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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務群眾經驗交流

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 11:25:13 | 移動端:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務群眾經驗交流
第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務群眾經驗交流

為適應社會主義新農村建設的需要,進一步密切黨群干群關系,積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入群眾、服務基層的長效機制,搭建一個平臺,根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制調整地域發(fā)生較大變化及村民的出行習慣和交通等因素的制約,為方便群眾辦事,以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內村民自然趕集地為依托,以“便民服務崗”為平臺,利用趕集日,集中開展便民服務活動,有效解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務不主動、態(tài)度不好等問題,促進干部作風進一步改進、服務能力進一步增強、辦事效率進一步提高。

一、采取兩種方式。選擇有代表性的部分村進行專題調研,制定《實施方案》,采取點面結合的方式穩(wěn)步推進。

一是不斷探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務群眾的途徑和載體。

二是全面推廣。注重“三個結合”。一是與服務民生工作相結合。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要和群眾需求,利用趕集日,認真開展為民辦事、為民解惑、糾紛調處、政策咨詢、信息發(fā)布、時事宣講、民情了解等工作。二是與主題活動相結合。將便民活動作為主題實踐活動的重要舉措來抓,進一步轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風,提高辦事效率,促進地方經濟社會的全面發(fā)展。三是與“干部大下訪”活動相結合。將“干部大下訪”活動中的定期下訪、定點下訪、預約下訪、專題下訪和聯(lián)合下訪的有效做法,運用到便民活動中來,變群眾跑為干部跑,變多次辦為一次辦,變被動辦為主動辦,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走出機關深入基層,盡可能為老百姓釋疑解惑、濟困解難。

遵循四條原則。一是便民原則。堅持服務基層、服務群眾,讓干部成為群眾辦事的代理人,實現(xiàn)農民辦小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是公開原則。結合政務公開,對服務項目、服務對象、辦事程序、承諾時限、收費標準、監(jiān)督辦法等情況全面公開,主動接受群眾監(jiān)督。三是高效原則。對每一件辦理事項、每一個辦理環(huán)節(jié),實行承諾服務,限時辦結。四是無償原則。除國家明文規(guī)定的收費項目外,一律實行無償服務。

二、201*年我們結合開展機關作風效能建設活動,把機關作風效能建設的成果轉化為服務“三農”向農村延伸和拓展,創(chuàng)新農村社會服務新模式,實現(xiàn)對農村社會的有效管理。

為確!稗r事村辦”服務實現(xiàn)全覆蓋,我們按照“三個一定”的原則布局和設置服務站點。在行政村人口相對集中的區(qū)域,一定要設置“農事村辦”服務站,或距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府所在地比較遠、群眾辦事來往不方便和人口聚居、自然形成的行政村,一定要設置“農事村辦”服務站;在人口聚居、自然形成社區(qū)化管理的行政村,一定要設置“農事村辦”服務站。目前,全鎮(zhèn)9個行政村和1個社區(qū)實現(xiàn)了服務全覆蓋。

我們根據各站點的具體情況,分別由村“兩委”班子成員、新農村建設指導員、到村任職的大學生村官、鄉(xiāng)科級后備干部選定專人作為村“農事村辦”服務站的專職工作人員。并對各項辦事內容,對應設置辦事窗口,落實辦事人員,明確崗位責任。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員定期定點到村集中受理、派員在村固定設點代辦、經常性業(yè)務到專門場所辦理、定期流動巡回辦理等方式開展服務,做到農事“六不出村”:一般農事“代辦員”不出村、農民的農資購買和農業(yè)技術推廣不出村、經常性文體活動不出村、看小病不出村、一般矛盾調解不出村、一般審批事項辦理不出村。

今年以來,全鎮(zhèn)各“農事村辦”服務站共開展六大服務活動510次,共為群眾辦實事370件,接待群眾來訪、咨詢800多人次,受理群眾申請事項415件,已辦結390件!稗r事村辦”服務模式,受到了農村群眾的廣泛歡迎。

三、我們積極探索服務農村基層群眾工作的有效載體,使“農事村辦”真正成為各級黨委和政府了解民情的窗口、辦理民事的載體、解決民憂的途徑、凝聚民心的紐帶、造福民眾的平臺。

一是圍繞“農事村辦”的服務內容,創(chuàng)新管理體制,構建服務新模式。盡可能地將政府職能部門的行政審批事項、執(zhí)法事項、純公益性的服務事項下放到村一級,將群眾有需求的服務項目,放到“農事村辦”服務站辦理,實現(xiàn)政府基本公共服務對廣大群眾的全覆蓋。同時,按照“小政府、大服務”的要求,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變。把農村公共服務作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的工作重點,以“農事村辦”為實踐載體,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下派到各“農事村辦”服務站,更直接地服務群眾。此外,針對“農事村辦”兩級服務網絡龐大,群眾辦理農事業(yè)務手續(xù)復雜,還停留在初始人工操作辦理階段,代辦員辦理業(yè)務費時、費力等問題,在鎮(zhèn)、村兩級“農事村辦”服務中心、服務站計劃開通網絡辦公系統(tǒng),組織有關部門在網絡系統(tǒng)平臺開展網上公文處理、網上公文交換、網絡視頻會議、網上信訪、網上行政審批服務辦理等相關業(yè)務,面向群眾開展一站式服務,極大地提高了服務工作效率。

二是圍繞深化“農事村辦”生產服務,加強農業(yè)專業(yè)化合作經濟組織建設,不斷推進農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。在服務活動中,政府充分調動各種協(xié)會、合作社的力量,引導農業(yè)專業(yè)化合作經濟組織,通過“農事村辦”開展產前、產中、產后服務活動,提升產業(yè)層次,共同抵御市場風險,增加農民收入。引導合作組織利用“農事村辦”平臺,統(tǒng)一開展技術咨詢和培訓,統(tǒng)一開展生產指導,統(tǒng)一開展銷售服務,形成利益均沾、風險共擔的產業(yè)聯(lián)合體,促成大規(guī)模的生產服務。

三是圍繞深化“農事村辦”法律服務,開展“農情聯(lián)解,民意直通”活動,不斷拓寬暢通民情渠道。以“書記大接訪”活動為切入點,開展“農情聯(lián)解,民意直通”工作,即整合組織、宣傳、政法、綜治、信訪、調處、民政等部門力量,以鄉(xiāng)村兩級為基礎和重點,依托現(xiàn)有的“農事村辦”服務站點以及農村“黨員中心戶”,建立鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動服務網絡體系;構建治安防控網、信訪信息網、糾紛調解網、為民服務網等維穩(wěn)信訪“四張網絡”,暢通了群眾訴求渠道,維護了群眾合法權益,促進了基層政權和社會穩(wěn)定。目前,全鎮(zhèn)已有9個村1個社區(qū)開展了“農情聯(lián)解,民意直通”活動。

四是圍繞推進“農事村辦”工作的常態(tài)化,不斷健全完善工作機制,為“農事村辦”工作提供保障。完善工作制度,執(zhí)行行政審批的首問負責制、限時辦結制、責任追究制;建立保障制度,將“農事村辦”工作領導小組辦公室掛靠在政務服務中心,由村支書、村委主任和村民小組組長擔任所在“農事村辦”站點的負責人、農事代辦人,并在辦公經費納入財政預算的基礎上,多渠道籌措活動經費;完善考評制度,以辦理群眾申請事項的數量、辦結率、承諾期限兌現(xiàn)率和群眾滿意率等來核定各級各干部政績;建立監(jiān)督激勵制度,設立投訴電話接受社會和群眾監(jiān)督,對在工作中不負責任,造成嚴重影響的,嚴格按照“三項制度”的要求追究責任,對在“農事村辦”服務工作中表現(xiàn)突出、成績顯著、群眾擁護的基層干部予以表彰獎勵或提拔重用。

四、實踐證明,“農事村辦”是農村基層組織職能由管理為主向以服務為主的轉變,是對基層組織基本工作規(guī)則、工作流程的再造,是干部作風、方法、觀念的轉變,是農村管理體制、工作機制的創(chuàng)新,是推動城鄉(xiāng)之間科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的有效載體。

一是通過開展“農事村辦”工作,促進了生產發(fā)展,增加了農民收入。針對少數農戶缺資金、少技術、市場信息不靈、參與市場競爭組織化程度不高等問題,在開展“農事村辦”工作中,鎮(zhèn)黨委、政府注意整合涉農及有關部門的組織、人力、科技、財力等要素投入到農業(yè)生產當中,通過加強農業(yè)基礎設施建設、提高農民素質、提高科技貢獻率、建立農民合作化組織、發(fā)展多種特色支柱產業(yè)等,為現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供物質支撐、人才支撐、科技支撐、體系支撐和產業(yè)支撐,有效地促進了產業(yè)發(fā)展,增加了農民收入。在應對金融危機中,各級各部門依托“農事村辦”平臺,采取政府出資的方式免費培訓返鄉(xiāng)農民工,進一步提高了他們再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力。據統(tǒng)計,去年以來,財政安排不少于5萬元的資金,專門用于返鄉(xiāng)農村流動黨員、農民工和企業(yè)待崗職工的崗位技能培訓。

二是通過開展“農事村辦”工作,推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變,改進了干部工作作風!稗r事村辦”把服務窗口下移至村,變“群眾跑機關找干部辦事”為“干部下村為群眾服務”,變緩慢辦事為及時辦事,變暗箱操作為陽光操作,有效地克服了鄉(xiāng)村辦事拖拉、相互推諉、吃拿卡要的現(xiàn)象,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能由“管理型”向“服務型”的轉變。各級干部在為群眾提供六大服務的過程中,增進了同群眾的感情,工作作風明顯改善。

三是通過開展“農事村辦”工作,暢通了民情渠道,維護了社會穩(wěn)定。“農事村辦”工作人員通過貼心服務,在為群眾辦事的同時,加強了對民情的了解。尤其是我們在拓展“農事村辦”法律服務中,通過開展“農情聯(lián)解,民意直通”工作,認真登記好群眾反映的有關問題,并給予認真的處理和答復,從而從感情上貼近了群眾,思想上相互溝通,干部能較全面地掌握群眾的真實意愿,及時地掌握一些帶有苗頭性的問題,有針對性地采取措施,早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決,確保問題解決在萌芽狀態(tài),維護了社會穩(wěn)定。

四是通過開展“農事村辦”工作,加快了社會主義新農村建設步伐。根據社會主義新農村建設“二十個字”要求,結合“城鄉(xiāng)互動、先鋒同行”活動的開展,認真引導農村基層黨組織開展結對共建活動,并通過整合黨組織各方面的力量,扎實開展六大服務活動,切實加強農業(yè)基礎設施建設,建立農民合作化組織,實現(xiàn)產業(yè)合作化,推進農村生產發(fā)展,促進農民增收。通過不斷擴大公共服務范圍,把政府公共服務前移到村,讓公共服務更多地傾斜農村、惠及農民,有力地推動了全市社會主義新農村的建設。

五是通過開展“農事村辦”工作,提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力;鶎狱h員干部通過“村干代辦”與“鎮(zhèn)村聯(lián)辦”,“鎮(zhèn)干代辦”等方式,實實在在為群眾辦實事好事,在群眾心中樹立了良好的形象,密切了黨與群眾的血肉聯(lián)系。鎮(zhèn)、村干部在為群眾辦實事的過程中,黨性覺悟和宗旨意識得到不斷提高。同時,我們在推行“農事村辦”工作中進一步提高村干部的福利待遇,建立和完善村干部的醫(yī)療、養(yǎng)老補助體制,體現(xiàn)了黨組織對黨員、干部的關愛,激發(fā)村干部的工作熱情,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力進一步提高。

五、在推行鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部服務社會服務群眾新模式工作中,摸索出一些經驗,取得了一定成就,深受廣大群眾好評。但是,還存在很多不足,我們將在今后的工作中不斷加以改進和完善。

第二篇:機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作經驗交流

創(chuàng)新幫扶舉措密切干群關系

——**縣在開展機關干部直接聯(lián)系服務群眾中積極探索密切干群關系機制

在深入開展機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作中,**縣委、政府嚴格按照省、市安排部署,緊緊圍繞“四個明顯”目標,著力在創(chuàng)新幫扶舉措上下功夫、做文章、抓落實。全縣32名縣級領導掛包48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、40個貧困村、50個新農村、

34個重大項目、35項重點工作、26個重點企業(yè)、41個重點信訪及涉法涉訴案件。88個縣(更多請搜索Wwww.hmlawpc.com)級部門掛包79個貧困村,462名科級干部結對幫扶1912戶貧困戶,10797名(次)縣級機關干部通過“一幫一”、“多幫一”形式直接聯(lián)系群眾6984人,做到領導做表率、機關全參與、干部全覆蓋,通過創(chuàng)新幫扶舉措,密切干群關系,助推南江掛包幫工作取得顯著成效。

一、主要做法

(一)建立調研機制,了解群眾意愿。為深入開展機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作,切實轉變黨員、干部工作作風,深入基層、深入群眾、深入實地了解群眾意愿,及時掌握群眾所想、所盼、所急的問題,南江縣建立調研機制。要求全縣機關黨員、干部每季度深入聯(lián)系戶、聯(lián)系點蹲點調研、入戶走訪不得少于2個工作日?h級各部門結合業(yè)務工作,每年分期分批組織干部有針對性地到企業(yè)、農村、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層單位或本機關所屬基層單位蹲點調研,重點圍繞“兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”主題有針對性的調研基層發(fā)展中的具體問題?h委辦干部石忠下派至東榆鎮(zhèn)槐樹村擔任支部書記,他專門列出時間表,積極進村入戶,開展走訪調研,在不到一個月時間內,先后走訪了全村8個社,虛心與基層干部、當地群眾座談、請教,很快了解掌握了全村的經濟社會發(fā)展概況、風土人情、地理地貌等情況,為槐樹村經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻,先后10次帶上合作社黨員上漢中下巴中跑市場、找信息,尋求農超對接,組建土地流轉股份合作社,入股土地200畝、轉包500畝、流轉32戶農戶宅基地5000平方米,實現(xiàn)首期土地流轉收益156萬元,為村支部制定了民主管村16條、黨務村務公開11條”,增加了工作的透明度,消除了隔閡和疑慮,贏得了群眾的理解和支持。為使該項工作落到實處,南江對調研情況實行登記制度,由群眾填寫黨員、干部參與調研的具體情況,年終將對調研文章進行評比。目前全縣縣級領導深入掛聯(lián)幫扶村調研指導400余次,縣級部門到村調研、開展幫扶活動7560人次、征求群眾意見建議1562條,協(xié)調解決問題2300余個,化解群眾矛盾517起,解決老難信訪案件313件。

(二)建立幫扶機制,全力幫助群眾。為切實幫助群眾解決實際困難,在解決問題的過程中密切黨員干部同群眾的關系,全縣副縣級以上領導干部要在聯(lián)系點結對幫扶2戶群眾,同時重點聯(lián)系2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織負責人。各部門主要領導干部要在單位包扶村結對幫扶2戶群眾,同時重點聯(lián)系1名村黨組織負責人。部門其他領導班子成員在單位包扶村結對幫扶1戶以上群眾,同時結合分管工作重點聯(lián)系本機關所屬基層單位職工群眾或服務對象1名?h級機關其他干部采取“一幫一”、“幾幫一”等形式在單位包扶村結對幫扶1戶以上群眾。各級干部將自己的姓名、職務、聯(lián)系電話印成聯(lián)系卡,發(fā)放到幫扶戶手中,并詳細登記幫扶戶的基本情況?h級機關每年要有計劃地下派干部駐村包村,選派得力黨員干部到工作薄弱村擔任“第一書記”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經常走訪群眾,每年走訪轄區(qū)群眾不少于總戶數的四分之一。全縣76名副縣級以上領導幫扶困難家庭155戶667人,聯(lián)系基層黨組織負責人76人;789名副科級以上領導干部幫扶困難農戶1478戶6207人、聯(lián)系基層黨組織負責人522人,聯(lián)系基層單位困難職工2730人、直接服務對象930人;全縣一般機關干部采取“一幫一”、“多幫一”等形式幫扶困難群眾11320戶。他們扎根在基層,吃住在農村,在情感上與當地群眾充分共鳴,在工作上與基層干部協(xié)調共振,幫助解決突出問題,統(tǒng)籌協(xié)調相關部門(單位)做好幫扶工作,把聯(lián)系點建設成為示范點,增強影響力、說服力和帶動力,形成了全縣上下關注基層、服務基層、關注民生、服務群眾的合力?h級領導和各部門為掛聯(lián)村協(xié)調爭取項目299個,發(fā)放慰問物資和現(xiàn)金450萬元。全縣9960名機關干部先后94620次到522個村幫扶困難農戶43821萬戶15.4萬人,慰問困難職工、直接服務對象5600人(次)。

(三)建立首問機制,扎實為民服務。圍繞“四個明顯”的目標,按照“組織領導到位、幫扶責任到位、工作力量到位、幫扶措施到位”的要求,堅持問人、問事、問責,落實目標管理,督查指導到位。安排經驗豐富的基層干部與下派干部,開展“一對一””幫扶活動,集中組織開展下派干部座談交流會,及時解決下派干部在工作生活中遇到的困難和問題,為下派干部營造了良好的工作、生活環(huán)境。為解決群眾辦事難、難辦

第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作經驗交流

時光如梭,光陰似箭,轉眼我已經在社區(qū)工作了兩年,這兩年的鍛煉,使我學到了很多,成長了很多。如今,我光榮的成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。過去的兩年中,盡管我積累了一些基層工作經驗,但是比起社區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更為復雜,難度也更大,對我來說是一個陌生的環(huán)境,這就要求我盡快學習,熟悉環(huán)境,加強自省,思考自己在工作如何切實做好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。下面就結合我自身淺談幾點認識:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的政權組織,起著承上啟下的橋梁和紐帶作用,是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是貫徹落實黨的路線、方針、政策,推動農村經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的指揮者、組織者和實施者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作關系紛繁復雜,真正體現(xiàn)了對上要為組織負責,對下要為人民群眾負責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部負有造福一方百姓、維護一方穩(wěn)定的重要任務。

一、堅持不懈地加強學習,努力提高自身素質。當今社會,知識更新日新月異,不更新知識,反過來就會被知識所更新掉、被時代所淘汰。我認為做好農村工作需要不斷地提高自身理論知識與實踐能力,掌握全面的知識結構,上至天文地理政策、法律,下至農時民俗民風都應懂一點,只有這樣才能與農民談得來,使自己真正融入到農民群眾中。尤其是大家都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“上面千根線,下面一根針”是“萬金油”,因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對各口子工作都應熟悉,只要做到情況熟就不怕,不管是辦公室還是包村工作都如此。比如辦公室干部,經常接待來鄉(xiāng)政府辦事的各類群眾,各口子的都有,他們向你了解,你不能說:“不知道,去找某某”,這樣老百姓就會覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不是為老百姓辦事的,當然更不能信口開河的亂講。所有說不斷學習、增強自身素質是勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。

如何學習,學習什么,怎樣學習,我認為有三點:一是要堅持認真學習黨在農村的各項路線方針政策,學習市場經濟知識、農業(yè)科技知識、法律知識和現(xiàn)代信息網絡知識,增強認識問題、分析問題和解決問題的能力,不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。二是善于調查研究,虛心向群眾請教問計,及時發(fā)現(xiàn)總結群眾創(chuàng)造的新經驗、新辦法;同時作為一個新同事年輕人,也要虛心向老同志老干部學習好的工作經驗和方法,努力在實踐中提高工作本領。三是利用空閑多讀書,增強自身素質,提高自身修養(yǎng),,及時轉變觀念。通過學習,進一步提高認識,解放思想,開拓視野,增強本領,真正達到學以致用,學用相長的目的。

二、注重干部團結,營造和諧快樂的工作氛圍。 “團結才能出成績、團結才能出戰(zhàn)斗力”,每個人都有自己的長處和短處,不見得樣樣都精通,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒、紛繁復雜,一個人縱有三頭六臂,也難以把工作抓好。俗話說得好“相互補臺、好戲連臺,相互拆臺、共同跨臺”,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間要有團結協(xié)作的氛圍。與此同時,也要團結好村組干部,加強交流聯(lián)系,培養(yǎng)深厚感情,村組干部是農村全部工作落實的基礎,和村組干部聯(lián)系不夠,做好農村工作只能是一句空話。村干部土生土長,對村情民情了如指掌,這種身份優(yōu)勢是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部所無法替代的。因此,做好一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于與村組干部打交道、交朋友,與村組干部工作有默契,落實工作就會事半功倍,反之則事倍功半。

三、腳踏實地、熱愛工作,竭盡全力為老百姓多辦實事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說到底就是群眾工作,就是要辦好群眾的事。因此,在工作中,我們要把在農村工作看成是自己的一份事業(yè),真正熱愛農村工作,做事多些換位思考。始終堅持群眾利益無小事,經常深入農戶,走進田間地頭,傾聽群眾呼聲和意見,幫助群眾解決實際困難和問題,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,急群眾之所急,想群眾之所想,竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實事、多辦好事,以實際行動取信于民,樹立基層干部的良好形象。

四、樂于吃苦、甘于奉獻,始終保持積極進取的精神狀態(tài)。農村工作任務繁雜,難度大,工作條件艱苦,因此,作為一名基層干部,首先要能吃若。要有奉獻精神,能耐得住寂寞,安心在基層工作,始終保持積極進取的良好精神狀態(tài),高質量、高水平地完成好組織安排的各項工作任務。

首先要做到三不怕:一要不怕吃虧。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是基層干部,時刻與群眾打交道,上面千條線,下面一根針,線線都重要,因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作十分繁重,硬任務一個接一個,忙起來沒白沒黑,大多是異地工作,無時顧家務,如果沒有不怕吃虧的精神,就干不好工作,也得不到群眾的認可。二要不怕吃苦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要為群眾服務,替群眾辦他們辦不了、辦不好的事,沒有不怕吃苦的精神是干不好的。三不怕受氣。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部氣量一定要大。當前,農民群眾的主體意識增強了,對集體的依賴性降低了:有吃有喝不求你,有了問題就找你,解決不了就罵你。在這種情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部被誤解,被埋怨肯定是難免的,對此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要具備服務意識,擺正自身位置,做到正確對待。

其次要做到三勤:一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題;三是嘴勤,多向領導匯報工作情況,多與同志們交流,團結共事,密切協(xié)作。

總之,如何做好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是一門很深的學問,以上只是我一點淺薄的認識,不妥之處還需領導多多指教!凹埳险剚碇杏X淺,絕知此事要躬行”,在以后的工作中,需要我學習實踐的還很多很多,我會聽從領導安排,竭盡全力,踏實工作,為本鄉(xiāng)發(fā)展做出自己應有的貢獻。

第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經驗交流發(fā)言

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經驗交流發(fā)言

各位領導、同仁、朋友們:

大家好

值此仲夏時節(jié),澧水歡歌,我們迎來了遠方尊貴的客人:xxx鄉(xiāng)的各位領導以及杰出的、優(yōu)秀的村組干部。在此,我以個人名義,代表ss鄉(xiāng)黨委、政府向你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

xxx是一個山靈水秀的地方,與ss同系武陵山脈山水相連,有著古老的民族文化,是白族儺戲的發(fā)祥地。而ss是土家族的聚居地,也是xx民歌的發(fā)源地。兩個鄉(xiāng)雖位居xx的一東一西,切又依山傍水,同時也代表了xx的兩大民族文化,可以說有著極深的淵源。加上我們的向書記可以說即是主人,又是客人。所以今天兩個鄉(xiāng)的交流也具有非常的意義。

xxx鄉(xiāng)黨委政府的歷任各級領導,務實創(chuàng)新,努力拼搏,各項建設都走在了全縣的前列,是我們學習的榜樣。雖然今天是初次與大家相聚,但卻留下了深刻的印象。有兩點感受:一是感覺xxx的鄉(xiāng)村干部,朝氣蓬勃,精神煥發(fā),是一支敢戰(zhàn)敢拼的隊伍。二是,感覺xxx管理靈活,富有創(chuàng)新,干部干得有勁。所以我們應該感謝各位領導來我鄉(xiāng)傳經送寶,讓我們學習寶貴的經驗。下面,我先拋磚引玉,就我鄉(xiāng)的情況進行簡單的介紹。

ss鄉(xiāng)位于xx縣西北部,距縣城59公里,地處四門巖林場、天平山、苦竹坪、沙塔坪、五道水五地的交界處。境內山大人稀、溝壑縱橫,桑鶴公路及澧水河穿境而過,是連接湘鄂西兩省三縣的交通樞紐,是宋仁宗年間土司王向仲山的發(fā)祥地,是賀龍元帥刀劈鹽局武裝革命的起始地。全鄉(xiāng)轄10個行政村,58個村民小組,1294戶, 4628人,總面積119平方公里,現(xiàn)有耕地面積2800畝,其中水田2309畝、旱地491畝。

一、ss是塊紅色的土地。這里不僅有xx鬧革命的偉大傳奇,還有體現(xiàn)紅色英勇頑強戰(zhàn)斗精神的五行山之戰(zhàn),更有閃耀著光榮革命傳統(tǒng)光芒的紅軍小學,無數革命兒女的英雄事跡,都發(fā)生在這片神奇的土地上。莽莽的群山,滔滔的澧水,造就了一位橫刀立馬、叱咤風云的開國元勛,其刀劈鹽稅局武裝革命的壯舉,震驚中國,影響深遠。賀龍元帥刀劈鹽稅局舊址座落在離政府100米遠的向家屋場,目前,政府已投入近20萬元對住戶進行了搬遷,今年將升級為省級文物保護單位。

二、ss是塊綠色的土地。ss不僅是紅色的土地,而且山川秀美,地產豐富,更是一個天然的綠色家園,境內山巒起伏,群峰疊嶂。全鄉(xiāng)有林地18多萬畝,活立木28萬立方米,有遼葉11萬畝,實施了退耕還林1萬畝,天然林保護工程13萬畝,栽植了光皮樺1000畝,森林覆蓋率達92.3%。

三、ss是塊魅力的土地。是201*年張家界十大魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。旅游資源十分豐富,有賀龍刀劈鹽稅局舊址、絕頂之上的千年古廟、紅軍戰(zhàn)壕遺址、宋代土司遺址;五行仙山、美麗的穿洞峽、黃連臺大峽谷、沖天溪瀑布群、莫園千畝石林、紅巖壁漂流。近年來,黨委政府提出了打造旅游名鄉(xiāng)的戰(zhàn)略目標,規(guī)劃了穿洞峽、鹽局舊址的紅色游,五行山、書山探險游,將軍溪、沖天溪的休閑游。今年,我們又投入8萬元,在澧水沿河兩岸植竹26公里,打造了紅巖壁漂流游。

四、ss是塊文化的土地。ss歷史悠久,人杰地靈,民族底蘊豐富,民俗民風古樸。有風格各異的土家吊腳樓、別具一格的民間歌舞、獨具魅力的飲食文化、絢麗多彩的民俗風情。特別是以貼近勞動人民生活的“炸籠舞” 等為代表的極具濃郁民族特色的文體節(jié)目,原汁原味、風趣幽默、深受群眾喜愛;以“背簍王”張興遠為代表的民間竹制品工藝精美,其經典絕活“細背簍”聞名海外,遠銷全國各地;還有獨一無二的“家鄉(xiāng)菜”入口清爽,堪稱一絕。近年來,我鄉(xiāng)依托豐富的文化資源,加大了對特色民族文化的挖掘力度,成功組建了“快板、秧歌、民歌、腰鼓”等特色文藝表演隊伍,成立了全縣第一個老年人協(xié)會,率先并成功的舉辦了三屆民族文化節(jié),參加了首屆中國xx民歌節(jié)并獲第一名。極大的豐富了農民群眾的文化生活。

五、ss是塊富饒的土地。境內有大小河流12條,溪溝上千條,水能資源藏量達20萬千瓦;這幾年,黨委政府致力于水電開發(fā),引資1.8億修建了楠木坪、遼竹灣、川洞峽、車基湖電站。已探明的礦藏有30多種;有國家重點保護的珍惜動物多種,中藥材,100余種。

六、ss是塊希望的土地;A設施全面改善。10個村村村通公路,9個村硬化了水泥路,修建了大橋3座,實施了xx坪低產田改造工程,3個村的農網改造工程,4個村的人畜飲水工,修建了中心小學宿舍樓、食堂、幸福院,改造了鄉(xiāng)衛(wèi)生院,修建了村部4個,鄉(xiāng)文化站一個,亮化了集體街道。民營經濟蓬勃興起,全鄉(xiāng)有粽葉選場3個,娃娃魚養(yǎng)殖場3個,小水電站5個,高爾夫球木丁廠1個,木材加工廠3個,生態(tài)無污染木炭廠2個。畜牧養(yǎng)殖如日中天,成立了全縣第一個畜牧養(yǎng)殖協(xié)會,興辦了xx坪畜牧養(yǎng)殖小區(qū),打造了黑山羊養(yǎng)殖基地。全鄉(xiāng)共有養(yǎng)羊大戶48戶,養(yǎng)殖黑山養(yǎng)5000余只,共有養(yǎng)豬大戶26戶,養(yǎng)牛大戶11戶。

七、ss是塊和諧的土地。計劃生育連續(xù)4年獲張家界市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn),連續(xù)2年獲全縣第1名,1年第2名。社會治安穩(wěn)定,成立了治安聯(lián)防隊,舉辦了全縣首次人民調解技能大比武。無重特大惡性案件和安全事故無群體上訪事件,人民安居樂業(yè)。

今天的成績來之不易,是黨委政府正確領導的結果,是全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾赤誠奉獻、奮斗不息的結果。總結起來,我們共有三條心得。

一是以思路來振奮民心。思路決定出路,思路好,出路才好。思路清晰了,目標就更明。黨委政府在這一點上,經過認真調研、精心分析、充分討論,制定出了 “旅游興鄉(xiāng)、林業(yè)立鄉(xiāng)、畜牧強鄉(xiāng)、水電富鄉(xiāng)、文化名鄉(xiāng)”的工作思路,使全鄉(xiāng)干部群眾得到了鼓舞,看到了希望,受到了震撼,各村各部門紛紛自我加壓,比學趕超。高目標帶來了高速度,全鄉(xiāng)的各項事業(yè)也正是朝著我們的既定目標飛速發(fā)展。

二是以活動來凝聚民心。黨委政府終始抓住活動這一主線,以活動聚民心,以活動促發(fā)展。三年來開展了許多豐富多彩的活動。如連續(xù)三屆民族文化節(jié)、澧水河兩屆植竹植樹活動、人民調解技能大比武活動、山歌民歌賽活動、七一建黨活動、老年人進北京看毛主席活動、參加了縣老年協(xié)會的舞蹈比賽、首屆中國xx民歌節(jié)等等,通過一系列的活動開展,即豐富了人民群眾的文化生活,又宣傳了黨委政府的工作思路,形成了愛我家鄉(xiāng)、引鄉(xiāng)為榮的良好氛圍,凝聚了民心,促進了發(fā)展。

三、以發(fā)展來換取民心。黨委政府所做的一切,落腳點都在發(fā)展,只有發(fā)展了一方經濟,人民才會富裕,才會安居。所以,我們黨委政府緊扣發(fā)展主題,全面改善了基礎設施,大力調整了產業(yè)結構,人民的生產條件、生活水平有了很大的提高,銀行存款戶平達到了15000元。

幾年來,我鄉(xiāng)的各項建設取得了一定的成績,農民得到了實惠,經濟得到了發(fā)展,但是與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還有很大的差距,我們將以這次的交流會為契機,取長補短,相互學習,著眼長遠,全力奮進,實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)的宏偉目標。

謝謝大家!

第五篇:群眾滿意度測評先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流

全力為民打造平安和諧家園

隆冬時節(jié)天已寒,萬物靜默待明年。但走進***鎮(zhèn),目光所及之處卻是一派平安和諧、欣欣向榮的生活景象:街邊行人的腳步從容穩(wěn)健,放學回家的孩子們追逐嬉鬧,快樂得像一只只小鳥;文化廣場上,三三兩兩的人們聚在一起,或歡歌起舞,或聊天下棋,老人悠閑自得地散步;每一個村居、每一條街巷、每一所庭院里,人們日漸富足

的生活,洋溢在掛滿笑容的臉上,融匯在滿含幸福的聲音里,讓人時刻都能強烈感受到百姓們發(fā)自內心的那份平和心情。這也就不難理解,在今年群眾滿意度測評工作中***鎮(zhèn)取得第一名的原因了。

今年以來,***鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,深入開展“平安***”建設,強化“一村一警”工作,大力開展矛盾糾紛排查調處活動,全面落實固本強基維穩(wěn)工程,積極推廣社會管理創(chuàng)新典型經驗,為全鎮(zhèn)經濟及各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展,創(chuàng)造了平安和諧的社會環(huán)境。

落實目標責任制,強化基層基礎工作

該鎮(zhèn)認真貫徹落實上級政法工作精神,扎實推進平安建設。年初制定下發(fā)年度綜治工作要點,與基層單位層層簽定“平安建設責任書”,按照“全員抓穩(wěn)定,全力保平安”的工作思路,明確維穩(wěn)職責,落實維穩(wěn)責任,定期召開工作例會,建立維穩(wěn)工作長效機制。

鎮(zhèn)黨委、政府積極為“一村一警”工作創(chuàng)造條件,在人、財、物等方面給予大力的支持和幫助,為駐村民警每人每季度發(fā)放補貼270元,***派出所和福山派出所的2支專職巡邏隊,也從原來的18人擴充到現(xiàn)在的30人,巡邏范圍擴展到全鎮(zhèn)企業(yè)、居民區(qū)、街道等多個地點,轄區(qū)可防性案件全面下降,治安防控體系逐步得以完善。

通過簽定“家庭拒絕邪教承諾書”、創(chuàng)建反邪教警示教育陣地、嚴格落實重點人員的“屬地管理”和“包!必熑沃频雀黜棿胧鷮嵶龊眯敖坦ぷ鞯姆婪逗吞幚。

自開展社區(qū)矯正工作以來,為每個社區(qū)矯正人員建立信息檔案,成立矯正小組,按照每人每周一個電話、每人每月一次見面、外出必須請假的規(guī)定,對30名社區(qū)矯正人員進行日常管理和教育,確保了“不漏管、不脫管”,矯正工作取得了實效。

建好基層組織網絡,筑牢維穩(wěn)第一道防線

該鎮(zhèn)積極健全完善黨政成員包片和駐村指導員掛包村企的工作機制,通過設崗定責,將全年工作任務分解立項,目標責任細分到村級黨組織和黨員,確定責任人和完成時限,將分工范圍內的穩(wěn)定工作由各村書記負主要責任,并按期調度工作完成情況。結合“三諾三評三掛鉤”管理制度,將維穩(wěn)工作責任制考核納入全鎮(zhèn)年度總體考核中,對因工作不力,引發(fā)不穩(wěn)定因素的單位書記進行誡免談話,對出現(xiàn)重大問題的單位,實行一票否決。采取包片領導、駐村指導員定期參加“兩委”成員會、不定期深入基層調研走訪等方式,隨時了解村、居、企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定現(xiàn)狀,加大引導和管理力度,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和遇到的困難及時協(xié)調解決。

加大信訪化解力度,促進和諧***建設

該鎮(zhèn)建立健全信訪工作綜合協(xié)調機制,夯實信訪工作基礎,形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)調的工作格局。通過暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,方便了群眾反映問題,積極探索人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系信訪群眾的形式和方法,增強信訪工作的主動性和前瞻性,把信訪工作的重心從事后處理轉變?yōu)槭虑芭挪榛。對群眾信訪反映合理合法的問題,依法按政策抓緊解決;對群眾要求合理但沒有明確的法律法規(guī)和政策規(guī)定的,或因客觀條件不具備難以解決的,及時向群眾解釋清楚;對群眾不合理的要求,耐心做好說服教育和正面引導工作。

抓好糾紛調處工作,將矛盾解決在萌芽狀態(tài)

將矛盾糾紛排查作為化解矛盾、維護穩(wěn)定的預防性工作常抓不懈,實行維穩(wěn)人員先介入、早分析,對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素做到早預防、早處理,對重大矛盾糾紛采取黨政領導掛包,工作人員駐村等多種辦法及時協(xié)調處理。

按照鎮(zhèn)、村、族三級調解網絡實施方案,在全鎮(zhèn)**個行政村、**個居委會配齊了治保主任,并配備了1-2名基層聯(lián)絡員,形成了橫向到邊、縱向到底的三級調解網絡。廣泛開展社會治安綜合治理宣傳活動,張貼各類宣傳標語500余份,印發(fā)宣傳材料*****余份,懸掛橫幅**余條,發(fā)放普法教材****余份,提高了廣大群眾的法律意識。全年共排查化解各類糾紛50余起,其中重點糾紛隱患**起,有效的防止和避免了矛盾糾紛的激化。

保穩(wěn)定、抓綜治、促發(fā)展,共同支撐起了***鎮(zhèn)這片藍天下的沃土。平安,使***的社會更加穩(wěn)定,百姓的生活更加安寧!平安,也將讓***的未來更加輝煌!

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