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區(qū)國稅局廉政教育經(jīng)驗(精選多篇)

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第一篇:區(qū)國稅局廉政教育經(jīng)驗

有效地開展黨風廉政教育工作,對于提高黨員干部的思想政治素質(zhì),堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強拒腐防變能力,維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展,都具有十分重要的作用。幾年來,xx國稅分局狠抓反腐倡廉的宣傳教育工作,取得了明顯成效。

一、注重教育方法,突出廉政教育的內(nèi)涵和效果

1、改變照本宣讀的教育方法,在講清含義上下功夫。以往我們的宣傳教育習慣于照本宣科,往往是“一人念”、“大家聽”,流于形式,枯燥乏味,大家學習熱情不高,當時記,過后忘。所以說教育要有深度,不僅讓大家知其然,還要知其所然,并有生動形象的例證,大家才印象深,才能達到教育的目的。我們教育教育者首先受教育,講課人先做明白人是分局宣傳一貫政策。如在進行“腐敗關(guān)系到黨和國家的生死存忘”這一課題時,為了讓大家加深理解,我們從腐敗的產(chǎn)生歷史現(xiàn)象、社會現(xiàn)象講到社會主義條件下腐敗現(xiàn)象,從我國封建主義和其他剝削階級思想的影響講到(本資料權(quán)屬文秘家園,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站www.hmlawpc.com)通過全面的預(yù)警機制,強化廉政勤政教育,健全監(jiān)督制約制度,實施有力管理監(jiān)督,促進行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)科學、規(guī)范、廉潔運行,為全面完成區(qū)局各項工作任務(wù)的提供堅強政治保證。

第三條 廉政預(yù)警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。

第四條

廉政預(yù)警制度的實施在區(qū)局機關(guān)紀委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織開展。同時,區(qū)局對各單位落實廉政預(yù)警制度的情況進行監(jiān)督檢查。

第五條

廉政預(yù)警制度的實施按照分級管理的原則進行,采取區(qū)局對機關(guān)科室、稅務(wù)所,下管一級的辦法,多頭預(yù)警,層層保障。必要時,區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預(yù)警。對個人按照干部管理權(quán)限進行,區(qū)局重點對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是一把手實施預(yù)警。

廉政預(yù)警的途徑和內(nèi)容

第六條 實施廉政預(yù)警通過以下途徑發(fā)現(xiàn):

(一)人民來信來訪反映的;

(二)特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的;

(三)地方糾風辦、行風熱線等相關(guān)部門移送的;

(四)其他發(fā)現(xiàn)情形,管理制度《xx市xx區(qū)國稅局廉政預(yù)警制度》。

第七條 發(fā)生下列事件應(yīng)實施預(yù)警:

(一)單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經(jīng)發(fā)生,需今后防范制止的;

(二)單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題;

(三)國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中,易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為;

(四)即將或正在實施大型基礎(chǔ)建設(shè)、人事任免調(diào)整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為;

(五)區(qū)局機關(guān)紀委認為需要啟動的其他情形。

第八條 實施廉政預(yù)警應(yīng)著眼防范,結(jié)合具體實際,采取以下措施:

(一)對直接行使“兩權(quán)”的單位或個人,告知其國家相關(guān)的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定,并要求組織學習貫徹;

(二)依據(jù)廉政談話制度規(guī)定,對相關(guān)人員進行廉政談話;

(三)開展針對性的全員學習教育;

(四)建立健全權(quán)力行使中的內(nèi)部監(jiān)督制約機制,并加強組織上的管理和監(jiān)督;

(五)落實報告制度,定期匯報預(yù)警事件的工作開展及廉政勤政情況;

(六)進行事中、事后的稅收執(zhí)法檢查或監(jiān)察;

(七)需采取的其他可行措施。

廉政預(yù)警的實施

第九條 廉政預(yù)警實施程序:

(一)啟動預(yù)警機制。區(qū)局監(jiān)察部門應(yīng)協(xié)同各職能部門,積極了解“兩權(quán)”運行情況,需啟動預(yù)警機制加以防范的,應(yīng)立即向機關(guān)紀委匯報情況,實施廉政預(yù)警,防范制止違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。發(fā)生本制度第七條規(guī)定的事件時,一般由監(jiān)察部門填制《廉政預(yù)警啟動表》,經(jīng)區(qū)局機關(guān)紀委審核同意后啟動;機關(guān)紀委未啟動,單位自行發(fā)現(xiàn)本單位確有應(yīng)啟動預(yù)警機制的事件時,應(yīng)立即向區(qū)局機關(guān)紀委匯報情況,填制《啟動表》并經(jīng)審核同意后啟動。啟動表應(yīng)注明被啟動單位、啟動事件、啟動原因、采取的措施以及實施要求等內(nèi)容。

(二)實施預(yù)警措施。預(yù)警機制啟動后,被啟動單位應(yīng)嚴格落實《啟動表》注明的各項措施,由區(qū)局監(jiān)察部門監(jiān)督實施。依據(jù)規(guī)定需上級實施的廉政談話、執(zhí)法監(jiān)察等,由區(qū)局監(jiān)察部門進行。

(三)反饋落實情況。廉政預(yù)警措施實施結(jié)束后,實施單位應(yīng)將實施過程、結(jié)果及下步工作打算等情況記入《廉政預(yù)警措施實施情況反饋表》,及時報送監(jiān)察部門備案。監(jiān)察部門應(yīng)及時將廉政預(yù)警制度落實情況向區(qū)局機關(guān)紀委匯報。

第十條

為加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督力度,實行廉政情況報告制度。每年年初,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)將上年度個人廉潔自律情況書面報告區(qū)局機關(guān)紀委,存入個人廉政檔

第三篇:xx區(qū)國稅局廉政預(yù)警制度

xx市xx區(qū)國稅局廉政預(yù)警制度

總 則

第一條

為落實中央“懲防并舉,注重預(yù)防”的反腐敗工作方針,防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生,促進區(qū)局國稅人員廉潔從政,規(guī)范執(zhí)法,確保國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政勤政制度的在區(qū)局正確貫徹執(zhí)行,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,制訂本制度,xx區(qū)國稅局廉政預(yù)警制度。

第二條

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞稅收工作中心,通過全面的預(yù)警機制,強化廉政勤政教育,健全監(jiān)督制約制度,實施有力管理監(jiān)督,促進行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)科學、規(guī)范、廉潔運行,為全面完成區(qū)局各項工作任務(wù)的提供堅強政治保證。

第三條 廉政預(yù)警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。

第四條

廉政預(yù)警制度的實施在區(qū)局機關(guān)紀委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織開展。同時,區(qū)局對各單位落實廉政預(yù)警制度的情況進行監(jiān)督檢查。

第五條

廉政預(yù)警制度的實施按照分級管理的原則進行,采取區(qū)局對機關(guān)科室、稅務(wù)所,下管一級的辦法,多頭預(yù)警,層層保障。必要時,區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預(yù)警。對個人按照干部管理權(quán)限進行,區(qū)局重點對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是一把手實施預(yù)警。

廉政預(yù)警的途徑和內(nèi)容

第六條 實施廉政預(yù)警通過以下途徑發(fā)現(xiàn):

(一)人民來信來訪反映的;

(二)特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的;

(三)地方糾風辦、行風熱線等相關(guān)部門移送的;

(四)其他發(fā)現(xiàn)情形。

第七條 發(fā)生下列事件應(yīng)實施預(yù)警:

(一)單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經(jīng)發(fā)生,需今后防范制止的;

(二)單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題;

(三)國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中,易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為;

(四)即將或正在實施大型基礎(chǔ)建設(shè)、人事任免調(diào)整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為;

(五)區(qū)局機關(guān)紀委認為需要啟動的其他情形,管理制度《xx區(qū)國稅局廉政預(yù)警制度》。

第八條 實施廉政預(yù)警應(yīng)著眼防范,結(jié)合具體實際,采取以下措施:

(一)對直接行使“兩權(quán)”的單位或個人,告知其國家相關(guān)的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定,并要求組織學習貫徹;

(二)依據(jù)廉政談話制度規(guī)定,對相關(guān)人員進行廉政談話;

(三)開展針對性的全員學習教育;

(四)建立健全權(quán)力行使中的內(nèi)部監(jiān)督制約機制,并加強組織上的管理和監(jiān)督;

(五)落實報告制度,定期匯報預(yù)警事件的工作開展及廉政勤政情況;

(六)進行事中、事后的稅收執(zhí)法檢查或監(jiān)察;

(七)需采取的其他可行措施。

廉政預(yù)警的實施

第九條 廉政預(yù)警實施程序:

(一)啟動預(yù)警機制。區(qū)局監(jiān)察部門應(yīng)協(xié)同各職能部門,積極了解“兩權(quán)”運行情況,需啟動預(yù)警機制加以防范的,應(yīng)立即向機關(guān)紀委匯報情況,實施廉政預(yù)警,防范制止違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。發(fā)生本制度第七條規(guī)定的事件時,一般由監(jiān)察部門填制《廉政預(yù)警啟動表》,經(jīng)區(qū)局機關(guān)紀委審核同意后啟動;機關(guān)紀委未啟動,單位自行發(fā)現(xiàn)本單位確有應(yīng)啟動預(yù)警機制的事件時,應(yīng)立即向區(qū)局機關(guān)紀委匯報情況,填制《啟動表》并經(jīng)審核同意后啟動。啟動表應(yīng)注明被啟動單位、啟動事件、啟動原因、采取的措施以及實施要求等內(nèi)容。

(二)實施預(yù)警措施。預(yù)警機制啟動后,被啟動單位應(yīng)嚴格落實《啟動表》注明的各項措施,由區(qū)局監(jiān)察部門監(jiān)督實施。依據(jù)規(guī)定需上級實施的廉政談話、執(zhí)法監(jiān)察等,由區(qū)局監(jiān)察部門進行。

(三)反饋落實情況。廉政預(yù)警措施實施結(jié)束后,實施單位應(yīng)將實施過程、結(jié)果及下步工作打算等情況記入《廉政預(yù)警措施實施情況反饋表》,及時報送監(jiān)察部門備案。監(jiān)察部門應(yīng)及時將廉政預(yù)警制度落實情況向區(qū)局機關(guān)紀委匯報。

第十條

為加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督力度,實行廉政情況報告制度。每年年初,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)將上年度個人廉潔自律情況書面報告區(qū)局機關(guān)紀委,存入個人廉政檔案。

附 則

第十一條

實施廉政預(yù)警制度不力,致使單位或所屬人員發(fā)生了違規(guī)違紀行為,除嚴肅追究直接責任人的責任外,依據(jù)事實,追究廉政預(yù)警制度實施人員相關(guān)責任。同時,依據(jù)《xx省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制目標管理辦法》的規(guī)定,追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責任。

第十二條 由xx區(qū)國家稅務(wù)局負責解釋。

第十三條 本制度自發(fā)布之日起實行。

第四篇:區(qū)國稅局廉政預(yù)警制度

總 則第一條為落實中央“懲防并舉,注重預(yù)防”的反~工作方針,防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生,促進區(qū)局國稅人員廉潔從政,規(guī)范執(zhí)法,確保國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政勤政制度的在區(qū)局正確貫徹執(zhí)行,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,制訂本制度。 第二條以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞稅收工作中心,通過全面的預(yù)警機制,強化廉政勤政教育,健全監(jiān)督制約制度,實施有力管理監(jiān)督,促進行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)科學、規(guī)范、廉潔運行,為全面完成區(qū)局各項工作任務(wù)的提供堅強政治保證。 第三條 廉政預(yù)警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。 第四條廉政預(yù)警制度的實施在區(qū)局機關(guān)紀委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織開展。同時,區(qū)局對各單位落實廉政預(yù)警制度的情況進行監(jiān)督檢查。 第五條廉政預(yù)警制度的實施按照分級管理的原則進行,采取區(qū)局對機關(guān)科室、稅務(wù)所,下管一級的辦法,多頭預(yù)警,層層保障。必要時,區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預(yù)警。對個人按照干部管理權(quán)限進行,區(qū)局重點對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是一把手實施預(yù)警。

廉政預(yù)警的途徑和內(nèi)容

第六條 實施廉政預(yù)警通過以下途徑發(fā)現(xiàn):

(一)人民來信來訪反映的;

(二)特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的;

(三)地方糾風辦、行風熱線等相關(guān)部門移送的;

(四)其他發(fā)現(xiàn)情形。

第七條 發(fā)生下列事件應(yīng)實施預(yù)警:

(一)單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經(jīng)發(fā)生,需今后防范制止的;

(二)單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題;

(三)國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中,易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為;

(四)即將或正在實施大型基礎(chǔ)建設(shè)、人事任免調(diào)整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為;

(五)區(qū)局機關(guān)紀委認為需要啟動的其他情形。

第八條 實施廉政預(yù)警應(yīng)著眼防范,結(jié)合具體實際,采取以下措施:

(一)對直接行使“兩權(quán)”的單位或個人,告知其國家相關(guān)的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定,并要求組織學習貫徹;

(二)依據(jù)廉政談話制度規(guī)定,對相關(guān)人員進行廉政談話;

(三)開展針對性的全員學習教育;

(四)建立健全權(quán)力行使中的內(nèi)部監(jiān)督制約機制,并加強組織上的管理和監(jiān)督;

(五)落實報告制度,定期匯報預(yù)警事件的工作開展及廉政勤政情況;

(六)進行事中、事后的稅收執(zhí)法檢查或監(jiān)察;

(七)需采取的其他可行措施。

廉政預(yù)警的實施

第九條 廉政預(yù)警實施程序:

(一)啟動預(yù)警機制。區(qū)局監(jiān)察部門應(yīng)協(xié)同各職能部門,積極了解“兩權(quán)”運行情況,需啟動預(yù)警機制加以防范的,應(yīng)立即向機關(guān)紀委匯報情況,實施廉政預(yù)警,防范制止違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生。發(fā)生本制度第七條規(guī)定的事件時,一般由監(jiān)察部門填制《廉政預(yù)警啟動表》,經(jīng)區(qū)局機關(guān)紀委審核同意后啟動;機關(guān)紀委未啟動,單位自行發(fā)現(xiàn)本單位確有應(yīng)啟動第五篇:xx市xx區(qū)國稅局廉政預(yù)警制度

第一條

為落實中央“懲防并舉,注重預(yù)防”的反~工作方針,防范和減少違法、違紀和違規(guī)行為的發(fā)生,促進區(qū)局國稅人員廉潔從政,規(guī)范執(zhí)法,確保國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政勤政制度的在區(qū)局正確貫徹執(zhí)行,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,制訂本制度。

第二條

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞稅收工作中心,通過全面的預(yù)警機制,強化廉政勤政教育,健全監(jiān)督制約制度,實施有力管理監(jiān)督,促進行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)科學、規(guī)范、廉潔運行,為全面完成區(qū)局各項工作任務(wù)的提供堅強政治保證。

第三條廉政預(yù)警制度的實施堅持主動全面、保障有效有力的原則。

第四條

廉政預(yù)警制度的實施在區(qū)局機關(guān)紀委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體工作由紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織開展。同時,區(qū)局對各單位落實廉政預(yù)警制度的情況進行監(jiān)督檢查。

第五條

廉政預(yù)警制度的實施按照分級管理的原則進行,采取區(qū)局對機關(guān)科室、稅務(wù)所,下管一級的辦法,多頭預(yù)警,層層保障。必要時,區(qū)局也可直接對基層單位實施廉政預(yù)警。對個人按照干部管理權(quán)限進行,區(qū)局重點對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是一把手實施預(yù)警。

廉政預(yù)警的途徑和內(nèi)容

第六條實施廉政預(yù)警通過以下途徑發(fā)現(xiàn):

(一)人民來信來訪反映的;

(二)特邀監(jiān)察員、行風監(jiān)督員等反映的;

(三)地方糾風辦、行風熱線等相關(guān)部門移送的;

(四)其他發(fā)現(xiàn)情形。

第七條發(fā)生下列事件應(yīng)實施預(yù)警:

(一)單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀以及重大違規(guī)行為或已經(jīng)發(fā)生,需今后防范制止的;

(二)單位或所屬人員出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題;

(三)國家各項法律法規(guī)、稅收方針政策以及上級重大決策等貫徹執(zhí)行中,易于出現(xiàn)重大偏差失誤或不廉違規(guī)行為;

(四)即將或正在實施大型基礎(chǔ)建設(shè)、人事任免調(diào)整、大宗物品采購等重大涉及人、財、物行為;

(五)區(qū)局機關(guān)紀委認為需要啟動的其他情形。

第八條實施廉政預(yù)警應(yīng)著眼防范,結(jié)合具體實際,采取以下措施:

(一)對直接行使“兩權(quán)”的單位或個人,告知其國家相關(guān)的法律法規(guī)、稅收方針政策和廉政制度等規(guī)定,并要求組織學習貫徹;

(二)依據(jù)廉政談話制度規(guī)定,對相關(guān)人員進行廉政談話;

(三)開展針對性的全員學習教育;

(四)建立健全權(quán)力行使中的內(nèi)部監(jiān)督制約機制,并加強組織上的管理?html></script> /> --> sp;

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