第一篇：兩新組織團建經(jīng)驗材料

兩新組織團建經(jīng)驗材料

近年來，xx團區(qū)委在團市委和區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依托但不依靠"黨建帶團建"，在43家或有或無黨組織的"兩新"組織中建立了團組織，今年，已在4家"兩新"組織中建立了團組織。通過多年的工作實踐，對"兩新"組織團建工作進行了一些有益的推進和探索，做到了以促進社會事業(yè)健康快速發(fā)展和服務(wù)青年成才為根本目的，以加大"兩新"組織團建工作力度和探索新型團的工作運行機制為重點，以"傳統(tǒng)+創(chuàng)新"的模式，有計劃的、創(chuàng)造性的開展各項工作，使"兩新"組織團建工作能夠始終貼近青年、服務(wù)青年、教育青年、凝聚青年，推進"兩新"組織團建工作順利開展。

一、近年兩新組織團建工作總體情況及主要做法

1、從機制入手，建立工作保障。為進一步擴大團組織的覆蓋面，我們將"兩新"組織團建工作納入了年度工作計劃安排部署，將成立"兩新"組織團組織工作列入主要工作目標(biāo)，制定下發(fā)了具體的工作方案，明確了"兩新"組織團建工作的任務(wù)和職責(zé)，加大了推進力度，為建團工作提供了強有力的支持。成立了由團區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，團區(qū)委組織部長和部分基層團委負(fù)責(zé)人組成的"兩新"組織建團工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議聽取"兩新"組織工作匯報，對團建工作提出指導(dǎo)意見。

2、從組織入手，建立團建網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)，依托黨建帶團建，從組織部門拿到了一手"兩新"組織黨建材料。通過各"兩新"組織的黨組織，我們從"兩新"組織中的中高層管理人員入手，了解他們對于共青團工作的看法、意見和建議，以及目前新經(jīng)濟組織中青年群體的特點、優(yōu)點和存在的問題，經(jīng)過充分的調(diào)查研究，切實地提高"兩新"組織的建團率，促進了我區(qū)新經(jīng)濟組織的健康發(fā)展。為理順"兩新"組織團的隸屬關(guān)系，團區(qū)委進行了積極的探索，主要做法有以下三種：一是屬地管理，掛靠在企業(yè)所在地區(qū)管理，如**譽衡藥業(yè)有限公司團支部掛靠利民開發(fā)區(qū)團委，**夢巴黎婚紗影像服務(wù)有限公司團支部掛靠xx街道團工委。二是歸口管理，如明達(dá)集團團支部掛靠區(qū)中小企業(yè)局團委。三是條線管理，黨支部掛靠在哪里，團支部就掛靠在哪里，如黑龍江省移動通訊總公司xx分公司團總支掛靠區(qū)直機關(guān)工委團委。

3、從產(chǎn)業(yè)入手，創(chuàng)新農(nóng)村"兩新"組織團建的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)方式。我區(qū)是個農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村團組織的設(shè)置方式和領(lǐng)導(dǎo)方式是團組織發(fā)揮作用的重要前提。在新農(nóng)村建設(shè)中，農(nóng)村"兩新"組織要適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、市場化和城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要，就必須著力創(chuàng)新農(nóng)村"兩新"組織團建的設(shè)置方式和領(lǐng)導(dǎo)方式。隨著我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐的加快，把"團支部建在產(chǎn)業(yè)上"是我區(qū)農(nóng)村基層團組織建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效連接點，團區(qū)委積極引導(dǎo)農(nóng)村基層團組織和團干部帶領(lǐng)農(nóng)民組建經(jīng)濟合作組織。建立無公害農(nóng)副產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)協(xié)會團支部、小羅水稻協(xié)會團支部等11家農(nóng)村經(jīng)濟合作組織團組織。村級團組織切實轉(zhuǎn)變職能，逐漸把農(nóng)村基層團組織的職能任務(wù)由管理型引導(dǎo)到服務(wù)型上來。

4、從隊伍入手，增強戰(zhàn)斗力。"兩新"組織中團組織機構(gòu)是否健全有力，團干部素質(zhì)的高低起著重要作用，因此在團干部選配和團干部隊伍建設(shè)上，團委在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索與"兩新"組織發(fā)展相適應(yīng)的團干部管理制度，把善于聯(lián)系廣大團員青年的青年黨員和優(yōu)秀團員選拔到團的工作崗位上來，為團干部"后繼有人"作好準(zhǔn)備，使團干部隊伍富有朝氣又具底氣。明達(dá)集團、凱程集團等在選拔團干部的時候，嚴(yán)格按照年輕化、知識化來挑選人才，把那些覺悟高、能力強，能為青年辦事，熱愛共青團工作，深受廣大團員青年信賴的年輕黨員、優(yōu)秀團員及時選擇和增補到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證較高素質(zhì)的班子隊伍。把一批思想過硬，責(zé)任心強，勇于開拓，善于協(xié)調(diào)的優(yōu)秀青年推上"兩新"組織中團支部書記的崗位。同時，團區(qū)委還把"兩新"組織團干部納入?yún)^(qū)團委的培訓(xùn)計劃，經(jīng)常組織他們開展業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，為他們進一步開拓"兩新"組織團的工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。

5、從活動入手，增強凝聚力。團區(qū)委努力探索適合"兩新"組織實際情況的團建工作有效方式，較好地處理了開展活動與維護企業(yè)正常經(jīng)營、生產(chǎn)秩序的關(guān)系。具體做法有兩條：一是集中與分散相結(jié)合，脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合。活動一般以業(yè)余為主，活動時能集中則集中，不宜集中則以小型、分散為主。如明達(dá)集團團支部緊緊圍繞占員工40%的外來員工開展工作，在業(yè)余時間積極組織處來員工開展小型多樣的活動，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活與工作。二是緊貼青年的實際需求。如凱程集團團委在開展每一次活動前，都主動聽取團員、青年的意見和建議，力求活動吸引更多的團員、青年，有效提高了團活動對團員青年的吸引力。實踐證明，這些新型的活動方式和有效的工作方法，適應(yīng)"兩新"組織的特點，貼近實際，能形成較好的工作效果。為解決大齡青年的婚戀問題，**夢巴黎婚紗影像服務(wù)有限公司團支部舉辦了xx區(qū)首屆"相約夢巴黎"大型相親晚會，受到廣大群眾的認(rèn)可。三是引導(dǎo)"兩新"組織積極參與扶貧幫困活動。團區(qū)委切實加強對"兩新"組織的思想教育引導(dǎo)，把思想教育工作做細(xì)做實，引導(dǎo)企業(yè)在自身發(fā)展壯大的同時，不忘回報社會。在每年的捐資助學(xué)行動中，很多企業(yè)都拿出一定的資金幫助家庭貧困、成績優(yōu)異的大學(xué)生繼續(xù)學(xué)業(yè)，在每年的扶貧助困活動中，明達(dá)集團、譽衡藥業(yè)等企業(yè)傾情慰問貧困百姓，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。

6、從服務(wù)青年入手，建立"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地"。為幫助青年積累工作經(jīng)驗，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，團區(qū)委在明達(dá)集團、雙來熱力公司、譽衡藥業(yè)、凱程集團有限公司等四家企業(yè)建立了"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地"，為即將就業(yè)的大學(xué)生提供了80個就業(yè)崗位，開展了為期三個月的見習(xí)活動。通過此項工作的開展，使青年積累了工作經(jīng)驗，提高了就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)搭建了一個選人用人的平臺，緩解了社會的就業(yè)壓力。

二、"兩新"組織團建工作中存在的問題

1、團組織覆蓋面還不夠廣。雖然調(diào)查發(fā)現(xiàn)，"兩新"組織建團還存在空白點，主要集中在無上級主管單位、國有資產(chǎn)不占控制地位或無國有資產(chǎn)的"兩新"組織中，特別是集中于外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)和無專職人員、規(guī)模較小的民辦社會組織中。

2、團的作用、影響不平衡。在一些已建立黨組織的"兩新"組織中，團的工作作用和影響發(fā)揮較好；而在一些沒有黨組織的"兩新"組織中，即使建立了團的組織，團的活動不正常，對青年缺乏實際影響力的現(xiàn)象也十分突出。

3、企業(yè)管理機制不夠健全。首先，許多企業(yè)對團工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理沒有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致團的組織機構(gòu)處于不穩(wěn)定狀態(tài)，對團干部隊伍的建設(shè)不重視，部分團干部年齡偏大。其次，團干部兼職過多，分散了精力。再次，部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對團組織成立本身是歡迎的，但由于之前有些部門在企業(yè)中設(shè)立了相應(yīng)的機構(gòu)后，客觀上也為企業(yè)帶來了一些負(fù)擔(dān)，企業(yè)負(fù)責(zé)人對此存有疑慮，也影響了團組織的設(shè)立。

三、我區(qū)"兩新"組織團建工作的打算

我們將以已建立黨組織的"兩新"組織和企業(yè)活動比較活躍的"兩新"組織為重點建團對象，采取直管、掛靠、屬地管理等多種建團方式相結(jié)合的辦法，爭取在建有黨組織的"兩新"組織中建立團組織，我們的主要做法有以下幾點：

1、加大宣傳力度，營造"兩新"組織團建工作良好氛圍。對于"兩新"組織，特別是一個企業(yè)來說，產(chǎn)品質(zhì)量與銷售兩個環(huán)節(jié)是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，針對部分業(yè)主不重視團建工作的狀況，我們的工作應(yīng)該主要和這兩個環(huán)節(jié)掛鉤，才能提高"兩新"組織業(yè)主們對團工作的重視。同時，我們要把一些團的工作開展得好的企業(yè)作為示范點，以點帶面來促進"兩新"組織團建工作的發(fā)展。

2、積極探索創(chuàng)新，擴大團建工作的外延。"兩新"組織團員青年具有流動性強的特點，我們應(yīng)該跳出"就團論團"的組織模式，大膽解放思想，調(diào)整團的組織設(shè)置，構(gòu)建新的組織形式。在團的組織設(shè)置上，我們要按照有利于加強黨對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團結(jié)教育凝聚青年，有利于團組織整體系統(tǒng)功能體現(xiàn)的原則，動態(tài)地設(shè)置團組織，建立流動團員管理檔案，通過行業(yè)建團、協(xié)會建團、基地建團等途徑，走企企聯(lián)建、村企聯(lián)建、校企聯(lián)建的路子，促進團工作的開展。

3、有效服務(wù)青年，增強團組織吸引力。做好服務(wù)青年的工作，必須堅定不移地做到以下兩點：一是要做好青年的思想政治工作。要深入了解青少年的思想現(xiàn)狀和價值取向，堅定不移地以科學(xué)的理論教育和武裝青年，以愛國主義精神激勵青年，以奉獻進取精神引導(dǎo)青年，幫助青年樹立正確的人生觀、價值觀。二是針對青年的需求，以務(wù)實的態(tài)度服務(wù)青年。要圍繞青年成長服務(wù)，不斷加強跨世紀(jì)青年人才工程的建設(shè)，為青年的成長成才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境；要為青年的進步服務(wù)，完善"推優(yōu)"機制，加大"推優(yōu)"力度，從政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面幫助優(yōu)秀青年不斷進步；要圍繞青年就業(yè)服務(wù)，幫助青年樹立正確的就業(yè)觀念，主動尋找能發(fā)揮自身特長的勞動崗位，為青年的就業(yè)、再就業(yè)提供技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、法律保護等服務(wù)。

4、立足創(chuàng)新創(chuàng)效，讓團的工作推動經(jīng)濟發(fā)展。團組織要認(rèn)真研究各"兩新"組織的特點，積極探索符合現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和現(xiàn)代青工特點的創(chuàng)新創(chuàng)效活動運行機制，有針對性地開展"當(dāng)創(chuàng)新能手、做營銷專家"主題活動和"五小"（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議）等群眾性技術(shù)革新活動，為企業(yè)改革創(chuàng)新，增產(chǎn)增效出謀劃策。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)"青年文明號"活動，擴大企業(yè)影響，提高企業(yè)知名度。通過這些活動的開展，既可提高企業(yè)團員青年的工作熱情，活躍"兩新"組織團的工作，拓展團工作的活動空間，又能增強"兩新"組織業(yè)主對團建工作的理解與支持，更好地促進"兩新"組織團建工作的開展。

我區(qū)的"兩新"組織團建工作雖然取得了一定的的突破，但這與我區(qū)"兩新"組織的發(fā)展規(guī)模、團員青年的需求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將把"兩新"組織團建工作作為團的工作的一個重要的增長點、不斷摸索經(jīng)驗、堅持務(wù)實創(chuàng)新、推動我區(qū)團建工作再上新臺階。

第二篇：兩新團建活動經(jīng)驗材料

凝聚“兩新”青年 助推品牌建設(shè)**鎮(zhèn)外居中心“青年之家”系列活動經(jīng)驗材料

為進一步加強團的基層組織建設(shè)，發(fā)揮共青團品牌工作優(yōu)勢，在團區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)團委堅持“服務(wù)青年、創(chuàng)新模式、注重實效”的原則，積極推進“兩新”組織團建工作，在我鎮(zhèn)外來人員居住中心開展了“青年之家”系列活動，依托這一平臺并結(jié)合自身實際打造富有特色的

“兩新”團建工作品牌，同時也增強了**“兩新”團組織青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也有效促進了“兩新”組織團建工作的又好又快發(fā)展。現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：

一、項目前期工作：準(zhǔn)備充分，合力打造“兩新”青年溫暖新集體

1、務(wù)工青年聚集，花落外居中心。好項目須有好的沃土才能良好開展，之所以選擇在外居中心開展“青年之家”系列活動，也是基于我們前期調(diào)研和討論的結(jié)果。我鎮(zhèn)外來人口居住中心于201*年成立，現(xiàn)有新華公寓、杉華公寓、流動人口服務(wù)中心三個居住小區(qū)，吸引了龍工機械、銳奇工具等幾十家企業(yè)、近7000余名外來務(wù)工人員入住，入住率達(dá)到98％。在這個特殊的社區(qū)里，外來務(wù)工青年高度集聚，經(jīng)過前期對企業(yè)青年代表進行調(diào)查問卷和調(diào)研座談，我們認(rèn)為將“青年之家”系列活動安排在此，是非常貼合廣大青年的實際需求的，也有利于集中受眾、服務(wù)青年，使這一群體更緊密地圍繞在團組織身邊，在較短的時間內(nèi)較大范圍地擴大團的影響力和號召力。

2、嚴(yán)格工作制度，明確責(zé)任到人。為了打造好“青年之家”工作品牌，我們成立了由鎮(zhèn)團委、外居中心管委會團支部以及優(yōu)秀社區(qū)青年骨干組成的活動推進小組，并明確了相關(guān)責(zé)任制度和分工安排，確保該項工作能有章有法、有條不紊地開展。具體由鎮(zhèn)團委負(fù)責(zé)項目安排、進程推進及整體督導(dǎo)，外管委團支部負(fù)責(zé)活動籌劃、協(xié)調(diào)、人員安排，社區(qū)青年骨干則負(fù)責(zé)聯(lián)系青年、活動維護等工作。合理明確的制度和分工安排使得組員們能各司所職，有的放矢地開展工作，也使得項目的推進落實有了堅實的保障。

3、邀請青年參與，提供服務(wù)平臺。除了成立推進小組，我們還招募了一批樂于奉獻的外居中心社區(qū)青年志愿者，他們頭腦靈活，活力十足，熱心社區(qū)事務(wù)，不少志愿者更有唱歌、繪畫、音樂等專長，非常愿意為社區(qū)的“兩新”青年們貢獻自己的才智和力量。因此我們決定讓他們以志愿者的身份參與到活動的準(zhǔn)備和實施過程中，這樣既可增強活動的人力資源，又為他們服務(wù)社區(qū)提供了一個良好的平臺，更希望由他們帶動身邊更多的團員青年參與到社區(qū)青年活動中，為活動實現(xiàn)目標(biāo)、擴大影響起到積極的作用。根據(jù)志愿者工作性質(zhì)和時間的不同，我們初步安排了每個活動配備的志愿者和機動人員，盡最大可能地讓志愿者能各盡所長，為大家發(fā)揮自己的光熱。

二、項目落實情況：多方推進，確�；顒訉嵭д嬲�惠及“兩新”青年

1、主題學(xué)習(xí)大探討 思想理論促提升

“兩新”青年工作忙碌，我們的系列活動首先將著力點放在思想理論的學(xué)習(xí)和提高上。結(jié)合建團90周年、建黨91周年等紀(jì)念活動，“青年之家”舉行了“知榮恥 促成長 比奉獻”五四主題座談會和“七一讀紅書”活動。五四主題座談會上，通過觀看視頻短片結(jié)合主題討論的形式，“兩新”青年們結(jié)合各自的本職工作踴躍地交流發(fā)言，進一步激發(fā)了對黨和共青團的熱愛，促使大家以高度的責(zé)任感與使命感在工作和生活中發(fā)揮青年人的活力和創(chuàng)造力，創(chuàng)造更多的成績。“讀紅書”活動則巧妙地利用社區(qū)閱覽室的豐富資源，由志愿者向大家介紹了藏書情況及查閱程序后，青年們在推薦下閱讀《紅巖》、《紅日》、《閃閃的紅星》等相關(guān)紅色書籍。通過集中閱讀、業(yè)余時間閱讀結(jié)合的方式，青年們完成了每人一本的學(xué)習(xí)任務(wù)，并撰寫了心得體會，“讀紅書”活動為青年朋友們暢通了學(xué)習(xí)交流的渠道，也為他們銘記黨的光輝歷史、追求正確的理想方向營造了良好的環(huán)境。此外，我們還開展了“愛學(xué)習(xí)、求知識”活動，讓熱愛學(xué)習(xí)的青年朋友們在“青年之家” 的讀書室里進行讀書交流，就營造了讀書養(yǎng)性的良好氛圍。

2、志愿服務(wù)獻愛心 雷鋒精神永相傳

今年是雷鋒同志逝世50周年，為紀(jì)念這一特殊的日子，“青年之家”系列活動組織30余名“兩新”團員青年及志愿者在社區(qū)開展了一場以便民服務(wù)為主題的學(xué)雷鋒活動�；顒蝇F(xiàn)場設(shè)有便民咨詢處，測量血壓，理發(fā)，磨剪刀等免費服務(wù)項目，為同住一個社區(qū)的青年朋友們帶去生活的便利和貼心。活動準(zhǔn)備充分，服務(wù)到位，實實在在地為社區(qū)青年居民提供了力所能及的幫助，贏得了一致好評。我們還邀請優(yōu)秀“兩新”青年、上海市白玉蘭獎獲得者袁蓁和青年志愿者們加入到“我倡導(dǎo)、我踐行”務(wù)工青年道德與價值取向大討論活動中，讓他們講述自己的親身經(jīng)歷，給廣大團員青年以啟迪啟發(fā)，鼓勵更多的人加入到志愿者隊伍中，用實際行動踐行雷鋒精神。

暑假期間，為培養(yǎng)青少年人合作互助、平等

第三篇：兩新組織團建

一、建團工作須知

1、什么是“兩新”組織

“兩新”組織，是指新經(jīng)濟組織和新社會組織的簡稱。 新經(jīng)濟組織是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經(jīng)濟組織等各類非國有集體獨資的經(jīng)濟組織。

新社會組織是指社會團體和民辦非企業(yè)單位，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

2、建團的基本條件

具有團員3人以上或青年10人以上的“兩新”組織，可向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委或行業(yè)管理團組織提出申請，建立團組織。（一般團員3人以上可建團支部、30人以上可建團總支、100人以上，條件具備的可建團委，具體設(shè)置可根據(jù)實際制定。）

3、建團程序

（1）摸清本單位35歲以下青年情況。

（2）本單位向所轄地團組織提出建團申請。

（3）指派一名優(yōu)秀團員負(fù)責(zé)籌建工作。

（4）所在地團組織下發(fā)批復(fù)，同意成立團組織。團總支部一般由5至7名委員組成，設(shè)書記、副書記各1人；團支部一般由3至5名委員組成，設(shè)書記1人，必要時可設(shè)副書記1人。

（5）召開全體團員大會或團員代表大會，宣告團組織成立。

（6）上級團組織下發(fā)第一屆團委班子組成人員批復(fù)。第一屆委員會制定并落實“三會兩制一課”制度，并辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接或補發(fā)、換發(fā)團員證。“兩新”團組織可以與黨支部或工會、婦女組織等聯(lián)合辦公，但應(yīng)該有固定辦公場所，條件允許的可將團旗、團歌、入團誓詞、團員權(quán)利義務(wù)、團的制度、團組織架構(gòu)圖上墻。

二、相關(guān)文件樣本

1、請示

關(guān)于成立中國共產(chǎn)主義青年團xxxx公司團委的請示共青團xxxx市（縣、區(qū)）委員會：

一、企業(yè)名稱、企業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)、青年人數(shù)（35歲以下）、團員人數(shù)（28歲以下）。

二、為了更好地結(jié)合企業(yè)青年工作，調(diào)動廣大團員青年積極性，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年立足本職崗位成長成才，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，特申請成立共青團xxxx委員會。

三、xxxx團委，擬任xxx同志為書記，xxx同志為副書記，xxx、xxx、xxx為委員。（注：若企業(yè)團員人數(shù)少可只設(shè)書記和副書記各一名。）

妥否，請批示。

蓋章（黨支部或公司章）

****年**月**日

附：1、團員基本情況表

2、書記、副書記、委員簡歷

第四篇：xx市兩新組織團建經(jīng)驗交流材料

xx市兩新組織團建經(jīng)驗交流材料

201*年以來，xx團市委按照團中央、團省委相關(guān)精神和要求，始終堅持加強兩新組織團建工作，研究制定切實可行的辦法和實施意見，努力加大兩新組織團建工作指導(dǎo)力度。在各級黨委的重視和有關(guān)部門的支持下，全市各級基層團組織在實踐中不斷創(chuàng)新建團工作方式和方法，努力推進兩新組織團建工作。團市委分別于四月、五月兩次召開全市“兩新”組織團建推進會，明確要求各縣（市、區(qū)）及高新區(qū)、經(jīng)濟區(qū)團組織開展“兩新”組織大調(diào)查，利用國資、統(tǒng)計、工商等政府職能部門力量，摸清本地規(guī)模（限額）以上非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的數(shù)量以及黨團組織建立情況，建立工作底本，并對不同組織團建工作提出了具體要求。截至八月底，xx市兩新組織建團數(shù)已錄入團中央數(shù)據(jù)庫的769家，其中，非公有制經(jīng)濟組織605家，新社會組織78家，國有企業(yè)86家。全市非公團建工作得到逐步加強，并促進了共青團整體工作的發(fā)展。

一、堅持黨建帶動，增強“兩新”組織團建動力

加強“兩新”組織團建工作，是鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的迫切需要，是新形勢下增強共青團組織活力的迫切需要，是“兩新”組織自身發(fā)展、青年員工成長成才的需要，只有充分明確工作的意義，才能更好地帶領(lǐng)“兩新”組織的團員青年為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。今年以來，各級團組織積極爭取黨組織的重視和支持，召開了“兩新”組織團建

工作會議，對加強“黨建帶團建”，推進“兩新”組織團建工作提出具體目標(biāo)和要求。如尖草坪團區(qū)委聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)統(tǒng)計局、工商局、工會五部門召開黨建帶團建專項工作會，并成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確將“兩新”組織建團、陣地建設(shè)、團干部隊伍建設(shè)和團建考核納入黨建范疇。

二、創(chuàng)新建團模式，拓展“兩新”組織建團形式

全市各級團組織在加強“兩新”組織團建工作中，把創(chuàng)新建團模式作為工作重點，靈活設(shè)臵團組織，不斷擴大“兩新”組織覆蓋面。一是依托基層團（工）委，立足實際，靈活建團，拓展兩新團建的覆蓋面，比如從大中型企業(yè)、規(guī)模（限額）以上企業(yè)等青年聚集比重較大的組織率先建團；二是依托青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會等，發(fā)揮青聯(lián)委員、青企協(xié)會員的資源優(yōu)勢，加快他們所在兩新組織中的團建步伐；三是依托行業(yè)主管部門開展工作。如迎澤區(qū)依托司法局在符合建團標(biāo)準(zhǔn)的律師事務(wù)所中開展團建工作、依托工商業(yè)聯(lián)合會在規(guī)模以上經(jīng)濟組織和聯(lián)合會會員企業(yè)內(nèi)開展團建工作。

創(chuàng)新“兩新”組織建團方式，要積極探索有效的組織方式團結(jié)和凝聚團員青年。在關(guān)心服務(wù)“兩新”組織團員青年過程中，我們及時了解通報“兩新”組織遇到的困難、問題，傾聽“兩新”組織的呼聲，協(xié)調(diào)社會各部門為其提供服務(wù)，贏得“兩新”組織的理解和認(rèn)同，通過有效的服務(wù)促進建團方式的創(chuàng)新。一是獨立建團。規(guī)模較大、團員青年數(shù)量較多、符合獨立建團條件的“兩新”組織，要積極創(chuàng)造條件，以獨立建團模式為主，努力擴大團組織在本單位中的影響力。二是產(chǎn)業(yè)鏈建團。青工團組織要按產(chǎn)業(yè)鏈、地域或行業(yè)，根據(jù)自愿的原則，以

區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)聯(lián)建等形式，組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)合團組織。三是總部建團。在大型企業(yè)總部，建立團組織，旗下分公司等相繼建立團組織。四是樓宇建團。積極探索非公企業(yè)較集中的商務(wù)樓宇組織建團。五是市場建團。在團員青年以及進城務(wù)工青年比較集中的市場，建立臨時團支部的方式探索建團。六是行業(yè)建團。探索在個體私營企業(yè)、房屋管理和物業(yè)公司、律師協(xié)會等行業(yè)進行建團。七是工團共建。在一些工業(yè)小區(qū)和外商投資企業(yè)相對集中的地方，依托企業(yè)工會，工團共建，分工合作，共同活動。

三、三個重點，推動非公有制經(jīng)濟組織團建工作取得整體突破

抓三個重點，實現(xiàn)建立一個兩新團組織，就開辟一塊共青團陣地，就樹立一面共青團旗臶，就切實發(fā)揮共青團組織作用，從而鞏固兩新組織團建工作成果。

1、抓調(diào)研，強基礎(chǔ)，努力營造兩新組織團建工作的良好氛圍。在兩新組織團建中，團市委和相關(guān)部門加強聯(lián)動，加大基層的調(diào)研力度，要求各縣（市、區(qū)）團委對本地區(qū)兩新組織建團工作情況進行深入調(diào)查摸底，同時制定切實可行的建團工作規(guī)劃，對符合建團條件的兩新組織登記造冊，有效掌握兩新團建的第一手資料。對重點籌建單位，開展專門調(diào)研，深入企業(yè)實際，對企業(yè)文化、團員青年狀況以及建團模式進行分析研究，對企業(yè)團建工作給予及時有效的幫助和指導(dǎo)。

2、抓特色，重創(chuàng)新，進一步增強兩新團組織的生機與活力。在兩新組織中建立穩(wěn)固而具有吸引力、影響力的組織，發(fā)揮共青團特色，結(jié)合各自實際不斷摸索和創(chuàng)造出適應(yīng)兩新

組織特點的團建新模式。在已建和新建的兩新團組織中開展“佩戴團徽”活動，推行團員青年統(tǒng)一佩戴團徽上崗，對外樹立共青團形象，對內(nèi)提升團員意識。在開展團建工作過程中，創(chuàng)新“兩新”組織團建方式。

3、樹典型，促推廣，積極發(fā)揮兩新團組織作用。采取靈活多樣、行之有效的方式抓好兩新組織團的組建工作，從中樹立團建典型，充分發(fā)揮典型帶動作用，結(jié)合黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做好團的工作，積極挖掘亮點，開展創(chuàng)先進團組織、做優(yōu)秀團員活動，真正把共青團工作推向高潮。

四、規(guī)范工作制度，夯實“兩新”組織團建基礎(chǔ)

一是規(guī)范團干部的選拔和培養(yǎng)制度。通過“聯(lián)推競選”、“公開招考”等方式選拔團干部。目前，團市委正在積極爭取市財政力量，將對“兩新”組織團建中新任的團干部進行統(tǒng)一培訓(xùn)，進一步提高他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；二是規(guī)范團建工作考核制度。將“兩新”組織團建工作納入黨建的考核內(nèi)容，列為團組織年終評優(yōu)評先的重要指標(biāo)。如有些基層團委將“兩新”組織團建工作列為申報“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”、“青年文明號”等評選獎項的重要內(nèi)容，還規(guī)定未建立團組織的“兩新”組織不能參評各類黨組織榮譽獎項。三是規(guī)范團日活動制度。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的特點，采取“小型化、多樣化、業(yè)余化”的形式，充分利用班前班后業(yè)余時間或以團組織為單位，定期開展團日活動。

通過以上工作，極大地調(diào)動了廣大團干的工作積極性，但在兩新組織團建工作中也存在一些問題，(公文素材庫：www.hmlawpc.com

樣式1：

關(guān)于成立××團（總）支部的請示

共青團**市南川區(qū)委員會：

我××公司成立于××年，從事××，現(xiàn)有員工××名，其中，青年××名，團員××名。為了切實加強對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地結(jié)合本公司青年的工作、學(xué)習(xí)，引導(dǎo)團員青年積極投身××公司建設(shè)事業(yè)，特申請成立××團（總）支部。

以上請示妥否，請批示。

××公司（蓋章）

×年×月×日

樣式2：

青年情況 花 名 冊

××團（總）支部（蓋章） 填表人： 填表時間：20年月日

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