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司法行政推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 11:19:09 | 移動(dòng)端:司法行政推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流(精選多篇)

第一篇:司法行政推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流

各級(jí)黨委、政府倡導(dǎo)社會(huì)管理創(chuàng)新,是形勢(shì)變化的要求,是時(shí)代賦予我們的任務(wù),也是當(dāng)前司法行政部門(mén)樹(shù)立形象、提升地位、推動(dòng)發(fā)展的重要途徑。司法行政推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新,應(yīng)著重從以下三個(gè)方面著眼。

一、分析情況、找準(zhǔn)定位

創(chuàng)新社會(huì)管理,中央提出了八個(gè)方面的加強(qiáng)和完善。初步一看,與司法行政職能都有關(guān);但仔細(xì)一分析,都不夠緊密?陀^地講,司法行政部門(mén)長(zhǎng)期以來(lái),由于職能所限,宏觀指導(dǎo)多,直接操作少;務(wù)虛的多,務(wù)實(shí)的少;幕后的多,前臺(tái)的少。縣局機(jī)關(guān)實(shí)際所承擔(dān)的社會(huì)管理任務(wù)并不重。這幾年,在市局的關(guān)心指導(dǎo)下,通過(guò)學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)經(jīng)驗(yàn),我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),重心下沉,窗口前移,使得專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍有了增強(qiáng),陣地有了擴(kuò)大,業(yè)務(wù)有了拓展。特別是在法律援助中心、法律服務(wù)中心、專(zhuān)業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)、特殊人群的管控以及基層司法所建設(shè)方面有了很大的進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新提供了平臺(tái),打下了基礎(chǔ)。司法行政部門(mén)所承擔(dān)的職能告訴我們,只要努力創(chuàng)造條件,完善自我、抓住關(guān)鍵,就會(huì)在社會(huì)管理創(chuàng)新這一大局中,具有更大的作為。如果抓得住契機(jī),自身發(fā)展也會(huì)加速度;抓不住,不進(jìn)則退。因此,圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新,應(yīng)該成為司法行政工作的重中之重。

二、圍繞大局,發(fā)揮職能

司法行政在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中,首先要圍繞大局,發(fā)揮好三項(xiàng)職能。一是發(fā)揮社會(huì)管理職能。扎實(shí)做好社區(qū)矯正、安置幫教這兩種保障性管理職能,能最大限度地減少對(duì)抗因素,最直接地維護(hù)社會(huì)和諧,為社會(huì)管理活動(dòng)創(chuàng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是發(fā)揮社會(huì)服務(wù)職能。律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)、法制宣傳等法律服務(wù)工作是司法行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職能,能夠維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,以個(gè)案的公正促進(jìn)社會(huì)的公平正義;能夠協(xié)調(diào)市場(chǎng)主體平衡利益關(guān)系,以法律手段規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為和社會(huì)秩序。三是發(fā)揮社會(huì)矛盾的預(yù)防職能。通過(guò)矛盾糾紛排查和調(diào)解,防止矛盾糾紛的發(fā)生;公證制度介入民事、商事和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是一項(xiàng)重要的預(yù)防性法律制度。律師和基層法律服務(wù)工作者為政府擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn),有效降低政府決策風(fēng)險(xiǎn)、行政執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),這些工作發(fā)揮著獨(dú)特的預(yù)防功能。

三、整合力量,重點(diǎn)突破

社會(huì)管理創(chuàng)新的內(nèi)容廣泛,其中包括流動(dòng)人口的管理與服務(wù)、社會(huì)矛盾的排查化解、特殊人群的幫扶管控、網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)督管理等等。司法行政該從什么地方入手?我們認(rèn)為,應(yīng)充分利用點(diǎn)多面廣,松散型隊(duì)伍大而且都直接面向基層群眾的優(yōu)勢(shì),著重在距離群眾最近和管理難度最大的地方下功夫,來(lái)整合力量,重點(diǎn)在以下四個(gè)方面有所作為:

1.抓基層一線,配強(qiáng)社會(huì)管理的主導(dǎo)力量。一是司法所隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹市兩辦文件精神,每個(gè)所要建立一支高素質(zhì)的3-5名政法專(zhuān)項(xiàng)編制的隊(duì)伍,成為基層政府實(shí)施維穩(wěn)、化解矛盾的最重要的中堅(jiān)力量,F(xiàn)在要做的是:完成直派所的建設(shè),著重向基層傾斜人財(cái)物,積極爭(zhēng)取直派所的財(cái)政補(bǔ)助政策。二是局機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。特別是直接面向群眾的援助中心、服務(wù)中心、矯正辦的建設(shè)要加強(qiáng)。這三個(gè)機(jī)構(gòu)是我們與公檢法、維穩(wěn)信訪、工青婦合作配合的重要平臺(tái)。法律援助中心和法律服務(wù)中心成立以后,已經(jīng)成為直接引導(dǎo)群眾合理訴求、依法維權(quán)的重要渠道。去年,我們共接待信訪咨詢(xún)1900多人次,辦理援助案件495件,按法律程序平穩(wěn)化解了大量的矛盾糾紛。雖然我們的工作繁了、壓力大了,但通過(guò)平臺(tái)建設(shè),也還有很多文章可做。

2.聯(lián)合部門(mén),廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各類(lèi)資源,完善大調(diào)解體系。目前,大調(diào)解體系還不夠完善,也不夠重視。最近,中央16部委發(fā)出了《推進(jìn)大調(diào)解工作指導(dǎo)意見(jiàn)》。關(guān)鍵一條,解決力量分散問(wèn)題,如何來(lái)形成合力機(jī)制。一是力爭(zhēng)在更高層面上重視和加強(qiáng)大調(diào)解體系建設(shè),建議再次下發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn)。二是在現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)性調(diào)委會(huì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)合作,擴(kuò)大領(lǐng)域,可以依托各部門(mén),也可依托行業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)組建,這既是我們的指導(dǎo)范圍,也應(yīng)成為對(duì)應(yīng)主管部門(mén)的責(zé)任。三是主動(dòng)利用社會(huì)力量來(lái)化解,從政策上鼓勵(lì)支持。動(dòng)員熱心于調(diào)解工作的社會(huì)人士、老干部、老教師、老法律服務(wù)工作者參與到人民調(diào)解工作中來(lái),致力于“大調(diào)解”格局的建設(shè)。如我縣鐘管老娘舅工作站,其中有8位老書(shū)記參加,他們以熱情的態(tài)度、積極的服務(wù)、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平深得人心。

3.抓兩新社會(huì)組織,發(fā)揮知識(shí)型中介機(jī)構(gòu)資源優(yōu)勢(shì)。作為司法行政部門(mén),著重要加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)與管理。一是組織管理提升。加強(qiáng)律師事務(wù)所黨建、工青婦等組織建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是社會(huì)管理延伸。把社會(huì)管理和公共服務(wù)延伸到兩新組織,進(jìn)一步發(fā)揮律師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。三是規(guī)范服務(wù)體系。律師為政府、企業(yè)、村、社區(qū)已經(jīng)承擔(dān)了許多服務(wù)性工作,下一步要在進(jìn)一步深化服務(wù)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,政府要明確鼓勵(lì)和支持。

4.加大投資力度,構(gòu)建信息化管理平臺(tái)。最近省廳專(zhuān)題召開(kāi)了信息化工作會(huì)議,是考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要會(huì)議。全國(guó)司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)做的最好的是**,不僅政法機(jī)構(gòu)互通,而且一直延伸到律師事務(wù)所和司法所。一個(gè)部門(mén)職能作用的發(fā)揮離不開(kāi)技術(shù)裝備。司法行政機(jī)關(guān)在案件辦理、矯正對(duì)象依法監(jiān)管、律師公證監(jiān)管等還主要靠手工操作,容易造成信息不靈、監(jiān)管不力、效率低下。建立健全政法維穩(wěn)系統(tǒng)相互聯(lián)結(jié)的數(shù)字管理系統(tǒng)勢(shì)在必行。因此,必須引起重視,把構(gòu)建信息化管理平臺(tái)作為實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要一環(huán),開(kāi)創(chuàng)數(shù)字管理新局面。

第二篇:司法行政推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流

各級(jí)黨委、政府倡導(dǎo)社會(huì)管理創(chuàng)新,是形勢(shì)變化的要求,是時(shí)代賦予我們的任務(wù),也是當(dāng)前司法行政部門(mén)樹(shù)立形象、提升地位、推動(dòng)發(fā)展的重要途徑。司法行政推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新,應(yīng)著重從以下三個(gè)方面著眼。

一、分析情況、找準(zhǔn)定位

創(chuàng)新社會(huì)管理,中央提出了八個(gè)方面的加強(qiáng)和完善。初步一看

,與司法行政職能都有關(guān);但仔細(xì)一分析,都不夠緊密?陀^地講,司法行政部門(mén)長(zhǎng)期以來(lái),由于職能所限,宏觀指導(dǎo)多,直接操作少;務(wù)虛的多,務(wù)實(shí)的少;幕后的多,前臺(tái)的少?h局機(jī)關(guān)實(shí)際所承擔(dān)的社會(huì)管理任務(wù)并不重。這幾年,在市局的關(guān)心指導(dǎo)下,通過(guò)學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)經(jīng)驗(yàn),我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),重心下沉,窗口前移,使得專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍有了增強(qiáng),陣地有了擴(kuò)大,業(yè)務(wù)有了拓展。特別是在法律援助中心、法律服務(wù)中心、專(zhuān)業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)、特殊人群的管控以及基層司法所建設(shè)方面有了很大的進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新提供了平臺(tái),打下了基礎(chǔ)。司法行政部門(mén)所承擔(dān)的職能告訴我們,只要努力創(chuàng)造條件,完善自我、抓住關(guān)鍵,就會(huì)在社會(huì)管理創(chuàng)新這一大局中,具有更大的作為。如果抓得住契機(jī),自身發(fā)展也會(huì)加速度;抓不住,不進(jìn)則退。因此,圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新,應(yīng)該成為司法行政工作的重中之重。

二、圍繞大局,發(fā)揮職能

司法行政在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中,首先要圍繞大局,發(fā)揮好三項(xiàng)職能。一是發(fā)揮社會(huì)管理職能。扎實(shí)做好社區(qū)矯正、安置幫教這兩種保障性管理職能,能最大限度地減少對(duì)抗因素,最直接地維護(hù)社會(huì)和諧,為社會(huì)管理活動(dòng)創(chuàng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是發(fā)揮社會(huì)服務(wù)職能。律師、公證、法律援助、基層法律服務(wù)、法制宣傳等法律服務(wù)工作是司法行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職能,能夠維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,以個(gè)案的公正促進(jìn)社會(huì)的公平正義;能夠協(xié)調(diào)市場(chǎng)主體平衡利益關(guān)系,以法律手段規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為和社會(huì)秩序。三是發(fā)揮社會(huì)矛盾的預(yù)防職能。通過(guò)矛盾糾紛排查和調(diào)解,防止矛盾糾紛的發(fā)生;公證制度介入民事、商事和經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是一項(xiàng)重要的預(yù)防性法律制度。律師和基層法律服務(wù)工作者為政府擔(dān)當(dāng)法律顧問(wèn),有效降低政府決策風(fēng)險(xiǎn)、行政執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),這些工作發(fā)揮著獨(dú)特的預(yù)防功能。

三、整合力量,重點(diǎn)突破

社會(huì)管理創(chuàng)新的內(nèi)容廣泛,其中包括流動(dòng)人口的管理與服務(wù)、社會(huì)矛盾的排查化解、特殊人群的幫扶管控、網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)督管理等等。司法行政該從什么地方入手?我們認(rèn)為,應(yīng)充分利用點(diǎn)多面廣,松散型隊(duì)伍大而且都直接面向基層群眾的優(yōu)勢(shì),著重在距離群眾最近和管理難度最大的地方下功夫,來(lái)整合力量,重點(diǎn)在以下四個(gè)方面有所作為:

1.抓基層一線,配強(qiáng)社會(huì)管理的主導(dǎo)力量。一是司法所隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹市兩辦文件精神,每個(gè)所要建立一支高素質(zhì)的3-5名政法專(zhuān)項(xiàng)編制的隊(duì)伍,成為基層政府實(shí)施維穩(wěn)、化解矛盾的最重要的中堅(jiān)力量,F(xiàn)在要做的是:完成直派所的建設(shè),著重向基層傾斜人財(cái)物,積極爭(zhēng)取直派所的財(cái)政補(bǔ)助政策。二是局機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。特別是直接面向群眾的援助中心、服務(wù)中心、矯正辦的建設(shè)要加強(qiáng)。這三個(gè)機(jī)構(gòu)是我們與公檢法、維穩(wěn)信訪、工青婦合作配合的重要平臺(tái)。法律援助中心和法律服務(wù)中心成立以后,已經(jīng)成為直接引導(dǎo)群眾合理訴求、依法維權(quán)的重要渠道。去年,我們共接待信訪咨詢(xún)1900多人次,辦理援助案件495件,按法律程序平穩(wěn)化解了大量的矛盾糾紛。雖然我們的工作繁了、壓力大了,但通過(guò)平臺(tái)建設(shè),也還有很多文章可做。

2.聯(lián)合部門(mén),廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各類(lèi)資源,完善大調(diào)解體系。目前,大調(diào)解體系還不夠完善,也不夠重視。最近,中央16部委發(fā)出了《推進(jìn)大調(diào)解工作指導(dǎo)意見(jiàn)》。關(guān)鍵一條,解決力量分散問(wèn)題,如何來(lái)形成合力機(jī)制。一是力爭(zhēng)在更高層面上重視和加強(qiáng)大調(diào)解體系建設(shè),建議再次下發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn)。二是在現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)性調(diào)委會(huì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)合作,擴(kuò)大領(lǐng)域,可以依托各部門(mén),也可依托行業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)組建,這既是我們的指導(dǎo)范圍,也應(yīng)成為對(duì)應(yīng)主管部門(mén)的責(zé)任。三是主動(dòng)利用社會(huì)力量來(lái)化解,從政策上鼓勵(lì)支持。動(dòng)員熱心于調(diào)解工作的社會(huì)人士、老干部、老教師、老法律服務(wù)工作者參與到人民調(diào)解工作中來(lái),致力于“大調(diào)解”格局的建設(shè)。如我縣鐘管老娘舅工作站,其中有8位老書(shū)記參加,他們以熱情的態(tài)度、積極的服務(wù)、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平深得人心。

3.抓兩新社會(huì)組織,發(fā)揮知識(shí)型中介機(jī)構(gòu)資源優(yōu)勢(shì)。作為司法行政部門(mén),著重要加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)與管理。一是組織管理提升。加強(qiáng)律師事務(wù)所黨建、工青婦等組織建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是社會(huì)管理延伸。把社會(huì)管理和公共服務(wù)延伸到兩新組織,進(jìn)一步發(fā)揮律師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。三是規(guī)范服務(wù)體系。律師為政府、企業(yè)、村、社區(qū)已經(jīng)承擔(dān)了許多服務(wù)性工作,下一步要在進(jìn)一步深化服務(wù)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,政府要明確鼓勵(lì)和支持。

4.加大投資力度,構(gòu)建信息化管理平臺(tái)。最近省廳專(zhuān)題召開(kāi)了信息化工作會(huì)議,是考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要會(huì)議。全國(guó)司法行政系統(tǒng)信息化

建設(shè)做的最好的是**,不僅政法機(jī)構(gòu)互通,而且一直延伸到律師事務(wù)所和司法所。一個(gè)部門(mén)職能作用的發(fā)揮離不開(kāi)技術(shù)裝備。司法行政機(jī)關(guān)在案件辦理、矯正對(duì)象依法監(jiān)管、律師公證監(jiān)管等還主要靠手工操作,容易造成信息不靈、監(jiān)管不力、效率低下。建立健全政法維穩(wěn)系統(tǒng)相互聯(lián)結(jié)的數(shù)字管理系統(tǒng)勢(shì)在必行。因此,必須引起重視,把構(gòu)建信息化管理平臺(tái)作為實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理

創(chuàng)新的重要一環(huán),開(kāi)創(chuàng)數(shù)字管理新局面。

第三篇:大力推進(jìn)司法行政工作社會(huì)管理創(chuàng)新

大力推進(jìn)司法行政工作社會(huì)管理創(chuàng)新

發(fā)布日期:201*-05-10 08:42:47 點(diǎn)擊數(shù):

101 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

西安區(qū)司法局在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中,創(chuàng)新管理方法,有效化解社會(huì)矛盾,開(kāi)創(chuàng)了司法工作的新局面。法律援助工作取得長(zhǎng)足發(fā)展。西安區(qū)司法局始終把法律援助隊(duì)伍建設(shè)放在工作的首位。全區(qū)現(xiàn)有法律援助工作機(jī)構(gòu)11個(gè),實(shí)現(xiàn)了法律援助網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,做到了哪里有困難群眾,哪里就有法律援助工作者的援助。西安區(qū)每年大約有4000名外出務(wù)工農(nóng)民,跨區(qū)域農(nóng)民工被侵權(quán)問(wèn)題非常突出,為農(nóng)民工維權(quán)便成了西安區(qū)法律援助機(jī)構(gòu)為特殊群體服務(wù)的重中之重。西安區(qū)法律援助中心印制了法律援助聯(lián)系卡,發(fā)放到每名外出(更多請(qǐng)你搜索www.hmlawpc.com)農(nóng)民工手中,以便他們遇到法律相關(guān)問(wèn)題,隨時(shí)與律師聯(lián)系。3年來(lái),共為400余名外出農(nóng)民工解答相關(guān)法律知識(shí)。西安區(qū)司法局還成立了西安區(qū)法律援助工作團(tuán),聘請(qǐng)區(qū)法律援助中心律師和社會(huì)執(zhí)業(yè)律師18人為工作團(tuán)成員,無(wú)償為全區(qū)24戶(hù)規(guī)模以上企業(yè)擔(dān)任常年法律顧問(wèn),收到良好效果。

全方位開(kāi)展矛盾糾紛多元化解工作。近年來(lái),在化解矛盾工作中,西安區(qū)司法局采取人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解多種調(diào)解方式,重點(diǎn)突出人民調(diào)解,始終把握矛盾糾紛調(diào)解主動(dòng)權(quán),使一些矛盾糾紛苗頭能夠早發(fā)現(xiàn)、早控制、早消除。201*年,遼源礦務(wù)局泰信煤礦、西安煤礦由于資源枯竭,按照國(guó)家政策實(shí)施了關(guān)閉破產(chǎn),將近兩萬(wàn)名離休、退休、遺屬、精減下放、工傷、工殘、軍殘、退養(yǎng)等8個(gè)類(lèi)別的人員分兩次移交給地方管理。由于企業(yè)政策和地方政策存在接軌的問(wèn)題,在人員移交到地方的同時(shí),眾多矛盾和問(wèn)題也隨即出現(xiàn)。為及時(shí)有效地化解近兩萬(wàn)名離退休礦區(qū)職工這一特殊群體的矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,西安區(qū)司法局成立了遼源市西安區(qū)礦區(qū)離退休人員人民調(diào)解委員會(huì)。三年時(shí)間,該調(diào)解委員會(huì)共調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛1000余件,退管中心調(diào)解委員會(huì)年排查各類(lèi)不穩(wěn)定因素100余件次,每名調(diào)解員調(diào)解率100%,調(diào)解成功率98.4%;避免民轉(zhuǎn)刑案件3件,制止群體性上訪、越級(jí)上訪28件,較好地實(shí)現(xiàn)了和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面,為維護(hù)西安區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的成功轉(zhuǎn)型做出了突出貢獻(xiàn)。

近幾年來(lái),由于城市轉(zhuǎn)型的需要,西安區(qū)開(kāi)展了大面積拆遷工作。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng),一些百姓對(duì)相關(guān)政策不理解,因此產(chǎn)生了許多矛盾。對(duì)此,西安區(qū)司法局在區(qū)棚戶(hù)區(qū)改造指揮部成立了棚戶(hù)區(qū)改造人民調(diào)解委員會(huì)。局、各司法所抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。三年時(shí)間,共調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛500余件,保證了全區(qū)棚改工作無(wú)矛盾激化現(xiàn)象發(fā)生,保證了全區(qū)棚改工作的順利開(kāi)展。

幾年來(lái),燈塔司法所被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀司法所、省級(jí)模范調(diào)解委員會(huì)、國(guó)家司法部“維權(quán)示范崗”稱(chēng)號(hào);燈塔司法所、泰安司法所、仙城司法所被評(píng)為省級(jí)規(guī)范化司法所;西安區(qū)司法局榮獲省司法廳先進(jìn)單位;有一人榮獲國(guó)家司法部“模范人民調(diào)解員”稱(chēng)號(hào);礦區(qū)退管中心人民調(diào)解委員會(huì)被國(guó)家司法部評(píng)為全國(guó)模范人民調(diào)解委員會(huì)。安置幫教工作成效顯著。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè),為安置幫教工作提供組織保障。為了使安置幫教工作順利開(kāi)展,成立了由區(qū)委常委、區(qū)委政法委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),綜治辦、法院、檢察院、司法、公安、財(cái)政、民政、稅務(wù)、工商、工會(huì)等相關(guān)部門(mén)為成員的西安區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強(qiáng)制度建設(shè),為安置幫教工作提供制度保障。建立健全了《西安區(qū)安置幫教工作制度》、《司法所安置幫教工作制度》、《刑釋解教人員報(bào)到登記制度》、《刑釋解教人員排查制度》,使安置幫教工作納入制度化、規(guī)范化軌道,進(jìn)一步推進(jìn)了安置幫教工作。三是加強(qiáng)摸底排查工作,為掌握刑釋解教人員變動(dòng)情況提供信息保障。四是加強(qiáng)安置幫扶工作,為刑釋解教人員回歸社會(huì)提供生活就業(yè)保障。目前,西安區(qū)共有釋解人員287人,有111人享受低保待遇。建立四個(gè)安置基地,為釋解人員提供就業(yè)技能培訓(xùn)。

全力提升了社區(qū)矯正質(zhì)量。一是經(jīng)驗(yàn)借鑒與工作創(chuàng)新相結(jié)合。工作中既借鑒外地經(jīng)驗(yàn),還結(jié)合本區(qū)工作實(shí)際,逐步形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、司法行政機(jī)關(guān)具體實(shí)施、政法各部門(mén)密切配合、社會(huì)大力廣泛參與的工作格局,使社

區(qū)矯正試點(diǎn)工作方向明、任務(wù)清、工作落得實(shí)。二是政法機(jī)關(guān)與社會(huì)力量相結(jié)合。在工作中形成政法專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)共同參與社區(qū)矯正工作的格局。同時(shí),聘請(qǐng)由社區(qū)主任、書(shū)記、退休老干部等人員參加的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍;聘請(qǐng)由社區(qū)服刑人員家屬參加的社會(huì)幫教志愿者隊(duì)伍。通過(guò)社區(qū)矯正志愿者和幫教隊(duì)伍的參加,大大提升了社區(qū)矯正管控水平。第三是依法矯正與人性關(guān)懷相結(jié)合。一方面對(duì)社區(qū)服刑人員依法進(jìn)行管理,加強(qiáng)法治思想、社會(huì)公德教育,讓他們悔過(guò)自新;另一方面,建立了社區(qū)矯正教育基地和心理輔導(dǎo)中心,對(duì)社區(qū)服刑人員從思想上關(guān)心、生活上幫助,為符合低保條件的矯正對(duì)象落實(shí)低保政策。目前,全區(qū)68名社區(qū)服刑人員有17人享受低保待遇。大力開(kāi)展法制宣傳教育。目前,西安區(qū)司法局已初步建成了一個(gè)多渠道、多層次、多手段齊抓共管的法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)展了長(zhǎng)年法律常識(shí)教育活動(dòng)。全區(qū)掀起了數(shù)萬(wàn)名干部群眾學(xué)法、用法的熱潮。堅(jiān)持抓規(guī)劃、計(jì)劃制定落實(shí),使普法工作按年度、季度有序進(jìn)行;抓普法骨干培訓(xùn)工作對(duì)相關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí);抓普法教材落實(shí)工作,基本做到干部人手一套;抓經(jīng)費(fèi)落實(shí),保證普法宣傳需要。目前,全區(qū)有兩個(gè)村被評(píng)為省級(jí)民主法治示范村,有一人被評(píng)為全省“五五”普法先進(jìn)個(gè)人,區(qū)依法治理辦公室榮獲省“五五”普法先進(jìn)集體。

在新的發(fā)展時(shí)期,司法行政工作所面臨的工作任務(wù)將更加艱巨。西安區(qū)司法局干部職工將在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)司法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,求實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓奮進(jìn),再創(chuàng)更加輝煌的工作業(yè)績(jī),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和我市“三個(gè)轉(zhuǎn)型”的順利實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)他們的才智。

第四篇:關(guān)于報(bào)送社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流材料的通知

關(guān)于報(bào)送社會(huì)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流材料的

通知

縣綜治各專(zhuān)項(xiàng)組成員單位:

為加強(qiáng)縣社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)各專(zhuān)項(xiàng)工作組之間的經(jīng)驗(yàn)交流和宣傳推介,展示各部門(mén)單位結(jié)合實(shí)際積極探索、實(shí)踐、創(chuàng)新的工作成果,推動(dòng)我縣社會(huì)管理創(chuàng)新重點(diǎn)工作的持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)就201*年度各專(zhuān)項(xiàng)組經(jīng)驗(yàn)交流材料報(bào)送有關(guān)事宜通知如下:

一、報(bào)送內(nèi)容

為增強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流的針對(duì)性和有效性,請(qǐng)各部門(mén)單位在前期報(bào)送總結(jié)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真補(bǔ)充提煉,經(jīng)驗(yàn)交流材料以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主,探索改革創(chuàng)新為主,重點(diǎn)反映各成員單位組織參與社會(huì)管理和創(chuàng)新的工作經(jīng)驗(yàn),特別是在創(chuàng)新社會(huì)管理體制機(jī)制;以人為本、改善民生;改進(jìn)作風(fēng)、做好群眾工作;化解矛盾糾紛、加強(qiáng)應(yīng)急管理;服務(wù)群眾、排憂解難;服務(wù)流動(dòng)人口和特殊群體;提高社會(huì)管理和信息化水平;加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面的典型經(jīng)驗(yàn)。

二、報(bào)送要求

1、報(bào)送材料要在經(jīng)驗(yàn)啟示、問(wèn)題對(duì)策等方面進(jìn)行全面總結(jié)提煉,力求內(nèi)容詳實(shí)、案例豐富、事跡突出,反映問(wèn)題有典型性和普遍性,解決問(wèn)題有針對(duì)性和操作性,字?jǐn)?shù)在3000字以?xún)?nèi)。

2、請(qǐng)各成員單位按照專(zhuān)項(xiàng)組工作職責(zé),以及涉及社會(huì)管理創(chuàng)新工作的目標(biāo)任務(wù)采取逐條梳理,結(jié)合自身承擔(dān)的工作任務(wù),總結(jié)好、提煉好、起草好經(jīng)驗(yàn)交流材料,單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)材料嚴(yán)格把關(guān),選好典型,按時(shí)報(bào)送。對(duì)優(yōu)秀的典型經(jīng)驗(yàn)材料,縣綜治委將匯編成冊(cè),適時(shí)在全縣進(jìn)行推廣交流。

3、交流材料(電子文本和紙質(zhì)文本)經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審定后務(wù)必于1月21日前報(bào)送縣創(chuàng)新辦。

三、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:xxx

聯(lián)系電話:xxxxx

聯(lián)系郵箱:xxxxxxxxxx

201*年1月17日

第五篇:社會(huì)管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流

深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,關(guān)系黨的執(zhí)政地位鞏固,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,其根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂(lè)業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

 

 在社會(huì)管理創(chuàng)新工作中,xx鎮(zhèn)黨委班子深刻地體會(huì)到:一切社會(huì)管理部門(mén)都是為群眾服務(wù)的部門(mén),一切社會(huì)管理工作都是為群眾謀利益的工作,一切社會(huì)管理過(guò)程都是做群眾工作的過(guò)程。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng),真正讓社會(huì)管理工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的政治導(dǎo)向。

一、方法及經(jīng)驗(yàn)

xx鎮(zhèn)的社會(huì)管理創(chuàng)新工作主要分五個(gè)方面進(jìn)行:

其一,始終堅(jiān)持協(xié)同參與的管理導(dǎo)向。在實(shí)踐中,我們按照“社會(huì)矛盾聯(lián)調(diào)、社會(huì)管理聯(lián)抓、便民實(shí)事聯(lián)辦”的思路,廣泛動(dòng)員社會(huì)各方面力量參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作。在矛盾化解方面,注意民意的暢通表達(dá),善于團(tuán)結(jié)群眾,能聽(tīng)不同的聲音,化解各種矛盾,及時(shí)為群眾排憂解難,多從自己身上找原因,不一味指責(zé)群眾,不亂扣帽子,各種社會(huì)矛盾均化解在萌芽狀態(tài)。

其二,始終堅(jiān)持面向基層的工作導(dǎo)向。基層是社會(huì)協(xié)同管理的基礎(chǔ),發(fā)展的矛盾集中在基層,因此,社會(huì)管理的重心也應(yīng)轉(zhuǎn)向基層。一直以來(lái),我鎮(zhèn)堅(jiān)持重心下移、精力下沉、投入下傾,加大基層資源整合力度,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)創(chuàng)新。農(nóng)村合作醫(yī)療工作方面,落實(shí)了陣地,配齊了設(shè)施,設(shè)立專(zhuān)門(mén)了窗口,辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)時(shí),力求做到快捷、準(zhǔn)確、及時(shí),以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于民;農(nóng)村危房改造、農(nóng)村低保以及救濟(jì)物資的發(fā)放都做到了公開(kāi)、公平、公正和透明;針對(duì)基層組織軟弱渙散,戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)的問(wèn)題,以松林村為突破口,通過(guò)優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu),強(qiáng)化班子能力建設(shè),加大指導(dǎo)力度,完善村黨組織的議事規(guī)則和決策程序等措施,切實(shí)解決相對(duì)后進(jìn)村的問(wèn)題。同時(shí)加大投入保障,努力使每個(gè)基層單位、基層組織成為維護(hù)一方穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)力量。

其三,在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),探索培育新型農(nóng)民新辦法。建設(shè)新農(nóng)村和小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì),農(nóng)民是主體,增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力,抓農(nóng)村精神文明建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧,為此我們以“一事一議”為抓手,逐步把每一個(gè)村莊建設(shè)成一道亮麗的人文風(fēng)景;采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑,引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會(huì)、用得上、能致富。為此,xx鎮(zhèn)組織村民分幾批到湄潭學(xué)習(xí)茶葉的種植、采摘、加工等技術(shù);邀請(qǐng)省農(nóng)科院、九三學(xué)社的專(zhuān)家到xx對(duì)村民進(jìn)行種植、養(yǎng)殖的培訓(xùn)等,努力把每個(gè)村民打造成魅力無(wú)窮的新型農(nóng)民。

其四,大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),把農(nóng)民組織起來(lái),變分散經(jīng)營(yíng)為規(guī)模經(jīng)營(yíng)。以xx大河為中軸線,北岸建立高產(chǎn)水稻種植示范基地,南岸建成反季節(jié)蔬菜、西瓜等種養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶。目前,以**果蔬專(zhuān)業(yè)合作社為“龍頭”,益生農(nóng)民種植養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社、創(chuàng)銀種養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社、雨陽(yáng)農(nóng)特產(chǎn)品有限責(zé)任公司、鑫海種養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社、瑩峻養(yǎng)殖場(chǎng)等合作社為“龍身、龍尾”的總面積已達(dá)1000余畝的反季節(jié)蔬菜基地在南岸成“一字形”排開(kāi)。具有亞熱帶低熱河谷氣候特點(diǎn)的xx“沿河經(jīng)濟(jì)”帶已初步形成

其五,創(chuàng)造管理優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。通過(guò)第八屆村(居)換屆,充分發(fā)揮基層民主,尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民主權(quán)利,讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。

總之,xx鎮(zhèn)始終堅(jiān)持群眾滿(mǎn)意的評(píng)價(jià)導(dǎo)向,把群眾的感受作為工作的“晴雨表”,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事,使人民群眾感到真真切切的變化。

二、存在的問(wèn)題

第一、是干部管理體制與新形勢(shì)發(fā)展需要不相適應(yīng)。xx鎮(zhèn)一直實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包村制度,包村領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的各種事務(wù),由于沒(méi)有很好的監(jiān)督機(jī)制,少部分人忙,大部分人閑,造成許多干部職責(zé)不清,心理不平衡,嚴(yán)重影響了干部的工作積極性。

第二、是干部服務(wù)方式與農(nóng)村工作現(xiàn)實(shí)需要不相適應(yīng)。服務(wù)不是新話題也不是新要求,但隨著改革深入和形勢(shì)發(fā)展,服務(wù)問(wèn)題變得越來(lái)越重要,越來(lái)越迫切,目前服務(wù)方面仍存在方式單一、內(nèi)容單調(diào)、技術(shù)輻射源弱、覆蓋面少、技術(shù)水平和農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率低,各類(lèi)資源、各個(gè)要素缺乏有效整合,沒(méi)有產(chǎn)生

整體優(yōu)勢(shì),已經(jīng)不能適應(yīng)農(nóng)村小康建設(shè)和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的需要。

第三、由于干部作風(fēng)引起很多矛盾,如政策宣傳不到位,政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)力度不夠,農(nóng)村公益事業(yè)興辦不民主,一些問(wèn)題解決不及時(shí)等。

第四、農(nóng)民思想素質(zhì)上引起的矛盾,部分群眾法制觀念淡薄,要求享受的權(quán)利多,自覺(jué)履行的義務(wù)少,從而

導(dǎo)致黨群干群關(guān)系更加突出。

第五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府它雖是一級(jí)政府,能力卻十分有限,可謂幾無(wú)執(zhí)法權(quán)又缺乏工作手臂的政府,屬“沒(méi)槍的戰(zhàn)士”;就責(zé)任而言,“上面千條線,底下一根針”,如出現(xiàn)安全等等事故,就屬地管理原則,“開(kāi)刀”的最終是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部。動(dòng)輒“一票否決”,對(duì)干部問(wèn)責(zé)多,對(duì)群眾違規(guī)違紀(jì)、不道德的約束較少。

三、下一步的打算

第一,全面增強(qiáng)加速社會(huì)管理及創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,社會(huì)問(wèn)題也在增多,產(chǎn)生不同的利益訴求。必須強(qiáng)化社會(huì)管理及創(chuàng)新,加速解決社會(huì)矛盾和人民群眾利益訴求。必須把人民群眾各種利益訴求經(jīng);⒅贫然赜枰越鉀Q,不能“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”。

第二,要認(rèn)識(shí)到加速社會(huì)管理及創(chuàng)新是主動(dòng)解決廣大人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最急迫問(wèn)題的需要。要主動(dòng)出擊,真正做到“民生民意有所呼、黨委政府積極辦”。

第三,要認(rèn)識(shí)到加速社會(huì)管理及創(chuàng)新是全面管理和服務(wù)社會(huì)的需要。要用嚴(yán)厲的約束制度規(guī)范群眾的行為。

第四,要杜絕“假、大、空”。那些事情沒(méi)干,理想就說(shuō)出來(lái);事情一剛起步,就把結(jié)果說(shuō)出來(lái);事情還沒(méi)干完、經(jīng)驗(yàn)就出來(lái)了。這些現(xiàn)象必須從根本上杜絕,用好的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

第五,進(jìn)一步把廣大人民群眾是否滿(mǎn)意作為衡量全鎮(zhèn)社會(huì)管理及創(chuàng)新工作的根本標(biāo)準(zhǔn),把不斷增強(qiáng)廣大人民群眾的舒適感、方便感、安全感、幸福感作為xx社會(huì)管理及創(chuàng)新的工作目標(biāo)。要在社會(huì)管理及創(chuàng)新的實(shí)踐過(guò)程中不斷探索、總結(jié)和完善,形成解決廣大人民群眾利益訴求的長(zhǎng)效機(jī)制。

第六,創(chuàng)新宣傳方式,在把黨的各項(xiàng)“惠民”政策宣傳到位,提高群眾遵規(guī)守紀(jì)的同時(shí),認(rèn)真聽(tīng)取人民群眾、社會(huì)組織對(duì)社會(huì)管理及創(chuàng)新的意見(jiàn)和建議,把xx鎮(zhèn)強(qiáng)化社會(huì)管理及創(chuàng)新的過(guò)程變成廣大人民群眾和社會(huì)組織共同參與社會(huì)管理的過(guò)程,變成社會(huì)各界集思廣益的過(guò)程。

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