第一篇：先進非公企業(yè)黨組織經(jīng)驗交流

省**縣從“領(lǐng)帶”、“對接”、“把關(guān)”三方面入手，扎實抓好黨組織負責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員、黨員三支隊伍，進一步助推非公企業(yè)黨建工作。全縣非公企業(yè)黨員×人，非公企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率達×%。

一是從“領(lǐng)帶”入手，抓好黨組織負責(zé)人隊伍建設(shè)。在“選”上，該縣優(yōu)先從非公企業(yè)黨員業(yè)主、工會主席中選配黨組織書記，優(yōu)先從企業(yè)管理層和技術(shù)崗位上選配黨組織書記，努力把政治素質(zhì)好、組織能力強、懂經(jīng)營管理、文化水平較高、善于做思想政治工作的黨員選配到非公企業(yè)黨群組織負責(zé)人的崗位上來。目前，該縣非公企業(yè)黨員業(yè)主擔(dān)任黨組織負責(zé)人的有×人，黨組織負責(zé)人具有大專以上學(xué)歷的有×人。在“培”上，該縣除積極組織非公企業(yè)黨組織負責(zé)人參加上級的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，該還拿出專項經(jīng)費用于企業(yè)黨組織負責(zé)人和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來，該已舉辦黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班×次，累計培訓(xùn)×多人。在“管”上，該縣組織部門積極與非公企業(yè)協(xié)調(diào)，為黨組織負責(zé)人開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，同時還出臺相關(guān)政策，維護保障非公企業(yè)黨組織負責(zé)人的合法權(quán)益，關(guān)心愛護他們的工作、生活，切實穩(wěn)定非公企業(yè)黨組織負責(zé)人隊伍，促使其更好的發(fā)揮作用。

二是從“對接”入手，抓好黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。目前該縣許多非公企業(yè)沒有黨員，不具備單獨建立非公企業(yè)黨組織的條件。為了在這些企業(yè)開展黨建工作，該縣分片劃區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)對接，設(shè)立指導(dǎo)員。目前，該縣分片劃區(qū)，成立了×個綜合黨組織，將黨的工作覆蓋到所有非公企業(yè)，并抽調(diào)專人擔(dān)任指導(dǎo)員，指導(dǎo)非公企業(yè)做好發(fā)展黨員等各項黨務(wù)工作。分層分類，機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)對接，選派指導(dǎo)員。今年×月×日，該縣在調(diào)查摸底、黨委及個人申報的基礎(chǔ)上，舉行非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員集中選派儀式，從機關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)×名黨員干部，分別擔(dān)任×家在建重點企業(yè)和×家規(guī)模以上非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。實施“四轉(zhuǎn)換”，引資單位與企業(yè)對接，轉(zhuǎn)換指導(dǎo)員。為加強招商企業(yè)的黨建工作，該縣實施“四轉(zhuǎn)換”制度，即企業(yè)引資人、服務(wù)人、黨建指導(dǎo)員、黨組織書記四種身份的順序轉(zhuǎn)換。充分利用新建非公企業(yè)的引資人、服務(wù)人與企業(yè)投資人聯(lián)系較多、容易溝通、相處融洽的有利條件，積極向非公企業(yè)投資人宣傳相關(guān)政策，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。

三是從“把關(guān)”入手，抓好黨員隊伍建設(shè)。把好“入口關(guān)”，建好積子隊伍，強調(diào)一個“引”字，該縣選樹了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型進行集中宣傳報道，用共產(chǎn)黨員的先進事跡吸引一批先進分子主動向黨組織靠攏；強調(diào)一個“推”字，由基層黨組織將本單位思想積極、工作敬業(yè)的技術(shù)骨干和優(yōu)秀職工推薦為積子；發(fā)展黨強調(diào)一個“嚴”字，嚴格程序，堅持原則，堅決做到“五不”，即：對不參加黨的基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的不發(fā)展；黨支部培養(yǎng)、考察、談話后形成的意見材料不齊全的不發(fā)展；對重點培養(yǎng)一年以上的發(fā)展對象公示后，政治思想表現(xiàn)一般，工作成績不突出的不發(fā)展；對×歲以下的優(yōu)秀團員青年，不按推優(yōu)程序進行的不發(fā)展；對支部工作無記錄，組織部門沒有備案的不發(fā)展。把好“教育關(guān)”，豐富“三會一課”內(nèi)容，堅持政治理論教育與業(yè)務(wù)技能教育結(jié)合，在抓基本理論學(xué)習(xí)的同時，注意增加現(xiàn)代科學(xué)和經(jīng)濟發(fā)展等知識份量，根據(jù)新企業(yè)特點確定“三會一課”的內(nèi)容和組織活動的形式，做到有的放矢。拓展教育機制，在非公企業(yè)每年對所有黨員進行輪訓(xùn)一次基礎(chǔ)上，縣組織部門定期通過舉辦培訓(xùn)班、邀請專家上黨課、到外地參觀學(xué)習(xí)、典型事跡報告會等多種方法和形式，加強非公企業(yè)黨員干部的政治理論教育培訓(xùn)。把好“管理關(guān)”，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。該縣以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在非公企業(yè)中廣泛開展“勇當荷鄉(xiāng)騰飛排頭兵，爭做五個表率”活動，即：爭做解放思想、開拓進取的表率，爭做踐行宗旨、一心為民的表率、爭做立足崗位業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的表率，爭做勤于鉆研、勇于創(chuàng)新的表率，爭做求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)的表率；繼續(xù)在非公企業(yè)中開展“亮身份、樹形象、促發(fā)展”活動，讓每一個黨員用自己的實際行動，真正成為企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟的支柱、成為聯(lián)系職工的橋梁、成為職工的學(xué)習(xí)榜樣。

第二篇：非公有制企業(yè)黨組織三會一課經(jīng)驗交流

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****區(qū)創(chuàng)造性地把企業(yè)的和諧發(fā)展、創(chuàng)新攻堅、勞動生產(chǎn)競賽作為“三會一課”制度的重要內(nèi)容，較好地解決了非公有制企業(yè)黨的活動融入、服務(wù)企業(yè)的問題，受到黨員歡迎、業(yè)主歡迎、員工歡迎，有力促進了非公經(jīng)濟發(fā)展，開辟了非公經(jīng)濟黨內(nèi)活動新天地。目前，全區(qū)已有**家非公有制企業(yè)黨組織依托“三會一課”制度，先后征得員工意見和建議***余條，為職工解決困難***件；有***個非公企業(yè)黨組織的***余名黨員帶領(lǐng)****余名職工組建了***個課題組，創(chuàng)新成果***余項，累計為企業(yè)增效***余萬元。

一、依托支部委員會暢通建言渠道，努力營造非公有制企業(yè)健康發(fā)展的和諧環(huán)境

按照組織程序開好支部委員會是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對非公有制企業(yè)存在柔性管理不足的缺陷，***區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織運用支部委員會，幫助企業(yè)解決好維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)和諧發(fā)展的問題。通過座談、黨政聯(lián)席、組織黨員和職工代表與企業(yè)主直接對話等方式，幫助企業(yè)主及時了解員工思想狀況，疏導(dǎo)矛盾、解決困難，增強了員工的歸宿感和企業(yè)的向心力。****有限公司黨委把員工反映強烈的改善住房條件和適當增加職工福利待遇等意見和要求向企業(yè)主反饋后，企業(yè)立即為職工修建了宿舍大樓，按星級賓館標準配置了電話、空調(diào)、寬帶網(wǎng)、電視等設(shè)施，并實行水電氣費定額免費制，滿足了職工的需求，為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心。*******廠黨支部把員工反映的子女入托入學(xué)不便等情況向業(yè)主反饋后，企業(yè)立即修建了職工幼兒園，并派專車每天接送員工子女上學(xué)和放學(xué)，消除了職工的后顧之憂。*****有限公司黨支部把職工反映的業(yè)余文化生活不多的情況向業(yè)主反饋后，公司撥付近萬元為職工活動室購買了音響、dvd等設(shè)備，每天在休息時間為職工放映電影，定期開展卡拉ok比賽、演講比賽等活動，營造了企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境。

二、依托黨小組開展生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關(guān)，大力培植企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動力

定期召開黨小組生活會是教育組織黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求。針對轄區(qū)多數(shù)非公有制企業(yè)創(chuàng)新能力不強、行業(yè)優(yōu)勢地位不明顯等狀況，****區(qū)引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織運用黨小組會議形式，組織攻關(guān)小組帶領(lǐng)員工攻克企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展難題。黨小組除了組織搞好黨員學(xué)習(xí)教育活動，還集中黨員和企業(yè)骨干建立由黨員為組長、企業(yè)骨干為成員的“企業(yè)發(fā)展課題攻關(guān)組”，圍繞企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、組織設(shè)置、管理機制等內(nèi)容進行課題攻關(guān)，著力降低生產(chǎn)成本、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目，為提高企業(yè)的綜合競爭實力作貢獻。****有限公司黨支部在推進大渡口區(qū)物流園區(qū)工程建設(shè)中，依托黨小組“企業(yè)發(fā)展課題攻關(guān)組”成功開發(fā)了以現(xiàn)代電子信息為核心的電子交易管理應(yīng)用軟件，極大地提高了工程容量，為企業(yè)增效40余萬元。****廠依托由6名黨員組成的課題組，成功地開發(fā)了新型干法水泥項目，平均每年為企業(yè)創(chuàng)效近100萬元，培植了非公有制企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動力。

三、組織黨員開展主題實踐活動，不斷壯大企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的骨干力量

針對部分非公有制企業(yè)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠、職工創(chuàng)優(yōu)爭先意識不強等情況，****區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗”、“黨員身邊無事故、無次品、無違紀”、“黨員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”等主題實踐活動，直接促進了員工隊伍整體素質(zhì)的提高、直接促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，贏得了員工、業(yè)主贊譽，贏得了經(jīng)濟、社會效益。并把主題實踐活動的開展情況、勞動生產(chǎn)競賽的評比，作為每次黨員大會的重要內(nèi)容，較好地促進了黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，有力地調(diào)動了企業(yè)全員學(xué)先進、爭先進的積極性，形成了企業(yè)全員參與、你追我趕的良好氛圍，促進了企業(yè)“提速增效”。今年，****有限公司黨委在企業(yè)搬遷過程中，通過組織黨員職工開展“生產(chǎn)突擊月”活動，激發(fā)了全體黨員職工自覺投身到白天搬運調(diào)試設(shè)備，晚上加班抓生產(chǎn)、趕進度的緊張戰(zhàn)斗中來，確保了企業(yè)搬遷不減產(chǎn)的目標。****有限公司黨支部以黨員會為牽引，組織黨員走訪重鋼等國企單位，通過現(xiàn)場觀摩黨員標兵工作、與優(yōu)秀黨員座談等形式，提高了黨員的先進性意識。

四、依托黨課設(shè)計征求黨員意見，為企業(yè)快速發(fā)展提供不竭的精神源泉

用上黨課的形式來教育黨員，是各級黨組織加強領(lǐng)導(dǎo)，提高黨員思想覺悟，增強黨性的基本方法。針對非公有制企業(yè)黨課實效性不強、形式呆板單

一、黨員的參與率不高等情況，****區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織利用設(shè)計黨課內(nèi)容的機會收集黨員對提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高全體員工生產(chǎn)技能的意見。通過課前下發(fā)黨課課程設(shè)置征求意見表、設(shè)立黨課意見箱等方式，讓黨員結(jié)合實際崗位生產(chǎn)進度、技術(shù)需求等實際，就黨課時間、內(nèi)容和形式等提出建議。然后，黨組織將意見收集匯總、綜合平衡，采取網(wǎng)絡(luò)黨課與傳統(tǒng)黨課相結(jié)合的模式，科學(xué)靈活地設(shè)計黨員樂于參與、利于企業(yè)發(fā)展的課程內(nèi)容，改變了以往黨組織統(tǒng)一意志代替黨員個性需求的黨課模式，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨課制度由自上而下的“配給制”向自下而上的“征詢制”的轉(zhuǎn)變。自“征詢制”黨課制度建立以來，全區(qū)非公有制經(jīng)濟黨組織有針對性地組織黨員開展新技術(shù)、新工藝、安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)***次，累計培訓(xùn)黨員***余人，提高了職工在產(chǎn)、學(xué)、研、銷等方面的綜合能力。

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公文素材庫范文網(wǎng)【www.hmlawpc.com)和自身實際,駐企人員充分發(fā)揮自身和企業(yè)黨組織的作用，努力尋找企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的結(jié)合點，通過履行“六抓”職責(zé)，打破了“企業(yè)不需要、員工和黨員不歡迎、業(yè)主也不理解更不支持黨的活動”的基本現(xiàn)狀，為如何更好地發(fā)揮作用提供了借鑒。

㈢選好人才是關(guān)鍵。建設(shè)一支高素質(zhì)的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍是加強非公企業(yè)黨建的一項關(guān)鍵性工作，也是提升黨建工作水平的可靠保證。在選人用人機制方面，通過多樣化儲備，整合了人才資源；通過專業(yè)化培訓(xùn)，提高了工作素質(zhì)；通過規(guī)范化管理，推進了人才的二次開發(fā)利用和自身價值的二次體現(xiàn)，通過人才選用，擴大影響，營造關(guān)心和重視非公企業(yè)黨建的工作氛圍和社會環(huán)境。

㈣黨企共建是根本。非公企業(yè)的核心競爭力在于重塑企業(yè)文化，這與建設(shè)先進企業(yè)文化的黨建工作任務(wù)不謀而合�！半p向選擇”駐企人員一手牢牢抓黨建，一手協(xié)助企業(yè)抓發(fā)展，立足“兩個覆蓋”、發(fā)揮“兩個作用”、建好“兩支隊伍”，引導(dǎo)企業(yè)行為與發(fā)展方向，推動形成企業(yè)文化，企業(yè)文化與黨建相輔相成，必將有力促進黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平的不斷提升，最終實現(xiàn)黨企共建、互促雙贏的發(fā)展目標。

第五篇：先進基層黨組織經(jīng)驗交流

xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部，從去年5月份以來，始終堅持以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在女黨支部書記李小燕的帶領(lǐng)下，40名黨員的積極共同努力，為該社區(qū)“三個文明”（政治、精神、物資）建設(shè)方興未艾。贏得201*年度縣委譽為“先進基層黨組織”光榮稱號。其成績的取得助推“三著力三抓好”收到了明顯效果。

著力以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為契機，抓好學(xué)習(xí)宣傳活動形式多樣。該社區(qū)始終堅持按照縣委，xx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，從抓黨員思想政治建設(shè)入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓(xùn)，全面深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動卓有成效，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了社區(qū)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了社區(qū)工作水平�！叭�做到”做到行動迅速。及時召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確以“增強服務(wù)意識，”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，以為民服務(wù)為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。做到目標明確。認真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神，家喻戶曉，人人皆知，真正認識到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要意義。以中心工作為目標，從為民辦實事做好事著手，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動逐步推向深入。通過開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評等活動，評選出優(yōu)秀黨員12名，充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推進文明和諧社區(qū)建設(shè)。做到活動多樣。該社區(qū)利用宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調(diào)動社區(qū)在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，充分發(fā)揮集體的智慧。開展“文明和諧社區(qū)”活動取得顯著成效。

著力依靠黨支部依托共建，抓好社區(qū)黨的建設(shè)。該社區(qū)黨組織在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，不斷組織黨員學(xué)習(xí)紅星視頻里面的相關(guān)內(nèi)容，以加強和改進基層黨組織建設(shè)為著力點，以“資源共享、共駐共建”為理念，創(chuàng)新黨建共建內(nèi)容，不斷提升工作水平。組織健全，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。落實“三會一課”制度，樹好黨員形象，在居民中做好表率，發(fā)揮優(yōu)勢為社區(qū)工作出力。堅持“三必訪”制度，廣泛開展“一幫一”結(jié)對子活動，關(guān)心老年黨員和困難黨員生活，做到組織照顧，新黨員按程序發(fā)展。今年發(fā)展2名同志為預(yù)備黨員，入黨積極分子1名，為黨組織增添新鮮血液。為慶祝建黨90周年，社區(qū)黨支部召開了黨員座談話，開展了黨建知識搶答賽，在搶答賽中，黨員們踴躍參加，氣氛非�；钴S。

著力發(fā)揮全體黨員關(guān)注民生，抓好社區(qū)服務(wù)為居民排憂解難。社區(qū)黨支部以廣泛服務(wù)居民為宗旨，以為老弱殘困服務(wù)為側(cè)重點，本著人性關(guān)懷的原則不斷改進社區(qū)服務(wù)工作，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高社區(qū)服務(wù)水平，提升社區(qū)居民的幸福感。該社區(qū)通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全體黨員“全心全意為民服務(wù)”思想政治，工作作風(fēng)明顯提高，積極主動協(xié)助黨支部做好各項工作。去年以來對439戶低保戶進行年檢年審，合格399戶。今年又新增加46戶確定合格。為75戶住房困難低保戶

申請入住了廉租房。為72戶住房困難低保戶申請了租房補貼。新增就業(yè)290人，為528人辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)保，為150名失業(yè)人員辦理了失業(yè)證，為35名失業(yè)再就業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款70萬元，為50名靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼。與此同時“三創(chuàng)”、計劃生育、社會治安等工作抓得有聲有色有成效，深受各級領(lǐng)導(dǎo)贊譽。

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