，保證團員的先進性。進一步完善“推優(yōu)”工作機制，努力幫助黨組織做好優(yōu)秀青年的推薦工作，使“推優(yōu)”工作真正成為發(fā)展青年黨員的主渠道。

3、強化團干部隊伍建設(shè)。進一步加強團干部理論武裝，加大對團干部學習的檢查、考核工作力度，抓好時間、內(nèi)容、人員和效果“四個落實”。不斷增強團干部的服務(wù)意識，切實維護青年的合法權(quán)益，重點幫助有困難的青年解決學習、工作、生活中的實際問題。加大團干培訓工作力度，抓好基層團干部的集中培訓，完善團干部的知識結(jié)構(gòu)，提高團干部的政策理論水平和做好本職工作的能力。

4、推進基層團組織制度建設(shè)。一是堅持和完善團的組織生活制度，從基層團的工作實際出發(fā)，因地制宜組織實施。二是完善基層團組織工作制度。進一步健全工作調(diào)研制度，建立團內(nèi)信息交流制度和團務(wù)公開制度，健全工作考核制度。三是完善團干部管理制度。進一步完善團干部選拔配備制度，積極做好團干部協(xié)管工作，特別是要加大推薦團干部的工作力度，切實解決好基層團干部轉(zhuǎn)崗問題。

第二篇：新農(nóng)村建設(shè)典型經(jīng)驗介紹

西和縣蘇合鄉(xiāng)老莊村新農(nóng)村建設(shè)典

型經(jīng)驗介紹

蘇合鄉(xiāng)老莊村位于縣城西北10公里處，全村共12個村民小組448戶2165人，于201*年底列為西蘇新農(nóng)村示范長廊建設(shè)試點村。三年來，蘇和鄉(xiāng)老莊村按照新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、環(huán)境整潔、管理民主”的二十字方針，以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合實際，按照“政府主導、村民主體、搭建平臺、脫貧致富”的總體要求，以新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃為藍圖，以災(zāi)后重建為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，堅持“五化”配套，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件、促進農(nóng)民增收，不斷加強精神文明建設(shè)，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，全面促進老莊村全面建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)富裕、和諧、生態(tài)的社會主義新農(nóng)村。截止目前，老莊村新農(nóng)村示范點累計投入新農(nóng)村建設(shè)資金1398.6萬元，取得了顯著成效。

一、主要成效

（一）結(jié)合實際、規(guī)劃先行

縣、鄉(xiāng)黨委高度重視新農(nóng)村建設(shè)工作，專題研究確定了新農(nóng)村建設(shè)思路。建設(shè)新農(nóng)村，規(guī)劃是前提。好的規(guī)劃是推進新農(nóng)村建設(shè)這一系統(tǒng)工程健康發(fā)展的重要保證。為此，

鄉(xiāng)村兩級廣泛進行調(diào)研，充分了解村情民意；組織外出參觀，認真借鑒外地經(jīng)驗，為做好規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。在規(guī)劃中，我們立足高標準，做到規(guī)劃一步到位，建設(shè)分步實施。在全村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃中，從整體上，針對村內(nèi)實際作出具體可行的環(huán)境整治規(guī)劃、經(jīng)濟建設(shè)規(guī)劃、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，力求體現(xiàn)因地制宜，富于特色的建設(shè)理念，突出重點發(fā)展馬鈴薯、經(jīng)濟林果及勞務(wù)輸出等特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。

（二）健全組織、落實責任

成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導任組長，村書記、主任，任副組長的社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并實行領(lǐng)導、干部分工負責制，確定各自的工作職責，層層落實責任，形成建設(shè)社會主義新農(nóng)村的強大合力。

（三）政府主導、民主決策

發(fā)揮農(nóng)民群眾主體作用，提高群眾參與的積極性。老莊村新農(nóng)村建設(shè)項目資金以財政投入為主，引導與動員群眾為輔，通過宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用，激發(fā)群眾參與建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，調(diào)動各方面力量，有序推進我村新農(nóng)村建設(shè)；目前村民基本上都能配合政府、投工投勞。

（四）整合資金、提高效率

加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來，我村以提高新農(nóng)村建設(shè)效率為目的，優(yōu)化整合扶貧、農(nóng)業(yè)、交通、財政、新農(nóng)辦等部門的支農(nóng)惠農(nóng)政策及資金，集中投向基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境整治、農(nóng)田水利等建設(shè)項目，集聚和放大項目資金的使用效應(yīng)，全面提升新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)模和層次。

二、具體做法

（一）大力改善群眾生產(chǎn)生活條件，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

以居住環(huán)境明顯改善，全面實現(xiàn)“五化”標準，土壤、大氣、水質(zhì)無污染，環(huán)境質(zhì)量達標為發(fā)展目標，將推進農(nóng)民聚居點建設(shè)工作作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手。完成宅基地墊方4715立方米，建設(shè)住宅新區(qū)1處，異地住房重建63戶，完成了影響新農(nóng)村安全的山平溝、種家溝、王家溝三條流域的排洪治理，新修村社道路8公里，小巷道硬化10700平方米，完成“一池三改”120座，便民橋一座，新建通訊網(wǎng)絡(luò)一處，新修排水渠6000米，新修了500米的護村河堤，新建護坡一處350米，新修文體活動中心一處及配套設(shè)施。新修集雨水窯80眼，小口井50眼。徹底改變了居住條件差、行路難、吃水難等問題。

（二）增強發(fā)展后勁，發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設(shè)

通過幾年的努力，已形成馬鈴薯、經(jīng)濟林果和勞務(wù)輸出三大主導產(chǎn)業(yè)，沿川壩栽植核桃1000畝，栽植梨樹300畝，

種植中藥材80畝，油葵種植600畝，推廣全膜雙壟溝播技術(shù)500畝，引進良種豬100頭，農(nóng)民技術(shù)員培訓200人/次，勞務(wù)技能輸轉(zhuǎn)培訓50人/次，成立經(jīng)濟合作社，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，吸納養(yǎng)殖農(nóng)戶60多戶；加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度，年輸出青壯勞力650人/次，創(chuàng)收740多萬元。經(jīng)過培訓，戶均掌握1—2門農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員掌握1—2門專業(yè)技能，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)已成為該村的支柱產(chǎn)業(yè)之一。經(jīng)過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和技術(shù)培訓及新科技的運用，戶均收入增長201*多元。

（三）緊緊圍繞“五化”目標，切實改善村容村貌 以治理“五亂”環(huán)境整治為抓手，以實施新農(nóng)村環(huán)境“五化”工程為載體，在全村全面開展了環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等整治活動。清理河道200米，清除建筑垃圾150方，拆除殘垣斷壁30余處，拓寬并硬化村內(nèi)道路1600米，漿砌邊溝2500米，小巷道治理10700平方米；沿西蘇路老莊段種植綠化樹600株，行道樹495棵；安裝路燈12盞，粉刷亮化巷道墻面8300平方米，種植草坪200平方米；老莊村主巷道墻面上 以宣傳民俗文化和當代先進文化為主形成了800平方米的文化宣傳墻，刷新宣傳欄12個，固定標語15條；完成了新農(nóng)村院內(nèi)房前屋后的柴草、垃圾，清理了路邊的糞堆和雜草堆，新建垃圾深埋點1處，放置固定垃圾箱3個，配備垃圾清理車1輛，栽植了美化樹種200多株。全鄉(xiāng)人居環(huán)境進一步得到改善。實行門前衛(wèi)生“三包”責任制，責任到戶到人，實

行誰破壞，誰負責，誰清理，其他路段村委會安排專職衛(wèi)生清潔人員定期打掃清理，做到時時保持路面清潔，路路保持暢通。

（四）加強民主管理，全面提升各項社會事業(yè)建設(shè)水平 為了加強民主管理，進一步規(guī)范和完善了村民委員會工作制度，進行了財務(wù)公開，完善了民主議事制度，健全了工、青、婦、團組織，加大村級陣地建設(shè)力度，新建人口婚育文化園一處，“特殊黨費”維修活動室一處， 新建五保家園一處。提高綜合治理水平，建立了群防群治等治安體系，達到“平安鄉(xiāng)村”建設(shè)標準；改善教育教學條件，提高新農(nóng)合參合率，修建了了文體廣場，解決了農(nóng)民就醫(yī)難、上學難的問題，極大豐富了群眾文化生活，全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到97%；為提高對農(nóng)服務(wù)水平，每戶配發(fā)了對農(nóng)服務(wù)資料袋（以“政策進農(nóng)家、法律進農(nóng)家、科技進農(nóng)家、道德進農(nóng)家、健康進農(nóng)家、 幫扶進農(nóng)家”和各種優(yōu)惠政策及服務(wù)指南為主要內(nèi)容），全村“五保戶”供養(yǎng)率、特困戶救助率達到60%以上，廣播電視入戶率達到95%以上，電話入戶率達到60%以上；加大了精神文明力度，使群眾轉(zhuǎn)變觀念，村民基本養(yǎng)成良好生活和衛(wèi)生習慣，遵紀守法，三年內(nèi)無刑事案件發(fā)生，同時開展“十星文明戶”、“好兒媳”、“五好家庭”等評選活動，農(nóng)戶參評率達到100%，全村共評選出9星級文明戶10戶，8星級戶17戶，7星級文明戶13戶，“好兒媳”10

人，“五好文明家庭”11戶，對評選出的各類先進戶及個人進行了表彰鼓勵，通過該活動的開展，群眾的精神風貌有了大的轉(zhuǎn)變，爭做“好”氛圍更加濃厚。新建了綜合文體廣場1處，文化、體育得到廣泛普及。

老莊村新農(nóng)村建設(shè)有效改善了全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，改變落后生產(chǎn)狀況，普及小型農(nóng)業(yè)機械，減輕農(nóng)民勞動強度，提高勞動生產(chǎn)率，促進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，從根本上解決該村的貧困問題；徹底改變散亂、閉塞的落后人居環(huán)境，改變自給自足的小農(nóng)生產(chǎn)意識，使群眾融入到社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中來；實現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，群眾物質(zhì)、文化生活和健康質(zhì)量水平顯著提高，充分展現(xiàn)了社會主義新農(nóng)村的嶄新面貌，從而逐步縮小城鄉(xiāng)差別，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，對蘇合的經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來極大的示范帶動作用；進一步密切了黨群、干群血肉聯(lián)系，體現(xiàn)顯著的社會綜合效益，促進蘇合和諧社會發(fā)展的進程。

第三篇：智能化糧庫建設(shè)典型經(jīng)驗介紹

智能化糧庫建設(shè)典型經(jīng)驗介紹

一、企業(yè)簡介

江蘇常州城北國家糧食儲備庫（常州糧食現(xiàn)代物流中心）是常州市區(qū)唯一的國有糧食倉儲企業(yè)，于201*年9月30日由常州新北區(qū)河海東路整體搬遷至常州新北區(qū)呂湯路99號,占地面積233畝，處于常州高新物流園區(qū)和新閘、奔牛兩個市級物流中心所形成的物流帶中心位置，周邊擁有鐵路、航道、空港和密集的公路網(wǎng)，交通十分便利。我?guī)炜偼顿Y3.5億元,具體為倉容15萬噸高大平房倉和

1.25萬噸立筒倉，具備糧食倉儲、糧食加工、物流配送、電子交易、信息服務(wù)和融資服務(wù)6大功能，擁有385米的岸線及日吞吐3000噸的糧食專用碼頭、4800平方米的行政綜合樓、600平方米的電子交易大廳和兩條日處理400噸的稻谷生產(chǎn)線；倉儲設(shè)施先進，所有倉房都具備應(yīng)用儲糧四項新技術(shù)的條件，承擔的三項

國家級信息化試點項目極大地提升了糧食物流信息化管理水平。

二、規(guī)范化管理的主要做法

（一）加強領(lǐng)導，落實機構(gòu)和人員

按照省局和市局的要求，成立了法人代表為組長、分管領(lǐng)導為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的企業(yè)規(guī)范化管理領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導、協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導下設(shè)辦公室（設(shè)在儲運科），負責日常工作。

（二）科學規(guī)劃，突出重點

按照規(guī)范化管理活動的內(nèi)容和要求，結(jié)合我?guī)鞂嶋H，從企業(yè)規(guī)范化管理需要出發(fā)，科學合理地規(guī)劃制定活動方案。一是在精細化管理百分考核的基礎(chǔ)上，繼續(xù)嚴格要求，以精益求精、嚴謹細致的工作態(tài)度，以提高工作效率與經(jīng)濟效益為目的，運用現(xiàn)代的科學管理方法，對管理對象實施精細、準確、快捷的規(guī)范與控制；二是以遷建移庫為契機，依靠無錫設(shè)計院、北京航天信息設(shè)計公司的技術(shù)支撐，達到了四大功能轉(zhuǎn)變，即：由傳統(tǒng)生產(chǎn)管理方式向信息化及自動控制生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變、由經(jīng)驗管理型向緊密科學型管理轉(zhuǎn)變；由小規(guī)模經(jīng)營向大規(guī)模經(jīng)營生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變、由單元化模式向多元化經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變；三是以倉儲基礎(chǔ)管理制度為根本，以科學保糧、綠色儲糧、信息化為載體，達到企業(yè)增效、職工增收,進一步完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu)、管理層次、基層班組、黨團扶持，安保網(wǎng)絡(luò)，形成了全新的企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、物流、加工、安全等管理新格局，創(chuàng)造和諧企業(yè)。

（三）充分發(fā)動，整體實施

一是充分發(fā)動各個部門、班組積極參與規(guī)范化管理活動，確保參與率要達到100％；二是積極舉辦各種文化活動，豐富職工文化生活，樹立企業(yè)精神文明新風；三是加強職工教育，增強職工團隊精神和“愛崗敬業(yè)”精神；四是加強職工培訓，提高職工隊伍素質(zhì)，提升職工技術(shù)創(chuàng)新能力和水平；五是建立健全職工獎懲激勵機制，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（四）加強督促，力求實效

一是我?guī)彀凑兆⒅貙嵭У脑瓌t，切實加強活動開展期間的檢查督促和指導，防止走形式、走過場現(xiàn)象的發(fā)生。二是嚴格按照黨風廉政責任制的要求和規(guī)定，強化廉潔監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生。三是認真總結(jié)活動期間好的做法，及時上報工作進展、重要活動、典型經(jīng)驗，加強信息溝通和交流，努力推進糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化活動的開展。

三、典型經(jīng)驗

(一)應(yīng)用自動化技術(shù)，實現(xiàn)生產(chǎn)管理和倉儲作業(yè)一體化

生產(chǎn)管理自動化系統(tǒng)的運行，成為了我?guī)旒Z食現(xiàn)代物流數(shù)字化糧庫建設(shè)的重要組成部分，為下一步轉(zhuǎn)變增長方式，開發(fā)應(yīng)用信息化集成技術(shù)，實現(xiàn)全面信息化的建設(shè)目標，打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二) 應(yīng)用rfid技術(shù)，實現(xiàn)流程管理智能化

rfid（射頻識別技術(shù)）具有非(本站推薦Wwww.hmlawpc.com)接觸、遠程、可讀寫的自動信息采集功能。使用rfid技術(shù)，實現(xiàn)糧庫作業(yè)信息的實時、快速、準確采集，作業(yè)流程的精準控制。尤其是在動態(tài)物流即貨物的進出作業(yè)管理入手，實現(xiàn)了身份識別、流程控制、部

門協(xié)同、自動計量、貨物定位、自動生成憑證和報表、安全保衛(wèi)等管理智能化功能。能從如下幾個方面提高管理效率：

1、rfid的地磅系統(tǒng)，能夠自動識別車輛電子標簽信息，防止車輛有壓倉物，防止沒有完全上磅現(xiàn)象；通過大屏幕自動提示車輛下一步操作指令；獨有技術(shù)能夠防止電子遙控作弊。

2、低溫儲糧通風控制設(shè)備，能夠自動讀取糧情測控系統(tǒng)的倉溫和糧溫，自動控制通風的風量、風速，不需要人工操作。

3、糧食入倉復合終端設(shè)備，能夠自動比對入倉車輛與倉號，防止入錯倉，減少調(diào)度員的工作量。

4、碼頭自動卸糧裝備通過rfid讀寫器能夠自動識別運糧車輛信息，防止裝錯糧食，減少碼頭巡視人員的工作量。

5、通風熏蒸rfid電子標簽?zāi)軌蜃詣硬杉�通風、熏蒸的時間、風量等信息，自動上傳到糧庫業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，避免了人工操作。

(三)開發(fā)應(yīng)用信息化集成技術(shù)，轉(zhuǎn)變增長方式

目前，我?guī)煸谝劳猩�產(chǎn)自動化和業(yè)務(wù)流程智能化的基礎(chǔ)上，通過對人的行為和貨物流轉(zhuǎn)信息的自動、實時、準確采集，以及對生產(chǎn)機械運行的自動控制，由

航天信息和無錫糧科院開發(fā)系統(tǒng)系統(tǒng)信息化整合軟件，對業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、電子計量系統(tǒng)、作業(yè)管理系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、糧情監(jiān)控系統(tǒng)、通風熏蒸系統(tǒng)等進行軟件集成，實現(xiàn)數(shù)字化糧庫的全面信息化目標。主要體現(xiàn)為：

1、將作業(yè)線控制系統(tǒng)和糧庫內(nèi)作業(yè)管理信息系統(tǒng)有效地結(jié)合起來, 在兩者之間搭起橋梁以提供信息的轉(zhuǎn)換。

2、建立統(tǒng)一的作業(yè)指揮調(diào)度平臺。

3、結(jié)合糧庫內(nèi)的作業(yè)計劃、物流作業(yè)，現(xiàn)場集散控制系統(tǒng)（dcs控制系統(tǒng)）能夠進行合理的排產(chǎn)，調(diào)度部門能都實時掌握作業(yè)線設(shè)備的工作狀態(tài)，以及設(shè)備的運行、停止時間。

4、管理層能夠?qū)崟r的監(jiān)控現(xiàn)場作業(yè)的當前進度，對庫內(nèi)總體的糧食流轉(zhuǎn)情況全局掌握。

5、對目前糧庫儲糧的種類、數(shù)量以及質(zhì)量指標和保管狀態(tài)實時監(jiān)控。

6、通過對設(shè)備的故障管理和分析，對重點設(shè)備的監(jiān)測，可以提前對相關(guān)問題設(shè)備進行維護和維修，避免因為設(shè)備問題影響到庫內(nèi)作業(yè)。

7、計量點都關(guān)聯(lián)到作業(yè)計劃，系統(tǒng)自動記錄相關(guān)的數(shù)據(jù)，根據(jù)需求也可形成個性化定制的復雜報表，加強統(tǒng)計分析方法及工具的運用, 更好地服務(wù)于各級管理。

第四篇：應(yīng)急預案體系建設(shè)典型經(jīng)驗介紹

中心小學應(yīng)急預案體系建設(shè)典型經(jīng)驗介紹

（一）演練目的

為了使學生了解防震、疏散等應(yīng)急避險知識，掌握應(yīng)對危險發(fā)生時采取的防護措施和方法，最大限度地降低危險帶來的損失，從而提高學生緊急避險、自救自護和應(yīng)變的能力。

（二）組織領(lǐng)導

總指揮：牛家奎

副指揮：夏雪陳培燕

助理：胡琳劉平

（三）演練步驟

1、讓學生熟悉應(yīng)急避險的方法。

2、讓學生熟悉避險集中地點和途徑的路線。

3、進行模擬發(fā)生危險的演練。

（四）演練安排

1、演練時間：201*年4月份具體日期暫未定，下午3：30

2、演練內(nèi)容：防震演練；疏散演練；防踩踏演練。

3、警報信號：應(yīng)急避險和疏散以警報聲作為啟動信號。

危險發(fā)生的信號：三次長警報聲；代表發(fā)生危險，學生進行

應(yīng)急避險。

危險發(fā)生后，組織疏散的信號：連續(xù)長警報聲。代表危險結(jié)束，學生進行疏散（距發(fā)生地震約2分鐘）。聽到警報聲后按預訂方案進行演練，全過程要求在6分鐘內(nèi)完成。

（五）管理人員職責

應(yīng)急避險演練要有組織、有計劃的開展。班主任及管理人員在演練中起著重要的作用，學校領(lǐng)導和老師要預先做好部署，做好分工，親臨指揮，既要確保演練順利進行，通過演練來提高學生的自救自護能力，使學生得到鍛煉，也要防止在演練中發(fā)生意外的事故。

管理人員及老師應(yīng)做到：

1、明確職責，負起責任，演練開始前要到達所負責的崗位，路口、疏散路線每個拐彎處等，都要有人負責。

總指揮：牛家奎 總負責

副指揮：夏雪協(xié)助總指揮現(xiàn)場指揮

陳培燕負責意外事故處理

助理：胡琳 負責后勤保障

劉平負責警報信號

班主任負責本班避險指揮

2、要嚴肅，要當作是真的危險發(fā)生，而不是一種游戲。

3、及時糾正學生不正當?shù)膭幼鳌?/p>

4、當發(fā)生意外事故時，要及時作出處理。

5、集合后及時清點人數(shù)。

（六）地震發(fā)生時的應(yīng)急避震

從你意識到這是一次地震，到地震結(jié)束，一般只有十幾秒秒鐘的時間，很少會持續(xù)一分鐘以上。要把握好最早的幾秒鐘，趕緊躲到最近的安全地方。躲避到地面停止搖動，再也沒有東西落下來為止。

當聽到地震發(fā)生的信號后，學生們立即開始演練，應(yīng)該做到：

1、要保持鎮(zhèn)定，切莫驚慌失措。盡快躲避到安全地點，千萬不要匆忙逃離房屋。

2、在室內(nèi)的學生，應(yīng)立即就近躲避，身體采用臥倒或蹲下的方式，使身體盡量小，躲到桌下或墻角，以保護身體被砸，但不要靠近窗口。

3、躲避的姿勢：將一個胳膊彎起來保護眼睛不讓碎玻璃擊中，另一只手用力抓緊桌腿。在墻角躲避時，把雙手交叉放在脖子后面保護自己，可以拿書包或其他保護物品遮住頭部和頸部。

4、臥倒或蹲下時，也可以采用以下姿勢：臉朝下，頭靠墻，兩只胳膊在額前相交，右手正握左臂，左手反握右臂，前額枕在臂上，閉上眼睛和嘴，用鼻子呼吸。

5、在室外的同學，應(yīng)跑到空曠的地方，要用雙手放在頭上，防止被砸，要避開建筑物和電線。

6、老師要按預先的分工，迅速到每個教室檢查避震的情況，發(fā)現(xiàn)有采取不正當措施的，要及時糾正。

（七）防踩踏應(yīng)急措施

1、發(fā)生踩踏事件時，應(yīng)及時送受傷者到醫(yī)院診治。

2、及時向?qū)W校、家庭教育局及有關(guān)部門報告。

3、注意事故現(xiàn)場保護，調(diào)查事故發(fā)生原因，并做好有關(guān)材料。

4、妥善處理事故。

（八）疏散的集中地點和路線

等到危險結(jié)束后，為了防止有危險發(fā)生，應(yīng)該立即進行有秩序的疏散，到安全的地方去躲避危險。疏散的集中地應(yīng)選擇堅實、平坦的開闊地，遠離高大建筑物的場地。當聽到疏散的信號后，按預定的路線和集中地、有秩序地進行疏散。

（一）疏散路線和集中地

1、教學樓各層面的班級要預先安排好從就近的樓梯有序的下樓。

2、各年級按照預定地點到操場集合。

（二）疏散注意事項

1、要有順序地疏散，在出教室門時，不準學生互相擁擠，避免跌倒，出現(xiàn)踩踏事故。

2、老師指揮學生有秩序疏散。

具體安排如下：

3、疏散過程中，以雙手護頭，以防被砸。

4、疏散過程中，要迅速，要排隊有秩序前進，不要慌亂奔跑，不要爭先恐后。

5、疏散途中不能穿過建筑物，要盡量避開建筑物和電線。

6、各班學生到達集中地后，學生要蹲下，保護頭部。等到演練結(jié)束后，以班為單位集隊，各班應(yīng)立即清點人數(shù)，并向總指揮報告。

（九）、演練結(jié)束

當各班到齊集中地點，經(jīng)查實人數(shù)無誤后，可以宣布演練結(jié)束。老師要及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高學生應(yīng)急避險演練的效果。

第五篇：典型經(jīng)驗經(jīng)驗介紹

龍陵縣第三中學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動

典型經(jīng)驗推廣匯報

我校黨支部自201*年6月創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，認真落實上級指示精神并結(jié)合我校實際創(chuàng)造性開展各項工作，本著“不回避、敢面對、解決問題、促進發(fā)展”的原則，搞好各項工作，在工作中堅持邊查找、邊分析、邊整改、邊落實、邊總結(jié)，現(xiàn)就值得推廣的經(jīng)驗介紹如下：

一、洋思模式教學

洋思教學經(jīng)驗，也就是“先學后教、當堂訓練”的教學模式，是一種新的教學模式，雖然在我們這種鄉(xiāng)村學校實行起來有一定難度，但是值得推廣，鼓勵教師要大膽探索，總結(jié)經(jīng)驗，把這種經(jīng)驗成功嫁接到我們的日常教學中，首先在初一初二兩個年級全面推廣。

經(jīng)過一年多的洋思模式教學實踐，學生自主學習能力明顯增強，教學成績整體上得到提高，師生普遍反映良好。下一步我們將在全校普遍推行洋思教學模式。

二、學校紀律督察隊的成立

鑒于改善學校周邊環(huán)境、維護校園安全、維持正常教學秩序的現(xiàn)實需要，我校成立了學校紀律督察隊，學校紀律督察隊的成員廣泛，涵蓋校領(lǐng)導、級組長、班主任等相關(guān)人員20余人。

紀律督察隊一般值勤時間為晚上11：00——12：00，紀律督察隊認真履行職責，杜絕了校園重大事故的發(fā)生，師生在工作、學習、生活中有了安全感。

三、隔周一次的教研活動

我校認真落實教研教改精神，相關(guān)領(lǐng)導親自抓，不斷提高教師素質(zhì)和專業(yè)化水平，各教研組每兩周進行一次教研活動，教研活動形式多樣、內(nèi)容豐富，主要活動形式有觀摩課、公開課、校際交流課、教案設(shè)計、教師教學比賽、網(wǎng)上培訓、外校培訓等方式。

另外，我校高度重視教師之間的相互學習，學校規(guī)定每位教師每個學期相互聽課不低于20節(jié)，通過相互聽課能夠做到彼此借鑒、相互取長補短，教師之間的感情也有所改善，課堂紀律更是得到了很好的維護。

四、黨員分掛學生宿舍

黨員的宗旨是不怕苦、不怕累，全心全意問人民服務(wù)，為充分發(fā)揮黨員積極性，激發(fā)黨員干事的熱情，進一步改善完善學生宿舍管理，加強學生養(yǎng)成教育，我校決定校領(lǐng)導班子每人分管兩個學生宿舍，黨員分管一個學生宿舍，通過日常監(jiān)督和師生的緊密協(xié)作，我校學生宿舍的衛(wèi)生有了大面積的提高。

五、學校領(lǐng)導班子日常值班制度

我校領(lǐng)導班子五人，校長、支部書記各1人，副校長3人，相互之間分工明確，又相互聯(lián)系，星期一至星期五期間，至少一人坐班，周末也確保有值班人員，坐班制度的推行，提高了辦事效率，將各種不良、不利苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，爭取不擴大不良影響。

通過工作關(guān)系的捋順，職責的明確，領(lǐng)導班子認真履行職責、勇于擔當。職工的團結(jié)協(xié)作意識有所增強。

六、加強校園精神文化建設(shè)

通過校訓、班訓、格言、校園之聲等宣傳手段，充分體現(xiàn)辦學思想和特色，啟迪師生，內(nèi)約其心，外束其行，培育良好校風，形成既有優(yōu)良傳統(tǒng)，又有自身特色的精神文化環(huán)境。

七、成立學生會

為培養(yǎng)學生自主、自治和管理能力，學校決定成立學生會，給同學們提供一個展示才能、鍛煉自我的平臺。

學生會將在黨支部領(lǐng)導下、團委指導下開展各項工作，我校學生會已于201*年9月27日正式成立。

龍陵縣第三中學黨支部

201*年10月30日

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